第一篇:安全培训工作重要性和紧迫性认识的新高度
安全培训工作重要性和紧迫性
认识的新高度
安全发展,以人为本;以人为本,教育先行。安全培训是一项基础性的工作,是减少生产安全事故和伤亡人数的源头性、根本性的举措,是提升安全管理水平和职工安全素质,构建安全生产长效机制的重要措施。据统计90%以上事故是由人的不安全行为引起的,培训不到位是重大安全隐患。
强化企业安全生产基础建设、落实企业安全生产主体责任是基石和关键。
第二篇:如何认识新形势下加强和改进党的建设的重要性和紧迫性
新形势下加强和改进党的建设的重要性和紧迫性
一、新形势下加强和改进党的建设重要性和紧迫性的提出
党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化,我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会听取和讨论了胡锦涛总书记受中央政治局委托作的工作报告,充分肯定党的十七届三中全会以来中央政治局的工作。全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)。胡锦涛总书记在全会讲话中,就切实贯彻好全会精神、做好当前各项工作提出了明确要求。《决定》全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻分析党的建设面临的新形势新任务,认真总结我们党执政60年来加强自身建设的基本经验,提出加强和改进党的建设的总体要求、目标任务、重要举措,对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献。
改革开放30多年以来,每次党的全国代表大会届内都安排一次中央全会讨论党的建设问题。1983年10月召开的党的十二届二中全会,审议通过了《中共中央关于整党的决定》;1990年3月召开的党的十三届六中全会,审议通过了《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》;1994年9月召开的党的十四届四中全会,审议通过了《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》;2001年9月召开的党的十五届六中全会,审议通过了
《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》;2004年9月召开的党的十六届四中全会,审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。党的十七大对全面推进党的建设新的伟大工程作出了总体部署,也需要召开一次中央全会就贯彻落实工作作出安排。
全面贯彻党的十七大精神,要求我们党更好地负起党要管党、从严治党的责任,全面落实党建工作责任制,对党的建设一些重大问题进行集中研究和再部署,全面推进党的建设新的伟大工程。
二、新形势下加强和改进党的建设重要性和紧迫性的含义党的十七届四中全会根据当前形势,深刻阐述了加强和改进党的建设的重要性紧迫性
第三篇:加强党性修养的重要性和紧迫性
如何理解新时期加强党性修养的重要性和紧迫性
迭部县总工会主席杨志强
(2010年4月16日)
新时期我们党肩负着艰巨的历史任务,必须加强广大党员的党性修养以应对国际形势和各种矛盾的挑战,努力完成历史赋于我们党的光荣而又伟大的使命,对加强党性修养的重要性和必要性我谈几点浅显的认识:
一、加强党性修养,是巩固党的执政地位,提高党的执政能力的现实需要。我们党作为执政党,在当前和今后相当长一段时期内,肩负着带领全国各族人民全面建设小康社会,实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展三大历史任务的重担。同时,我国改革发展处于关键时期,社会关系更加复杂,新情况新问题层出不穷,形势十分严峻。但一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出;一些党的基层组织软弱涣散,一些党员不能发挥先锋模范作用;腐败现象还比较严重。这些问题的存在,其根本原因是一些党员特别是一些党员干部党性观念不强,甚至丧失了共产党员的先进性。若不抓紧解决,将严重影响党的执政能力的整体提高,威胁到党的执政地位。
二、加强党性修养,是激励昂扬精神,立志为党为人民
1有所作为的力量之源。新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会的奋斗目标。这是我们党的一项长期而十分艰巨的任务,是我们每一个党员的历史责任和神圣使命。只有加强党性修养,才能永远站在时代前列,坚定全面建设小康社会的理想信念;才能有强烈的使命感和事业心,充分发挥自己的积极性和创造性;才能牢固树立全心全意为人民服务的思想,兢兢业业干党的事业,实实在在地为人民谋利益;才能有不怕困难、顽强进取的大无畏精神,与时俱进、开拓创新、勇往直前;才能有大公无私、乐于奉献的崇高情怀,识大体、顾大局,甘愿为党的事业和人民的利益牺牲一切;才能有敢于伸张正义,勇于向一切违法乱纪行为作斗争的浩然正气,坚持原则,不畏权势,努力维护党、国家和人民的利益以及他人的合法权益。
三、加强党性修养,是抵制腐朽思想影响,树立党的良好形象的固本之举。随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济的建立和快速发展,引起人们思想意识、价值取向、精神状态的深刻变化,给广大党员的思想带来冲击。扩大开放、敞开国门,资本主义价值观念、腐朽思想文化和生活方式也会乘隙而入;社会现实生活中的灯红酒绿和丑恶现象,也有一定的诱惑力,以至某些消极因素和腐败现象在党内滋生蔓延,严重侵蚀着党员,特别是党的领导干部。作为一名党员,要在对外开放和市场经济建设中保持党员的先进性和
纯洁性,经得起各种诱惑的考验,必须加强党性修养,不断强化自己的党性观念。
四、加强党性修养是完成新世纪历史任务的重要保证。跨入新世纪新阶段,中国共产党面临的新任务,就是全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,把中国特色社会主义的伟大事业全面推向前进,在本世纪中叶建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。在这个时刻,我国面临着难得的发展机遇,也面临着严峻的挑战。党员特别是党员干部的党性修养,对于党和国家事业的兴衰成败关系重大,只有依靠党性强、素质高、坚持党的基本路线不动摇的党员队伍,带领全国人民共同奋斗,才能完成党所肩负的历史使命。
五、加强党性修养是改善党员队伍现状的重要保证。从党员队伍的现状来看,总体是好的,但也存在一些不容忽视的问题。一是党性不强,理想信念动摇。二是纪律松懈,缺乏全局观念。三是宗旨意识淡化,无视群众利益。四是作风不实,党风党纪不正。上述现象虽然不是主流,但也触目惊心。这些问题同共产党的党性是根本不相容的,严重阻碍了党的路线方针政策的贯彻落实,损害了党同人民群众的血肉联系,削弱了党组织的凝聚力和战斗力。因此,加强党性修养、提高党员素质,是党面临的一个十分重要而紧迫的课题。
第四篇:站在新高度认识国企党建工作
站在新高度认识国企党建工作
要做好国有企业党的工作,有一些认识问题是需要澄清的。国有企业需要不需要党组织,党组织在企业中的地位、作用到底该如何,企业党组织该通过什么样的途径、方式来发挥作用,对这些基本问题都应该有一个比较清醒的认识。如果不解决这些问题就不能实现党组织在企业工作中的应有作为。
2016年10月,全国国有企业党的建设工作会议在北京召开,总书记发表重要讲话,对上述疑问给出明确的答案。习总书记讲话是新形势下指引国有企业改革发展和国有企业党建工作的纲领性文件,只要我们认真学习贯彻总书记讲话精神,国企改革发展、国有企业党建工作就一定能够取得新突破。
一、对国有企业性质、地位、作用的新认识
总书记讲话中说“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”这从根本上回答了为什么要有国企和要有什么样的国企问题。之前,在全国国有企业改革座谈会上,总书记就曾作出重要指示,强调要“尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效”。什么是国有企业改革的重要领域和关键环节呢?我想国有企业党的领导和党的建设问题就是其一。本次讲话对国有企业的性质、地位与作用、目标,给以了全新的更为深刻的概括与归纳,为国企改革与发展指明了方向,是对国有企业改革中出现的 “私有化”思潮、“消亡论”论调的迎头一击,为搞好国有企业改革、发展壮大提供了信心和保证。
关于国有企业的改革方向,总书记强调“要处理好党组织和其他治理主体的关系,明确权责边界,做到无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制”。总书记还谈到,中国特色现代国有企业制度,“特”就特在要把党的领导融入公司治理的各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。这显然是对下一步国企改革发展工作的具体要求。
现代企业制度确实值得我们借鉴。但是,不能因此否定了国有企业的性质,要把西方创造的现代企业制度“中国化”,走有中国特色的现代企业制度治理之路,使党的领导与公司治理结构依法履行职权,在目标同一的基础上功能互补。国有企业的发展目标必须是在党的领导下的符合中国特色社会主义发展方向的目标,党的领导必须在企业改革发展方向上具有主导性和保障性作用。因此,总书记讲话中强调“在国企深化改革过程中,必须旗帜鲜明地加强党的领导,而不能削弱党的领导,更不能放弃党的领导”。只要我们解决了党的领导和其他治理主体的结合问题,就能形成超越西方现代企业制度的、更先进、更适合我们自己的现代管理模式,创造出比西方更高水平的生产力。
关于国有企业改革和发展目标,总书记指出:要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。总书记“六个力量”的重要论述,突出而鲜明地表达了国有企业应有的地位与作用,这也是党中央和全国人民对国有企业改革与发展的期望。
二、对国有企业党组织地位、作用的新定位
要把国有企业建设成为“中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”、建设成为“我们党执政兴国的重要支柱和可信赖的依靠力量”,就必须“坚持党对国有企业的领导不动摇”。中国特色的国有企业现代企业制度应当是国有企业党的领导与现代企业治理模式相结合的产物。要保证国有企业的性质、地位、作用,实现习总书记和党中央所期待的改革和发展目标,就必须明确国有企业党组织在企业中的地位和作用。
习总书记不仅指出要“坚持党对国有企业的领导不动摇”,还进一步的明确地提出“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用”。过去我们通常只讲“政治核心作用”,不讲或很少讲、回避讲“领导核心作用”,这次习总书记明确地提出了国有企业党组织的“领导核心作用”,这显然是层次地位更高、更鲜明了。在领导途径上习总书记指出“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导”。并强调党对国有企业的领导归结到一点,就是“把方向、管大局、保落实”这九个字。这就为我们正确认识国有企业党组织在企业中的地位、作用以及正确处理和解决国有企业党组织和其他治理主体的关系提供了保证;也为国有企业党组织履行主体责任,通过“党要管党、从严治党”推动企业改革与发展提供了坚实可靠的过硬依据;为落实党组织在国有企业的领导权指明了途径。国有企业党组织面临的紧迫工作任务之一,就是要按照习总书记的要求明确企业党组织和其他治理主体之间的权责边界、规范好企业的议事和决策程序,从而形成使党的领导和其他治理机构做到无缝衔接、协调运转、有效制衡的现代化公司治理机制。
国有企业党组织的“政治核心作用”和“领导核心作用”集中到一点,就是要保证和促进国有企业按照社会主义方向发展,这既是社会主义市场经济体制的要求,又是社会主义市场经济体制的基础和保证。在这个过程中,国有企业党组织要监督保证党和国家的方针、政策、基本路线在本企业的贯彻执行;要监督党员、领导人员、经营管理人员以及其他人员遵守党的纪律和国家法律法规,要监督保障支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)人员依法行使职权;领导并参与企业重大问题决策。监督实现保障国有资产的保值增值,维护好、实现好包括企业职工在内的广大人民群众的利益。通过思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织的领导作用和党的自身建设等为企业经济工作提供思想动力、组织支持和保障。
三、对国有企业党建工作的新定位、新要求
习总书记的讲话中,国有企业的性质、地位明确了;改革和发展的目标明确了;国有企业党组织的地位作用明确了、与其他治理主体的关系、发挥作用的途径也明确了。接下来就是如何贯彻执行和具体实践,“以企业改革和发展成果检验企业党组织的工作和战斗力”的问题了。
“撸起袖子加油干”首先要“党要管党、从严治党”履行好国有企业党组织的主体责任。习总书记讲话中指出国有企业党的领导存在着“弱化、虚化、淡化、边缘化”的问题。形成这种情况的原因是复杂的、表现形式是多样的。但,最主要的是“政治核心”和“领导核心”不落实的问题。从改革前后的历史经验来看,以前国有企业党组织全面包揽企业工作,是不符合经济发展规律和企业发展规律的,也是不符合政党自身发展规律的。相反,否定、虚化党对国有企业的领导也是不符合中国国情、违背社会主义道路以及社会主义市场经济体制要求的。国有企业党的领导出现“弱化、虚化、淡化、边缘化”倾向,这表明在国有企业的改革过程中,存在着有从改革前的“党政不分”走向相反方向的“党政不分”的苗头,这是值得高度警惕的。
从我们自己所处的系统来看,企业各级党组织领导班子与行政领导班子完全重合的情况普遍存在,加之普遍推行“党政主要领导交叉任职”,这就导致了党的各级组织班子与行政组织班子“合二为一”的情况。这势必会弱化党组织的领导、监督、保证作用。尤其是在基层,党组织的主要负责人大多身兼行政副职,即便是不兼任行政职务在实际工作中其主要精力也是放在了生产经营管理等经济工作上。党的基层组织虽然形式上健全,但党的组织生活、党员教育管理等流于形式的情况较为普遍的存在。这种情况的长期积累,必然会导致党的基层组织和党员队伍涣散情况的发生。习总书记讲话中要求“要坚持党对国有企业的领导不动摇”,要实现“党要管党、从严治党”,企业党组织要承担和履行好主体责任,“要把党员日常教育管理的基础性工作抓好”,这不仅需要从制度层面离清党的领导与其他企业治理体系的关系,同时也需要必须的组织条件作保障。从公司现有情况看,各级党组织负责人大多是从生产经营管理等岗位选拔任用的,大多缺乏党务工作经验和党务工作知识,甚至有些人不具备做好党务工作的基本素养,主动学习研究党建工作的积极性也普遍比较缺乏。由于长时间的积累,优秀的党务干部、党务工作人才匮乏,甚至高标准选拔称职的基层党务干部都成为了一个难题。这种状况显然不是短时间内形成的。习总书记讲话中要求“要坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变”,选拔任用国有企业领导人员要“对党忠诚”“信念坚定”“牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”“把爱党、忧党、兴党、拥护党落实到各项工作中”,这样的选人用人标准应当首先体现在党务干部的选拔任用上。
在实际工作中,我们越来越深刻地感受到普通党员和群众职工关心关注企业党建工作、思想政治工作的积极性越来越底,这客观上削弱了企业党建工作以及思想政治工作的群众基础。国有企业虽然是经济组织,但又不可避免的具有一定的政治属性。国有企业党的建设直接关系到党的阶级基础、群众基础,直接关系到到工人群众队伍在企业中的利益和地位,关系到党在群众中的凝聚力。习总书记讲话中要求“要全心全意依靠工人阶级”,这就要求党的组织、党的干部不仅要在作风上不脱离群众,也要在利益上不脱离群众。习总书记的讲话为国企改革发展指明了方向,对国有企业党的建设提出了新的要求。要实现“党要管党、从严治党”,使国有企业党组织做到“具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力”,最重要的基础是强化和落实党的组织功能,组织健全、功能落实是实现习总书记提出的国有企业改革发展目标的重要基础和根本保证。
第五篇:如何认识新形势下加强和改进党的建设的重要性和紧迫性1
如何认识新形势下加强和改进党的建设的重要性和紧迫性? 学习十七届四中全会精神
党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。党的十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,从党和国家工作全局出发,围绕当前党的建设中带有战略性、根本性、紧迫性的突出问题,做出了重大的战略部署。《决定》首先深刻阐述了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性,明确指出:“党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。”当前,我们认真学习和研究这个问题,对于适应历史性转变、把握时代深刻变化,针对党的现状,增强忧患意识,进一步加强和改进党的建设,推进党的建设新的伟大工程,确保党始终走在时代前列,始终成为全国人民的主心骨,始终成为坚强的领导核心,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
一、“三大历史性转变”,证明“办好中国的事情,关键在党”
中国共产党是一个伟大的党,有着自己的特点和优势。她在建党88年、执政60年、领导改革开放30年里,团结和带领全国各族人民,历经革命、建设和改革,战胜种种艰难险阻,实现了“三大历史性转变”,即实现了从半殖民地半封建社会到人民当家作主新社会的历史性转变,从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变,从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制的历史性转变。
二、适应时代变化,完成历史使命,迫切要求加强和改进党的建设
当今时代发生着深刻变化,世界正处在大发展大变革大调整时期,给我国发展带来新的机遇和挑战,对加强和改进新形势下党的建设提出了新的课题和要求。党要适应这种变化,带领全国人民走在时代前列,必须以马克思主义的宽广眼光观察和审视世界,增强科学判断形势和驾驭复杂国际局面的能力,在激烈的国际竞争中,从容应对,趋利避害,争取主动。在这种情况下,我们要深入贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展,夺取全面建设小康社会新胜利,迫切需要加强和改进党的自身建设,增强驾驭社会主义市场经济、发展社会主义民主政治、坚持依法执政、建设和谐社会的能力。
三、认清党的现状,提高基层组织、党员队伍素质和水平,急切需要加强和改进党的建设。正确估计党的现状,对自身做出正确的分析和评价,这是提高基层组织、党员队伍素质和水平的一个重要前提。实事求是地说,党在领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质等方面,总体上同党肩负的历史使命是适应的,同时也存在着一些问题,有的甚至比较严重,诸如作风问题、腐败问题等。对此,必须高度重视,切实加强自身建设,及时发现问题,积极探索解决问题、推动工作的新思路、新途径、新办法,努力提高基层组织、党员队伍的素质和水平。
四、增强忧患意识,保持先进、与时俱进,必须加强和改进党的建设
忧患意识就是一种风险意识,是一种战胜困难、化解风险、摆脱危机的责任感和自觉进取精神。过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。特别是世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求,我们党面临着前所未有的新考验和新挑战,必须居安
思危,增强忧患意识,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,努力实现党的十七届四中全会关于党的建设的总体部署和要求、目标任务和重大举措,切实把全会精神落实到加强和改进党的建设的各项工作中,不断推进党的建设新的伟大工程,确保我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。