第一篇：不锈钢管仓库主管岗位职责 Microsoft Word 文档
温州佳通实业有限公司
仓库主管岗位职责
职位名称：仓库主管所属部门：供应部
直接上司：供应副总间接上司：总经理
内部关系：公司各部门、各分公司外部关系：协作厂家
岗位描述：严格执行仓库管理相关规定，负责仓库物料的验收、入库、出库、货物堆放、物流运输等管理工作。岗位职责：
一、全面掌握仓库各材质规格系列的产品库存情况，向销售部及上级领导提供及时准确的产品
信息。
二、严格把好入库产品的质量检验关，对所有入库、出库的产品实行全面质量检查，发现问题
立即与相关部门或协作单位进行协商处理，不能处理的报告相关领导。
三、对所有产品严格按照材质、规格、内贸外贸等分类批次堆放。
四、负责合理安排仓库所有工作人员的工作任务，随时对仓库内职工进行工作指导，并定期对
仓库职工进行工作培训。
五、督促仓库员管好各类台账，督促所有检验发货人员对入库、出库的产品按标准或按客户要
求严格检验。
六、负责对监督仓库人员对所有出、入库的产品过磅称重，对问题部分及时向上级领导或相关
协作单位、相关人员反应。
七、对即将入库或出库的产品，负责组织人员做好相关准备工作，并及时与仓库员、过磅员等
做好出、入库的信息记录入账工作，做到帐帐相符、帐卡相符、帐物相符，发现问题及时向相关人员、上级领导反馈。
八、督促仓库员，带领其他工作人员定期对库存产品进行盘点清查，发现帐物不符时，查明真
相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司领导的意见进行处理调整。
九、全面了解其它同类厂家仓库的保管维护方法，对库存的产品进行统筹安排，合理布局，最
大限度的利用仓库的存储功能，达到有限管理的目的。
十、严格执行公司制定的出、入库管理规定和相关操作流程，认真做好出、入库的复核工作，所有出、入库的产品均必须由相关责任人签字。
十一、认真仔细地做好产品的配送工作，督促相关人员做好交接手续，做到不遗不漏，不重不错。工作权限：
一、对下属工作人员的推荐、考核、任免建议和评价权；
二、有权协调仓库与各部门、各协作单位的工作关系；
三、有对仓库各项工作的支配指导权；
四、对工作改进具有建议权；
关键业绩指标：
一、仓库库存的安全管理控制状况；
二、仓库运营成本的控制状况
三、相关部门和协作单位的满意度；
四、所有出、入库产品的质量控制力度；
五、仓库库存堆放整洁度；
六、仓库的账目管理的规范性、准确性；
七、物流配送的准确性、及时性。
八、仓库的工作效率高低；
编辑：行政部
第二篇：仓库主管岗位职责（定稿）
佛山市内衣有限公司
仓库主管职务描述
岗位名称:仓库主管
直接上级:物控主管
所属部门：物控部
下属岗位：仓库组长、文员、仓管、成品仓管
工作综述：组织监督公司原材料进仓保管备料以及发料工作，完善相关制度
规定、各种手续、账目等，定期开展原材料盘点工作；
工作职能：
1、组织、监督原材料、成品进、出、存工作，坚持物品出入规定，完善各种手续，以确保流动资产的安全；
2、安排、指导、督促下属人员日常收、发（材料、成品）工作，掌握原材料、成品收、发进度，确保按时收进、发运工作；
3、跟踪检验出的不合格材料，做好退料进度，按规定退回给相应的供应商；
4、安排、指导下属人员按时完成色卡制订工作；
5、审批移交外部的各种文件；
6、不定期抽查各仓管的单据保管和台账；
7、每月组织人员核对各种单据和账目；
8、收集外部对原材料的需求信息，及时调整仓管员发料工作；
9、根据公司仓库储存划分区域，合理使用储备地方；
10、定期检查仓库防火设备、材料放置架，做好仓库防火防潮防尘等工作，对库存管理安全负责；
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仓库主管职务描述
11、负责收集处理外部人员的投诉或各类意见，及时反馈处理后的结果，以此解决日常工作与外部存在的矛盾；
12、签、发对外各类文件，提供外部需求的各类文件和信息，以此提升内部对外的服务质量；
13、安排、指导、督促、检查属下人员的业务工作，确保材料收、发运工作的正常开展；
14、组织对属下人员有关安全意识以及工作纪律的培训；
15、负责属下人员工作纪律的管理、检查和考核工作；
16、根据公司采购工作的需要，对本部门人员的岗位定编、扩编、补缺提出申请，参与行政人事部对招聘已面试人员进行核定，并提出录用意见；
17、按公司规定，对属下人员的工作业绩、工作质量、工作态度以及工作能力进行全面考评，并提交考评结果；
18、按公司规定，按时、按量提供各类日、月报表；
第三篇：仓库主管岗位职责
仓库主管岗位职责
仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本控制阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工 作责任心，制定本岗位职责：
1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市 场供求情况；
2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发现质 量问题立即与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；
3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门 实行先进先出的原则，避免产品过期失效损害公司利益；
4、负责安排监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，小心谨慎。督促 仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确 无误，以便统计和核查；
5、及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作，及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要及时记录，登记 入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发现问题及时向上级反馈；
6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发现帐、物 不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进 行调整；
7、负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和 岗位考核；
8、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存 商品进行统筹安排，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理 仓库的目的；
9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，认真做好商品的出入库复核 工作，所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字；
10、及时做好工作总结报告，迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到 的问题，积极提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，积极负责的态度 处理仓库日常工作；
11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精 神，发挥团队力量，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章 制度要及时做出处理；
12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序； 对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理意见；
13、做好仓库安全防范（防火、防盗、防破坏）工作，保证公司财产的安全； 督促做好仓库的清洁卫生工作，创造良好的工作环境；
14、制定仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
15、配合公司其它部门开展工作，
第四篇：仓库主管岗位职责（范文）
仓库主管岗位职责
1.在项目经理的领导下，全面主持仓库日常工作。
2.直接对公司财务主管负责。
3.负责仓库整体工作筹划与控制，制定仓库工作计划。
4.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
5.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。
6.检查和审核库管员的工作进度与工作绩效，指导物资的保管存放。
7.签发仓库部门各级文件盒单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行，监控物资的发放及使用情况，审核所有与仓库有关连的单据，做到防漏报方重报，避免公司财务的损失。
8.负责各类材料按计划发放及控制工作。
9.勤检查库存物品，注意防火、防盗、防潮工作。
10.根据仓库实际库存情况，合理填写采购计划，及时补充常用物资，确保物资供应顺利进行。
11.负责施工现场物资使用的监督检查，杜绝浪费，组织剩余物资的退库及废旧物资的回收利用等工作。
12.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时工作。
尾水二标项目部库房2014.2.23
第五篇：仓库主管岗位职责
仓库主管岗位职责
1． 直接对生产制造部部长负责。
2． 制订仓库工作计划。
3． 核实仓库员递交的仓库库存报告。
4． 按计划搞好各时段的盘点工作。
5． 负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。
6． 协调仓库与各部门的工作关系。
7． 监控物资的发放及使用情况
8． 所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免仓库库存的损失。
9． 指导商品的保管存放。
10．处理仓库的大小事宜。
仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本部门的工作，对配送中心经理负责。
仓库主管主要履行以下职责：
1、全面掌握各系列产品库存情况，根据分厂及车间进度以及供销部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。
2、负责安排监督仓管员日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；
3、及时与供销部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。
4、及时与供销部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；
5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；
6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、进行工作培训和岗位考核。
7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。
8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行条；
9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；
10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；
13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；
14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；
16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；
17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；
19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；
20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细
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