关于公司的周例会通知

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第一篇:关于公司的周例会通知

**********有限公司

关于公司周例会的通知

公司各部门:

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

一、会议形式:周例会

二、会议时间:每周周六下午4:00

三、会议地点:*******有限公司会议室

四、参会人员:**********************

五、会议要求:(1)参会人员须于在周六下午4:00准时参加会议

(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题

六、成型间必须每周周六下午4:00停止生产,做好放假前的清洁

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知

********有限公司办公室

第二篇:关于公司周例会通知

品尊餐饮 创造奇迹 | 人力资源部

关于公司周例会通知

公司全体员工:

为了促进工作开展、提高工作效率、加强部门间的沟通与交流,公司决定固定召开管理层员工周例会,本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告,具体为:

一、会议时间:每周周一,下午16:00

二、参加人员:公司各部门负责人

三、会议地点:总经理办公室

四、会议主要内容:

(1)总结上周工作内容:促进重点工作的落实,明确责任及解决途径,各部门提出需要其他部门配合的要求;

(2)计划本周工作内容:总结与提高认识,明确下一步工作内容的重点,分配责任到人,专人跟进与督促落实;

(3)会议点评:对当天会议情况进行点评,根据公司总体经营情况进行统一布置。

五、例会请假制度:

在保证公司正常管理工作运行的情况下,公司各部门管理层员工需准时出席会议,不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者,需提前向人事人员(张敏)请假。

人事部

2018年8月20日星期一

第三篇:公司周例会通知

关于公司周例会通知

公司全体员工:

为了促进工作开展、提高工作效率、加强部门间的沟通与交流,公司决定固定召开员工周例会,本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告,具体为:

一、会议时间:每周周x上午11:00

二、参加人员:公司全员

三、会议主要内容:

(1)总结上周工作内容:促进重点工作的落实,明确责任及解决途径,各部门提出需要其他部门配合的要求;

(2)计划本周工作内容:总结与提高认识,明确下一步工作内容的重点,分配责任到人,专人跟进与督促落实;

(3)会议点评:对当天会议情况进行点评,根据公司总体经营情况进行统一布置。

四、例会请假制度:

在保证公司正常管理工作运行的情况下,公司全体员工需准时出席会议,不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者,需提前向行政人员请假。

此通知于自下发之日起实行。

行政部

201x年x月x日

第四篇:关于公司周例会的通知

装饰工程有限公司

关于公司周例会的通知

公司各部门:

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下: 一. 会议形式:周例会

二. 会议时间:每周周五下午2:00 三. 会议地点:装饰工程有限公司会议室

四. 参会人员:现参会人员暂定为:总经办:财务部:综合部:采供部:工程部:售后服务部:预算部:设计部: 五. 会议要求:

(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议

(2)参会人员无特殊原因不能请假,如请假须总经理批准。

(3)参会人员应严格遵守会议纪律,会场内手机调为无声或振动状态,因工作需要须到会议室外接听电话。

(4)参会人员须准时到会,迟到每分钟处罚30元,迟到半小时视为旷工。

(5)凡违反会议纪律的人员每次罚款10元。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知

装饰工程有限公司

年 月 日

第五篇:周例会通知

关于公司定期召开员工周例会的通知

公司各部门:

为提高工作效率,加强公司内部内部交流沟通,公司决定固定召开员工周例会。本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告,具体为:

一、会议时间:每周一上午 09:00 早会

二、会议地点:会议室

三、主 持 人:各部门轮流主持

四、参加人员:公司全员 会议主要内容:

(一)(二)

(三)(四)总结上周工作内容:促进重点工作的落实,明确责任及解决途径,各部门提出需要其他部门配合的要求; 计划本周工作内容:总结与提高认识,明确下一步工作内容的重点,分配责任到人,专人跟进与督促落实; 会议点评:对当天会议情况进行点评,根据公司总体经营情况进行统一布置。保留活动(主持人视情况而定,例如员工互动,信息分享等)。

六、例会请假制度:

在保证公司正常管理工作运行的情况下,公司全体员工需准时出席会议,并签到,不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者,需提前向行政人事部请假。

七、备注:

会议发言人员会前要做充分准备,务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。

此通知自下发日起实行。

行政人事部

************有限公司

二〇一四年四月十五日

——————————————————————————————————————————————

融信普惠国际投资管理(北京)有限公司

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