分公司可持续发展汇报

时间:2019-05-12 11:51:48下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《分公司可持续发展汇报》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《分公司可持续发展汇报》。

第一篇:分公司可持续发展汇报

***********分公司深入探讨

“在新形势下如何促进企业可持续发展”情况汇报

为深入贯彻落实****【2013】**号《关于对在新形势下如何促进企业可持续发展进行调研》的通知精神,12月16日在分公司晨会上就如何在新形势下促进企业可持续发展进行了安排,要求公司各库站解放思想、广开思路,深入探讨“新形势下如何促进企业可持续发展”课题,分析制约企业发展的瓶颈因素,通过探讨,使其可持续发展作为一切工作必须遵循的基本准则和重要导向,真正把思想和行动统一到集团公司对形势的判断上来,统一到各项决策部署上来,进一步增强攻坚克难的信心和决心,坚持“内强管理、外拓市场”两措并举,面对困境找出路,抢抓机遇谋发展,团结一致、奋力突破发展瓶颈,拓展发展空间。逐步扭转企业长期靠吃政策饭的被动局面,为企业开辟一条健康、和谐、可持续发展之路。

经过探讨和充分酝酿,各库站集思广益、各抒其见,深入挖掘企业闲置资产潜力,以粮油购销主业为依托, 发挥企业整体优势实现内部资源合理配置,提高市场竞争能力和总体效益。其设想如下:

一、利用****分公司县城仓库院内的闲置场地,兴建*********分厂。目前只需项目审批、厂房建设、引进生产线就可以投产,而且项目附属设施已经完备(电力、机械、地磅、库房、供水供暖、道路、晒场、宿舍、食堂、办公室),无需办理土地使用手续。

投资方式:公司控股,股东参股。

投产此项目,有以下优势可循:

1、资源优势:****院内现有闲置土地4万平方米、已具备设施(3层办公楼一栋、化验室一栋、库房12栋、250千伏安变压器两台、输送机械15台)。

2、品牌优势:利用****面粉品牌,开发系列精品挂面、休闲食品、高档礼品盒等,产品向周边县市乃至疆外市场辐射,扩大影响力和知名度。

3、成熟技术优势:****面粉有限责任公司生产技术过硬,此项目投产后,公司采取送出去,迎进来的方式,选拔一批优秀员工到大型面粉企业学习先进技术。

4、项目管理优势:集团公司有专门的项目管理部门,从立项到投产都积累了丰富的管理经验。

5、粮源优势:****县盛产优质小麦,而且,紧邻**产粮大县,粮源充足。运距短,有利于降本、减耗、增效。

项目投产后,可达到以下效果:的副营业务,企业成功转型,变“输血”为“造血”。

2、顺应企业可持续发展需要,扩张****经营范围,提高****品牌知名度、影响力。

3、延伸****面粉品牌辐射能力。

4、填补****产品空白(起点为:高、精、特)。

5、扩大产量、销售量,提高****系列产品的市场占有份额。

6、转移公司富余劳动力。

二、利用目前现有办公场地,开发一栋高层综合商住楼。其优势如下:

1、地理位置优势:此位置属****县主街道,毗邻银行、学校、医院、宾馆、酒店;地段商业繁华。

2、项目管理优势:集团公司现有健全的管理机构和完善的项目管理模式。填补****县无写字楼空白。

项目开发后,可达到如下效果

1、变地理优势为经济优势

2、稳定的租赁收入,而且呈逐年上涨势态。

3、黄金地段住宅销售带来的可观利润。

4、超大的停车场带来的无限商机

5、成立物业公司。目前公司办公区域及住宅小区无物业,可安置公司富余人员。

1、公司可跳出传统依赖购销原粮的经营模式,把现在的主业变为将来

6、改善办公条件。

开发形式:与其他有资质的公司合作。

三、利用2013年新建玉米烘干设施,开展粮油作物的代烘干、代储存业务。

今年由于玉米烘干项目建设投产后,已接近玉米收获晚期,经济效益不明显。

计划2014年及早安排玉米烘干相关事宜,加大收购及对外宣传力度,争取使玉米代烘干、代储存业务发挥出最大潜力,实现预期的经济效益。

四、挖掘潜力,搞活经营。发挥公司点多面广优势,在各库站开展农用物资(化肥、籽种、地膜)及小杂粮代销,只要管理规范,机制灵活,就可实现利润。

五、采取先让一部分职工提前内退,实现企业降本增效。目前,企业每一位职工的年薪酬成本约6万元左右,内退后,每位职工的薪酬成本可降至3万元左右,而且,这部分员工,一是接近退休年龄,思想顽固陈旧、工作懈怠,不思进取;二是本身有病,不能胜任本职工作,并对其他员工工作积极性产生负面影响。此现象对企业进一步发展产生着极其不利影响,是制约企业可持续发展最现实的瓶颈潜在因素之一。

六、建立有效激励机制,促进企业可持续发展。在激励时一是必须将物质激励与精神激励进行有机的结合,在形式上多样化,保证实现激励效应的最大化。二是制定切实可行的考核依据,这个依据就是对工作业绩的考核。要让员工明确工作目标,并且清楚实现目标后能得到什么回报,这才能调动大家积极性。三是奖惩分明,奖惩分明是提高执行力的最好武器,要制定详细的考核依据并严格加以落实,该奖则奖、该惩必惩,做到奖有标准、惩有依据,最大限度地调动员工积极性,促进企业可持续发展。

通过探讨,大家一致认为,目前公司在围绕主业拓展副业的同时,还要紧紧围绕节能降耗、降本增效、管理提升、开拓市场以及充分挖掘企业闲置资产潜力的开发利用,继续深入查找制约企业生存发展的瓶颈问题、思想障碍和管理短板,努力实现思想观念和思维方式的新突破,工作方法和工作作风的新转变,为促进**可持续发展奠定基础。

第二篇:吉林市分公司汇报材料

吉林市销售分公司汇报材料

按照会议要求,对吉林市分公司为民服务创先争优活动开展、五型班组建设,扶贫救困工作进行简要汇报:

一、为民服务创先争优开展情况

为推进“创先争优”活动的深入开展,根据《中国石油吉林销售公司为民服务创先争优活动实施细则》的有关要求和部署,结合分公司实际,制定了分公司 “为民服务创先争优”活动实施细则,突出为民服务,突出“三基”建设,整体提升分公司销售业务的服务水平和创效能力,促进企业全面发展。

1、高度重视,精心组织,确保《细则》落实到位,发挥作用。分公司成立了由党委书记、分公司经理任组长的领导小组,各经营处成立了相应的领导小组,明确责任,形成了分公司统一领导,经营处主要领导亲自负责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面,确保《细则》落实到位,取得实效。分公司党委、各党总支(支部)制定活动开展计划,层层开展部署动员,营造全员参与、为民服务、创先争优的活动氛围。目前宣传动员阶段以完成,进入实施阶段。

2、突出规范服务,推进服务体系建设。

在规范现场服务、丰富便民服务内容、完善服务平台的基础上,党员挂牌服务。设臵党员先锋岗,选取了分公司营 销部、财务部、经理办公室三个部室,吉林市经营处、桦甸经营处两个经营处、吉庆加油站等18座加油站,设臵党员先锋岗,制作党员先锋岗标牌,争创群众满意窗口、争创优秀服务标兵、争创良好作风形象。全区460在岗党员佩戴党徽,亮身份、展形象,发挥先锋模范带头作用。吉林市经营处船营党支部开展党员服务进社区等活动,深入社区福利院探望帮助服务孤寡老人,吉林市经营处加油站员工救助加油站附近路人。桦甸经营处提出顾客的好管家理念。分公司下周举办经营处全体员工培训,促进活动开展。加强典型选树。分公司选树了桦甸经营处党总支、昌邑党支部、优秀共产党员王坤等典型。

活动刚开始起步,有许多工作将进一步探索好的做法,形成好的经验,使为民服务创先争优取得成果。

下一步打算:

1、继续建立健全监督机制,完善实施方案,目前活动的开展水平不一致,要加强典型选树,全区学习示范,积累经验,整体推动,使为民服务创先争优活动上层次。

2、要加强宣传力度,将开展活动涌现出来事例进行总结报道,形成有说服力的文字材料,使公司员工了解活动开展状况,参与到活动中来。

3、在履行三大责任、规范服务、诚信经营、安全管理、机关服务基层、典型选树上下功夫,抓好公开承诺、领导点 评、群众评议三个环节,确保活动有力有效推进。二、五型班组建设情况

2008年以来,吉林市分公司按照省公司党委要求,认真开展五型班组建设活动,全面加强基层建设,形成了“抓基层、打基础、创五型、强三基”的良好氛围,提升基层的凝聚力、战斗力和执行力,把企业的发展基础夯实、筑牢。一是明确班组建设的目标。结合公司实际,加强指导,保证质量,严格考核,实现了三年90%班组达标的计划目标。2008年至2010年共有129座加油站达到“五型班组” 标准,达标率90%。今年拟申报6个五型班组。今年拟审报6个五型班组为达标班组。

二是设立“五型班组”各项工作记录,记好员工学习笔记、评出“五型”先进个人和先进班组,努力把班组建设成作风过硬、士气高涨、业绩突出的优秀团队,实现了企业又好又快发展。

三是广泛深入地开展各项“五型”班组创建活动。紧扣公司经营、安全、稳定、发展、和谐的实际,立足岗位,突出特色,务求实效。开展“苦练技能、提高素质”活动,提高员工的思想道德素质、业务技能,筑牢班组建设的基础;开展安全生产、清洁生产活动,创建一批具有代表性的“安全型”、“清洁型”模范班组;开展班组节能降耗、挖潜增效活动,探索班组成本控制和挖潜增效的有效途径,通过活动开展,把班组建设成为“员工成才基地”、“受控细胞”、“绿色班组”、“低耗单元”和“温馨家庭”。培树了阿什油库、沙河子加油站、高速南山加油站、吉庆加油站4个标杆五型班组。沙河子加油站被评为省公司标杆五型班组。今年以来,深入开展向省公司12个标杆班组学习活动,推广他们的成功经验,带动更多班组向标杆班组看齐。

存在问题:

1、今年分公司网点建设力度大,新开业三座加油站,还有加油站将陆续开业,做好新建站五型班组工作。

2、分公司有42座站经理负责制加油站42座,这部分加油站怎样建设做为问题提出。

三、送温暖工作开展情况

吉林市分公司高度重视送温暖活动,在省公司的正确领导下,开展好送温暖活动,关心企业员工生活,着力解决好职工群众生活实际困难。

一是分公司按照省公司《送温暖资金使用管理办法》,制定了分公司《送温暖资金使用管理办法》,每次送温暖活动都严格执行省市公司《送温暖资金使用管理办法》和相关送温暖活动文件精神,积极做好困难帮扶工作。

二是对困难员工建档立案,动态管理,为送温暖活动提供科学依据。健全困难职工基本情况档案,对困难群体分类确定,做到一人一档,定期不定期调查更新,做到准确详实。

三是本着公开、公正、公平的原则,坚持个人申请、基 层工会审核,上级工会审批的程序,并对帮扶对象进行公示后,上报省公司党委,按照省公司党委批复的人员和金额,各级领导深入基层走访慰问,足额发放到困难员工的手中,把省公司的关心、关怀和爱护送到困难员工手中。并做好归档立案工作。

四是切实做到了专款专用、专户管理,没有挤占、截留、挪用现象。

今年中秋、国庆两节期间,吉林市分公司上报困难员工130人,批复130人,按上述步骤和要求,做好了送温暖工作。

第三篇:运营分公司廉政汇报

运营分公司廉政工作汇报

2016年对我来说,是极不平凡的一年,面对锡北地方铁路运营开拓发展,我端正思想,正确面对,并积极投身于铁路运营之中,一年来,通过对政治理论和业务知识的不断学习,使我在政治与业务素质上有了很大程度的提高,并在工作中积极努力、任劳任怨,为货运工作和安全管理工作尽心尽力,较好地完成了上级组织和中心党委交给的工作任务。下面我就自己在2016年来的学习和工作情况做一汇报。

一、加强政治业务学习,提高政治业务素质

作为一名党员干部,我加强对政治理论和业务知识的学习,不断提高自身的政治和业务素质,增强自己的工作能力,特别是在铁路货运改革发展进程中,为适应铁路货运改革发展的新形势,我认真学习党的理论知识以及铁路改革重要文件的学习,特别是在党的群众路线教育实践活动中,通过对《等政治理论的学习,使自己的思想认识得以升华和提高,解决自己思想上的疑惑,坚定了信念,明确了思想,转变了观念,使自身的政治觉悟和政策水平进一得到了提高。也使自己深刻认识到,抓好铁路货物运输安全与建设和谐社会的紧密关系;由于思想认识的提高,使自己在岗位上,能认真组织和带领营业部职工,坚决贯彻执行上级组织与中心党委制定的规章制度和工作安排,服从领导、听从指挥;以强烈的事业心和责任感,对工作认真负责,吃苦耐劳;团结和带领职工为货运工作积 极工作,较好的完成上级组织交给的工作任务,取得了一定成绩。

二、做好本职工作,确保安全

作为一名管理者,我深知自己肩负的责任和重担,针对自身工作方面管理经验和业务知识薄弱的实际,在加强政治理论学习的同时,认真学习业务知识,努力掌握各方面的管理和业务知识,以适应铁路运营和日常的管理需要,尽快提高自身的工作能力,通过对业务知识的学习,使自己的业务知识从无到基本掌握,业务知识明显得到提高,为确保货运管理与安全稳定提供了保证,奠定了基础。

我首先从思想上摆正自己的位置,明确自己的职责,以实际行动积极抓好货运管理,加强对货运安全的管理,组织车务委托服务单位工作人员,深入进行检查工作,协助细化完善各项管理制度,检查督促职工落实规章制度和作业标准,及时解决处理发现的问题,确保货运工作安全有序,较好地完成了自己的工作任务。

同时,教育职工提高服务质量,树立为货主服务意识,要求运营工作人员要时刻牢记为人民服务的宗旨,以良好的服务意识为货主服务,使铁路货运工作人员对货主的服务理念在岗位得以充分的体现,地方铁路的形象得到树立,服务意识和服水平有了明显提高,杜绝了路风事件及不良反映的发生。

三、严格管理,积极工作

对待自己的本职工作,我始终以党员标准要求,做到了扎实勤奋,无私奉献,时时以工作为重,处处从工作着想,按照廉政职责分工和中心要求,深入现场,了解掌握工作情况,帮助解决整改存 在的问题,在检查工作的同时,能针对自身对货运管理经验不足和业务知识薄弱的实际,主动向职工请教学习业务,以此提高自己的管理能力和业务素质,为加强自身管理和确保货物运输安全奠定基础及提供保证。

对锡北铁路货运部署、安排的工作,能够严格按照要求,做到一丝不苟抓落实,求真务实不走样,对检查发现的问题,做到了认真督促整改,严格进行考核,真正做到反复抓、抓反复。对货运安全上的关键时刻、关键部位、关键问题,做到了亲临现场盯控、发现问题及时解决。对车间的安全问题隐患,能深入调查研究,并积极督促改进。

四、加强党性修养,增强自身廉政

作为党员干部,我始终牢记党的宗旨,坚定不移地执行党的路线、方针、政策,时刻以党员廉洁自律的标准严格要求自己,带头做到清正廉洁,严于律己、身先士卒、坚决自觉的抵制消极腐败现象和不正之风,对社会上出现的消极腐败现象,能当作反面教材,常敲警钟,反复告诫,筑起严格的思想防线,严格执行党纪国法和上级组织对党风廉政建设方面的有关规定,认真履行自己的职责,自觉接受组织和职工群众的监督,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,积极工作,任劳任怨,不谋私利,不计得失,使自己在党风廉政方面没有发生任何不良行为,也能够经受得起组织的任何考验。

五、存在的不足

1、虽然自己平时也比较注重学习,但学习的内容还不够全面,精力还不够集中,特别是对业务学习不够,总是以记不住为借口,放松业务学习,所以没有静下心来学习业务知识,在业务学习中缺乏自加压力的紧迫感,没有处理好工作与学习之间的关系,使自己的业务知识不能满足工作要求,同时思想上存有重工作轻学习的想法,使学习变得形式化、教条化,导致理论与实际、业务与工作难以结合,在检查、指导工作和解决出现的问题时,自己深感吃力。

2、思想上对安全管理的重要性认识还不足,认为货运工作应以经营为重,效益为先,安全上问题没有行车岗位重要,觉得安全压力比行车岗位相对较小,思想上存有侥幸心理,片面认为安全管理制度已经很完善,措施制定也很严格,遵照执行就可以了,无需兴师动众的把主要精力用在抓安全上,由于自己思想认识上的不足,导致对安全管理工作松懈淡漠,使我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不能坚持经常性的深入到检查督促安全管理工作,使营业的安全管理工作滞后,影响了安全工作的质量。

3、工作作风不够扎实细致,抓安全管理的力度和现场检查工作的时间落实不够,发现问题、解决问题的数量完成不好、质量不高,思想上存有好人主义思想,检查安全工作时走马观花,有些安全隐患本应自己发现却没有发现,而被上级检查时提出,这些问题足以说明我的工作作风不实、安全责任性不强和安全意识薄弱的错误思想,加之自己思想上还存有畏难情绪,管理上还不够大胆,放 不开手脚。

4、安全制度执行落实不够,主要表现在制度、措施制定下发到各班组后,不能及时检查职工学习落实情况,只是停留在布置上,而没有重视落实,对现状产生了满足感和成就感,所以在抓安全管理过程中,我认为管理已经很严格了,所以不想再给职工施加压力,致使在安全管理上出现了推着干、拖着干、跟着干的问题,上级有要求就紧一阵,有部署就抓一阵,致使整体安全管理工作标准不高,制度措施落实不到位。

5、工作作风急躁,方法简单不够细腻,由于自己的工作作风比较急躁,发现工作没有干好时,就忍不住要发火训斥人,不能冷静耐心地做好思想工作,时有伤害职工群众感情行为发生。

六、努力方向

1、在继续认真学习政治理论知识,提高提高自身素质的同时,要加强业务知识的学习,切实增强业务知识,克服“只要工作好,学习无所谓”的模糊认识,正确处理好工作与学习之间的关系,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,抓好安全管理,为货运安全积极工作。

2、改变工作方法,密切联系群众。树立为职工群众服务的意识,努力改进工作作风,把为职工群众、为客户搞好服务视为自己的天职,坚持深入了解客户需求,以务实的的工作态度,抓好管理,积极落实发现、解决安全生产中存在的问题,与职工谈心交流,沟通思想,了解和掌握职工群众的思想动态和实际困难,做职工群 众的知心朋友,并及时帮助解决工作、学习和生活上的困难,加强个人修养,克服急躁情绪,大胆管理、放手工作,不断总结工作的得与失,积极抓好货运组织与安全管理,努力推进工作再上新台阶,取得新成绩,为安全运输工作做出积极贡献。

3、加强党性修养,做到廉洁自律,在今后工作中,牢记党的宗旨,努力提高自己的思想品质和道德素质,加强自身廉政建设,筑起严格的思想防线,自觉抵制不正之风,始终把自己的职务看作是对自己的一种约束,是一种责任,是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,严格遵守党纪国法,时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,以实际行动,做到廉洁自律,树立良好形象,以自己的模范行动做勤政廉洁的表率。

4、加强管理,确保安全。在今后的工作中,勤于思考,敢于管理,严于要求,积极开展运输组织与营销工作,抓好自己的本职工作,带领职工为顺利完成运输任务和确保安全生产积极工作,为完成运输任务、提高效益做出积极贡献。

回顾一年来的工作,通过自己不懈的努力取得了一定成效,是与党委的关爱支持和北霍布逊车站现场工作人员的帮助分不开的,也是在公司各个协作部门密切协作及配合下完成的,我在工作上还存在着很多不足之处,距公司上级和党委的要求相差甚远,还需自己加倍努力,争取回报组织和同志们的信任、关心和支持。由于自己的思想认识不够深刻,总结不够全面,难免有不到之处,恳请同 志们批评指正,我将以诚恳的态度接受并加以改正。

运营分公司 2016年10月5日

第四篇:电信分公司工作总结汇报材料

开拓新领域创造新辉煌实现新飞跃

几年来,xx电信分公司在省市分公司的正确领导下,始终坚持把发展作为第一要务。根据“经营城市、拓展农村”的经营思路,以生产经营为中心、以工程建设为杠杆、以服务质量为保证,我们集分公司领导班子的集体智慧,聚中层骨干的才华,举全体员工之力,创新机制、严抓狠管、重实效、克服各种困难,适时调

整经营决策,扎实工作、拼搏努力,全面完成各项经营工作目标,开展各项工作,确保企业持续、稳健、高速发展。

大家都知道,固话、小灵通、富民通、宽带是中国电信的四大主导产品。然而,随着移动、联通、铁通的逐步市场渗透,同业争食抢饭碗的局势时刻在威胁着我们。假若我们一成不变,固步自封,必将让人取而代之。为此,我们为了能够占稳根基,立于不败之地,及时调整经营策略,在业务发展的过程中,结合本县的实际、积极配合省、市公司提出的四大亮点策略,以全球眼、数码e房等转型业务为契机,找准出发点、重抓落实和积极创效。创下了连续三年高速增长的好局面。下面分三个方面做简略汇报。

一、把握方向、牢牢稳定“两个市场”。

当前,面对激烈的市场竞争,稳定城市和拓展农村的经营战略仍然是当前的工作重点,能否保住这两个市场关系到我们的目标能否实现。我们一定要巩固城市市场的同时,不断扩大农村市场份额,积极掌握未来发展的主动权。在城市市场保有方面,加大组合营销,调整组合价格,充分提高增值业务的渗透率(彩铃、来电显示、96121),增加固话的附加值,增强企业的竞争力。在农村市场,不遗余力的发展重点业务,利用农村信息化契机,大力推出富民通和宽带业务。

二、重点突破,协调统一“两大量”

有了方向,我们就能朝着这个方向脚踏实地的走过去,才能达到目的地。坚持“经营城市、拓展农村”的同时,一定要搞好增量与存量的协调发展。在激增量方面,一是要有针对性、有效性。针对新建楼宇、住宅小区开展跟进营销工作,针对政企用户进一步扩展“一桌一机”的覆盖面;大力发展公话超市、小灵通、宽带、富民 等业务,全面占领新兴市场。二是通过多产品组合、价值填充、套餐签约、预存话费、客户关怀、有效竞争等手段,最大限度地保存量,尽量减少用户和话务量的流失。

三、加强融合,全力发展“四大业务、一项预收”

全力发展小灵通,在小灵通业务的发展上,切实按照省、市公司的发展策略,进一步明确其定位,根据小灵通移动特征,合理调配资源,寻找目标市场,采取有效的捆绑方式,延长产品生命周期,为企业创造更多的价值。首先要树立经营信心,一方面以超级无绳(一号双机)为重点,积极推动固定电话和小灵通的融合发展,另一方面加大与代办商的合作,借助代办商的终端,制定有效的政策,快速发展小灵通。其次

持续做好老客户的关怀与回馈,如进一步加大续费工作力度;适时推出积分回馈、预存话费送话费、预存话费抽奖、高端用户亲情服务等措施稳健存量;加强终端售后服务;加大集团签约力度,大力发展预付费和套餐业务,力争预付费和套餐业务签约率达到50%。

全力发展富民通,富民通建设速度快,维护成本低,是应对移动移动业务的有力武器,各支局要不遗余力地加大发展力度,在农村通信市场,形成有线和无线两大规模优势。在对外宣传上,鉴于监管的不确定性,各支局要坚持“内紧外松,埋头苦干”的策略,低调快速发展,对外不要大肆宣扬。在发展策略上,要坚持竞争导向,灵活制定入网优惠政策。继续坚持领导分片挂点,严格进行考核,加富民通的发展力度。各支局一定要全力发展富民通业务,把发展富民通摆在一切工作的重点,先发制人,不给竞争对人留下任何的机会。

全力发展宽带,宽带业务是战略性业务。尽管我们当前在宽带业务的发展上仍然具备较强的竞争优势,但其他运营商已紧紧地盯住了这一块并相继开始发力,未来的竞争将十分惨烈。因此,我们尽最大的可能,最大限度地发展用户、开拓市场,提高和筑牢其他运营商进入宽带市场的门槛。一是结合实际,制定一套切实可行的营销政策,号召大家发展用户、抢战用户、策反用户。对没有形成宽带上网能力的地方,要大力推出163拔号上网,进行按年包干策略。二是提高营维人员的素质,提升维护质量,加快装、移机速度,加强监管考核力度,树立宽带维护良好形象。三是扩张用户与经营用户并举,要加强与互联星空、数字家庭、商务领航、农村信息化、星空极速等平台业务的融合,不断提升宽带arpu值。四是加大清黑力度,规范宽带市场

全力发展新业务,经过近几年的探索与发展,我们虽然在新 业务的发展上做的不理想,但强化了认识,积累了经验,对今后的工作奠定了良好的基础。面对种类繁多的新业务,我分公司结合实际、集中力量、把握重点、重拳出击。大力发展来电显示、彩铃、全球眼等ict业务。“全球眼”是

第五篇:汇报材料(可持续发展实验区科技部)

汇 报 材 料

鄂尔多斯市人民政府(2009年1月14日)

尊敬的各位领导、各位专家:

鄂尔多斯(汉意为“众多的宫殿”)市地处内蒙古自治区西南部,西、北、东三面被黄河母亲河所环绕,南以古长城为界。全市总面积8.7万平方公里,辖7旗1区。总人口154.8万人,其中:蒙古族人口为16.8万人。是一个以蒙古族为主体、汉族占大多数的少数民族聚居区。

鄂尔多斯具有悠久的历史。早在明朝天顺年间,蒙古族鄂尔多斯部驻牧河套,始称鄂尔多斯;清顺治六年,设伊克昭(汉语意为大庙)盟;2001年,经国务院批准,撤伊克昭盟,设鄂尔多斯市。鄂尔多斯自然地理条件独特。这里降雨稀少,气候较为干旱,年平均降水量仅为200毫米左右,属典型的半荒漠草原。境内有毛乌素和库布其两大沙漠,约占全市总面积的48%;此外,还有48%的土地属于干旱硬梁及丘陵沟壑区。

鄂尔多斯资源富集。全市拥有各类矿藏50多种,其中煤炭预测总储量7630亿吨,已探明储量1676亿吨,占全国的六分之一。天然气探明储量1万亿立方米,占全国陆地储量的三分之一,全国最大的世界级整装气田——苏里格气田位于境内。煤层气储量达250亿立方米。有“纤维宝石”和“软黄金”之称的阿尔巴斯白山羊绒就产自这里。全市羊绒制品产量占到了全国的1/

3、世界的1/4。鄂尔多斯已经成为中国绒城、世界羊绒产业中心。此外,天然碱、食盐、芒硝、石膏、石灰石、高岭土等矿产资源以及风能、太阳能、生物质能源等新型能源也极为丰富。

近年来,鄂尔多斯市依托丰富的资源优势,坚持走工业强市之路,着力构建“大煤炭、大煤电、大化工、大循环”四大产业。全市先后引进世界第一条煤直接液化、国内第一条煤间接液化和年产60万吨合成氨、年产104万吨尿素大化肥、年产100万吨天然气制甲醇、国内最大的煤制二甲醚等一大批具有国际先进水平的大项目,为推动鄂尔多斯市工业经济的持续增长奠定了坚实的基础。工业经济的快速发展,带动了全市经济社会从以农牧业为主向以工业为主、从贫困落后到富裕文明的历史性转变。2007年,全市GDP达到1150.9亿元,财政总收入完成200.8亿元。今年前三季度,全市实现地区生产总值1120.2亿元,预计到年底地区生产总值可达到1600亿元;完成地方财政总收入228.9亿元(不含基金收入),预计到年底,财政收入可达到260亿元(不含基金收入)。鄂尔多斯市因此走出了一条符合地区实际的科学发展之路。十七大之后,胡锦涛总书记视察鄂尔多斯时,称赞鄂尔多斯是“一颗璀璨的明珠”,誉之为“鄂尔多斯模式”。但是,随着经济社会的不断发展,一些新的矛盾也随之产生。如:资源与环境压力问题、经济发展中社会分配问题、重大突出事件的应急处臵问题等,客观地摆在了广大干部群众面前,成为全市必须着手解决的突出问题。为此,我市紧紧依靠科技的力量,坚持科教兴市战略,全面贯彻落实科学发展观,积极实施可持续发展战略,统筹兼顾,协调发展,全力推进和谐鄂尔多斯建设。下面,按照要求,我就鄂尔多斯市实施可持续发展战略情况向各位领导、专家作一简要汇报。不妥之处,请予批评指正。

一、鄂尔多斯市实施可持续发展战略情况

全市按照《内蒙古可持续发展实验区管理办法》、《内蒙古可持续发展实验区工作指南》和《自治区科技厅关于申报“内蒙古可持续发展实验区”的通知》要求,结合实际,及时组织协调相关部门和人员认真编制了《鄂尔多斯市可持续发展实验区规划》,提出了鄂尔多斯可持续发展总体战略思想、原则、目标、发展重点领域和保障措施。2007年3月,我市成功地被自治区科技厅认定为自治区级可持续发展实验区。在此基础上,2008年4月,市人民政府召集有关部门重新修编了《鄂尔多斯市可持发展实验区规划》,6月中旬,又邀请自治区有关专家对我市规划进行了初审。6月底,在自治区科技厅推荐下,特报请国家科技部批准,将我市列为国家级可持续发展实验区。11月23—26日,国家科技部二十一世纪管理中心组织专家组一行9人考察了我市可持续发展实验区工作进展情况,通过实地查看、座谈和评议,专家组对我市可持续发展实验区工作提出了宝贵的整理意见,最后专家组一致同意推荐我市参加国家可持续发展实验区的评选。根据专家组的整理意见我们及时完成了《鄂尔多斯市可持发展实验区规划》修改,现在报请国家科技部参加国家可持续发展实验区的评选。

二、鄂尔多斯市可持续发展的重点

(一)经济发展

1、大力发展循环经济。鄂尔多斯将以工业基地为核心,从资源开采、生产消耗、废弃物利用和社会消费等环节,构筑综合循环产业链,重点打造以下几个循环经济产业基地:以伊金霍洛旗乌兰木伦煤化工项目区为核心,形成煤制油产业集群;以达拉特旗经济开发区、准格尔旗大路煤化工接地为核心,形成煤制甲醇及下游产业集群;以乌审旗纳林河化工项目区为核心,形成以煤为主、煤气互补的化工产业集群;同时积极推进棋盘井工业园、蒙西高新技术工业园、上海庙工业园等工业基地。以基地促集群,以集群促产业。依托资源优势,使鄂尔多斯市能源重化工基地之间形成上下游产品有序衔接、相互推动、多次转化增值的循环产业体系,提升地区能源重化工产业的整体竞争力。

到2012年,实现单位生产总值能耗比“十五”末降低25%以上;煤炭资源回采率达到75%以上;工业用水重复利用率达到90%以上;水资源综合产出率在2006年48.1元/立方米基础上提高40%左右,达到67元/立方米;工业固体废物综合利用率达到90%以上;城市污水再生利用率达到60%以上;城市生活垃圾无害化处理率达到80%;二氧化硫排放量33.02万吨;烟尘排放量25.5万吨;粉尘排放量5万吨;COD排放量2.1万吨;氨氮排放量0.31万吨。

2、收缩转移,集中发展现代农牧业。我市根据实际情况,用工业化思维发展农牧业,以多种办法推进农牧业产业发展,提高农牧业综合实力。一是重点推进农牧业发展向沿河和城郊转移,立足沿河和城郊地区立地条件较好,农牧业人口相对集中,具有发展现代农牧业、避灾农牧业,建设社会主义新农村的基础和优势,收缩传统农牧业战线,引导农牧业向水源富集区和城郊地区集中,推动农牧业向产业化和现代化方向发展,加快建设沿河现代化农牧业经济带。规划到2012年在沿河集中发展区建成10万公顷现代农业示范基地。二是科学规划农村牧区的发展方向。全市根据各地的不同立地条件,划分了禁止开发区、限制开发区和优先开发区,围绕“三区”规划,结合新农村新牧区建设,加大了人口转移力度。同时,在全区率先实行禁牧、休牧和划区轮牧,启动了无人居住的生态自然恢复区建设,促进生态自我修复。三是培育发展特色产业,重点发展灌木纤维加工、饲草料加工、肉乳及特种农产品加工、沙棘系列加工等农畜林沙产品加工产业。四是推行清洁生产,开发绿色产品,按照国家质量认证标准,严格控制产品的生产过程,减少产品整个生命周期过程中从原料的提取到产品的最终处臵对人类和环境的影响;按照无公害绿色产品的质量要求,大力发展温室大棚、规模化舍饲圈养、节水灌溉等农牧业。

(二)资源环境

1、土地资源的开发与保护。继续贯彻“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地” 的基本国策;坚持“一要吃饭、二要建设、三要改善生态环境”的原则,规划2012年耕地保有量为401766.0公顷,草地面积调整到5584013.0公顷,建设用地为130500.0公顷,未利用地尚有616800.0公顷,其中滩涂、苇地面积76400.0公顷。具体措施一是对耕地实行特殊的保护。严格执行耕地占补平衡制度,在规定期限内通过土地开发、整理、复垦,实现规划期内耕地总量的动态平衡;建立基本农田保护区,其数量和质量要达到规划标准,并不断提高耕地质量,改善农业生产条件和生态环境。二是保护牧草地。对牧草地实行保护,特别是对基本草牧场实行特殊保护,把保护草原,稳定草地面积纳入法制管理的轨道。三是严格控制建设用地。建设用地规划指标不能突破上一级规划下达指标。四是未利用土地的综合开发、改造利用要遵循因地制宜,先易后难的原则。在土地利用总体规划的控制下,以保护生态环境为前提,以改善土地的生产条件为目的,有计划、有组织、有步骤地进行。

2、水资源的开发与保护。重点抓好地表水利水源工程建设,同时进一步挖掘现有水利工程潜力,充分发挥它们的综合效益,投入一定资金进行修复、更新和配套,再增加可供水量1.02亿m3,届时将使自产水资源的总开发利用量达到14.58亿m3。通过制度和体制建立“节水型”社会,使节水成为全社会各行各业的自觉行为,提高用水效率和效益,以更小的用水增加支持更大的经济增长。我市作为资源性缺水和20世纪末、21世纪初以煤炭和能源为主的新兴工业城市,在工业布局、设计和建设中,节水应当是高起点、严要求,采用世界现代工业节水先进技术一步到位。我市按照市场化的要求,充分发挥水权、水价、水市场在水资源优化配臵中的作用,用市场机制解决工业的水资源供需矛盾,合理调整用水结构。现已按照黄河水利委员会和自治区水利厅的要求,在黄河南岸灌区试行“水权有偿转让”,通过工业企业投资沿河灌区进行节水改造,将节约出来的水用于工业生产。目前,经黄河水利委员会批准,达电和鄂绒集团为黄河南岸灌区实行水权有偿转让的试点企业,两企业拟投资1.75亿元左右用于灌区节水改造,将每年节约出来的4200万m3的水用于电厂生产。另外,我市将积极争取 “南水北调”西线工程解决部分工业用水。根据《“南水北调”西线工程规划纲要》提出的水源分配方案:2010年第一期调入黄河的40亿m3水,在兰州-河口镇区间安排工业用水8亿m3;2050年第三期调水170亿m3,兰州-河口镇区间安排工业用水11亿m3。处在此区间的新兴工业城市-鄂尔多斯市,要积极争取一定的工业用水配额。

3、合理开发矿产资源。坚持开发资源与保护资源相结合,开发资源与节约资源相结合,开发资源与推进节能减排相结合,使我市资源得到合理、有序、高效的开发利用。把资源优势转化为产业优势和经济优势,延长产业链,走循环经济的路子,通过产业链条,真正把资源“吃干榨尽”。同时大力度淘汰落后产能,通过落实科学发展观,集中发展符合国家环保政策、能源政策、产业政策的产业,实现产业向园区集中,工业向基地集中。规划到2012年,将鄂尔多斯市建设成为一个超亿吨的煤炭开发基地,形成3亿吨的煤炭生产能力,同时实现煤炭就地转化率达50%,真正实现“三西”(山西、陕西、内蒙古西部)调节全国供需平衡的战略任务。力争在今后5年期间,经过国家和周边省区的共同努力,形成鄂尔多斯盆地累计探明储量万亿立方米以上、年产量在100亿立方米以上的天然气生产基地。积极开发利用本市和周边地区的化工矿产资源,大力发展煤化工产业。煤化工要重点扶持500万吨煤液化项目,到2012年建成年产670万吨的煤液化基地;充分开发应用煤焦化、液化、气化、电石化和萃取等技术,到2012年形成年产捣固焦300万吨的生产规模和年产500万吨的高载能产品生产能力;盐碱硝等传统无机化工要加强矿山建设,加大技改力度,努力开发层状硅酸钠、冬青油等下游产品,延伸产业链,提高产品附加值;积极发展焦油、人造石油、煤气、电石、腐植酸等化工产品,打造一批名牌产品,增加市场份额,逐步形成有机化工和无机化工相辅相成,共同发展的化工基地。依托本市丰富的石膏、石英砂、高岭土、陶瓷粘土、耐火粘土等矿产资源,积极发展无机非金属材料和新型墙体材料,大力发展石膏制品、建筑陶瓷、玻璃纤维、水晶砖、粉煤灰砖等产品,增加花色品种,提高产品质量和档次。

(三)生态建设与保护

继续坚持实施禁牧、休牧、划区轮牧,切实加强森林草原保护。农区、半农半牧区、牧区的生态恶化地区和生态建设项目区继续实行全年禁牧,牧区的其余地区实行4—6月休牧,在草畜平衡的前提下,逐步向划区轮牧过渡。加强对禁牧、休牧和划区轮牧工作的督查,实行问责制,对执行不力地区的责任人给予必要的纪律处分。同时全面实施好退耕还林、退牧还草、天然林保护等国家重点生态工程,积极推广各项适用技术,打造生态精品工程。重点生态建设工程要与城镇、工矿区、主要交通干线的绿化相结合,加大对非公有制业主和大户植树种草的支持力度,完善全民义务植树的管理办法,活化造管机制,提高尽责率。要制定优惠政策,全面落实“谁绿化谁所有,谁投入谁受益,谁经营谁得利”等政策,通过政策引导、激励企业及社会各部门、各行业参与生态建设,大力培育后备森林资源。要正确处理好森林资源培育与加工利用之间的关系,在提高森林经济效益的同时,必须确保森林资源不受损失。要认真贯彻落实中央、内蒙古自治区两个《加快林业发展的决定》和《鄂尔多斯市党委、人民政府关于贯彻〈内蒙古党委政府关于深化改革加快林业发展的决定〉的实施意见》。规划到2012年,全市森林面积达到3000万亩,森林覆盖率达到27.2%,植被覆盖度达到75%以上,新改良草场2000万亩、治理水土流失面积6000平方公里,林沙产业增加值达到30亿元,农牧民人均林沙产业纯收入1300元。人造板规模达到40万立方米,加工饲料100万吨,造纸30万吨,制浆4万吨,生产饮食品等7万吨,制药及保健品0.02万吨。毛乌素沙地以建设“生态经济园”为主,实施全面治理;库布其沙漠采取南围北堵中切割措施,减少进入黄河的泥沙量;干旱硬梁区以保护和恢复原生植被为主,建设保护型生态经济区;丘陵沟壑区实施生态移民,封禁保护,进行综合治理;无定河、黄河流域,大力营造农田防护林、护岸林、商品用材林和经济林;道路两侧实施绿色通道工程;工矿企业及城区,坚持“一矿一企治理一山一沟,一乡一镇建设一园一区”,加强环城林带建设,增加城市绿地。建设重点是抓好以沙柳、柠条、杨柴、沙棘为主的工业原料林基地建设。在后续产业方面,对现有企业进行整合、更新改造、扩大规模、提质提效,新建一批林沙加工企业。

(四)社会发展

1、建设文明生态社区。在社区大力普及科技文化知识,建立群众文化社团组织,开展多种科技活动、文艺活动、体育活动,丰富社区业余生活;大力开展环境保护和可持续发展的教育和宣传,扩大我市与瑞典合作的生态小区建设面积,推广利用国外节水环保卫生洁具,增强环保意识;开展形式多样、丰富多彩的道德法制宣传活动;抓住民主选举、民主管理、民主决策、民主监督四个环节,把村民委员会建成自我管理、自我教育、自我服务,自觉执行党的政策和国家法律、法规,具有较高凝聚力的基层群众自治组织。规划到2012年,各旗区要建有建筑面积2500平方米以上的行政、经济等综合性社区(便民)服务中心,并具有劳动就业和社会保障、医疗保健和计划生育、生活服务、法律服务等综合性服务功能。至2012年全市90%以上的社区建有社区网上服务系统,并实现区、街道、社区三级联网。全面构建城乡社区服务体系,至2012年全市城乡社区卫生服务覆盖率达到95%以上。社区卫生服务纳入信息化建设中,至2012年,实现以建立居民健康档案为基础,集电子病历、双向转诊、全科医疗、慢性病管理、健康促进等一系列功能为一体的信息收集、存储与共享。至2012年90%以上社区要建有一个图书阅览室、一个文化中心和一个室外体育(健身)中心,实现“十分钟文体活动服务圈”。

2、社会保障体系建设

建立健全与全市国民经济和社会发展相适应的比较完善的劳动和社会保障制度及运行机制,努力朝着“城乡就业比较充分、分配格局比较合理、劳动关系和谐稳定、更多的人依法享有社会保障、管理服务规范高效” 的劳动保障事业发展目标推进,为改革开放和社会主义现代化建设创造和谐稳定的社会环境。具体措施一是尽快建立健全最低养老金制度,尤其是加快建立农村剩余劳动力有效流动和转移的新型制度框架,为每一个进城务工的人员建立社会保障账户,并且账户资金可以转移。二是调整财政支出结构,控制不合理支出,通过补充社会保险和商业保险,改变社会保障的固有形态,促进社会保障走出单一的财政范畴,逐步形成政府、企业、个人共同承担养老责任的局面。三是逐步完善城镇居民医疗政策体系,启动城镇居民基本医疗保险,在制度上实现全民医保。四是设立一个或数个地区性的社会统筹资金管理机构,逐步建立健全养老保险基金投资监管体系,建立多元化的养老保险投资组合。五是加大社会保障的投入,健全社会保障的预算体系,建立和不断完善社会保障支出的合理增长机制。规划到2012年,解决全市20万农牧民就业问题,全市城镇企业职工劳动合同签定率达到95%,私营企业和个体工商户劳动合同签定率达到80%,劳动举报案件结案率保持在95%以上。

3、城镇化建设。以“畅通城、文化城、生态城”为目标,集中精力打造康巴什新区——铁西区——旧城区“一城三区”的城市核心区。“十一五”期间,把东胜建成一座布局合理、功能齐全、环境优美、秩序优良、文化繁荣、社会和谐、生态良好、产业承载能力强、带动辐射作用大,具有浓郁民族特色的现代化城市。努力建成全国卫生城市和自治区级生态环保城市、十星级文明城市。到2012年,全市城镇化率达到70%以上,年均增长3个百分点以上;中心城市人口力争达到60万人;城镇GDP占全市GDP比重达到95%以上,其中第三产业增加值平均增长23%以上;全市城镇居民人均住宅面积达到32平方米,人均拥有公路面积达到28平方米,供水普及率达到98%以上,增长13个百分点;供气普及率达到85%以上,增长15个百分点;城区绿化率达到35%以上,增长23个百分点;人均公共绿地9.5平方米,增加2.88平方米;基本社会保障覆盖率达到90%以上,建成全国文民城市。

三、可持续发展的保障措施

1、加强领导,完善政策。为了推动可持续发展战略的全面实施,2007年初市委、市政府成立了以市长为组长,有关局委一把手为成员的可持续发展实验区规划编制领导小组,对可持续发展实验区启动工作中的重大问题及时研究解决,加强了对全市可持续发展工作的领导。先后制定出台了《鄂尔多斯市人民政府关于节能降耗工作实施意见》、《鄂尔多斯市人民政府关于加强污染物减排工作实施意见》、《鄂尔多斯市人民政府办公厅关于印发全市高耗能、高污染行业治理整顿意见的通知》等一系列相关政策措施文件,为我市实施可持续发展战略提供政策保障。同时,多渠道筹措资金,加强可持续发展能力建设,支持可持续发展的技术创新项目,大力发展高新技术产业,推动可持续发展战略进一步实施,为可持续发展提供经费保障。

2、内引外联,加强合作。今年,市人民政府及科技局分别与中科院、中国工程院、清华大学、北京师范大学、北京理工大学、美国麻省理工学院、澳大利亚TAFE学院等国内外著名科研院所和高校签定了《鄂尔多斯市人民政府与清华大学全面合作协议》、《鄂尔多斯市科学技术局与清华大学科学技术开发部成立产学研合作办公室的协议》、《鄂尔多斯市人民政府与中科院高技术局科技合作协议》、《鄂尔多斯市人民政府与美国麻省理工学院合作协议》等一系列合作协议,并重点在煤化工、天然气化工、新能源、新材料、装备制造、生物工程、文化旅游、国际商务、现代农牧业等领域展开全面合作。2006年,我市与联合国发展计划署合作实施“中国农村科技扶贫创新和长效机制探索”项目。该项目旨在减少贫困,通过利用创新性的科技特派员(TTF)制度,使农牧民掌握适当的技术和技能,提高农牧业生产效率,增加农牧民收入。项目实施两年来,培训试点农牧民72000人(其中妇女20000人),培训乡土人才20人,带动了试点旗奶山羊养殖、水产养殖、肉羊养殖、瓜果蔬菜种植、肉猪养殖产业化的发展。另外,我市还与日本、美国、加拿大、意大利等国家有关机构和国际组织建立了良好的合作关系。

3、创新机制,强化管理。下一步,市人民政府将根据区域人口、资源、环境及社会经济发展特征,在可持续发展机制建设上,积极探索和完善既符合市情特点、又适应可持续发展要求的工作机制。针对部门、行业条块分割的现实,要积极建立可持续发展协调与决策机制;针对实施可持续发展战略中资金不足的问题,要创新思路,建立适应市场体制的可持续发展资金积累及投资引导机制;为加强实施可持续发展战略中的监督与管理工作,将建立规划实施监控与管理机制;此外,还要建立社会保障与安全、公众参与以及可持续发展能力建设机制。通过建立一系列科学有效的工作机制,促进可持续发展工作有序推进。

4、理清思路,突出重点。近年来,按照市委提出的“三个转变”(依托自然资源优势向构筑社会资源优势转变、城乡二元分割向统筹城乡发展转变、依靠优惠政策拉动向依靠自主增长转变)的工作思路,在可持续发展方面,将重点做好以下几个方面的工作:一是要有条不紊地推进城乡统筹发展。全市要以实现城乡经济社会的全面协调可持续发展为目标,集中精力抓好“城镇化推进、农牧业人口转移、现代农牧业建设、生态文明建设、基础设施建设、市场体系建设、素质提升、就业促进、社会保障以及基层民主推进等十大工程”,通过推进“十大工程”,彻底打破城乡二元结构,改善城市配套设施,扩大城市化率,促进和谐社会建设进程。二是要围绕建设全国低碳经济试验区为目标,坚定不移地走发展低碳经济之路。全市要积极发展可再生能源,促进资源节约型、环境友好型社会建设,重点发展风能,稳步发展太阳能,合理发展生物质能,大力开发利用沼气,使可再生能源在全市能源的生产和消费比重逐步提高。同时,还要加快推进文化旅游、商贸、教育、现代物流等新型产业的发展,全面优化经济结构,促进经济协调、健康、快速发展。三是要规范以煤炭为主的经济体系。按照市委、政府提出重点建设国家能源重化工基地的目标,坚持走“高起点、高科技、高效益、高产业链、高附加值、高度节能环保”的新型工业化道路,努力构筑大煤炭、大煤电、大化工、大循环的工业格局。在煤炭产业上,要加强煤炭资源的整合,极大地提高资源回采率和集中度。重点在提升产业层次、提高生产集中度、实现就地转化增值、强化安全生产、规范管理体制和保障运输体系等方面做文章,促进全市煤炭工业可持续发展。要进一步规范煤炭资源配臵条件,鼓励发展煤炭转化项目延伸产业链条或以煤炭开采带动社会事业发展。今后,在矿业权设臵中,无论是已探明或尚需探明的资源,都要向煤化工、煤液化、煤电、煤层气等重点大项目配套,确保煤炭就地转化量达到50%以上或更高。同时,还将积极探索新的管理机制,要求凡是需要配臵资源的企业,每年必须拿出一定数额的资金用于文化、旅游和教育事业。在煤化工、天然气化工方面,要继续加大下游产业的研发与利用,努力实现产业升级、产业延伸,实现多次转化增值。四是要认真贯彻环境保护基本国策,促进经济发展与资源环境相协调、人与自然相和谐。全市将继续深入贯彻落实《环境影响评价法》,加强环评工作,依法淘汰落后产能,强力推进节能减排,下大力气解决环境突出问题。同时,还要围绕当前的产业状况,积极发展循环经济。

以上就是我市实施可持续发展战略情况,如有不妥之处,望各位领导、专家给予批评和指正。

谢谢!

下载分公司可持续发展汇报word格式文档
下载分公司可持续发展汇报.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    分公司职工代表巡视活动汇报材料

    分公司职工代表巡视活动汇报材料 尊敬的X总、各位领导、职工代表们: 大家好! XX公司今年以来,在分公司各位领导和各职能部门的直接关怀指导下,在公司班子成员和全体员工的共同......

    榆林分公司5+2调研汇报

    榆林分公司5+2调研汇报 一、安全播出保障部分 1、各分支机构应急预案制定情况 为了保证机房传输的高效安全运行,确保迅速、有效地开展应急处置,减少人员伤亡和经济损失,榆林分......

    电建分公司安全管理汇报

    近期安全管理工作汇报 -----工程部 一、330kV永靖变电站工程争创国网公司优质工程,示范工程情况 1、工程概况 永靖330kV变电站位于永靖县经济技术开发区,工程占地面积35亩,建......

    移动分公司员工先进事迹汇报材料

    更多精彩范文点击主页搜索 移动分公司员工先进事迹汇报材料 热情服务 真诚待客 我是**营业部员工**,自2006年进入移动公司,担任前台营业员工作,工作中,我秉承“沟通从心开始”......

    电信分公司执行力文化建设汇报

    积极宣贯企业文化 加强文化执行力集团公司《中国电信企业文化手册》出台以来,**电信在**省电信有限公司的指导下积极开展宣贯工作,层层培训,层层贯彻,使企业文化理念深入人心。1......

    联通分公司行风评议汇报材料

    联通分公司行风评议汇报材料 尊敬的各位领导、各位行评代表: 首先,我代表联通分公司,热忱欢迎行评代表团的各位领导莅临指导工作。 民主评议行风,是实践“三个代表”重要思想、......

    XX分公司周例会汇报材料

    XX番茄/果业分(子)公司 周例会汇报材料2011年月 日第期 一、近期工作 1、原料方面 1) 2) 2、生产方面 1) 2) 3、安全、环保方面 1) 2) 4、库存产品质量情况 1) 2)二、下期重点工作计划......

    县级烟草分公司调研报告汇报材料

    调 研 报 告 尊敬的X经理、各位领导: 大家好! 首先,欢迎X经理、各位领导来XX调研,预祝各位领导在XX调研期间工作顺利、身体健康! 针对此次调研活动,我局(分公司)党组高度重视,精心组......