体系工程师[5篇]

第一篇：体系工程师

体系工程师的岗位职责和要求：

1.按ISO9000质量体系的执行的要求提供协助

2.协调质量体系包括准备质量程序，质量审核

3.质量状态的定期统计，如产品NCR，分包商的缺陷率等

4.跟踪并协调处理质量管理体系审核发现的不合格报告

5.利用统计技术准备并汇总内部审核

6.根据质量管理手册等，对员工的质量培训

7.根据质量管理的要求，进行数据统计和分析

8.参与制造许可证的更新，型式试验等工作。

岗位职责：

1、负责质量管理体系文件的编写、修订和运行维护；

2、配合直属上司接待认证机构的认证审核和监督审核，并跟时相关问题的改善和验证；

3、执行年度内部审核计划各项审核工作安排,并跟进内审问题的改善和验证；

4、协助直属上司及时处理质量管理体系日常运作问题

1、大专及以上学历

2、熟悉QC手法8D及五大工具

3、对ISO9000/TS16949质量管理体系有一定了解

4、有内审员资格证优先

1、本科及以上学历，理工科类相关专业；

2、1～2年相关工作经验，熟悉ISO文控管理流程；

3、熟练使用办公软件；

4、有较强的资料整理能力，高度的工作热情和责任感；

5、懂保密知识和保密方法；

6、健全公司文控及档案制度，监督执行相关工作；

7、有协助科技项目申报相关经验.1.按ISO9000质量体系的执行的要求提供协助

2.协调质量体系包括准备质量程序，质量审核

3.质量状态的定期统计，如产品NCR，分包商的缺陷率等

4.跟踪并协调处理质量管理体系审核发现的不合格报告

5.利用统计技术准备并汇总内部审核

6.根据质量管理手册等，对员工的质量培训

7.根据质量管理的要求，进行数据统计和分析

8.参与制造许可证的更新，型式试验等工作。

1.有ISO/TS16949内审员证书；

2.从事过管理者代表职务，参与推行ISO/TS16949体系；

3.有内审经验及应对客户审查经验。

1、负责公司ISO9001/ISO14001/QC080000/OHSAS18000管理体系的建立、实施、运行、监督与改进；

2、负责相关文件的编写与修订，监督体系文件和记录的管理工作；

3、负责组织并参与内、外审和稽查工作；

4、负责开展管理体系管控知识的培训和宣传。

任职资格：从事体系管理工作3年，要求熟悉ISO9001、ISO14001标准。

岗位要求：

1.本科以上学历

2.具备品质体系工作2年；

3.熟悉管理体系ISO9001,TL9000，ISO14001和OHSAS18001体系；具备良好的英语书写和沟通能力；具有ISO9001，ISO14001和OHSAS18001内审员证优先考虑；

4熟练使用办公软件，熟悉相关统计分析软件（如Minitab）岗位职责：

1.ISO9001、TL9000、ISO14001质量和环境体系维护，维护SA8000社会责任体系；

2.应对外部客户稽核及不符合项改善跟踪。

3.应对第三方稽核及不符合项改善跟踪。

4.定期开展内部稽核及不符合项改善跟踪。

5.维护ISO9001、TL9000、ISO14001品质体系相关的运行记录及程序文件。

岗位要求：

1.本科以上学历

2.具备品质体系工作2年；

3.熟悉管理体系ISO9001,TL9000，ISO14001和OHSAS18001体系；具备良好的英语书写和沟通能力；具有ISO9001，ISO14001和OHSAS18001内审员证优先考虑；

4熟练使用办公软件，熟悉相关统计分析软件（如Minitab）岗位职责：

1.ISO9001、TL9000、ISO14001质量和环境体系维护，维护SA8000社会责任体系；

2.应对外部客户稽核及不符合项改善跟踪。

3.应对第三方稽核及不符合项改善跟踪。

4.定期开展内部稽核及不符合项改善跟踪。

5.维护ISO9001、TL9000、ISO14001品质体系相关的运行记录及程序文件。、负责公司内外部体系审查

2、负责全面质量管理体系的规划、组织、追踪等

3、负责制程日常持续改进活动的识别与实施等

第二篇：体系工程师职责

岗位名称：体系工程师

岗位责任：

1、负责定期对公司制定体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价与审核；

2、监控公司体系文件规定的执行情况，当体系文件规定不适宜、不充分时及时协调，必要

时组织相关部门讨论决定，并对体系文件规定进行相应的补充、修订；对执行有效性差的部门提出整改要求并监督验证；

3、负责对体系运行相关人员进行体系文件规定的培训与评价；

4、负责公司内部体系审核的策划、组织实施、编制内部审核报告，跟踪整改措施并验证；

5、负责顾客审核的陪审及整改验证；

6、负责三方认证审核的计划制定、审核监控、整改验证；

7、负责过程审核的策划、组织实施、整改验证；

8、负责月度各部门质量目标的收集、统计、分析与汇报；对质量数据未及时提交或质量目

标未达成部门提出整改要求并监督验证；

9、负责品保部一周质量目标的收集、统计、分析与汇报；对质量数据未及时提交或质量目

标未达成部门提出整改要求并监督验证；

10、协助公司整体持续改进的项目策划、日常监督及验证；

11、协助各部门行动计划的跟踪验证；

12、协助质量经理临时交办的任务。

岗位任职条件：

1、学历经验：具有大专及以上学历，三年以上工作经验，二年以上体系工作经验；

2、专业要求：管理类、机电类等相关专业

3、专业技能：

1）具有ISO9001、TS16949体系内审员资质；

2）熟悉公司基本概况，了解国家质量相关政策法规

3）熟练运用办公软件

4）熟悉体系管理工作流程及组织实施。

4、综合素质：

1）具有良好的沟通、协调能力，有较强的监察与分析能力；

2）具有一定的文字和口头表述能力；

3）具有较强的团队合作精神；

第三篇：体系工程师职责权限

5.6.2体系工程师

5.6.2.1岗位名称：体系工程师

5.6.2.2直接上级：质量部部长

5.6.2.3本职工作：负责公司质量体系运行的监控与维护、文件控制、记录控制；负责组织内部审核、三方审核、协调二方审核。

5.6.2.4直接责任：

·负责监控公司各部门严格执行体系文件的规定，对发现不适宜、不充分问题的及时协调补充、修订，对执行有效性差的提出整改要求并监督验证；

·负责三方认证审核的计划制定、审核监控、整改验证；

·负责顾客审核的陪审及整改验证；

·负责内部公司内部体系审核的策划、组织实施、整改验证；

·负责过程审核的策划、组织实施、整改验证，每月输出过程审核报告；

·负责产品审核的策划、组织实施、整改验证，每月输出产品审核报告；

·负责供方质量体系及生产过程的审核，输出审核报告并跟踪整改情况；

·协助公司整体持续改进的项目策划、日常监督及验证，每月输出验证报告；

·负责质量例会的会议通知、会议记录、会议纪要、会议纪要中涉及措施的监督执行及跟踪验证报告；

·负责协助部长策划质量月活动方案并沟通协调相关工作；

·负责质量月各部门行动计划的跟踪验证及总结评定，输出跟踪验证报告（活动期间每月3次）及总结评定报告；

·负责公司质量数据每月上报县局；

·协助部长完成临时交办的任务。

5.6.2.5主要权力：

·有强令改进权；

·有监督检查权；

·对不执行或不符和现象有处罚建议权。

5.6.2.6岗位工作时间：在公司规定的正常时间内工作，有时需加班加点。

5.6.2.7岗位工作环境：45%时间在生产现场，50%时间在办公室，5%时间出差。

5.6.2.8知识教育水平：大专以上学历。

5.6.2.9岗位技能要求：

·同步器基本知识；

·同步器工艺基本知识；

·检验基本知识；

·计算机知识；

·体系标准知识、五大工具知识；

·具备内审员资格。

5.6.2.10工作经验及要求：2年以上质量管理经验。

5.6.2.11其他素质要求：有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力，文件编写能力。

第四篇：经典—ISO体系工程师个人简历

姓名：个人简历网

目前所在：

白云区

年龄：

32户口所在：

湖北

国籍：

中国

婚姻状况：

已婚

民族：

汉族

培训认证：

未参加

身高：

178 cm

诚信徽章：

未申请

体重：

kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

生产/营运：，生产/营运：，生产/营运： 工作年限：

职称：

高级

均可

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

5000--8000

希望工作地区：

广州,深圳,东莞

工作经历

广州某家居实业有限公司起止年月：2010-03 ～ 2010-12

公司性质：

私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：

ISO体系工程师

工作描述：

负责公司ISO体系文件编写、推行。

离职原因：

公司订单少、内部成本控制质量意识差

金朋五金制品有限公司起止年月：2007-04 ～ 2010-01

公司性质：

外商独资所属行业：其他行业

担任职位：

品管课长兼管理者代表/总务课长

工作描述：

1.对内品质控制与改善，对外与客户沟通。

2.负责ISO9001:2008/ISO14001:2004推行。

3.熟悉体系标准要求,能熟练使用QC七大手法以及SPC、SPD、PPAP。

4.熟悉五金家具材料以及公司运作流程。心细，责任心强。

5.人力资源工作的六大模块，及对外联络、沟通工作。

离职原因：

1月18日老婆生小孩，病危。

广州宁基装饰实业公司（邦德橱柜/索菲亚衣柜/地板）起止年月：2000-07 ～ 2007-01 公司性质：

私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢

担任职位：

生产计划与物控经理/品质经理兼质管代

工作描述：

1.熟悉板式家具，材料以及公司运作流程。心细，责任心强。

2.熟悉体系要求,能熟练使用QC七大手法以及SPC、SPD、PPAP。

3.负责ISO9001:2000推行。

离职原因：

父亲病危逝世

教育背景

毕业院校：

湖北荆州教育学校地质分校

最高学历：

大专获得学位:

毕业日期：

1999-07

专 业 一：

文秘与计算机

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

1996-09

1999-07

湖北荆州地质学校

文秘与计算机

毕业证

2003-08

2004-01

广州美宜咨询管理公司

ISO9001:2000

内审员资格证

2003-08

2003-10

余世维系列讲座

内训

2009-05

2009-11

英国ＱＡ认证公司广州分公司

ISO9001:2008/ISO14001:2004

内审员资格证

语言能力

外语：

英语 一般

粤语水平：

一般

其它外语能力：

国语水平：

精通

工作能力及其他专长

1.为人诚实、品行端正、心态积极，具备良好的团队协作精神；

2.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识；

3.有较强的组织、协调、沟通、团队领导能力及人际交往能力，以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；

4.具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；

5.熟悉ISO标准条款，精通ISO9001质量体系建设和维护；

6.熟悉客户验厂要求；

7.擅于处理客户投诉，具良好沟通能力。

自我评价

对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

第五篇：如何面试体系工程师

如何面试体系工程师

下面应届生网与大家一起看看体系工程师是如何面试的由于工作关系，有时候我会帮助我的兄弟工厂面试一些人，特别是工程师！考虑到找工作的不易，我很愿意给投简历的人一个机会。所以他们的简历我都认真的看看！（说明一下：电话面试，我们也是能够接受的）

我面试的原则很简答，您在简历里写了什么我就考什么！比如：熟练掌握spc，QC7大手法、带领团队取得不错的成绩。（简历有些水分，我能够接受，毕竟您先要吸引我的眼球）

一个有着11年工作经验（简历上写），且是从基层做起做到主管！我就一个问题：你有那么多丰富的经验，而且掌握了那么多技能，你可不可以举一两个例子（工作中发生的）把你的技能、领导能力通过此例子展现给我？我要很detail的东西，不要很general东西？考试用书

可是我听到的是：我建立了培训体系，我制定规章制度，我做了SPC分析，就没有更具体的东西了！我说我没有听到detail的东西，这样把我们换一个话题，您简历中写到处理客诉？是你负责还你只是参与处理?他告诉我，是他负责的这个客诉，然后他告诉我客户投诉了什么？

我说，我现在就是客户，我要到您的工厂看你是如何处理的，你现在能够描述你是如何处理我的投诉让我满意？从接到投诉，到我满意，你是怎么做的？

我没有看到他应用解决问题的方法，我只听到8D报告！

对于这个结果，如果你是面试人你如何给他打分？

本周五（5月21日）我们公司需要一个质量主管，我面试了一个（之前已经面试几个了，不理想）！有10年以上经验！我的问题如下：

1、您展示一下您的优势（比较Detail的），让我觉得这个职位就是非你莫属，我们只有雇佣您才是正确的？

2、如何处理质量和生产的管理，可以告诉我您在以往公司是怎么处理的？

3、一个我们客户投诉的问题（问题内容略），现在你就是我们的质量主管，您将如何解决这个投诉。（以上三个问题是递进的，只有回答了1，才会问2,）

我看到了他的实力，他能够举出例子，使用什么技巧，总之一句话，我看到了能力，因为解决问题的能力注水不太容易！