辽宁中医药大学附属医院抗震救灾爱心病房工作总结修改[精选]

第一篇：辽宁中医药大学附属医院抗震救灾爱心病房工作总结修改[精选]

辽宁中医药大学附属医院抗震救灾爱心病房工作总结

在这次抗震救灾斗争中，我院全体干部职工视灾情如命令、视时间如生命，派遣医疗队员迅速投身到抗震救灾工作中，我们的医疗队员都经历了人生最大的考验。展现了新时期医务工作者的高尚思想品德和良好精神风貌。讲政治、识大体、顾大局的高度责任感，情系灾民、不畏艰辛、顽强拼搏的优良品格。以做好本职工作的实际行动为夺取抗震救灾的全面胜利做出新的贡献。现就我科抗震救灾工作总结如下：

一、快速反应，精心准备

按照国家要求，辽宁省接收灾区伤病员的省份，预计近日将有伤病员从四川转运辽宁。5月23日，辽宁中医药大学附属医院杨关林院长和于世家院长参加卫生厅紧急会议回院后，立即组织召开了医务、护理、后勤、各相关临床科室主任的专门会议，积极做好地震灾区20名伤病员来院救治的准备工作。

为了切实做好转送到辽宁中医药大学附属医院的地震伤病员的救治工作，对伤病员进行集中管理，医院决定把骨二科病房改为爱心病房；成立了“5·12”汶川地震伤病员救治领导小组，院长杨关林和院党委书记何欣担任领导小组组长，全体院领导成员，成立了以医疗副院长于世家任组长的工作小组和专家指导小组；成立了由10名副主任医师以上医生组成的治疗组，科室涵盖骨科、脑外科、神经内科、呼吸内科、肾内科、心内科等临床科室，骨科程国田教授担任病房主任，田万斌教授担任病房副主任，成立了由20余名护士组成的护理组，王宇担任护士长，很多没有被抽到到“爱心病房“的护士长和护士，纷纷表示愿意到“爱心病房”做志愿者，下班后到“爱心病房”服务病人，护理部主任朱江及王宇护士长要求值班。在“爱心病房”的筹备会议上，院长于世家表示，此次救治任务责任重大，24日将有伤病员从四川转运入我院，时间紧、任务重，在我院本身的医疗任务十分繁重的情况下，我们要发挥“抗震精神”，克服一切困难，尽最大的努力，确保地震灾区的伤员有最好的治疗、有最好的护理、有最好的心理疏导，帮助受伤伤员早日康复、重返家园。要求医护人员不仅要医术精湛、医德高尚，而且要有高度的责任心、爱心，并对筹建“爱心病房”的工作进行具体部署和明确要求，确保24日上午8时前完成全部筹建工作。

二、克服困难，全力救治

（一）当前我院大部分临床科室超负荷加床，临床工作压力很大，我院克服诊疗任务繁重、医护人员人力资源不足的重重困难，坚决全力支援爱心病房，迅速组建抗震救灾医护队，并号召在岗医护员工，恪守岗位，随时准备参加后续救灾工作。在这困难重重，关系到每个人生命安危的紧要关头，科主任带领全科医护人员没有流露出丝毫的畏难情绪，信心百倍、坚定不移的说：“我们全体抗震救灾医护队要尽最大的努力，克服困难，全力救治灾区患者。”

（二）5月24日21时，被安排转运到辽宁中医药大学附属医院的20名地震伤员顺利到达我科爱心病房。由于已做好精心准备，更换病号服、专家分诊、填写赈灾患者信息表、办理住院手续、送进病房等一系列环节进行得紧张而有序。整个病房楼被布置得像家一样温馨。在每个病房里都有自动饮水机、电视、陪护人员所需的行军床及所有生活用品，每张桌 1

上都有一束鲜花，花中插着“我们心手相连，祝您早日康复”的爱心卡，同时每病房的墙壁上贴有“这里是您温暖的家，祝您早日康复”的爱心条幅。

为了给四川的伤员提供最好的护理服务，辽宁中医药大学附属医院抽调了全院最优秀的护士组成一个高水平的护理团队，以“一对一”的模式进行全面护理，并任命我科护士长王宇为这个护理团队的护士长。

在伤员都被安置在病房后，早已到位的医生和护士开始忙碌起来。医生对所有病人进行体格检查，集体研究阅读病历，初步对伤情做出判断，立即组织全院专家会诊，进一步写明医嘱，做出明确诊断。医务工作者通宵加班，为病人完成首次病程记录。护士对所有病人进行测体温、量血压、执行医嘱等护理工作，为病人完成护理记录。

根据会诊初步统计，伤员中骨折伴随颅脑损伤的有5人，伴随四肢受伤的有8人，伴随脊柱损伤的有9人，伴不全瘫的有2人，全瘫2人，挤压综合症1人。

5月25日9时止，全院专家及中国医大专家几次对挤压综合症并肾功能衰竭患者进行会诊，做出“密切观察肾功情况，在保全患者生命的前提下必要时切开”的处理决定。

小林秋，女，13岁。病人于2008年5月12日上课期间因地震房屋倒塌砸伤。于2008年5月24日转入爱心病房，经院内专家会诊及术前讨论通过的情况下，于5月25日由骨二科程国田主任亲自主刀，已退休的博士生导师刘元禄教授任技术指导，潘宇、王秀华作为助手参加手术，手术室何广杰主任亲自麻醉，各相关部门积极配合，参与手术人员本着对灾区人民高度负责的精神，术中仔细操作，精益求精，使得手术圆满成功。术后该患为患儿成立了特别医疗组和护理组，对患者进行24小时医疗及护理，麻醉科根据患儿的病情进行了术后镇痛。现该患双下肢肌力达到Ⅴ级，双下肢皮肤感觉正常，双膝反射、跟腱反射正常。6月24日程国田主任查房后，指示；该患恢复较快，功能锻炼的效果非常好，可以考虑下周下地行走。

李萍，女，33岁。诊断为腰1椎体骨折伴双下肢不全瘫并右三踝粉碎性骨折。经院内专家会诊及术前讨论通过的情况下，于5月28日行腰1椎体骨折切开复位椎弓根钉内固定术，使得手术圆满成功。术后经麻醉师评估，患者一般状态良好，生命体征平稳的情况下，行右三踝粉碎性骨折手法整复夹板外固定术，当时拍X光片示；骨折达到近解剖复位，安返病房。现该患术后四周，双下肢肌力恢复接近Ⅴ级，双下肢皮肤感觉恢复正常，双膝反射、跟腱反射正常。右三踝粉碎性骨折近期X光显示，骨折无移位，骨痂已形成，骨小梁已通过骨折线。6月24日程国田主任查房后指示；再过2周，如拍片示骨折无移位，拆除夹板，可以考虑下地行走。

汤清秀，女，68岁。诊断为腰1爆裂性骨折伴下肢瘫、骶尾部Ⅲ度褥疮。运用中医特色疗法中药外敷治疗，目前患者的褥疮创面明显缩小，周围有明显肉芽生长，不久创面即将愈合。

在院内专家会诊及术前讨论通过的情况下，陆续对股骨骨折并胫腓骨骨折的患者王玉琼、足三踝粉碎性骨折合并胫距关节脱位患者孟元述等进行了成功的手术治疗。

辽宁中医药大学附属医院对灾区的所有患者运用中药汤剂，针灸，中药外敷、TDP神灯

照射等理疗进行了中西医结合治疗。心理专家贾主任专门对医护人员及志愿者进行了紧急培训，专门对伤员及其家属进行心理疏导。

王宇护士长对爱心病房的护理工作进行了具体的安排：

1.建立病房消毒隔离制度：指导病房护士按照不同的比例配制消毒溶液进行病房地面，物品、卫生间等公共区域的喷洒，对病室患者及陪住人员进行宣教，配合消毒工作，每日坚持开窗通风，保持空气清新。对于有开放性伤口及感染的病毒，与护士长协调沟通，调至靠窗位置或人员相对较少的病室，减少感染机率。

2.由于天气逐渐转热，加之病房人员多而杂，有很多病人均出现高热现象。我们从救援物资中抽调酒精进行酒精擦浴，指导病患陪住人员及护士进行物理降温，制作冰袋等简易降温用品，有效控制患者体温，减轻其痛苦。

3.褥疮是骨科最常见的并发症之一，作为骨科护士我们对褥疮的预防及治疗也积累了不少经验。因此，我们逐个给予病人翻身，并教会陪住人员翻身方法，指导责任护士褥疮防治方法，以有效减少褥疮并发症的发生。现患者已入院5周，无新增褥疮发生。

4.病房内多数病患均有留置导尿管，每日2次进行会阴消毒，并进行膀胱冲洗减少泌尿系感染机率。要求护士对危重病人的排尿量、尿液颜色、尿液性质等进行病情观察，制定护理工作计划。

5.心理护理：对于失去亲人又肢体伤残的伤患来说他们的心情也许我们无从切身体会，但仍然充满着同情。对于无亲人陪伴的伤患，我们除了给予心理安慰及安排志愿者陪伴外，我们将自己配备的生活用品及食品捐献给他们，让他们能够充分体会到辽宁中医人对他们的关怀及帮助。

三、团结奋斗的护士群体

1.5月23日下午接到省卫生厅通知后，在院领导及护理部的统一安排下，骨二科全体医护人员立即投入到紧张的接收四川伤员筹备工作之中，腾出房间，准备病床，转运原有病人，为伤员配备了全新的窗帘、床单、被罩、床垫，一直忙到深夜。王宇、鲁静、谢静萍为了伤员得到及时的救治，准备了充足的抢救物品、消毒物品，一次性物品及病区所需的一切日常用品，做好了充分的先期准备工作。为迎接汶川的伤员，护理部选派了贾琳琳、邓聪、马丽、关丽丽、周继红、李艳玲、谷艳芹、陈宁、满意、张蕊、银丽华、崔倩、康毅、殷雪等多名精兵强将投入到爱心病房工作，她们井然有序的接收、救治、护理伤员。

2.老护士长徐秀媛、姚连凤、赵红光也先后来到病房参加救治伤员的工作。姚连凤和已经退休的赵红光亲自陪患者去门诊作CT、磁共振。骨二科徐跃华老师带病坚持工作，连续工作二周未休息，护士长让她回家养病，她却婉言谢绝了，张艳新连续几天未休息，吕娜怀有身孕也坚持一线工作。王宇护士长自接到任务后，连续工作在病区一线，每天睡眠不足3小时，有力、有序、有效地指挥着全体护士工作。汶川灾区伤员由于病情的原因，大多十几日未排便，鲁英、鲁静、苏姿兵、王伟、贾琳琳、李艳玲、侯建威等同志亲自为他们灌肠，对于硬结难排的粪便，她们就用手去抠。王宇护士长更是无微不至地照顾每一位患者，孤寡老人汤清秀排便时，弄了一床，她毫不嫌弃地帮助收拾整理，直到老人舒适地休息。几名护士长鲁英、吴淑凤、谢静萍、闫斌、钱冬、苏姿兵、汪乃

一、鲁静、刘国华、赵立君、万继红等接到通知后，一直在临床一线工作，每天很晚才回家。一位高位截瘫患者要行颅骨牵引，李丽护士长听说后自报奋勇地与谢静萍护士长一道只用了十几分钟时间就为患者剃好了头，确保医疗救治工作的顺利实施。姚连凤、赵红光、闫斌、钱冬、周继红等不怕脏、不怕累，主动为患者洗头、洗脚，做了大量的基础护理工作。为高位截瘫患者上特护的护士：王丽颖、满毅、康毅、王伟、邓聪、张蕊更是耐心细致地做着每一项工作。连续工作在一线的骨二科护士有：张艳新、徐跃华、马继媛、吕娜、李程成、张秀华、刘书宇、张雪、张荣。李艳玲连续工作两个24小时，从23日晚至24日晚，又从25日早工作到26日早，从不叫苦叫累。战斗在一线的护士不但认真地做着各项工作：从基础护理洗头、洗脚、口腔护理、皮肤护理、会阴护理，还进行了专科护理、石膏托的护理、骨牵引的护理，指导并亲自为患者进行主动和被动的功能锻炼。为防止肺内感染、泌尿系感染、褥疮的发生、深静脉血栓形成，科室进行了规范、有效的护理，针对不同患者的不同心理状态进行了有的放矢的心理疏导及心理干预。我们还针对不同的病人、不同的病情采取了不同的护理方法，并由专人负责，得到了他们的信赖。

3.鲁瑛护士长负责挤压综合征的患者，对其进行了大量细致的护理。侯建威、李艳玲对术后小林秋的护理取得了很好的效果。病房里到处体现着医护人员对灾区伤员的关心、关爱。王宇、谢静萍、鲁静护士长根据不同的病人所需要不同的护理方法对年轻护士进行了业务指导和培训。以保证护理质量及安全，王宇护士长每天早来晚走，对每个病人的病情都了如指掌，并热情地为患者服务，满足病人的需要，使他们在此住院期间有个良好的心态和安全感、信赖感。临床护理教研室钟晓凤副主任在得知灾区伤员来我院救治的消息后，放弃个人的休息来到医院找到朱江主任请战，在她的带动下，教研室除先期已到骨二科工作的姚连凤老师外，又有三名老师来院帮助工作：孙艳玲、李艳敏、赵炳南。由于工作的需要，27日护理部又抽调二名护士帮助骨二科工作：王丽颖、曹璐璐。连日来总值班护士长非常辛苦，尽管这样大家都毫无怨言。在辽宁中医这个护理集体中，像这样的好人好事说也说不完。

在此期间，得到了全院护理人员的大力支持，尤其是临床科室的护士长。

四、真情，我们不吝啬

在伤员的饮食上，辽宁中医药大学附属医院根据他们的实际情况，制定出丰盛的菜谱，供伤员选择，既能够保证营养，有利于伤病的恢复，又符合四川人的饮食习惯。而且，针对特殊患者，还给予特殊配餐。为了让伤员们的生活更加舒适，医院还准备了辣酱、醋、盐、洗衣粉、电话等物品。

“六一”儿童节那天，医院食堂给13岁小患者做了丰富的菜肴，同时潘宇副主任、王宇护士长给小患者还买了麦当劳汉堡等食物，为她庆祝节日。6月8日是端午节。王宇、鲁瑛、姚连凤从家里带来小患者喜欢的福娃、衣物送给她。李艳玲顶着烈日，亲自为小林秋买来她喜欢吃的雪糕，已防暑降温；护士周继红为干德珍买来短裤并亲自为她更换。何欣党委书记等院领导来到病房，向所有灾区患者送上鲜花，热热闹闹一起吃粽子，让灾区患者过了一个快快乐乐的特殊的端五节。四川地震灾区伤员夫妇说：“太满意了，简直对我们太好了。我们所有的人都感动得流泪，对我们太热情了，简直不知道怎么来感谢。每样都想的周到，他们就是把我们家属的吃的、穿的、用的都准备好了，一会医生又来了，一会护士又来看，哪里不对，他们就马上看。”

在全体医护人员的精心救治及护理下，所有患者已进入康复阶段。患者李萍和小林秋的妈妈亲自缝制小荷包送给我们医护人员以表达他们对我们的谢意。6月24日，骨科专家程国田教授对爱心病房灾区伤员进行了全面的查房。程教授告诉我们：“灾区伤员近几天恢复较快，功能锻炼的效果非常好，看来过几天可以考虑出院。”听到这个消息，我们为他们而感到高兴。6月25日上午，院工会组织部分伤员及陪护去沈阳故宫旅游，还进行了合影留念。

五、结语与启示

由于医护人员的杰出表现，引起众多媒体关注，受到社会广泛好评。在不到30天时间里，刊登在辽宁日报、沈阳日报、辽沈晚报、等媒体稿件50余篇。辽宁教育电视台、沈阳电视台、辽宁中医药大学网站等播发新闻150 余件次。全民抗震救灾体现了中华民族 “一方有难，八方支援”的中华魂，抗震救灾精神是中华民族崛起的精神基础和强大动力。将成为医院铸造辉煌的精神力量。在此次抗震救灾工作中我们的职工得到了锻炼，积累了宝贵的突发事件应急救助经验。我们在抗震救灾活动中的杰出表现，树立了全体医护员工自信、自尊、自豪感----我们是辽宁中医药大学附属医院医疗行业的一面旗帜。如果抗震救灾是一种责任，那么我们就时刻肩负着救死扶伤的使命；如果抗震救灾是一种光荣，那么我们就时刻捍卫着生命的希望；如果为灾区奉献我们的爱心是一种追求，那么我们就时刻感受着阳光人生的精神境界！在这次抗震救灾过程中，我们用自己高超的水平证明了辽宁中医的实力，中医骨伤的特色整复手法在这场震区伤员的爱心救助中写下了精彩的一笔。

在全院职工的共同努力下，我院圆满完成了抗震救灾工作的阶段性任务。由于时间关系，该总结还不够全面，在抗震救灾工作中我院还有好多默默无闻、在平凡中彰显伟大的人和事还没有点到，在此希望全体医护员工再接再励、振奋精神、扎实工作，以做好本职工作的实际行动支援抗震救灾，继续为医院事业可持续发展贡献力量。

最后，向全体医疗队成员表示最诚挚的感谢和由衷的钦佩！向全院职工和志愿者对灾区患者的无私奉献表示最诚挚的感谢！向各级领导对附属一院抗震救灾工作的支持最诚挚的感谢！

骨二科 刘海军

2008 6 26

第二篇：湖北中医药大学附属医院

湖北中医药大学附属医院、实习医院与教学基地一览

关于湖北中医药大学实践教学基地更名的通知

各附属医院、教学医院、实习医院、教学基地：

2010年3月18日，经国家教育部批准，湖北中医学院更名为湖北中医药大学（教发函[2010]53号）。经研究决定，对原湖北中医学院8所附属医院、15所教学医院、40所实习医院、21所教学基地挂牌名称同时更名。自发文之日起，原湖北中医学院附属医院、教学医院、实习医院、教学基地的牌匾废止使用，更换为：

一、附属医院

1、湖北中医药大学附属医院（湖北省中医院）

2、湖北中医药大学附属中西医结合医院（武汉市中西医结合医院）

3、湖北中医药大学附属国医医院（武汉市中医医院）

4、湖北中医药大学附属襄樊医院（襄樊市中医医院）

5、湖北中医药大学附属宜昌医院（宜昌市中医医院）

6、湖北中医药大学附属荆州中医院（荆州市中医医院）

7、湖北中医药大学附属黄石医院（黄石市中医医院）

8、湖北中医药大学附属十堰医院（十堰市中医医院）

二、教学医院

9、湖北中医药大学荆州教学医院（荆州市中心医院）

10、湖北中医药大学教学医院（东风汽车公司总医院）

11、湖北中医药大学教学医院（湖北省新华医院）

12、湖北中医药大学鄂州教学医院（鄂州市中医医院）

13、湖北中医药大学丹江口教学医院（丹江口市第一人民医院）

14、湖北中医药大学教学医院（十堰市太和医院）

15、湖北中医药大学教学医院（十堰市人民医院）

16、湖北中医药大学随州教学医院（随州市中心医院）

17、湖北中医药大学教学医院（恩施土家族苗族自治州中心医院）

18、湖北中医药大学教学医院（武汉市中心医院）

19、湖北中医药大学教学医院（武汉市第八医院）

20、湖北中医药大学荆门教学医院（荆门市中医医院）

21、湖北中医药大学教学医院（中国人民解放军第二炮兵总医院）

22、湖北中医药大学教学医院（武汉市普爱医院）

23、湖北中医药大学教学医院（长江航运总医院）

三、实习医院

24、湖北中医药大学大冶实习医院（大冶市中医医院）

25、湖北中医药大学应城实习医院（应城市中医医院）

26、湖北中医药大学孝感实习医院(孝感市中医医院）

27、湖北中医药大学实习医院（武汉市蔡甸区中医医院）

28、湖北中医药大学宜城实习医院(宜城市中医医院)

29、湖北中医药大学天门实习医院(天门市中医医院)

30、湖北中医药大学公安实习医院(公安县中医医院)

31、湖北中医药大学黄梅实习医院(黄梅县中医医院)

32、湖北中医药大学实习医院（武汉市第五医院）

33、湖北中医药大学汉川实习医院（汉川市中医医院

34、湖北中医药大学红安实习医院(红安县中医医院)

35、湖北中医药大学实习医院(武汉市江夏区中医医院)

36、湖北中医药大学洪湖实习医院(洪湖市中医医院)

37、湖北中医药大学云梦实习医院(云梦县中医医院)

38、湖北中医药大学随州实习医院(随州市中医医院)

39、湖北中医药大学浠水实习医院(浠水县中医医院)

40、湖北中医药大学武穴实习医院(武穴市中医医院)

41、湖北中医药大学松滋实习医院(松滋市中医医院)

42、湖北中医药大学远安实习医院(远安县中医医院)

43、湖北中医药大学罗田实习医院(罗田县万密斋医院)

44、湖北中医药大学通城实习医院(通城县中医医院)

45、湖北中医药大学实习医院(武汉市武昌医院)

46、湖北中医药大学阳新实习医院（阳新县中医医院）

47、湖北中医药大学实习医院（东风汽车公司茅箭医院）

48、湖北中医药大学老河口实习医院（老河口市中医医院）

49、湖北中医药大学实习医院（台州骨伤医院）

50、湖北中医药大学仙桃实习医院（仙桃市中医医院）

51、湖北中医药大学实习医院（武汉市第二中西医结合医院）

52、湖北中医药大学黄陂实习医院（武汉市黄陂区中医医院）

53、湖北中医药大学咸宁实习医院（咸宁市中医医院）

54、湖北中医药大学实习医院（武汉市黄陂人民医院）

55、湖北中医药大学实习医院（武汉市普仁医院）

56、湖北中医药大学实习医院（荆门市第一人民医院）

57、湖北中医药大学实习医院（荆门市第二人民医院）

58、湖北中医药大学实习医院（天门市第一人民医院）

59、湖北中医药大学潜江实习医院（潜江市中医医院）

60、湖北中医药大学实习医院（咸宁市麻糖风湿病医院）

61、湖北中医药大学郧县实习医院（郧县中医医院）

62、湖北中医药大学宜都实习医院（宜都市中医医院）

63、湖北中医药大学赤壁实习医院（赤壁市中医医院）

四、教学基地

64、湖北中医药大学教学基地（湖北省食品药品监督检验研究院）

65、湖北中医药大学教学基地（武汉市食品药品监督检验所）

66、湖北中医药大学宜昌教学基地（湖北省宜昌市食品药品监督检验所）

67、湖北中医药大学教学基地（武汉联合药业有限责任公司）

68、湖北中医药大学教学基地（武汉中联药业集团股份有限公司）

69、湖北中医药大学教学基地（武汉健民药业集团股份有限公司）

70、湖北中医药大学教学基地（湖北省医药工业研究院有限公司）

71、湖北中医药大学教学基地（九州通医药集团有限公司）

72、湖北中医药大学教学基地（马应龙药业集团股份有限公司）

73、湖北中医药大学庐山教学基地（庐山植物园）

74、湖北中医药大学教学基地（泰康人寿保险公司湖北分公司）

75、湖北中医药大学教学基地（中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司）

76、湖北中医药大学教学基地(中国人寿保险股份公司武汉分公司)

77、湖北中医药大学教学基地(武汉市武昌区法院)

78、湖北中医药大学教学基地(武汉市洪山区法院)

79、湖北中医药大学教学基地(湖北省精神卫生中心)

80、湖北中医药大学教学基地(武昌辛亥革命纪念馆)

81、湖北中医药大学教学基地(武昌农民运动讲习所)

82、湖北中医药大学教学基地(深圳晶美生物有限公司)

83、湖北中医药大学教学基地(湖北省临床检验中心)

84、湖北中医药大学教学基地(先声药业)

第三篇：辽宁中医药大学附属医院职工各种休假制度的有关规定

辽宁中医药大学附属医院

职工各种休假制度的有关规定

一、干部年休假制度

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

“累计工作”的时间，均按工作年限计算。职工工作年限满1年、满10年、满20年后，从下一起享受相应的年休假天数。

2、国家法定休假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。

3、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

⑴职工请事假累计已超过本人应休年休假天数的；

⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

4、按照职工年休假条例，医院决定取消寒暑假，从2008年开始职工享受带薪年休假。

5、各科室根据工作的实际情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨安排。年休假的“”从当年的1月1日至12月31日。

6、因工作需要，不能安排年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对于职工应休未休的年休假天数，按照该职工日工资收入的300%（其中包含职工正常工作期间的工资收入）支付年休假工资报酬。职工应休年休假当年日工资收入的计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。

“全年工资收入”，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中，国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向职工直接发放的货币补贴。

7、已安排年休假，职工因个人原因未休年休假的，只享受正常工作期间的工资收入。

二、病假制度

1、职工因病不能工作时，需持门诊出具的诊断书向科室请假，无诊断书休病假的不按病假对待。（除急诊者，外院诊断书一律无效）

2、职工因病需要住院治疗时，要向科室出具住院通知单复印件（此复印件随考勤报给人事处备案）。

3、职工休病假期间如遇双休日、节假日，诊断书时间要求连续计算。

4、病假期满如需续假，必须本人来院就诊，待复诊明确后出具病志和诊断书，方可续假。

5、对长期休病假职工及工伤病休职工，医院要定期进行会诊，根据会诊结果，由医院各相关职能科室出具会诊病情诊断意见。病休职工根据诊断意见方可进行休假。

6、病休期间的工资及福利待遇：见《医院管理制度汇编》

7、全年病休超过半年者，不参加本年考核。对没有考核结果的人员，不予晋级与调资。

三、事假制度

1、休事假由本人提出书面申请，七天以内由科主任批准；八至十四天由科主任签字同意报所属职能科室批准；十五天以上者报主管院长批准。事假最多不可超过六个月。

2、休事假者除按上述要求办理手续外，还需到人事处办理离科手续。

3、休事假期间按日扣发工资。

4、休事假者，当年内累计事假六个月者，不能参加当年的考核，不能连续计算工龄。

5、干部休事假规定

①院级领导因事不能正常来院上班，按照学校干部请销假制度执行。②正科级干部（科主任）、副科级主持工作的干部因事不能正常来院上班，3天以内须向医院主管部门及主管院长请假；3天以上须向医院院长或党委书记请假。

③副科级干部（副主任、护士长）因事不能上班，3天以内须向本科室正职领导及主管部门请假；3天以上须向主管院长请假。

④凡医院副科级以上干部请假1天以上（包括节假日），特别是离开沈阳到外地者，要求本人以电话方式通知人事处登记请假事由，待假满上班后，要求本人以电话方式通知人事处，以做好销假登记。

⑤关于请假期间的工资、津贴发放问题，按照医院有关文件规定执行。

四、产假及计划生育假制度

1、产假90天（正常产），剖腹产105天，外加计划生育假60天（办理独生子女证后享受），非独生子女不加60天计划生育假，生育多胞胎不享受计划生育假，但每多一个婴儿，增加15天产假。

2、带环后怀孕做人工流产的，根据病情需要，休假最长不超过30天，不带环怀孕做人工流产不享受计划生育假的待遇。

3、晚婚且生育独生子女，男方休15天护理假做为计划生育假。

4、育龄女职工带环，休计划生育假3天，产假期间带环，产假顺延。

5、女职工婴儿哺乳时间为十二个月，每天上、下午各给哺乳假一次，时间为三十分钟，多胞胎生育的，每多一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

6、非育龄女职工取环，休计划生育假二天。

7、休产假满一个月者，扣发当月的保健费、出勤补贴、交通费及误餐费四项补贴。、8、根据国家政策规定休计划生育假期间工资照发。

9、产假及计划生育假如遇公休日及假日连续计算。

五、婚假制度

1、根据婚姻法的规定，凡达到规定的结婚年龄，可享受婚假三天，男女双方符合晚婚年龄的（男25周岁，女23周岁）另增加计划生育假七天（包括公休日），双方谁达到晚婚年龄谁享受计划生育假。

2、休婚假期间按实际休假天数，根据享受出勤补贴标准，扣婚假工资。

3、根据国家政策规定，休计划生育假期间工资照发。

4、婚假及计划生育假如遇公休日及假日连续计算。

六、探亲假制度

1、凡工作满一年以上的职工，符合休探亲假人员范围的，严格执行休假审批手续，方可休探亲假，工作满一年后，从下一起享受相应的探亲假期。

2、职工探望配偶的每年一方享受一次探亲假，假期为三十天，另根据需要给路程假。

3、未婚职工探望父母，每年享受一次探亲假，假期为二十天，另根据需要给路程假。

4、已婚职工探望父母，每四年享受一次探亲假，假期为二十天，另根据需要给路程假。

5、休探亲假包括公休日及法定假日，见习人员在见习期间不享受探亲假。

6、休探亲假按实际休假天数，根据享受出勤补贴标准，扣探亲假工资。休探亲假满一个月者，扣发当月保健费、出勤补贴、交通费及误餐费四项补贴。

七、丧假制度

1、职工亲属（父母、岳父母、公婆、配偶、子女）死亡后，享受丧假三天，外地的可根据路途远近给予路途假。

2、休丧假期间可实际休假天数，根据享受出差补贴的标准，扣丧假工资。

3、丧假如遇公休日及假日连续计算。

八、关于值班或加班补休的说明

各科室要根据科室人员和工作岗位做好合理排班工作，非特殊情况一律按排班表到岗，个人不得擅自调班。如属正常工作时间之外安排值班或加班，条件许可时安排补休，补休时间隔月作废。如科室工作繁忙，不能当月补休，最多不可超过三个月，否则作废。值班或加班如享受报酬的不得补休。

以上各种休假制度，请全院职工认真阅读，如有不明确情况，请与人事处协商。

人事处

2010年8月2日

第四篇：96协和医院环境保护管理规章制度-辽宁中医药大学附属医院

辽宁中医药大学附属医院环境保护管理规章制度

第一章 目的

第一条 为贯彻《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国海洋环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国传染病防治法》，加强对医疗机构污水、污水处理站废气、污泥排放的控制和管理，预防和控制传染病的发生和流行，保障人体健康，维护良好的生态环境，制定本制度。

第二条 为了保护本院职工和患者就诊环境，防治污染，保障职工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，制定本制度。

第二章 适用范围

第三条 本制度根据辽宁中医药大学附属医院的基本条件进行编制。第三章 职责

第四条 医院院长是本院最高管理者，是本院环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入医院重要议事日程，不定期召开相关会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。

第五条 本院领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。

第六条 本院建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。

第七条 医院后勤综合管理部负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合院办共同推进公司清洁生产工作，对医院环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。

第八条 医院医疗部门在组织工作过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与医疗工作同步运行，并对医疗工作过程中的污染环境事件负责。

第九条 后勤综合管理部在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。

第十条 后勤综合管理部要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。

第十一条 医院保洁人员对医院绿化维护负有兼管责任，将对医院绿色植物等的管理纳入考核，避免因兼管不善造成绿色植物枯死、丢失等现象。

第四章 管 理

第十二条 医院各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的宣传教育，提高干部职工的环境保护意识和法制观念。院办协助后勤综合管理部定期编制环保培训教材，定期对职工进行培训。

第十三条 医院要有计划的培养和引进环保专业人才。在进行职工培训教育时，应把环境保护教育作为一项重要内容，不断提高职工环境保护的意识和环保专业技术水平。

第十四条 后勤人员要对医院环境状况和环境保护工作进行统计调查，并汇总上报院领导。

第十五条 本院任何员工都有保护环境的义务，并有权对污染、破坏环境、毁坏绿色植物的行为向医院领导或后勤综合管理部举报。

第十六条 本院各科室应积极执行国家医疗机构环保标准，努力实现废物综合管理。

第十七条 本院每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技术应用，持续改善医院环境状况。

第十八条 加强污水处理设施的管理，同时加强节水管理，避免浪费水资源现象。

第十九条 固体废弃物应积极回收利用，禁止乱排乱堆现象，杜绝固体废弃物污染环境事故。

第二十条 本院每年邀请环保局监测部门和区疾控中心及市疾控中心来院进行监测，持续改进，加强对环境质量的监督管理。

第二十一条 医院后勤人员要经常深入现场，对环保设施运转使用情况及污染现象进行检查、指导，并对职工提出的环境问题予以答复，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整改。

第二十二条 设置环保员，负责本单位的环境保护、节能减排工作，并定期组织培训并进行考核。

第五章 建设项目的环境管理

第二十三条 对于新、扩、改建项目，在建设之前，必须执行环境影响评价制度，对建设项目的选址、设计和建成投产后可能对周围

环境产生的不良影响进行调查、预测和评估，提出防治措施。环境管理部门在工程筹建过程中对环境影响评价中提出的防治措施的实施情况进行监督。在对项目进行论证时必须考虑环境影响评价中提出的防治措施，采用评价中提出的或优于评价中的治理工艺。

第二十四条 严格执行环保“三同时”制度，即新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目，其环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

（一）工程设计阶段，建设项目的工艺设计应该积极采用不产生或少产生污染的新技术、新工艺、新设备，最大限度的提高资源、能源利用率，从源头减少污染物排放，按照“清洁生产”的要求，尽可能在生产过程中把污染减少到最低限度。

（二）建设项目的环境治理工艺设施尽可能采用国家推荐的技术工艺，禁止采用落后的淘汰的技术设备。

（三）工程施工阶段，后勤综合管理部安排专人负责，落实施工计划与进度，保证工程质量，安全环保处环保科人员在工程施工过程中，要对项目“三同时”情况进行监督检查，以确保建设项目的环保设施与主体工程同时施工。

（四）工程竣工后，试生产或试运行前，由后勤综合管理部申请，监察处、审计处、使用科室等部门对设施进行验收，方可进行试生产或试运转。建设项目投入试生产之日起3个月内，向审批该项目环境影响报告书、环境影响报告表或环境影响登记表的环境保护行政主管部门，申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。

第二十五条 建设项目的环境治理资金占项目总投资的比例应不低于国家规定。

第二十六条 未经上级主管部门的同意，本院现有环保设施不得私自拆除、改动、改造。

第二十七条 对于投入使用的环保设施应按照设计使用说明书定期进行维护，以保证其运行效果。

第二十八条 对于可能产生较大污染的部位、科室，要查找产生污染的原因，改进操作流程，加强人员操作，尽量避免污染。

第二十九条 本院对于新、扩、改建项目的相关资料（包括技术协议等）必须上报后勤综合管理部一份备案。

第六章 水污染防治管理办法 第三十条 水污染防治监督管理

一、对产生废水污染的工艺、设备逐步进行调整和技术改造。采取综合防治的措施，提高水资源的重复利用率，合理利用水资源，减少废水的排放量。

二、排放污水时，后勤人员应当按规定统计医院拥有的污染物排放设施、处理设施和正常作业条件下排放污染物的种类、数量、浓度，并提供水污染防治方面的技术资料。排放污染物的种类、数量、浓度有较大改变时，应当及时更新。

三、新、扩、改建工程的水污染防治项目必须执行环保“三同时”及本制度第五章相关条款。

四、必须保证废水处理、净化设施的正常运行。

五、溢流废水污染物的浓度不得超过国家排放标准。

六、出现水污染事故后，后勤综合管理部应立即会同有关部门采取措施，减轻或消除污染，并院领导报告，再由院办公室向上级环境主管部门报告。

七、严禁向医院排水系统偷排废水、废渣、废油、废酸、废碱或有毒液体。

八、严禁向医院排水系统排放、倾倒工业废渣、各种垃圾及其它废弃物。

九、医院污水处理标准按现行国家标准执行（GB 18466-2005《医疗机构水污染物排放标准》）

第七章 固体废物及医用废物管理办法 第三十一条 定义

固体废物：指在生产建设、日常生活和其它活动中产生的污染环境的固态、半固态废弃物质。

生活垃圾：是指在日常生活中或者为日常生活服务的活动中产生的固体废物以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体废物。

医用废物：是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。

第三十二条 固体废物污染环境的防治

一、产生固体废物时应当采取措施，防止或者减少固体废物对环境的污染。

二、收集、贮存、运输、利用、处置固体废物时，必须采取措施，防扬散、防流失、防渗漏；不得擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撒固体废物。

第三十三条 医用废物管理办法

一、医院设置医用垃圾存放处，由后勤综合管理部设专人管理，随时为病区医用垃圾排放提供服务，专管员要保证存放处的环境整洁，设施完好，随时关严箱盖，上好门锁。

二、设专人负责病区医用垃圾的收集和排放工作。要求严格区分医用垃圾和生活垃圾，不得混放。

三、发热门诊设专人负责医用垃圾收集和排放工作，要求医用垃圾用二层专用垃圾袋包装，封紧袋口，放到医用垃圾存放处指定的“发热门诊专用箱”内，并负责用胶带将专用箱盖封存。

四、医院派管理员每天监督检查医疗垃圾排放情况，并负责统计每天产生的数量，填写各种报表。

五、医院在对各科室联合检查工作中，对不符合环保的设备要及时更换，对不符合要求的操作要给予指导。指导后再发现违规操作或记录内容不真实，严格执行惩罚制度，一般处以200-1000元罚款，情节严重的处以1000元以上罚款，并在规定时间内迅速整改，医院管理员对其进行复查，直至合格为止。

第七章 制度的实施与监督

第三十四条 本制度从医院颁布之日起开始实施。

第三十五条 本制度由医院党务管理部及后勤综合管理部联合负责监督实施。

辽宁中医药大学附属医院 2015年4月20日

第五篇：文件-成都中医药大学附属医院

附件

各类科技计划项目申报指南

2014年社会发展科技支撑计划项目申报指南

一、科技服务民生

（一）人口健康

重点开展心脑血管疾病、内分泌疾病、恶性肿瘤、神经精神疾病等慢性非传染疾病，病毒性肝炎、结核病、艾滋病等重大传染病，以及常见病、多发病的规范化防治关键技术与方案研究；基层卫生适宜技术推广示范研究。

（二）生态环境

1、生态保护

重点开展阿坝州沙化治理与生态产业发展相结合的关键技术开发与试点示范；开展金沙江干热河谷生态脆弱区生态修复太阳能提灌蓄水节水灌溉技术应用示范；开展西南生态安全屏障构建、生态补偿关键技术与示范；

2、环境保护

重点开展城镇污水、生活垃圾综合处理、大气环境改善、废弃物资源化利用关键技术和产业化示范；开展CNG（压缩天然气）动力汽车关键技术研究与工程示范；

3、资源开发与利用

重点开展矿产资源高效综合利用研究与产业化示范；开展太阳能、风能等绿色能源的高效综合利用研究与产业化示范。

（三）公共安全

1、食品安全关键技术研究及示范

主要开展食品保质关键技术研究及示范；食品防伪溯源关键技术研究及示范；食品生产全流程防控体系研究与试点示范。

2、自然灾害防治关键技术研究及示范

主要开展地震预警技术在成都地区试点示范；开展地震预警技术在重点行业中的研究与应用示范；开展地震预警信息发布关键技术研究与应用示范。

3、生产安全关键技术研究及示范

主要开展煤矿生产安全关键技术及产品研究与应用示范。

4、信息安全

重点开展北斗卫星信息技术开发应用示范。

5、消防安全

主要开展消防关键技术攻关及重点产品研发。

（四）可持续发展实验区与城镇发展

1、城镇低碳发展与节能建筑

主要开展可持续发展实验区及城镇综合节水、新能源开发利用、节能环保建筑材料等关键技术研究与应用示范。

2、城镇社会管理、信息服务

—— 主要开展可持续发展实验区及社会保障系统、区域信息化服务，科技、文化、旅游、公共管理等融合协同发展管理系统研究与应用示范。

二、生物工程

（一）生物技术药物

重点开展抗肿瘤药物、抗病毒药物、心脑血管及免疫系统药物、神经系统药物、代谢疾病药物等化学药的临床研究与产业化；基因工程药物（新型抗体、新型疫苗、多肽、凝血因子等）和干细胞药物等生物药的关键技术开发与产业化；开展合成生物学技术研究，制药工艺创新，大分子药物摄药、释药工艺等技术研究。鼓励产学研联合申报，重点支持已取得临床批件并有望取得新药证书的项目。

（二）医疗器械

重点开展生物医学材料、制品、高端医用耗材、医疗诊断设备及诊疗系统的产品研发和产业化；开展表面生物活化及抗凝血改性、医用原材料的改性、高端设计及立体放疗、医用磁共振医疗系统等技术研究。

（三）诊断产品及血液制品

重点开展特异性强、灵敏度高、价格低廉、使用简单的相关诊断产品开发及产业化；血液资源综合利用、质量控制等血液制品相关器械研究开发及产业化。

三、中医药现代化

（一）中药材大品种培育示范研究

重点开展川产道地药材川芎、川麦冬、丹参、天麻、川郁金、川明参、赶黄草大品种培育研究，围绕规范化种植、产品开发以及关键技术等开展研究。要求由企业牵头，联合产学研共同申报。

（二）中药大品种培育示范研究

重点开展已上市中成药品种的技术提升与二次开发研究；中药新药研究开发；中医医院制剂来源的新药开发研究；以获得院内制剂批件为目标的中医医院制剂开发；以中药材为主要原料的保健食品、日化品等相关产品的研究开发。鼓励产学研联合申报，其中大品种技术提升与二次开发限该品种生产企业牵头申报，中医医院制剂开发限三级甲等医院和二级甲等以上中医院（中西医结合医院、民族医医院）申报。

（三）中药产业发展关键技术研究

重点开展中药材资源保护及规范化种植基地建设关键技术研究；中药研究、生产、流通中的关键技术研究；物联网、电子商务技术等新技术在中药产业中的应用研究。

（四）中医药防治重大疾病研究

重点开展中医药治“未病”研究；重大疾病的中医药防治研究；中医药优势病种疗效评价及推广研究。

——

2014年四川省国际科技合作与交流研究计划项目申报指南

为加快建设与实施多点多极支撑发展战略相适应的内陆开放高地，按照我省进一步扩大和深化对外合作和实施创新驱动发展战略的要求，结合我省国际科技合作需求和工作重点，征集2014国际科技合作与交流研究计划项目。

一、支持重点

（一）围绕新一代信息技术、新能源、高端装备制造、新材料、节能环保、生物等六大领域45个发展重点方向和钒钛、页岩气、卫星通信、重大装备、轨道交通等特色优势产业技术需求，有利于提升我省科技和产业核心竞争力的国际科技合作；

（二）针对资源开发利用、生态环境保护、气候变化、能源环保、灾害防治、食品安全、重大疾病防控、生物医药、医疗器械、中医药现代化等领域所开展的国际科技合作；

（三）围绕农业新品种、新技术、农田水利、植物保护、畜禽疫病防控、肥料、农业机械、特色优势农业产业种养殖、精深加工、安全检测、贮运保鲜、现代物流、副产物和废弃物综合利用等领域所开展的国际科技合作；

（四）结合国家和四川省科技重大专项、科技计划、重大工程建设或重大装备开发，有效发挥国际合作在解决关键技术瓶颈、填补国内空白、缩小差距、实现跨越式发展作用的国际科技合作；

（五）针对我省高新技术产业和战略性新兴产业发展中的战略

— 5 — 性、前瞻性、全局性和带动性的关键、共性问题，进行原始性创新和前沿探索性研究，以理论、方法、技术等方面突破为目标，加强技术储备，促进人才培养的国际科技合作；

（六）促进国际产学研合作，整合各方在技术、人才、产业、渠道等方面资源，以企业为中心开展共性技术的联合攻关、产业技术系统工程设计、行业技术标准的研究与制定；

（七）围绕国家和我省对外开放战略，有利于增强我科技对外影响力和推动科技“走出去”战略实施的国际科技合作；

（八）与非洲国家、东盟国家等开展农业、食品、生命科学与健康、减灾防灾、水资源、环境与能源等与社会民生相关的国际科技合作及技术援助等。

二、申报要求

（一）项目符合国际合作计划的目标和重点，满足推荐指南的相关要求和条件；

（二）项目合作的意义重要、理由充分、目标明确、内容具体，合作方案合理可行，技术指标可考核。能有效利用国际科技资源，解决制约我省经济社会发展的瓶颈技术问题；能与产业和应用需求紧密结合，能形成知识产权或相关技术标准；

（三）项目具备相应的合作基础，项目申报单位具备相应合作渠道和合作能力，并与外方合作伙伴有着良好合作互信，与外方合作伙伴签订有相关项目合作协议或意向书；

（四）外方合作伙伴具有较强的技术实力或较高的科研水平，可以技术、资金、人员或信息资料、先进设备、专有资源等投入的—— 方式参与合作；

（五）本计划不支持基本建设、纯设备采购项目，不支持政策和管理等软科学研究项目；

（六）项目实施周期一般为2-3年，原则上申请经费范围20-50万元，以企业为主体申报的项目，要求企业有1:1以上的相关配套资金投入。

三、优先支持原则

（一）预期能产生重大经济社会效益，解决关键科技问题，响应政府部门、社会公众、行业企业对重大问题的关注，增强自主创新能力，支撑地方发展的项目；

（二）合作国别就项目涉及的领域在国际上具有显著优势，外方合作伙伴为国外一流科研机构、著名大学、技术领先企业，外方合作负责人为知名科学家，与我合作团队为优秀创新团队。通过引进消化吸收再创新及合作研究，有助于中方填补空白、缩短差距、节省时间、节约投入、降低风险、实现跨越式发展的项目。

（三）国家和省级国际科技合作基地申报的项目；

（四）已列入政府间科技合作联委会议定书的项目；

（五）企业与科研院所、高等院校联合申报者。

四、申报书要求

（一）使用《四川省国际科技合作与交流研究计划申报书》；

（二）已列入政府间科技合作联委会议定书的项目，请提供科技部批准立项的复印件；

（三）请在申报书后附上与外方签订的合作协议的中外文版本复印件。

— 7 — 2014年四川省应用基础研究计划项目申报指南

四川省应用基础研究计划旨在贯彻“十二五”科技发展规划，增强科技自主创新能力，针对我省高新技术产业和战略性新兴产业发展中的战略性、前瞻性、全局性和带动性的关键、共性问题，进行原始性创新和前沿探索性研究，以理论、方法、技术等方面突破为目标，加强技术储备，促进人才培养，推进我省优势学科建设，为我省社会进步和经济发展提供科技支撑。

一、支持重点领域

（一）自然灾害科学领域

1、西南地区地震、暴雨、滑坡、泥石流、塌方、干旱等各类自然灾害发生发展的成因、类型、演化规律等特点

2、灾害前兆、发生、发展过程的模拟及数据采集、分析

3、实时灾害监测、预警技术基础研究，包括观测技术、数据分析、信号识别、报警策略研究等

4、预警信息时空网络体系建设，预警信息发布与查询

5、灾害事故发展态势评估、灾情控制和应急救灾措施有效性研究

6、次生灾害防控策略

（二）农业科学领域

——

1、主要粮食作物全基因组选择育种

2、油菜籽粒高产及高油分积累的分子机理

3、大宗农副产品高产优质的分子基础

4、重要经济林木优质、抗逆品种选育的生物学基础

5、农林鼠害和农作物病害发生的多因素互作机制及防控策略

6、提高农业动物繁殖率的生理学及相关遗传调控研究

7、农业动物营养物质高效利用

8、草原生态系统功能提升及其调控机理

（三）能源科学领域

1、煤炭中有害元素的分布富集机理及环境污染防治

2、非常规致密油气（页岩油气）形成机理、富集规律与资源潜力

3、致密油气藏的高效开发

4、人工光合成的基础

5、新型高压直流输电装备和系统的关键科学问题

6、燃气轮机高效清洁热功转换理论

7、微型能源动力系统的理论与方法

8、大容量工业储能的科学基础

（四）信息科学领域

1、具有重要应用前景的原创性新型信息器件研究

2、支撑节能信息系统的光子和电子器件研究

3、新型通信复用体制基础理论

4、深空与临近空间的信息传输理论

5、大数据计算的基础研究

6、面向三元空间的感知认知和智能控制

7、云计算安全研究

8、安全攸关软件系统的共性理论和构造方法

（五）资源环境科学领域

1、造山带弧盆体系构造-岩浆-成矿机理

2、我省典型土壤复合有机污染特征、界面过程与修复

3、大气成分理化特征及其与气候系统相互作用

4、雷电重大灾害天气系统的过程、动力、微物理和成灾机理

（六）健康科学领域

1、脑卒中发生与防治的基础研究

2、重要单基因遗传病发生的分子机制

3、自身免疫病发生机制及控制策略

4、肿瘤异质性机制在个体化治疗方案和肿瘤抗药机制中的系统生物学研究

5、肿瘤免疫学的机理及其应用

6、周围神经损伤以及损伤后神经再生与中枢神经重塑的机制

——

7、循环miRNA生物学功能及临床应用

8、糖尿病继发血管或器官病变的机理与干预研究

9、中医证候临床辨证的基础研究

10、针灸临床腧穴配伍效应机制

11、“上火”的机理与防治

12、慢性病毒感染与保护性免疫应答机制及其重塑

13、动物病毒-宿主相互作用对病毒复制及抑制宿主免疫应答的机制

14、重要细菌耐药机制与新型抗菌分子的基础研究

15、基于结构生物学的抗病毒机制

（七）材料科学领域

1、复杂多元有色金属矿产资源清洁高效利用的科学基础

2、高效有机光电材料及其器件集成

3、轨道交通用高质量金属结构材料研究

4、高性能聚酰亚胺薄膜和纤维制备

5、稀土功能材料高性能化

6、高性能近-中红外激光材料及器件

7、材料设计与制备的新概念、新原理和新方法

（八）制造与工程科学领域

1、能源装备设计、制造、集成的科学基础

2、深部资源开发装备设计、制造、安全运行预测与调控

3、航空、航天、高服役性能核心部件、特种机构、高性能零件设计制造的原理与方法

4、特殊服役大型共性基础件、特种功能部件设计制造原理

5、交通、矿山和城市建设中的重大岩土和工程基础

6、重大工程结构和工程系统全寿命周期安全研究

7、面向制造和工程的数字化与软件

二、优先支持原则

（一）处于科学技术发展前沿，在国内外已具备相对优势的领域和学科，能够进一步申报国家科技计划，提升我省应用基础研究水平的项目。

（二）科技创新意义重大，应用前景广阔，针对我省科技、经济和社会发展的热点、难点和关键性技术问题的应用基础研究。

（三）促进我省高新技术产业发展与战略性新兴产业增长点，能够形成自主知识产权的应用基础研究。

（四）学术思想新颖，创新性强，能促进我省优势学科发展的应用基础研究。

（五）项目执行期内预期获得发明专利授权或进入发明专利实审的应用基础研究。

三、申报须知

（一）项目申报人员当年只能申报一个四川省应用基础研究计—— 划项目。

（二）已承担四川省应用基础研究计划项目未结题的项目负责人应结题后再申报。

（三）项目负责人必须在相关的学科领域具有一定的科研水平，必须有足够的精力投入项目的研究和管理，并亲自参加项目的研究和项目实施中的日常调度活动。项目的主要研究人员，要具有相关的技术和研究职称，并有一定的研究专长。

（四）项目申报单位可吸收国外留学人员或省外研究学者共同申报，但省内单位应作为项目的主持承担单位。

（五）四川省应用基础研究计划项目实施时间为2-3年，原则上申请经费范围为10-20万元。

（六）多家单位联合申请的项目，应在申请材料中明确各自承担的工作和职责，并附上合作协议或合同。

（七）填报四川省应用基础研究项目申报书

本指南既是四川省应用基础研究项目申请者和评审、管理人员的指导性文件，也可作为各科研部门和单位科技工作者进行基础性研究选题和工作的参考。

— 13 — 2014年四川省青年科技基金申报指南

为了进一步贯彻落实《四川省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》精神，大力实施创新驱动发展战略，加强对创新型青年人才的培养，现将2014四川省青年科技基金有关申报事宜通知如下：

一、申报条件

申报人必须具备以下条件：

（一）四川省行政区域内在自然科学领域从事科学研究和技术开发的优秀青年科技工作者；

（二）热爱祖国，科学道德高尚，勇于探索创新，具有发展潜力；

（三）年龄在40周岁以下（1973年12月31日之后出生）；

（四）已获得博士学位或具有相当副教授级（含）以上的专业技术职务；

（五）在学术上已取得同行公认的创新性成绩，所从事的研究工作对科学技术发展和国民经济建设具有重要意义或实际贡献；

（六）申报的研究项目有一定基础，有创新性，有较强应用前景，并具备必须的研究条件。

二、资助重点

—— 重点资助农业、信息、资源环境、新材料、制造与工程、生物医药、核技术、新能源及管理科学与工程等领域的优秀青年科技人员。

对自然灾害防治，尤其是在地震、洪灾、滑坡、泥石流等方面开展监测、预警、防御研究，具备一定科研基础的优秀青年人才给予优先支持。

同等条件下，对在川企业的优秀青年科技创新人才优先支持。

三、限额申报

每个单位及市州科技局实行限额申报，推荐名额表见附件。其中未涉及的单位及市州科技局申报人数不超过2人，超额申报不予受理。已获得“四川省青年科技基金培育计划”资助且年龄符合申报要求的申报人第二次申报不受单位名额限制。

四、申报材料报送

填报四川省青年科技基金申报书，申报单位在审核申报人提交的纸质申报书时，确认与网上申报系统中的电子文档一致，提出明确的推荐意见和经费匹配意见，并加盖申报单位公章，一式11份上报管理部门。

— 15 — 2014年四川省青年科技创新研究团队项目申报指南

根据省委、省政府《关于加快建设西部人才高地的意见》和省人才办《四川省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的文件精神，为加快四川省青年科技创新研究团队的建设，进一步发挥学术技术带头人等领军科技人才的带动作用，培养一批优秀的青年创新人才，更好地为我省社会经济发展提供人才支撑，四川省科技厅于2011年设立“四川省青年科技创新研究团队专项计划”，支持一批青年创新团队建设。现将2014四川省青年科技创新研究团队专项计划项目的有关申报事宜通知如下：

一、支持范围和原则

支持范围：四川省青年科技创新研究团队（以下简称“青年创新团队”）专项计划支持以四川省境内注册，具有独立法人资格的高等院校、科研院所和高新技术企业为主体，以四川省优秀中青年科学家为学术技术带头人和骨干，具有相对集中的研究方向、明确的创新目标和较强稳定性的青年创新团队。（已入选国家自然科学基金创新研究群体、教育部创新团队不再列入）

支持原则：青年创新团队遵循“择优选拔，目标考核，财政资助，动态管理”的原则，以政府财政经费资助为引导，以提升团队的整体创新能力为目标，为我省培养和造就一批优秀青年科技创新人才。

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二、申报条件、支持重点和相关要求

（一）青年创新团队带头人应是中华人民共和国公民，在四川省境内的高等院校、科研院所、企业工作；具备履职所需的良好素质，治学严谨，学风端正，从事科研技术开发，有较高的学术造诣，学术水平在业内具有较高公认度；有良好的政治素质和较强的组织协调能力，在研究群体中有凝聚力；身体健康，年龄不超过45周岁（1968年12月31日之后出生），有充沛的精力领导团队开展工作，每年应在团队牵头单位工作6个月以上。

（二）青年创新团队应是在长期合作基础上形成的研究集体（8人以上），具有相对集中的研究方向和共同研究的科技问题，以及合理的专业结构和年龄结构，创新能力强，有团结协作精神；其核心成员（5人左右）应具有博士学位或副高级（含）以上专业技术职称。

（三）青年创新团队的研究项目应以为国家和四川省科技、经济、社会发展的重大需求为重点，聚焦战略性、全局性和带动性，着力解决制约经济社会发展中的关键科学问题，为我省科技创新、重大科技成果转化及战略性新兴产业发展提供强力支撑。

（四）青年创新团队以国家或省重点实验室、工程技术研究中心等创新平台为依托，重点支持具有较好的创新基础和条件，具备承担省部级及以上重大科技任务能力的创新团队。

（五）与我省重点发展相关的领域、重大科技专项、重大科技创新平台紧密结合的青年创新团队优先支持。

（六）在同等基础和条件下，优先支持以企业为创新主体，整合高校和（或）科研院所科技资源，开展联合申报的青年创新团队。

（七）青年创新团队建设以三年为一个周期，科技厅对每个团队给予不低于100万元的经费支持，青年创新团队的依托单位应提供不低于资助总额30%的配套资助经费。

（八）每个单位申报不得超过3个团队，超额不予受理。

三、申报材料报送

填报四川省青年科技创新研究团队专项计划项目申报书。申报单位在审核申报人提交的纸质申报书时，确认与网上申报系统中的电子文档一致，提出明确的推荐意见和经费匹配意见，并加盖申报单位公章，一式11份上报管理部门。

—— 2014年四川省软科学计划研究计划申报指南

一、重点支持领域：

1、创新驱动发展战略实施路径研究

2、企业主导产业技术研发创新体制机制研究

3、建设高水平企业研发机构的模式与途径研究

4、产业技术研究院建设模式与途径研究

5、建设协同创新体系研究

6、统筹城乡科技支撑、农业科技创新对策研究

7、科技金融结合体制突破与机制创新对策研究

8、促进军民融合体制机制研究

9、发展壮大高端创新创业人才队伍对策研究

10、科技体制改革研究

11、加强自主创新、促进科技成果转化、加速推进成果产业化规模化对策研究

二、填报四川省软科学研究计划项目申报书