初一起始阶段的班级管理心得

第一篇：初一起始阶段的班级管理心得

初一起始阶段的班级管理心得

一．学生工作

1．未雨绸缪迎新生

良好的开端是成功的一半。而新生注册报到是师生第一次见面会。班主任留给学生的第一印象非常关键，它奠定了今后班级管理的基调。因此，迎新生之前，一定要未雨绸缪。于是，我把各个同学的基本情况都熟悉了一遍。其中有个女孩，名字很怪——蔡荦。这“荦”字特别像荤素搭配的“荤”字。我特意查了下字典，念“luo”,是“明显”的意思。她的语文成绩较突出。还有一个叫“刘天宇”的男孩名字映入眼帘。细一看，各科成绩都不好，可以推测他的行为习惯也不会好。„„

在第二天的迎新会上，我告诉同学们两件事：

1.班主任是严格的。2.班主任是爱他们的。

1.班主任是严格的。

我端详着教室里高矮胖瘦不等的各个学生，热情洋溢地说着我的开场白。咦？怎么那个靠窗坐的男孩不听老师讲话，望着窗外看热闹呢？我停下来，让他站起来，问道，“你是叫刘天宇吗？”他诧异地看了看我，回答“是”。顿时，其他同学惊讶地张大了嘴巴。还真让我猜中了！我对全班大声说，“倾听，是我们今天要学习的第一个内容。学会倾听别人的话，才会长自己的智慧。等我讲完了，我要随机找同学谈一下，从班主任的第一次讲话中受到了哪些启发。”大家面面相觑，都下意识地调整了一下坐姿，严肃认真起来。

2.班主任是爱他们的。接下来，我在点名字的时候就像老朋友一样自然亲切，这让孩子们很舒服。在派人去领书的时候，我随口说，萌萌和大为，你们两个做过中队长，领书的事就由你俩负责了。这让孩子们感到他们早就装在班主任心里了。那蔡荦真是人如其名，性格非常彰显。一边帮我发东西，一边说，“谢谢李老师，没把我叫成“菜荤 ”或“荤菜”。还有，我想当班长。您考虑考虑。”我被她逗笑了，可心想这么性格的人可以做班长吗？我说，“你语文不错，做个语文课代表还差不多。”她高兴地说，“刚见面，您就这么了解我呀！”

2．组建班委会

班干部是班集体的核心。一个班级良好的班风、学风的形成，与班干部良好的素质和他们的工作能力有很大的关系。即使矬子里拔大个儿，也得挑出几个较得力的“好牌”，组成班委会。其中最为重要的是班长和卫生委员，我称之为“大小王”。因为群龙要有首。而且班长正，班风才正。一定要选德才兼备的人。卫生委员重要是因为，一屋不扫，何以扫天下？他/她是创建整洁的学习环境的带头人。“四个二儿”是语数外三科课代表，外加宣传委员。宣委很重要，班集体的舆论导向和展板思想宣传，都需要一个能独立开展工作的干才。我这里特别强调的是语数外三科课代表，他们是班集体学习任务的三个首席执行官。好的课代表，是任课老师得力的助手，他们不打折扣地严格执行任课老师的各项命令，直接关系到这一学科的学习氛围和学习效率。因此，我把他们放在扑克牌里“主二儿”的地位，严格认真地挑选。

3．养习惯，立规矩

清中的生源较复杂，有来自育鹰小学的，永泰小学的，清河一小的，外地借读的，等等。有些孩子习惯养成很不好。还有些孩子带着原来小学时的歪风邪气。刚一入学，就让全班认识到，必需按“清中”的规则出牌，这牌才能“打赢”。从头形服饰和文明用语，到课堂纪律和课后作业，从头到脚按“清中”的要求重新武装自己。并且通过摆事实，讲道理的方法，让学生真正明白：只有养“清中习惯”，立“清中规矩”才能在今后这三年里全面发展。

4．充分调动每个人的积极性

1．对于“骨干学生”。

（1）委以重任。老师不在，你们就是老师，同学们要绝对服从。群众有意见，等老师来了再追究责任。如果是因为客观因素干错了，班主任兜着。

（2）培养引导。说句实话，能直接上阵的“好牌”几乎没有。就连收回执也是零零散散，一团糟。我把负责收回执的副班长叫来说：“收回执虽是一件小事，可是要想收得好，学问却很大。从这件事中直接能反映出班干部的能力。那怎么算收得好呢？比如，收得齐；查家长是否签字；同意和不同意的是否分类；等等吧。明天还有收回执的任务，你是重点培养对象，要给李老师一个惊喜呦！”。令我意想不到的是，不但我要求的都做到了，还把回执用一个小小的透明密封袋整齐地装着，外边裹着一个纸条，上面写着班级，人数和回执的名称。我激动地说；“你太有才了！可我不明白，回执怎么收那么齐呢？”他笑着说：“昨天放学

时，我怕那几个人又忘了，提醒了他们一下。”您看，这孩子干工作多用心呀！

2．对于普通学生

辰辰（化名）和颖颖（化名）分别是男女同学中学习有障碍，纪律性较散漫的孩子。有一次，靠前窗台的一块儿墙瓷砖掉下来了。小三儿和小四儿抢在班干部前面向我做了汇报，我当时就表扬了他俩。并且说这件事就由你俩负责处理，去总务处问问怎么办。他们得到老师的信任，积极性很高。过了一会儿，他俩又来报告了，说他们按总务老师的指导，已把瓷砖贴好了。我就这件事，在班级里大大表扬了他们关心班集体的行为，称他俩为班集体大厦的建设“添了砖加了瓦”。此后，他们俩爱护公物的热情更高了。

二．后进生转化工作------“好带差”。

对于后进生，不是孤立和排挤他，而是让同学先接纳他，再帮他融入集体。小征（化名）是个到处招惹是非，成天给班级扣分的男孩。经过我的引导和教育。，大家纷纷表示愿意跟他多谈心，对他宽容和忍耐；在学习上帮助他，有活动都带着他。此后，我经常把小征和“王牌军”捆绑在一起。小征进步非常大。

三．与课任老师之间的沟通

要管好班级，还要借助集体的智慧：团结所有任课老师出谋划策。这就好像打牌时，牌技不高，如果旁边有几个高手给指点一下，马上就豁然开朗了。

1．班主任应该多与任课老师沟通，让任课老师们原意为自己“支招儿”。班主任对学生的观察有时是不全面的。在班主任那里，学生往往会有意收敛自己的言行。在任课老师那里，则放得开，易暴露本性和真实想法。所以要多听取任课老师对学生的评价和管理意见。

2．班主任跟任课老师是团结一致的。

主动与任课老师沟通，有问题及时解决，不护学生。给学生的感觉，班主任特别支持任课老师。如果谁得罪了任课老师，就是跟班主任过不去。

3．做好“和事佬”。

师生和谐，促进教学。一方面，我经常在全班同学面前对任课老师进行歌功颂德：某老师特别喜欢你们；昨天，某老师还在我那儿夸谁来着；某老师为了咱班，一大早就来了，可辛苦了；某老师的父亲生病了，为了不耽误课，克服了好多困难。另一方面，把同学们对老师们的好感及时说给任课老师们听，让任课

老师感受温情。这样，上课时，任课老师心情愉悦，会有临场发挥的效果，爆发出备课时没有的教学火化。有时候任课老师本来身体不太舒服，可一想到学生们那么喜欢自己的课，就坚持一下吧。

四．通过各种活动增强班集体的凝聚力

常言道，失败是成功之母。但在班集体的凝聚力形成方面，成功才是成功之母。每一次的活动和大小考，都是一次增强班集体凝聚力的机会。因此，我对体育节，冬季长跑，心里活动周，德育量化和主题班会等各种活动充分重视，严密组织，调动大家积极性。每“打赢一场仗”，都鼓舞了同学们的士气。每做一次赢家，都使大家团结在班集体里。

班集体的稳定与良好发展，离不开新的管理智慧的不断地注入。初二年级面临两极分化和逆反期。如何继续保持稳定并调动学生的学习热情是我面临的新挑战。

第二篇：初一班级管理心得

初一班级管理心得

作为刚刚升入初一的学生来说，一切都显得十分陌生，所以，尽快地让他们适应初中生活十分重要，下面是我的一些班级管理心得：

一、培养学生的集体荣誉感

让学生把班级、学校当成自己的家。开学伊始我就在学生入校之前把教室打扫得干干净净，把所有的课桌凳清查一遍，保证每个学生都用着舒心。利用班会让学生意识到每个人的一言一行、一举一动不仅是个人行为，而且也影响到集体的形象，使学生在无形中感觉到有一种约束力在制约着自己的行为。充分利用军训的作用，发扬团结合作的精神，培养学生坚强的意志，增进同学间的感情。建立班级日志，让每个学生都能融入集体中，把“班荣我荣，班耻我耻”写在日志上让学生铭记。

二、组建强有力的班干部队伍

学生刚入校很多地方都不适应，需要班主任时时关注，为此我坚持早到校。因为我知道成功是一把梯子，双手插在口袋里的人是爬不上去的。我教给组长如何清理卫生死角，教给班干部如何各负其责，教给课代表如何收发作业等，积极思考，发现问题及时指导，各项工作走上正规。

三、培养学生良好的学习生活习惯

习惯决定命运。有了良好的学习、生活习惯，学生才能更好地投入其中。从一入学，我就要求学生有端正的坐姿和站姿，上课时认真听讲，勤做笔记，课后能先复习再完成作业，而不是抄书。在日常生活中，我引导学生做好以下事情：暖瓶应把朝外分大小排成队，打水时先把自己的杯子按规定位置放好，笤帚、水桶、拖把的放置都有章可循，每个小组都分工到人，每次打水都分配到人，人人有事干，事事有人干。

四、注重培养学生的个人素质

我认为，教育比教学更难。相比一个成绩优秀而不懂礼貌的学生，我更加喜欢那种学习成绩并不十分优秀，却明白事理的小孩子。所以，在要求学生掌握好文化知识的同时，我更加关注学生的思想品德。首先，从文明礼貌做起，学会用“您”称呼老师，遇见老师要主动打招呼问好，同学间要用文明用语，行文明事，做文明人。其次，发扬忠孝教育精神。每个星期，回家的学生要给父母或家里的长辈做一件孝顺的事情。再次，我觉得人一定要有一颗诚实善良之心，所以，我更希望自己的学生都能做善良的人。时时刻刻记得以坦诚的心待人，做善行之事。

我每天与学生生活在一起，一起体会其中的酸甜苦辣。也曾经为一点小事而烦恼，也曾经为班级的荣誉而欣喜若狂。我们每天早上给自己一个微笑，也给别人一个微笑，这样一整天都是开开心心的。

第三篇：起始班级管理的几点建议-班级管理

起始班级管理的几点建议

在学校管理中，班主任对班级的管理是最基础最重要的一个环节。学校的各个年段都有其独特的作用，起始年级是基础，是高中学生毕业出口的重要保障，在学校教育教学工作中有着重要地位，现在我就如何抓好高中文科起始年级的班级管理工作谈谈我的一点点体会。

作为地理班主任，起始班级是在高二，文科分班后，在学文学理的学生生源比较来看，文科生的学生质量要稍差些，年级的问题学生多在文科班，这样给文科班主任的管理工作就带来了一定的难度，所以根据学生的特点，我确定了在起始班级管理上的工作目标与重点。

班级管理目标设定一：抓学风建设

在现行的班级评价中，直接短期有形的评价是：一是常规的教育教学工作的开展是否顺利，二是高考成绩。而第一个评价的好坏又直接影响到高考成绩。在班级组建的最初，就要形成良好的学风。实现良好的学风的方法是：在新班级的管理上的原则要突出两个字“早”和“严”。一个新班级如果在建班之初没有一套行之有效的管理方法，不形成良好的行为习惯，就很难让班级在短时间走上正轨。因此开学伊始，做好“第一工程”：

第一次见面：新班级成立后，要在意和学生的第一次见面。第一次见面的服饰、精神状态等等要精心设计，以自己最好的状态感染学生，树立和蔼可亲的良好形象。同时准备一个发言稿，说明高二文科的特点，高二年段在整个高中的地位和作用，我对这个班级未来发展形势的展望等等。从第一次，就让学生形成一点学习的目的，明确未来的发展目标，对新集体产生渴望，对新 班主任老师产生信任。

第一天的迟到：文科班的学生愿意迟到，为了解决这个问题，在第一天的正式上课之前，就采取一点点措施，先不排座，要求学生第二天早晨到校，自己找座位，自己找同桌，不可以让别人占座。第一天，为了给老师和同学留下好印象，为了找到一个自己满意的座位，学生都会很早从家出门，这样就解决了第一天迟到的问题，第一天没有迟到的同学，作一个总结表扬，第二天，同学就不好意思再迟到了。这样，长期坚持下来，迟到问题就解决了。这个问题的解决，同时也是班级管理中其他时间问题的解决。

第一堂地理课。一个班主任老师，能否受到全班学生的钦佩和信任，良好的知识与文化修养、特别是自己所授学科的专业水平甚为重要。（班级管理）所以，精心准备自己的第一堂地理课，让学生喜欢老师的同时，喜欢这个学科，将两者融为一体，为以后教学工作和班级管理的有效进行，奠定了一定的基础。

第一次家长会：家长对于班主任工作的支持与否，直接影响到班级管理的成效，所以第一次家长会尤其重要。要将班级管理的理念，做法，优势与问题同时汇报给家长，让家长明确班级运行的目标，明确他们配合的方向，最重要的是要家长信任班主任，支持班主任的工作。这样，对于学生的管理就减少了许多障碍。

当然，这“第一工程”还包括很多，比如第一次作业的收取、第一节自习课、第一次班会、第一次大型活动的开展与总结等等，总之，“良好的开端是成功的一半”，通过这一系列的作法，很快就能赢得了学生和家长的信任和拥戴，各项工作也能得心应手。

班级管理目标设定二：分类学生，针对指导

分班后的第一次大型考试成绩，很大程度上决定了他们的高考成绩。因此，第一次大型考试结束后，就对学生进行有效分类。当然，这种分类只是班主任知道，不能在班级面对学生说。根据往年高考的重点率与本科率，将学生分成了四类：重点生、重点临界生、本科生、学困生。针对每一个层次的学生，制定相应的措施与策略，主要的指导策略是——抓关键人物。

重点生部分：学习习惯与学习目的较为明确，鼓励他们向名牌的重点大学冲刺。这个群体，主要抓关键性的几个尖子同学，用尖子生的学习习惯与学习态度带动全体，大力表扬尖子生同学的成绩，宣扬学习方法，让学生有学习的榜样。

重点临界生：主要抓班级干部，让他们用班级干部的带头作用，自我约束的同时，也可以影响其他同学。

本科生部分：这部分同学有比较稳定的心理状态，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面，对这类学生要掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，始终如一地尊重、理解、信任他们。

学困生部分：这部分同学，有的有不良行为习惯，有的基础相对较差，有的丧失了学习信心，抱着混毕业的思想等。这部分学生，一是抓个别分子，从情感上从制度上引导，使其不要成为班级的破坏分子，最主要的是不能成为气候，不能成团伙，而且要常抓不懈，另一方面是抓家长，协助确定目标，进行随时的沟通，掌握学生的第一手信息，便于进行针对性的教育管理。另一方面是抓领导，让领导协助解决学生中发生的特殊问题，适当地进行学校管理，可以起到“杀一警百”的作用，便于对班级常规管理工作的开展。

总之，文科普通班的管理不是一件容易的事情，尤其是第一个学期，更是班风、学风形成的关键时期，所谓辛苦这一学期，幸福后两年，这只是我当班主任的一点点的经验与体会，还有许多不当之处，让我们在实践中去探索行之有效的方法和经验，不断地超越自己，尽自己的所能，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

第四篇：如何带好起始班级

又到盛夏硕果时，看着满载着成功与喜悦的初三学生们，不仅又想起入学时的他们。俗话说“良好的开端是成功的一半”，小学到初中是一个学生身心、学业各方面的重要转折。尽快引导学生适应初中生活，把新的班集体带上正轨，是每个班主任的首要任务，也直接影响到学生在整个初中阶段的发展。

1、营造一种家庭式的和谐班级氛围，让班级充满气息和活力

师爱是一种高尚的情感，在教育中发挥着重要的作用。“没有爱就没有教育”，“爱是打开学生心灵的钥匙”，这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师，信其道”，班主任爱护和关心每位学生，学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱，我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑；在他们遇到困难时，想办法帮助解决；在他们出现思想问题时，找他们谈心，耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系，取得家长的密切配合。在我们共同努力下，学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和欢乐所取代，逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。

班主任还要积极参与学生的各种活动，既做组织者，又做普通一员，让学生感到班主任不但“可敬”而且“可亲”。在军训期间，我和学生顶着烈日，共同进退，短短四天的共同生活，很快缩短了师生间的距离。在他们入校后的第一次运动会，我和同学们一起写标语、做小旗，为运动员们呐喊助威，虽然嗓子哑了、晒脱皮了，但师生情感加深了，也使他们感受到新集体的温暖，增强了新集体的凝聚力。

2、制定一套人性化班级管理制度，让班级管理充满“人情味”

俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆”，“班风正，学风盛”，班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反，多设奖励机制，减少惩治手段，如班级量化考核中多加分少扣分，能充分调动学生的积极性，学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外，“人无完人”，我们应该允许学生犯错，班规的制定不需面面俱到，但要不影响学生的个性发展，不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚，可先提醒、后警告，或罚以娱乐节目等等。

对于新班级，开始阶段的常规工作抓得好，就能为以后的深入教育打下基础，班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了，同学们的集体荣誉感增强了，班级的综合评比也就会有很大的进步，每月一次的流动红旗既是见证更是进一步前进的动力。

3、建立一支优良的班干部队伍，使班级“分权”、“分层”合作

刚进初中的孩子较为单纯，有着强烈的表现欲望，都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中，既不利于培养学生的自尊心和自信心，又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围，并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”，班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约，力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。

当然，选出的这些班级干部毕竟不是完人，对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导，给他们讲解各部分的工作要点，组织他们学会指定计划及具体措施，定期召开班干部会议，检查落实情况，总结得失，并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级树立良好班风。

4、培养一班充满自信的学生群体，尽快适应紧张的初中学习生活

心理学家发现，一个人能否成功有三条：自信、专注、条件。自信，是做好任何工作的前提，它建筑在对自己能力的清醒估计上，并能认清自己潜在的能力，相信今天办不到的事，经过努力明天一定能办到。由此可见，自信是成功的起点。要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情，培养树立他们相应的自信心是必不可少的。

特别是开学初，很多学生会因为跟不上进度，出现“消化不良”或“欠债”的现象，严重的还会产生厌学心理，导致恶性循环。我主张学生在自我暗示中培养自信，自我暗示有一种神奇的威力，它能控制并指导人的行为，使之按预想的目标活动，最终达到目的。例如，当一个人心情沮丧时，反复在心里默念：“我精神抖擞，心情愉快。”很快就能帮助人从不良情绪中摆脱出来。所以，经常让学生在心里郑重其事地默念一些暗示语，比如“我一定能学好英语”，“我的语文成绩越来越好”，考前默念“这次考试一定能考好”等，不仅对学生能力的提高，而且对学生自信心的培养，都会产生意想不到的良好效果。

有了自信，面对繁重的学习任务，就能引导学生采取相应的对策。开学初，我就邀请了几位学习成绩优异的老生来到班上进行学习经验交流，介绍他们是怎样较快适应中专学习生活的，一方面请他们从整体讲他们的学习经验体会，另一方面讲学好各科的行之有效的学习方法。老生的现身说法，对新生是大有帮助的，使他们建立信心，提高学习兴趣。同时我还经常与任课老师保持联系，请任课老师进行各科学习的具体指导，包括听课习惯、作业要求、学法指导等，引导学生改进学习方法，真正地学会学习。对一些学习较差的同学，加强个别指导，帮助学生分析问题所在，有针对性提出改进措施。

“万事开头难”，班主任工作任重而道远，但一个班级的管理如果有了一个良好的开端，这位班主任在管理这个班级时就已经成功了一半。

第五篇：准备阶段和起始阶段总结

《信息技术与中学生物课堂教学有效整合实验》

课题研究的阶段验收报告

2011年6月

根据课题研究计划，课题准备阶段和实施阶段的起始阶段的研究已经结束了，现将本阶段的研究情况进行总结如下：

一、课题研究基本概况

1、组织理论学习，提高认识，成立课题研究小组，研究、制定《实验方案》。

2、在教师和学生中开展问卷调查并进行分析研究。

3、对实验教师进行信息技术与学科整合理论培训。

4、信息技术教师对教师和学生进行信息技术培训。

5、建立生物资源库

二、课题研究过程1、2010年11月22日，组织全市生物教师进行理论学习，提高认识，加深理解信息技术与生物学科教学整合的意义，为课题研究确立方向，奠定理论基础。

2、2010年12月2日，召开了开题会议，宣读了开题报告并 研究、制定《实验方案》。同时成立课题研究小组，召开成员会议，明确分工、布置研究计划、和要求，准备课题研究的相关材料；

3、2010年12月16日，教研员对实验教师进行信息技术与学科整合理论培训，主要采取集中学习和搭建平台——自我学习相结合的方式，为课题的顺利实施保驾护航4、2011年1月，在教师和学生中开展问卷调查研究，下发调查问卷并对调查问卷进行分析同时完成调查报告，通过对调查问卷的分析得出影响中学信息技术与生物课堂教学有效整合有哪些因素，为课题研究做好资料准备。

5、2011年3---4月，信息技术教师负责对教师和学生进行信息技术培训，提高他们的信息技术素养，使他们不仅具有利用信息工具和信息资源的能力，还应具有选择获取识别信息、加工、处理、传递信息并创造信息的能力。

7、2011年3---4月，搜集资源，建立生物资源库。

三、课题研究取得的初步成果

（一）、通过对调查问卷的分析得出影响中学信息技术与生物课堂教学有效整合有哪些因素：

1、农村教师思想观念落后，安逸现状不思进取。从年龄上看，1

40岁以上的教师信息技术应用情况不如30岁以下的教师，大多教师不能利用网络资源备课，大家对信息技术与生物课堂教学整合的优势比较认可，但大多数教师缺乏信息技术能力。

2、农村教师自身的信息技术理念和素养差又没有专业的电脑教师指导。

3、学校计算机集中管理，教师和学生上机时间少，设备和资源处于闲置状态。大多数农村学校普通教室没有多媒体设备。

4、学生使用电脑只是用来聊天和玩游戏，学生缺乏信息技术素养，对计算机用途认识比较片面，只拿计算机当玩具。

5、教师对整合的内涵、整合的过程、整合的整体、整合的目的等从理论和实践上尚缺乏深入系统的研究，致使目前还停留在信息技术与生物教学内容整合的层面上。

（二）、信息技术教师负责对教师和学生进行培训，提高他们的信息技术素养，使他们不仅具有利用信息工具和信息资源的能力，还具有选择获取识别信息、加工、处理、传递信息并创造信息的能力。

（三）、有效开发与利用“农远”资源和生物学科课堂教学多媒体资源，建设适合农村中学生物教学的信息技术资源库，教师备课、上课和学生的学习实现资源共享，可以利用多媒体网络及时与其他教师和学生进行交流和沟通。

四、课题研究中存在的问题与对策

1、个别小组成员不积极，没有按时完成研究任务。

2学生信息技术素养还需进一步加强

3、生物资源库没有进一步整理和完善。

加强管理，督促实验教师按时完成研究任务，制定激励制度提高教师的积极性。和信息技术教师有效配合利用信息技术课指导学生操作。要学会利用数码相机和摄像机自己拍摄和录制相关资源，对资源进行分类汇总进一步完成资源库的建立。

五、布置下一步课题研究工作

中期实验阶段（2011年5月——2011年12月）

（1）、理论牵动

（2）、专题牵动

（3）、以课堂为主阵地，以多媒体教学为载体

（4）、自下而上，反复提炼

本阶段我们主要依据上述四点进行课题研究，努力探索影响信息技术与生物教学有效整合的因素，针对影响因素进行分析和解决，尝试总结农村中学生物课堂教学的新模式：一是在教学过程中合理运用课件演示和模拟生命现象、生理过程、实验过程、科学探究过程等使抽象的概念形象化，使复杂的生命现象、生理活动过程可视化，帮助学生加深对知识的理解和掌握。二是在网络教室内上课，教师提供相关学习资料，包括文本资料、图片、视频和课件等，学生可以实现自主学习，有了自由选择的机会，师生之间和学生之间可以通过网络教室实现交流和互动，也可以及时进行反馈。课程资源在网络教室内实现了共享。三是有些课程可以直接利用internet的强大功能，教师提出相关问题，学生在网络上浏览、查询，主动地获取所需要的信息和资源，极大地丰富了课程资源，真正实现了资源共享。教学活动冲破了教材的局限、课堂的局限、时空的局限，学生有了更多的选择机会。