体检站工作制度五篇

第一篇：体检站工作制度

体检站工作制度

1、在院长领导下，实行体检站主任负责制度，健全科室二级管理制度。组织社会各界人士的健康体检工作，以服务大众健康为目的。

2、工作人员要求严格遵守国家的法律法规和医院制定的各项规章制度，按照卫生部《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《医院工作制度》、等法律法规开展各项工作。保证健康体检科学化、规范化、制度化。

3、体检工作应严格执行国家卫生部颁发的《健康体检管理暂行规定》及《健康体检项目目录》。

4、加强健康体检中的信息管理，确保信息的真实、准确和完整。未经受检者同意，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。

5、保证工作场所整洁、卫生，坚持以体检者为中心，提高体检质量和服务质量。

6、通过健康体检，实现健康促进与干预，为受检者提供检后全程式的健康咨询与医疗服务。

7、注重学习及培训，提高全体人员的思想和业务素质，创建一流的健康体检队伍。

体检站行为规范

1、以体检者为中心，对体检者一视同仁，满腔热忱，耐心细致，周到认真，尊重体检者隐私。努力提高工作效率，缩短候检及报告时间。

2、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私。

3、严谨求实，一丝不苟。体检工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果；严禁发假报告；不得向体检者提供治疗建议。

4、严格遵守操作规程和实验室工作制度；认真执行质量控制方案；对可疑结果应重复核查；不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时纠正。

5、严守工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位。

6、努力学习，不断掌握新理论、新技术，开展新项目。

7、重视医疗安全，防止交叉感染，注意对体检者和自身的保护。

8、工作时着工作服，仪表整洁，举止端庄，言行文明。

9、尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高。

第二篇：老年人体检报告工作制度（模版）

老年人体检报告工作制度

为规范体检报告，加快出报告进度，避免报告出错带来的投诉，现制定出报告制度：

1.每人每天报告不少于20份，每半天不少于10份，未能完成任务的自行加班完成。每天登记完成数量。

2.完成体检表书写、电子档案录入、地址电话号码等的更新、中医体质辩证、慢病患者的随访记录以及打印体检报告才算完成1份。

3.报告质量责任到人，谁出报告谁负责。报告发出后如有收到团队长或居民因为报告出差错导致的投诉，每份报告扣出报告人人员100元。

4.其他要求。如有其他新的要求再另行通知。

第三篇：学生健康体检工作制度

学生健康体检工作制度

健康体检基本要求

（一）每年为入学新生建立健康档案。协调配合学校组织所有入学新生进行健康体检，建立健康档案。新生可在家长或监护人的陪伴下前往医院或由医院人员前往学校进行健康体检。

（二）为在校学生每年进行1次常规健康体检。

（三）在校学生健康体检的场所可以设置在医院内或学校校内。设置在学校内的体检场地，需满足健康体检对检查环境的要求。健康体检项目

（一）病史询问。

（二）体检项目。

1.内科常规检查：心、肺、肝、脾； 2.眼科检查：视力、沙眼、结膜炎； 3.口腔科检查：牙齿、牙周；

4.外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结；

5.形体指标检查：身高、体重；

6.生理功能指标检查：血压； 7.实验室检查：结核菌素试验

健康检查结果反馈与档案管理

（一）医院在学生健康体检结束后，向学生（家长）、学校反馈学生个体健康体检结果与学生群体健康评价结果。

（二）健康检查结果的反馈形式。

医院以个体报告单形式向学生反馈健康体检结果；以学校汇总报告单形式向学校反馈学生体检结果。

（三）健康体检报告单内容。

1.个体报告单内容应包括学生个体体检项目的客观结果、对体检结果的综合评价以及健康指导建议；

2.学校汇总报告单内容应包括学校不同年级男女生的生长发育、营养状况的分布、视力不良、龋齿检出率、传染病或缺陷的检出率，不同年级存在的主要健康问题以及健康指导意见；

（四）健康检查报告单的反馈时限。

个体报告单应于健康检查后2周内反馈学生；学校汇总报告单应于检查后1个月内反馈给学校。

（五）学生健康档案管理。

医院配合学校将学生健康档案纳入学校档案管理内容，实行学生健康体检资料台账管理制度；根据学生健康体检结

果和体检单位给出的健康指导意见，研究制订促进学生健康的措施，有针对性地开展促进学生健康的各项工作。

第四篇：体检管理工作制度与体检工作服务承诺书

体检部管理工作制度与体检工作服务承诺书

1、按照客户的要求及在相关法律法规许可范围内确定体检项目。

2、认真做好各类人员的健康体检工作，并于7日内及时将检查结果告知受检人或受检单位及家属。

3、按照客户的要求和有关规定内容，确定检查项目。

4、检查中发现疑似严重疾病，应及时与客户、单位取得联系。

5、健康体检应认真填写“健康档案”及各类医技检查申请单，并标明付款方式。

6、各种检查记录及检查结果，应及时收集、汇总，不得随意外泄。注意保护客户隐私。

7、检查过程发现法定传染病应及时填写“传染病报告卡”，上报预防保健科。

8、保持体检场所整洁，卫生，物品放置有序。

9、重视安全体检，严防差错事故，随时协调相关科室工作。

10、廉洁体检，不得营私舞弊，弄虚作假。

11、认真做好体检的组织协调、咨询及解释工作。

12、积极开展检后随访及各类原始资料的管理工作。

13、做好来客的接待工作，提倡文明用语，微笑服务。

健康体检须知

1、体检前3天，忌暴饮暴食，保持正常工作、生活和饮食。

2、体检前1天禁油腻饮食、禁饮酒，晚8点后不要再进食。

3、体检当天早晨禁食、禁水。体检完毕后体检机构提供免费早餐。

4、高血压、糖尿病、心脏病等患者，请您携带平时的药物。

5、妇科、前列腺或膀胱B超检查前应憋一定尿液后再检查，因此晨起后请勿排尿。经阴道或直肠B超检查不需憋尿。

6、心脏及血管检查、测量血压等检查前应静心休息10分钟。

7、留尿时应注意留取中段尿（即先排一点尿后，再留尿）。

8、体检机构免费提供尿、便标本盒。如自带容器应清洁干燥，交采血处编号标注，防止混淆。

9、须作妇科、前列腺B超检查者，B超检查结束后留尿作检验。

10、女性经期不宜留尿及粪便检查，可在月经干净3天后补检。

11、拍胸片时，请勿配带项链、胸罩及有金属物的内衣等。

12、怀孕或者可能受孕者，请事先告知医师勿作X光检查或宫颈涂片等检查。

13、体检完毕，请您将体检表交回前台。

14、参加省直公务员体检时应带上本人医保证、卡。

健康体检流程管理

健康体检工作流程可以归纳为3步曲：

1、体检前：落实体检计划，告知体检须知，各单位“体检通知单”（导诊单）的录入/打印、核对/发放专人负责；做好体检工作人员调配和物品准备。

2、体检中：做好体检接待、导诊、协调工作；体检工作人员态度和蔼，工作认真，解答详细。重视健康体检工作的2要素（计划性与应急性）。

“体检计划”的任务是决定顺序，利用时间和预测未来；重视体检计划就是合理安排体检项目和数量，合理调配人员，合理安排和充分利用时间，做好各项准备工作，预留“空间”，以防意外情况发生，就是从管理角度处理好“秩序与效率”的矛盾。

“体检应急”是指计划外的紧急情况的处理，包括科内协调和导诊保证体检顺利进行；科间协商和沟通以获得体检人员的理解和他科的配合，对客户单位积极的善后工作以及避免类似情况再次发生。

3、体检后：汇总体检数据/完成体检报告，各单位“体检报告”打印/发放专人负责；主动联系客户反馈体检进行情况与结果，征求客户意见，安排健康教育项目，采血工作制度

1、严格执行无菌管理制度,进入采血室必须穿工作服,戴口罩及工作帽,非采血室人员不得进入。

2、经常保持室内清洁、整齐 ,每日用消毒液擦拭桌面、物品、门窗柜、地面，每日紫外线照射消毒一次(不少于2小时)并进行登记。

3、严格遵守无菌规则 ,按静脉采血操作规程操作。

4、无菌物品与污染物品严格分开放置。

5、污染物品按规定放入双层医用垃圾袋内密封,交由院内卫生员统一处理,交接医用垃圾双方要签字。

6、采血时执行一人一巾一带,治疗巾每日下午送消毒。止血带的浸泡液每日更换一次(为 1:200浓度的 8-4消毒液)消毒罐保持清洁每周送消毒一次。

7、采血室每周彻底搞卫生一次 ,器械物品每周大消毒一次。

院内感染管理制度

1、积极配合院内感染科的各项工作，按时参加医院组织的相关业务知识培训，科室内定期开展院内感染知识学习。

2、遵守医院规定的各项规章制度，严格执行无菌操作技术及消毒隔离制度。

3、遵守废弃物管理制度，垃圾的分类、收集、交接，严格按规定执行。

4、提高医务人员的自我防护知识，预防各种传染病及锐器刺伤。

5、配合院感科对重要环节进行监测，采取有效措施，降低本科院感发病率。当发现有院内感染流行趋势时，及时报告院感科，并积极协助调查。

6、遇有突发公共卫生事件时，配合院感科按全院统一规定进行各项工作的组织落实。

抢救设备和药品管理制度

1、抢救设备和药品由护士长负责领取、保管、报损。应建立帐目，分类保管，定期检查，做到帐物相符。

2、在科主任护士长的领导下，抢救设备、各类药品制定专人分工管理，每周核对、每月清点、定期与有关部门核对一次，如有不符，应查明原因。

3、凡因不负责任或违反操作规程而损坏医疗器械，应根据医院赔偿制度进行处理。

4、掌握各种抢救设备的性能，及时保管，注意保养维修，防止生锈、霉烂、虫蛀等现象，并提高使用率。

5、借出的物品必须有登记手续，经手人要签字，重要物品需经护士长同意，方可借出。抢救器材一般不外借。

6、护士长调动时，必须做好移交手续，交接双方共同清点并签字。

7、凡抢救药品，霉麻药品必须固定在抢救车上或专用地点，并加锁。定期清点，发现有过期、变色、沉淀及时更换。用后及时补充保证固定基数。

安全管理制度

1、体检部要根据具体条件，拟订安全技术规范，切实遵守，并定期检查落实情况。工作人员要熟悉电路总开关，灭火水龙头，灭火器的存放位置及使用方法。

2、菌种、毒种、剧毒试剂及贵重仪器物品应指定专人保管，要有防盗措施单独建立账册，记录进货及领用数量、领用人及日期。科室要有严格的定期检查制度。

3、对工作中可能发生的意外事故，如触电、失火、玻璃割伤、针头刺伤、烧伤、不慎中毒、传染性标本的污染等，实验室应有应急处理的方法，有关人员均应熟悉。

4、实验室的用电设备、电源线路、煤气、给排水系统的安全性符合适用要求，要求正确使用，特别不能带电检修仪器。

5、使用强酸、强碱、腐蚀、有害、易燃、易爆品时，应在适当的环境下正确操作，防止腐蚀、灼伤、中毒、火灾和爆炸等事件发生。

6、注意门、窗安全，谨防被盗。

体检人员突发各种疾病抢救应急处理预案

1、心跳呼吸骤停的急救预案

（1）判断心跳呼吸停止：通过呼吸、看、听、感觉和触摸迅速地判断患者意识丧失、心跳呼吸停止，立即呼救并请周围人协助。

（2）胸外心脏按压：快速确定按压部位胸骨下段、胸骨中线与乳头连线的相交连处，进行胸外心脏按压，按压频率100次/分，按压深度成人4－5厘米，13岁以下儿童2－3厘米，按压与人工呼吸比例为单人复苏30：2，双人复苏30：2。

（3）开放气道：使患者仰卧在硬板床，清除呼吸道异物，采用仰头一抬颌法打开气道。

（4）口对口人工呼吸：立即进行口对口人工呼吸，10－12次/分，每次吹气量为800－1200ml，有脉搏无呼吸者，每5秒钟吹气一口。院内病人立即进行气管插管，接呼吸器机械通气。

（5）复苏同时观察各有效指征：能摸到大动脉搏动，收缩压在8千帕以上；有呼吸改善或出现呼吸；散大的瞳孔再度缩小；面色、口唇、甲床及皮肤等色泽转红润；昏迷变浅或出现反射；心电图波形改善。

（6）建立有效的静脉通道，按医嘱给予各种抢救药物观察药效，及时纠正水、电解质和酸碱平衡失调。

（7）进行心电监护，如出现室颤，立即行直流电除颤术，除颤前遵医嘱使用肾上腺素。

（8）使用呼吸机时严密监测呼吸频率、深度、皮肤色泽、血气分析、血氧饱和度等变化。（9）保护脑组织，及早使用冰帽，人工降温至33－34℃，按医嘱给予脱水剂、激素及促进脑细胞代谢的药物，从而减轻脑缺氧，降低颅内压，防止脑水肿。

（10）严密观察生命体征的变化，维持呼吸循环功能的稳定，做好各项抢救记录，同时加强基础护理，防止继发感染。

2、急性左心衰抢救预案

（1）病人取半坐位，两腿下垂，减少静脉回心血量。

（2）吸氧，湿化瓶内加20％－30％酒精，以降低肺泡表面张力，改善肺通气功能，一般氧流量4－6升/分，严重者面罩吸氧，使动脉血氧饱和度达95％以上，对神志不清或明显意识模糊以及缺氧与衰竭致使呼吸无力者可以气管插管。

（3）根据医嘱给予以下药物：

1）严重气急、烦燥不安者，按医嘱给予吗啡，以减慢呼吸频率和心率，并起到镇静作用。

2）快速应用利尿剂，如速尿静脉注射，观察利尿效果，记录24小时出入量。3）强心类药：如西地兰或毒K，静脉注射时应慢推，并注意观察心率、心律变化及毒性反应。

4）血管扩张剂，可静脉滴注硝酸甘油、硝普钠，注意液体速度不可过快，同时做好血压监护。

5）必要时静注地塞米松10－20mg，以改善心肌代谢和减轻肺毛细血管通透性。6）氨茶碱静脉推注，减轻支气管痉挛和加强利尿作用。

7）必要时选用非洋地黄药物，如多巴酚丁胺，合并低血压时可选用CAMP依赖性正性肌力药物，常用多巴胺或多巴酚丁胺。

(4)做好病人的心理护理，减轻紧张与恐惧心理。

3、休克抢救预案

（1）立即停用或消除引起过敏反应的物质，给予平卧位，吸氧，并注意保暖，密切观察病人体温、脉搏、呼吸、血压及其它变化。

（2）立即皮下注射或肌肉注射0.1％肾上腺素1ml。

（3）立即给予地塞米松5－10mg静脉注射，或氢化考的松100－200mg加入葡萄糖液体中静脉滴注。

（4）按医嘱使用血管活性药物，如多巴胺、阿拉明。（5）抗组织胺药物，如肌肉注射异丙嗪25－50mg。（6）静脉注射10％葡萄糖酸钙10－20ml。

（7）保持呼吸通畅，必要时机械通气，气管插管，进行人工呼吸。（8）心脏骤停者，立即行心肺复苏术。体检部下设部门：业务组，电脑室，服务台其职责与任务

1、业务组（1）职责：

1）负责单位体检业务的联系与拓展。2）体检业务的计划、安排与相关人员调配。3）体检后资料的汇总、报告发送与结算管理。

4）其他体检相关业务的安排与管理（如健康教育、免疫注射）。5）体检单位的定期回访。（2）要求

1）加强体检业务的联系与拓展工作。2）加强体检业务的计划与安排。

3）体检计划及时在“体检日程安排表”体现出来，人员调配要及时和落实。4）体检后资料的及时汇总与适时结算。

5）建立“体检单位登记表”，提供每月单位体检情况及单位体检结算情况。6）特殊情况的及时沟通、汇报。

2、电脑室：（1）职责：

1）接受业务组的指令，完成体检业务相关的资料录入打印、登记、汇总和查询工作。2）协助服务台工作。（2）要求：

1）接受任务首先要明确任务，清楚任务的内容与要求。2）根据任务的性质，按照任务的“急缓重轻”安排工作。3）及时“汇报”原则，对任务的执行情况及时反馈。4）做好工作协调与沟通，保证工作的顺利完成。5）特殊情况特别是科间问题必须报告。

3、服务台（1）职责

1）个人体检业务的接待与处理。2）体检报告的装订、发放与登记管理。3）协助电脑室完成体检报告的打印，登记及其他相关工作。4）协助护理组完成体检报告的装订、发放、登记及其他工作。5）VIP客户的接待与导诊工作。（2）工作要求：

1）掌握服务台工作职责与任务，能够熟练处理服务台日常工作事务，包括个人体检工作程序，体检项目意义与价格，报告领取时间与方法等。

2）工作态度：主动热情，细心准确，灵活周到，适当照顾老人和其他需要特殊照顾的人员，体检环节交代清楚。

3）努力学习体检业务和医学专来知识，通过服务水平。

体检部主任职责

1、科主任是体检部的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人，在院长领导下，实行科主任负责制，负责体检部各专业检查、教学、科研和行政等方面的管理工作，确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。

2.负责体检部的体检业务管理、人员调配等全面工作；根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结；

3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行；

4.积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作；

5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查；

6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检专业主管做出改进措施，满足受检者需求；

7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生；

8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会；

9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析；

10.结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。

11.安排外来进修人员、实习生学习。

主检医师岗位职责

1、了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，知晓医学科技新知识、新发展，掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

2、具有良好的职业道德和敬业精神，医技精湛，业务熟练，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。

3、按时到岗位并做好准备工作，熟悉主检体检流程。对整个体检过程要做到全程关注，对体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。这客人提供一份完整的通俗易懂的健康报告，让客人全面了解目前健康状况，并提供相应的日常饮食、运动、治疗的建议。不得出现错检、漏检等。

4、对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报主任，视情告知受检者或单位，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。体检结果发现重大疫情，及时报告医务部、预防保健科。

5、严格执行审核制度，负责体检质量管理，审核者要及时地体检质量完成情况进行监督检查。审核者与主检者要双签名或盖章。审核者与主检者应团结互助，友好协作，尊重科学，取长补短，共同探讨医学技术。

6、经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检医师做出改进措施，确保体检项目无遗漏，满足受检查者要求。

7、做好体检前和体检中的体检咨询解答工作，为体检者选择最有诊断价值的体检方法，并解释做各体检项目的要求。

8、完成体检部主任交给的其他工作。

护士长工作职责

1、在护理部，体检部主任领导下，负责本科室的行政管理，督促检查护理人员和卫生员所分工的任务。

2、结合本科室情况，制定工作计划并组织实施。协助科主任、副主任管理科内事务。

3、负责护理人员分工排班，定期组织科室人员进行业务学习，不断提高技术水平。

4、督促检查卫生人员做好清洁卫生及消毒隔离工作。

5、在工作过程中不断的总结经验积极开展新技术，新业务及护理科研工作。

6、督促检查护理人员提高服务意识经常巡视候诊病人的病情变化。

7、带领全科护理人员做好宣传工作。

各岗位工作职责 前台导诊护士

1、将近期内体检单位及项目要求标识在黑板上，通知有关岗位。

2、负责发放体检的相关检查单，如：心脏彩超、CT申请单等。

3、每日向餐厅工作人员报告次日体检预约人数。

4、提前一天与临床相关科室，如：检验科、功能科、放射科等取得联系报上次日体检项目及人数，以取得各方面的配合。

5、根据体检工作需要，安排车辆，并通知司机。

6、分发体检结果，并做好相关登记汇总，交外联人员送达体检单位。

导诊护士

1、熟知体检流程，熟知体检推荐报告，熟知常用项目价格，熟知临床相关科室具体位置。

2、掌握医疗常识，例如：血、尿化验单的解释及各科体检项目的临床意义。

3、掌握规范的服务礼仪，着装整齐，淡妆上岗。

4、机动灵活，各岗位导诊员都要在很好的完成主岗位任务的同时，做好接待新顾客，推荐体检项目的工作，还要随时帮查体者查看体检单，根据情况指引、疏导、分流。

5、遇有查体者行动不便时，导诊员征得人家同意后要代查体者去门诊交费，并在查体全过程中给予关心照顾。

6、有临床项目时，详细指引具体路线，有可能尽量陪同前往，遇有查体单位领导来，一定要有专人陪同。

医技人员（包括B超、心电图、TCD、胸透、乳透等）

1、各人熟知本岗位仪器性能、使用方法，在工作中按正规程序使用，并妥善保管。

2、保持室内清洁，桌面上无与工作无关的杂物、书籍，要为体检者提供温馨舒适的体检环境。

3、掌握规范、科学服务，认真做好每一项检查。B超要仔细查看有否盆腔B超，并耐心讲解空腹或憋尿的意义，为病人擦拭完身体的纸扔向纸篓，心电图切忌野蛮操作，要备好温水，安放导联位置要准确，动作要轻柔，避免取时一把揪下，做时还要随时为顾客遮挡身体，以达到人性化的关怀，保护患者隐私。

4、遇有大批体检时，配合导诊做好疏导工作，保持体检环境安静有序。

5、B超、胸透、TCD诊断书写要清晰明确，签全名，心电图登记要完整，图上有体检号、姓名、性别、年龄，本上有体检号，交接本与各科大夫相互签全名。

6、放射片取送交接要清楚，专人负责，要注明：取片日期、取片人、拍片日期、部位等，每月底详细报出各种检查数量，以备与各科核帐。

内、外科医疗组

1、内、外科医生负责查体者的内、外科检查及查体后进行心电图诊断出具体体检结论、审核体检结果等并负责体检业务咨询工作。

2、工作态度认真，不因查体人多而草率敷衍，钻研业务，起科室带头作用。

3、不在查体时间边查体边看书，边出报告，以免出现差错。

4、无特殊情况，每位受检者都要做听诊、触诊、问病史、量血压。

5、审核结果是体检报告的终审，从微机组如数领取报告后，详查体检报告上每一个栏目，有错误的负责追溯原因，检查无误后，盖章、报数，交由前台保管分发。若是白表，应由检验组粘贴好后，签名领取，认真核对，有粘贴错误时，退回检验组，有缺项或有疑问的，要追溯原因，指导改正，无误后，出具结论，盖章、计数，交由微机组输入微机(微机组录入后再计数交由前台保管分发)。

检验科工作人员

1、负责抽血标本，取送标本结果等。

2、根据体检单位人数、项目等，提前备好物品：注射器、止血带、试管、抗凝管、试管架、消毒用品、尿杯、签字笔、枕垫、垃圾袋等，有需要提前编号者提前做好准备。

3、进行静脉取血操作时，要严格遵守无菌操作原则，衣帽整齐，戴口罩，每日紫外线消毒，止血带用8.4液浸泡，枕垫上铺设一次性治疗巾，做到一人一带一巾。

4、认真核对化验单，填全姓名、性别、年龄、项目、医生签名及日期，仔细编号，确保无误，有需要全血标本的，要尽量保证一针见血，抽取标本后，应按：凝血四项→血常规→生化→免疫顺序将血液注入试管中，并立即轻摇抗凝管，以保证标本合格。

5、与楼里检验科多沟通，相互配合，每日上午专人统计标本数、排序、核对化验单、登记、送标本；下午，专人取结果，送预约单；取送均有计数及签名，发现问题及时处理或上报。

6、结果如数取回后，配合各部门要求，分别交接，微机组录入，前台登记保管或由检验科粘贴白表等，各环节交接均有签名，以确保不在过程中丢失一个数据，每月底做好统计，配合前台与检验科核帐。

7、每日专人负责尿常规的收集与化验，不许长时间堆积尿样，随时保证标本盒的替换摆放。

8、医用垃圾与生活垃圾分袋放置，妥善保管，按时交有关部门。

9、根据体检业务量的大小，随时清点物品，提前申领，做到有备无患。

外联人员

1、外联人员联系体检业务后，与体检单位签订体检合同一式三份，并在前台进行详细登记，提前预约体检时间。

2、设立专门的奖惩制度。

3、大批体检时，听从科室吩咐，上午帮助体检，下午跑外。

4、跑外任务包括：自己联系新单位、帮助科里取送体检名单、资料、结果等。

5、跑外人员每日记录跑外去向、结果、联系人、客户意向、次数等并汇报。

6、业务联系好后及时书面通知前台，并帮助做好辅助工作，如送体检表等。

7、自己联系的单位，当天体检时，尽量负责导诊。

8、体检完毕后，负责督促追查报告，确保在规定时间内出来结果，维护科室信誉。

9、送报告前，仔细审核姓名结论，避免张冠李戴，并针对结论结果做好健康解答的准备。

10、在半月内负责联系体检后打疫苗之事，并在前台处登计。

11、负责督促客户结帐，收集查体单位意见，及时反馈信息。

12、外联人员要掌握商务礼仪及营销策略，更要相互帮助，以科室利益为主，不搞恶意竞争，不抢夺客户，团结一致，把业务量搞上去。

基本器械设备目录

血压计、握力计、身高计、体重计、听诊器、叩诊锤、音叉、测量尺、肛门镜（或数字显影直肠肛门镜）、额镜、耳镜、鼻镜、鼻咽镜、喉镜、间接喉镜、眼底镜、眼压计、电子阴道镜、压舌板、标准对数视力表、色觉图谱、检眼灯或手电筒、冷光灯、遮眼罩、口腔器械盘、口镜、镊子、探针、酒精灯、窥阴器、光学显微镜、离心机、水浴箱、冰箱、干燥箱。

裂隙灯、心电图仪、B超显像仪、直接数字化摄片系统（DR、CR）、肺功能仪、电测听仪、骨密度测定仪、脑多普勒检查仪、钼靶X光机、五分类血细胞分析仪、全自动生化分析仪、全自动酶免分析仪、酶标分析仪、尿分析仪、肿瘤因子筛查相关检测仪。

检查床、妇科检查床、采血台、牙椅、紫外线灯、一次性医疗用品、相关检测试剂盒、观片灯、高压灭菌设备、计算机、打印机、传真机及相应办公设备。

体检项目

项目名称 分类 一般情况 血压、身高、体重、体重指数、营养发育 内科 胸、腹部、心、肺、肝、脾、肾、神经系统

外科 皮肤、淋巴结、甲状腺、乳腺、四肢、脊柱、肛门直肠指诊、外生殖器 妇科 外阴、阴道检查、宫颈、宫体、附件、白带常规、宫颈细胞学涂片 眼科 视力、辨色力、外眼、结膜、裂隙灯检查、眼底检查、眼底摄影、眼压 耳鼻喉科 听力、外耳、耳道、鼓膜、外鼻、鼻腔、鼻窦、咽、喉、扁桃体 口腔科 唇、腭、齿、牙龈、粘膜、舌

常规检查 血常规、尿常规、便常规、便潜血（0B）、血沉（ESR）

肝功能 丙氨酸氨基转移酶（ALT）、天冬氨酸氨基转移酶（AST）、β谷氨酰转肽酶（GGT）、碱性磷酸酶（ALP），总胆红素（TBS）、总蛋白（TPO）、白蛋白（ALB）、球蛋白（GLO）、白蛋白/球蛋白（A/G）

肾功能 尿素氮（BUN）、肌酐（CR）、尿酸（UA）

血糖 空腹血糖（GLU）、餐后血糖（2h—PG）、糖化血红蛋白（HBAic）

血脂 总胆固醇(TC)、甘油三酯（TG）、低密度指蛋白胆固醇（LDL—C）、高密度脂蛋白胆固醇（HDL—C）

微量元素 钙（Ca）、镁（Mg）、铜（Cu）、铁（Fe）、锌（Zn）

免疫检查 乙肝五项检测（HbsAg._抗—Hbs.HbeAg.抗—Hbe.抗—Hbc）、丙肝抗体（抗—HCV）梅毒抗体（TP）、艾滋病抗体（抗—HIV）

肿瘤标志物 癌胚抗原（CEA）、甲胎蛋白（AFP）、糖类抗原（CA125）、糖类抗原（CA15—3糖类抗原（CA19—9）前列腺特异性抗原（PSA）、细胞角蛋白（CYfra21_1）

备选 血型（ABO）、血流变检测、甲状腺功能测定（T3、T4、TSH）、宫颈超薄细胞检测（TCT）、雌激素水平测定、幽门螺旋杆菌检测（13C—）等

X线检查 胸透、胸片、颈椎片、腰椎片、四肢关节片、乳腺钼靶照相等

超声 腹部器官（肝、胰、脾、胆囊和胆道、肾、输尿管、膀胱、前列腺、精囊腺、子宫及附件）、双侧乳腺和腋下、甲状腺和涎腺、颈部淋巴结、彩超（心脏、颈动脉、四肢动脉等）

其他 心电图、肺功能、骨密度、经颅彩色多普勒 备选 红外线乳透、心理测评

体检工作服务承诺书

为了维护体检人员的权益，确保体检质量，我院谨向全体受检人员做出以下郑重承诺：

1.高度重视体检工作。认真按照体检的工作要求，成立以主要领导带头的体检领导小组，精心组织，确保体检工作正常有序进行。

2.保证体检能力。我院具备体检所需的技术力量，按照体检项目，确保设备完好、优质；选派责任心强，医技水平好的医生负责体检工作；设有专人值班，能耐心细致地做好宣传解释工作。

3.确保宣传到位。认真做好体检工作的宣传工作，印制统一的宣传材料，确保宣传到位，确保解释到位。

4.确保服务优质。保证提供最优质的服务，凡在我院体检的人员，我院将严格按照程序执行，保证体检人员信息100%准确完整，保证体检结果100%正确。尊重个人隐私，不透漏体检结果给别人。

5.确保不搭车收费。严格按照体检标准体检，不额外收取任何费用，不诱导就诊。6.确保体检结果送达时间。确保将体检结果在体检结束后15个工作日内送达本人。7.按时按质完成体检任务。确保在规定的时间内完成体检工作。8.确保后续服务。我院将根据体检人员要求，安排体检人员就医。9.自觉接受考核，按考核结果和费用标准结算体检费用。

投标人法定代表人（或法定代表人授权代表）签字： 投标人名称（加盖公章）： 日期：年 月 日

第五篇：体检通知

体检通知：

1.体检前一天宜清淡饮食并禁酒。

2.体检登记时间早晨8：00-10：30，请先到服务台领取体检流程表和体检磁卡。

3.抽血项目及B超肝胆常规均应空腹。

4.体检当日清晨请禁食禁服药（特殊病例例外）。

5.餐前项目检查完毕后，可到餐饮区享用免费早餐。

6.早餐后按指示到各科室检查，体检项目全部结束后，请把磁卡交到前台。

7.B超：男性做前列腺，女性做子宫附件需提前憋尿，可再饮水400-500ml。

8.受检者若自行放弃个别检查项目，则应签字确认。

9.在体检过程中有疑问时，请向咨询室或导护小姐协助解决。

10.请按照医护人员提示的科室顺序进行体检，请勿窜科，以免漏检。

女性：

1.孕妇勿做X射线及妇科检查。

2.经期勿留尿，勿做妇科检查，可预约时间再检查。

3.未婚女性勿做妇科检查、阴道超声检查、阴道镜检查。

温馨提示：

1、请携带个人证件原件（如身份证、护照等），以建立个人健康挡案。

2、受检时请勿携带贵重物品及饰品；一般物品可在存包处寄存。

3、体检报告要妥善保存，下次体检时请携带上次体检报告，以便比照。

4、部分体检中心提供免费泊车服务，自驾车人士请凭体检停车券至前台报销。

注：此次体格检查发现，不包括既往病症。

北京美年大健康门店地址图

1、东四体检中心（美年中医院）

北京市东城区朝内大街296号瀚海科技大厦B座

交通提示：地铁5号线东四站C出口，向东200米路南。公交106.116.109东 四路口。

联系电话：4006-177-999

2、大望路体检中心

北京市朝阳区西大望路15号外企大厦B座5层

线路：地铁1号线（大望路站）、10号线（双井站），换乘公交车715、35、348到珠江帝景站下车，十字路口西北角。

联系电话：4006-177-999

3、望京体检中心（佳境分院）

北京市朝阳区酒仙桥路12号电子科技大厦八层

线路：公交401、402、418、445、621、656、688、847、909、946、955、967、973、976、988、991到陈各庄站下车，路东即达。

联系电话：4006-177-999

4、宣武门体检中心（四月中旬左右开诊）

北京市西城区宣武门外大街20号海格国际酒店3层301-302 线路：地铁2号线（宣武门站）、公交车50、70、102、105、109、603、604到宣武门外站下车，向南到前青厂胡同向东路南。

联系电话：4006-177-999

5、西直门体检中心

北京市海淀区西直门北大街45-6 线路：地铁2号线到西直门下车西北出口向北走约500米路西。

联系电话：4006-177-999

6、太阳宫体检中心

北京市朝阳区夏家园半岛国际公寓12号楼底商（建）

线路：地铁10号线到太阳宫下车东北出口向东走约200米路北。

联系电话：4006-177-999