立达技术学院系科学生小量定向培养合作协议书

第一篇：立达技术学院系科学生小量定向培养合作协议书

立达技术学院系科学生小额定向培养计划合作协议书

一、目的为满足中小企业人力结构及培养方案，设计小额定向培养规画，由企业与合作之立达学院共同设计符合岗位职能之教学课程，并以奖学金鼓励制度留住优秀学能之学生，减少招聘困难与提升员工忠诚度。

二、依据

依据企业与立达职业技术学院签定之合作协议。

三、做法

(一)由学校邀请企业主(或资深干部)担任课程设计咨询委员，提供学生就业职场之岗位及职能需求，再与学校系科老师共同研拟符合职能之课程设计，订定学生(未来员工)培养方案，以符合企业人力培养规画。

(二)由企业设定岗位及需求员额，并规划提供奖学金认养学生，以契约形式要求受奖助之学生必须服务相对年限，保障企业培养干部之作用及稳定学生服务意愿。

(三)小额定向培养以企业为单位，可于大二面试及挑选学生，指定培养一位以上之学生，为培育企业人才做准备。

(四)奖学金多寡及员额数，由企业依人力及成本规画。

(五)受领奖学金之学生，须依企业要求选修指定科目(企业开设之选修课程)，并于暑假期间至企业进行预实习(或勤工检学)。

四、期程

(一)学校于每年三至五月召开系科课程规划，并检讨前期合作成效

(二)企业于每年九月提出培育员额，认养学生提供奖学金

五、人员及经费

(一)学校承办单位为校企合作办公室，合作衍生费用由原单位自行负担

(二)企业除提供学生奖学金外，合作衍生之费用由企业自行负担

六、本计划不足之处，得由合作单位协商处理。

合作单位：

甲方：立达职业技术学院乙方：

代表人：代表人：

日期：日期：

第二篇：科元定向培养协议书

定向培养协议书

甲方：浙江宁波科元塑胶有限公司乙方：咸阳职业技术学院

为了加强校企人才培养的深度合作，在校企开展战略合作的框架中，本着“互相合作、互利互惠、共育人才、实现双赢”的原则，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、定向培养方式

以联合办学模式为主，通过与合作学校联合开办定向班，实行工学结合的“订单式”定向培养基层管理人员和技术人员为培养模式。

一）办学形式

根据甲方的人才需求乙方为甲方开设定向培养班。乙方负责完成学生理论教学及专业基础训练，甲方负责安排学生生产性顶岗实习，所有理论课程与实践教学内容由双方共同协商决定。

二）招生管理

由乙方负责招生，生源学生为应届高中毕业生（理科）。学生体检程序及体质要求按大中专院校规定的录取办法执行，由乙方按国家有关招生政策和收费标准招生，在校学习期间的所有培训费用由学生承担并由乙方收取。

三）就业

培训合格学员全部由甲方吸收就业。

二、责任与义务

（一）甲方

1、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工。

2、甲方有权检查乙方在具体的教学过程中所执行的教学计划是否符合培养目标并提出修正。

3、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提供相应劳动安全保障。

4、甲方可组织有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员配合乙方开展教学工作。

5、甲方应确保用工的合法性。

6、甲方免费为乙方学生购买商业保险，如果乙方学生在保险期间发生意外事故，则按照保险公司有关条款执行和处理。

7、甲方按国家有关部门规定对顶岗实习学生支付与在职职工同岗同薪的薪资标准，用于补贴学生学习期间的学习和生活费用。每月提供实习学生工资明细给乙方备案。

8、甲方有义务在学生实习期间对其进行思想教育和技术指导。尊重、关心、热爱学生，与乙方协同妥善处理学生实习期间的事件，保护学生的合法权益。

9、免费提供饭卡给乙方学生就餐。住宿优先安排实习生就近集中住宿，以方便管理。

10、在学生学习教学中，甲方可设立奖学金，用于鼓励品学兼优的学生，并对品学兼优的学生在岗位安置时可择优聘用到重点岗位，进行重点培养。

11、必要的时候甲方应向乙方实训基地投入教学仪器设备，建成能够满足企业需求的高技能人才培养实习基地，加强学生技能训练，真正实现订单式培养。

（二）乙方

1、乙方根据双方签订协议要求进行定向班学生的招收，同时必须严格按甲方《招工简章》向入读此班的学生如实说明甲方情况、招聘要求、工作时间及工资和福利待遇等事宜。

2、乙方应按照经甲方审核的教学计划实施教学工作。

3、乙方应按照德、智、体、美、劳全面发展的目标培养优秀学生。

4、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性。

5、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况供甲方招聘录用参考。

6、乙方向合格的学生颁发国家教委承认的毕业证书。

7、乙方在实习期间，不得随意撤离学生。

8、乙方学生在实习协议期间因特殊原因需离职的，须按照甲方正常离职程序办理，离职学生报酬按照甲方相关管理制度办理。

三、其它

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

代表：（签字）代表：（签字）年月日年月日

第三篇：校企合作定向培养协议书

校企合作定向培养协议书

校方： 企业：

一、目的

1、培养适应企业文化和岗位需要的专业技能人才；

2、丰富校方教学内容，提高学校教学质量和教学水平；

3、增加学生实践操作的培训和就业心态的培训，塑造新时代健康心态高素质技术人才。

二、原则

联合培养、实训结合、定向实习、共同管理。

三、内容

根据双方友好协商，校企双方合作内容如下：

1、校方在XX专业开设“XXX”，定向培养符合企业要求的学生。

2、学生在校方学习2年，第三年进入企业顶岗实习就业。

3、定向班的学生由校企双方合作管理。

三、校方的权利和义务 权利

1、招生过程中宣传企业提供的相关宣传信息；

2、实地考察企业的生产经营现状；

3、根据相关教育法规安排学生在校期间的学习、生活以及假期的时间安排；

4、根据国家相关法律规定征收学生入学的各种费用； 义务

1、为学生购买意外伤害保险，保障学生的生命财产安全；

2、根据企业的要求制定科学、合理的教学计划和课程；

3、为学生配备优秀师资资源，保证学生素质达到企业用人标准；

4、为合格毕业生颁发毕业证书；

五、企业的权利和义务 权利

1、在招生过程中，有面试权和选择权；

2、学生的每学期期末考评中，有淘汰权； 义务

1、为校方在招生过程中提供真实宣传资料；

2、每学期接待校方安排的老师代表、学生代表的参观考察；

3、提供企业要求校方开设的必修课的内部讲师；

4、保障学生见习期间的生命财产安全和其他的合法权益不受侵害；

5、学生在来企业实训报到后参加包括安全教育系统培训，在企业参加顶岗实训期间为学生购买意外伤害保险；

6、学生在企业实习期间按劳动法规定及企业薪酬标准，按时、足额支付工资。

7、企业在学生毕业后根据实习考评结果进行择优录取并安排就业，签订正式劳动合同并根据国家相关规定缴纳各项保险。

六、其它

本协议一式贰份，双方各执一份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效。双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决。

校方：（盖章）

企业：（盖章）代表：（签字）

代表：（签字）日期：2014年11月

日期：2014年11月

第四篇：校企合作定向培养协议书

定向培养协议书

甲方：

乙方：

为了加强校企合作，培养真正适合企业需求的优秀人才，本着“互相合作、互利互惠、共育人才、实现双赢”的原则，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、定向培养方式

根据甲方岗位需求，乙方为甲方招收、培养相应岗位的学生。实行“二年在校学习，一年在甲方顶岗实习”工学结合的定向培养模式。乙方负责完成学生理论教学及专业基础训练，甲方负责安排学生顶岗实习。

二）校企合作方式

1、乙方招生结束后，按照甲方岗位要求推荐学生，经甲方面试合格，由甲方、乙方、学生本人及父母三方共同签订定向培养协议。

2、签订定向培养协议学生在校2年学习期间，甲方将每年承担其当年学费的20%，作为对该学生的学习补助。

3、乙方签订定向培养协议学生在校学习2年后，应到甲方顶岗实习1年。顶岗实习期试用期三个月，月工资不低于1400元/月（具体岗位具体确定工资）。

4、实习三个月后，经甲方试用考核合格，可给予办理转正，并同甲方签订3年劳动合同。

5、自签订劳动合同之日起，甲方按公司薪酬制度予以确定转正工资，并给予购买养老、工伤、医疗、失业、生育五项社会保险。

6、自签订劳动合同之日起，在甲方工作第一年，甲方将按照其在校缴纳学费总额的20%（扣除甲方已承担的在校的学费）给予奖励。在甲方工作第二年，甲 1

方将按照其在校缴纳学费总额的30%（扣除甲方已承担的在校的学费总额）给予奖励。在甲方工作第三年，甲方将按照其在校缴纳学费总额的50%（扣除甲方已承担的在校的学费总额）给予奖励。

三）招生管理

由乙方按国家有关招生政策和收费标准招生，在校学习期间的所有培训费用由学生承担并由乙方收取。

二、责任与义务

（一）甲方

1、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工。

2、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提供相应劳动安全保障。

3、甲方可组织有丰富实践经验的管理人员、专业技术人员对到公司实习学生进行培训工作。

4、甲方可对实习表现优秀的学生组织外出到专业机构学习。（如设计专业表现优秀的学生，甲方可组织他们到专业包装设计培训机构学习）

5、甲方确保用工的合法性，录用员工年龄在18周岁以上。

6、每月提供实习学生工资明细给乙方备案。

7、住宿优先安排实习生就近集中住宿，以方便管理。

（二）乙方

1、乙方根据双方签订协议要求进行定向学生的培养，同时必须严格按甲方《招工简章》向学生如实说明甲方情况、招聘要求、工作时间及工资和福利待遇等事宜。

2、乙方应确保到甲方顶岗实习学生均属自愿到甲方实习，不能强制学生到甲

方实习。

3、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性。

4、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况（如考试成绩、有无严重违反校规校纪）供甲方招聘录用参考。

5、乙方向合格的学生颁发毕业证书。

6、乙方学生在实习协议期间因特殊原因需离职的，须按照甲方正常离职程序办理。

三、违约责任

1、如签订定向培养协议学生，在校期间要求与企业解除协议的，应返还甲方已经为其承担的学费金额。

2、如签订定向培养协议学生，毕业后未到甲方工作的，应返还甲方已为其承担的学费金额。

3、如签订定向培养协议学生，毕业后到甲方工作，但自签订劳动合同后工作不满一年，应返还甲方已为其承担的学费金额。

4、自劳动合同签订之日起满一年后，如学生工作不符合甲方规定期限而离职的，甲方不再给予其相应学费金额的奖励。此种情况下，甲方已承担的学费金额不再要求学生返还。

四、其它

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

代表：（签字）代表：（签字）

年月日年月日

第五篇：校企合作人才定向培养协议书

校企合作人才定向培养协议书

甲方：（学院）潞安职业技术学院

乙方：（企业）苏州市昆山市立讯精密有限责任公司

为企业与教育快速健康持续发展，通过建立生产实习教学基地，进一步提高和增强学校的办学能力。企业为学生提供良好的实习条件，同时学院为企业技能人才资源和岗位培训等提供帮助，本着资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的原则，拟开展技能人才及相关方面合作。经双方友好协商达成如下合作协议：

一、合作领域：

1、乙方为甲方提供一些比较先进的生产设备、技术等信息；

2、甲方为乙方提供一些优质人才的信息，人才培养和使用；

3、乙方为甲方学生顶岗实习、实训等方面提供条件；

4、甲方可以为乙方订单式委托培养人才；

5甲方可以为乙方承办一些冠名班级；

6、甲乙双方可以共同合作课程开发、科研开发；

7、甲乙双方可以在员工在岗技能培训，产品研发，工艺技术改进，技术革新等方面合作；

8、甲乙双方可以在招生、宣传方面共同合作，乙方为甲方招生宣传提供便利。

二、甲方义务和权利

1、利用学校宣传资源，发布乙方相关信息，并为乙方提供掌握的有效信息。

2、专业教师及甲方培养的各类人才资源均可为乙方优先服务。

3、为乙方人才培养、培训、技能鉴定、考证等提供条件，提供实验室条件和科研手段为乙方的生产服务。

4、负责制定学生实习教学计划、教学（考试）大纲，提供教材及教辅材料。

5、指导或协助乙方做好实习学生管理工作，负责监控和检查教学质量。

6、为联合办学项目提供条件。

7、根据乙方的人才培养标准定制化培养学生。

8、为订单培养优秀学生提供奖学金，贫困学生提供一定助学金。

三、乙方的义务和权利

1、为甲方学生提供实训场所和岗位并安派相关人员参与指导，尽量为甲方实习学生提供住宿条件和适当的生活补助。

2、为甲方的专业建设和教学提供咨询服务，为甲方专业教师的实践锻炼提供条件。

3、为甲方提供生产、技术、管理等有效信息。

4、优先招聘、推介甲方毕业生。

四、协议时间从2017年_11_月_9_日至2018年_6_月_9_日。如一方单方面违约或损害对方利益和声誉，另一方有权中止协议。

五、双方在上述预定框架内，具体人员名单、专业等、具体合作事宜另行协议作为执行的附件。

六、未尽事宜，双方协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）潞安职业技术学院

乙方：（盖章）立讯精密 联系人：

周文鹏

联系电话：

联系人：王蒙 联系电话：