第一篇:承诺书(在职员工不愿意缴纳住房公积金)(最终版)
承诺书
致:
经本人慎重考虑,本人不愿意缴纳住房公积金,故请公司不要为我办理住房公积金,不得在我工资中扣除住房公积金费用。本人承诺:因不缴纳住房公积金而产生的一切责任由本人承担,本人愿意放弃因不缴纳住房公积金而向公司主张的一切权利。
特此承诺!
承诺人:
年月日
第二篇:在职员工不愿意缴纳住房公积金承诺书
承 诺 书
致:
有限公司
经本人慎重考虑,本人不愿意缴纳住房公积金,故请公司不要为我办理住房公积金,不得在我工资中扣除住房公积金费用。本人承诺:因不缴纳住房公积金而产生的一切责任由本人承担,本人愿意放弃因不缴纳住房公积金而向公司主张的一切权利。
特此承诺!
承诺人:
****年**月**日
第三篇:承诺书(在职员工不愿意缴纳住房公积金)
承诺书
致:
经本人慎重考虑,本人不愿意缴纳住房公积金,故请公司不要为我办理住房公积金,不得在我工资中扣除住房公积金费用。本人承诺:因不缴纳住房公积金而产生的一切责任由本人承担,本人愿意放弃因不缴纳住房公积金而向公司主张的一切权利。
特此承诺!
承诺人:
年 月 日
第四篇:企业职工缴纳住房公积金
企业职工缴纳住房公积金
住房公积金是单位为职工缴存的长期住房存金,员工可用于买房、租房。下面小编介绍一些单位为员工缴纳住房公积金时要注意的细节。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是我国住房保障制度的重要组成部分,她具有义务性、互助性和保障性等特性。
一是开立帐户。单位要到住房公积金中心办理缴存登记手续,为单位开设帐户,为职工开设帐户。这里面要填写一份开户登记表,提交单位相关信息,提交缴存职工信息表。信息表内容为:姓名、性别、身份证号码、联系电话、档案工资、上月平均工资、单位确定的缴存比例等。职工住房公积金信息很重要,它是公积金资金安全的需要,是公积金信息化的需要。已缴存了住房公积金的同志要特别关注自己的公积信息是否齐全。
二、新设立单位自设立之日起30日内办理缴存登记;合并、分立、撤销、解散或破产的30日内办理变更或注销登记。
三、单位录用或终止劳动关系的,30日办理缴存或变更登记。
四、新参加工作的,从第二个月开始缴存公积金,基数为职工本人当月工资。新调入的职工,从发放工资之日起缴存公积金,基数为当月工资。
五、缴存比例不得低于上一月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高比例。
六、职工个人缴存公积金,由单位每月从工资中代扣代缴。在发放工资5日内将个人和单位缴存之和打入公积金专户。
企业职工缴纳住房公积金的详情已总结如上,实行住房公积金制度的依据是国务院颁发的的《住房公积金管理条例》。
第五篇:住房公积金缴纳申请
住房公积金缴纳申请
尊敬的单位领导:
本人现有购房需求,今申请公司开通个人住房公积金帐户,并每月交纳 元整个人住房公积金至帐户内。
特此报告,请示解决为盼!
年 月 日
申请人: