学生会干事奖励办法

第一篇：学生会干事奖励办法

学生会干事奖励办法

第一章总则

第一条为激发干事们的工作积极性，表彰工作优秀的干事，特设立此项办法

第二条表彰层次分为“优秀工作者”和“优秀学生会干部”

第三条给予精神与物质相结合的奖励方式

第二章优秀工作者

第四条每学期奖励一次，人员范围及评选标准由部门按照本部成员考勤成绩而定

第五条程序

1、经各部（会）长据各部标准提名，初审入选名单移交内务安全委员会二审筛选，依据为其个人考勤记录

2、二审名单提交主席团讨论通过，形成表彰名单

第六条优秀工作者在全体大会上予以精神表扬和物质奖励，全校张榜公布，并加班级考核分

第三章优秀学生会干部

第七条一年奖励一次，人员范围及具体评选标准由部长会议拟定

第八条程序

1、经各部部（会）长据各部长会议所拟定的标准推荐，入选名单移交秘书长

初审筛选，依据为其个人考勤记录及日常工作表现

2、初审名单提交主席团讨论通过，形成表彰名单

第九条优秀给你工作者予以物质和精神奖励，并在全体大会上表扬，全校张榜公布，班级考核分加分，学业分加分

第四章附则

第十条优秀学生会干部评选标准和人员范围较比优秀工作者更为严格和狭窄

故优秀学生干部是我全体学生会干事的最高荣誉

第十一条所有表彰名单要在办公室有备份

第十二条优秀学生会干部参选范围仅限学生会已登记的正式干事，优秀成员可予以“优秀工作者”称号，奖励办法同第二章所述

第十三条若有必要学生会部长会议可根据实际情况修改本办法相关条例

第十四条本条例自颁布之日开始执行

第十五条本条例最总解释权归学生会所有

第二篇：学生会优秀干事评选办法

xx学院学生会优秀干事评选办法

为表彰先进，激励学生会成员积极工作，不断开拓创新，促进学生会整体工作效果和效率的提高，特制定本办法。

一、优秀干事应当符合下列标准：

1.工作积极主动、认真负责，并取得较好的工作成绩。

2.团结向上、乐于助人，具有较高的思想政治觉悟，有较高的道德品质。

3.积极配合其他各职能部门工作，虚心听取学生会的各种意见。

4.自觉维护学生会的形象，树立学生会威信。

5.勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，有较强的上进心。

二、优秀干事选举应遵循下列程序：

1.评优以部门为单位进行选举，各部部长、副部长及干事有选举权，每票应写一名干事。

2.投票开始前，应由组织部宣布有评优资格的干事名单及其本奖惩情况。

3.投票时，实到人数应达到应到人数的2/3以上。

4.优秀干事由得票数最高者当选。

5.多名干事同时获得最高票时，应对票数相等的干事再次投票；票数仍相等时，由各部部长、副部长讨论产生当选干事；仍达不成一致意见的，报主席团讨论决定。

xx学院团总支学生会

第三篇：管理学院分团委学生会新闻宣传奖励办法

管理学院分团委学生会新闻宣传奖励办法

为进一步加强新闻宣传工作，充分调动我院同学开展对外宣传的积极性，为全院各方面发展营造良好的舆论氛围和学习、工作环境，扩大我院在全校乃至校外的影响力，特制定本办法。

一、奖励对象

奖励为我院新闻宣传工作作出贡献的我院学生。

二、奖励范围

在国家级、自治区级、校级新闻媒体发表的正面宣传管理学院各项工作的新闻稿件或理论研究文章。

三、奖励标准

(一)报刊类

1、在《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国教师报》、《半月谈》、《参考消息》、《中国青年报》等国家主流媒体采用的稿件：每篇奖励500元。

2、在《广西日报》采用的稿件：每篇奖励300元。

3、在《南国早报》、《南宁晚报》等市级主流媒体采用的稿件：每篇奖励20元。

4、在《广西民族大学报》采用的稿件：每篇奖励10元。

（二）网络类

1、在人民网、新华网上采用的质量高、影响大、效果好的新闻作品，每篇奖励100元。

2、在中国青年网、广西新闻网、广西共青团网等省级以上主流网络媒体采用的稿件，每篇奖励10元。

3、在广西民族大学网站民大要闻、专题报道板块采用的稿件，每篇奖励10元。

4.在广西民族大学网站学院动态、特别推介等板块采用的稿件，每篇奖励5元。

（三）广播类

在广西民族大学广播电台播出的稿件，每篇奖励5元。

四、奖励程序

1、管理学院分团委学生会负责奖励稿件的审定。

2、凡符合奖励条件的新闻作品，由作者持样报(刊)、复印件，每半年向分团委办公室申报一次，办公室审核后，报我院党委审批后领取奖金。

3、一稿多用的就高奖励，不重复奖励。

4、共同署名刊播的新闻作品，平均分配奖金。

本办法由分团委学生会负责解释，从二〇一一年五月一日起施行。

管理学院分团委学生会二〇一一年四月二十一日

第四篇：奖励办法

博盛中学学业测评奖励办法

1、期中、期末考试成绩都进入

1——9名，免除本学期学费1300元； 10——30名，免除本学期学费650元。

2、月考成绩

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 说明：

1、每位学生每学期只有一次享受减免本学期学费的机会。

2、所有获奖学生的兑现时间为家长会时进行。

3、获奖学生如有严重违纪行为，取消奖励。

第五篇：奖励办法

创先争优奖励办法

为深入落实市局关于创先争优活动的要求，充分调动广大干部职工创先争优的积极性，切实提高我局干部队伍整体素质，实现我局整体工作争优上位，特制定本办法。

一、奖励原则

坚持实事求是、鼓励先进的原则以及精神奖励与物质奖励相结合原则。

二、奖励适用范围

本办法适用于征收局机关股室、各分局、征收厅及其工作人员开展各类文明创建、竞赛比武、岗位考试、资格考试等。

三、奖励标准

（一）、参加省、市统一组织的岗位考试的奖励标准

1、全省统一排名，标准如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通报表扬的2000元。

2、全市统一排名，标准如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通报表扬的1000元。

（二）、参加省市各类比武竞赛取得优异成绩的人员奖励标准

1、省级标准如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市级标准如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局组织的各类考试、比武竞赛的奖励标准

本局统一组织的岗位考试、岗位比武、竞赛等奖励标准：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三师”执业资格人员奖励标准

注册会计师5000元，注册税务师5000元，律师5000元。

（五）、被评为优秀党组织、优秀党员的奖励标准

凡被评为市级以上优秀党组织：奖励该组织党员活动经费1000元；优秀党员：奖励200元。

（六）、读书明星奖励标准

在我局读书学习活动综合评比中，被评为读书明星的奖励200元。

（七）、服务明星奖励标准

在我局服务明星评比中，被评为服务明星的，奖励300元。

（八）、被上级通报表彰的奖励标准

在省、市各级明察暗访中被通报表彰的或者被媒体表彰的单位或个人视情况颁发局长特别奖，对于被批评或曝光的单位或个人根据问题严重程度按相关规定给予责任追究。

（九）、各类荣誉及典型经验奖励

各部门获得省、市级以上荣誉称号及经验介绍的，视情况给予适当物质奖励。

（十）、精神奖励

对在创先争优工作中表现优异的单位和个人除给予物质奖励外，视情况给予通报表彰，对单位给予一定的考核加分奖励，对个人在评先等方面予以优先考虑。

（十一）、其他未明确事项，由领导班子集体研究决定。

四、本办法自2010年6月1日起执行。