论现代企业的财务分析

第一篇：论现代企业的财务分析

论现代企业的财务分析

论现代企业的财务分析

谢旭元

[甘肃省嘉峪关市地方税务局735100]

摘要：通过财务分析对企业经营管理活动的作用及影响，全面阐述财务分析对企业财务决策、计划分析、决策控制的关键性作用。

关键词：财务分析

财务分析是运用财务报表数据对企业过去的财务状况和

经营成果及未来前景的一种评价，通过这种评价，可以为财务决策、计划和控制提供广泛的帮助。随着会计制度、投资体制、税收制度等深入改革及现代企业制度的逐步建立；《公司法》、《股份有限公司会计制度》等法律、法规的颁布与完善，对现代企业进行财务分析显得越来越必要，越来越迫切。

一、现代企业财务分析区别于传统企业财务分析，不同于某些专题分析

(一)现代企业财务分析与传统企业财务分析的区别。

１．分析目的不同。传统企业财务分析是为了满足国家计划管理的要求，重点对企业完成国家资金、费用、利润计划的情况进行分析，对影响企业完成国家计划的各种因素进行剖析和揭露，检查企业是否执行国家各项政策、法令；而现代企业财务分析是建立在新的理财环境及新的企业管理模式之上。投资主体的多元化，对企业财务分析提出新的要求，其分析的目的表现为既评价过去的经营业绩，又衡量当前的财务状况，还预计未来的发展趋势。

２．分析对象不同。传统企业财务分析主要是为国家及企业的上级主管部门提供企业的财务情况，特别是国家有关的政策法令及财务制度的执行情况；现代企业财务分析则主要是为企业的现实和潜在的投资者、债权人提供多层次、全方位的进行财务决策所需的信息，同时为政府、企业经营管理人员等提供相关信息。

３．分析评价标准不同。传统企业财务分析主要评价企业财务计划完成情况，而企业的财务计划是根据企业的历史情况、国家的政策要求制订的，很少考虑市场情况，所以评价的可行性在很大程度上取决于计划制订是否合理；而现代企业财务分析是以市场状况及各种指标值和平均值等规范的资料为依据，既不受企业自身条件的限制，也不受外部个别因素变动的影响，从而能客观地评价企业的营运能力、偿债能力、获利能力等适应市场的能力和企业财务运营的效果。

(二)现代企业财务分析不同于某些专题分析。按照现行有关制度和现代企业管理的要求，企业除开展定期、不定期的财务分析外，还要进行某些专题分析，但任何专题分析均不能取代财务分析。

１．对企业经济效益的综合评价不能取代现代企业的财务分析。1995年财政部颁布了一套企业经济效益评价指标体系，主要包括销售利润率、资产负债率、应收帐款周转率及社会贡献率等十大指标，借以对企业经济效益进行综合评价。尽管按照评价指标的计算和分析企业经济效益的过程，也是对企业财务活动的综合情况进行定量和定性分析的过程；但从实质上看，该指标体系只是一套为了消除不同企业营运差别，采用市场经济的通用语言来衡量、评价不同组织形式、不同规模企业经济效益的目的。这些指标虽构成企业财务分析的内容，但主要是现代企业进行财务分析的手段和方法，更何况有些指标还超出了财务分析的范围，并不是完全意义上的财务分析。

２．依法披露企业信息不是现代企业的财务分析。根据《公司法》及证监会发布的《公开发行股票公司信息披露的内容与格式》等法律、法规，企业应在营业中期和营业年度终了后的一定时期内，通过上市公告，定期报告和临时报告等形式披露企业的信息，客观公正地公开企业在报告期内的经营业绩、财务状况以及为实现财务目标而采取的主要措施，同时还要公开企业下一年度财务预测目标。其实业务报告主要是介绍企业为实现财务目标而采取了哪些措施，包括许多非财务信息，更不涉及具体财务指标的分析，对报告期内影响财务目标值发生变化的主客观因素不作深入分析，因而这也不是现代企业财务分析。

３．国有资产经营分析有别于现代企业财务分析。国家国有资产管理局制订的《国有资产经营分析报告制度》规定，企业应于每个公历年度终了后６０天内向国有资产管理部门提交两份国有资产经营分析报告，并对企业国有资产经营分析的具体内容作了规定。其主要作用是对国有资产经营的效益、资本结构和对外股权投资结构等状况进行揭示和分析，给有关部门和人员提供企业国有资产的经营状况，一般不涉及企业的财务活动，因此国有资产经营分析的内容只是企业财务分析的一个方面，或者说是一个重要的方面；而且国有资产经营分析只要求一年分析一次，替国有资产管理部门负责。因此，这有别于现代企业的财务分析。

二、现代企业财务分析的目的在西方国家，企业之所以十分重视财务分析，是有多种多样的目的，这些目的归纳起来，不外乎是：

（一）评价过去的经营业绩为了正确地确定投资方向，决定信用发放，提高企业的获利能力，不管是企业的投资者，债权人，还是企业管理当局，都必须了解企业的过

去经营情况，比如说，净收益为多少，投资报酬率如何等等。财务分析有助于与企业有利害关系的个人和集团，以及企业管理当局正确评价过去的经营业绩，并与同行业的企业相比较，检验其经营成败得失。

（二）衡量当前财务状况由于财务报表只能概括地反映企业财务现状，如果不将报表上所列数据，进一步加以剖析，就不能充分理解数据的含义，无法对企业财务

状况是否良好做出有事实根据的富有说服力的结论。只有通过财务分析，发掘各数据的经济涵义，才能揭示出企业的营运绩效和获利能力，从而为投资者、债权人和企业管理当局正确衡量企业当前的财务状况提供依据。

（三）预计未来的发展前景在现代企业经营决策中，管理当局必须针对目前的情况，预计未来的发展趋势，拟定若干供选择的方案，从中选择出最佳方案，才能把企业财务方面可能出现的各个因素及其作用弄清楚，明确重点，趋利避害，促进有关因素的最佳组合。

三、现代企业财务分析的主要内容通过以上论述，我们明确了现代企业财务分析的特点及目的。接下来应解决的问题是现代企业财务分析应从哪些方面进行。根据国际财务管理惯例结合我国现代企业管理的实践，笔者以为现代企业财务分析应包括以下内容：

(一)企业获利能力的分析。主要是分析企业利润的实现情况。追求利润最大化是现代企业管理的直接动因，企业实现利润的多少最能反映企业的经营成效。因此，对企业获利能力的分析是现代企业财务分析的核心内容。通过分析要揭示企业利润的构成情况，影响利润发生增减的因素及每个因素的影响程度等。具体包括：

(１)企业利润的目标分析，分析企业目标利润和同期利润比较的增减变化情况；

(２)企业利润的先进性分析，分析企业利润与同行业同地区同规模企业比较的情况，找出企业同兄弟企业的差距；

(３)企业利润的结构性分析，解剖企业利润的组成情况，看各种收入在利润总额中所占的份额；同企业经营规模，市场价格水平联系起来分析企业成本费用开支合理情况。既要分析成本费用总水平的配比程度，又要解剖营业费用、管理费用、财务费用及生产经营成本的构成情况，还要对重点费用项目和企业重点部门的费用情况进行深入的分析和研究。找出企业增收节支的途径，引导企业调整业务活动。

(４)企业利润的质量分析，揭示企业在完成利润时的投入资本规模，承担防治环境污染、支持社区文化教育事业等方面社会责任及依法经营等方面的情况，引导企业坚持正确的经营方向，维护企业的声誉。企业利润分析的重点应放在对获利能力的研究上，对销售利润率，资产报酬率，资本收益率及成本费用利润率等质量指标应进行认真分析。

(二)企业偿债能力的分析。偿债能力的大小直接关系到企业持续经营能力的高低，是企业各方面利害关系人最关心的财务能力之一。在我国还未引起应有的重视。实际上，在市场经济条件下开展经营活动的现代企业，偿债能力是衡量企业财务管理的核心内容。因此偿债能力的分析应成为现代企业财务分析的核心内容之一。分析企业偿债能力应结合企业现金流量分析，首先应看企业当期取得的现金，在满足了生产经营活动的基本现金支出后，是否有足够的现金用于偿还到期债务的本息。分析企业的偿债能力，主要通过资产负债率、流动比率、速动比率等质量指标，揭示企业举债的合理程度，长期债务和短期债务构成的效益性，举债经营的效果，及清偿债务的实际能力等。分析时应解剖：

(１)资产变现的能力，主要是解剖资产的质量，其价值与社会价格的背离程度以及潜在的变现能力；

(２)资产的流动性，具体解剖流动资产和速动资产是否能即时变现，有无沉淀性的流动(速动)资产及造成的原因；

(３)企业举债规模与企业经营规模的分析，看企业举债的合理性和效益性；

(４)举债资金所产生的实际效果分析，财务杠杆作用分析等。

(三)企业营运能力的分析。营运能力是指企业基于外部市场环境等约束，通过内部人力资源和生产资料的配置组合而对财务目标所产生作用的大小。资产、负债和所有者权益不仅从总额上反映企业的生产规模，而且从相互联系的比例上，反映企业资金的周转情况、企业经营的稳定程度以及企业的支付能力。分析企业的营运能力，一要分析人力资源营运能力，分析评价的着眼点在于如何充分调动劳动者的积极性，能动性，从而提高其经营效率。二要分析企业资产的周转情况，通过存货周转率、应收帐款周转率、总资产周转率和流动资产周转率等指标揭示企业资金周转的情况，反映企业销售质量、购货质量、生产水平等。三要分析企业的财务构成状况，揭示企业资源配置的情况，促进企业改善资源配置。通过营运能力的分析解剖，引导有关人员掌握企业在财务营运过程中的效果、问题及解决办法。

(四)企业筹资和投资能力分析。维护企业的正常经营需要合理筹资，实现企业经营的不断扩大需要选择科学的投资方向，在一定意义上讲，筹资和投资是现代企业财务管理的基本内容，而筹资和投资的合理程度，不仅关系到企业的短期经营效果，而且关系到企业的持续经营，因此，现代企业经常分析筹资和投资的合理性，是企业财务管理的重要内容。

（１）要分析企业筹资的保证程度，看企业筹集的资金是否足额有效地保证企业经营活动的正常需要；

（２）要分析企业筹资成本的合理性，合理的财务结构既能筹集到有效资金，还能节约资金成本，通过筹资成本分析，揭示资金的实际效果，促进改善资金筹集方案；

（３）要分析企业投资的科学性，通过投资规模、投资结构与企业的适应程度，投资获利状况、投资回收期等指标，看企业投资的科学程度，促进企业改善投资管理。

（五）企业扩张能力分析。企业扩张能力是指企业未来发展趋势与发展速度，包括企业规模的扩大，利润和所有者权益的增加等。企业扩张经营是现代企业管理的绝对课题。分析时，既要看企业经营、利润、各种资产、资本的增长情况，更要对企业的经营前景进行预测分析，找出企业发展的着眼点和着力点，并就企业发展的前景进行财务预测和论证,充分揭示企业扩展经营中的不利因素及预计影响程度，引导企业正确把握经营方向。

四、现代企业财务分析应注意的问题重视财务分析，对于优化现代企业经营管理，提高决策水平，促进企业价值最大化这一财务管理目标的实现无疑有着重大的作用。但同时我们也必须清醒地认识到，财务分析与评价的结果并非绝对准确，有时可能会与实际情况相差甚远，究其原因在于财务分析本身所固有的各种局限性。财务分析局限性来源于财务分析方法本身的局限性；财务分析指标的局限性，以及财务分析所依据的资料的局限性。譬如公司可以采用窗饰技术(WindowDreingTechniques)[4]，使其财务分析依据的财务报表变得较为有利的状态以蒙骗财务分析师。例如在1998年底时，宁波一家房地产开发公司从银行得到一笔金额为200万元的贷款，但该公司将这笔资金作为现金搁置几天后，就提前于1999年1月4日将贷款还清。这种做法可以提高该公司在1998年底的流动比率和速动比率，但这种改善只是一种暂时的假象而已，当公司在1999年初将贷款还清后，公司的流动比率与速动比率又恢复到现状。针对上述种种局限，在进行财务分析时必须采取如下弥补措施：

１．尽可能去异存同，增强指标的可比性。例如，在分析时可以将不同会计方法的影响差异剔除；将某些特殊的、个别事件或因素剔除；选择同行业同等规模企业进行了横向比较等；

２．企业应当根据需要设置一些适合企业内部经营决策需要，有助于揭示各种深层次财务信息的分析指标。在计算时应尽量消除通贷膨胀的虚假影响、季节性因素的歪曲影响，并将资金时间价值因素有机地纳入分析过程；

３．注意各种分析指标的综合运用，如定量分析和定性分析相结合；总量分析与个量分析相结合；静态分析与动态分析相结合，以便相互取长补短，发挥财务分析的总体功能效应。

４．不能仅凭某一项或几项指标便草率下结论，而必须将营运能力、偿债能力及获得利能力等各类、各项指标综合权衡，并结合外部社会经济环境的变化及企业内部不同时期经营理财目标的不同进行系统分析，力求通过指标的现象揭示企业经营理财状况的实质，我们还可以应用统计方法分析各项指标相互影响后的净结果，然后再根据分析结果来判断公司发生财务危机的可能性，最后以此为标准，将公司进行分类，以便进行财务决策。

５．不要机械地遵循所谓的合理性标准，而应当善于运用“例外管理”原则，对各种异常现象进行追踪调查和深入剖析。

参考文献

1.全国会计资格考试考办编.财务管理.北京.中国财政经济出版社.1998

2.财政部CPA考办.经济法规汇编.大连.东北财经大学出版社.1998

3.胡玉明.西方财务会计.北京.中国物价出版社.1992

4.黄俊昌.企业财务管理与分析.北京.中央广播电视大学出版社.1995

第二篇：浅谈现代企业财务文化建设

浅谈现代企业财务文化建设

摘要：无论从企业财务工作的地位、作用还是面临的复杂环境看,建设企业财务文化都是非常必要的。企业财务文化是企业财务管理战略一个重要组成部分,对于企业发展具有推动作用,企业目标的实现离不开优秀的财务文化。优化我国企业财务文化需要不断实践、加强法制建设、提升财务人员素质、克服消极文化的影响。关键词：企业 财务文化 建设

在现在的文化经济时代,企业财务文化就是在一定的社会经济、文化等大环境下,企业长期倡导和培育出来的,是企业在一定环境下形成的财务物质文化和精神文化的统一。财务文化对于财务发展至关重要,企业之间财务的竞争其实也可以看做财务文化的竞争,企业财务文化是财富之母,企业集团为了防范财务风险，使集团整体利益下的多层目标一致，实现集团整体利益的最大化，集团总部必须对分子公司实施财务控制，集团财务控制的实施离不开分子公司财务人员的参与。但是，公司集团在不断的发展过程中，成员企业由于所处的地区不同，加入集团的时间不同，从事的行业不同，企业的规模不同，员工素质不同，会使公司集团面对的控制环境产生很大的差异和不确定性，导致公司集团的财务控制活动有时达不到预想效果。

超越这些成员企业的差异，建立统一的集团财务文化体系，通过推行集团的财务文化，可以超越这些成员企业的差异，对实施集团的财务控制将起到非常重要的作用。

一、财务文化的概念

财务文化是指在长期财务管理活动中，财务群体中逐步形成并为大家认可、遵循，带有财务特色的价值取向、精神、道德、作风、思想意识、行为方式、规范、制度及其具体化的物质实体等因素的总和。相对于企业文化而言，企业集团财务文化是一种企业集团内部的亚文化，它是企业文化的具体化和专业化。

二、财务文化的建立原则和内容

在企业集团内部建立财务文化，必须保持财务文化和企业文化、集团和成员公司财务文化的协调。同时，财务文化在具体内容上，也比企业文化更具有财务专业特色和具体操作性。

1、财务文化建立的主要原则有：

不冲突原则：财务管理文化不与集团的企业文化发生冲突；成员公司的财务管理文化不与集团的财务管理文化发生冲突。

专业化原则：要充分体现财务的专业特色；要充分利用财务的专业表现形式。

2．财务文化建设的内容

精神文化是财务文化的核心，一般地说，它包括财务价值观、财务精神、财务人员的精神面貌、心理素质、理想、信念、作风等内在的各种精神现象。具体而言可以归纳为对财务管理内涵的认识、财务价值观、财务人员的使命、财务人员的职业道德、财务管理的基本原则、财务人员观念和成功的财务管理经验等。

企业集团财务文化建设的重点就是要把这些财务精神化明确描述出来，在集团范围内予以统一，并运用各种手段进行推行。

(1)统一对财务管理内涵的认识。我国理论界和实务界对财务与会计的关系，财务和会计的涵义、职能等基本内涵问题，都有不同的说法。但对于一个企业集团来说，必须把财务的这些基本内涵统一起来，在所有财务人员当中形成统一认识。

(2)统一财务价值观。价值观是企业集团的文化的核心，也是财务文化的核兴，企业集团财务人员价值观，是对企业集团价值观的专业诠释和具体化。

(3)统一财务人员使命。财务人员的使命就是财务人员对所在组织承担的重大责任，是企业文化的一个重要组成部分，它鼓励和引导组织的活动与其长远的战略目标保持一致。企业集团的财务系统必须明确其财务人员的使命，使财务人员了解其所承担的责任，增强他们的责任感。

(4)统一财务人员职业道德规范。职业道德是特殊职业活动对从业人员的特殊道德要求，职业道德的内容既有共性也有个性。职业道德共性主要体现在它是对各行各业职业活动的人员提出的共同遵守的道德规范。职业道德的个性，体现在它是对某一职业提出的特别要求。财务职业道德就是对财务职业活动提出的特殊道德规范。

企业集团总部对其成员企业财务人员的职业道德进行规范，要在不同的说法中根据自己的情况，进行归纳统一，形成本企业集团的财务职业道德规范，以避免混乱。

(5)统一财务管理的原则。财务管理原则是实施财务管理活动时所依据的基本标准。比如在企业集团的财务管理活动中，是遵循合法性原则，还是只要效益，不管是否违法乱纪；是遵循谨慎性原则，还是采取扩张性原则；是遵循效益性原则，还是只注重规模，不顾效益；是遵循节约原则，还是高成本运营。对这些基本的原则问题，企业集团必须做出明确的选择。

三、财务文化的推动方式

财务文化的建立，关键在于实施。推动企业集团财务文化建设，使财务文化铭刻在企业集团财务人员的心灵上，内化为财务人员的品质，成为全体财务人员自发加以遵守的风俗、习惯、舆论、仪式等。财务文化推动的方式有：

(1)有效传播

财务文化必须通过一定的载体，一定的形式，向财务人员和集团非财务人员、社会相关人员进行有效的传播才能把企业集团财务文化的精神内涵被财务人员接受，激发其参与财务文化建设的热情，让集团非财务人员和社会成员了解，获得其对财务系统文化建设的大力支持。

(2)领导垂范

领导者要把财务管理文化建设的价值规范作为自己内心坚定的信念，而不是单纯的喊口号，要诚心对待财务管理文化的建设，要在财务管理文化建设中表现出满腔的热情，去感染组织成员。领导者以身作则，带头示范。要带头实践财务管理文化的价值观念，成为财务人员的表率。

(3)榜样示范

每个组织都有自己的先进模范，他们是组织中出类拔萃的典型人物，大力宣扬财务先进模范的事迹，对财务人员是一种教育。通过宣扬先进模范的事迹、经验和品格，促使财务人员对他们的认同和模仿，把财务人员高尚品格融入他们的精神世界。

(4)制度规范

通过制定各种制度规范和行为准则来规范财务文化建设，是一种具有普遍意义的方式。它可以使财务机构和财务人员明确自己的职责、权利和义务，使财务文化建设的资源得到有效的利用，提高财务文化建设的效率。

第三篇：企业财务分析

《企业财务分析》着重于全面、系统地讲述企业财务分析的基本理论与方法，书中阐述财务报表分析、本量利分析、杠杆分析、资本分析和EVA分析，涵盖了财务分析学科的各个重要领域，并努力做到理论联系实际。财务分析站在财务与会计学的高端，拥有良好的应用与发展前景。《企业财务分析》讲授的分析方法用于企业内部基于真实的财务数据制作财务分析报告，这是读者首先应当明了的。财务学理论的著作文献汗牛充栋，在这浩繁的理论中，作者倾力搭建一道财务分析理论与实践更紧密联系的桥梁，力图使之能够让读者在实践中轻车熟路地应用。《企业财务分析》的价值，取决于能够给读者带来多少领悟、启迪。现代企业经营是围绕着企业价值增值——股东财富增值这一理财目标展开的，通过企业人力资源、财务资源及物资资源的高效配置及其盈利性的制造、服务、市场交易活动，以实现企业价值与股东财富的最大化。因此，企业管理的核心是财务管理，而管理的关键在于决策，财务分析则是财务决策的基础，只有在透彻的财务分析的基础上才能做出财务管理的最优决策，财务分析便显得尤其重要。财务分析是一门新兴的交叉学科，它吸收了现代微观经济学的理论与方法，是财务学与微观经济学的有机结

第四篇：现代企业财务分析方法的改进建议论文

摘要：财务分析是为财务报告使用者提供管理决策和控制依据的一项重要管理活动，财务分析的质量直接影响着企业财务管理的水平。本文分析了传统财务指标及分析方法中存在的缺陷，针对现代企业面临的日益激烈的市场竞争，商业模式、生产要素均发生了重大变化，为提高企业财务分析的质量及管理水平，对现有财务分析方法的完善及改进提出了建议。

关键词：财务分析;缺陷;建议

随着市场环境的变化及市场竞争的日益激烈，现代企业商业模式及生产要素已发生了重大变化，如果企业仍以传统的财务指标及分析方法进行财务管理，就无法满足现代企业财务管理的需要。如何改进企业财务分析，提高财务分析的质量，是我们目前重点研究的课题。本文将从现有的财务分析存在的缺陷入手，试论述现代企业财务分析方法的改进及完善。

一、现有财务分析方法存在的缺陷

现有的财务分析方法有单项指标分析法及综合指标分析法。单项指标包括净资产、营运资本、净利润等的绝对指标和速动比率、流动比率、净资产收益率、应收账款周转率、权益乘数等的相对指标。综合分析法最具代表性的是杜邦财务分析法。现有财务分析方法存在以下方面的缺陷：

（一）企业财务报表所反映的企业经营情况和财务状况的信息与从管理角度进行财务分析需要的财务信息存在差异

财务分析是企业的一项管理活动，是为企业管理者提供经营决策的依据；财务报表是企业对外提供的，根据会计准则为依据，在一定的会计假设下，对企业发生的交易及事项采用一定的会计处理方法进行确认、计量，形成的对企业财务状况和经营成果的综合反映。例如：企业存货发生了减值，根据会计准则需要计提存货跌价准备，财务报表上反映的存货是计提跌价准备后的净值，但从管理的角度进行财务分析，可能需要的数据是存货不计提跌价准备的金额，所以双方存在差异。此外，以下原因还可能导致不实的财务信息：企业在会计确认和计量中需要使用判断和估计的专业手段，实务中一些财务人员可能乱用会计估计或对交易和事项进行不当的专业判断导致错误的会计处理，形成错误的报表数据；企业因为业绩考核的需要或市场退出机制的压力等原因，存在粉饰财务报表的可能。如果从上述财务报表直接取数进行财务分析，就无法满足财务分析的管理需要。

（二）缺少现金流量指标在财务分析中的使用

传统的财务分析指标主要以资产负债表和利润表数据为主计算企业的偿债能力、营运能力、盈利能力及企业发展能力，缺少现金流量指标反映企业的现金获取能力。一个企业虽然创造了较高的利润，但没有足够的现金流入，那么利润仅是企业账面的数据，如果存在大量的应收款项，说明企业盈利能力的质量不高，支付及偿债能力也存在问题。企业经营活动的现金流入不足，很容易引起企业现金流断裂而无法持续经营的风险。当然，很多企业已经越来越重视现金流量表的相关数据，目前，涉及现金流量的指标仅有“现金流量利息保障倍数”及“现金流量比率”，而这两个指标更侧重于企业的偿债能力。在财务分析指标体系中，现金流量指标还是很缺乏的。

（三）缺少非财务信息的分析指标

财务报表是一个企业过去的经营管理活动形成的经营成果和财务状况的综合反映，而企业的人力资源、企业文化、研发及创新能力等非财务信息却在财务报表中无法体现出来。在知识经济时代下，企业的管理和发展更重在知识的管理，企业文化的建设、人力资源的管理、信息技术的应用，研发及创新能力的提高都决定了一个企业未来的持续发展能力。这些资源是企业发展的动力，是企业价值的体现，但却难以在财务报表上确认及计量。如果仍以现有的财务分析指标进行分析，很难体现一个企业的长期发展能力，也不能对一个企业做出客观的评价及正确的管理决策。

（四）传统的综合分析法更注重短期利润的指标，已不适应现代企业的发展模式和战略目标

杜邦分析法作为最具代表性的传统的综合分析法，是以净资产收益率为核心指标，逐级分解为多项财务指标的乘积，利用相关的财务比率之间的关系来综合地分析企业的盈利能力和股东权益回报水平（杜邦等式：权益净利率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数）。传统的杜邦分析法更注重企业的利润指标，指标体系无现金流量指标，也无反映企业发展能力的指标。一方面，企业的利润很容易被人为调控，以利润指标作为综合分析的核心指标，很容易因报表数据的不实做出错误的分析判断；另一方面，以利润指标为目标，很容易引起企业追求利润的短期行为；更重要的是，现代企业若立足于市场，更需要的是提升自身潜力及持续发展能力，只有创新与发展才能赢得未来。所以传统的综合分析法需要改进。

二、现有财务分析方法的完善及改进建议

（一）进行财务分析时，应从管理的视角恰当使用报表数据

财务分析是企业的一项管理活动，而财务报表是企业根据会计准则的要求对交易和事项进行会计处理形成的企业财务状况和经营成果的量化反映。财务分析如果直接从报表取数，分析的结果可能偏离企业真实情况，无法满足管理的需要。所以需对财务报表进行恰当调整或甄选相关数据后，再纳入分析，结果更真实、合理。1.将财务报表调整为管理报表。管理资产负债表，将经营性流动负债作为经营性流动资产的减项，经营性非流动负债作为经营性非流动资产的减项，调整后，报表左边为净经营性资产合计；将金融资产调至金融负债下作为金融负债的减项，报表右边为净金融负债和股东权益。管理利润表，先列示经营性收支及净经营利润，再列示利息费用、净利息费用，两者之和为净利润。以调整后的管理报表再计算各项财务指标，例如流动比率、资产负债率、产权比率、总资产周转率、总资产报酬率等指标，准确度更高。2.合理使用报表数据。进行财务分析，应结合报表附注，合理使用报表数据。例如：存货周转率=销售成本÷平均存货余额，报表上存货是以净值（存货余额-跌价准备）填列，如果企业当期计提了大额的存货跌价准备，期末报表上的存货净值减少，如果直接从报表取数计算存货周转率指标，就会高估企业营运能力的判断，因为存货跌价准备减少了报表存货净值，并不是存货占用的减少引起的效率的提高。而报表提供的信息有限，必须结合报表附注等资料详细获取财务信息，恰当使用报表数据。

（二）重视现金流量指标

企业利润是按权责发生制原则确认的，容易被人为操控。但现金流量表能够真实地反映企业现金流入及流出情况，财务分析引入现金流量指标，与以利润表为基础的财务分析指标体系比较，更能真实地反映企业的现金支付能力、偿债能力及盈利能力的质量，揭示被利润掩盖的潜在风险。企业应重视以下涉及现金流量的财务指标：经营现金流量比率=经营现金净流量/期末流动负债（反映现金偿债能力）；现金流量利息保障倍数=经营现金净流量/利息费用（反映利息偿付能力）；销售商品、提供劳务收到的现金/（营业收入+增值税销项税额），该指标可以反映企业营业收入的质量。

（三）重视非财务数据的分析指标

企业的研发创新能力、技术及知识性人才储备、知识产权、信息技术的应用、顾客满意度、业务流程等非财务指标是衡量一个企业未来竞争力和持续发展能力的重要指标。财务数据更多说明的是企业过去经营管理的结果，非财务指标代表了企业未来的发展力，所以将非财务指标引入评价指标体系，才使财务分析指标更加完善，更满足现代企业管理的需要。财务分析中应重视以下非财务指标：研发投资、研发人才数量、技术性及知识性人才占比、专利权及专有技术数量、信息系统的应用、顾客满意度、市场份额、员工培训支出、员工收入增长率、业务处理时间缩短率等等。

（四）完善综合分析方法，形成以可持续发展为核心的综合分析体系

可持续发展是企业生存的根本，建立以可持续发展为核心的综合分析体系更适应现代企业的战略目标。目前业界针对传统的杜邦分析法存在的缺陷已提出了多种改进方案，有一种做法是以可持续增长率为核心的指标体系，分析过程如下：可持续增长率=权益报酬率×留存收益率其中：权益报酬率=资产报酬率/财务杠杆系数×权益乘数×（1-所得税税率）；资产报酬率=销售息税前利润率×总资产周转率；销售息税前利润率=销售息税率+销售净利率；销售净利率=边际贡献率×（1-所得税率）×安全边际率；权益乘数=资产总额/股东权益；股东权益=经营活动净现流×权益负债比×债务总额/经营活动净现流经过逐层分解后，可持续增长率不仅与传统分析体系下的销售净利率、资产周转率、权益乘数相关，还与成本管理的边际贡献率、安全边际率以及经营活动的现金流量存在着一定的相关性。所以改进后的杜邦分析法不仅以可持续增长率为核心指标，还引入了成本控制、现金流量的相关指标，从新的财务分析视角，能够更准确地反映和评价企业的财务经营状况，也更适应现代企业财务管理的需要。

三、结论

传统的财务分析已无法满足新经济时代下的企业管理需要，完善和改进现有的财务分析模式及方法是提高企业管理水平的关键。新的财务分析模式及方法应该适应企业战略发展的需要，以企业的可持续增长为核心，引入现金流量指标、非财务指标的新财务分析方法是科学、有效的，也更适应现代企业管理的需要。

参考文献：

[1]庞锋利.论管理视角下企业财务指标存在的问题及完善对策〔J〕.中国总会计师,2015（3）.[2]赵砚,张洪霞.基于可持续发展理念的杜邦财务系统发展新论〔J〕.中国商贸,2012（8）.

第五篇：企业财务分析状况

企业财务分析状况

财务状况分析是指企业在一定时期内，以资产负债表、损益表、财务状况变动表及其它附表、财务情况说明书等为依据，分析企业的财务状况，作出财务评价，为投资者、债权人、国家有关政府部门，以及其他与企业有关的单位，提供财务报告。

一、企业偿还能力分析

企业偿债能力的大小，是衡量企业财务状况好坏的标志之一，是衡量企业运转是否正常，是否能吸引外来资金的重要方法。反映企业偿债能力的指标主要有：

(1)流动比率。

流动比率=流动资产总额/流动负债总额×100%

流动比率是反映企业流动资产总额和流动负债比例关系的指标企

业流动资产大于流动负债，一般表明企业偿还短期债务能力强。

流动比率以2∶1较为理想，最少要1∶1。

(2)速动比率。

速动比率=速动资产总额/流动负债总额×100%速动比率是反映企业流动资产项目中容易变现的速动资产与流动负债比例关系的指标。该指标还可以衡量流动比率的真实性。速动比率一般以1∶1为理想，越大，偿债能力越强，但不可低于0.5∶1。

(3)现金比率

现金比率=现金类流动资产/流动资产总额 ×100%

现金比率是反映企业流动资产中有多少现金能用于偿债。现金比率越大，流动资产变现损失的风险越小，企业短期偿债的可能性越大。

(4)变现比率

变现比率=现金类流动资产/ 流动负债 ×100%

变现比率反映企业短期的偿债能力，又具有补充现金比率的功能。

(5)负债流动率

负债流动率=流动资产/负债总额 ×100%

它是衡量企业在不变卖固定资产的情况下，偿还全部债务的能力。该比率越大，偿还能力越高。

(6)资产负债率(负债比率)。

资产负债率=负债总额/ 资产净值 ×100%

资产净值是指扣除累计折旧后的资产总额。它反映企业单位资产总额中负债所占的比重，用来衡量企业生产经营活动的风险程度和企业对债权的保障程度。该比率越小，企业长期偿债能力越强，承担的风险也越小。

二、周转能力分析

周转能力反映企业生产经营资金在获利条件下的周转速度。

考核的主要指标有：

1.应收帐款周转率。

应收帐款周转率=赊销净额/平均应收帐款余额 ×100%

应收帐款周转天数=日历天数/ 应收帐款周转率

应收帐款周转率是反映企业在一定时期内销售债权(即应收帐款的累计发生额)与期

末应收帐款平均余额之比。用来验测企业利用信用环节展销货业务的松紧程度，反映企业生产经营管理状况。

2.存货周转率。

存货周转率销售成本额=销售成本额/ 存货平均占用额×100%

存货周转天数=日历天数/存货周转率存货周转率是反映企业存货在一定时期内使用和利用的程度，它可以衡量企业的商品推销水平和销货能力，验证现行存货水平是 否适当。

3.流动资产周转率。

流动资产周转率=销售收入/ 流动资产平均占用额×100%

该指标用来衡量企业生产产品是否适销对路，存货定额是否适当，应收帐款回笼的快慢。

4.固定资产周转率。

固定资产周转率=销售收入/ 固定资产平均占用额×100%

该指标表明固定资产的价值转移和回收速度，比率越大，固定资产的利用率越高，效果越好。

三、获利能力分析

企业获利能力分析的目的在于观察企业在一定时期实现企业总目标的收益及获利能力。衡量企业获利能力的主要指标有：

1.资本金利润率

资本金利润率=企业利润总额/ 注册资本总额 ×100%

该指标是衡量企业经营成果，反映企业获利水平高低的指标。它越大，说明企业获利能力越大。

2.销售利润率

销售利润率=利润总额/ 产品销售收入 ×100%

该指标是反映企业实现的利润在销售收入中所占的比重。比重越大，表明企业获利能力越高，企业的经济效益越好。

3.成本利润率。

成本利润率=利润总额/ 成本费用总额 ×100%

该指标是反映企业在产品销售后的获利能力，表明企业在成本降低方面取得的经济效益如何。

4.资产报酬率。

资产报酬率=(税后净收益+利息费用)/平均资产总额×100%

该指标是用来衡量企业对所有经济资源的运用效率。

四、成长能力分析

企业成长能力分析的目的是为了说明企业的长远扩展能力，企业未来生产经营实力。评价企业成长能力的主要指标有：

1.股本比重。

股本比重=股本(注册资金)/ 股东权益总额

该指标用来反映企业扩展能力的大小。

2.固定资产比重。

固定资产比重=固定资产总额/ 资产总额

该指标用来衡量企业的生产能力，体现企业存在增产的潜能。

3.利润保留率。

利润保留率=(税后利润-应发股利)/ 税后利润

该指标说明企业税后利润的留存程度，反映企业的扩展能力和补亏能力。该比率越大，企业扩展能力越大。

4.再投资率。

再投资率=(税后利润-应付利润)/ 股东权益

该指标是反映企业在一个经营周期后的成长能力。该比率越大，说明企业在本期获利大，今后的扩展能力强。

必须指出，上述各指标是从不同角度、以不同方式反映和评价企业的财务状况和经营成果，因此要充分理解各种指标的内涵及作用，并考虑各指标之间的关联性，才能对企业的生产经营状况作出正确合理的判断。