广汇企业文化知识竞赛主持词（精选五篇）

第一篇：广汇企业文化知识竞赛主持词

广汇企业文化知识竞赛主持词

合：尊敬的李总、各位同仁：

大家下午好!

男：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。女：企业文化是我们共同的价值观念和行为规范。

男:为了更好的宣传广汇企业文化，培养员工对企业责任意识，丰富员工业余文化生活，响应广汇企业文化大使的评选活动，西宁邯海汽车销售有限公司组织开展了本次知识竞赛。通过各部门推荐，共有5支代表队参加今天的知识竞赛。女：相信通过比赛，必然在全公司掀起“认真、用心、激情；追求卓越，永无止境”热潮。

男：担任本次知识竞赛的评委有：李林总经理、销售部王新经理、市场综合部姚海南经理、财务部于传凤经理、售后服务部李跃进经理

女：今天参加知识竞赛的5支队伍中，1号代表队由人力资源行政部与财务部精英自由组合而成、2号代表队由售后服务部精英组成、3号代表队由市场综合部精英组成、4号代表队由销售部精英组成、5号代表队由装潢美容部精英自由组合而成。

男:让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩！

女：接下来，由我们来宣布此次竞赛的注意事项，请各位选手仔细听好：

男：各队基础分值均为100分；

女：各参赛选手均不准夹带竞赛相关资料进场，比赛开始前选手将携带的通讯工具调成震动，保持现场安静，比赛进-1-

行中，未答题选手要保持安静，不得影响其他队做答。违反规定者取消其竞赛资格；

男：原则上主持人只念一遍题目，选手们要仔细认真听清楚，主持人念完后不再重复；

女：选手在答题时应该用普通话回答问题；参赛队员回答或补充回答完毕后，应说明“回答完毕”；

男：风险题结束后，如果有两支以上代表队积分相等而影响获奖等次评定时，积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为抢答题，直到决出最后名次为止。

女：竞赛过程中要以主持人或评委裁定为准，各代表队要服从和尊重主持人及评委的裁定；竞赛的具体规则在各比赛轮次中详细说明。

男：各代表队对竞赛规则还有不清楚的，请举手。。好，都清楚了，下面西宁邯海汽车销售有限公司广汇企业文化知识竞赛现在开始。

（第一轮：阐述环节）

男：首先我们进行的是第一轮的阐述环节，每个代表队需要推荐出一人阐述对广汇企业文化的认识。从一号代表队开始依次阐述，分值为30分。选手在答题时要先起立，然后回答，限时5分钟。其他队员不得补充和提示。答题结果由评委评分。（去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均分即为阐述环节得分）。计时从起立开始。

女：有请1号队开始阐述。

男：有请2号队开始阐述。

（依次类推）——————————

女：好，第一轮的阐述环节进行完了。让我们看一下各代表队的得分情况： 1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。

（第二轮：必答题）

男：感谢五支队伍精彩的陈述，下面我们进行第二轮必答题环节，具体规则是：每队必须回答3道必答题，分值为10分。从一号代表队开始依次由各队1，2、3号选手分别回答。选手在答题时要先选择大屏幕上的题库，然后回答，限时30秒。其他队员不得补充和提示。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。

男：请1号代表队1号队员选择题库并听题

请问： ？ 答：

女：请1号代表队2号队员听题

请问：？ 答：

男：请1号代表队3号队员听题

请问： ？ 答：

女：请2号代表队1号队员选择题库并听题

请问： ？ 答：

（依次类推）——————————

男：让我们看一下各代表队的得分情况： 1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。

（第三轮：抢答题）

女：接下来，就是抢时间、抢速度的一轮比赛——抢答题。共20题。具体规则是：每题分值为10分，在主持人出题完毕并说“开始”后，各队方可举手抢答，以举手的快慢程度

进行表决，如有争议由评委投票表决。同时计时开始，限时1分钟。答对加10分，答错倒扣10分。主持人未念完题目就举手违规抢答的参赛队，扣20分，本题作废。进行过程中，同队队员可以相互提示或补充。

（一人念一道）

男：让我们看一下各代表队的得分情况：1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。

（第四轮才艺表演）

女：接下来我们进入最有意思的一个环节“才艺表演”，规则是这样的，每支代表队必须派出一人表演节目，评委将按照节目的质量打分，满分30分。

男：请各支代表队做好准备，表演时间为5分钟，从一号代表队开始依次表演，计时从音乐播放开始。

女：请1号代表队开始表演，2号代表队准备。

男：有请2号队开始表演。3号代表队准备。

女：请3号代表队开始表演，4号代表队准备。

（依次类推）——————————

男：让我们看一下这个环节各代表队的得分情况：1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。

(第五轮风险题)

女:最后一轮风险题环节。风险题分10分题、20分题，30分题，50分题4种，每队必答一道，自行选择分值，并在选定的分值题中选择题号，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，限时5分钟，答对加对应分值。答错、超时扣除

对应分值。得分由评委打分（去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均分即为风险题得分）。

男：下面请一号代表队选择分值和题号。

女：1号队开始答题

女：下面请二号代表队选择分值和题号。

男：2号队开始答题

女：下面请三号代表队选择分值和题号。

依此类推。。

男：现在，五轮竞赛全部进行完毕。下面请看一下各代表队的得分情况：1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。

注：如果出现分值并列情况，进行加试赛，在同分值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。

加试赛其规则是：在分值并列队中进行抢答，时间10秒，答对加10分，答错、超时、提示、违规扣10分，淘汰出局。依此类推。

女：请仲裁组对各代表队的最后得分进行核实审定，并确认各代表队的最后名次。

男：（有请李总为大家做点评！）

女：感谢李总的点评。相信全员共同努力，我公司的管理工作必将再上一个新台阶！各位同仁，今天比赛的结果已经出来了。经过仲裁组的最后审核认定，荣获本次竞赛“最佳团队”称号的是：代表队；

男：荣获本次竞赛“最佳个人”称号的是：和； 女：下面进行颁奖。（音乐）

男：首先请获得本次竞赛“最佳团队”称号的代

表队上台领奖。请李总上台颁发奖金和证书。

女：请获得本次竞赛“最佳个人”称号的、上台领奖。请李总上台颁发奖金和证书。

男：让我们以热烈的掌声，向这次竞赛获奖的代表队和个人表示祝贺！

女：本次竞赛获得“最佳个人”称号的两位选手将代表西宁邯海汽车销售有限公司参加区域公司企业文化大使决赛。男：只要我们有决心、充满信心，用心去做、有恒心，必然会助推企业实现跨越式发展。

女：尊敬的李总，各位同仁

男：西宁邯海汽车销售有限公司广汇企业文化知识竞赛到此结束，感谢大家的大力支持和热情参与！再见！

第二篇：企业文化知识竞赛主持词

主持词：

男：尊敬的各位领导，各位来宾

女：亲爱的同事们，大家

合：上午（下午）好！

男：服务锡煤以人为本，和谐务实谋发展

女：情系大唐以效为先，同心跨越求突破

男：企业文化是企业生存的基础，发展的动力、行为的准则和成功的核心。为了积极贯彻集

团公司《关于开展“文化落地行动”系列活动的通知》的文件精神，不断强化员工的责任意识、大局意识和感恩意识

女：同时，也为了进一步打造员工心灵的“阳光、绿色、快乐”三大工程，帮助员工树立健

康的心态和正确的价值观，使广大员工积极参与到企业文化落地项目建设中来，在这个莺歌燕舞，鸟语花香的日子里，矿业公司特此举办2011年“同心杯”企业文化知识竞赛

男：回首往昔，在公司全体领导英明的指导和带领下，在浓郁的企业文化的熏陶和感染下，矿业公司全体职工同心协力，众志成城，取得了一项又一项骄人的成绩

女：展望明朝，我们将更加紧密地团结在一起，不断继承、学习和发扬优秀的企业文化，在和谐的氛围里，在务实的作风中创造出更多新的、更大的成绩

男：本次活动一经开展就受到了各位领导的高度重视和广大员工的热烈欢迎，经过各部门的严格选拔，最终产生了18支代表队，而参加本场比赛的队伍分别是***代表队，***代表队，***代表队，***代表队，***代表队和***代表队。

女：让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！同时我们也对公司的各位领导和各部门的大力支

持表示衷心的感谢

男：今天，光临我们本场比赛的领导以及评委有———————————————，让我们以热烈的掌

声欢迎他们的到来！

女：在比赛正式开始之前，首先由我为大家介绍一下比赛规则

1、参赛人员及现场观众请将手机设置在振动状态或关闭。

2、上场选手不得携带任何文字资料，一经发现取消参赛资格。

3、竞赛每队底分为500分。竞赛以必答题、共答题、抢答题、风险题四轮决定胜负，如总分出现平局，由积分相等的代表队进行附加赛

4、选手答题时需严格遵守时限要求，使用普通话答题，声音响亮，吐字清晰，逻辑严

谨，表达流畅。答题结束时须说明“答题完毕”，答题超过时限者不得分。

5、选手回答问题有争议时，由评委作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和评委就

有关问题进行争论。

希望各参赛队员和在座的观众朋友们在竞赛中不仅能赛出水平，赛出友谊，更能赛出我们各代表队，各部门的风采，矿业公司的风采。

男：现在我宣布矿业公司2011年“同心杯”企业文化知识竞赛

合：现在开始!

女：现在我们进入到比赛的第一个环节——必答题。本环节每队每人必答题为1题，每题

10分，分4轮进行。每位选手按照顺序独立回答问题，所有竞赛选手和观众均不得提示和补充。否则，扣提示人10分。回答正确每题得10分；回答错误或不完全的不得分。每人每次答题时间为30秒，超时本题作废。

男：首先请1号台1号选手做好准备，请听题„„计时开始„„

„„

„„

女：接下来进入到第二环节——共答题。本环节每队共答题为1题，每对派代表回答，如果

回答不完全，其他队员可以补充，每题20分。答题时间为1.5分钟。

„„

„„

„„

男：下面进行第三环节——抢答题。在本环节每题10分。答题时间30秒，答错或超时本题

不得分。各队在主持人读完题目，宣布“开始”后，方可按抢答器抢答，违规抢答者扣10分。最先抢到答题权的参赛队回答问题，由一名选手回答，其他选手可以在规定的时间里作补充作答。答错或不完全扣10分。

„„

„„

女：接下来是最后一个环节——风险题。每队1题，由每队的队长采用随机选题的方式选题。

题目的分值分别为30分、40分、50分。各代表队可视自身积分情况自由选择答题或弃选，每队有1次选择机会，按照台次依次选择自己希望分值的题目，并作答，回答正确的得相应分数，回答不正确或不完全的扣相应分数。

其中30分题准备时间为1分钟，答题时间为1分钟；40分题准备时间为1.5分钟，答题时间为3分钟；50分题准备时间为2分钟，答题时间为5分钟。

经过4轮激烈的角逐，本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此机会，让我们以热烈的掌声有请———————讲话。

男：经过激烈的角逐，本场晋级决赛的名额已经花落各家。他们是————代表队和————代表

队。

女：让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺,同时也预祝他们在决赛中能够再接再厉，独占鳌

头！

„„

„„

„„

男：企业文化是企业的灵魂，让我们大力弘扬“务实和谐，同心跨越”的企业精神，立足岗

位，面向未来，为实现建设成为世界最大、国际一流、生态环保、旅游观光型现代化露天煤矿而不懈奋斗！

女：让我们用自己的实际行动，用我们的智慧经营自己特有的企业文化，真正让公司企业文

化的精髓内化于心、固化于制、外化于行。

男：矿业公司2011年“同心杯”企业文化知识竞赛到此结束！再次谢谢大家的参与和光临，再见！

第三篇：企业文化知识竞赛主持词

主 持 词

男： 尊敬的各位领导，各位选手，男女合：观众朋友们，大家下午好！

女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，这里是2010年****公司《企业文化知识竞赛》的比赛现场。我是***。

男：我是***

男女合:希望我们两能陪大家度过一段紧张、激烈、充满智慧的时光。

女：为系统宣传和持续推广集团公司新的企业文化体系，**公司成立了企业文化宣贯领导小组，制定了切实可行的宣贯方案，先后组织了系列宣贯活动，今天的知识竞赛仅仅是其中的一项内容。

男：此次知识竞赛，旨在引领我们不断深化**文化源于产业报国的责任意识，兴于持续改进、革故鼎新的创新意识，成于创造价值的效益意识，盛于以人为本、互利互惠、共同发展的共赢意识，牢固树立责任、人本、创新、共赢的核心价值观。

女：不错，企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则和成功的核心。没有强大的企业文化，再高明的经营战略也无法成功。我们希望通过持续的企业宣贯工作，真正让公司企业文化的精髓内化于心、固化于制、外化于行，不断提升公司的管理水平。

男：这次企业文化知识竞赛，是在全员知识答题活动的基础上，对公司新的企业文化体系精髓的又一次强化和宣贯。经过今天上午两轮激烈的预赛，从13个参赛队中产生了6个参赛队进行最后的角逐。他们分别是代表队；代表队；代表队；代表队；代表队；代表队。

女：恭喜你们，真诚希望各位参赛队员在这场决赛中机智应对，分秒必争，取得好的成绩。让我们共同分享你们的智慧，分享公司企业文化的芬芳。

男：这次知识竞赛的举办，得到了公司领导和各党支部的大力支持，在这里我们代表公司向你们表示深深地感谢。

女：今天，光临我们知识竞赛现场的领导有：让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。现在，我宣布：2010年****公司《企业文化知识竞赛》正式开始！

男：下面，进入比赛的第1个环节，必答题环节。

比赛规则如下：必答题共18道，分为6组，每题10分，答对加10分，答错或答超时不得分不扣分。各参赛队自由选择一组题，选手按照座序独立回答，其他人不得提示和补充。答题时间

30秒。

女：接下来进入比赛的第1轮抢答环节，比赛规则如下：

抢答题共20题，以抢答的形式分两组进行，选手在主持人读完题并说“开始”后，参赛组员方可进行抢答，答题时间不得超过30秒，答对一题加10分，答错或超时，每题扣10分，主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的，扣10分，并由主持人继续补充完整后进行新一轮的抢答。抢答取得答题权后，可由三名队员中的任何一名队员进行回答，其他队员可补充、提示和回答。

男；下面进入比赛的第三个环节，共答题环节

共答题共10道，由各参赛队自由选择题号，并推选一名队员答题，其他队员可作补充。答对

加10分，答错或放弃不扣分。答题时间40秒。

女：接下来进入比赛的第二轮抢答环节。

男：激烈的抢答环节暂告一段落，接下来我们来进行观众互动答题，答对有奖哦。

女：下面进入比赛的最后一个环节，风险题环节

风险题分为三组，共18道题，每组6道，分为10、20、30分值，每队最多可选择两道风险题，也可选择放弃。各参赛队自由选择题组、题号，推选一名选手答题，其他队员可以补充，答

对得到相应分值，答错扣去相应分值。答题限时60秒。

经过4个环节的激烈角逐，本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此机会，让我们以热烈的掌声有请讲话。

女：经过选手们的激烈角逐，本次知识比赛的结果已经花落各家！

获得三等奖的是请为三等奖颁奖。

男：获得的二等奖的是请为二等奖颁奖。

女：最后，让我们把最热烈的掌声送给获得本次知识竞赛一等奖。他们是请为一等奖颁奖。

男：获得本次知识竞赛最佳答题手的是，请为他颁奖。

结束语：

女：企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。让我们牢记“二八法则”，坚持“科学决策、严格执行、有效监督、持续改进”的管理方针和员工行为准则，男：大力弘扬“********”的企业精神，肩负“****”的光荣使命，以“****”的胸怀与韬略，立足岗位，面向未来，为实现十二五目标而努力奋斗。

女：朋友们，激荡企业之魂，分享文化盛宴，本次知识竞赛到此就结束了，但是我们宣贯企业文化的行动才刚刚开始，落实企业文化的脚步还需继续前行，让我们用行动、用智慧共同建设和经营我们自己独特的企业文化，让我们的企业在国内乃至国际市场上开出绚丽的花朵。

男：再次谢谢大家的参与和光临！再见！

第四篇：传统文化知识竞赛主持词主持词

男：尊敬的各位领导、老师 女：各位亲爱的同学 合：大家下午好 男：欢迎来到由xxxxxx研究生院和社会科学学院联合主办的上海理工大学 第一届研究生“知中华文化魂 识传统韵味情”中华传统文化知识竞赛决赛的现场，我是主持人XXX 女：欢迎大家！我是主持人xxx 男：一把把黄土塑造千万个你我，静脉是长城，动脉是黄河，五千年文化是生生不息的脉搏

女：我们生长在辽阔广袤的国土，群山记载着中华民族不朽的历史，江河流淌着 神州儿女心中的热血 男：敲响那一排铜质的编钟，浑厚而清亮的左音右韵由远及近，穿越五千年悠悠岁月

女：在河之洲，水之湄，山之阳，海之滨，泛起层层涟漪，想起阵阵回声，在亿万炎黄子孙的心中凝结成为一个主题

男:中华民族有着五千年的文明史,传统文化博大精深，蕴含着丰富的做人处事和治国理政的大道理。弘扬中华优秀传统文化知识，这是社会文化建设的需要、是社会道德建设的需要，是历史赋予我们的使命与重任！

女：同时也为丰富在校研究生校园文化生活，弘扬上理精神，增强校园文化氛围，发扬学术之风，激起广大同学对中华传统文化的热爱，让中华传统文化在校园能够尽情传扬，我们特此举办了此次xxxxxx首届研究生中华传统文化知识竞赛，经过紧张而激烈的预赛，从16支参赛队伍中产生了六支队伍进入到了今天的决赛。

男：本次活动得到了多位领导和老师的关注，获得了足够的重视和大力的支持，接下来我很荣幸介绍各位到场嘉宾，他们是：

女：让我们再次以热烈的掌声对各位领导和老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，接下来介绍参加此次决赛的六支队伍，他们分别是：（说一个让他们自我介绍展示一个）。

男：感谢各支队伍的精彩的展示。下面让我们来看一下本场比赛的流程和竞赛规则。本场决赛共有四个环节，但是在第二个环节结束后，将有一支队伍面临淘汰，而剩下的五支队伍将继续比赛，在第三个环节过后，将有两支队伍面临淘汰，留下三支队伍角逐冠军的宝座。比赛过程中，根据各支队伍的答题表现进行加减分，根据分数的高低进行淘汰和评奖。

女：请在座的观众将手机调至静音或震动状态，务必保持赛场安静。下面我们正式开始今天的决赛，首先进行第一环节“集思广益”的比拼

本环节分为单项选择题，每组5题，每题10分。答题规则：

①各队派一名代表从大屏幕显示的1－9组题中

抽取其中一组进行作答；

②选择后可看到试题，答题组有20秒的时间作答；

③答题组的3名组员推选一名代表作答。

④答对一道题得10分，答错不得分也不扣分。下面第一环节比赛开始

下面由我宣读本场的得分情况：

男：第一环节的比赛真的很精彩，下面我们进行第二环节“谁与争锋”的比拼

本环节的题型为选择题，各队可根据实际情况和自身实力进行抢答，共9道题，每题10分，总分90分。

下面，由我来为大家介绍一下关于抢答器的使用规则

在我念完题目和选项，说“开始”后，参赛队员方可按抢答器开始抢答，提前抢答视为违规，取消本题答题资格并扣10分；由主持人重新喊“开始”，由余下的队伍进行抢答；

②获得答题资格的队伍必须在10秒钟内答题，答对加10分，超时不答或者答错扣10分；

③统计以上阶段各队分数，分数最低的队伍将在此环节淘汰，若出现得分最低的两支队伍分数相同，这两支参赛队伍再进行一次抢答，（分数不计入总分），抢到且答对的队伍晋级，答错则另一支队伍直接晋级。

比赛正式开始，下面由得分最低的一队开始选题。

此环节答题分数如下，淘汰的队伍是„„

女：经过上一环节的角逐，剩下五支队伍进入到我们第三环节“限时答题”的比赛。本环节是相当的重要，因为本环节结束后将有两支队伍惜别我们的比赛。此环节题型为是非判断题，共有6组题目，每队选择一组题目进行作答，每支队伍的答题时间为1分钟。②开始答题后，每答对一道题目加10分，答错不扣分；不会的题不可跳过

⑤若出现平局影响淘汰，则2支平分队伍另参加一次抢答，分数不计入总分。

我们的工作人员正在紧张的统计分数，下面是我们的互动环节，答对有礼物的哦。经过此环节，各支队伍的分数如下，淘汰的队伍是„„感谢你们的参与，表现已经相当精彩，掌声再次送给你们。

男:恭喜成功晋级的三支队伍，下面我们将进行最后一环节“风险提速”的比拼了。（1）风险提速一：

本环节为单项选择题，每组5题、每题10分。答题规则：依旧是

①总分最低的队伍优先选题；

②选择后才可看到试题，答题组有30秒时间作答；

③答题组的3名组员推选一名代表作答；

④此题在答对的情况下，可选择继续答题或停止答题，停止答题则加所答对题目相应的分数，继续作答,若答题错误，则终止答题，且该环节为0分。

此环节由主持人询问是否继续答题。（2）风险提速二：

本环节包括单项选择、多项选择、填空三种题型，分值设置为10分、20分、30分，难度层层递进。答题规则：

1.分最低的队伍优先选题，先选题组，再从题组里选题，每队共有两次选择题目的机会；

②第一次选题可任选分值题目进行答题。（必须自己回答）答题时间为20秒钟。答对加上相应分数，答错扣除相应分数；

③第二次选题可选择答题也可选择转给他队。无论哪方答题，答题时间为20秒钟，答对加上相应分数，答错扣除相应分数；

在工作人员紧张的统计分数的同时，进入我们第二轮的观众互动环节，请大家举手抢答，答对有精美礼物的哦。

有请***为此次活动做精彩的点评

下面为大家宣读决赛的最终成绩，他们分别是„„

那么此次活动的冠军就是 亚军是 季军是

有请领导上台为他们颁奖

再次对获奖的选手表示祝贺，也对各位参与人员及到场人员表示衷心的感谢，xxxxxx第一届研究生传统文化知识竞赛到此落下帷幕。请各位有序退场！

第五篇：企业文化知识竞赛内容

**食品集团

企业文化知识竞赛题目

一、企业文化语录：

1、看别人不顺眼，是自己的修养不够

2、要改变他人，先改变自己

3、皱眉和微笑都是一个动作表情，何不微笑？

4、幸福不是拥有得多，而是计较得少

5、了解自己的人是智者，超越自己的人是强者

6、脚不能到达的地方，眼睛可以到达

眼睛不能到达的地方，心梦可以到达

7、心态决定状态、眼界决定境界、胸怀决定格局

8、汇报工作不谈好的，只谈不好的，谈问题，谈原因，提解决方案

9、稻子熟了，也就低头了

10、选择高山，就选择坎坷；选择执着，就选择磨难；选择宁静，就选择孤独

11、扫地扫地扫心地，心地不扫空扫地，人人都把心地扫，世上无处不净地

12、智则不惑、勇则不惧、适则生存、善则无敌

13、在赏识中成长，在谴责中成熟

14、人生中很重要的六个字：知足、珍惜、感恩

15、拥有了健康不等于拥有了一切，失去了健康等于失去了一切

16、企业“一十百千万”——定标准一丝不苟

树品牌十全十美

做项目白璧无瑕

争进度千方百计

保安全万无一失

17、今天的诚信，明天的市场，后天的利润

18、去贪就简，可使心灵得到无比的宁静与解脱

19、人生三大遗憾：不会选择，不坚持选择，不断地选择

20、人生三不斗：不与君子斗名，不与小人斗利，不与天地斗巧

21、人生三修炼：看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得稳

22、人生三大陷阱：大意，轻信，贪婪

23、人生三大悲哀：遇良师不学，遇良友不交，遇良机不握

24、站在山顶和站在山脚下的两人，虽然地位不同，但在对方眼里，同样的渺小

25、在敌人面前，谁先镇定下来，谁就离胜利不远了

26、［美德与损德］——原谅别人是美德，原谅自己是损德

27、［高尚的品格］——勇于承担，是一分动人的力量；勇于承担错误，则是一种高尚的品格

28、［欣赏他人］——欣赏他人，即是庄严自己

29、［信心、毅力、勇气］——信心、毅力、勇气三者具备，则天下没有做不成的事

30、［从失败中站起来］——人生最大的成就，是从失败中站立起来

31、一切机遇，都在来临前把握；一切隐患都在爆发前铲除；一切竞争都从设计时开始

32、说真话，讲实话；认真做事，诚实做人

33、弱者坐等良机，强者创造机会

34、计划你的工作，工作你的计划

35、贵在坚持，难在坚持，成在坚持

36、三换思维：换位思考、换心思考、换向思考

37、创造产生快乐，执着产生成功

38、成功从简单的重复开始

39、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海

40、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦

41、弱者坐等良机，强者创造机会

42、管理是严肃的爱，培训是最大的福利

43、思路决定出路，布局决定结局

44、大策略看市场，小策略看对手

45、服务、协调、指导、监督、考核

46、只有严格要求自己，才能使人信服；只有对人宽宏大量，才能深得人心；只有自己带头去做，才能协调别人

47、不为挫折而失去信心，用锲而不舍的努力和诚意去赢得成功

48、心有多宽，舞台就有多大

49、用文化凝聚人心，用制度驾驭人性，用品牌成就人生

50、销售是98%了解人性，2%产品知识

51、营销的最高境界，是培训消费者

52、只有想不到，没有做不到

53、只为成功找方法，不为失败找理由

54、从最不满意的客户身上，我们可以学到的东西最多

55、客户的需求，是企业努力的方向；顾客的满意，是企业追求的目标

56、这个世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界

57、一屋不扫，何以扫天下

58、把生活和工作理解成为一个学习创新和创造意义的过程

59、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓

60、才德全尽谓之“圣人”，才德兼亡谓之“愚人”

（二）公司相关知识：

61、工作五步法：（1）有标准，找标准；无标准，制定标准。（2）进行宣贯标准。（3）制定连带责任制。（4）制度、计划落实到人。（5）检查奖罚结果与制度是否一致。

62、“**人”对产品的承诺：我们提供的不仅仅是一种产品，更是一份健康！

63、企业宗旨：秉持领先技术，推动农业产业化发展，带动农民养鸡养猪致富。

64、企业精神：诚实做人，精明做事，勤奋工作，追求无限。

65、企业目标：创种养精品，树**品牌，售无公害产品。

66、企业方针：向科技和管理要效益，让质量和服务创美誉。

67、用人观念：知人善用，加强监督；鼓励先进，帮助落后；发现人才，消除庸碌。

68、服务准则：以优质优价广拓市场，以诚恳热情服务客户。

69、道德准则：诚信为本，博爱为体。

70、公司三大纪律：行为文明 纪律严明 公私分明

71、服务口号：千家万户跟**，养猪养鸡奔小康！

72、质量目标：产品合格率≥95%，顾客满意率≥95%。

73、**人的承诺：**产品让您买得满意、吃得放心。

74、**人的心愿：精诚合作，协同发展，共创辉煌！

75、**集团什么时候成立？

答：注册成立于2008年4月。

76、**食品集团在哪年哪月成立？

答：注册成立于2012年3月。

77、**食品集团有多少个品牌产品？

答：**精品回香鸡、回香鸡、山地鸡、母子鸡、花羽鸡、白凤鸡、仔仔鸡。精品回香蛋、子母蛋、营养红壳蛋、生态粉壳蛋、儿童营养蛋

78、**食品集团有多少个养殖基地？它们分别是？

答：2个。它们分别是贵港种养基地、南宁养殖基地

79、**食品集团的肉鸡是如何饲养的？

答：全程乳酸菌发酵饲料喂养，并放养于山林之中。

80、请简单阐述一下食品集团的乳酸菌养殖？

答：通过乳酸菌喂养增加动物体内的有益菌，增强免疫力，从而避免了在养殖过程中抗生素及药物的滥用，从源头上确保了食品的安全健康。

81、**集团获得国家级认证的荣誉有哪些？

答：**集团是国家农业产业化重点龙头企业、国家扶贫龙头企业

82、**集团获得国家级认证的产品有哪些？

答：鸡、猪、鸡蛋获国家农业部认证为无公害农产品、鸡蛋获认证为中国名牌农产品

83、**集团是一家怎样的企业？

答：是一家集养殖、种植、食品、饲料加工、科研、贸易于一体的综合型民营企业。

84、为扶持广大农户养鸡、养猪，走产业化道路，共同致富，**集团全面推行了什么模式？ 答：“公司+农户”模式。

85、**食品集团设在六景工业园的肉鸡屠宰加工线共有几条？

答：肉鸡屠宰加工线1条。

86、**食品集团的发展规划和目标是什么？

答：在畜禽养殖行业中成为引领者和健康食品企业的标杆。

3—5年内上市。

《企业文化知识竞赛题目》补充：

（财务知识）

1、固定资产的定义是什么？

答：使用年限一年以上，单位价值在2000元以上的资产，称为固定资产。

2、做资产负债表时，当应付账款明细出现负数时，应该合并计入哪个会计科目？ 答 ：应合并计入预付账款会计科目。

3、每年什么时候为一年一度的企业所得税汇算清缴期？

答：每年1月1日至5月31日

（品控知识）

4、菌落总数和大肠菌群培养温度为多少？

答：36℃±1℃

5、无菌室使用前要经过紫外线灯杀菌多少分钟以上方可进入无菌操作。

答：30分钟。

（养殖知识）

6、如何选择养鸡舍场地？

答：鸡舍适宜选择远离村镇、公路,且水电路方便，坐北朝南的半沙质山坡。

7、雏鸡进舍一周后，每周可适量喂食什么东西来促进饲料的消化吸收。

答：经过消毒的细沙。

8、为了提高鸡群的均匀度，体质弱小的肉鸡应该如何处置？

答：选出另养，或淘汰。

9、鸡霍乱病的病原体是什么？

答：巴氏杆菌

10、影响家禽营养需要的主要因素是什么？

答：遗传、环境、疾病、逆境。

11、鸡的孵化期是多少天？

答：21天。

12、雏鸡缺乏哪种物质时受伤后流血不止？

答：维生素K。

13、猪的休情期约为多少天？

答：14天。

14、为了防止缺铁性贫血，初生仔猪在出生多少天必须补铁？ 答：1~3天。

15、母猪的妊娠期平均为多少天？

答：114天。

16、长白猪一个突出的品种特征是什么？

答：耳朵下垂。

（食品加工知识）

17、公司冷冻白条鸡内包装采用了哪种新技术？

答: 热收缩包装技术

18、冷冻白条鸡的冷藏温度是多少？

答：-18°C19、六景食品加工厂目前有几个大型冷库？

答：4个

20、冷冻白条鸡半成品预冷的最终目的是什么？

答：排酸