第一篇:人事任职通知校办
人事任职通知
公司各部门:
为适应新形势下公司发展的需要,经根据总经理办公室研究决定,对以下同志进行任命:
任命 张秀娟 担任 校办 部门 文员 工作。主要负责 日常办理各类文件收发登记,资料整理、收集、录入等工作。该同志在试用期在 校办 主要从事 文员 工作,望以后再接再厉。
特此任命,该任命自文件下发之日起实行!
内蒙古北科机电工程有限责任公司
2011年8月8日
第二篇:关于人事经理任职发言稿
关于人事经理任职发言稿
非常感谢公司,董事长给以我这个平台,让我得以学习和成长。这次员工总结大会,不仅是一次总结大会,更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。关于人事的这份工作那我就简单说一下,我要做的内容,最要有五个方面的内容:
第一,加强人才队伍建设和员工培训。我将认真落实公司关于人事工作的工作思想,结合公司实际制定适合与科学的人才培训机制,加强培训力度,针对性的对员工进行礼仪、服务等方面的培训,并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。
第二,大胆尝试,创立人才激励机制。人才管理中,我要引入公平竞争,作为激活用人机制的“启搏器”;改革分配制度,作为激活用人机制的“助推器”;还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“润滑剂”,为我们的人事管理工作注入新的活力。
第三,严谨细致,一丝不苟,做好管理层和各员工的监督工作。我要加强自身修养,养成多思,多做,少说的作风,工作中严谨细致,一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教诲:“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣,而且必须针针线线细细缝制,来不得半点马虎。”第四,努力学习,开拓创新。我将加强自我素质建设,认真学习专业知识,解放思想,开拓创新,积极征求各项意见,把人事处的工作推向一个新的高度。
无论如何,我将近我最大的努力去完成我的工作,谢谢大家!
第三篇:任职通知
关于xxx同志任职的通知
局属各单位、机关各科室:
市商务局同意:
xxx同志任民营经济开发区管理处工会主席。
抄送:xx市总工会
年 月 日
第四篇:任职通知
任职通知
发至:销售中心、商务中心发送:****总经办 主题:销售总监任职通知发自日期:2013年05月21日
为了做好销售的各项工作,促进销量的进一步提升,使销售工作更符合公司的发展需求,经公司总经理办公室研究决定,对***作以下任命:任命***担任后装渠道以及直销渠道总负责人,全面负责后装E系列产品及车PAD系列产品和网销、直销的工作。
特此任命,该任命自文件下发之日起实行!
湖南*****************有限公司2013.5.21
第五篇:任职通知
XXX〔2013〕 号
XXXXX局关于调整部分股室负责人的通知
XXXX、XXXXXXX,XXXXX:
因工作需要,经局务会研究决定:
XXXX同志兼任XX系统党委办公室主任,负责局党建、信访、信息报道工作,不再负责XXX股工作;
XXXX同志任运管股股长。
XXXXXXXX局
2013年1月日
XXXXXXXXXXXXX局2013年1月日印发