第一篇:人事任命书
人事任命
主送部门:各部门
抄送部门:董事长办公室
主 题 词:关于许燕舞、解普贻同志人事任命决议日期:拟制部门: 总经办签发人:
为进一步规范公司管理层组织架构,发展公司经营管理,提高管理效益,经总经办研究决议,决定对许燕舞、解普贻同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命:
1、许燕舞同志为六安龙啸工艺品有限公司办公室主任兼总经理助理,免原行政助理一职,负责公司办公室管理及协助总经理日常工作等,具体见办公室主任兼总经理助理工作职责。
本任命书自2013年2月1日起生效,任命期一年。
2、解普贻同志为六安龙啸工艺品有限公司物控部主管,免原成品仓库及原材料仓库管理员一职,负责物料计划与采购申报、物料使用控制工作、仓储保管工作等,具体见物控部主管工作职责。
本任命书自2013年3月1日起生效,任命期一年。
特此通知!
六安龙啸工艺品有限公司
2013年2月28日
第二篇:人事任命书
(2017)人字第3号
人事任命书
公司各部门:
依据单位章程,经公司总经理试用、考核后决定,兹任命同志为公司喷涂部门主管,负责喷涂部门安全生产日常管理工作职责。
本任命书自2017年 月 日起开始执行。特此通知!
审核 : 批准:
******有限公司
年月日
第三篇:人事任命书
人事任命书
为适应新形式下企业经营发展需要,经办公会议决议,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:
一、任命王辉同志为采购员,负责医疗器械采购工作;
二、任命田大勇同志为质量负责人,负责医疗器械的质量管理工作;
三、任命谭柏同志为验收员,质量跟踪,产品不良事件报告,产品召回工作;
四、任命赵忠贞同志为销售员与售后服务员,负责销售和售后服务工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
经理:
(公章)
****年**月**日
第四篇:人事任命书范本
根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下:
一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《质量管理体系要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。
六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知!
xx年xx月xx日
第五篇:人事任命书
关于人事任免的通知
公司各科室:
为适应新形势下公司经营发展需要,2014年5月13日经公司股东会议决议,决定对以下同志进行新的人事任免,现予以公布:
任命:
XXX同志为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。
XXX同志为公司统计科科长,主持公司统计部门的日常工作,履行工作职责。
免去:
XXX同志财务科长职务。
XXX同志统计科长职务。
特此通知
二〇一四年五月十三日