第一篇：企业退休人员健康体检启动
企业退休人员健康体检启动
8月15日起，我中心作为辖区1.6万余名企业退休职工健康体检指定医疗机构进行体检工作。为方便退休职工体检，切实做好退休职工身体保健工作，中心领导班子高度重视，抽调各科室人员25人集中为他们体检，并为退休职工供应了可口早点。
为使本次体检工作能够顺利进行，中心添置了DR、超声设备，安装体检软件，及时做好各种引导标志，安排专职人员进行预约、登记，每位工作人员每天6：30分上班，做好各项准备工作。根据体检实际情况，及时调整体检流程，并专门配置了工作人员及时做好体检人员的分流、安置、解释工作。中心每天及时把退休职工的体检结果进行收集，并反馈给主检医生汇总，保证体检人员在20各工作日能看到一份严谨的健康档案。
在中心领导的大力支持及中心科室的通力协作下，首日体检工作进展顺利，截止目前为止我中心已体检105人。
第二篇：退休人员体检通知单
退休人员体检通知单
同志：
为了关心退休职工的身体健康，推进社会化管理人员的深入开展，我村（社区）将分批组织对全村退休职工进行免费体检。
请于 月 日上午7:15凭体检通知单，到扬中市中医院住院部一楼大厅登记参加免费体检。
祝您幸福安康！
注意事项：
1、来往途中，安全第一；
2、当天早晨需空腹：不要吃任何东西，也不要喝水；
3、隔天避免饮酒及大荤饮食；
4、行动不便的老人如需参加体检的，务必由家人陪同。
5、带身份证。
****年**月**日
第三篇：纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检实施方案
为更好地贯彻《省委、省政府关于切实加强民生工作若干问题的决定》中“全面建立企业退休人员定期免费健康体检制度”的精神，进一步落实《市委、市政府关于切实改善民生、落实“五有”要求的工作意见》的要求，大力推进我区企业退休人员社会化管理服务工作，关爱企业退休人员身体健康，促进社会和谐发展，根据《市政府办公厅关于印发〈南京市已纳入社会
化管理服务的企业退休人员健康体检实施意见〉的通知》（宁政办发[2008]122号）文件精神和我区的实际，为安全、有序地做好此次健康体检工作，特制定如下实施方案：
一、组织领导
秦淮区已纳入社会化管理服务的企业退休人员健康体检（以下简称“健康体检”）工作在区政府的统一领导下，由区劳动和社会保障局统一部署，区企业退休人员社会化管理服务中心（即“区社会保险管理服务中心”）负责制定工作方案和组织实施；各街道劳动和社会保障所、各社区负责具体落实。
二、体检对象
此次健康体检对象为参加我市企业职工基本养老保险并于2010年10月31日前纳入我区实行社会化管理服务的退休人员、退职人员和领取定期生活费人员（以下简称“退休人员”）。
三、体检时间
健康体检每两年开展一次。首轮健康体检从2008年11月29日开始，至2010年10月31日结束。具体分为四个阶段：
第一阶段：2008年12月初－2009年6月底，安排70岁以上高龄退休人员体检；
第二阶段：2009年7月初－12月底，安排60－70岁退休人员体检；
第三阶段：2010年1月初－６月底，安排60岁以下退休人员体检。
四、体检项目
体检项目包括体格检查、心电图、胸透、ｂ超、血尿常规、粪便隐血试验、血生化体检组套、肿瘤标志物检测等8个项目。
五、体检医院
根据“就近、方便”的原则，经市局认可，我区确定6家医院，分别对应5个街道（详情见附表）。
六、体检费用
体检人员通过劳动和社会保障卡进行身份识别，在规定时间内进行体检，过期视作自动放弃。体检费用标准每人每次120元以内，由市局根据规定和体检医院进行结算，超出规定标准的费用由退休人员个人承担。
七、体检程序
1、确定体检名单
区退管中心负责协调市退管中心、市医保中心核定体检人数，确定体检名单。
2、发放体检通知
⑴区退管中心根据市局确定的名单按街道进行发放，各街道经办人签字确认；
⑵各街道根据区退管中心下发的名单按社区进行发放，各社区经办人签字确认；
⑶各社区对照街道给的名单进行核对和发放《健康体检服务手册》（对无《南京劳动保障卡》的退休人员发放《健康体检通知单》）以及相关资料，并告知体检有关事宜和注意事项，退休人员签字确认。
３、实施健康体检
⑴社区按市体检顺序要求，同时考虑退休人员首次转入社区时间，通知退休人员预约体检。
⑵退休人员持《南京劳动保障卡》或本人身份证到社区办理体检预约手续，确定体检日期。
⑶社区向符合条件的体检人员人员发放《健康体检服务手册》或《健康体检单》。
⑷退休人员持《南京劳动保障卡》、《健康体检服务手册》或《健康体检单》，按预约时间到指定的体检定点医院进行体检。
⑸体检人员在完成体检的士０个工作日后，凭《南京劳动保障卡》或本人身份证到社区领取《健康体检服务手册》。
八、注意事项
１、已纳入社会化管理服务但尚未到社区劳动保障站输转入手续的退休人员，应抓紧到所在社区输转入手续，以便社区安排参加体检。
２、实行共管模式纳入社会化管理的企业退休人员的健康体检工作，由退休人员原所在企业退管机构协助街道、社区安排落实。
３、退休人员在确保安全的情况下进行体检，凡年老体弱的应由亲属陪同。
４、退休人员因特殊情况未按预约埋单进行体检的，可到社区重新输预约体检手续。
５、退休后异地居住的退休人员，原则上应回我市参加体检。
九、工作要求
１、统一思想，加强领导。开展企业退休人员健康体检是市委、市政府为企业退休人员办的一件实事。各级要统一思想、提高认识，切实加强对这项工作的组织领导，确保好事办好。
区劳动局成立以方世伟局长为组长、张辉副局长为副组长的工作领导小组，办公室由区退管中心工作人员组成。各街道相应成立以分管主任为首的工作班子，具体负责这项工作的落实。各社区主任、分管主任要亲自抓，按照区退管中心的要求，及时、安全、有序地做好组织工作，确保健康体检工作顺利进行。
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第四篇：小营中心启动2014杭州市区企业退休人员健康体检工作(上传文档7)
修改后：小营中心启动2014杭州市区企业退休人员健康体检工作
为切实保障企业退休人员身体健康，杭州市区每两年一次的企业退休人员健康体检工作于近日正式启动。这是我中心开展的第五轮企业退休人员健康体检。本轮企业退休人员健康体检预计从2014年4月开始至2014年12月结束，体检对象包括2014年12月底前退休并已移交街道社区管理的企业退休人员，以及其他参加杭州市区城镇职工基本医疗保险的企业退休人员，上城区总体检人数8.2万，其中我中心承担了小营街道辖区内2.2万人的体检工作，比上一轮增加4000人。
为提高本轮体检质量，体检项目较以往有所调整，在原有的内、外科常规、胸片、心电图、B超、肿瘤标志物等14个大项目的基础上，生化项目指标中新增高密度脂蛋白和低密度脂蛋白；男性体检增加了PSA（前列腺肿瘤指标）项目，并可在前列腺B超或甲状腺B超中根据需要选择其一；女性体检则增加了乳腺B超或甲状腺B超并可根据需要选择其一。在此基础上，我中心为更好地完善老年保健公共卫生服务项目还新增了物理检查项目，即企业退休人员可以额外享受到包括身高、体重、腰围、体质指数等在内的物理检查项目。为确保本轮体检工作有序进行，中心特制订了《2014杭州市区企业退休人员健康体检工作实施方案》以及《2014杭州市区企业退休人员健康体检工作紧急预案》从细化体检流程、优化体检服务、提升体检服务水平，确保体检工作安全有序进行。一是对参加体检的主检医师进行了前期的规范化的检查培训。二是对体检的场地和设备进行了精心的设计和调配，对服务流程进行细致的安排，对服务的细节进行稠密的策划。三是从细节和环节入手，设立醒目标志指示体检科目、落实营养早餐、现场进行健康知识宣传和咨询等。四是加强体检医疗质量安全，单独设立抢救场地和配备抢救药品，积极有效应对体检中可能发生的突发事件。五是加强体检结果分析，完善老年健康管理。六是加强与辖区省、市大医院合作与技术指导。此次体检工作上城区各级部门高度重视，上城区副区长叶榕、上城区卫生局局长杜秀芬亲临体检启动现场，并指导工作。
第五篇：悼词(企业退休人员)
悼 词
同志们：
今天，我们怀着极其沉痛的心情，深切悼念我们的老战友、老同事XXX同志！
XXX同志因病医治无效，于X年X月X日X时与世长辞，享年64岁。
XXX同志X年X月X日出生于重庆市开县万里乡一个普通的农民家庭。1X年X月光荣入伍，先后在原基建工程兵XX大队、XX团服役。XX年X月加入中国共产党。XX年X月随部队集体转业深圳，先后在深圳市XXX公司，深圳市XXX公司担任XXX。XXX年XXX月，光荣退休。
XXXX同志一生光明磊落，做人清白，公私分明，时刻以共产党员的标准严格要求自己，他为人正派，待人诚恳，工作一贯认真踏实，任劳任怨，具有强烈的事业心和责任感。在部队期间，他能吃苦、肯钻研，随部队转战祖国大江南北，多次立功受奖。随部队集体转业深圳组建XXX公司后，面对恶劣的生活环境，艰苦的工作条件，他一直兢兢业业，默默无闻地做好自己本职工作，为经济特区的建设和公司的发展贡献了自己的力量。
XXX同志热爱家庭，对老伴相敬如宾、体贴入微，他对子女倾注心血，教育子女尽心尽责，特别是在家庭困难时期，他宁愿自己省吃俭用，也要尽量满足子女的生活要求，在工作和学习上，他对子女正确引导、严格教育，为子女的成长奉献了无私的父爱。他是妻子眼中的好丈夫，是儿女心中的好父亲,是孙儿敬爱的好爷爷！
XXXX同志离开了我们，我们失去了一位好同志，失去了一位亲切平和的老人。但他的音容笑貌、他的精神品德将永远铭记在我们心中！我们要化悲痛为力量，好好生活，努力学习，认真工作，以告慰他的在天之灵！XXXX同志安息吧！
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