关于庆祝建厂一周年开展“六个一活动”的通知

第一篇：关于庆祝建厂一周年开展“六个一活动”的通知

关于庆祝建厂一周年开展六个一活动的通知

公司各部门：

为庆祝公司建厂一周年，弘扬公司文化，增强职工凝聚力，经公司研究决定，结合公司实际情况，因地制宜开展“六个一主题活动”，具体事项如下：

一、组织一次员工会餐。

会餐人员：全体职工；会餐时间地点另行通知。

二、准备一个表演节目。

在庆祝会上，要求每个部门表演1-2个节目，请各部门认真准备，并于23日前将节目报办公室。

三、撰写一篇专题报道。

各部门围绕企业发展、个人与企业的共同成长以及个人在工作中的感想等主题，撰写1-2篇报道，于8月23日前交办公室汇总。

四、组织一场乒乓球赛。

参加人员：全体职工；地点：暂定公司库房；比赛规则另行通知。

五、根据情况，组织一次郊游。

六、组织机关人员开展一次卫生大扫除。为营造一个崭新良好的工作环境，办公室将组织机关人员进行一次卫生大扫除，同时，在厂区内张贴各类庆祝标语，以更加良好的公司形象迎接建厂一周年的到来。

办 公 室

二○一二年八月二十日

第二篇：钢铁企业建厂一周年庆祝大会上的讲话

文章标题：钢铁企业建厂一周年庆祝大会上的讲话

同志们：

在集团公司“三步走”发展规划第二步全线“达产创效”之际，我们第二炼轧厂迎来了一周岁生日。今天，我们欢聚一堂，共同分享我们二炼轧一年来的丰硕成果，共同庆祝我们第二炼轧厂一周岁生日的到来。

一年来，面对紧张的工期，面对重重的压力，我们精诚团结、无私奉献、顽强拼搏，夺取了120吨转炉—炉卷轧机工程建设的最后胜利。

喜悦与汗水相伴，成功同艰辛并存。我们知道，在120吨转炉—炉卷轧机工程建设期间，因受设计、设备制造、材料供应、障碍物拆迁、考古等诸多因素影响，一度造成工期严重滞后，在沉重的压力之下，广大干部职工吃苦耐劳、顽强拼搏，日夜奋战在工程建设一线，根据专业分工，从每一个地脚螺栓、每一块垫铁和每一个接线端子入手，认真核对图纸资料，排查现场存在的问题，全方位跟踪施工过程，对每一道工序严格监督、检查、验收，并及时督促整改，确保了施工进度和质量。

特别是投产前夕，设备安装调试工作全面铺开，整个施工现场错综复杂，协调工作千头万绪。我们既要处理现场的大量问题，还要积极做好生产上的各项准备工作。在如此繁重而又艰巨的任务之下，全厂干部职工没有退缩、没有抱怨，通过对口负责、分工管理，做到了面面有人抓、点点有人管，使设备安装调试、生产准备工作多而不乱，稳而有序。在此期间，我们完成了大量的翻译、整理和职工培训工作，编写了“三大规程”、设备安装指导书，制定了安装质量标准、热试方案，做好了投产的一切准备工作。为确保工程按期投产，广大干部职工泡在工地，不分双休日、节假日，心系工地，加班加点，有时连续20多小时不合一眼，超负荷运转。正是这种精诚团结、无私奉献和顽强拼搏精神，才最终保证了工程建设的稳步推进和顺利投产。整个工程从2003年11月10日厂房柱基正式动工，到2005年8月29日炼钢连铸热试一次成功，用了不到两年时间；2005年9月12日，投产仅两周时间，我们就成功调试生产出了3250mm宽板坯；2005年9月30日，成功轧出了第一块钢板；2005年10月20日，李成玉省长亲自按下炉卷轧机按钮，这条集转炉—精炼—连铸—炉卷轧机四位一体的现代化生产线全线贯通投产，标志着安钢“三步走”发展规划的第二步精彩结束；2005年9月6日，150吨转炉—1780mm热连轧工程举行了奠基仪式，以此为标志，安钢“三步走”发展规划的第三步也正式拉开了序幕。

一年来，面对跌宕起伏的钢铁市场，我厂在开局不利的形势下，精心应对、积极组织，逐步成为安钢新的增效亮点。

投产以来，面对严峻的市场形势，第二炼轧厂边调试、边生产，先后制订实施了各类详细、准确、可操作性强的管理、考核制度，逐步理顺了各环节之间的关系。特别是在120吨转炉—炉卷轧机生产线“达产创效”攻关组的统一部署和鼎力协助下，全厂上下共同努力，生产组织水平不断提高，技术质量控制能力、机械、电气设备保障能力和成本控制能力不断加强，这条现代化生产线的优势已经逐步显现。

截至今年5月份，120吨转炉—炉卷轧机生产线正式投产不到8个月，已累计产钢64.64万吨、材40.96万吨；相继开发生产了9大系列30多个品种，其中，低碳低硫钢（X52）、AH70高强度板、Z向钢等高技术含量、高附加值产品也相继成功开发，X60管线钢已初步具备生产能力；今年2月份，全厂实现正边际贡献，3月份，炼钢连铸率先达产，并开始盈利，5月份，整条生产线全面实现了“达产创效”，为我厂一周岁生日献上了一份厚礼；与此同时，各项技术、成本指标也达到了行业较高水平；目前，吨材利润在700元以上，1-5月份，全厂实现正边际贡献超过2亿元。

在生产组织中，通过以效定产，趋盈避亏，不断优化生产组织，产量稳步攀升，生产纪录不断刷新。目前，冶炼时间达到了36分钟/炉，优于37分钟/炉的设计标准；连铸连拉炉数最高达21炉/次，远远超过8炉/次的设计水平……3月份，铸坯产量达到10.53万吨，炼钢连铸率先实现达产目标；5月份，铸坯产量达到12万吨，轧钢产量突破9.5万吨，当月总销售毛利润达到了6400多万元，提前完成了“达产创效”攻关目标。

在质量管理上，通过建立管理制度，成立工艺监督检查站，充分发挥技术、设备、人才优势，使产品质量稳定可控。目前，铸坯合格率已达到了99.68，钢材合格率达到了99.8，钢板性能合格率在96以上，25mm以下板材探伤合格率达到了100，铸坯退废率不到1……针对少量铸坯表面裂纹、气泡及钢板性能不合等质量问题，通过积极开展技术攻关，产品质量得到了有效改善。

为降低成本消耗，我厂全方位制定挖潜指标和考核办法，把指标逐层分解，使各项成本、支出基本处于受控状态。目前，钢铁料消耗已达

第三篇：关于春节期间开展“六个一”活动的通知

关于春节期间开展“六个一”活动的通知

机关各处（部），各科室、班组，勤务汽车分队：

为让全院上下度过一个热烈喜庆、欢乐吉详、平安和谐的春节，确保新工作有一个良好的开局，经院办公会研究决定，在春节期间开展“六个一”活动，现将有关事项通知如下：

一、开展“六个一”活动的意义

2011年是医院十二五规划开局之年,是医院承上启下、内涵建设、稳健发展,实现新的飞跃的重要战略期。在春节期间开展“六个一”的活动，旨在为新工作激发敢于创新、团结拼搏、奋勇当先的创业精神，营造一个互相尊重、互相信任、互相帮助的和谐氛围，通过各种丰富多彩排的活动加强团队建设，凝聚精神力量，引导全院人员保持激情活力、崇尚集体荣誉、激发潜在能力，促进医院在新的起点实现新的突破和飞跃。

二、“六个一”活动的具体实施办法

（一）开好一次会。各单位要举办一次气氛融洽、平等互助的恳谈会，结合医院、本单位和个人三个层面的工作目标，进行思想交流，了解员工思想动态和个人需求，征求科室发展理念，挖掘个人潜能，集聚团队力量。力争多出新观念、新思想、新思路、新举措、新办法，推进科室在医院科学发展的进程中做出新的更大贡献。

（二）赠送一份礼品。各单位要把继承和发扬老一辈光荣传统作为一项重要的工作常抓不懈，努力学习老一辈艰苦创业、顽强拼搏，淡泊

名利、无私奉献的高尚品格。春节前，要向本单位每位返聘老干部赠送一份精心准备、体现深情厚意的礼品。

（三）举办一次文体活动。根据本单位人员的喜好，自行选择项目进行文体活动友谊比赛。比赛可在本单位内部进行，可邀请其它科室、班组参加。为扩大交流范围，也可按人员类别，发起一次文体活动比赛。

（四）送一束鲜花。各科室要组织策划好本科医生，向每个护士送一束鲜花的活动，坚持做到有创意、有品位、有特点，打造医护双方互相体谅、真诚合作、友谊常青的良好关系。

（五）写一封慰问信。各单位要把“以人为本、关爱员工”的理念渗透到工作中，使员工处处感受到集体的温暖，从而进一步提高了员工的归宿感和集体荣誉感。春节前，各单位要给每位员工家庭写一封慰问信，感谢员工为单位做出了卓越贡献，感谢员工家人大力支持。员工家庭困难又在南宁周边地区的要组织一次上门慰问。

（六）开展一次有意义的家庭活动。全体员工根据各自的情况，抽出特定的时间，通过温馨、浪漫、周到的形式，照顾好亲人，照顾好家庭。如休闲娱乐、郊游旅行、家庭宴会、读书充电以及各种纪念活动等。

三、要求

各单位领导要高度重视，从医院发展的大局出发，从讲政治的高度，切实打造和谐氛围，凝聚人心，为医院发展注入新的活力。要通知传达到全体员工，做到人人皆知，全员参与。

政 治 处

二〇一一年一月十四日

第四篇：关于开展庆祝建厂55周年职工文艺作品征集活动的通知

关于开展庆祝建厂55周年职工文艺

作品征集活动的通知

各党支部：

今年是公司建厂55周年，为引导干部员工多种形式抒发爱企情怀，深情回顾公司55年的光辉历程，总结展示企业55年丰硕的发展成果，鼓舞队伍士气，带动干部员工继承优良传统、弘扬大庆精神铁人精神，以更加坚定的信念、更加顽强的斗志、更加有力的措施，努力在坚决打赢疫情防控阻击战、安全生产和提质增效保卫战中展现作为、迎击挑战、岗位建功，公司决定举办以“庆祝建厂55周年”为主题的职工文艺作品征集活动。

一、征集内容

1.职工文艺作品征集

作品要以畅谈企业光荣历史、讴歌55年发展成果、展现企业特色文化、彰显职工队伍良好风貌，以及弘扬石油精神为主题进行创作，题材不限、形式多样，包括散文、回忆录、小品、剧本、厂歌、摄影、书法、绘画等，力求主题鲜明，积极向上，弘扬时代精神，展现文明形象。联系人——杨永辉：25968205；

2.故事征集

（1）以“我的班组我的家”为主题，立足本人与班组，可以讲述班组特色文化、管理经验、团队建设等方面对个人成长的滋养，可以畅谈班组弘扬大庆精神铁人精神，在安全生产、平稳操作、指标优化、应急处置等典型事件中的作用发挥，也可以反映班组亲情文化建设、成员之间友爱互助的故事，要求见人、见事、见思想（鼓励有条件的班组开展小品、舞台剧创作）。联系人——乔

勇：25968397；

（2）以“奋斗有我”为主题，挖掘劳动模范创业奋斗的励志故事；联系人——孟海英：25968205；

（3）以“奉献有我”为主题，挖掘支部两代或三代石油人接续奉献企业的感人故事；联系人——吴洪亮：25968255；

（4）以“传承有我”为主题，挖掘青年员工与老员工（55岁或三年内即将退休）之间师徒传技的典型事迹，展现岗位员工的敬业风采。联系人——宣

捷：25968397；

二、工作要求

1.此次职工文艺作品征集活动是庆祝建厂55周年系列活动重要内容，各党支部要高度重视，广泛动员，精心组织；各专业协会也要发挥优势，组织骨干会员进行重点创作，引导干部员工为公司55周年厂庆献礼。

2.时间安排：自通知下发之日起至7月31日为创作期；8月1日至8月16日为评选期；8月17日至8月31日为展示交流期。

3.各支部文学作品任选体裁至少创作3篇（建议有1篇厂歌）、书法绘画各1幅，班组故事至少报1篇，岗位故事奋斗有我、奉献有我、传承有我三个主题至少各报1篇，多者不限，字数1500－2000字，提交前请各党支部进行把关，确保作品质量。

4.公司将对征集作品进行评比表彰，对优秀作品和积极参与者进行奖励，同时，根据各支部组织推动情况评选优秀组织单位进行奖励，并在支部考核中进行加分。

5.鼓励创作人员通过视频、图片等形式，纪录创作过程中的点滴，随同作品一并提交。

党委宣传部

2020年7月10日

第五篇：开展六个一活动总结

开展“六个一”活动总结

我镇党委以“人人创先争优，共建幸福家园”为主题，组织开展了“六个一”活动。

召开一次创先争优活动总结大会。组织全镇创先争优活动中涌现出的先进党支部和先进个人代表参加，回顾91年来党的光辉历程以及创先争优活动开展以来全镇发展取得的新成就，总结经验，明确方向，形成共识。

进行一次先进评选表彰。党委命名表彰在开展创先争优活动以及“升级晋档、科学发展”活动中涌现出的先进党支部和先进个人，特别是要把在推进创先争优、招商引资、项目建设、发展现代农业、经济建设等重点工作中做出突出成绩做为评选的重要条件和依据。

举办一次庆祝建党91周年文艺汇演。举办“颂歌献给党”文艺汇演活动，颂党情、谋发展、谱新篇。各党支部结合实际情况精心选出两个以上文艺节目，参加汇演。

开展一次走访慰问活动。结合“一包一联一帮扶”活动，“七一”前夕对全镇困难党员和老党员进行一次全面走访慰问。全体机关干部深入到结对帮扶的困难党员和群众家中，了解生产发展情况，帮助解决生产生活中存在的问题。同时，各领导干部和包联同志要深入各自党建联系点、“三问三解”活动包联村，参加党支部的纪念活动，在联系村过党的生日，给联系村党员进行党课辅导。

举办一次村两委干部夜校培训。结合“村官素质提升工程”，以夜校办班形式，对村两委干部进行一次以规范化管理为主要培训内容的集中教育培训，由党政领导按分管工作进行备课授课，进一步提高村两委班子成员整体素质，增强带头致富和带领群众致富的能力。

开展一次创先争优群众满意度测评。结合民主评议党员活动，集中对全镇所有党支部和党员进行一次创先争优活动群众满意度测评。通过测评，全面检验创先争优活动效果，进一步激发党委和党员创争热情，提升党员在党意识，牢固树立起“一名党员，一面旗帜”的良好形象。