第一篇:中国梦与企业家精神
中国梦与企业家精神
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摘要:本文首先阐述了中国梦的内涵和当今中国梦的意义,紧接着描述了企业家精神的特点和外延。最后论述了企业家精神应当融入当代中国梦之中,成为中国梦的实现一份推力。同时,提出了企业家精神融入中国梦的要点。
关键词:中国梦企业家精神创新社会责任
一. 何为中国梦?
泱泱华夏,5000年的历史,沉淀至今给了我们13亿人民和960万平方公里土地一个共同的名字――中国。5000年的风霜雨雪,历朝历代,无数眼光高远、胸怀天下的仁人志士都有着一个梦,一个强国的梦,一个中国梦。今天,中共中央总书记习近平对“中国梦”进行了新的阐述:“每个人都有理想和追求,我们说的每个人都有梦想,现在大家也在讨论中国梦,何为中国梦?我以为实现中华民族的伟大复兴就是中华民族近代最伟大的中国梦,因为这个梦想,它是凝聚和寄托了几代中国人的一种夙愿,它体现了中华民族和中国人民的整体利益,它是每一个中华儿女的一种共同的期盼。”
国家不富强,就会被人欺侮;民族不复兴,就无颜担当龙的传人。实现中华民族伟大复兴,不是简单地重寻昔日的荣光,而是要让曾经饱受列强欺侮、目前尚是发展中国家的中国经济发展、政治昌明、文化繁荣、社会和谐,到本世纪中叶成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。强国才能富民,强国也是为了富民。没有人民富裕,发展就不算成功;没有人民幸福,复兴就不算完成。实现中华民族伟大复兴,就是要让中国人民有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,让我们的孩子们成长得更好、工作得更好、生活得更好。进一步说,就是要让中国人民过上更加富裕、更有尊严的生活,实现每个人自由而全面的发展。
处于伟大复兴进程中的中国,在追求本国利益时兼顾他国合理关切,在谋求本国发展中促进各国共同发展;处于伟大复兴进程中的中国,坚持把本国人民利益同各国人民共同利益结合起来,以更加积极的姿态参与国际事务,共同应对全球性挑战,共同破解人类发展难题。一句话,“中国梦”不仅是属于中国的,也是属于世界的。
二. 企业家精神的特点与外延
企业家,来源于法语“entrepreneur”,原意指“冒险事业的经营者或组织者”。发展到现代已经没有一个权威而统一的定义。但是公认的企业家所具备的特点有:
1、是生产要素的组织管理者;
2、富有冒险精神,敢于创新;
3、具有社会责任感。长期以来,企业家的概念通常是从商业、管理及个人特征等方面进行定义。进入20世纪后,企业家概念的抽象――企业家精神的定义就已拓展到了行为学、心理学和社会学分析的领域。从“企业家精神”这个术语的内涵上分析,精神首先是一种精神品质,“精神首先是一种思想形式,是一种驱动智慧运思的意识形态,”但“精神不完全是仅仅表明个人意识状况或过程的心理的、主观的概念,精神相对于意识,它似乎应该是对意识的一种价值抽象。”企业家精神也是表明企业家这个特殊群体的所具有的共同特征,是他们所具有的独特的个人素质、价值取向以及思维模式的抽象表达,是对企业家理性和非理性逻辑结构的一种超越、升华。企业家群体独有的显著的精神特征就和其他群体特征区别开来,人们日常也把它看作是成功的企业家个人内在的经营意识、理念、胆魄和魅力,并以此标尺可以识别、挑选和任用企业家。
向外延伸来看,企业家精神应该包括了创新、冒险、合作、敬业、学习、执着、诚信等基本品质。创新是企业家精神的灵魂,与一般的经营者相比,创新是企业家的主要特征;冒险是企业家精神的天性,一个企业经营者,要想获得成功,成为一名杰出的企业家,必须要有冒险精神。对一个企业和企业家来说,不敢冒险才是最大的风险;合作是企业家精神的精华,正如艾伯特·赫希曼所言:企业家在重大决策中实行集体行为而非个人行为;敬业是企业家精神的动力,对事业的忠诚和责任,是企业家的“顶峰体验”和不竭动力;学习是企业家精神的关键,学习与智商相辅相成,以系统思考的角度来看,从企业家到整个企业必须是持续学习、全员学习、团队学习和终生学习;执著是企业家精神的本色,企业家却是唯一不能退出企业的人,只有坚持不懈持续不断地创新,才可能有胜券在握的机会;诚信是企业家精神的基石,没有诚信的商业社会,将充满极大的道德风险,显著抬高交易成本,造成社会资源的巨大浪费。
三. 企业家精神应融入中国梦
十八大以来,“中国梦”一词正式进入官方语汇并迅速走红。而在今年两会期间,“中国梦”再次走红。中国梦――中华民族的伟大复兴,离不开企业家孜孜不倦的奋斗与贡献;而企业家自我价值与社会价值的实现,也离不开中国梦所创造出的源源不断的动力和积极向上的环境。企业家精神如何融入中国梦,我认为要从以下三点入手:
1. 企业家要担当责任。企业是社会经济的主体,是经济发展的标杆,企业家更是市场经济条件下的标志性人物,尤其是评选出的经济英雄,更需要在担当社会责任方面作出表率。眼下我国经济发
展的重点是转型,何为转型?我认为应该是,从高碳向低碳转型,从主要依靠外需出口到依靠内
需转型,从粗放式管理向集约式管理转型。在转型的当口,企业家的责任主要体现在:
一、注重
自然环境的保护,党的十八大已经把推进生态文明建设摆在了突出位置,任何不顾环境破坏一味
追求经济增长的开发都是对社会、对后代不负责任的表现;
二、注重企业文化、员工福利的建设,如果把员工比作是企业的血液,则企业的机制就是血管,企业文化就是心脏。只有企业拥有了良
好的企业文化和氛围,企业的机制能充分激励员工的主观能动性,企业才能创造出更大的价值。
与此同时,企业员工更是社会的一部分,让企业员工及其家属获得充分的幸福感,社会才会得到
安定,企业家的社会责任才能体现。
2. 企业家要勇于创新迎接中国梦。从企业家的特性来看,冒险本身就是他的烙印,但在中国梦实现的大环境下,勇于冒险,勇于创新,不怕失败,不断尝试的要求则显得更为突出。目前中国的人
口红利的减薄已经是不争的事实,李克强总理说“要向改革要红利”,而向改革要红利就要求我们的企业不断创新,不断寻找新的突破口,获取新的机会。创新首先能使民企开辟一个更广阔的生存发展空间,不断地领先,不断地发展。其次,创造出新的生产组织方式,可以不断提高资源
配置的效率,使企业的生产成本下降,使企业的产品或服务在市场上的竞争力增强。再次,创新的过程实际上也就是企业不断出奇制胜和发展的过程,创新就是敢于冒险,出奇制胜,就是以别
人未想到的新思路、新点子、新策略、新方法谋求企业的发展。
3. 企业家要抱团发展。中国梦的实现不是一家或几家企业的抱负,而是全中国所有企业的共同愿望。
在这个愿望的强烈支撑下,摒弃传统行业间的隔阂,促进行业共同发展成为中国梦中企业成功之
路的一种可能。企业之间的抱团合作是市场经济发展到一定程度、企业发展过程的必然产物,是
顺势而为的选择。当今的市场环境下,机会与实力相等,机会稍纵即逝,如何才能抓住机遇?抱
团发展显然是个不错的选择。企业结为联盟,资源共享才能做大做强。搭建行业、产业链的平台,整合资源,把企业的发展与行业发展、产业链发展进程结合在一起,才能共同缔造“中国梦”。
四. 结论
“美国梦”,是一种相信在美国,只要经过努力奋斗便能过上美好生活的理想。“中国梦”,则是中国人民实现国富民强的美好愿望。“美国梦”与“中国梦”,其实并无本质差异,其意义都在于对更好生活的期望。与美国200多年的资本主义发展史相比,“中国梦”才刚刚开始;与美国200多年企业家精神和企业环境的沉淀相比,中国的企业家尚是初出家门,刚刚踏上征程的少年。中国何时能够出现乔布斯式的企业英雄,不仅需要政治制度的保障,更需要企业家们有韧性,能屈能伸,不在企业水涨船高的时候沾沾自喜,不在经济低潮出现时怨天尤人;有责任心,企业家除了为股东创造价值之外,还要履行企业社会责任;有眼光,适时地从混乱和萧条之中寻找成长的良机。
在经济全球化条件下,企业是可以跨国界的,而企业家是有国界区分的;企业是可以跨时代的,而企业家是有时代烙印的。每一个国家、每一个时代,都呼唤属于自己的企业家。处于转轨时期的中国,迫切需要一大批顺应时代潮流的企业家。而要造就这样一支企业家队伍,最重要的是要与时俱进地培育和弘扬符合时代要求的企业家精神。这就意味着,中国的企业家要善于抓住机遇,具有强烈的创新精神和开拓精神;要善于团结社会和他人,将个人的企业家精神转变成一个团队的企业家精神;要忠于事业,时刻保持创业的激情,等等,这些都是在中国梦实现的环境中保持不断成功的关键。同时,企业的成功也必将为中国梦更好更快的实现贡献自己的巨大推力!
第二篇:中国企业家精神
香港人文冉翎君:中国的企业家精神
http://all.vic.sina.com.cn 2013年4月13日新浪资讯
什么是企业家?正如香港人文首席顾问导师李哲贤博士所说,人有三命:天命利众,宿命利他,阴命利己。一个人,只有做到利众生,才是一位真正的企业家。
时代,需要有利他思想的企业家
一个有钱的人,他不一定有能力;
一个富有的人,他不一定有素质;
一个有文化的人,他不一定有智慧,不一定有涵养。
因为,能力是锻炼出来的,智慧是总结出来的,涵养是修出来的。企业家是一种精神,一种状态。通过市场交换获取利润,这是企业家做的事情,而产品的成功,也是企业家的一种状态。但是企业家必须具备高尚的品德,必须有信仰,做任何事情都讲道德,讲诚信,不断追求完美,从小做大,把自己贡献给这个世界。
我们对中国企业家的定义,凡是“会”做生意的都叫企业家,这不对。
现代的商业理论追求的是诚信经营,讲道德,反对不正当竞争。在当下,企业家就是有人文精神的商人。苹果的乔布斯就是一位有人文精神的企业家,他在印度修禅7个月,体验和学习了东方的文化与思想,他心里明白,作为一个企业家,就是要为客户创造价值,这是一种利他的思想。这正与我们2000多年前孟子提出“王道思想”不谋而合,王道思想就是利他的思想。你能不能为社会创造价值,能不能为股东创造价值。如果你始终把利他放在第一位,最后赢得就是你。只有利他,最后才能利己。
企业家,有一种信念、三种素质
企业家必须有一种信念,并且下定决心,不怕牺牲,排除万难。作为企业家,首先要有文化,其文化是企业的灵魂,所谓企业家,就是为企业创造灵魂的人。文化里面第一的就是核心的价值观,我们说君子爱财,取之有道。这个核心价值观就是企业家的道。他们是有道德的,有原则的,这叫做企业家的文化精神。
企业家有三种素质:第一种叫做学习力。
由于竞争的充分和全面化,未来的企业管理者不是现在的专家,而是杂家。
所谓杂家是指具备政治知识、经营管理知识、工商税务知识、金融保险知识、经济法律知识、策划知识、谈判知识、心理社会知识、军事协调知识、专业知识等等。企业家之间的竞争是综合素质的竞争。因此,企业家要使自己成为终生学习者,善于终生学习,做一个全面自主、全过程的学习者。要有思考研究的理想与激情,要有明确的研究方向,要有坚定的研究计划和意志,要善于独立思考和与他人交流,不断实现突破。梁启超早年曾经说过:“以昨日之我战今日之我,以明日之我战今日之我。”
学习是“自我超越”的唯一途径。华人首富李嘉诚,就是一个不断学习的人。他说成功就是来自于不断的学习。企业家只有保持自己的学习力,企业才会有创新力。
第二种素质叫做自省力
古圣先贤孔子说过:“吾日三省吾身。”一个人只有学会反省自己,在学习、工作和生活中常常反躬自问,才有可能发现自己的不足,找到与别人的差距,才能不断进步。
正如香港人文的背景图标,一个人骑在马上照镜子,这是在反省。这也是香港人文的理念,自省。智慧是通过总结出来的,也是通过自己每一天不断的反省,总结,人才会有进步。一百分是从一到一百一步一步的走出来的,那样才是我们自己实实在在做到的!
真正成大事的人,都是具有非凡自省力的人。他们善于从自省中发现对与错,不只会查找、分析、研究成功的原因,更会查找、探究失败的深层次原因。对于成功的做法,会发扬光大;对于不足之处,认真加以改进;对于错误,会坚决摒弃并改正,并不断探求新的更好的方法,确保成功。人生需要质量,未经省察的人生,没有意义,未经反省的管理,迟早走入迷茫!
第三种素质是行动力
有人说,你找一千个理由,一万个理由证明自己做不到,不如直接行动证明自己可以做到!
领导不是通过控制机能将人们往正确的方向推,而是通过满足人类的基本需求来达到目的,即满足人们的成就感、归属感、自尊感,使之觉得自己得到社会认可,实现了自己的理想和价值。一个有思想的人的脉搏始终和时代一起跳动,他们能够发现社会亟需,能够作出自己的价值判断和选择,并迅速行动提供社会供给。
纵观现在的500强企业,几乎全部企业都有自己独树一帜的激励人心的愿景,这个愿景就像一面旗帜,指引着公司同仁前进。克劳塞维茨《战争论》中有一句很著名的话:要在茫茫的黑暗中,发出生命的微光,带领着队伍走向胜利。战争打到一塌糊涂的时候,将领的作用是什么?就是要在看不清的茫茫黑暗中,用自己发出微光,带着你的队伍前进。谁挺住了最后一口气,胜利就属于谁。而这个“生命的微光”就是领导人人的思想。
从心理学的角度而言:思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运,所以命运是由习惯和思想决定的,有什么样的思想就决定什么样的命运。一个没有思想的企业注定不是长久的企业,而缺乏良好行动力的企业则必然陷于夸夸其谈之中。
企业家未必是研究高深思想的学者,但是企业家一定有学者的思维眼光,能够具备一双慧眼,迅速看清问题的实质,作出商业和社会价值的评判。宗庆后做决策比较相信自己的感觉,而这种商业上的感觉其实就是思想的表现形式。
第三篇:浅论企业家与企业家精神
浅论企业家与企业家精神
摘要:企业家是推动社会经济发展十分重要的因素之一,是人力资本、物力资本和社会资本的一种最佳结合,是从事创造性破坏的创新者。企业家精神是企业家的一种品质、一种思想方式或是一种意识形态。在企业家精神中,进取精神、冒险精神、创新精神和社会责任感这四个要素最为重要。要培育企业家精神,可以塑造正确的社会价值观,为企业家精神的形成创造良好的环境,构建有利于培育企业家精神的社会文化教育体系。
关键词:企业家;企业家精神;企业家精神培育
一.前言
法国经济学家萨伊最早提出“企业家”一词,他在其1803年出版的《关于财富生产、分配和消费的政治经济学论文》和1815年出版的《政治经济学精义》中指出,企业家是“将一切生产手段:如劳动、各种形态的资本或土地等组合起来的经济行为者”。“企业家精神”则可以看成是企业家特殊才能(包括精神和技巧)的集合。或者说,“企业家精神”指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的体现方式,它是一种重要而特殊的无形生产要素。这种无形的东西往往可以维系一个公司几十年甚至几百年。第一论文范文网编辑。
比如说,企业家沃尔特•迪斯尼最伟大的创造不是《木偶奇遇记》和《白雪公主》,也不是迪斯尼乐园,而是沃尔特•迪斯尼公司及其使人们快乐的超凡魅力;伟大的企业家、索尼公司创始人盛田昭夫和井深大,他们最伟大的创造不是收录机,也不是栅条彩色显像管,而是索尼公司及其它所代表的一切;萨姆•沃尔顿最伟大的创造不是持之以恒的“天天平价”,而是一个能够以最出色的方式把零售要领变成执行力的组织——沃尔玛公司。在英文术语使用上,企业家(Entrepreneur)和企业家精神(Entrepreneurship)常常互换。
长期以来,企业家的概念通常是从商业、管理及个人特征等方面进行定义。进入20世纪后,企业家和企业家精神的定义就已拓展到了行为学、心理学和社会学分析的领域。而在当今西方发达国家,企业家转到政府或社会组织工作非常普遍,也不断提出和实施用企业家精神来改造政府服务工作和社会管理工作。
二.企业家
企业家是指那些具有创新精神、进取精神和冒险精神,能有效组织和利用经济资源,敢于承担经营风险,为企业和社会创造财富的具有特殊素质的人。企业家可以分为三类:传统企业家、内部企业家和社会企业家。
传统企业家包括私营企业的创立者和国有企业的优秀领导者。前者让一个企业从有到无,从弱到强,他们承担企业的全部经营风险,而最后他们往往会成为企业的最高领导者或者拥有企业的控股权,并通过纳税等方式回报社会;后者本身并没有企业的所有权,他们通过卓越的领导,使国有企业实现了跨越式的发展,为国家和社会作出了贡献。
内部企业家是存在于已建立起来的企业内部的一类管理者。德鲁克认为,并不是只有创立全新企业的人才能称为企业家,他把企业内部的具有创新意识和创新精神的管理者称为企业家型的管理者。内部企业家是现代大中型企业的产物,处于企业最高管理层与普通员工之间,是连接企业上下关系的纽带。
社会企业家的分类很多。其中,经济学家德鲁克认为,社会企业家是一类特别的经济参与者,他们注重的不是慈善和问题本身,而是变革和解决问题的可能性,他们通过各种努力将社会资源配置到最需要它们的人群身上。戴维·伯恩斯坦认为,社会企业家以改善社会造福人类为己任,目标是改变艰辛、贫穷的世界角落,为那里的人们建立更适合生存的条件。他们具
有“强大的道德推动力”,乐于 “自我纠正、分享荣誉、自我突破、超越边界、默默无闻的工作”。从这些定义上来说,社会企业家比单纯的志愿者、慈善家更具长远目光,更注重发展性、根本性地解决问题,是社会稳定和发展的重要推动力。
三.企业家精神
(一)企业家精神的含义
理解了企业家的概念后,这就为研究企业家精神提供了一些理论基础。但究竟什么才是企业家精神呢?企业家精神又包括了那些要素呢?在通常的理解上,企业家是指具体的人,而企业家精神,通常是指抽象的企业家概念,即企业家们的共性所在。下面从内涵和外延两个方面着手分析企业家精神。
首先,从内涵上分析。企业家精神应该是一种抽象的价值概念。它可能是一种品质、一种思想方式或是一种意识形态。企业家精神应该是所有企业家群体所共有的特征,是这个群体抽象的价值取向和思维模式的抽象表达,是对企业家概念的抽象和升华。这样一来,企业家群体就和其他群体区别开来,人们也就可以此标尺识别、挑选和任用企业家。
其次,从外延上分析。许多经济学家也都对此做过阐述,比如哈耶克认为企业家是“人类合作的扩展秩序”的代表,应该具有使大家合作工作的精神感召力;熊彼特认为企业家精神即“经济首创精神”是实现“新组合”的原动力,是为建立以自己的家族为核心的私人企业王国而发挥出来的创造力与坚强的意志;马克斯·韦伯则讲企业家从事企业经营活动是出于一种“敬业精神”,这种精神源自于对“神召”的感悟等等。我国学者汪丁丁从以下三个主要方面来阐述企业家精神:他认为,企业家精神的第一种精神是创新精神,第二种精神是由韦伯提出来的资本主义精神,也可以把它简单地归纳为理性精神和敬业精神,第三种精神就是合作精神。其中,创新精神是处于绝对主导地位的核心要素。
(二)企业家精神的构成要素
在当代,科学技术日新月异,经济的发展和人类社会的进步使人们把讲科学的精神和高度的社会责任感赋予了企业家精神新的内涵。第一论文范文网www.xiexiebang.com整理。
但是构成企业家精神核心的却是创新精神、进取精神、冒险精神和社会责任感。这四种精神是一切企业家所必须具备的,是构成企业家精神始终不变的核心要素。尤其是创新精神,更是一个企业家必.创新精神
企业家的创新精神是企业家面对动态的经营环境,寻求思维的革新,不断拿出新方法解决新问题的意识。对一个企业而言,产品需要不断更新,服务需要不断上新台阶,市场需要不断开拓,管理方法不能囿于旧习,这些变革的实现需要企业家思维的创新,因为只有思维的创新才能领先、才能大步发展。正如在熊比特的理论中,创新包括了生产一种新的产品、采用一种新的生产方法、开辟一个新的市场、掠取或控制原材料或半成品的一种新来源、实现一种新的工业组织等五个方。企业家的这些创新活动正体现了他们寻求新思路、冲破旧框框的创新精神。须具备的最重要的素质。.进取精神
企业家的进取精神表现在企业家身上,就是一种对大事业的热情,做大事业的理想,他不会满足于已有的成就。因为在企业家看来,只有大事业才能激发他的勇气、才智和昂扬的斗志,才能使他的能力得到淋漓尽致的发挥。这是一种内在的根本动力,使企业家拥有了强烈的创业愿望、永不满足的事业心和百折不挠的意志。富于进取精神的企业家才会在市场中抓住机会,又快又好地经营企业,永远地进击,作出长远而有价值意义的决策。.冒险精神
商场如战场!企业的经营活动在瞬息万变的市场中进行,在这一过程中没有风险几乎是不可
能的。商品经济的动态性、开放性和经营活动的特殊性决定了企业家必须拥有冒险精神,没有一定的冒险精神是无法经营企业的。企业家敢于冒险在于他相信风险有时可能成为企业成长的契机,甚至是企业家个人成长的一个重要环节。但企业家的冒险精神并不等同于赌徒的盲目冒险,面对风险与否的选择时,他会考虑风险吸引力的大小、冒险成功和失败的相对概率,他更会去思考如何通过努力采取各种措施来降低风险,从而增加冒险成功的可能性。
4.社会责任感
一个没有社会责任感的企业,它做得再大,对社会又有什么意义呢?通常意义上说,社会责任感就是:在一个特定的社会里,每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。因为社会是一个相辅相成、不可分割的整体,由不同的个体组成。没有人可以在没有群体交流的情况下独自一人生活。因此我们要有对社会负责,对他人负责的责任感。不以个人私欲而存在,坚持社会原则的情况下懂得为社会无私奉献自己力所能及的力量。
企业的社会责任综合起来就是企业家在经营、做事、生活中对他人利益、情感的关注。它虽然来自不同的方面,但终究是承担起了作为社会角色的自律、利他以及更高精神境界的所能做到的无私善举。我们无法用目的去解释这一切,在这里我们脑海里出现的是“意义”。企业作为社会公民是人格化了的,而企业家就是这个代表。这背后可能是对人生意义的答案。
四.企业家精神的培育
有一些人认为企业家精神表现为一种突发的灵感或“天才的火花”。当企业家提出一个新颖独特的观点或推出一种新的管理方法等时,被视为是“企业家精神”的显现。但笔者认为企业家精神并不只是一种偶发的灵感或“天才的火花”,因为这根本不具备持续性和可复制性。而认为企业家精神是主体在剧烈的市场竞争压力下形成的超凡心态、价值观念、思维方式和精神素质。其体现应是一个从产生创意到创新结束的动态的有计划有行动的过程。因此,对企业家精神的测量是可以用频率、程度来具体度量的。所以,企业家精神不是与生俱来的,更不是虚无飘渺的东西,而是可以在激烈的竞争环境下经过千锤百炼沉淀在企业家身上的相对稳定的品质,是可以经培育而形成的。下面将谈谈培育企业家精神可以采取的措施和方案。
(一)学校开设专门的企业家精神教育课程
从理论上讲,人人都或多或少拥有企业家精神所具备的特征,例如冒险,创新等,而早期的创业意识教育会在年轻人心中扎根,这会使他们以后具有更强烈的责任心和进取心。出于这个原因,在美国,许多学校都开设了企业家精神教育课程,甚至幼儿园都开始了启蒙教育。而且许多学校实现了“干中学”和“学中干”的有效结合,学校的教学案例就直接来源于企业。所以,这就是为什么美国的企业家在社会上很受尊重和追捧的缘故。
(二)学校应当与优秀企业结对,进行密切的合作
现在,很多人发现在学校学的东西到社会上根本用不上,究其原因是学校的教育与社会发展现实脱钩。第一论文范文网 整理。
所以既然要学以致用,学校的课程就应该与社会、与企业建立密切的联系。尤其是注重与企业合作,让企业管理者到学校亲自授课,讲解企业运作方式和经营历程等。而且还可以让学生亲自到企业参加实践,真正做到用“用理论指导实践,实践再反过来丰富和发展理论”。
(三)整个社会应当积极营造宽容失败的文化氛围
美国的硅谷是一个为管理和技术天才提供极富神奇魅力的创新的摇篮,是孕育企业家精神的“风水宝地”,而不怕失败是硅谷最大的魅力之一。在硅谷,每天都有许多企业倒闭,但还是成为许多人终生梦想的地方。为什么?因为那里的文化非常宽容,人们具有足够大的胸怀去接纳失败和承受失败。失败对于他们来说,只是下次成功的黎明前的黑暗而已。所以,要培育真正的企业家,宽容失败的文化是必不可少的,只有在这样的氛围才能为众多人提供
勇于创业的动力和再次出击的机会。
(四)倡导义利共存的价值取向
真正的企业家有着达则兼济天下的经营哲学,希望自己的成功能给他人带来福祉。实践已经证明,没有社会责任感的企业家不是真正意义上的企业家,也不会取得真正的成功。通用电气原总裁杰克韦·尔奇在谈到他经营企业的目的时说:经营的第一目的应该是贡献社会,以社会大众经营为考虑的前提,才是最基本的经营秘诀。
五.结语
历史和现实都在呼唤优秀的企业家群体的出现,他们的稳定和发展直接关系到中国未来的经济前途和政治命运。毫无疑问,研究企业家精神现象和问题有助于推动社会经济的进步,因为企业家已经成为当代中国重要的推动社会进步的力量之一。在相当长时期内,中国要全面建设小康社会,发展经济是其核心内容,经济发展离不开企业家,更离不开企业家精神,而企业家的精神创造力取决于他们对自身精神现象的整合和调节的自觉态度与深度。总之,要培育出一大批优秀的企业家,竞争性的市场环境和良好的企业家精神培育氛围是必不可少的。虽然培养具有中国特色的企业家和企业家精神依然任重道远,虽然经济学家张维迎曾说过在目前的中国环境下没有真正的企业家,但随着社会观念的变革,市场经济体制和法律制度的不断完善,政府部门和学术界对企业家精神培育的关注,我们有理由坚信,在不久将来的中国,必定会涌现出一大批优秀的企业家,为中国社会和经济发展作出巨大的贡献
第四篇:企业家与企业家精神浅谈
企业家与企业家精神浅谈
摘要:本文诠释了企业家和企业家精神内涵,重点阐述了几种企业家精神,旨在说明企业家精神在企业生存和发展中的重要性。
关键词:企业家;企业家精神;可持续发展
1.前言
伴随着以信息社会、知识经济为特征的新经济时代的诞生,全球社会经济发生着一系列深刻的变化,并面临着寻求新方法以解决其带来的新问题。近年来国内、外兴起的企业家精神教育正是这一变化趋势的产物,企业家精神对企业家来说是尤其重要的一种精神支柱,它直接影响着企业家的活动行为,间接影响着经济发展的趋势,因此有必要对企业家与企业家精神进行探讨。
2.企业家与其精神内涵
2.1 企业家内涵
“entrepreneur”企业家一词来源于法语,意思是指“冒险事业的经营者或组织者”。目前,国内外学者对企业家一词没有一个统一、权威的定义。譬如:18世纪初坎蒂隆定义企业家为风险承担者;早期法国经济学家萨伊定义企业家是“协调者”与价值创造者;英国经济学家马歇尔则认为企业家是运用自己的创新力、洞察力和统帅力来发现和消除市场的不平衡性,以创造交易机会和效用,是领导协调者、中间商、创新者及风险承担者;美国经济学家熊彼特认为企业家是在不断对旧的生产方式进行“创造性破坏”,在经济结构内部进行“革命突变”;德鲁克也认同企业家是革新者、勇于承担风险的人的观点。综合学者们的观点可知,企业家不是等同于一般厂长、经理等经营者,是企业中能够让企业合法经营、不断发展具有社会责任的人。它具有冒险家、创新者的基本特征。
2.2 企业家精神内涵
企业精神内涵在学术界的诠释同样没有统一、权威的定义,国内王方华认为企业家精神是企业家独特的精神特征,是指企业在所处社会经济体制下,从事工商业经营管理过程中,在剧烈的市场竞争中和优胜劣汰的心理压力下而养成的心理状态、价值观、思维方式和精神素质;周健临则认为企业家精神是指在新的市
场、产品以及技术上进行创新、投资以及拓展的能力;樊纲认为企业家精神的本质就是创新;汪丁丁的观点是企业家精神主要包括创新精神、敬业精神和合作精神这三个方面,只有将三者联合起来所具有的精神才是企业家精神;而聂元昆的观点是企业家精神主要包括卓越精神、风险精神及契约精神这三种精神,是一种不断地通过契约联接,将稀缺资源的创新与控制引向深入,从而构成企业家行为动机的深层理念或思想。总之,学者们对企业家精神的内涵各抒己见,我认为企业家精神是企业精神的人格化,是企业家在长期经营管理活动中所形成的思想、价值观、品格、作风以及文化修养等个人素质或涵养的结晶,并体现了企业家的理想和目标。
3.企业家精神及其对企业可持续发展的影响
3.1 企业家精神
参考文献及相关资料,并结合自身的实践经验,笔者认为企业家众多精神之中创新精神、冒险精神、敬业精神、合作精神、学习精神、执着精神以及诚信精神最具有代表性,此外,笔者认为实干精神同样是企业家精神之中最为显著的特征之一。
① 创新精神
熊彼特认为企业家的本质是创新,而创新动力来源于企业家精神的观点,凸显了企业家精神的实质、特征。一家企业要么增值,要么在人力资源上报废,其最大的隐患就是创新精神的消失。创新不是“天才的闪烁”,是企业家活动的典型特征,即从产品创新到技术创新、市场创新以及组织形式创新等等。创新精神的实质是“做不同的事,而不是将已经做过的事做得更好一些”。因此,要成为一名杰出的企业家,创新必须成为他的本能。
② 冒险精神
坎蒂隆将企业家精神与风险或不确定性(uncertainty)联系在一起。要成为企业家就必须具有甘冒风险和承担风险的魄力,企业家进行企业创的新风险要么成功,要么失败,没有第三条道路可选。“为了发现王子,你必须和无数个青蛙接吻”这是美国3M公司很有价值的一个口号,“接吻青蛙”往往意味着冒险与失败,但是“如果你不想犯错误,那么什么也别干”。同样,1939年美国硅谷成立的惠普、1946年日本东京成立的索尼、1976年台湾成立的Acer以及1984年北
京、青岛成立的联想和海尔等众多企业,这些企业创始人虽然处于不同的生长、成长环境和不同的创业机遇,但是他们都是第一个跳出来吃螃蟹的冒险家。
③ 敬业精神
“这种需要人们不停地工作的事业,成为他们生活中不可或缺的组成部分。事实上,这是唯一可能的动机。但与此同时,从个人幸福的观点来看,它表述了这类生活是如此的不合理:在生活中,一个人为了他的事业才生存,而不是为了他的生存才经营事业。”这是马克斯·韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中提到的,钱仅仅是成功标志之一,对事业的忠诚、责任,才是企业家的不竭动力。
④ 执着精神
“只有偏执狂才能生存”这是英特尔总裁葛洛夫的名言,其含义是在遵循摩尔定律信息时代的前提下,只有坚持不懈、不断创新,才可能稳操胜券。当经济危机发生时,资本家可用脚投票,变卖股票退出企业,劳动者亦可退出企业,但企业家却是唯一不能退出企业的人。正所谓“锲而不舍,金石可镂;锲而舍之,朽木不折”。譬如,20世纪80年代诺基亚人涉足移动通讯,当90年代初芬兰出现严重经济危机时,诺基亚遭重创,同时公司股票市值缩水了50%,在此危机关头,公司非但没有退却,反而毅然决定变卖其他产业,集中公司全部的资源专攻移动通讯。最后,诺基亚成功了。
⑤ 诚信精神
“企业家只有一个责任,就是在符合游戏规则下,运用生产资源从事利润的活动。亦即须从事公开和自由的竞争,不能有欺瞒和诈欺。”这是诺贝尔经济学奖得主弗利曼明确指出的,诚信是企业家的立身之本。现在的市场经济不仅是法制经济,更是信用经济、诚信经济。没有诚信的商业社会,将充满极大的道德风险,显著抬高交易成本,造成社会资源的巨大浪费。
⑥ 合作精神
随着经济全球化的发展趋势,企业在日益激烈、复杂的竞争环境中实施合作竞争,也就是通过一定程度的合作及资源共享来寻求竞争优势,这已成为新世纪企业竞争的主流。一个企业要想达到某个市场目标,单凭自身资源是远远不够的,则需要合作伙伴,以形成一种整合的资源优势,这样不仅使目标实现的可能性提高,而且也降低了成本。例如,日本佳能优选的竞争战略是把自身发明设计用极
低的价格转让给其他同行,从而实现联手做市场,共同宣传及推广小型复印机“分散复印”的优点,以刺激市场需求,从而达到以弱胜强的战略目标。美国柯达公司同样采用竞争战略方案,使柯达转危为安,并拥有一定的市场。
综上,每一种精神都是企业家必不可少的企业家精神,只有运用好各种精神在企业中所发挥的作用,才能更好地服务于企业。
3.2 企业家精神对企业可持续发展的影响
笔者认为企业家精神对企业可持续发展的影响作用主要表现在以下三个方面,一是企业家精神可以促进企业适应环境变化能力的提升。企业是在一定环境下从事活动的,它的生存和发展必然与环境有着千丝万缕的联系,必然受到与之相关环境的影响,因此,环境是企业生存与发展的一个重要约束条件,当环境发生变化时,将会给企业的生存与发展带来威胁。此时,需要具有不懈追求人生目标、创新以及冒险精神的企业家从危机中看到商机,带领企业走出困境,实现可持续发展。二是企业家精神可以促进企业核心竞争力、创新力以及控制力的增强。在市场经济大环境下,企业必须在具有不懈追求人生目标、创新和冒险精神的企业家领导下,参与激烈的市场竞争以增强企业的竞争力、创新力及控制力。三是企业家精神可以促进企业自身生存、发展能力的提高。管理学大师彼得·德鲁克认为顾客是企业得以生存的基础,企业的目的是创造顾客。那么在市场经济体系中,企业存在的价值就在于它是否可以有效提供满足顾客需要的商品。所以,具有不懈追求人生目标、创新和冒险精神的企业家清楚地知道,只有顾客愿意花钱购买产品或服务,才能使企业的资源变成财富,顾客是企业的利润源泉。总之,企业家精神是企业生存与发展之本。
4.结论
通过企业家与企业家精神课程的学习,并结合相关资料和自身社会实践的经验,对企业家与企业家精神进行了浅显的研究,企业家精神是企业立足之本,它对企业的可持续发展起着十分重要的作用。
第五篇:红船精神与中国梦
红船精神与中国梦
本文抓住南湖红船资源主脉,陈述了南湖中共“一大”诞生地,开天辟地创建了中国共产党,成为中国革命源头的象征。为纪念这一伟大的历史事件,在南湖再现了画舫红船,在南湖旧渡口设立“1921·狮子汇”群雕:展现了毛泽东、董必武等中共一大代表光辉形象。阐述了红船精神的内涵和中国梦的具体表述以及中国梦和红船精神的关系。提示践行红船精神实现中国梦,还需一个安定的政治环境作保证,以及需要炼就一身过硬的真本领。1921年7月底,中国共产党第一次全国代表大会由上海转移到嘉兴南湖一艘画舫上继续举行并闭幕,庄严宣告中国共产党的诞生,这艘画舫由此成为永载中国革命史册的红船,见证了中国历史上开天辟地的大事变,成为中国革命源头与象征,是当今实现中国梦的原动力。什么是红船精神呢?2005年6月21日,习近平同志在《光明日报》发表了题为《弘扬“红船精神”走在时代前列》的署名文章,高屋建瓴地指出,开天辟地,敢为人先的首创精神;坚定理想,百折不挠的奋斗精神;立党为公,忠诚为民的奉献精神是红船精神的内涵,是中国革命精神之源。红船精神同井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等一道,始终激励和鼓舞着中国共产党人在先进理论正确路线指引下,站在历史的高度,走在时代的前列。勇当舵手、引领航向、战胜一个又一个困难,取得一个又一个胜利,推动党的事业不断走向辉煌。党的十八大报告指出,要牢牢把握加强党的执政能力建设,先进性和纯洁性建设这条主线,广泛开展理想信念教育,全面加强党的“五大建设”,弘扬党的优良传统和作风。发扬红船精神,要筑牢精神支柱,把理想信念作为立身之本,始终坚持政治信仰不变,政治立场不变,政治方面不偏,自觉将红船精神变为基因融入血液,内化于心外化于行。我们要成为红船精神的忠实守护者、传承者和实践者,进一步凝聚智慧和力量,坚定信心,奋力拼搏。红船精神是党的先进性和纯洁性根本所在,也是实现中国梦的原动力。先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性,贯穿于党的性质、宗旨、任务和全部工作中,体现在各级党组织和全体党员的实际行动上。红船精神对党的性质、宗旨和使命作出全面完整的概括,体现了首创、奋斗、奉献精神。内涵丰富,而当年的狮子汇渡口,现已改造成一个开放式公园,一大代表的雕塑群和一块石碑默默地述说这里的历史:“中共一大南湖会议渡口旧址”;几个小字写着:“1921年8月2日上午10时许,一群外地青年来到狮子汇渡口,焦急地等待着南湖游船的驶近——中国近代史上一件开天辟地的大事就要发生了……”2001年6月,设立的“1921·狮子汇”群雕:毛泽东、董必武、陈潭秋、何叔衡、王尽美、邓恩铭、李达等中共一大代表的铜像屹立狮子汇,以作纪念。南湖烟雨楼,东南水岸泊着一艘画舫,也就是我们今天说的红船。1964年,“一大”代表董必武登上红船,感慨万千写下:“革命声传画舫中,诞生共党庆工农,重来正值清明节,烟雨迷蒙访旧踪”的诗句。什么是中国梦?2012年11月29日,中共中央总书记习近平带领新一届中央领导集体参观中国国家博物馆“复兴之路”展览现场。习近平定义,“中国梦”实现伟大复兴是中华民族近代以来最伟大梦想,而且满怀信心地表示这个梦想“一定能实现”。千千万万积极进取的中国人,形成世世代代的信念;只要经过努力不懈的奋斗便能获得更好的生活。人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣,而非依赖于特定的社会阶级和他人的援助。实现复兴中华的中国梦,凝聚和寄托了几代中国人的这样一种夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是中华儿女的一种共同期盼。具体说就是两个百年战略。即中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会现代化国家。古代中国早自秦汉就进入盛世。曾以世界头号富强大国“独领风骚”长达1500年之久。古代中国的盛世有两个重要标识:一为疆域版图特别辽阔,从汉武帝始,疆域版图就已经很辽阔了。唐朝的盛世疆域达1000多万平方公里。元世祖忽必烈开辟元帝国,其疆域版图逾越汉唐,面积有1500多万平方公里。清康熙年间设立台湾府,使古代中国疆域版图定格1300多万平方公里,包括台湾和海南岛。清帝国中央政府对各地的管辖权和控制力达到了封建社会的最大值。二为对世界文明的贡献特别巨大。16世纪以前,影响人类生活的重大科技发明有300余项,其中175项是中国人发明的。正是这些发明(发现),使中国的农耕、纺织、冶金、手工制造技术长期处于世界先进水平。直到18世纪末期,中国经济规模仍然是世界上最大的,相当于刚刚过去的上世纪末期美国经济总量在世界经济总量上的比重;且对外贸易长期出超。当时西方国家中最富强的英国销往中国的商品总值,尚不足以抵消中国卖给英国茶叶一项;全世界50万以上人口的大城市当时共有10个,而中国占有6个。而当世界进入工业文明之后,资本帝国主义的入侵使这个已内腐的庞然大物轰然坍塌。这个曾在世界上独占鳌头、傲视诸“夷”的“天朝上国”,迅即成为由多个帝国主义列强瓜分的积弱积贫的半殖民半封建国家。仅仅五六十年间,几乎所有西方和东方列强通过侵略战争,签订了数百个不平等条约,对中国进行疯狂掠夺。中华民族濒临亡国灭种边缘。正是这种苦难中国的历史背景,呼唤着中国共产党诞生。经过90多年艰苦卓绝的不懈奋斗,探索出中国特色社会主义道路,实现中华民族伟大复兴呈现灿烂前景,也是红船精神以小见大,发奋图强,实现中国梦的科学含义。红船精神是实现中国梦的思想基础,意义高远,又与井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神一脉相承,是中国共产党保持先进性走在前列的精神动力,也是党的先进性和纯洁性之源,激励我们创业创新、创先争优的强大思想武器。鼓舞我们艰苦奋斗、攻坚克难的强大精神支柱,这是鞭策我们求真务实、执着奉献的强大道德力量。红船精神是当代人共同价值观的内驱力。当代人“务实、向善”,“讲奉献、作志愿”共同的价值观。而红船精神之内涵,也恰是当代人共同价值观的内涵,务实,讲求实事求是、埋头苦干、注重实效,其核心直指奋斗精神;向善,讲求从善如流,饮水思源、乐善好施,核心是奉献精神。红船精神是“二富”发展的牵引力。努力建设物质富裕精神富有的现代社会,是继承和弘扬红船精神的具体体现。积极引导人们把红船精神像血液、基因一样内化和根植于身心,有利于加强各级领导干部思想政治建设,坚定理想信念,保持党员本色;有利于激发广大群众在推行社会经济发展中的主观能动性,坚定对党信任,增强发展信心。尤其面对经济社会转型发展的新形势、新课题,更切实需要以红船精神武装党员干部头脑,坚定信心,加快两富现代化发展。积极扬建红船精神理论研发体系。充分发挥南湖革命纪念馆以及各类红船精神研究中心,红船精神研究会的资源和优势,开展红船精神再学习、宣传、研究,扩大研究成果,以多种形式拓展和延伸红船精神宣传平台。推出一批在全国有影响的研究成果和理论作品,积极加强与其他革命圣地或革命精神发祥地的联系,创设“红色连线,红船精神光芒四射”等活动载体。大力推动红船精神文化产业发展。利用优越的区位条件、政治优势,挖掘各地红色文化资源。加大对南湖革命纪念馆、沈钧儒纪念馆、海宁沈鸿纪念馆、桐乡茅盾纪念馆等红色文化产业带建设,重点发展“红船”主题产品,包括“红船船模”、“红船画稿”、“红船灯彩”、“红船挂件”、“红船各类旅游纪念品”等研发生产,创新推出“红船创意餐厅”、“红船创意旅社”,探索举办全国红色文化产业论坛、全国红色文化品博览会,打造文化与旅游、服务业互为促进的具有红船文化特色的发展体系。着力形成践行红船精神的长效机制。将红船精神的传承实践和物质富裕精神富有发展相结合,探索以“红船”命名的综合性创建表彰活动。积极引导单位职工立足本职岗位,弘扬红船精神,倡导“红色廉政文化”等载体,将红船精神融入全民教育实践的全过程。从南湖红船走出来的革命先驱们出身入死,为中国革命,艰苦卓绝,奋斗一生;他们淡泊名利,贡献一切;穿草鞋,迈步长征;他们忍饥挨饿,过雪山草地,住窑洞;他们抛头颅、洒热血,浴血战场;他们清贫廉洁,正气凛然,照亮后人……这就是红船资源的本能和特性。处于执政地位的人们,如何传承先辈革命理念,如何使红船资源光照千秋,激励后人,也就是说,要使红船资源发挥作用,使革命后继者代代相传;传承为人民大众服务的理念,传承走共同富裕的道路。培育红色文化品牌,利用品牌效应实现经济收益,最终形成“红船资源”与地方经济社会发展的良性循环。发扬红船精神实现中国梦要有一个安定的政治环境作保证。空谈误国,实干兴邦。现在,我们比历史上任何时期更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心,有能力实现这个“中国梦”。今天,中国正处于可以大有作为的重要战略机遇期,中国的发展仍有无限空间,中国人还需要鼓足干劲,继续实现推进现代化建设,完成祖国统一,维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务。面对世界形势多变的现状,美国的新干预政策和日本军国主义扩张,给我们实现“中国梦”带来了阻凝和不利因素。我们要树立信心,以中国人的智慧和力量,团结世界爱好和平力量,形成统一战略联盟,化消极因素为积极力量,为实现中国梦创造一个和平安定的建设环境而不懈努力。要实现中国梦,除了要有一个和平的建设环境,还需筑就梦想蓝图的本领。其身正,不合而行,其身不正,虽令不从,从古例今,榜样的作用是不可低估的。打铁还须自身硬。自古以来,治国在政,为政在人。毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定后,干部就是决定因素”。也就是说,干部作为党的国家事业的骨干,是团结带领人民群众谋求改革发展的中坚力量,使命光荣,必须严于律己,率先垂范,禀持为政之德、恪守担当之责、善谋履职之策,保持谦抑之心,规避贪欲之险,始终把“打铁还须自身硬”作为履职之根本。一个“自身硬”的领导团体,让人民群众从中看到希望与方向,充满信心和力量,从而能激发人们的斗志,凝心聚力,朝着共同的中国梦前进。反之,就无法凝神聚力,赢得人民群众的拥护和爱戴,会出现“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”的严重后果。一个“自身硬”的战士,千千万万的民众都要有过硬的本领,在现代化进程中,上得来阵,干得好事。中国梦必须“紧紧依靠人民来实现”。涓流汇海,聚沙成塔,中国梦渐行渐进的步伐,来自社会各界心系国运的热诚参与中,来自无数志愿者投身社会的无私奉献中。有了每个人的共同“给力”,才有国家社会的不断前行,才能让更多人敢于做梦、勇于追梦、努力圆梦,凝聚起推进民族复兴的中国力量。有了中国力量,才有希望实现中国梦。总之,我们要以“红船精神”的核心内涵——创新精神,来加强党的先进性建设,要讲奉献,献爱心,沿着红船开辟的革命航道,勇往直前,聚民众之力,夺取一个又一个的胜利,实现伟大的中国梦。