企业中层管理竞职演讲(含五篇)

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第一篇:企业中层管理竞职演讲

尊敬的领导、评委、我的同仁们: 你们好!我有幸置身于合烟改革的浪潮,参加竞聘。我的个人情况是: 现为烟草报编辑,名叫___。1990年本科毕业,工作1xxxx年头,中级经济师资格,企业质量体系内审员。我的工作情况是: 历任了车间挡机工、团委组织干事、企业报编辑、原料检验员等工作,参加了规章制度的修订、烟草年鉴的编写、质量管理体系内审及“2002光明行”等重大企业活动。“流水不腐户枢不蠹”。岗位的流动,使我较全面地熟悉了企业的各项工作;企业重大活动的参与,锻炼了我的工作能力。可以说实践给了我企业管理的经验。同时由于勤奋好学通过了工商管理硕士全国统考,接受了系统的现代企业管理理论的熏陶,可以说,学习给了我企业管理的知识储备。

“管理与科学技术是企业腾飞的两个不可或缺的轮子”,管理在企业中占有重要的地位。

管理得当可以提高效率,降低成本,提高活力。企业管理通过计划、组织、领导、控制等职能的实施来实现。企业管理内容有基础管理与专项管理。基础管理一般包括标准化、定额、信息与责任制为核心的规章制度的制定、执行的监督与考核。

这是我对企业管理的认识。

下面谈谈我对所竞岗位的认识。

该岗位显然是围绕企业的各项经济目标,通过计划、组织、领导、控制等职能的实施,规范基础管理及协调专项管理,以期达到企业资源的优化配置,实现企业的高效益、高效率。

因此,我竞岗的基本工作思路是:坚持一个原则;抓好四个方面工作;倡导和推进学习型组织氛围。

坚持一个原则:

重点抓好四方面工作:

三、在企业管理标准化的基础上,实施控制职能,特别是抓好强化现场管理工作。对现场管理中发现的问题,追溯责任人责任,督促其改正,并帮助其协调好相关职能部门的服务工作。

四、协助做好企业信息管理工作。倡导和推进学习型组织氛围的形成在工作中,我将推行制度化管理,以制度规范员工的行为。制度贵在规范常规行为,使企业提高效率与效益,而不是以追究责任、打击员工为目标。

众所周知,制度不可能包治百病。在制度管理不能到位的情况下,我提倡企业文化的补位作用。我将配合相关职能部门推进学习型组织的建立,鼓励员工各述己见、自由交流,形成学习氛围,建立学习型组织。我相信,诚心、敬业、好学与同仁的支持,我一定能把这项工作做好。

一花独放不是春,百花齐放春满园。

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我相信,人力资源的盘活,企业管理的规范,一支有知识、有技能、敢拼搏、善拼搏的团队,我们的企业一定能够做精品牌、做实市场、做强企业,我们的企业一定坦然直面国际化的市场竞争。

第二篇:企业中层管理竞职演讲

文章标题:企业中层管理竞职演讲

尊敬的领导、评委、我的同仁们:

你们好!

我有幸置身于合烟改革的浪潮,参加竞聘。

我的个人情况是:

现为烟草报编辑,名叫___。1990年本科毕业,工作13个年头,中级经济师资格,企业质量体系内审员。

我的工作情况是:

历任了车间挡机工、团委组织干事、企业报编辑、原料检验员等工作,参加了规章制度的修订、烟草年鉴的编写、质量管理体系内审及“2002光明行”等重大企业活动。

“流水不腐户枢不蠹”。岗位的流动,使我较全面地熟悉了企业的各项工作;企业重大活动的参与,锻炼了我的工作能力。可以说实践给了我企业管理的经验。同时由于勤奋好学通过了工商管理硕士全国统考,接受了系统的现代企业管理理论的熏陶,可以说,学习给了我企业管理的知识储备。

“管理与科学技术是企业腾飞的两个不可或缺的轮子”,管理在企业中占有重要的地位。

管理得当可以提高效率,降低成本,提高活力。企业管理通过计划、组织、领导、控制等职能的实施来实现。企业管理内容有基础管理与专项管理。基础管理一般包括标准化、定额、信息与责任制为核心的规章制度的制定、执行的监督与考核。

这是我对企业管理的认识。

下面谈谈我对所竞岗位的认识。

该岗位显然是围绕企业的各项经济目标,通过计划、组织、领导、控制等职能的实施,规范基础管理及协调专项管理,以期达到企业资源的优化配置,实现企业的高效益、高效率。

因此,我竞岗的基本工作思路是:坚持一个原则;抓好四个方面工作;倡导和推进学习型组织氛围。

坚持一个原则:

坚持企业的2003年工作思路和目标不动摇。即:1.围绕“做精品牌”的企业核心,抓好5个保证的落实到位。2.深入贯彻落实ISO9000标准和员工行为规范的两个标准。3.加快技改、信息化、团队三个建设。4.为四个目标的顺利实现努力工作。(利税增长10;光明品牌力争进入36个行业名优烟;力争进入36家重点企业;努力将合烟建设成业务流程优化,生产、物流、信息自动化的现代工业企业)。

重点抓好四方面工作:

一、继续推进企业管理工作的标准化,为企业管理控制职能的实施提供依据。1.尽快确立各职能部门的岗位职责与权限。2.确立各岗位工作程序。3.确立员工行为标准。

二、教育与审核相结合,继续抓好质量管理工作。主要内容是:1.明确全员质量方针和目标。2.分配和落实质量职能,完善质量文件。3.按照审核计划,进行滚动审核,提高质量体系运行的有效性,并不断完善质量体系,使质量真正处在受控之中,体现质量事故的可追溯性,努力解决贯标中的两张皮问题。4.建立高效灵敏的质量信息反馈系统。

三、在企业管理标准化的基础上,实施控制职能,特别是抓好强化现场管理工作。对现场管理中发现的问题,追溯责任人责任,督促其改正,并帮助其协调好相关职能部门的服务工作。

四、协助做好企业信息管理工作。倡导和推进学习型组织氛围的形成在工作中,我将推行制度化管理,以制度规范员工的行为。制度贵在规范常规行为,使企业提高效率与效益,而不是以追究责任、打击员工为目标。

众所周知,制度不可能包治百病。在制度管理不能到位的情况下,我提倡企业文化的补位作用。我将配合相关职能部门推进学习型组织的建立,鼓励员工各述己见、自由交流,形成学习氛围,建立学习型组织。我相信,诚心、敬业、好学与同仁的支持,我一定能把这项工作做好。

一花独放不是春,百花齐放春满园。

我相信,人力资源的盘活,企业管理的规范,一支有知识、有技能、敢拼搏、善拼搏的团队,我们的企业一定能够做精品牌、做实市场、做强企业,我们的企业一定坦然直面国际化的市场竞争。

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第三篇:企业中层管理竞职演讲稿

企业中层管理竞职演讲稿

时间:2009-11-04 11:55来源:未知 作者:思想飞扬

尊敬的领导、评委、我的同仁们: 你们好!我有幸置身于合烟改革的浪潮,参加竞聘。我的个人情况是: 现为烟草报编辑,名叫___。1990年本科毕业,19个年头,中级经济师资格,企业质量体系内审员。我的情况是: 历任了车间挡机工、团委组织干事、企业报编辑

聘演讲 文

文 稿

尊敬的领导、评委、我的同仁们:

你们好!我有幸置身于合烟改革的浪潮,参加竞聘。

我的个人情况是:

现为烟草报编辑,名叫___。1990年本科毕业,19个年头,中级经济师资格,企业质量体系内审员。

我的情况是:

历任了车间挡机工、团委组织干事、企业报编辑、原料检验员等,参加了规章制度的修订、烟草年鉴的编写、质量管理体系内审及“2007光明行”等重大企业活动。

“流水不腐户枢不蠹”。岗位的流动,使我较全面地熟悉了企业的各项;企业重大活动的参与,锻炼了我的能力。可以说实践给了我企业管理的经验。同时由于勤奋好学通过了工商管理硕士全国统考,接受了系统的现代企业管理理论的熏陶,可以说,学习给了我企业管理的知识储备。

“管理与科学技术是企业腾飞的两个不可或缺的轮子”,管理在企业中占有重要的地位。

管理得当可以提高效率,降低成本,提高活力。企业管理通过计划、组织、领导、控制等职能的实施来实现。企业管理内容有基础管理与专项管理。基础管理一般包括标准化、定额、信息与责任制为核心的规章制度的制定、执行的监督与考核。这是我对企业管理的认识。

下面谈谈我对所竞岗位的认识。

该岗位显然是围绕企业的各项经济目标,通过计划、组织、领导、控制等职能的实施,规范基础管理及协调专项管理,以期达到企业资源的优化配置,实现企业的高效益、高效率。

因此,我竞岗的基本思路是:坚持一个原则;抓好四个方面;倡导和推进学习型组织氛围。

坚持一个原则:

坚持企业的2008年思路和目标不动摇。即:1.围绕“做精品牌”的企业核心,抓好5个保证的落实到位。2.深入贯彻落实ISO9000标准和员工行为规范的两个标准。3.加快技改、信息化、团队三个建设。4.为四个目标的顺利实现努力。(利税增长10;光明品牌力争进入36个行业名优烟;力争进入36家重点企业;努力将合烟建设成业务流程优化,生产、物流、信息自动化的现代工业企业)。重点抓好四方面:

一、继续推进企业管理的标准化,为企业管理控制职能的实施提供依据。1.尽快确立各职能部门的岗位职责与权限。2.确立各岗位程序。3.确立员工行为标准。

二、教育与审核相结合,继续抓好质量管理。主要内容是:1.明确全员质量方针和目标。2.分配和落实质量职能,完善质量文件。3.按照审核计划,进行滚动审核,提高质量体系运行的有效性,并不断完善质量体系,使质量真正处在受控之中,体现质量事故的可追溯性,努力解决贯标中的两张皮问题。4.建立高效灵敏的质量信息反馈系统。

三、在企业管理标准化的基础上,实施控制职能,特别是抓好强化现场管理。对现场管理中发现的问题,追溯责任人责任,督促其改正,并帮助其协调好相关职能部门的服务。

四、协助做好企业信息管理。倡导和推进学习型组

三、在企业管理标准化的基础上,实施控

制职能,特别是抓好强化现场管理。对现 场管理中发现的问题,追溯责任人责任,督促其改正,并帮助其协调好相关职能部门的服务。

四、协助做好企业信息管理。倡导和推进学习型组织氛围的形成在中,我将推行制度化管理,以制度规范员工的行为。制度贵在规范常规行为,使企业提高效率与效益,而不是以追究责任、打击员工为目标。

众所周知,制度不可能包治百病。在制度管理不能到位的情况下,我提倡企业文化的补位作用。我将配合相关职能部门推进学习型组织的建立,鼓励员工各述己见、自由交流,形成学习氛围,建立学习型组织。我相信,诚心、敬业、好学与同仁的支持,我一定能把这项做好。

一花独放不是春,百花齐放春满园。

我相信,人力资源的盘活,企业管理的规范,一支有知识、有技能、敢拼搏、善拼搏的团队,我们的企业一定能够做精品牌、做实市场、做强企业,我们的企业一定坦然直面国际化的市场竞争。

(责任编辑:范文之家)

第四篇:中层岗位竞职演讲

中层岗位竞职演讲

各位领导,各位同事:

很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992年8月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中,我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里,我付出了许多,但得到的更多。因为在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。可以毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我意义非凡,一生难忘!

1997年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月,我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会,我在这里向大家表示衷心的感谢!

在这六年中,部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,积极主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善

部机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。

回顾过去的十年,我的经历其实也很简单。农村教书五载,我努力争当一名优秀教师;组织部工作五年,我力求成为一名优秀共产党员。这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年,那就是:我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无愧、无怨无悔!

这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位,原因有三:

一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。

根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》,干部二股简单地说主要承担三个方面的职责:

1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;

2、负责全市干部教育培训工作;

3、做好知识分子工作,包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。

这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作,一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据,干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面,坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2001--2005年全市干部教育培训规划》的落实,使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高,思想作风建设得到了进一步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查,基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。

以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂,能取得现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今,因机构改革,有关职能重新进行整合,相对于组织股来说,干部二股更是一张白纸,有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战,我愿意面对这个挑战。

二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选择了这个职位。

我在部办公室已经工作了六年,在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍,但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面,可以说我在部里应该还算是一位“小学生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断

充实自己、提高自己。我希望在未来的某一天,当我离开组织部走上新的工作岗位时,不仅仅带着对大家感情上的眷恋,更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。

三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗。

作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲,需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己,不断提高自己的工作能力和水平。因而,在部机关实行内部轮岗,是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。

再过几天,我们都将进入自己的角色开展工作。对于 能否竞职成功,我考虑得并不多,“一颗红心、两种准备”,在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求,而且,我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上,我都将继续认真做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位,我将团结股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之:[Page]

首先、尽可能快地熟悉业务,进入角色。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容,尽快地开展好各项业务工作,是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待,虽然面临的压力与困难不小,但我始终坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自己能很快胜任这一角色。

其次、抓住重点,打好“攻坚战”。对干部二股的工作,我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题,也就是:做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重,对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”,力争取得开门红。同时,按照月度工作安排,办好一期科级干部培训班,重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划,就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署,逐步全面铺开。

第三、夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库,借鉴我部原干部科既有的好经验与做法,做好市直单位干部档案信息的管理工作,要不断充实干部档案内容,将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库,为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库,掌握我市知识分子队伍现状,加强与科委、科协联系,探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径,完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度,密切与各类人才的联系,充分发挥他们的作用。

四、加强调研,不断改进工作方法,提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众,尽可能多地掌握各方面情况,对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探索干部教育培训的新模式和新方法,进一步规范培训内容,完善培训制度,健全培训网络,提高培训效果。要通过调查研究,不断创新工作机制,力求在工作上能有所突破。

五、加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河”。作为一名组工干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。我想,这不仅是对我个人的基本要求,也是在座每位同志的共识。我相信,在部领导的正确领导下,在各位同志的大力支持下,无论在哪个岗位,只要通过自身的不懈努力,我们的各项工作一定能迈上新的台阶。

第五篇:2014年中层管理岗位竞职演讲

2014年正科职级竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天我竞聘的是正科职级。下面我向大家简要汇报一下我的工作经历、竞岗理由及今后的工作设想。

一、工作经历

我叫L,今年33岁,H大学国土资源管理方向公共管理硕士,2000年在HH市国土资源局参加工作,先后在建设用地科、规划和耕保科供职,期间兼任局团总支副书记(副科级),是局里公认的青年业务骨干。03年12月,为解决夫妻两地分居,我有幸调入ZZ进入规划室工作,并迅速成长为科室业务骨干,担任土地利用总体规划修编、修改和建设用地实地踏勘论证等业务的技术负责人,06年任规划室副主任;09年担任党委办公室主任至今。

二、竞岗理由

参加工作14年来,我从市国土资源局的一线业务岗位到ZZ专业技术岗位,再到行政综合管理岗位,多岗位、多角色的转换、考验和历炼,使我具备了较强的综合能力素养。

一是有较强的责任意识和工作能力。我对工作始终保持强烈的责任心,做到了恪尽职守、吃苦耐劳、精益求精。面对相对业务工作要枯燥、单调、清贫得多的党建工作,我始终以十二分的热情和精力投入其中,认真领会和准确把握领导意图,优质高效地完成好每一项任务。在我任党办主任期间,顺利完成了ZZ两届“省级文

1明单位”荣誉复查,“省委党建示范点”建设工作也得到了省直工委的充分肯定。我个人多次在年终考核中被评为优秀,曾获评ZZ优秀共产党员、优秀党务工作者、厅直优秀共产党员、“C市巾帼志愿者”,并被省直工委评为“省直‘十优’文秘”,荣立二等功一次。

二是具有较强的开拓创新精神。在规划室从事业务工作期间,曾承担完成了全省第一个建设用地实地踏勘论证报告和全省第一个建设用地土地复垦报告的研究编制;到党办从事行政管理工作后,继续致力于工作创新,建立了ZZ党建门户网站、开通了党建手机报、建立了党委公众微信号。2011年我被省直工委抽调去参与党建创新课题研究,并任课题小组长,所负责的课题被评为省直优秀课题,2012年主持完成的ZZ课题《党支部KPI关键指标考评办法研究》被省直工委评为一等奖。

三是具有良好的组织协调能力。到党办5年来,组织了多次上百人规模的大型学习考察活动,如全站党员赴上海“世博会”、井冈山、延安学习考察等,每次活动都做到了计划周全、准备充分、执行有序、效果圆满;我参与过单位春节联欢会的筹备和现场指挥,是历年春节联欢会的女主持人,筹办过单位的演讲比赛、征文比赛,参与了厅直系统庆祝建党九十周年大型文艺汇演等活动的会务筹备工作。

四是具有较强的文字综合和语言表达能力。近年来,我负责了党委各类文件、计划、总结、经验交流材料等的起草工作,每年撰写的材料不少于60篇。撰写的党建工作经验总结多次被省厅和省直

工委作为会议经验交流材料;并在省直工委《机关党建》杂志和《文明创建报》发表过多篇文章。05年、08年两次代表ZZ参加厅直系统演讲赛均荣获一等奖,11年代表单位社区参加YH区诗歌朗诵比赛荣获一等奖。

五是坚持真诚待人、与人为善的做人原则。我时时处处都在提醒自己,要做一个正直的人、善良的人、大气的人,时刻保持豁达乐观的态度和真诚友善的品格,做到尊敬领导、团结同事、热情诚挚地服务每一位党员职工。

三、今后工作设想

今天,我站在这里,和大家有一个共同的目标,就是促进ZZ事业兴旺发达,并在奉献事业的过程中追求实现个人价值。我以坦然的心态面对这次竞选,如果竞选不上,我也不气馁,一定服从组织安排,无论在什么岗位都会认真踏实地做好自己的本职工作。如果领导和同志们信任我,能有幸当选,我将努力做到三点:一是做好“人”;二是用好“人”;三是干好事。

做好“人”,就是严于律己,努力提高六个素质、强化三个观念,即提高品德、胸怀、才能、知识、意志和身体素质,强化全心全意为站领导和党员职工服务的观念,强化实事求是的观念,强化学习和创新的观念。

用好“人”,就是充分发挥部门同志的聪明才智,放大他们的优点、用其所长,调动他们的主观能动性,紧密团结大家为了共同目标努力奋斗,尽力帮助他们实现个人的价值与追求。

干好事,一是紧密服从服务于ZZ中心工作大局。做到积极主动、严谨有序、务求实效地开展工作;二是以勤奋创业绩,始终保持昂扬的精神状态、务实的工作作风、勤于思考的工作习惯,脚踏实地,锐意进取,争创一流的工作业绩。

最后引用一段话来结束我的演讲: If you can't be a pine on the top of the hill, Be a scrub in the valley----if you can't be the sun be a star;We can't all be captains, we've got to be crew,Be the best of whatever you are!

如果无法成为山巅的一棵劲松,那我就做好山谷里的一棵小树——

如果成不了太阳,那就做一颗星星;

不可能所有的人都能做船长,那我们就做好一名水手;

不管做什么,只要我们做了——就是最棒的!

谢谢!

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