2014河北亚东化工集团员工健康体检方案（推荐五篇）

第一篇：2014河北亚东化工集团员工健康体检方案

2014年度河北亚东化工集团（总部）员工健康体检方案随着现今社会群体工作压力的增长、生活节奏的加快，“亚健康”已经引起大家越来越多的重视。为了确保员工有个健康的身体，能够全身心投入工作，享受生活，同时体现公司对员工的关爱，完善企业福利，拟安排公司总部员工进行一次体检。

一、体检对象：

总计：70人。男性：45人；女性：25人。30岁（含）以下男员工：15 人；31-49岁（含）男员工：24人；50岁（含）以上男员工：5人。

30岁（含）以下女员工：15人，其中已婚：10人，已育：3人；31-49岁女员工：10人均已婚已育。

二、组织人员安排：

体检总负责人：田洪忠

工作组成员：魏银超

具体工作内容：

负责清点当天应参检人数；体检具体时间安排，与医院和员工之间联络沟通、员工体检结果存档工作。

三、费用承担：

此69人免费参与公司拟定的体检项目，在拟定的体检项目范围内，费用由公司支付。因自选项目超出的检查费用由本人负担，公司不承担超出费用。

四、体检时间：

（1）2014年6月 24-28日早上7:30-9:30。

（2）因体检需空腹检查，希望同事们早些到达医院。

五、流程安排：

保证不影响本部门工作前提下，请各部门自行安排本部门人员进行体检，体检时间为6月 24-28日早上7:30-9:30（星期二至星期六，均为上午，保持空腹）。自行到达医院进行体检，去时请携带本人身份证。整体体检完毕，体检报告，大概10天内统一领回进行发放。

注：

1.此体检报告为员工个人隐私，请不要查看他人体检报告；

2.体检的上午时间按照员工正常出勤计算。

3.由于公司员工居住相对分散，请提前自行安排好行车路线。

4.请个部门合理安排本部门人员体检，并提前一天下午5:00前，将第二天前去体检的人员名单报人力资源部。

六、体检单位： 河北平安健康家园 地址：石家庄槐安东路81号（路北）电话：0311-6726265

5行车路线：解放广场（49路）----19分钟---（9站）行政服务中心站下车

七、体检套餐及试用群体： A.套餐共计：46人 适用群体：

30岁（含）未婚女员工共6人：金锦、武倩倩、郑丹、李会杰、田丽华、武胜男 49岁（含）以下男员工共39人：李耀恒、魏银超、高连波、李深冀、杨雨佳、方俊琪、杜建鹏、王伟达、朱佳涛、武亚东、王立广、蔡阳、曹征阔、刘恒硕、韩威、胡小强、田洪忠、智春校、耿志佳、张军桥、陈志杰、王辉、张光兴、孔志远、张欣钊、王延平、张建业、白子懿、羡增刚、颜会生、金雪瑞、楚照永、张立峰、谢洪伟、武平军、王海峰、张嘉峰、李铁、孙占强

具体检查项目：

B.套餐共计：20人 适用群体：

已婚女员工共18人：高卫丽、武蕾、王辉、许静、常慧媛、孔翠翠、朱晓明、宋春霞（孕期）、熊春芳（已育）、郭晓利（已育）、孔维（已育）、程素娟、靳小茶、王轶、金月梅、陈寒杰、马会英、孙艳、李丽肖、张桐梅 具体检查项目： A套餐+以下妇科项

C.套餐共计：5人 适用群体：

50岁（含）以上男员工共5人：武永辉、李东光、高中存、高寿广、师其柱 具体检查项目：

八、费用预算：

A套餐280元/人；共计：45人。B套餐366元/人；共计：20人。C套餐380元/人；共计：5人。

九、注意事项：

1、体检当天早晨须空腹。

2、体检前2天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。

3、体检前一天晚上8点之后不再进餐（可饮水），保证睡眠；避免剧烈运动和情绪激动，以保证体检结果的准确性。

4、参加X线检查，请勿穿着带有金属饰物或配件的衣物，孕妇勿做X光射线检查及妇科检查。

5、如检查盆腔的子宫及其附件、膀胱、前列腺等脏器时，检查前需保留膀胱尿液，可在检查前2小时饮温开水1000毫升左右，检查前2-4小时内不要小便。

6、已婚女性检查妇科前需先排空尿液，经期勿留尿及勿做妇科检查，可预约时间再检查。

7、未婚女性勿做妇科检查。

8、有眼压、眼底、裂隙灯检查项目请勿戴隐形眼镜，如戴隐形眼镜请自备眼药水和镜盒。

9、参检员工应携带个人身份证，到体检中心前台核实后进行体检，在团体体检等候过程中保持平和心态，不要大声喧哗或情绪激动，静心等候。体检时，主动积极、配合医师医嘱，听从指引，排队，具有时间观念。

10、体检档案10天内取回，集体发放。

十、体检人员名单明细（后附）

人力资源部

年6月17日2014

第二篇：组织职工体检方案 ,组织员工健康体检

互联网+企业员工服务

组织职工体检方案，组织员工健康体检

中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供应商整合能力，已成功为近8500家企业，350万员工传递了关爱。

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调研，体检中心价格，套餐，然后和领导申请汇报，审批以后安排时间，体检人员，写通知，告诉体检注意事项，然后安排车辆，体检，结账，拿发票回来报销。

一、选择体检项目

体检项目的选择有些让人头痛，特别是非体检医学人员，检查费总是有限的。可能费了很多心机，还是吃力不讨好。将单位职工的总体情况，如年龄、性别结构、主要工作性质及种类、工作环境、单位计划总体检费用和大致人均费用等情况告诉医院。

二、选择医院体检中心

1.看环境。是否优美，是否独立一层，是否是“一站式”体检，不要让员工在医院里面到处找地方检查，与病人一起排队检查。

2.看配置。体检中心是否是配置固定的专科医生。临时抽调专科医生可能会影响体检质量。体检中心内各种设备是否是医院淘汰的或落后的设备。

3.看管理。体检中心是否实现网络化计算机管理。否则，体检后只能得到孤立的、甚至是手写的体检报告，就不可能做到员工总体健康状况分析和建立电子健康档案。检查结束，也就是知道个检查结果，报告丢了也无法再查询。改进健康措施，也就只能是空泛而谈，没有针对性。

4.看价格。医疗检查的价格，是由国家根据成本核算统一制定的。过多的折扣，也就意味着医院要精简人力和物力成本，代价就是牺牲检查时间和质量。

5.看服务。体检中心的整套服务人性化程度如何，医生的态度是否生硬或冷僻，是否主动

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为被检查者着想，还是一味追求医院利益最大化。

6.看交通。是否方便大多数员工自己乘车到医院体检中心检查。

三、选择组织体检方式

1.每天按比例，控制一定人数，让被检查者有更多的时间与医生交谈、接受认真细致的检查。单位可以跨月安排，员工个人可以机动地选择检查日期，甚至是周末，工作、体检两不误，可以避开月经期、出差等影响。

2.将体检人员名单、项目交给体检中心，预定计划，届时员工轻松地到体检中心，也不用再填表，只要确认一下身份后就可以开始检查。

一、公司员工体检前

1.体检前注意事项。体检前日晚，应清淡饮食，正常作息;体检当日清晨，请空腹禁食、水，进行抽血及上腹B超(慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹B超，检查前需饮水3-5杯(体检中心可供应)。

2.体检手续办理。为了全面评价体检结果，请逐项、正确(字迹清晰)地填写个人情况表，不得漏项。必须填写真实姓名及联系方式，确保一旦体检结果出现问题(如发现重大疾病等)时，能及时通知到，否则贻误诊治责任自行承担。填写后，请将表交于前台，领取体检表和会员卡。

3.团队体检中分散来检办理。团队体检中个人分散来检者，须提前一日预约，体检当日需持相关确认凭证，方可进行体检。

二、公司员工体检中

1.如实阐述病史。在体检过程中，请您如实向主检医生阐述相关病史，认真对待医生的建议，及时复查、随诊或进一步检查治疗。

2.体检等候注意。为保证您体检结果的准确性，请您在团体体检等候过程中保持平和心态，不要大声喧哗或情绪激动，应静心等候。

3.女性体检注意事项。

1)已怀孕或三个月内准备怀孕者，勿做放射检查;2)月经期不做妇科检查;3)未婚女性不做妇科检查;4)妇科检查前需排净尿液。

4.增项检查的办理。主检医生为明确诊断，建议需要做其它增选项目进一步检查时，如本人同意(另行交费)，请在门诊收费处，交纳相关检查费用后，再到相关科室进行检查。

5.自行放弃检查项目的办理。体检者若自行放弃检查个别项目，本人应在体检表上相应放弃检查项目处签字确认，否则发生相关责任由体检者自负。

6.个人物品的保管。在体检过程中，请注意保管好个人物品及会员卡，尽量不要携带贵重物品前来体检。

第三篇：员工健康体检通知

员工健康体检通知

各科（室）下属各单位： 为营造和实现“和谐工作、快乐生活”的企业文化氛围，有效保证和提高员工的健康水平，促进公司的可持续发展，根据我公司与员工签订的《阳城煤运集体合同》，公司决定从3月15日（农历正月26日）开始，为公司30岁以上员工及所有已婚女员工、厨师进行健康体检。由于体检程序繁多，每日接待人数有限，为保证体检工作进展顺利、有条不紊，现将各单位每天进行体检人数分配如下：

3月15日，体检人员为30-40岁之内男员工： 机关10人，能兴公司1人，金海公司1人，阳南站6人，阳济站6人，润城站5人，北留站6人，芹池站6人，桑林站1人，望川站6人，横河站1人，上站煤6人，铁路公司4人，汽校1人

3月16日，体检人员为30-40岁之内男员工： 机关10人，能兴公司1人，金海公司1人，阳南站6人，阳济站6人，润城站5人，北留站6人，芹池站6人，桑林站1人，望川站6人，横河站1人，上站煤6人，铁路公司4人，3月17日，体检人员为30-40岁之内男员工： 机关13人，阳南站8人，润城站4人，北留站8人，芹池站9人，望川站7人，横河站1人，上站煤3人 3月19日，体检人员为30-40岁之内女员工： 机关11人，能兴公司2人，金海公司1人，阳南站4人，阳济站5人，润城站3人，北留站3人，芹池站2人，桑林站1人，望川站1人，横河站1人，上站煤3人，铁路公司3人，汽校1人

3月20日，体检人员为30-40岁女员工及所有已婚女员工：

机关10人，能兴公司1人，金海公司1人，阳南站3人，阳济站4人，润城站2人，北留站3人，芹池站1人，桑林站1人，望川站1人，横河站1人，上站煤2人，铁路公司3人，汽校1人

3月21日-3月31日，41岁以上男员工： 每日各单位分配体检人数：

机关2人，能兴公司1人，金海公司1人，阳南站1人，阳济站1人，润城站1人，北留站1人，芹池站1人，桑林站1人，望川站1人，横河站1人，上站煤1人，铁路公司1人，汽校1人

4月2日-4月3日，41岁以上女员工； 每日各单位分配体检人数：

机关5人，能兴公司1人，阳南站1人，阳济站2人，润城站1人，上站煤1人，铁路公司1人

4月4日-4月6日，厨师；

各站根据情况，安排本单位厨师分别在4日-6日三日进行体检。

为给内退和退休人员提供一个更好的体检环境，内退及退休人员在在岗人员体检结束后进行，具体时间工会另行通知。同时也请大家相互转告。

注意事项：

1、早晨不喝水、不进食。

2、各单位根据工作情况安排每天的体检人员。

3、各单位派专人在每批体检的前一天到工会办公室领取体检通知单。

3、在规定时间内，每天上午8点开始持通知单到阳城县人民医院门诊三楼西体检接待处换取体检表。

4、每周六照常体检，周日休息。

特此通知(此页无正文)

工会办公室 二00七年三月九日

第四篇：员工健康体检制度

员工健康体检制度

文件编号：版本：

1、目的根据我公司生产经营性质及为保障员工的身体健康，制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司所有在岗员工。

3、体检组织机构及类别

3.1组织机构：由行政人事部负责联系并组织员工体检。

3.2体检的类别

3.2.1入职体检：新员工经面试确定录用后，由行政人事部通知，到公司指定的医疗机构进行体检。

3.2.2 体检：公司在岗员工每年进行一次健康体检。

3.2.3特殊情况体检：根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原，按公司规定，应立即进行专项体检。

4、体检项目

4.1入职体检：乙肝全套、胸透、心电图、尿常规，费用由个人承担；

4.2 体检

4.2.1 工作满一年及以上者，体检项目为：肝功、血糖、血脂、肾功、尿常规、乙肝全套、心电图、胸部DR片等，全部费用由公司承担；

4.3特殊体检：根据具体情况，进行专项检查。

5、体检管理

5.1入职体检：体检合格员工体检报告与员工入职材料等并入员工个人档案，由行政人事部负责管理。不合格员工，不予录用。

5.2体检：由行政人事部建立员工体检档案，体检报告备案保存。体检合格员工，告知本人；不合格员工，通知本人复查，复查如有问题，告知本人进行治疗，属于传染病的要离岗治疗，与其接触人员进行专项检查，待完全康复后方可工作。

5.3特殊体检：体检合格的继续工作，不合格的进行离岗治疗。

6、体检要求

6.1员工体检确定在市级以上医疗机构进行，体检在每年3或4月进行；

6.2入职体检需到公司指定的医疗机构进行体检；

6.3体检：员工按公司规定的时间到指定的医疗机构进行体检或联系组织医疗机构来公司集中体检。

6.4特殊体检：按要求到指定医疗机构进行体检。

编制：审核：批准：生效日期：年月日

第五篇：员工健康体检管理制度

一、体检时间

1、每两年（逢双年）安排一次体检，每年一次妇科体检（逢双年与二年一次体检一并进行）。

2、每年体检时间安排在××--××月份，具体时间由公司工会与承检医院落实后书面通知到工会。

二、体检对象

全公司正式员工（包含退休员工）

三、体检项目

1、普检：血糖、血脂、肝功、乙肝两对半、甲肝抗体、胸透、心电图、b超（肝胆、双肾、输尿管、膀胱）、前列腺（35岁以上男性）。

2、妇科体检：b超（子宫）、乳腺彩超、常规妇检、白带10项、防癌涂片。

3、特殊检查：根据具体情况，进行专项检查。

四、体检安排组织

由公司工会安排组织，医务室参与。

五、体检经费

体检费用由公司解决，复查费用由本人负责，本人放弃体检机会的，公司不予任何补助。

六、体检报告

1、体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗。

2、公司工会、医疗室收到体检报告后，由公司医疗室根扰体检情况进行登陆、分类，建立职工健康档案，制订公司职工健康档案管理与使用制度。

3、对体检内容过行登陆、分类后通知本人。在体检登录、通知本人过程中，承检医院与公司工会、医疗室应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷。

4、体检报告属公司所有，由公司医疗室备案保存，需要体检档案就诊或咨询的，须向公司医疗室办理借还手续或复印。

七、有关要求

1、公司职工体检必须在规定的时限内完成，限人数（b超）检查的项目，应服从公司的统一安排，因生病、住院、出差、产假等特殊情况的职工可适当延期进行（体检结束之日起，20天内休检完毕）。

2、职工进行检查时应利用业余时间，职工进行检查时应向部门负责人请假，不得影响工作。

3、本制度由公司工会负责解释。