学校兼职教师规定

第一篇：学校兼职教师规定

学校兼职教师管理条例

______________老师，你已被***电脑学校聘为____________业余兼职教师，所授课程为_____________，本班开课时间为____________，具体上课时间____________，授课地点为________________。

我校本着争一流教学、创名牌学校的宗旨，需要你的支持与配合。为此，你利用业余时间为我校兼职代课期间须保证做到以下几点：

1、按时上课，不迟到、早退，不拖堂，如有事不能及时上课，需至少提前一周通知校方教务管理人员；

2、兼职代课教师需要在授课前向学校提交本学期的授课进度表，结合学生实际情况，合理调整课程进度，按时授课；

3、兼职代课教师须在第一次上课时向学生做自我介绍并且介绍所授课程开课、结课日期，课程进度等简单情况；

4、兼职代课教师必须按本校课表规定时间上课，不允许私自调整上课时间，且必须按教案进程授课，不得遗漏、删减，圆满完成教学计划；

5、兼职代课教师必须按规定时间结课，若无法按约定课时结课，教师必须讲完课程，校方不再支付多余课时费；

6、为保证教学质量，我校会对学生进行不定期的课堂调查，如有40%以上的学生不能接受该兼职代课教师的讲课方式时，我校将适当调换；

7、课时费结算方式：

兼职代课教师所代课程分班次全部结课后统一结算劳务费用。

8、为保证教学质量，我校将兼职代课教师所授课程书籍提前发放到代课教师手中，此书循环使用，请妥善保管，在本课程结束后将此书交还本校，否则损毁或遗失按原价赔偿；

9、兼职代课教师在兼职代课期间，必须维护我校的声誉及形象，不得在兼职期间做出有损我校形象的行为及在学生中传播不良影响，没有按时上课，否则学校有权扣发课时费并要求做出赔偿；

10、兼职代课教师不可私自带人进入课堂听课，并且服从校方的管理；

11、兼职代课教师应在开课一周内将简历及相关资料（毕业证书复印件、教师资格证书复印件、身份证复印件）交给校方。

12、兼职代课教师签字之日起双方劳务关系建立，代课结束，在学校未再安排新的兼职课程时，双方劳务关系解除，互不承担责任。如安排新的课程，则继续执行本条例。

为人师表尽职尽力服从安排 求同存异 共创辉煌

兼职教师签字：__________________身份证号：______________________

领取 书 目： _________________领 取 人：_____________________

学校计算机教务部

年月日

第二篇：学校兼职教师聘用合同

陕县教师进修学校兼职教师聘用合同

编号：20年号

甲方(聘用单位)：

乙方（受聘人）：

结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条 甲方聘用乙方从事_________教学工作。

第二条 乙方的任务：

课程名称：任课班级

上课时数：教学时间

第三条 甲方的权利与义务

1．为乙方提供教学工作需求的条件；

2．根据工作需要和规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

3．对乙方的教学工作进行考核；

4．按照本协议及有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条 乙方的权利与义务

1、遵守《教师进修学校外聘兼职教师管理制度》

2、严格按照教学计划授课。

3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查；

4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6．根据本协议及学校有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条 甲方支付乙方报酬的形式

1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元。培训结束后按实际授课时数的80%发放。

2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________________

负责人（签字）：_____

乙方（签字）：______

_______年____月____日

第三篇：培训学校兼职教师合同（本站推荐）

彩虹堂教师合同

甲方：成都彩虹园教育咨询有限公司

乙方：

身份证号：

电话：

本着平等自愿原则，经协商甲乙双方达成以下协议：

一、合作期限：______年______月_____日 至_____年____月____日，期限___________。

二、工作要求及注意事项

1、负责纪律和安全，接孩子；

2、负责学生的背、读、听写；

3、疑难讲解，学习习惯矫正；

4、督导孩子每天的复习计划。

5、每天放学后，做好自己教室的清洁，摆放好桌椅。

三、工资待遇：甲方每月15号按时发放上月基本工资_______给乙方，并将当月提成发放给乙方，作为乙方的劳动报酬。

四、乙方特别责任：

1、安全工作是重中之重，乙方有责任和义务做好教学过程中（包括下课时间）孩子的安全工作，发现危险情况和危险苗头应当立即制止并严肃批评教育。

2、禁止随意体罚，辱骂学生，作为教师时刻想一想自己的言行和穿着是否符合教师的要求，真正做到为人师表。

3、若出现家长投诉，投诉一次扣50元。三次投诉以上，甲方有权根据情况无偿解约。

五、特别说明：若乙方单方面违约，违约方将付给对甲方2000元违约金。

六、终止：

1、合同到期自动终止。

2、双方协商同意，合同终止。

3、乙方不能胜任甲方的工作要求或违反甲方的相关规定，甲方有权终止该合同。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：成都彩虹园教育咨询有限公司（盖章）

乙方：

第四篇：学校兼职教师聘用合同

桓仁满族自治县国际劳务技能培训学校

兼职教师聘用合同

甲方：桓仁满族自治县国际劳务技能培训学校乙方：_________ 单位公章：

法人代表：

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条： 甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

第二条： 乙方的任务：┘

第三条： 甲方的权利与义务

1．为乙方提供教学工作需求的条件；

2．根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

3．对乙方的教学工作进行考核；

4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

5．年末甲方将根据本所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖

励，并颁发荣誉证书。

6．按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条： 乙方的权利与义务

1．认真如实填写兼职教师信息表；1．认真如实填写兼职教师信息表；

2．严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；

3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动

4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6．根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条： 甲方支付乙方报酬的形式

1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导

每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条： 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条： 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条： 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条： 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方代表（签字）：_________系（部）

_________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________

第五篇：成校外聘兼职教师管理规定

宜兴市XXX成校外聘兼职教师管理规定

鉴于我校的办学性质和特点，在教育教学工作过程中有必要聘用和储备一定数量的兼职教师，兼职教师是我校师资队伍的重要组成部分，为了规范兼职教师的聘用和管理，确保教学质量，特制定本管理规定：

一、外聘兼职教师的原则

1、由于任课教师紧缺，在短时间内未能招聘到合适专职任课教师，经责任教师与教务处商议报校长室批准，可外聘兼职教师。

2、由于培训项目中某些课程为现职教师中无人能胜任或课时量不大的阶段性专业课程，经批准后可外聘兼职教师。

二、外聘兼职教师任职基本要求

1、热爱职业教育事业，有良好的师德，工作责任心强；

2、相同或相近专业毕业，具有3年以上相应层面课程的教学或实践经验；

3、有较强的教学能力，口齿清晰、形象好，教学语言标准；

4、能认真履行工作协议，按照学校要求开展工作并接受检查考核。

三、招聘、考核、录用

1、外聘兼职教师的招聘（物色、联系）主要由教务处负责，其他教职工也可推荐熟识的人员前来面试。物色或推荐外聘兼职教师，要求对该教师的各方面情况较清楚，必须符合我校相应岗位任职要求。

2、外聘兼职教师的面试、考核主要由教务处会同校长室进行，考核必须由教务处写出考核评定意见。

3、录用面试考核合格，学校与应聘者达成初步录用意向的，应聘者须到教务处办理兼职教师登记手续。

四、外聘兼职教师的管理

1、外聘兼职教师在聘用期间必须遵守学校有关工作规范及制度，接受学校有关部门的检查、督导。

2、外聘兼职教师在学校工作期间的业务考核由教务处实施考核。

3、外聘兼职教师在学院工作期间的日常管理由教务处负责，具体要求由校办公室制定。

4、外聘兼职教师经试用发现不符合要求的，视情况作降薪或解聘处理，具体处理意见由校办公室以书面形式报教务处，教务处与人事部门商议确定。

5、如外聘兼职教师在工作中有违反学校规章制度的，将受到与专职教师同样的处罚。

五、待遇

1、按照学校《关于环科园成校外聘兼职教师支酬标准的意见》及其它有关规定执行；

2、其它待遇

不在本市的外聘兼职教师在聘期间区间交通费、食宿费按学校规定标准给予报销。

六、本规定自公布之日起执行。

宜兴市XXX成人文化技术学校 二O一O年九月一日