领导讲稿1

第一篇：领导讲稿1

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

大家好！

今天，我们在这里隆重举行XX大会，在这个喜庆的日子里，首先请允许我代表X民政局向给予协会成立作出指导帮助和关心的各级领导、朋友们、向为筹备协会成立工作付出辛劳的同志们致以衷心的祝贺！

我局按照X委X政府工作部署要求，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和全市、区、县政法工作会议部署，推进公正廉洁执法建设，在构建社会主义和谐社会的今天，民政队伍担负着维护社会稳定、促进社会和谐的重担。而我们正需要各行各业特别是经贸领域单位的密切配合。

未来，我们期望协会做好以下四个方面的工作：

一、加强行业自律，促进行业在有序竞争下健康发展。

一是积极推进行业自律及行业规范体系建设，让行业在法律法规的框架内实现对行业经济运行的约束与规范，以促进行业有序竞争。二是以提高市场公信度为宗旨，在此基础上制定和实施行业自律公约，建立合理的市场竞争机制，扶植一批守诚信重质量的优质企业，帮助其进行品牌创建，实现行业健康发展。

二、全心全意为会员服务，维护会员合法权益。

协会是会员的家园，协会要使各会员共同成长，共同发展。一是努力整合行业内部资源，为会员提供一个交流、合作、资源共享的平台。二是可以牵头组织会员到其他地区参观、交流沟通、取长补短，积极向会员提供行业市场信息，尽量扩大会员的视野，拓展会员发展空间。三是切实维护会员合法权益，积极应对各种干扰行业经济发展的因素，为会员提供法律法规方面的咨询服务。

三、做好会员与政府职能部门联系的纽带和沟通的桥梁。

行业的发展离不开一个规范市场环境，更离不开政府的支持保护。一是大力协助政府部门，帮助那些符合条件具备能力的企业向政府相关部门申请资质；二是及时向会员传达党和政府的相关政策法律法规；三是协助政府规范行业建设，打击扰乱行业市场的行为；四是协会还要及时向政府部门反馈行业的愿望和要求，努力为会员争取政府支持。

四、加强协会自身建设。

协会的成立是行业发展的需求，是会员的共同愿望。如何把协会建设成为真正意义上的会员之家，能为会员更好的提供服务，促进行业的健康发展，还有很多工作要做，尤其需要各级领导的帮助支持，更需要各位朋友、各位理事、会员的无私奉献。协会要切实建立起相应的组织机构和运行机制，抓好协会组织的日常管理，重点推动行业规范体系与合作平台建设以及扩大协会的影响力和覆盖面等工作。使协会高效运作，成为政府的助力，会员的家园。在行业发展上探索新的工作领域，共同促进行业的发展和两岸经贸的深入交流。

当前X的经贸行业面临着难得的发展机遇，也面临挑战，我们要适应新形势、新要求，认真贯彻落实发展战略，坚定信心，迎接挑战，努力开创经贸行业发展的新局面。

展望未来，任重而道远，光荣而艰巨，但我相信，只要有党和政府的关心和支持，各位企业单位的共同努力，X经贸行业一定能为提高人民生活，发展社会经济作出更大的贡献。

谢谢大家！

第二篇：领导党课讲稿

领导党课讲稿

领导党课讲稿

聚力实现中国梦，严守铁律转作风

大家好！一代又一代的党和国家领导人带领着全国人民，团结一致，艰苦奋斗，用自己的坚忍不拔书写了一卷波澜壮阔的历史，书写了革命与建设的辉煌。今天由我来给大家上一堂党课，我讲党课的题目是：《聚力实现中国梦，严守铁律转作风》。

首先，我来说说中国梦。中国梦便是中国复兴之梦。实现中华民族的伟大复兴是一代又一代中国人的最伟大的梦想，是每个中华儿女的共同期盼，是我的梦、水利梦、中国梦。

总书记说：“有梦想、有机会、有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”听来让水利人心潮激荡。“有梦想”，实质上是告诉我们：每个人都要有理想，有信念。“有机会”,昭示着中国具有实现“梦想”的各种有利条件。“有奋斗”，则是“梦想”的落脚点。实现“梦想”而不是“空想”，这需要13亿中国人的责任、共识、改革创新和实干。“中国梦”聚集了每一个中国人的梦想和希望；聚沙成塔，中国梦，需要汇聚起全体中国人的磅礴力量。“中国”不是一个抽象的名词，她是我们每个人脚下的大地和头顶的天空、生活的街巷和挚爱的亲朋、呼吸的空气和跳动的脉搏，是每一个老人的记忆和所有孩子的未来。因此，托起“中国梦”，是包括你我在内的13亿中国人的共同责任，需要13亿人的关注和力量。

实现“梦想”，需要最大限度地凝聚共识、“中国梦”的本质内涵就是国家富强、民族振兴、人民幸福。在实现“中国梦”的征程中，要团结一心，奋发有为，形成推动社会进步发展的强大正能量，这同样也是世界文明的共同追求，顺应了人民对美好生活的期盼。梦想的形成，逐梦的路径，需要我们共同奋斗，在世人面前展现我们这个国家自信、前行的进程，也是我们这个民族给世界文明添彩的过程。

“实干兴邦，空谈误国。”梦想之旅，从来就不是一路坦途、一帆风顺。需要我们满怀信心，兢兢业业、振奋精神、真抓实干。我们要以务实为民的行动推进改革，要冲破旧的体制、旧的模式、旧的思想的束缚，大干一场。

“喊破嗓子，不如甩开膀子。”如今，我国面临的政治、经济、社会、民生问题必须通过实实在在的努力工作来加以解决，坚定不移的走改革和创新之路。在人口红利、制度红利逐步消失的情况下，改革和创新无疑成为我们最大的红利，在发展的十字路口上，只有改革和创新才能推进中国经济社会的可持续发展。

党的十八大和政府的两会为我们指明了前进的方向、行动的准则。加强政治、经济、社会、文化、生态文明建设，坚决惩治腐败，倡导弘扬公平正义，减少三公消费，勤俭爱民，转变政府职能，国家机构改革的推进等等，举国上下“正能量”得以形成、凝聚，我们有了希望，有了目标，有了梦想！今天，我们离中华民族伟大复兴的梦想前所未有的接近，道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。我们要以苦干续写中国辉煌，用实干托起中国梦想。

其次，要保持党的纯洁性。近年来，我们水利部门各级党组织认真贯彻中央的部署要求，深入开展“三讲”教育、先进性教育、学习贯彻科学发展观、创先争优等重大党建教育活动，连续多年组织开展作风建设主题实践活动，加强党的基层组织建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大腐败案件治理力度，通过一系列有力有效措施，较好保持了各级党支部和党员、干部队伍的先进性和纯洁性。但我们也必须清醒地看到，随着水利行业社会地位的日益提升和水利投资的日益增多，我们水利队伍在理想信念、作风建设、廉洁自律等方面也存在不同程度的问题，水利建设领域的问题还比较突出。我们一定深刻认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，切实增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。

再次，严守铁律转作风。中央政治局会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，明确提出轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等进一步加强作风建设的新举措。八条铁律直捣病灶，并要求“首先要从中央政治局做起”，显示出新一届中央领导集体“打铁还需自身硬”的底气和从严治党的坚定决心。

回顾历史，我们党所取得的一切成就都源于党的优良作风。从“三大作风”到“两个务必”，从“八个坚持”到“四个大兴”，可以看出我们党对于作风建设的重视。中央政治局专门出台八项规定为转变作风“亮剑”，再次将作风建设摆到桌面上、深化到细节上，无疑为全国8000多万党员改进作风上了“紧箍咒”，打了“预防针”。

转作风，要清除思想上的“毒瘤”。十八大明确提出加强党性修养，锤炼党员队伍的先进性、纯洁性。思想是旗帜，引导行动；是灵魂，筑牢防线。党员干部只有在思想上重视作风建设，才能在态度上坚决，在行动上践行，在工作中发扬。改进作风从中央政治局做起是一种行动导向和风气引领。高层领导人率先垂范，从自身抓起，这既是对全党干部的一次教育洗礼，也是对个别思想上存有“毒瘤”人员的一种警示。党员干部应对照规定，进行一次思想上的自检，坚决除去“假、大、空”等思想毒瘤，从根上铲除不良作风。

转作风，要在工作中见实效。各项制度的生命力都在于能在工作中得以切实执行。唱高调、喊号子、摆花架，必定难以蒙混过关，见实效才是硬道理。同样，八项铁律只有落到实处，才能发挥效力。而以习近平同志为核心的党中央领导集体，以身作则、身体力行，履新不到一个月，从面对记者时强调“打铁还要自身硬”到开会要求不准念稿，都在以实际行动引导会风文风乃至作风的转变，博得了一致好评，赢得了人民的信任和支持。各级领导干部也应不折不扣地执行落实，在实际工作中改进作风，密切联系群众。

转作风，要用好群众的“眼睛”。俗话说，群众的眼睛是雪亮的。党员干部作为人民群众的公仆，与群众打交道，群众是评判作风是否转变最直接的感受者，也是检验作风转变成效如何最公平的“打分者”。建党九十多年来，正是因为我党的作风务实、爱民亲民，才得到人民的拥护与爱戴。各级领导干部应重视群众对于党风作风的评价，重视群众的监督作用，加强与群众的沟通，及时了解民意，切实让群众的意见成为评价干部作风好坏的重要标准，让群众公认作风好的干部得以提拔重用，对群众公认作风差的干部予以惩治。

作风引领党风，作风折射政风。八项规定在制度上画了“硬杠杠”，新班子在行动上做了“示范兵”，各级党员也应在各自岗位上掀起“学习潮”。党员干部切实把规定践行起来，让务实、亲民作风吹暖祖国大地。

谢谢大家！

第三篇：统战部门领导党课讲稿

统战部门领导党课讲稿

同志们：

根据领导干部带头讲党课要求，各级领导班子成员要结合实际，到分管领域或者基层单位讲党课。今天，我以“锤炼过硬作风、勇于担当作为，奋力谱写新时代统战工作新篇章”为题，讲三个方面的内容，与大家学习交流、共同提高。今天的党课分三个部分：一、明白一个概念，强化认识，提升政治站位；二、把握三个重点，坚定信念，树牢宗旨意识；三、做到三个结合，立足职责，勇担当善作为。

一、明白一个概念，强化认识，提升政治站位

明白一个概念，就是明白什么是“作风”这个概念，作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，作风是世界观、人生观、价值观的外在反映，是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现，潜移默化影响着我们的思想、左右着我们的行动，与思想观念脉脉相通，与工作成效息息相关，与廉洁自律紧紧相连。我们党历来高度重视作风建设，作风建设是党的建设的永恒主题，中国共产党一百多年的发展历程中，都贯穿着加强党的作风建设的实践，都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。

在革命战争时期，我们党明确提出“党风”概念，而且把“理论联系实际、与人民群众密切联系、批评与自我批评”作为党的三大作风，这是我们党取得革命胜利的坚强保障。改革开放以来，我们党从“事关党的生死存亡”高度强调作风建设，着力通过统一思想、整顿作风、加强纪律等作为整顿作风的主要任务，重申党的群众路线、要求密切联系群众。

进入新时代，以习近平同志为核心的党中央不仅继续从“事关党的生死存亡”高度强调作风建设，而且着力强调“作风建设永远在路上”，我们党通过贯彻落实中央八项规定精神、严整“四风”、开展党的群众路线教育活动、“两学一做”学习教育、“三严三实”

专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等系列活动，持续推进作风建设向纵深发展。同时，持续加强执纪监督问责工作力度，通过强化对权力的监督与制约、建立与完善党内法规制度体系、扎紧制度笼子、深化体制机制改革等多种方式，不断推进党的作风建设和反腐败工作走深走实，确保实现惩防并举、标本兼治“三不”一体推进的最终目标。

可以说，作风建设关系到我们党的党风、关系党的形象、关系人心向背，作风建设永远在路上，绝不是一句口号。“走得再远都不能忘记来时的路。”不论是在任何一个时期，也不论是在任何一个领域，都要不忘初心、牢记使命，始终继承优良作风，在艰苦奋斗中培养能征善战的时代先锋。我们党的初心和使命，也就是统战干部的初心和使命，统一战线就是要为实现党的初心和使命广泛凝聚人心、汇聚力量。进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，改革发展稳定的任务依然艰巨繁重，这就更加需要我们运用好统一战线这一重要法宝，继续发扬我党“理论联系实际、与人民群众密切联系、批评与自我批评”的优良作风，最大限度地凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，最大限度地调动积极因素、激发创造活力。我到咱**统战部工作已有六个多月的时间了，对统战系统的情况也算有了初步了解，整体来说，咱们的统战党员干部队伍整体素质是好的，讲政治、讲团结，服从领导、任劳任怨，每个同志都是好同志，但对照作风建设的要求，还存在一定的差距，对此同志们要提升思想认识，保持清醒警觉，持续强化驰而不息改进作风、正风肃纪的主动性和责任意识。

优秀的人是总是相似的，榜样是具有传递感染力的。在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上，习近平总书记在讲话中有一句话：伟大出自平凡，平凡造就伟大，这些国家勋章和国家荣誉称号的获得者，从事的工作都很平凡，但我感觉他们身上都有三个共同的闪光点：一是坚决服从，党让干什么就干什么，从不讨价还价，二是攻坚克难，三是坚韧不拔。当前我们**面临的工作任务十分繁重，乡村振兴、环境整治、污染防治、扫黑除恶，包括我们的统一战线业务工作，特别是宗教领域专项治理，动辄通报甚至追责，可以说各方面的压力的确很大，这就特别需要一支讲政治、敢担当、作风好、纪律严明、能够独当一面开展工作的统战干部队伍。

二、把握三个重点，坚定信念，树牢宗旨意识

不论革命战争时期，还是进入新世纪新时代，我党的每一次教育活动都是一次坚定信念、自我反思、锤炼党性、修正错误、整改提高的机会，目的都是让我们学习掌握好群众路线这一思想和方法武器，始终坚定共产主义远大理想信念，树牢全心全意为人民服务宗旨意识，不忘初心、牢记使命，坚定前行。我认为，坚定信念、树牢宗旨，需要把握好以下三个方面：

第一，重点在学习教育中端正思想。解决作风问题的关键和基础就是解决思想问题。一是为什么要端正思想。思想政治建设始终是全党上下的一项重要政治任务，每一次规模大、要求严、标准高的教育活动，都充分发扬了整风精神。每一位党员都要消除观望情绪、消极情绪，思想上不能走偏，以良好的精神状态提升学习教育的积极性和主动性。二是如何端正态度？就是要持续强化理论武装。学习不是一朝一夕之功，理论武装也非短期就能一蹴而就的事，必须长期坚持、常抓不懈。要认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学；要注重学习效果，坚持学懂弄通做实，真正做到学有所思、触及灵魂。三是要高树标准。目标是方向，标准是戒尺。在党性锤炼的反复过程中，无论是学习教育、查摆问题，还是剖析根源、整改提高，每位同志都要坚持高标准严要求，经常对照党章党纪，对照先进典型，看一看自己学到了什么？觉悟了什么？改变了什么？提升了什么？

第二，重点在服务群众中转变作风。转变作风不是一句空话，而是要内化于心，更要外化于行。作风转变的效果如何，要体现在为群众服务的具体实践中。我认为，转变作风要实现

“三步走”：第一步，走出思想的牢笼，真正“动起来”。关键要拿出计划来，切实纳入日程上，不能只停留在脑袋里、书面上。第二步，走出机关大院，真正“走出去”。关键要解决往哪里走的问题。每位党员干部要结合所从事的工作来确定走的方向。总体要求是自己管好自己的人，看好自己的门。针对党外代表人士六支队伍，要按照各自分工，扎扎实实地走一遍，认认真真的查一遍。第三步，走进基层群众，真正“扑下身”。我们一方面要学习毛泽东、周恩来等老一辈共产党人下乡调研的方法，多到基层一线，多到普通群众中，了解真实情况，查看实际问题，为我们找准问题、改进工作打好基础。另一方面，要继续通过多种形式、多种渠道收集各方面的意见建议，有针对性地部署开展好具体的活动，真正让统战成员和广大群众满意。

第三，重点在解决问题中整改提升。解决问题是作风整改取得成效最直接的体现。一是要找准问题。首先要学会认真查摆问题，我们要结合自身思想和工作实际，通过自己查、领导指、同志提，来发现问题。二是要正视问题。找到问题之后，我们要正视问题，是什么问题，就是什么问题，不回避，不掩饰。三是要切实整改。要针对查摆出来的问题，拿出切实可行的整改办法。要结合具体实际，坚持实事求是原则，对统战成员和广大群众反映强烈的问题立即整改，对一时不能解决的问题创造条件逐步解决，对普遍性和深层次问题要建章立制从根本上加以解决。

三、做到三个结合，立足职责，勇担当善作为

新时代赋予新使命，新时代期待新作为，优良的作风是抵御腐败、完成担当使命的重要保障，是塑造强大战斗力的重要法宝。在这方面，我们要把习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想以及关于统战工作的重要指示精神作为基本遵循。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央把统一战线摆在治国理政更加突出位置，习近平总书记先后参加全国民族工作会议、统战工作会议、宗教工作会议等重要会议，发表了一系列重要讲话，提出了一系列认识统一战线地位作用的新论断、把握统一战线发展规律的新理论、指导统战工作实践的新理念、做好各领域统战工作的新要求，构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的统战篇，为我们做好新时代统战工作指明了方向、提供了根本遵循。习近平总书记视察指导**工作的重要讲话精神以及关于对**民族宗教工作一系列重要指示批示，是习近平新时代中国特色社会主义思想针对统战工作的具体化，是我们做好一切的总遵循。我们要持续深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想以及关于统战工作的重要指示精神，努力转化为做好新时代统战工作的强大动力和思路举措，推动中央、省委、市委、县委重大决策部署在全县统战系统落地生根、取得实效。具体要做好三个结合：

一要与巩固深化主题教育成果结合起来。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”是中国共产党的初心和使命，实现初心和使命，没有优良的作风是很难完成的，开展主题教育的一个重要目的，就是以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲整治“四风”突出问题，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题做坚决斗争，以强烈的政治责任感和历史使命感激发党员干部担当作为。统战系统党员干部要不断深化主题教育成果，把“对照要求找差距，对照标准找问题”作为我们强化认识、锤炼党性的有效手段，不断改进统战系统党员干部工作作风，把主题教育的成果成效转化为统战系统党员干部担当作为的精神状态，转化为真抓实干的自觉行动。

二要与实际工作结合起来。当前，全县统一战线发挥着汇聚正能量、找到最大公约数、画好最大同心圆、服务高质量发展的独特法宝作用。要夯实思想政治基础。今年是多党合作和政治协商制度确立**周年，要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于中国新型政党制度的重要论述，围绕全县经济社会发展献计出力。要充分发挥县网络代表人士联谊会作用，持续开展好“网上看**”活动，把新的社会阶层人士团结在党的周围，调动他们弘扬主旋律、传递正能量的积极性。要助推经济高质量发展。在优化营商环境，促进非公经济

“两个健康”方面，着力构建“亲”“清”新型政商关系，进一步提振发展信心，稳固住民营经济这个基本盘，为全县经济实现高质量发展提供有力支撑。要整合统一战线资源力量，持续推进“百企帮百村”、“民企助才”、“百名党外人士助力脱贫攻坚”等品牌活动，在助推**经济社会发展中展现新作为。要维护全县大局和谐稳定。民族宗教工作关系改革发展大局，关系社会和谐稳定。作为统战部门，需要全面贯彻党的民族政策，筑牢中华民族共同体意识，深入推进民族团结进步教育和创建，加强各民族交往交流交融。全面贯彻党的宗教工作基本方针，积极引导宗教与社会主义社会相适应，不断巩固依法规范宗教事务管理工作集中治理和整改成效，在推进清真寺“沙化”、“阿化”治理，狠抓宗教工作常态长效方面还要继续坚持“导”的总方针，把民族宗教工作做扎实，为全县和谐稳定作贡献。要持续打造统战工作亮点。认真贯彻中央、省委、市委、县委关于统一战线的新决策新部署，大力推动统战工作理论和实践创新取得新成效。要探索网络人士统战工作新途径，在促进经济社会发展、净化网络空间、维护意识形态安全等方面发挥作用。要探索开展年轻一代非公有制经济人士统战工作，引导“年轻一代”接好班、走正道，争做合格的中国特色社会主义事业建设者。要创新统一战线服务基层新形式，探索运用新媒体平台，引导党外人士广泛开展政策宣传、法律咨询、科技文化等社会服务活动。

三要与党风廉政建设结合起来。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，加强作风建设是提升廉洁自律的重要手段，廉洁自律出现问题，很大程度与作风有关。从“三大纪律，八项注意”“不拿群众一针一线”，到延安时期公审黄克功、新中国成立初期枪毙刘青山张子善，再到新时代以雷霆行动反腐惩恶、打虎拍蝇猎狐，我们党用铁的纪律教育党员、警示干部、纯洁队伍，确保了共产党人不改本色。统战系统党员干部要通过党风廉政学习教育，坚持正面引、反面戒，切实认识到作风建设的重要性，时刻绷紧严以律己这根弦，以党风廉政倒逼作风转变，把作风建设作为统战系统干净干事、阳光作为的重要保障。

同志们！不忘初心、方得始终。中国共产党走过了一百多年的光辉历程，作为新时代的统战干部，使命光荣、任务艰巨，我们要自觉守初心、担使命，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，发扬斗争精神、增强斗争本领，找到最大公约数、画出最大同心圆，不断开创新时代**统战新工作局面，为推进新时代全面建设社会主义现代化新征程作出新的更大贡献，以优异的成绩谱写新时代统战工作新篇章！

第四篇：领导讲稿的起草

领导讲稿的起草.txt﹃根网线''尽赚了多少人的青春い有时候感动的就是身边微不足道的小事。﹎破碎不是最残酷的 最残酷的是踩着这些碎片却假装不疼痛 固执的寻找﹎将来就算我遇见再怎么完美的人,都有一个缺点,他不是你,_____下辈子要做男生，娶一个像我这样的女生。领导讲稿的起草

起草领导讲话稿既是秘书人员的一项重要工作，又是一门综合学问和艺术，这项工作光荣而又艰巨。如何起草好领导讲话稿，特别是组织起草好大型工作会议的报告，确实不是一件简单的事情，需要秘书人员长期积累、探索和艰苦不懈地努力。下面我就这方面谈一下个人多年来的经验和体会。

一、领导讲话稿的种类

按照讲话的类别划分，大体有词类、报告类、大会类、喜庆类、研讨类、文体类、通报情况类、仪式类、特殊类等。

词类讲稿。主要指领导者在会议或活动中，向大会和有关人员表示庆贺、祝愿、问候、欢迎欢送、勉励、答谢、誓愿等。词类讲稿主要有五种：一是程序性的，如会议或活动的主持词，主要作用是提示会议程序，揭示会议精神，概括会议内容，强调会议要求；二是指示性的，如大会开幕词、闭幕词、指示性的致辞等，主要作用是指出会议或活动的宗旨、任务与意义，总结会议或活动成效，提出工作指导思想，明确今后任务，目的是号召有关人员为共同目标努力奋斗；三是喜庆祝贺性的，如祝词、贺词等祝贺性的致辞，欢迎欢送和答谢用的欢迎词、欢送词、答谢词等；四是宣誓性的如誓词、誓言等；五是悼词性的，主要作用是颂扬逝者的功德，寄托人们的哀思。词的种类很多，特点是篇幅简短，层次分明，结构严谨，言简意丰，针对性与应用性非常强，如毛泽东1945年6月11日在中国共产党第七次代表大会上所做的闭幕词《愚公移山》。词类讲稿，一般在千字左右，长的也不过两三千字。

报告类讲稿。主要有六种：一是工作性的，如党代会、人代会的政治报告、政府工作报告；二是分析性的，如形势报告；三是总结性的，如工作的总结报告、汇报工作的述职报告；四是教育性的，如辅导报告、学术报告等；五是动员报告；六是汇报性的，如调查报告等。报告类讲稿的特点是：内容丰富，层次较多，用语庄重，理论性、思想性、工作性、政策性、指导性和可操作性都很强。报告类讲稿不论长短，一般都要讲清楚情况、进展、问题、原因、经验、任务、目标、步骤、政策和措施等。不论哪种类型的报告，写起来都有较大难度，需要有较高的思想和政策水平，需要对形势有透彻的分析，需要对实际情况有充分的了解，需要对工作思路有认真的思考。工作性报告的起草任务很重，一般需要集体起草。起草报告要反复思考，精心研究，理清思路，力戒急于求成，草率从事。

喜庆类讲稿。主要有四种：一是招待性的，如庆祝节日，欢迎与会同志到会，目的是回顾过去的成绩，展望未来的事业；二是庆典性的，如开学、毕业、开业、奠基、开工、竣工、投产等典礼活动中所用的讲稿，表达良好的祝愿，对有贡献的人员表示感谢，提出希望和要求；三是交谊性的，如团拜会、茶话会、联谊会所用的讲稿，主要是活跃气氛，密切关系，促进交流，增强友谊；四是欢迎欢送性的。喜庆类讲稿，一般都短小精悍，欢快明了，感情色彩浓厚，心诚语敬，谦和委婉。称谓、开头与结尾尤其讲究。

通报情况类讲稿。主要有四种：一是情况通报性的，如报告会、老干部情况通报会，目的是促进了解，增进共识，统一思想；二是新闻性的，如新闻、信息发布会所用的讲稿；三是协调性的，如联席会、协调会所用的讲稿，取得一致意见，促进互助合作，增加合力；四是总结交流工作性的，如现场会、汇报会、总结会所用的讲稿，目的是总结工作，推广经验。其他几类讲稿因为我们在工作中不常用，在这里就不一一介绍了。

二、领导讲话稿的风格

不同领导者的讲稿，往往有不同的风格。有的如大河滔滔，有的如小溪潺潺。综观古今中外，一代伟人的讲稿都有独特的风格，毛泽东的讲稿深刻豪迈、洒脱精辟，如《在延安文艺座谈会上的讲话》“百花齐放，百家争鸣”和在党的七届二中全会上的讲话，提出的“两个务必”的论述。邓小平的讲稿实事求是、朴实无华，如“三个有利于”的论述，“贫穷不是社会主义”等等，让人一听就明白，朴素而富有哲理，影响深远。领导讲稿的风格，是文风的具体体现，主要体现在讲稿的内容、层次结构和语言的表达上。在内容上有的喜欢突出一两个重点，有的喜欢面面俱到。在表达方式上有的爱论理，有的喜欢谈事。有的爱讲得实一些，有的爱讲得虚一点。在句法上有的喜欢长句式，有的喜欢简洁明快的短句。有的讲究章法，有的不拘泥小节等等。在实际工作中，要对每一位领导的言行，特别是一些重要场合的讲话，进行认真观察，细心揣摩，才能把握好，做到心中有数，将对起草好讲话稿大有裨益。

重点要把握好以下几个方面：一是要尽可能多地了解领导者的特点。领导者的经历、经验、气质、习惯、爱好等个人特点，不仅是形成讲话风格的重要因素，而且都会不同程度地对讲话产生直接影响，平时要多留心，功到自然成。二是要研究领导讲话的特点。细心研究有关领导爱讲什么，喜欢怎么讲。要争取多参加会议，会场是体现领导讲话风格最重要的地方，即席讲话和现场发挥最能体现领导讲话风格，要多听，多观察，深刻体会，增加更多的感性认识。要对领导的历次讲稿进行分析研究。一种方式是按照讲话的时间顺序研究，把握领导讲话风格形成的轨迹及不同时期讲话的特点。另一种方式是按讲话类别进行研究，重在把握领导者在不同场合、处理不同问题时所表现出来的个性。第三，利用比较的方法进行研究，就是将所有领导讲话稿进行对比分析，研究共性与个性，体会出规律性的东西。三是要积累与领导讲话风格相关的知识素材，仅仅具有一般的理论知识和专业知识是不够的，目的是与领导者的知识结构相近或相合，在写讲话稿时，才能更好地体现出风格来。四是尽量使讲稿风格与领导者的讲话风格相近，秘书人员不能随心所欲，想写什么就写什么，要使讲稿的思想、内容、政策举措和风格符合领导者的要求。

三、领导讲话稿的谋篇布局

所谓谋篇布局，即通常所说的章法，就是讲究结构，搭架子，对讲话稿的总体框架进行谋划。在讲稿起草过程中，确立主题主要是解决“言之有理”的问题；占有材料主要是解决“言之有物”的问题；条理结构主要是解决“言之有序”的问题。有了主题和大量有用的材料，如毫无章法地堆砌一番，根本算不上一篇文章。文章有体才成篇。谋篇布局，如同描绘建筑蓝图，没有蓝图，就无法施工，再好的构想也难以落实。章法体现领导讲稿各组成部分之间的关系，表现讲稿的风格、特征、节奏和气势，是评价讲稿的重要标准之一，也是衡量起草人员能力与水平的一个重要尺度。毛泽东曾指出：“写文章要讲逻辑。就是要注意整篇文章、整篇说话的结构，开头、中间、尾巴要有一定关系，要有一种内部的联系，不要“互相冲突”说的就是这个道理。

从结构上看，文章都有开头、正文、结尾三部分，领导讲稿也不例外。这种结构是刚性结构，这三部分既不能少，也不能搞颠倒。从写作学上看，讲稿也有层次、段落之分。层次是指把与主题相关的大观点分成几个部分，其中每一部分就是一个大层次。段落隶属于层次，是层次下面所表达一个完整的意识和相对独立的文字段。在谋篇布局上，首先要安排好大层次，然后再考虑段落的排列。一般来讲文章应有三层结构，最高一层是全篇讲稿的大结构，中间一层是层次结构，最低一层是段落结构。通常领导讲稿，主要有三种，一是并列结构，有的也称为横向结构，或板块式结构。指同一类型与层次的内容并列于讲稿之中。典型之作如毛泽东的《论十大关系》。特别是部署工作的会议讲稿，一般应用并列结构。二是递进结构，有的也称为纵向结构，或纵深式结构。即内容按层层深入或步步扩展的原则排列。有的由远及近，有的从小到大，有的从轻到重等等。三是复合结构，有的称为总分结构。实际是并列结构与递进结构的混合运用。在一篇讲稿中，三种结构往往是并用并存的，其中复合结构应用范围更广一些。起草讲稿，究竟采用哪种结构，应根据实际情况考虑领导讲话的风格和习惯进行灵活掌握。一篇好的讲话稿，在结构上应该做到要素完整、结构严谨、体例统一、承转自然、疏密匀称。

在具体起草中，要围绕主题分层次，根据层次排段落，按照联系讲照应，针对轻重定详略。在内容上，领导讲稿的开头，起着引发、定调的作用，一般采用开门见山的方法，开宗明义。即在讲稿开头，简要概括讲话的背景、目的、任务，意在引出下文。正文是讲稿的主体，要有正确的认识，鲜明的观点，明确的意见和有效的措施，要求充实具体，清晰条理。写好结尾也很重要，一般要讲一些带有方向性、展示性、结论性、建议性、要求性、鼓励性、希望性的话语。要求结尾响亮有力，干净利索。在文章的过渡方面，层次段落之间的衔接要严密，务必自然而然，不留斧劈刀削痕迹。用好过渡段，造好过渡句，遣好过渡词，在转折处巧用关联词或转折词等。

四、领导讲话稿的文面

领导讲稿的文面体现起草人的工作作风和基本功。工作作风和基本功扎实的起草人员，起草的送审稿的文面不仅能准确体现内容，而且在形式上也很规范、工整、标准、美观，让人看后感到赏心悦目，有一种美的享受，并由此对起草人产生好的印象。相反，工作标准不高，潦草从事，则达不到领导的要求，令人不满。领导讲稿的文面主要包括用纸、书写、行款格式、标点符号以及修饰等。目前我们用的大都是A4纸，一级标题用二号或小二号黑体左右居中，上下各空一行。副标题与正标题之间不空行；副标题的破折号一般按两字格。工作性标题的讲稿，其署名在标题之首；观点性标题的讲稿其署名在副标题之首，或在副标题之下；署名应准确明白，尽量用全称。讲话时间用阿拉伯数字标在抬头之前，有的标在署名之前，有的标在署名之后，有的标在副标题里。标在标题之外的时间，要用括号括起来。讲稿的标志在首页之首，一般标在左上角。标明草稿或初稿、送审稿、讨论稿、修改稿、征求意见稿的标志，一般接在标题之后，或标题之下，另占一行，不论标在何处，都要用括号括起来。讲稿的抬头，实际上就是称谓。一般场合，抬头简单，标上“同志们”即可。对于有些会议，称谓较复杂，应视实际情况确定抬头。一般惯例既要照顾到主要方面，又要顾及特殊方面，尽量称呼全面，不使某些人有冷落之感。简单的抬头占一行，行首顶格写；复杂的抬头有的顺延写，有的并列写，无一定之规，但不论哪一种，行首都要顶格写，抬头之前应空一行。正文一般用三号仿宋或宋体，按照28字Ｘ22行排列。讲稿中的二级标题用黑体、三级标题楷体等，一般另起一行，靠左对齐。着重的词句、段落有的加以突出。段落之间，每段开头要空两格，一般不空行，但有的为了隔开上下文，段与段之间也可以空行。其他还有序码、标点符号、数字、单位、页码等尽量做到统一、规范，力求使整个讲稿文面干净利落，层次分明，准确无误，美观大方，让领导看了之后一目了然。

五、起草人员素质的提高和自身修养

起草领导讲稿很不容易，这项工作非常辛苦。尤其是在时间紧、任务重的情况下，往往是加班加点，连续作战，搞的筋疲力尽，挖空心思。如何提高起草效率和文稿质量，做到厚积薄发，别无捷径可走，只有靠起草人员自身的努力，靠本身素质的提高和修养的加强。“冰冻三尺，非一日之寒”。俗话说“秘书是领导的影子”，秘书人员的素质直接决定着讲话稿水平的高低。提高个人素质需要精神和毅力。一要自觉。师傅领进门，修行在个人。要以对工作高度负责的责任感，竞争向上的紧迫感，努力增强提高自身素质的自觉性，消除被动提高的意识，自我加压，自我激励，不断完善和超越自我。二要认真。凡事都要认真去做，从每件具体事情做起。三要虚心。经常查找自己的差距，知道自己的不足，虚心学习。四要勤奋。一个懒惰的人，终日无所用心，很难进步与提高。五要刻苦。不怕艰难，耐得住寂寞。六要持久。锲而不舍，长期坚持。七要讲究方法。善于分析总结，少走弯路。八要善抓机遇。关键是要增强敏感性，时时用心，处处留意，及时捕捉。如对领导亲手修改的讲稿，要认真揣摩，研究探索其中的规律。提高素质要努力在以下四个方面下功夫：一是要勤于学习。学习是人生进步的阶梯。为了更好地适应起草工作，适应变化了的新形势，做到与时俱进，就要不断地学习，接受新知识，掌握新本领。特别是要格外注意向领导者学习，学习他们的立场、观点和方法。二是要勇于实践。强化实践是提高素质的根本途径之一。才干在实践中获得，能力在实践中提高。只有经过实践，才能检验所掌握的知识和所具备的本领，才能发现自己的差距，才能激发新的思维与创意。为此，就要不怕吃苦，多干苦练。三是要善于总结。总结工作和经验，是从感性认识到理性认识的一个重要环节，是个人提高进步的有效途径。科学的总结，可以探索工作中的规律性，丢掉盲目性，增强预见性和科学性，进一步明确前进的方向和目标。通过总结，深化认识，做到吃一堑，长一智，日积月累，其素质必然会产生质的飞跃。四要精于研究。所谓研究，就是把自身的实践和他人的理论与实践结合起来，进行比较、分析、鉴别，找出共性和个性，从中发现事物发展变化的规律。

任何工作都有其规律可循，但只有经过深入研究才能掌握得更全面，把握得更准确。作为起草人员，要经常地寻找时机静下心来，结合起草实践，从起草工作的本质、整体、以及内部联系和外部关系上进行不断地研究，才能掌握领导讲稿起草工作的真谛。

六、实际工作中的几个问题

我从事文字工作已经多年，应该说积累了一定经验，但是随着时间的推移和形势的发展，仍然存有较大的差距，迫切要求我们要与时俱进，以适应当前工作的需要。一是要努力提高自身素质，这是做好工作的关键。在实际工作中，特别是在一些重大文字材料的起草中，有时我们显得力不从心，虽然尽了很大的努力，却还是离领导的要求相差较远，纠其原因，主要是我们的思想、理论、政策水平不够，希望同志们在这方面要加强修养。二是要对全局情况和总体工作进行把握，做深入细致的调查研究。平时忙于工作，真正坐下来研究、分析情况的时候少，总结的少，积累的少。一些好的做法、好的经验，工作中的一些亮点、闪光点掌握不起来，直接影响起草文稿的质量，不能充分占有大量材料，有时甚至捉襟见肘，挖空心思，所以要在这方面进一步加强。三是要预筹，做到心中有数。从我们黄河上的工作来讲，有些工作还是可以提前预料和准备的。比如一年一度的工作会议报告、目标管理考评报告，半年局务会议材料，以及向上级报送或参加会议的材料发言等。对这些事情要超前考虑，做到心中有数，以免临时抱佛脚。四是要广览博采，厚积薄发。平时要做有心人，多学、多看、多观察，勤思考，多积累，“三人行必有我师”，做到处处留心，为我所用。五是要站在领导者的高度、全局的高度，从工作大局出发认识问题、分析问题，围绕主题或领导意图提出思想观点、思路和措施。只有站得高，才能看得远，文章才有高度。

怎样为领导起草讲话稿

为领导起草讲话稿，是党政机关中的文秘和研究室人员经常性的工作。记得笔者刚到党的机关工作时，有一位老同志说，他第一次给部长起草的讲话稿最后只保留了一句话，其他的全部都改了，等于重写。看来，为领导起草讲话稿不是一件好差事。事隔多年，回过头来看，起草讲话稿说难也难，说易也易，还是有规律可循的。

领导讲话不是个人创作，而是“职务”作品，是代表一级组织、一个领导集体、一个机关发表意见，但是，又要有领导干部个人的风格和性格特征。如何把这两者巧妙地融合在一起，是很考手艺的。好的讲话对听众有一种吸引力、感召力、鼓动力。

有人说，只要是大笔杆子就能写好讲话稿。其实不然，陈伯达不是大笔杆吗？还被斯大林封为“中国的历史学家、哲学家”，但他为毛泽东起草的“八大”开幕词毛泽东就不满意，说写得太长，扯得太远，弃之不用，找到他的秘书田家英：“不要写得太长，有个稿子带在口袋里，我就放心了。”这篇唯一例外、不是毛泽东亲自起草的两千多字的开幕词，被34次热烈掌声所打断，其中有5次是“长时间热烈鼓掌”，足见反响之强烈。谁都以为，这篇充满“毛泽东风格”的开幕词出自毛泽东手笔，发出了由衷的赞许。毛泽东却说：“开幕词是谁写的？是个年轻的秀才写的，此人是田家英。”

一篇符合要求的讲话稿，一要对路，二要出新。

对路，首先要对实际的路。讲话不外乎分析形势、释疑解惑，阐述意义、引起重视，总结经验、指引未来，提出任务、明确要求，揭示问题、发人深省等等。总之，就是要解决当时最急迫、最重要的问题。这些都要求对实际情况了如指掌，讲话才能有很强的针对性和鲜明的时代特征。若干年前，笔者曾陪一位上级领导同志到下面检查工作，他一路上都讲发扬党的三大作风，总给人以似曾相识又不解渴的感觉，关键是下面同志都想知道，在新的历史条件下究竟应当怎样发扬三大作风，而这一点又语焉不详，岂非隔靴搔痒？

对路，还要对听众的路。同样的问题，对机关干部讲与对公众讲，对中共党员讲与对民主党派人士讲，对专家学者讲与对实际工作者讲，对不同行业、不同职场的人讲，不论讲话的角度、讲话的重点、语言表达方式，都应有所区别，不能一篇讲稿打天下、搞批发。

对路，还要对讲话的领导干部角色的路。这对起草人来说，是最核心、最关键的问题。讲话的是主持全面工作的领导、分管领导，还是部门领导，是专家学者型领导还是从基层成长起来的领导，是举重若轻型还是举轻若重型领导，个人气质是哪种类型，都要与领导干部本人相符。国家科委有关领导在为1978年3月召开的全国科学大会起草讲话稿时，邓小平的讲话是从他作为科学教育的主管领导人的角度，来讲科学工作政策和知识分子政策的；华国锋当时是国家最高领导人，他的讲话稿就从更宏观的角度讲，为此，起草者请示了胡耀邦，耀邦建议讲科教兴国或科教建国。应该说，这个点子非常好。可惜，囿于“两个凡是”，按胡耀邦意见起草的那篇讲话稿没被采纳。郭沫若当时是中科院院长，又是诗人，他的讲话稿就从迎来了科学的春天的角度讲，既鼓舞人心又体现了诗人气质，这篇讲稿还收进了学校的语文课本。

对路，还要对起草方法的路。领导同志先拿出讲话稿提纲，明确写几部分，每一部分写什么内容，甚至举什么例子，查阅什么经典论述都很具体，这样的讲话稿比较好写，也最能反映领导同志的思想和水平，体现领导的个人风格。邓小平在十一届三中全会前的中央工作会议上的重要讲话《解放思想，实事求是，团结一致向前看》，就是小平同志亲自拟了500字的提纲，列了7个方面的问题，召集胡耀邦、于光远等一起来谈，明确了讲话稿要写的几个部分，对需要阐明的思想观点、方针政策都一一做了交代，讲得很具体，连讲话稿的题目也是小平同志提出来的。初稿形成后，小平同志又再次召集耀邦、光远等同志逐字逐句地边念边修改，以后又经过若干文字润色，形成了最后的讲话稿。作为十一届三中全会主题报告的这篇讲话稿，从思想观点、逻辑结构到主要观念的文字表述，都是根据提纲写成的。

也有的领导事先什么也不说，只说要写个什么会议的讲话稿，连提纲也由起草者提出。等你拿出了初稿，引发了他的思考，再召集文件起草组的同志来研究，谈他的想法。在这种情况下，起草者一定要使自己的思维方式和工作方法适应领导的习惯。也有的领导先口头简单说几个部分的题目，你就要根据领导一贯的思想和风格，以及近期言论，把它变成一篇内容丰满、极具针对性的讲话稿。

对路，还要对领导表达方式的路。不同的领导有不同的要求。有的要求有理论的高度、思想的深度、实践的厚度，要用严密的论证、系统的分析深入说理；有的要求用群众的语言，列举实际生活中鲜活的事例说明问题；有的要求引经据典，通今博古，文笔恣肆；有的要求概括出数字公式，便于下面记忆，等等。这些要求没有高下之分，关键是要表达清楚领导的意图，便于群众接受领会。

许多正式的讲话稿在起草过程中，都要广泛征求各方意见，不同岗位的人一般都从自身角度提出修改意见，其中有的意见可能互相矛盾对立。可以把这些意见认真梳理，向领导报告，改与不改，改多少，怎么改，要按领导的意见办。

出新，主要是在坚持好的文风的基础上，在结合实际上出新，作出新的概括，总结新的经验，提出新的思路、新的观念、新的方法。一篇好的讲话稿，能够有一两个观点、一两句话让听众受到启发、受到震撼、印象深刻，甚至流传久远，那就是很高的水平了。毛泽东八大开幕词中的“虚心使人进步，骄傲使人落后”，如今已成为脍炙人口的格言。邓小平1978年在全国科学大会上讲的“科学技术是生产力”，知识分子“是工人阶级自己的一部分”，尤如春雷惊天动地，震撼了全国，推动了新时期人才辈出局面的形成。

出新不是哗众取宠、标新立异，而是体现时代精神，回答公众关心、引起公众共鸣、得到公众认同、吸引公众参与的问题，让公众乐意听，听得懂，能管用。

为领导起草讲话稿要做到对路、出新，加强历练非常重要。其中一个重要方面，就是认真琢磨领导修改的地方，为什么领导不满意，为什么要那样修改，从中参透领导，提升自己，积累路数，做好对接。阿里巴巴网络公司CEO卫哲在10多年前为万国证券总经理当秘书时，起初为老板起草的报告、演讲稿80%都受到批评，要求重写。他每次都仔细研究老板不满意的地方，半年后，他写的东西老板基本一字不改。这是多么了不起的跨越！再有，起草讲话稿要符合领导的要求，应注意平时跟领导时不能只满足于做好领导身边的日常琐事，处理文件啦，安排好生活啦，更要紧的是学习领导观察问题、思考问题和处理问题的思路、对策和方法，不是站在秘书的角度，而是站在领导的角度。假以时日，既提高了自己起草讲话稿的水平，又磨炼了自己独当一面、掌控全局、处理突发事件的能力。

怎样给领导写讲话稿？

领导讲话是领导参与公务活动的一种方式，是实施领导职能的重要途径。无论是高级领导还是基层领导，无论是机关领导还是企业领导，只要做领导工作，就离不开讲话。在某些场合，领导即兴讲话，不需要讲话稿；但在正式场合，为了提高讲话质量，需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。由于领导公务繁忙，一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以，掌握领导讲话稿的写作方法，是每个秘书人员应具备的一项基本技能。这里就领导讲话稿的起草工作，试论七个方面的问题。

一、领导讲话稿的类别

领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为 3 类 22 种。

（一）会议类讲话稿

这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。1.党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。

2.会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。

3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。

4.工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。

5.动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。

6.庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

7.庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。

8.专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。

9.碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。

10.现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。

11.研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。

12.综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”；要讲“适”，不要讲“过”。13.在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

14.在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。

（二）宣传类讲话稿

这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。1.通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用，毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民，对全国同胞，也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来，中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。2.通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式，主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座，讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。

3.通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。

4.通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问，在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。

（三）礼仪类讲话稿

即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。1.签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。

2.接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励；会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。3.文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。4.致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等，用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”，必须有别于一般的讲话，要措词严谨，具有文采，形成书面。以上分类，主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。对于领导讲稿的种类，还可以从其他不同的角度来划分。比如，可以讲话方向的角度来划分，分为下行、平行、上行三类。下行讲话即指对下级的讲话；平行讲话即指那些礼仪性的讲话，向兄弟单位介绍情况和经验的讲话，在邀请会、协作会上的讲话等；上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言，这对于上级来说显然不能算领导讲话，但对于本级秘书人员来讲，则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。从讲话的内容来划分，可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。从讲话稿的规范与否来划分，还可以分为规范性讲话稿、（如党代会、人代会的报告）、非规范性讲话稿（其他讲话）或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。怎样分类并不重要，重要的是要针对不同讲话的内在需求，把握住它们的基本风格和特点，使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”，起到“以文辅政”的作用。

二、领导讲话稿的效用

各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用，又有其各不相同的特殊效用。起草领导讲话稿，首先要摸清领导要讲什么，将产生什么样的效果和作用。搞清楚了这一点，文稿的起草才会有明确的目标；有了明确的目标，在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性，减少和避免盲目性和不确定性。

总的来讲，领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，指导、推动改革开放，保持社会政治稳定，推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。具体来讲，各种领导讲话稿应当分别产生以下效用：

1.宣传真理。在当前主要就是宣传党的十六大精神，宣讲邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用，其他讲话稿也要体现这一作用。如，江泽民 1998 年 11 月 2 日《在学习〈邓小平文选〉第三卷报告会上的讲话》，高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义，起到了最权威、最有力的宣传作用。

2.部署工作。即对某一方面或几方面的工作进行部署，讲清工作目标、任务、要求和方法，讲话成为该项工作开展的起点。如邓小平1975 年 7 月 14 日在中央军委扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话，非常明确地指出了军队整顿的内容和方法。

3.提高认识。对同一件事情、同一个事物，因高层次的领导同志站得高、看得远，进行深刻阐述和分析后，能使下级提高认识。如邓小平1992 年初南巡讲话中讲到，“革命是解放生产力，改革也是解放生产力”，判断的标准是“三个有利于”，“计划多一点还是市场多一点，不是社会主义与资本主义的本质区别”，“发展才是硬道理”，“形式主义也是官僚主义”（《邓小平文选》第三卷第370－383页）等，这些十分重要而深刻的论断，提高了全党对改革开放和经济发展重大问题的认识。

4.解放思想。如邓小平1977年5月24日关于《“两个凡是”不符合马克思主义》的谈话，同年 7 月 1 日关于《完整地准确地理解毛泽东思想》的讲话，指导和推动全党从“两个凡是”的桎梏中解放出来，重新恢复、确定了“实事求是”的马克思主义思想路线，跨入了改革开放的新时期。

5.鼓舞士气。如邓小平1978 年 3 月 8 日《在全国科学大会开幕式上的讲话》，首先讲：“今天能够举行这样一个在我国科学史上空前的盛会，就清楚地表明：王洪文、张春桥、江青、姚文元‘四人帮’肆意摧残科学事业、迫害知识分子的那种情景，一去不复还了。”（《邓小平文选》第二卷82页）并在讲话中强调了“科学技术是生产力”的真理，对建国28年来的科技工作给予了充分肯定，给广大科技工作者以极大的鼓舞。这篇讲话稿宣告了“科学的春天”的到来。6.申明观点。如邓小平在 1988 年 9 月 5 日会见捷克总统胡萨克和 9 月 12 日听取价格和工资改革初步方案汇报时的两次谈话，提出和重申了“科学技术是第一生产力”的重要观点，为我国科技事业发展起到了巨大的推动作用。7.褒扬正气。如毛泽东 1944 年 9 月 8 日在张思德追悼大会上所作的著名演讲《为人民服务》，借追悼张思德，提倡了我党为人民服务的根本宗旨，这篇讲话成了教育和激励后人的不朽名篇。

8.抨击歪风。如毛泽东 1942 年 2 月 8 日在延安干部大会上的演讲《反对党八股》，列举了党八股的八条罪状，鞭辟入里，发人猛醒，对当时正在蔓延的党八股歪风起到了有力的遏制作用。

第五篇：教育局领导党课讲稿

把握新形势

永葆先进性

在教育系统庆祝建党 周年党课讲稿

同志们：

今天,我们隆重集会，庆祝建党八十七周年，激励全系统各级党组织和广大共产党员发挥先锋模范作用，努力做好本职工作。

近期，局党委组织了民主评议党员、基层组织基础工作规范化建设、党组织和党员公开承诺、党内关怀帮扶以及评先树优等系列活动，为庆祝党的生日增添了新的内容和新的色彩。今天的会议，一方面，对先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者进行表彰；另一方面，以党委的名义给县直教育系统的党员干部上一堂党课。下面，我讲两个方面的问题，与大家共勉。

一、正确审视教育系统党建工作取得的成绩和存在的问题近年来，在县委的正确领导下，教育系统各级党组织坚持科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，大力加强思想建设、组织建设和作风建设，实现了党建工作和业务工作的同步发展，突出表现在以下五个方面。

一是“三级联创”活动取得重大进展。局党委把“三级联创”作为加强教育系统党的建设的重点工作，建立起“局党委--党总支--党支部”梯级创建机制，创建工作得到有效推进。到2007年，所有党总支（支部）均达到“五个好”标准，实现了市级“五个

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好”部门的创建目标。特别是在今年迎接全省基层党建工作检查过程中，全系统各级党组织和广大党员全力以赴，积极工作，扎实做好迎验工作。

二是党建基础工作进一步加强。局党委按照上级党委关于加强党建工作的要求，配齐配强领导班子，确定专兼职党建工作人员，班子成员实行“一岗双责”，实现了党建工作和业务工作的“两手抓、两手硬”。深入落实各级建设先进性长效机制的要求，围绕加强党员经常性教育、健全党建工作责任制以及加强和改进党建工作出台一系列文件，推进了先进性长效机制建设。积极开展组织建设基础工作认证，通过自查和复核，规范党建的机构设臵、制度落实、阵地建设和党员队伍建设工作。

三是党员先进性得到较好发挥。先后开展了党员联系班、党员先锋岗、结对帮扶等主题教育，党员先进性在活动中得到凸显。特别是汶川地震发生后，县直教育系统全体党员带头捐款并积极缴纳“特殊党费”，数额达到 元，充分体现了较高的思想觉悟和党性修养。

四是抓党建、促发展”得到很好落实。近年来，局党委多次被评为全县“先进基层党组织”和“党风廉政建设先进单位”；教育工作一年一个新台阶，基础教育、职业教育和成人教育继续保持快速发展的良好势头；义务教育经费保障机制改革、基础教育课程改革和素质教育工作稳步推进；办学条件进一步改善；在市政府教育督导评估中，连年被评为全市“教育发展先进单位”。

二、抓住重点，准确定位，充分发挥好党组织的战斗力和党员的先进性

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抓好党建工作要有抓手、有依托，不能说空话、做虚功。要紧紧围绕上级的要求来抓，紧紧围绕新形势推进教育发展来抓。具体来说，就是突出“六个下功夫”，实现“六个新提升”。

（一）要在增强党性上狠下功夫，实现党性观念的新提升。一要继续抓好理论武装。增强党性观念，要在思想上把党的宗旨、中国特色社会主义理论融入脑海。在这方面，我们有很多像理论中心组学习、集体学习和个人自学等有效的形式，现在需要做的是如何坚持好这些好的制度。有的党员干部和党员，不读书、不看报，不深入领会上级党委的意图，思想上跟不上形势的发展，观念上达不到工作的要求，凭经验办事，凭感觉工作，导致本单位的党建工作和业务工作年复一年地在原地徘徊。学习是我们党的优良传统，中央政治局作为党的最高领导机构，目前已经组织了5次集体学习。我们基层的党员干部和党员，更要把学习作为一项必修功课和自觉行为，落实好，坚持好。

二要增强组织纪律观念。我们的工作之所以取得一个又一个成绩，得益于有严密的组织和严格的纪律。但也不能否认，个别党员干部和党员犯有自由主义的毛病，大局意识和组织观念淡薄，乱说话，乱发议论；个别单位和党员干部不按组织程序办事，该研究的不研究，该汇报的不汇报，甚至造成大局工作上的被动。在这个问题上，必须达到令行禁止，政令畅通。党组织要坚持好民主集中制，按决策程序办事，虚心倾听党员和群众的意见，不搞“一言堂”；广大党员要紧密围绕在党组织的周围，把党的声音和要求传递到群众中去，使组织性、纪律性得到很好的落实。

三要具有高度的政治敏锐性。党的干部和党员应当站在讲政

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治的高度，去认识、分析和解决当前的工作。在现在的形势下，北京奥运会还有一个多月就召开，信访工作既有老问题也有新情况，弘扬抗震救灾精神对发挥党员先进性提出了新要求，实施素质教育进入了攻坚阶段，进入汛期后安全工作面临新的困难。这些因素，都需要各级党组织、党员干部和广大党员以敏锐的政治嗅觉去积极面对。谁在这些问题上认识模糊，行动迟缓，就有可能付出沉重的代价。

四要抓好廉洁自律。权力是一柄双刃剑，警示我们不能滥用手中的权力。要对照组织的信任和群众的期盼，掂量一下自己是否是一名合格的领导干部。要坚决制止奢侈浪费行为，严禁用公款大吃大喝、过度应酬、超标准接待。要加强自身修养，保持正派的工作作风和健康的生活情趣，在干部任用、资金使用等方面，经得起组织监督和群众监督，做到一身正气、两袖清风。

（二）要在提高办学治教能力上狠下功夫，实现管理水平的新提升。

教育系统的党员干部，本职工作就是管理好学校，管理好教师和学生，要求我们必须有过硬的本领和较强的能力。

一方面，要进一步增强把握大局的能力。各单位主要负责同志是学校工作的决策者和带头人，要深入了解大局、准确把握大局，围绕中心工作科学定位、谋划发展。要对本单位的发展有一个明确的思路，在分析好自身优势的前提下，认真规划3年、5年甚至更长时间学校发展的方向和步骤；要对本单位各类人员的思想动态和工作情况了如指掌；要能及时处理学校内发生的各种矛盾和问题。机关的党员干部要对分工工作的开展情况和县外同

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类工作的发展现状，都有一个清晰的认识，并开创性地领导和组织好职责范围内的工作。

另一方面，要进一步增强教育管理的能力。我们经常说，思想不过硬就不是一个合格的干部，同样，管理水平低也不是一个称职的干部。目前，新课程改革对原有的教学管理、课程管理、学生管理和办学条件改善，提出了新要求；义务教育经费保障机制改革对资金的使用、管理和学校发展，提出了新课题；特别是实施素质教育工作，对我们的管理思想、管理方式和人才培养模式，都提出了新的挑战。如何处理好国家课程和校本课程的关系，如何解决好资金短缺和学校发展的关系，如何搞好应届生教学和满足部分学生要求复读的问题，如何解决城区教育资源不足的问题，都考验着我们的管理智慧和管理能力。解决这些问题，要求我们的党员干部要加强学习，认真思考，科学谋划，并抓好落实。

（三）要在提高自身素质上狠下功夫，实现工作能力的新提升。

培养和造就高素质的党员队伍，是党员永远保持先进性的基础。党员教师要充分发挥先进性，尤其需要具有高尚的职业道德、深厚的文化知识和精湛的教学技能。

一方面，要持之以恒地抓好师德教育。加强教师职业道德教育是一个老话题，有的同志认为是老生常谈，也有的同志感觉无从抓起。什么是师德？我们通过几个例子来认识一下。在汶川地震发生时，“范跑跑”为了自己的安全，丢下学生第一个逃出了教室，并且对自己的行为毫无悔意。而更多的教师则是用生命诠释着教师职业的崇高：德阳市东汽中学教师谭千秋双臂张开趴在课

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桌上，身下死死地护着4个学生，他遇难了，4个学生都获救了；映秀镇小学老师张米亚当从废墟中发现他时，双臂紧紧搂着两个孩子，两个孩子还活着，而他已经去世，由于紧抱孩子的手臂已经僵硬，救援人员将他的手臂锯掉才把孩子救出。他有机会自己逃生，却选择了替孩子去死；江县洪口镇永安坝村小学教师苟晓超三次冲进教室抢救学生，当墙壁倒塌的瞬间，他把两个孩子推了出去，自己献出了宝贵的生命……这样的例子还很多。他们在危急时刻，不是为了当英雄，而是出于教师职业的一种本能，忘记自己，为了孩子。包括党员教师在内的所有教师，都要学习这种真正的“一切为了学生”的精神，真正的为人师表的精神。

另一方面，要强化培训和培养。要通过争先创优、党员先锋岗、党员活动日等形式多样的教育活动，增强党员的敬业意识。要改进培训方式和方法，今年暑假期间，要组织好对初中和高中教师的培训。教科研中心要搞好培训的规划和组织工作；各高中学校和师资培训中心要按照要求，准备好必需的培训设备。广大教师特别是党员教师要珍惜难得的机会，主动参与到这项活动中去，为在教育教学中发挥作用打好知识和能力基础。要搭建好发展的平台，扎实推进“五名一实”工程，积极开展校本培训和校本教研，不断提高党员教师乃至整个教师队伍的业务素质。

（四）要在立足岗位、建功立业上狠下功夫，实现工作水平的新提升。

做好本职工作是党组织发挥战斗力、党员发挥先进性的的具体体现。教育系统的各级党组织，都要在党员干部和党员的教育、管理方面，保证学校健康发展方面，解决重大问题方面，不折不

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扣地落实好上级党委的要求，推动学校各项工作上台阶、上水平。党员干部要积极谋划学校发展，提高管理水平和教育质量，调动教职工的积极性和主动性，办出学校特色。党员教师要在推进新课程改革、实施素质教育、提高教学质量方面，为普通教师做出表率，把党员的先进性通过个人的形象展现出来。教研岗位上的党员要把课程改革和素质教育的要求落实到教学中去，引领广大教师更新教育观念，改革教学方式。后勤服务岗位上的党员要改进服务方式和方法，想师生之所想，急师生之所急，为教育教学的开展提供周到的服务。

所有党员干部和党员教师，都不能满足于一般意义上的完成工作任务。要想干事，能干事，干成事，不出事，要把“整体工作上水平，单项工作争先进”落实到工作的方方面面。对于思想不思进取，行动消极落后，工作没有起色的干部和党员，要开展积极的教育和帮扶，要戳到深处、打到痛处。问题特别严重的，该处理的坚决处理，决不能听之任之，以致影响教育的形象。

（五）要在提高机关服务水平上狠下功夫，实现对外形象的新提升。

教育局机关是教育服务社会的重要窗口，是服务学校的直接行政机关，服务水平的高低直接影响着教育的形象。目前，局机关的工作总体上是好的，大部分同志工作是努力的。但在个别科室、个别工作人员身上也存在这样或那样的问题。有的科室工作没有创新，每年都在重复同样的劳动；有的科室工作被动，缺乏主动性和创新性；有的同志不注重学习，难以胜任对基层工作指导的任务，自己水平不高，走到学校指手划脚；有的同志工作成

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绩不多，平时牢骚不少；还有个别人不能做到廉洁自律，等等。

提升机关的整体形象，机关人员人人有责，特别是机关的党员干部和党员更要担负起应有的职责。一要提高工作能力和工作质量。要认真学习，认真研究，计划、落实、调控、总结，每项工作都要环环紧扣，为全县教师作出表率。现在半年的工作时间即将过去，无论是党员还是一般工作人员，都要认真总结一下科室和个人的工作，看看计划中的任务哪些已经落实，哪些还没有落实甚至走了形式。二要提升服务水平。要把服务基层、服务群众落实到具体的行动上，耐心解释政策规定，虚心听取基层意见，安排工作细致周到，尽最大可能减轻基层的负担。三要珍惜工作岗位。与基层的干部和一线教师相比，机关的工作条件比较优越，工作量也不如他们繁重。大家一定要将心比心，将工作比工作，将奉献比奉献，对得起所处岗位对自己的要求。四要洁身自好，不贪不沾，执行好局里的有关规定，不给基层增添不必要的麻烦。通过每个人的一言一行，树立起机关的良好形象。

（六）要在提高开拓创新能力上狠下功夫，实现党建工作水平的新提升。

提高开拓创新能力，是当前党建工作对党员干部提出的新要求。思路的开阔，能力的提高，对促进党建工作、推动业务工作都具有现实意义。一要把握好开拓创新的立足点。要围绕县委的工作中心和教育工作大局，思考工作发展，谋划工作进程。当前教育的中心工作是全面推进素质教育，一定要抓紧抓好。二要把握好开拓创新的着力点。三是要把握好开拓创新的突破点。无论是党建工作还是业务工作，不能胡子眉毛一把抓，要善于从上级

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要求和实际需求上找突破口，做到有任务、有目标、有抓手、有成效，并以点带面，推动全局。

同志们，当前，我县教育正处于加快发展的关键时期。新的形势、新的挑战，要求我们必须进一步增强使命感和责任感，进一步提升党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先进性，为促进我县教育事业的又好又快、更好更快发展，做出新的更大的贡献。

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