第一篇:主任 群众路线教育实践活动蹲点调研报告
蹲点调研报告
按照《****人民政府办公室党的群众路线教育实践活动实施方案》要求,结合自身工作实际,我于2014年3月18日至21日进行蹲点调研活动,现将调研情况报告如下:
一、基本情况
(一)****镇***村王希武
王希武一家三口,夫妻都已60多岁,女儿在承德旅游学院旅游专业学习,今年毕业。王希武双腿患股骨头坏死,丧失劳动能力,主要靠其妻子照顾日常生活。王希武一家收入来源很少,主要是种地、农村养老金、最低生活保障金三项,每年大约收入6000元左右。除了一家生活、治病开销外,还要供女儿上学,生活负担很重。
(二)河北海钺耐磨材料科技有限公司
河北海钺耐磨材料科技有限公司,始建于2001年10月,占地110亩,资产总额2亿多元,现有员工300多人,2013年产出2万多吨,实现销售收入2亿多元,利税200多万元。公司生产设备先进,经营状况良好,今年计划生产5.2万吨特种钢材。公司于2013年新上轧球、锻球项目,主要供应国外直径3.6米以上磨机使用,一期产能1万吨,预计今年5月份投产,项目全部投产达效后,产能可达10万吨。同时,企业正在运作在深圳创业板上市相关事宜。现在企业面临的最大困难是阶段性的资金紧张。
(三)东华工贸有限公司
东华工贸有限公司始建于2004年1月,注册资金1010万元,固定资产2200万元,公司占地面积达40000㎡,年销售收入突破
1.5亿元,是一家集产、学、研为一体的新型耐火材料民营企业。目前,公司经营状况较好,准备建设新的项目,但是土地指标问题一直没有解决。
二、存在问题和困难
(一)只能保障困难群众的基本生活,引领群众脱贫致富的工作做得不够。农村困难群众有最低生活保障、有农村养老金、有免费的农村医保,但是,这些都只是保障了困难群众的基本生活,不能引领困难群众脱贫致富。
(二)民营企业融资困难。民营企业融资渠道狭窄,风险投资机制不健全,抵押、担保手续繁杂,中间收费高,以及政策原因等综合导致民营企业在生产经营过程中出现时期性的资金链紧张问题,增加了民营企业发展壮大的难度,使企业发展缓慢。
(三)民营企业用地困难。随着经济的快速发展,土地指标吃紧,企业用地问题成为企业新上项目、扩大发展的一个主要障碍。企业有了好的项目,却迟迟没有用地指标,项目无法落地,阻碍了企业的进一步发展。
三、解决方法和建议
(一)引导困难群众脱贫致富。授人以鱼不如授人以渔,我们在给困难群众力所能及的帮助的同时,要鼓励和引导他们加强
学习,不断提高自身综合素质。在王希武家调研时,我们请他转告孩子,要学好文化知识,尽快考取导游证,我们可以在孩子就业时帮助她联系单位,也可以在孩子创业时给她引导和帮助。
(二)拓宽民营企业融资渠道。帮助企业联系更多的金融单位和企业进行对接,拓宽企业的融资渠道,缓解民营企业资金链紧张问题。
(三)协调企业发展用地。进一步了解企业项目情况,向领导汇报企业发展用地指标困难,协调发改、国土等部门尽量解决企业发展用地指标问题。
(四)引导企业发展壮大。询问企业发展需求,根据企业发展优势,鼓励企业积极探索,组织企业向行业龙头企业学习好的经验和好的做法,取长补短,引导企业向规模化、集约化发展。
四、展望
深入开展党的群众路线教育实践活动,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观为指导,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,要贯穿“照镜子、正衣冠,洗洗澡、治治病”的总体要求。弘扬党的优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使干部作风进一步转变,干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,要以好的作风组织、开展教育实践活动,讲求实效、分类指导和领导带头的原则,在提高群众工作能力,密切党群干群关系,全心全意为民服务上取得实效。
第二篇:党的群众路线教育实践活动蹲点调研报告
党的群众路线教育实践活动
蹲点调研报告
根据镇党委党的群众路线教育实践活动蹲点调研工作的总体安排,3月20日至23日,我到教育实践活动联系点口头村进行了为期四天的蹲点调研。在口头村,先后到村南核桃片区、村西纸箱厂、改厕规划点等地实地察看,并先后到老党员、老干部、致富能手、困难群众、信访群众等农户家中走访,分别组织召开了口头村两委干部会、党员及群众代表座谈会,了解掌握群众所思、所想、所盼,广泛征求有关“四风”方面的意见。通过四天的调研走访,坚定了抓好全镇各项工作的信心和决心,增强了工作的责任感和紧迫感。
一、关于调研走访基本情况
口头村位于院头镇西南部,共210户,人口810人(党员20人),耕地750亩(其中水浇地300亩,人均不到4分)多为岗坡次地,山场面积1200亩,主要经济来源为农业、林果业、外出务工和本地打工等。在调研走访中,进一步了解掌握了口头村的社情民意及经济社会发展情况。
1、两委班子情况。调研走访中,口头村人民群众对村两委班子给予了充分肯定,一致认为现在的两委班子团结力、凝聚力、战斗力较强,是一个办事为民的好班子,对近
年来的工作给予了充分肯定,特别是对支部书记许永新给予了高度评价。
2、发展思路情况。口头村现在开展的环境优美乡村建设、核桃片区建设、纸箱厂建设、改厕建设等一系列工作是符合民心所向和全镇实际的。
3、惠民工程落实情况。近年来,口头村主要街道全部硬化,安全饮水惠及家家户户,生产生活用电基本解决,农田水利建设加以改善,人居环境大幅提升。
4、社会事业进展情况。民政救助惠及困难群众,农村文化团体活动有序,卫生室建设方便了村民就医,危旧房改造解决了特困群众的居住难题。
二、关于调研的收获体会
通过四天的调研走访,让自己不仅更多的了解了人民群众的所想所盼,而且更多的掌握了实情,为达到群众路线教育实践活动的目的奠定了基础。经过调研,感觉到在以下几个方面需要整改及加强:
一是进一步加强教育实践活动的宣传。虽然镇党委要求活动宣传方式要多,组织党员要全,发动群众要广,营造氛围要浓,但是通过座谈、走访,大多数走访对象对群众路线教育实践活动一知半解,只知道是从中央到基层开展的一项改进工作作风的整风运动,是让人民群众得到实惠的利民行动,对于活动的实质性内容了解甚少,甚至连主题、“四风”
都不甚了解。
二是进一步加大干部转变作风的力度。从走访座谈调研中了解到,自从教育实践活动开展以来,镇、村干部的作风有了很大改变,服务态度有了好转,办事效率有了提高,但是服务不主动、深入基层贴近群众少等问题在个别干部身上仍然存在,我们必须尽快加以改正。
三是进一步拓宽服务人民群众的思路。在这次调研当中,走访座谈对象提出最多的问题是村内厕所的改建、核桃树管理技术的培训等,这些问题在下步工作中必须加以尽快解决。
四是进一步夯实基层组织建设的基础。口头村两委班子是一个好班子,党员队伍的形象在人民群众中是比较鲜明的。但是,班子队伍年龄老化,党员队伍新鲜血液不足,成为破解各方面难题的障碍。需要努力想出一个新办法、定出一个新路子,确保口头引领群众发展的队伍更强。
三、关于对口头村今年工作的帮扶要点
通过几天的蹲点调研,让我深深感受到,改变农村面貌,提升人民群众生活质量;拓展增收路子,惠及农村百姓;深化基础设施建设,改善人居环境成为我们工作的重心。对此,根据口头村人民群众的要求,在下一步工作中,我将帮助口头村两委着重抓好以下几个方面的工作:
一是在通村道路及村内主要街道两侧栽植四季常青树
木1600棵,对村内主街道环境卫生进行综合整治,创建市级以上环境优美乡村。
二是完成平涉线两侧核桃树补栽补植及与院头村大西岭接轨的核桃片区建设任务,新栽植核桃树30000棵,嫁接优质核桃20000棵。
三是落实惠民工程,硬化街道500米,村中心新增变压器一台,完成农村微滴灌建设工程500亩,完成120户卫生厕所改造。
四是加大劳务输出,输出剩余劳动力250入。
五是组织和引导200户核桃种植户加入同心经济合作社。
四、关于对群众路线教育实践活动的几点建议
口头村党员,以及全县农村党员普遍存在年龄结构老化、文化素质偏低、流动党员多的特点,建议活动办探索一些适合年老、文化低党员的学习途径、方式方法,加强学习的效果。
第三篇:党的群众路线教育活动蹲点调研报告
党的群众路线教育活动
发电车间蹲点调研报告
按照公司扎实推进群众路线教育实践活动的安排,为着力构建和谐企业,进一步转变工作作风,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我积极深入发电车间通过全方位、多层次深入细致的调研,摸清当前车间的生产管理、机电设备、技术人才、职工思想方面的基本情况。为指导车间以后的生产管理等各项工作掌握了第一手资料,为践行党的群众路线教育实践活动奠定了坚实的思想基础。现将调研情况报告如下:
一、人员生产设备现状。
1、人员情况:车间配置正、副主任各一人,外聘技术人员4人(汽机2人、化水1人、焊工1人),在册职工39人(正常出勤34人)其中男职工16人、女职工23人。
2、设备情况:车间一台15000kw汽轮发电机组,一座75吨燃气锅炉,35kv主变1台,低压厂变2台,6kv高压电机4台,风机2台,水泵16台。
3、机组运行情况:4月初对锅炉下层空气预热器进行了更换,汽轮机轴瓦、润滑油系统、冷凝器进行了检查和清理。设备检修后,机组运行平稳,设备处于完好运行状态。因煤气不充足的因素,机组目前处于低负荷运行状态。
二、调研中发现的问题。
1、生产管理存在松懈思想。生产是企业的根本,没有生产就没有企业存在的意义。没有生产就没有企业的经济效益,没有经济效益就谈不上工资福
利,所以生产是企业的基础和根本。管理是为了实现企业安全生产而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。所以管理是安全生产的基础和保证。而管理上的松懈势必造成人的思想麻痹和懒惰。发现因管理松懈就造成部分职工迟到、早退,串岗、脱岗,巡检不到位,填虚假报表,监盘不认真,调整不及时,看手机、玩游戏等危及安全生产的现象。
2、部分机械带病运行、设备维护不彻底。机电设备是生产的必需和基础。抓好机电就是生产效益。所以机电设备能否长期正常稳定运行关系到生产的产量程度。(1)汽轮机在去年多次发生润滑油压降低,轴瓦损坏的情况。多次联系制造厂家进行检修,到目前没有彻底将这一运行隐患进行消除。(2)因为给水泵水压高、磨损大,前年将2#泵更换为新泵,2#给水泵作为主要泵长期运行,1#给水泵水轮、泵轴磨损,只能作为备用泵短时间运行。(3)反渗透正常应该两台倒换运行,因为1#反渗透膜过滤失效,不能正常生产出合格的水质,不能正常运行,造成2#反渗透长期单独运行,如果发电机组满负荷运行的话,2#反渗透将全天运行。必然减少了反渗透膜使用的寿命。(4)汽机微机监视系统没有备用显示器,机组的运行参数集中在微机系统中,一旦目前显示器出现问题,将造成参数不能显示、机组不能操作的危险状况。电气微机显示运行参数与实际参数
明显不符,不能起到正常监视的作用。只能依靠后备仪表盘进行运行监视。
3、技术力量薄弱,人才储备不足,断层现象突出。技术人员是保证设备安全运行的保证和基础。特别是一线的技术职工,更是保证设备安全运行的守护者。目前车间除外聘技术人员外,没有一名技术员,没有一名钳工,没有一名电工。造成不能及时对设备进行维护检修。发电作为一门技术性工作,要求每一名岗位操作人员都能独立进行工作。近一段时间岗位人员流失比较严重,辞职职工还是一些技术比较熟练者。而新上岗职工有不能完全胜任本职岗位。出现了勉强运行的人员状况。随着人员的流失增加,出现并岗现象,检修人员配到运行岗位,出现车间没有检修工的现象。因为人员短缺,职工家庭有事,不能休班处理,只能进行换班,造成休息不足。电气专业因为人员不足,长期并岗,近期出现一人上岗,配电巡检空岗现象。
4、职工思想不稳定,发展信心不足。目前由于市场造成企业经营困难,机组不能满负荷运行,工资的下降的因素。使职工思想出现浮躁。出现企业不行了,影响日后生活了等低落情绪。职工没有了扑下身子搞生产的心情,没有了红红火火搞生产的热情,没有了大搞生产永争一流的激情。
三、针对调研中的问题应采取的措施。
1、持此以恒抓管理。管理工作必须长期不懈的严抓,杜绝一些日常习以为常的松懈和视而不见现象,违规没大小,发现一起必须制止
一起。避免出现小错不断大错不犯的思想,因违规造成安全事故埋下隐患。
2、坚持设备维护、保养、更换制度。对于备用设备要定期倒换,坚持备用设备和运行设备保持一样的完好状态。目前设备上的缺陷要有计划的尽快修复。需采购的配件要及时提交计划,尽快更换。保持所有设备的完好。对于不能马上消除隐患的运行设备,严格坚持巡检制度,发现问题及时制止,决不能让隐患变成事故。
3、制定人才培养计划。立足车间内部,发掘各岗位可培养人才,制定人才培养激励制度,以岗位待遇刺激职工学习的激情。形成岗位竞争机制,保证锅炉、汽机、电气、化水运行岗位的人才需求。
4、关心职工生活稳定职工思想。一个企业一是待遇留人,二是感情留人。当企业经营形式不好时,必定影响工资待遇。这时要让职工感受到企业还有集体的依靠感,家的归宿感,同事的亲近感,车间领导要深入到岗位上,了解职工思想动态,帮助职工解决实际生活困难。使职工树立与企业共度难关的信心和决心。
第四篇:群众路线教育蹲点调研工作方案
篇一:市环保局党的群众路线教育实践活动走亲连心、蹲点调研工作方案
开展市局领导班子成员走亲连心、蹲点调研工作是扎实推进党的群众路线教育实践活动、进一步密切联系群众的重要举措,为更好地开展工作,现制定方案如下:
一、目的意义
通过局领导班子成员下基层、深入一线、走访群众,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,认真查摆市环保局机关及干部职工在践行群众观点、群众路线方面存在的突出问题,同时结合日常工作了解各地在生态环保工作方面面临的难点问题和焦点问题,加强协调解决,促进各项工作取得实效。
二、主要内容
听取基层对市环保局在作风建设方面的意见建议。通过蹲点调研,认真查摆局领导班子及干部职工在作风方面存在的问题,特别是“四风”方面和贯彻落实中央八项规定、省“ 28 条办法”、“六个禁止”和局党组“贯彻落实意见”等方面存在的问题,为整改落实、建章立制提供依据。
听取基层对生态环保工作的意见建议。主要是听取基层单位对全市生态环保工作的意见建议,特别是对市局作出的有关重大决策部署及工作方式方法上的意见建议。
做好接访工作。在基层单位蹲点调研期间,要安排特定时间、特定地点接待群众来访。具体方案由环境监察支队负责制定。
了解掌握基层单位亟需解决的困难和问题。主要是基层环保部门在工作中存在的困难、需要市局支持解决的问题。
指导各局属单位开展党的群众路线教育实践活动。
三、工作要求
合理安排时间。在县(市)、区的蹲点调研工作原则上要求在8 月底前完成。各局属单位蹲点调研活动可穿插进行。
采取多种形式。要通过座谈会、接访、进村入企等形式,深入了解掌握基本情况。要重点听取基层环保部门和各局属单位的意见建议,同时邀请当地党委政府领导参加座谈会。对反映的问题、提出的意见建议,能够解决的要立即解决。各组具体的方案制定及相关联络工作,由各组联络员负责。
及时撰写蹲点调研报告。调研报告要在蹲点结束后三天内完成,并报送市局活动办。报告既要突出基层的意见建议、困难和问题,又要提出相应的对策措施。报告字数控制在 3000 字以内。
严格纪律要求。要严格遵守中央八项规定等要求,轻车简从,在调研过程中不干扰基层的正常生产生活和正常工作。
篇二:校级领导干部蹲点调研方案
一、参加范围
校级领导干部
二、时间安排
教育实践活动期间,每名领导干部深入联系点蹲点调研不少于3次,每个环节不少于1次,每次蹲点调研时间不少于4天,每次蹲点调研时间上一般应连续安排。学习教育、征求意见环节的蹲点调研工作从3月初开始,3月底基本结束,初步安排在3月17日至21日一周集中进行。
三、蹲点调研分组
按照我校党的群众路线教育实践活动实施方案中的分工、分包年级和教研组蹲点调研
四、调研内容
(一)听取基层党员干部对学校在作风方面存在问题的反映;
(二)征求基层党员干部对学校贯彻落实中央八项规定、反对“四风”的意见建议;
(三)征求基层党员干部对学校践行党的群众路线、落实为民务实清廉要求,在制定决策、服务群众、规范权力运行、坚持“两个务必”等方面的意见建议;
(四)征求基层党员干部对加强基层建设、改进基层工作的意见建议;
(五)结合当前经济形势和学校重点工作进行调研;
(六)深入了解基层和群众迫切需要解决的热点、难点问题,搞好协调服务,帮助落实解决。
五、调研方式
党员领导干部深入联系点开展蹲点调研工作要切实做到“五个一”,即:
(一)开展一次政策宣讲。结合调研走访、召开座谈会等活动,到联系点向广大党员干部群众宣讲中央和省、市委党的群众路线教育实践活动的基本要求、主要内容、步骤环节等内容,宣传党的惠民政策、行业要求和有关政策法规等。
(二)组织一次民情恳谈。分层次组织召开党员代表、教职工代表会议,并与党支部组织书记谈心,广泛征求意见建议,共谋发展思路。
(三)开展一批实地走访。结合“干部进学校 教师访万家”活动,实地调研,走访党员干部职工和师生代表,走访家庭及深入课堂听课。
(四)办理一批惠民实事。结合蹲点调研,重点选择1-2件事关民生、群众反映强烈、近期能够解决的热点难点问题,协调有关部门集中力量加以解决。
(五)撰写一篇调研手记。领导干部要亲自撰写1篇蹲点调研手记和至少1篇家访调研报告,包括调研的基本情况、调研的主要成果、自身感悟、群众的所思所盼等内容。要有真情实感,要有理性思考。
六、结果运用
蹲点调研结束时,要组织学习交流活动,集中交流蹲点体会和收集到的意见建议。每位校长要撰写1篇蹲点调研手记和1篇家访调研报告,并于3月26日前将电子版发至邮箱www.xiexiebang.com。
****中学教育实践活动领导小组办公
2014年3月13日
第五篇:群众路线教育实践活动调研报告
群众路线教育实践活动调研报告
根据中央会议部署,在全国范围内展开群众路线教育实践活动,我们也按照中央以及区委的工作部署,在公司内部展开一系列有关群众路线的活动,通过在基层职工内采取各种形式进行个别访谈、座谈交流和问卷调查相结合的方式开展调研活动,就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见。传达中央会议精神的同时,还在基层采取了边学边查边改方法,结合群众提出的问题及担保公司自身实际情况,现将此次调研有关成果报告如下:
一、目前公司的整体状况
我公司在市委、市政府的正确领导下,区市二级财政、工信部门的指导下,以董事会制定的经营目标和服务拉萨市中小企业的工作要求为统领,紧紧围绕服务市区经济、支柱产业、中小企业的经营宗旨,不断强化服务意识,再造业务流程,加大业务开拓创新力度,加强风险控制,进一步推进了业务平稳增长和担保质量不断提高。
(一)业务完成情况
业务指标整体完成良好。2013年办理的所有业务,除有些项目年后陆陆续续准备放款外,基本上完成。据统计,2013年与多家银行合作,授信额度总计达到62000万元,累计项目41笔,金额18274万元,在保项目23笔,金额12234万元。较往
年在业务上有很大的进步。业务的品种也由单一走向多样化。担保贷款质量有所提高,加大了新上项目的科学评审力度和在保项目的保后管理力度,加强对风险项目的化解处置力度,对在保项目进行实时跟踪、动态监管。
(二)主要的工作及成效
认真履行融资担保职能,政策性担保作用突出。更新思路理念,市场化运作成效初现。加大风险控制力度,有效的控制不良担保发生。认真落实改善服务环境项目,提高公司的综合服务水平和效率。强化内部管理和队伍建设,为业务发展夯实了基础。企业党建和文化建设取得新成绩。
二、公司业务开展方面存在的问题和缺陷
(一)公司担保业务品种还比较少,业务结构和业务模式还需进一步创新;
(二)由于市内中小企业面广量大、信用不
一、需求各异,使得对申保企业的具体真实情况难以在短时间内全面掌握,需要尽快形成一套科学规范、现代化的管理办法和手段;
(三)目前中小企业的经营及发展仍有许多不确定因素,无形加大了公司的业务拓展及风险控制的难度;
(四)是银担合作还存在许多困难和障碍,目前合作的银行要求高,办理业务程序复杂,拖延放贷时间,个别银行无风险分担比例,加大了公司的营运风险。
综上,这些问题都需要公司在实践中进一步加以解决。