先进会计工作者个人单行材料

第一篇：先进会计工作者个人单行材料

***，男，现年40年，自200*年12月起任ln县会计管理局局长、ln县会计管理中心主任，先进会计工作者个人单行材料。近三年来，在ln县会计改革的进程中，他作为全县会计管理工作的当家人和会计委派制改革的领头人，在会计改革的全新领域里，带领一班人奋勇探索，执着追求，迅速扭转了全县会计基础工作薄弱，会计管理落后的局面，使全县会计管理、县乡会计集中核算、村帐乡管等工作均走上了全市的前列，单位连续两年被评为全市会计管理工作先进集体、县级文明单位、县级青年文明号，个人也多次被评为优秀公务员、优秀共产党光荣称号。

在会计改革的浪潮中勇挑重担，不负众望

实行会计集中核算改革，涉及部门利益、单位利益、个人利益的整合，改革起步艰难，困难重重。200*年12月，***从原生产资金管理局局长的岗位上被调任县会计管理局局长，经过一个月紧张的筹备，县直机关会计集中核算业务大厅以其醒目的标志，整洁明亮的办公场所展现在人们面前。为了确保在200*年1月1日起正式开始运行，他带领中心一班人加班加点，定制度，定规范，探讨操作流程，研究实施细则，开展工作人员业务及电算化操作培训，走访单位，征求意见，及时向县政府以及纪检、财政部门请示汇报，在短短的20多天时间里，完成了所有筹备工作，得到了市县领导的肯定和好评。正是由于扎实的基础工作，才使得我县的会计集中核算改革从无到有，从起步到规范完善，从胜利走向了新的胜利。

奋勇探索，务实创新

县乡会计集中核算工作进展顺利，运行良好

实行会计集中核算是继工资统发、政府采购之后财政领域的又一次重大改革。它是强化财务监督的有力举措，是源头治理腐败的现实选择，是提高会计信息质量的重要手段，是提高财政资金使用效益的有效途径，如何才能把这一好事办实，实事办好，作为会计中心的主要负责人，在没有现成经验可借鉴的情况下，开始了艰难的探索，事迹材料《先进会计工作者个人单行材料》。为了在会计移交后业务走上正轨，做到既符合财务会计制度的要求，又方便单位报帐需要，既搞好监督，又搞好服务，既让政府放心，又让单位满意，他与班子成员一道，在充分酝酿的基础上，着重采取了六项措施：一是从基础环节入手建章立制。先后结合省市和本县实际，制定和完善了《会计集中核算工作实施细则》49条，统一支出范围和核算口径，一把尺子，一个标准，便于监督和操作。二是合理设置柜组，完善内部控制，提高工作效益。xx年针对柜组设立过多，工作效率不高的实际，将原先的8个柜组合并为6个柜组，实现了记帐与审核分机操作，提高了工作效率，增强了内部控制。三是开展技能比赛和岗位练兵，进行柜组间业务互查，提高核算质量。四是建立信息反馈机制，不断强化服务功能。两年多来，坚持定期为单位出报表，提供收支分析。同时先后召开不同范围和层次的座谈会五次，发放意见征订表300余份，走访业务量大，报帐频繁的单位50余户，开展专项资金清查和财产物资核查10余次，保证了单位与会计中心的信息沟通，保证了专款专用和帐实相符。五是开展会计档案达标升级，组织职工克服场地、设施、资金等多种困难，分类整理，积极开发利用会计档案，既保证了单位会计资料的安全完整，又方便了审计及有关部门的检查。六是正确处理服务与监督的关系，积极为政府宏观决策和单位微观管理提供及时准确可靠的服务。两年多来，共为117个核算单位开设经费户117个，开设基建、专款等明细帐套18个。200*年6月底累计为核算单位办理各类收入*****万元，各类支出*****万元，收存上缴预算外资金****万元，纠正不合规票据****张***万元，拒付不合规开支****笔***万元，为从源头上预防和治理腐败做出了贡献。

在县直机关会计集中核算工作稳步推进的同时，在县委、县政府、县财政局的重视支持下，会计局领导亲自深入指导，使乡镇会计集中核算工作于200*年1月1日起在全县**个乡镇全面推开。村帐乡管工作也于10月1日起在10个乡镇展开试点。在乡镇会计集中核算和村帐乡管试点工作中，多次深入各乡镇摸底调查，了解情况，指导工作，为制定有关管理办法提出具体的指导意见，为县上领导的决策当好参谋。

周密安排，合理部署

会计人员继续教育培训全面开展

会

计基础工作明显改观

为了全面强化会计人员管理，改变会计基础工作薄弱的被动局面，作为会计局负责人，他把加强会计人员培训，提高会计人员业务素质作为首要任务长抓不懈。两年多来，已先后组织举办企业会计制度培训2期，培训140人，组织会计电算化培训12期，培训700余人。在每年一度的会计职称考试、注册会计师考试和今年开始的会计从业资格考试中，要求工作人员热情服务，动员鼓励广大会计人员踊跃报名，增强了财会人员学业务的积极性和爱岗敬业意识，为扭转全县会计基础薄弱的局面奠定了坚实的人才基础。目前全县在册会计人员发展到***人，其中具有初级以上职称***人。

以《会计法》执行情况检查

为契机，全面净化会计工作秩序

为了使新修订的《会计法》全面普及，认真贯彻落实，先后组织开展了4次声势浩大的会计法宣传活动，制作宣传展板七块，印发

第二篇：先进会计工作者个人单行材料

xxx，男，现年40年，自200x年12月起任ln县会计管理局局长、ln县会计管理中心主任。近三年来，在ln县会计改革的进程中，他作为全县会计管理工作的当家人和会计委派制改革的领头人，在会计改革的全新领域里，带领一班人奋勇探索，执着追求，迅速扭转了全县会计基础工作薄弱，会计管理落后的局面，使全县会计管理、县乡会计集中核算、村帐乡管等工作均走上了全市的前列，单位连续两年被评为全市会计管理工作先进集体、县级文明单位、县级青年文明号，个人也多次被评为优秀公务员、优秀共产党光荣称号。在会计改革的浪潮中勇挑重担，不负众望实行会计集中核算改革，涉及部门利益、单位利益、个人利益的整合，改革起步艰难，困难重重。200x年12月，xxx从原生产资金管理局局长的岗位上被调任县会计管理局局长，经过一个月紧张的筹备，县直机关会计集中核算业务大厅以其醒目的标志，整洁明亮的办公场所展现在人们面前。为了确保在200x年1月1日起正式开始运行，他带领中心一班人加班加点，定制度，定规范，探讨操作流程，研究实施细则，开展工作人员业务及电算化操作培训，走访单位，征求意见，及时向县政府以及纪检、财政部门请示汇报，在短短的20多天时间里，完成了所有筹备工作，得到了市县领导的肯定和好评。正是由于扎实的基础工作，才使得我县的会计集中核算改革从无到有，从起步到规范完善，从胜利走向了新的胜利。奋勇探索，务实创新县乡会计集中核算工作进展顺利，运行良好实行会计集中核算是继工资统发、政府采购之后财政领域的又一次重大改革。它是强化财务监督的有力举措，是源头治理～的现实选择，是提高会计信息质量的重要手段，是提高财政资金使用效益的有效途径，如何才能把这一好事办实，实事办好，作为会计中心的主要负责人，在没有现成经验可借鉴的情况下，开始了艰难的探索。为了在会计移交后业务走上正轨，做到既符合财务会计制度的要求，又方便单位报帐需要，既搞好监督，又搞好服务，既让政府放心，又让单位满意，他与班子成员一道，在充分酝酿的基础上，着重采取了六项措施：一是从基础环节入手建章立制。先后结合省市和本县实际，制定和完善了《会计集中核算工作实施细则》49条，统一支出范围和核算口径，一把尺子，一个标准，便于监督和操作。二是合理设置柜组，完善内部控制，提高工作效益。2001年针对柜组设立过多，工作效率不高的实际，将原先的8个柜组合并为6个柜组，实现了记帐与审核分机操作，提高了工作效率，增强了内部控制。三是开展技能比赛和岗位练兵，进行柜组间业务互查，提高核算质量。四是建立信息反馈机制，不断强化服务功能。两年多来，坚持定期为单位出报表，提供收支分析。同时先后召开不同范围和层次的座谈会五次，发放意见征订表300余份，走访业务量大，报帐频繁的单位50余户，开展专项资金清查和财产物资核查10余次，保证了单位与会计中心的信息沟通，保证了专款专用和帐实相符。五是开展会计档案达标升级，组织职工克服场地、设施、资金等多种困难，分类整理，积极开发利用会计档案，既保证了单位会计资料的安全完整，又方便了审计及有关部门的检查。六是正确处理服务与监督的关系，积极为政府宏观决策和单位微观管理提供及时准确可靠的服务。两年多来，共为117个核算单位开设经费户117个，开设基建、专款等明细帐套18个。200x年6月底累计为核算单位办理各类收入xxxxx万元，各类支出xxxxx万元，收存上缴预算外资金xxxx万元，纠正不合规票据xxxx张xxx万元，拒付不合规开支xxxx笔xxx万元，为从源头上预防和治理～做出了贡献。在县直机关会计集中核算工作稳步推进的同时，在县委、县政府、县财政局的重视支持下，会计局领导亲自深入指导，使乡镇会计集中核算工作于200x年1月1日起在全县xx个乡镇全面推开。村帐乡管工作也于10月1日起在10个乡镇展开试点。在乡镇会计集中核算和村帐乡管试点工作中，多次深入各乡镇摸底调查，了解情况，指导工作，为制定有关管理办法提出具体的指导意见，为县上领导的决策当好参谋。周密安排，合理部署会计人员继续教育培训全面开展会 计基础工作明显改观为了全面强化会计人员管理，改变会计基础工作薄弱的被动局面，作为会计局负责人，他把加强会计人员培训，提高会计人员业务素质作为首要任务长抓不懈。两年多来，已先后组织举办企业会计制度培训2期，培训140人，组织会计电算化培训12期，培训700余人。在每年一度的会计职称考试、注册会计师考试和今年开始的会计从业资格考试中，要求工作人员热情服务，动员鼓励广大会计人员踊跃报名，增强了财会人员学业务的积极性和爱岗敬业意识，为扭转全县会计基础薄弱的局面奠定了坚实的人才基础。目前全县在册会计人员发展到xxx人，其中具有初级以上职称xxx人。以《会计法》执行情况检查为契

第三篇：先进会计工作者个人材料

在先进性教育活动中，我通过系统地学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察工作时的重要讲话等一系列文件精神，思想认识得到更进一步的提高。通过前段分析评议活动中自己找、群众提、上级点，对照新时期共产党员先进性标准，特别是对党员领导干部的要求，还存在一些不足需要改进。

一、对照先进性存在的主要问题

1、思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职工作，不精益求精，不求有功，但求无过。

2、素质能力不适应。知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性、积极性不强。没挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽自己，轻视理论学习，致使理论素养跟不上形势发展，了解大局不够透彻。

3、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

4、业务知识须进一步增强。现有的知识已不适应当前工作，学习与本职工作相关的业务知识不够。

5、工作上创新不够。干工作时放不开，敢吃苦、敢碰硬的精神不强，抓落实的劲头不足。

二、整改指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，联系实际，深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决自身存在的问题，进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，提高素质，服务群众，促进工作。

三、整改的任务目标

1、增强党性觉悟，坚定理想信念。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，把学习贯穿始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高目标。

3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章制度，自觉维护企业形象。

4、提高业务能力和办事效率，熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序。

5、与时俱进，更新观念，善于创新，不断有新的建树。

四、整改措施和办法

1、加强学习，提高自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想

第四篇：桓总先进安全工作者单行材料2011

陕西陕煤澄合矿业权家河煤业有限公司

安全先进个人申报材料

二○一一年十二月一日

安全先进个人申报材料

桓柱国，男，汉族，1964年出生，陕西礼泉人，大专文化，中共党员，工程师。现任陕西陕煤澄合矿业公司权煤公司安全副总经理、总工程师。多年来，他始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为天”的理念，认真贯彻落实上级重要安全会议精神，在全公司强势推进“手指口述”、“岗位描述”和岗位达标工作，重点抓好安全基础管理工作的落实，有力地促进了矿井安全生产形式的持续稳定发展。截至2011年11月，权煤公司安全生产周期已超过1700余天，并在广大干部职工的共同努力下，提前一个月超额完成18万吨原煤生产任务，再次实现了“安全生产年”奋斗目标，继续保持省级安全质量标准化一级矿井。他个人也多次被澄合矿业公司、陕煤集团评为“安全先进个人”、“先进科技工作者”等荣誉称号。

一、认真学习煤矿安全知识，努力提高煤矿安全管理水平学习是人类进步之梯，他始终坚持理论知识的学习，特别是对业务知识和党的大政方针的学习，通过掌握现代科技煤矿安全管理知识，逐步提高分析问题、处理问题、总结问题的能力，不断增强做好煤矿安全工作的原则性、系统性和预见性。

一年来的主要工作：一是全面认真贯彻公司（局）《关于落实2011年安全工作会议精神的通知》、《关于印发安全生产事故责任追究制度的通知》等多个指导性和规范性文件，结合公司实际，下发了《关于印发2011年零隐患及违章处理规定》、《关于印发权煤公司安全基础考核实施办法》和《煤矿安全质量标准化考核细则》。并按时参加公司（局）组织的领导干部素质提升研修班，通过系统学习，增强了安全生产意识，提高了安全管理理论水平，使自己能够在当前矿井安全形势依然严峻的情况下，立

移。按照上级文件精神要求，他安排安管科制定下发了《关于煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》，严格执行领导带班下井，采掘区队跟班和辅助区队夜班巡视制度，深入开展安全生产年活动，有效防范了“零敲碎打”事故的发生，切实维护广大职工生命财产安全，为实现2011年的安全生产工作提供了有力的制度保障。

五是在“百日安全”活动期间，把不同阶段的安全工作重点，纳入各项活动中，不断强化安全管理。针对矿井安全中存在的问题，及时组织相关部门制定整改措施，并对落实情况进行复查，做到了及时闭环销号。坚持党政工团齐抓共管、专项检查和日常抽查不断线。针对矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，多次组织全矿拉网式的安全大检查，按照“三不生产”和“五落实”的原则，对存在的隐患进行彻底整改，保证了安全生产。

六是强势推进“双述”和“岗位达标”工作，严格落实安全生产主体责任。“手指口述”安全确认法是权煤公司实现安全生产的唯一途径，他主持制定了《权煤公司关于“手指口述”“岗位描述”安全确认检查考核办法》，明确了“双述”工作规划、目标和措施要求。组织开展了“双述”的实际演练，经常深入基层，安排督导组对区队“双述”和“岗位达标”开展情况进行检查和指导，并在次日调度会上进行通报，惊醒奖罚，此举极大地鼓舞了基层区队做好“双述”工作的积极性和主动性，为矿井安全持续稳定发展吃了一颗“定心丸”。

七是认真开展安全基础管理工作。为保证安全基础管理落实工作真正有效地发挥其在安全管理的突出作用，结合公司（局）新的管理考核细则，制定了《关于印发基层区队安全基础管理考核实施细则的办法》，并亲自担任安全基础管理领导小组组长。在工作中，科室区队将安全基础管理考核责任层层分解，建立和完善了各级领导、班组长以上管理人员、技术人员、职能部门和

至三季度实际完成10人，完成率为100%；其它从业人员年计划完成176人，至三季度实际完成644人次，完成率为366%。全员持证上岗率100%。

二是强化安全第一责任者的学习教育。在每旬的安全办公会和每天的调度会上，他都要加强对区队长、相关职能科室负责人等安全第一责任者进行安全法律法规、事故案例分析、安全职责等方面的学习教育，不断增强各级管理人员的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任感，从而筑牢安全思想防线，确保矿井安全生产。

三是狠抓安全生产责任制的落实，以落实责任保安全。安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，他不断健全和完善各级管理人眼安全生产责任制，严格落实安全生产责任制的主体责任，切实加强全矿安全工作的组织领导。一是要求对每项重大安全活动和重要的工作均成立安全工作领导小组，加强对安全工作的组织、领导和监督。二是在节假日、农忙及各种安全活动等特殊时期，做到率先垂范，亲自下井检查安全管理重点地点和薄弱环节、重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题。三是督查全公司各级干部认真履行各自的安全职责，切实转变作风，要求别人做到的，他自己首先做到，他每月下井12次以上，起到了表率带头作用。四是坚持开展“零点行动”小分队活动，对井下现场作业过程管理起到监督检查作用，有效遏制了违章现象，职工“三违”较去年下降16%。

四是抓好安全各项基础工作，实现安全生产。他经常对各级管理人员强调，“不论现场条件多么恶劣，不论生产任务多么繁重，都要把安全质量标准化摆在重要位置”。如何在标准低、设备老、矿井服务年限短，尤其是在创建标准化观念和意识上相对落后的情况下，抓好安全质量标准化是保障安全生产的前提。为此他重点抓了三个基础工作“从细节入手，抓好员工素质基础；

第五篇：先进教育工作者个人单行材料

先进教育工作者个人单行材料

何均超，中共党员，陕西省蓝田县汤峪镇高堡初中校长。这位在教育战线上奋斗了20余年的校长，以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评，他以德育人的教育理念育导着一代又一代学生的成长。何校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为县、乡优秀共产党员、优秀教师和先进个人。爱岗敬业，做廉洁自律的表率

在2011年，何校长因患腰椎间盘突出，影响下肢行走，只能平躺在床上，但是他不顾医生的劝说又来到了学校„„像他这样的事例真是举不胜举。

一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来，要求老师做到的何校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。他坚持每周星期日下午到校，星期五下午放学最后一个离校。节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。何校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。

科学管理，加强素质教育的落实

在学校管理上何校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，他还拟订了一系列的管理制度；在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”，在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态，强调要有鲜明的时代性和实效性。

甘为孺子牛，全心全意服务师生不言怨

何校长身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对何校长的真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，何校长更是给教师们一个无微不至的关怀。有一次，一位教师身患重病，他得知后，立即派人送往县医院，何校长不顾劳累亲身前往医院探望，问寒问暖，并多次安排学校行政人员、教师探望生病的老师，并主动垫付五千元医药费，令生病的老师及其家人深受感动。某个冬天夜晚，一位教师肚子疼，何校长知道后，马上穿上衣服把他送到西安治疗，待到回家时已经是深夜3点多了。一个冬季的夜晚一位教师家中房屋失火，何校长知道后马上带校委会领导到受灾教师家中慰问，并带去慰问金。还有„„类似例子真是太多了，容不一一枚举。

何校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助；哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难，何校长了解情况后，主动联系资助单位，使这些学生的家长解决了燃眉之急„„

从而何校长贏得了广大师生和家长的信任和好评。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，逐步实现了由应试教育到素质教育的转化，从传统教学到现代教学的跨越，从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。

以人为本，加强职业道德教育

“做为一名合格的人民教师，一个人民满意的教师，不仅要有精湛的业务，还要有高尚的师德。”这是何校长经常说的一句话。何校长在教育战线上辛勤耕耘了18个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此，担任校长几年来，他在抓“师德、师能、师表”建设上狠下功夫，经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，还在每一学期请一位教育名家来校作报告，经常组织教师观看教育魏书生的相关报告的影像资料，对修订后的《中小学教师职业道德规范》经常学习。而且将教师培训制度化，每位行政领导每个月要对教师进行一次培训。要求教师把每一个学生装进心中，关爱每一个学生，促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。在校园里，人人听到的都是欢声与笑语，讽刺、挖苦或歧视学生的言语和体罚或变相体罚学生的不良现象早已一去不返。

注重办实事，努力改善办学条件

何校长到我们学校坚持做点实事，留点业绩的做事原则。因此，他担任校长期间，在争取上级拨款的同时，学校挤出经费修建了操场围墙，进行了部室整理、加固了教学楼，架设独立变压器，修改电路，绿化校园，增建教职工之家，硬化校园路面等„„所有这些都是何校长秉着勤俭办事的结果。

“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是何校长奋斗在教育战线上的座右铭。他始终站在教育这一块精神高地上，守望著自己的理想，守望著那个甜美的梦，谱写着一曲人生平凡而卓越的乐章。

2012年8月

先进教育工作者个人单行材料

高堡初中

何均超

2012年8月29

日