第一篇：电大2012企业文化多选题汇总
多选：
1.当前，发达国家的公司出现了以下的发展趋势（A.公司经营的国际化B.大型跨国公司的合作化C.世界各国文化一体化）。
2、企业文化出现前的三个理论学派是（A 组织技术学派
B 行为科学学派C 管理科学学派）。
3、企业文化理论有代表性的学术著作有
（A Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本企业管理艺术
C 企业文化—现代企业精神支柱D 寻求优势）。
4、企业文化体系包括（A奇特整体价值概念C 企业精
D 企业伦理道德规范E 企业风貌与形象）。
5、从市场角度分类，企业文化包括（B 强人文化
C 拼搏与娱乐文化D 赌博文化E 过程文化）。
6、以下哪些是企业文化的功能（A 凝聚功能B 导向功能
C 激励功能E教化功能）。
7、现代企业对社会承担着（A 基本经济责任 B 支持社会公益事业
C 履行社会义务D 促进社会文化E 影响社会价值观）责任。
8、一般领导理论可分为（A 素质论C 风格论D 权变论）。
9、企业价值观由（A 员工个人价值观C 群体价值观D 整体价值观）
层次价值观构成。
10、按空间分布特征，可把企业文化划分为（A 西方模式B东方模式
C 不同民族模式D 不同国家模式）。
11、企业价值观的内容由（A经济B社会C伦理D 政治）价值取向构成。
12、为塑造企业形象的CI战略由（A 企业观念识别 C 企业行为识别
D 企业视觉识别）构成。
13、团体感性状态的基本假设有（A 依附型B 攻击-逃避型D 配对型）。
14、建设企业文化的方法有（B 教育输入法C利用事件法D领导垂范法
E 活动感染法）。
15、按空间分布特征，可把企业文化划分为（A西方模式B东方模式
C 不同民族模式D 不同国家模式）。
16、企业文化作为一个完整的体系，其内容包括（A.企业价值观B.企业精神D.企业伦理道德规范E.企业形象）等几个部分。
17、企业文化的本质特征包括（B.个异性C.共识性D 非强制性E.相对稳定性）。
18、影响企业文化的环境因素主要有（A.经济环境B.政治环境C.法律环境D.社会文化环境）。
19、下面（A.追求精神自由C.人文主义D.强调理性与科学 E.追求民主精神）是欧洲国家的文化特征。
20、下面（A.榜样作用B.聚合作用D.舆论导向作用E.调和作用）作用是企业楷模所表现的作用。
21.CI与企业文化的关系为（A.CI是塑造企业文化形象的 B.CI是一种“文化资本积累”C.建设企业文化是CI的基础）。
22.理念识别系统的要素有（A.企业哲学B.企业价值观C.企业精神D.企业目标）。
23.理念识别系统的功能为（A.向导功能B.制约功能C.凝聚功能D.激励功能）。
24.视觉识别系统的特征为（A.一致性 B.独特性 C.审美性D.简单性）。
25.视觉识别系统的设计程序包括（A.确立设计理念阶段 B.设计开发阶段 C.反馈再加工阶段D.编制指导手册阶段）
26.企业文化的制度保证包括（A.健全企业领导体制B.设置有效的组织机构C.重视非正式组织的作用）。
27.企业文化的物质保证包括（A.生产工程建设 B.福利工程建设C.文化设施工程建设）。
28.建设企业文化的基本原则包括（A.目标原则B.共识原则C.一体原则D.卓越原则）。
29.建设企业文化的基本程序包括（A.调查研究B.定格设计C.实践巩固D.完善提高
与相结合）。
31.企业文化氛围由哪几部分构成？（A.物质氛围B.制度氛围C.感情氛围）。
32.企业文化的教育保证包括（A.领导人员的培训 B.管理人员的培训C.工程技术人员的培训D.一线员工的培训）。
33.我国企业文化建设的指导思想是（A.坚持以国家利益、集体利益和个人利益相结合 B.以现代化建设战略目标为指导C.保证企业员工的主人翁地位D.坚持企业的科学管理）。
34.企业楷模的作用包括（A.榜样作用B.聚合作用C.舆论导向作用D.调和作用）。
35.从企业楷模的来源看，企业楷模分为（A.群众楷模B.领导楷模）。
36.企业在造就楷模时主要应做好哪几方面的工作？（A.善于发现楷模“原型” B.注意培养楷模 C.着力塑造楷模）。
37.企业家在企业文化建设中的具体角色包括（A.企业文化的积极倡导者B.企业文化的精心培育者 C.企业文化建设方案的设计）。30.企业文化定格设计应遵从哪些原则？（A.从实际出发和积极创新相结合 B.创造个性与体现共性相结合C.领导组织和群众参
者D.优秀企业文化的身体力行者）。
38.企业家精神的主要内容包括（A.独具慧眼的创新精神B.敢担风险的开拓精神C.敢于拼搏的进取精神D.科学理性的实效精神）。
39.企业家应具备的基本素质和能力为（A.基本职业追求 B.基本职业修养 C.基本职业意识 D.企业家的基本职业能力）。
40.企业家的基本职业意识包括（A.发展意识B.用户意识C.负债经营意识D.利润意识）。
41.日本文化的特征包括（A.民族昌盛愿望 B.学习精神C.忠诚精神D.和谐一致精神）
42.日本企业文化的特征为（A.强调经营理念的重要性B.重视团队精神的发挥）。
43.日本企业文化中的团队精神主要表现为（A.提倡集体主义管理B.提倡着眼于人的管理方式C.日本企业的激励制度主要是着眼于团队）。
44.美国企业文化的特征为（C.突出个人能力D.强调理性主义）。
45.欧洲各国家企业文化的特征包括（A.强调员工理性主义和创新、竞争精神B.强调集权式管理C.强调企业的社会责任D.重视员工的“参与管理”）。
46.欧洲国家文化的特征包括（A.追求精神自由 B.人文主义C.强调理性与科学D.追求民主精神）。
47.西方企业文化的特点包括（B.强调明确性C.强调科学性 D.重视物的因素）。
48.企业环境的类型可以分为（A.简单静态环境 B.复杂静态环境C.简单动态环境D.复杂动态环境）。
49.企业文化对社会经济发展的促进作用表现在（A.企业文化是变革社会生产方式的精神力量B.企业文化是市场运行的内在动力C.企业文化是促进企业改革与进步的因素D.企业文化可以指导企业履行社会责任）。
化的重建和发展期）。
51.企业文化与思想政治工作的区别是（A.地位不同B.发挥作用的性质不同C.发挥作用的范围不同）。
D.经济全球化）。
B.群体文化与个体文化的冲突）。52.我国近代民族资本企业的企业精神，可以归纳为哪几方面？（A.实业报国、服务社会的精神 B.“人和”精神C.严细精神）。53.影响企业文化的经济环境因素有（A.世界经济一体化 B.经济发展水平C.生产力 54.企业文化冲突的表现形式为（A.企业主文化与亚文化的冲突
用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用）。
56.企业文化正向积累的四种类型包括（A.企业创始人推进企业文化的发展 B.家族继承人和其他继承人的继续积累 C.在子公司中形成的一种脱离旧有文化积累轨道的新的企业文化积累D.企业文化在成长过程中对内生文化创新和外生文化创新的合理积淀）。8.企业文化外传播的主要通道为（A.成熟、成型企业文化的主动输出传播B.成熟、成型企业文化的示范传播C.企业文化行为主体的攀比、模仿）。
57.企业价值观的作用包括（A.企业价值观为企业的生存和发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对员工起到导向作用 D.企业价值观能提高企业凝聚力）。
58.从纵向系统考察，企业价值观可以分为哪三个层次？（A.员工个人价值观 B.群体价值观C.整体价值观）。
59.最基本的价值观包含以下哪几方面的内容？（A.经济价值取向B.社会价值取向C.伦理价值取向D.政治价值取向）。
60.企业精神的基本内涵包括哪几个基本点？（A.主体内容B.形态特征C.载体基础D.发展机理）。
61.企业伦理道德的特征包括（A.企业伦理道德与社会伦理道德具有一致性B.企业伦理道德与规章制度紧密相连C.企业伦理道德具有稳定性和连续性）。
62.企业伦理道德主要通过哪些方面来体现？（A.企业主体的品德B.企业的服务行为C.企业经营的客体D.企业的人际关系）。
63.企业伦理道德规范主要包括哪些内容？（A.企业与员工之间的道德规范 B.管理者与员工之间的道德规范 C.员工与员工之间的道德规范D.企业与社会之间的道德规范）。
64.企业形象的特征包括（A.企业形象具有整体性特征 B.企业形象具有对象性特征
有相对稳定性与可变性特征）。
65.塑造良好企业形象的原则为（A.个性化原则B.整体性原则
形象）。
67.企业文化的本质特征为（A.个异性 B.共识性 C.非强制性D.相对稳定性）。
68.企业文化从发育状态上进行分类，具体可以分为（A.成长型企业文化B.成熟型企业文化C.衰退型企业文化）。
69.企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（A.国有企业文化 B.合资企业文化C.乡镇企业文化D.民营企业文化）。
70.企业文化从市场角度进行分类，具体可以分为（A.强人文化B.拼搏与娱乐文化C.赌博文化 D.过程文化）。
71.按时间的继承性可以把企业文化模式划分为（A.传统模式B.现代模式）。
72.企业文化的价值主要体现在哪两方面？（A.经济价值D.社会价值）。
73.团体感情状态的几种基本假设为（A.依属型假设B.攻击—逃避型假设 C.配对型假设）。C.战略性原则）。66.企业文化作为一个完整的体系，其内容包括哪几部分？（A.企业整体价值观念B.企业精神C.企业伦理道德规范D.企业风貌与C.企业形象具有效用性特征 D.企业形象具 50.我国企业文化的发展大致经历了哪三个阶段？（A.社会主义企业文化的初创期B.社会主义企业文化的劫难期C.社会主义企业文55.可以从哪几方面评价一个企业的文化建设？（A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用 B.企业文化的维系功能是否正常发挥作
74领导者与下属关系的病态类型包括（A.幻想型风格 B.强迫型风格 C.戏剧型风格 D.压抑型风格）。
B.异体或异构抗播规律)。75.从团体的角度来划分，焦虑类型包括（A.基本存在的焦虑B.与工作相关的次生性焦虑C.深层焦虑）。76.企业文化的国际传播和国内传播都遵循着以下共同的文化传播规律(A.同构易播规律
77、企业文化出现前的三个理论学派是（A 组织技术学派B 行为科学学派C 管理科学学派）。
78、企业文化理论有代表性的学术著作有（A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B 日本企业管理艺术
C 企业文化—现代企业精神支柱D 寻求优势）。
79、企业文化体系包括（A奇特整体价值概念C 企业精神
D 企业伦理道德规范E 企业风貌与形象）。
第二篇：电大企业文化单选题多选题
2012年12月电大企业文化单选题 多选题
1、美国企业精神一书是（E． 劳伦斯.米勒）撰写的。
2、海尔集团的（A． 海尔文化激活休克鱼）案例被列入哈佛案例库。
3、企业文化理论的初步奠定者是（A． 比尔.安伯纳西）。
4、企业文化理论由（A． 美国）学者提出。
5、企业文化结构中的表层是指（B． 企业形象）。
6、企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？
（D． 第四个里程碑）
7、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（C． 企业会计）
8、企业文化结构中的深层是指（D． 企业价值观）。
9、企业伦理道德规范的确立不包括（C． 市场竞争效果）。
10、企业形象是一个企业的（B． 物质）形态，经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体印象。
11、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？（A． 主体内容）
12、企业伦理道德规范不包括（E． 政府与企业间）内容。
13、“让一切充满活力”是日本（C． 日本电器）公司的企业精神。
14、二次大战后的日本企业吸收了西方质量管理文化，并将其发展为QC管理文化，属于（E． 内生与外生相结合的文化）。
15、企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作（B． 适时的）调整。
16、公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（B． 企业守业文化）。
17、Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（A． 威廉?大内）进行的。
18、企业文化选择的标准是（E． 企业的基本价值观）。
19、政治环境主要是指国家的政治制度和政府制定有关的（C． 法规与政策）。
20、严细精神突出者当首推建于1932年的（D． 东亚毛呢纺织有限公司）。
21、下面哪一种不是企业环境的特性？（D． 简单性）
22、德国的企业文化明显带有（C． 理想）色彩。
23、下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征？（B． 亲和一致的精神）
24、突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征？（A． 美国）
25、公司的奠基者和创始人通常被称为（A． 共生英雄）。
26、不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（A． 基本职业追求）
27、下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（C． 主体作用）
27、“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（B． 特征方面）
29、下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（D． 社会价值观）
30、积极向上,努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则？（B． 卓越原则）
31、在实践中,下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素？（A． 基本原则）
32、“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（A． 个性化原则）
33、首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（B． 海尔）
34、一个国家企业文化的现实特点是从若干（D． 个别）企业文化中抽象而来的。
35、塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（D． 社会主义精神文明）
36、（E． 丹尼尔?雷斯）的《管理思想的演变》一书的出版，把企业文化的研究推向了一个更高的水平。
37、（A． 威廉?大内）的《Z理论》一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。
38、企业文化理论的初步奠定者是（A． 比尔?安伯纳西）。
39、《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（A． 特雷斯?迪尔和爱伦?肯尼迪）
40、企业文化是一种（B． 微观）文化现象。
41、下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（C．成熟型企业文化）
42、按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（C．实际模式和目标模式）
43、在我国‘文化力“一词源于毛泽东在（A．新民主主义论）一文中使用的文化力量。
44、马斯洛需要层次理论属于（A．人学理论）理论。
45、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？（A．主体内容）
46、企业价值观是企业文化的（B．核心）内容。
47、“一团火”精神是我国（C．北京百货大楼）公司的企业精神。
48、“同修人德，济世养生”是我国（B．同仁堂）公司的企业精神。
49、下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律？（B．整体传播规律）
50、在企业文化建设的过程中，企业（B．创始人）的作用非常重要。
51、企业文化选择的标准是（E．企业的基本价值观）。
52、企业文化的深层变革是（B．企业价值革命）。
53、美国企业文化理论源泉是（A．泰勒的科学管理理论）。
54、企业文化是社会文化的一种（C．亚文化）。
55、下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（C．主体作用）
56、CI战略的核心和灵魂是什么？（A．企业理念识别）
57、“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神？（D．严细精神）
1、企业文化是一门（D）学科。
A 实践性B 理论性C边缘性D 年轻的实践性边缘学科
2、企业文化理论由（A）学者提出。
A美国B 日本C 德国D 加拿大企业文化实践由（B）企业首创。
A 美国B 日本C 法国D 德国
4企业文化理论的初步奠定者是（A）。
A 比尔.安伯纳西B 威廉.大内C 帕斯卡尔D 迪尔
5企业文化结构中的深层是指（D）。
A 企业风貌B 企业形象C 企业伦理道德D企业价值观
6（B）理论属于领导风格理论。
A 单维理论B 双维理论C 三维理论D 立体理论团体发展的第三内个阶段是（C）。
A 依附与权利B 角色差异C 创造性与稳定性D 生存与发展塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（C）。
A 倡导阶段B 深化阶段C 确认阶段D 检验阶段企业形象是企业的（B）。
A 有形资产B 无形资产C 积累资产D 特殊资产企业文化是社会文化的一种（B）。
A 核心文化B 亚文化C 表层文化D 深层文化
1、（B）理论属于领导风格理论。
A 单维理论B 双维理论C 三维理论D 立体理论
2、团体发展的第三内个阶段是（C）。
A 依附与权利B 角色差异C 创造性与稳定性D 生存与发展
3、塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（C）。
A 倡导阶段B 深化阶段C 确认阶段D 检验阶段
4、企业形象是企业的（B）。
A 有形资产B 无形资产C 积累资产D 特殊资产
5、企业文化是社会文化的一种（B）。
A 核心文化B 亚文化C 表层文化D 深层文化
6、企业文化是一门（D）学科。
A 实践性B 理论性C边缘性D 年轻的实践性边缘学科
7、企业文化理论由（A）学者提出。
A美国B 日本C 德国D 加拿大
8、企业文化实践由（B）企业首创。
A 美国B 日本C 法国D 德国
9、企业文化理论的初步奠定者是（A）。
A 比尔.安伯纳西B 威廉.大内C 帕斯卡尔D 迪尔
10、企业文化结构中的深层是指（D）。
A 企业风貌B 企业形象C 企业伦理道德D企业价值观
四、多项选择
1、按空间分布特征，可把企业文化划分为（ABCD）。
A 西方模式B东方模式C 不同民族模式D 不同国家模式E 地方模式
2、企业文化理论有代表性的学术著作有（ABCD）。
A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B 日本企业管理艺术
C 企业文化—现代企业精神支柱D 寻求优势EXY理论
3、企业文化体系包括（ACDE）。
A奇特整体价值概念B 企业特色C 企业精神
D 企业伦理道德规范E 企业风貌与形象
4、企业价值观的内容由（ABCD）价值取向构成。
A 经济B 社会C 伦理D 政治E 个性
5、为塑造企业形象的CI战略由（ACD）构成。
A 企业观念识别B 企业道德识别C 企业行为识别D 企业视觉识别
6、现代企业对社会承担着（ABCDE）责任。
A 基本经济责任B 支持社会公益事业C 履行社会义务
D 促进社会文化E 影响社会价值观
7、团体感性状态的基本假设有（ABD）。
A 依附型B 攻击-逃避型C 主动型D 配对型
8、建设企业文化的方法有（BCDE）。
A 文化输入法B 教育输入法C 利用事件法D 领导垂范法E 活动感染法
1、企业文化出现前的三个理论学派是（ABC）。
A 组织技术学派B 行为科学学派C 管理科学学派D 知识经济学派
2、企业文化理论有代表性的学术著作有（ABCD）。
A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B 日本企业管理艺术
C 企业文化—现代企业精神支柱D 寻求优势EXY理论
3、企业文化体系包括（ACDE）。
A奇特整体价值概念B 企业特色C 企业精神
D 企业伦理道德规范E 企业风貌与形象
4、从市场角度分类，企业文化包括（BDCE）。
A 竞争文化B 强人文化C 拼搏与娱乐文化
D 赌博文化E 过程文化
5、以下哪些是企业文化的功能（ABCE）。
A 凝聚功能B 导向功能C 激励功能
D 惩罚功能E教化功能F 弘扬功能
6、现代企业对社会承担着（ABCDE）责任。
A 基本经济责任B 支持社会公益事业C 履行社会义务
D 促进社会文化E 影响社会价值观
7、一般领导理论可分为（ACD）。
A 素质论B 运筹论C 风格论D 权变论
8、企业价值观由（ACD）层次价值观构成。
A 员工个人价值观B 社会价值观C 群体价值观D 整体价值观
1、威廉?大内认为日本企业文化管理的精髓是（ABD）A讲求信任B微妙性 D人际间的亲密性
2、企业管理变化的三大趋势是：（ABC）A理念人性化B管理科学化C目标社会化
3、企业文化理论有代表性的学术著作有（ABCD）AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战 B日本企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱D寻求优势
4、发达国家的公司出现以下发展趋势（ABC）A经营国际化B跨国合作化C文化一体化
5、企业文化出现前的三个理论学派是（ABC）A组织技术学派B行为科学学派C管理科学学派
6、一般领导理论可分为（ACD）A．素质论C风格论 D．权变论
7、优秀的企业文化主要通过以下（ABCD）方面实现其经济价值的。A．受到市场经济发展的制约 B．企业员工的经营管理特色C．以人为中心的根本思想D促进企业深化改革
8、从市场角度分类，企业文化包括（BDE）B．强人文化C拼搏与娱乐文化D．赌博文化E．过程文化
9、按空间分布特征，可把企业文化划分为（ABCD）模式。A．西方模式B．东方模式C．不同民族模式D．不同国家模式
10、在企业文化结构中，处于深层的是（AB）。A．企业整体价值观念B．企业精神
11、企业精神的基本内容包括（ABCD）。A．主题内容B．形态特征C．载体基础D．发展机理
12、企业形象的内涵是（ABE）。A．主观和客观的统一 B．抽象和具体的统一 E内部形象与外部形象的统一
13、塑造企业的良好形象的原则是（ABC）。A．个性化B．整体性C．战略性
14、塑造现代企业精神的步骤是（CDE）。C．确认阶段D．倡导阶段E．升华阶段 15塑造企业形象的基础是（ABC）。A．产品质量B．信誉C．顾客满意度
16、企业文化共同的传播规律有（AC）。A．同构易播规律C．异体或易购抗播规律
17、企业价值革命通常涉及（BCD）几方面。B 企业价值观的变革C 管理哲学与管理思想的变革 D．企业经营思想的变革
18、企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（ABCDE）的整合。A．对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化B．在共同体内对创造引进的企业文化进行组合C．对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散
D 随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新 E．伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局
19、企业文化积累的方向有（AB）积累。A 正向B．反向
20、企业文化外传的主要渠道有（ABCD）。A．成熟成型企业文化的主动输出传播 B．成熟成型企业文化的示范传播 C．企业文化行文主体的攀比与模仿D．全球经济一体化下企业文化之间的交流
21、中国传统文化博大精深，以下（ABCDE）方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A．人本思想B．和谐思想C．求实精神D．爱国主义精神E．吃苦耐劳勤奋自强的性格
22、企业环境具有（ABCD）的特征。A．稳定性B．有序性C．复杂性D．不确定
23、以下（ABCD）是从西方市场经济道德意识为代表的商人的现代管理意识。A．经营观B．人才观C．广告观D．名牌观
24、企业的环境一般分为（ABCD）的类型。A．简单静态B．复杂静态C．简单动态D．复杂动态
25、但我们培养和认定企业价值观时，从社会文化的角度出发需要坚持以下原则（ABCD）。
A．以人为本的管理价值观B．以强国富民为本的共同价值理想C．以事业为本的人生价值取向D．以诚信为本的道德价值取向E．以绩效和能力为本的主体价值取向
26、欧洲国家企业文化的主要特征有（AB）。A．强调理性主义和创新、竞争精神 B重视员工的参与管理
27、美国文化的特征有（ABCDE）。A．个人主义B．冒险、开拓和创新精神C．自由、平等精神D．实用主义E．物质主义
28、日本文化的特征有（ABCDE）。A．民族昌盛愿望B．学习精神C．忠诚精神D．家族意识和团队精神E．和谐一致精神
29、企业楷模的作用有（ABCD）。A．榜样作用 B．聚合作用C．舆论导向作用D．调和作用
30、企业家的基本职业能力包括（ABCDE）。A．预见能力B．决断开拓能力C．组织指挥能力D．商业交往能力E．反省能力
31、建设企业文化包括（ABCD）几个程序。A．调查研究B．定格设计C．实践巩固D．完善提高
32、建设企业文化的方法有（ACDE）。A．文化输入法C．利用事件法D．领导垂范法E．活动感染法
33、企业文化的保证体系包括（ABC）。A．物质保证B．制度保证C．教育保证
34、建设企业文化的基本原则有（ABCDE）。A．目标原则B．共事原则C．一体原则D．卓越与效绩原则E．亲密原则
35、为塑造企业形象的CI战略由（ACD）构成。A．企业理念识别 C．企业行为识别D．企业视觉识别
36、企业识别系统的特征有（ABCD）。A．一致性B．独特性C．审美性D．简单性
37、企业理念识别系统设计的要素有（ABCD）。A．企业哲学B．企业价值观C．企业精神
D．企业目标
38、我国企业文化建设的切入点有（ABCDE）。A．从企业内部面临的主要矛盾入手B．从总结企业的优良传统入手C．从企业环境的重大变化入手D．从组织结构的重大改组入手E．从制度的重大创新入手
39、企业文化变革的最佳时机有（ABCDE）。A．企业进入快速增长期 B．企业经营业绩平平或陷入困境C．企业经营掣肘增多效率低下D．企业面临的科学技术环境迅猛发展E．企业面对的市场环境发生重大变化
40、我国企业文化目标模式的基本框架应包括（ABCDE）。A．人本文化B．团队文化C．创新文化D．竞争文化E．求实文化
41、企业楷模的作用有（ABCD）。A．榜样作用 B．聚合作用C．舆论导向作用D．调和作用
42、企业家应具备的基本素质是（ABCD）。A．基本职业追求B．基本职业修养C．基本职业意识D．基本职业道德
43、建设企业文化的方法有（BCDE）。B．教育输入法C．利用事件法D．领导垂范法E．活动感染法
44、建设企业文化的基本原则有（ABCDE）。A．目标原则B．共事原则C．一体原则D．卓越与效绩原则E．亲密原则
45、建设企业文化包括（ABCD）几个程序。A．调查研究B．定格设计C．实践巩固D．完善提高
46、企业文化的保证体系包括（ABC）A．物质保证B．制度保证C．教育保证
47、为塑造企业形象的CI战略由（ACD）构成A．企业理念识别 C．企业行为识别D．企业视觉识别
48、企业识别系统的特征有（ABCD）A．一致性B．独特性C．审美性D．简单性
49、我国企业文化建设的切入点有（ABCDE）A．从企业内部面临的主要矛盾入手B．从总结企业的优良传统入手C．从企业环境的重大变化入手D．从组织结构的重大改组入手E．从制度的重大创新入手
50、企业文化变革的最佳时机有（ABCDE）A．企业进入快速增长期 B．企业经营业绩平平或陷入困境C．企业经营掣肘增多效率低下D．企业面临的科学技术环境迅猛发展E．企业面对的市场环境发生重大变化
51、企业文化外传的主要渠道有（ABCD）A．成熟成型企业文化的主动输出传播 B．成熟成型企业文化的示范传播 C．企业文化行文主体的攀比与模仿D．全球经济一体化下企业文化之间的交流
52、企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（ABCDE）的整合。A．对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化B．在共同体内对创造引进的企业文化进行组合C．对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散D．随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新E．伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局
53、企业价值革命通常涉及（BCD）几方面。B．企业价值观的变革C．管理哲学与管理思想的变革D．企业经营思想的变革
54、企业文化对社会经济的发展作用表现在（ABCD）A．是社会生产方式的精神力量B．是市场运行的内在动力C．促进企业改革与进步的一种决定性力量D．在引导企业履行社会责任端正企业行为中起重要作用
55、从1956年开始至今，我国企业文化的发展大致经历了（ABE）阶段。A．初创期B．发展期E．劫难期
56、改革开放以来我国企业文化的内涵已不是单一的思想政治工作，而是包括（ABCDE）等在内的一个综合体。A．企业战略目标B．价值观念C．企业精神D．伦理道德E．职业教育
57、企业法律环境一般可分为（AB）A．硬环境B．软环境
58、中国传统文化博大精深，以下（ABCDE）方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A．人本思想B．和谐思想C．求实精神D．爱国主义精神E．吃苦耐劳勤奋自强的性格
59、美国文化的特征有（ABCDE）A． 个人主义B． 冒险、开拓和创新精神C．自由、平等精神D．实用主义E．物质主义
60、东方企业文化的特点主要有（AB）A．强调集权式管理B．强调企业的社会责任
61、被公众认为企业文化的奠基之作为（ABCD）A．Z理论B．企业文化C．成功之路D．日本企业管理艺术
62、企业文化出现前的三个理论学派是（ABC）A．组织技术学派B．行为科学学派C．管理科学学派
63、从发育状态上分类，企业文化包括（BCD）类型。B．成长型C．成熟型D．衰退型
64、按空间分布特征，可把企业文化划分为（ABCD）模式。A．西方模式B．东方模式C．不同民族模式D．不同国家模式
65、企业文化理论的基石有（ABCDE）A．人学理论B．社会动力理论C．领导理论D．学习理论E．情绪理论
66、弗洛伊德提出的三类焦虑是（ABC）A．客观性焦虑B．神经症焦虑C．道德焦虑
67、企业精神的基本内容包括（ABCD）。A．主题内容B．形态特征C．载体基础D．发展机理
68、企业文化体系包括（ACDE）A．企业整体价值观念C．企业精神D．企业伦理道德规范 E企业风貌与形象
69、企业精神的表达应遵循（ABC）原则A．准确深刻B．有个性特色C．简洁生动
1.
第三篇：企业文化多选题
企业文化多选
1、下列对于文化起源发展陈述有误的是（BD）
A.文化的发展视同一定社会生产方式相适应的 B.工业时代是人类走向文明的时代，是文化兴起和开始进入繁荣的时代
C.工业时代是以大机器为标志的生产方式，生产力发展逐渐走向社会化
D.20世纪50年代后期，西方几个发达国家先后由工业时代进入信息时代
E.信息文化是未来时代一种全新的文化形式
2、企业文化的要素包括：价值要素、品质化要素、物质化要素、催化要素、习俗化要素
3、按照迪尔和肯尼迪的四类型学说，使用硬汉式企业文化的行业有（AC）
A.建筑
B.银行
C.广告
D.石油开采
E.计算机
4、企业文化建设应遵循的基本思想有（ABC）
A.“以人为本”思想B.卓越与绩效思想 C．兼容与创新理念D.利益最大化
E.公平性
企业文化多选
5、企业文化建设的一般程序有（ABCD）
A.提案阶段 B.设计阶段 C.实践巩固阶段 D.完善改进阶段 E.调查阶段
6、企业文化变革的良好时机有（BCD）
A.企业处于稳定经营状态时 B.企业经营业绩平平或出现困难时 C.企业管理掣肘增多、效率低下时 D.企业面临的科学技术环境迅猛发展时 E.企业面对的市场环境无太大变化时
企业文化多选
1、企业愿景的内容有（ACD）
A.企业的方向 B.前瞻性
C.实现企业方向的方式 D.独特性
E.企业能够获得成功的原因
2、企业使命宣言的内容有（ABCDE）
A.管理哲学 B.公共形象 C.自我评价 D.经营主线 E.经营目的
3、以下各项中为企业使命宣言的有（ABD）
A.联想集团：为客户利益而努力创新 B.通用电器：以科技及创新改善生活品质 C.万科：成为中国房地产行业领跑者
D.惠普企业：为人类的幸福和发展做出技术贡献 E.迪士尼：成为全球的超级娱乐企业
企业文化多选
4、企业核心价值观在员工与公司层面的具体体现有（BCDE）A.追求利润最大化 B.提炼并成为公示 C.制度保障
D.核心价值观的传播 E.高管亲身示范
5、企业精神若表达得好，能促进企业精神的培育，下列属于企业精神表达方式有（ABCD）A比喻式
B 品名式
C 口号式 D 目标式
E 市场式
6、企业文化的内容主要有（ABDE）
A.劳动环境 B.产品文化 C.企业精神 D.生产手段文化 E.管理物质文化
企业文化多选
1、企业员工为了贯彻诚实守信原则，应具备优秀企业诚信品质，其内在要求有（ABCD）A.政治客观的立场 B.公正平等的意识 C.笃信虔敬的态度
D.企业经营判断与责任能力
2、企业文化规范系统的组成部分包括（ABC）
A.企业文化原则 B.企业文化规范 C.企业文化范畴 D.企业伦理
3、为了体现公平与效率兼顾原则，应该做到哪几项工作（ABC）
A.竞争与合作协调统一 B.控制与自由协调统一 C.权力与权威协调统一 D.效率与效果协调统一
4、企业管理中的公平的含义是
（）
A 地位平等B 权利平等
C 机会平等
D 分配平等
企业文化多选
5、功利主义的两种导向约束机制是（AB）
A.内在机制 B.外在机制 C.道德机制 D.法律机制
6、市场经济中的规则是（ABCD）
A.公平B.公正 C.公开 D.公信
7、优秀的企业团队，其影响力是深远的，表现在（ABCD）
A.对个体产生潜移默化的影响 B.调整个体的期望值 C.产生集群效应 D.较强的凝聚力
8、组建优秀的企业团队必须符合如下哪几个条件
A 共同的目标B 良好的沟通 C激励机制
D 创新能力
企业文化多选
1、企业文化建设的内在机制和外在机制是辩证统一的关系，体现在（ABC）
A.企业文化建设的内在机制和外在机制统一于企业文化建设的具体实践中，二者相互促进，不可分割 B.企业文化建设的外在机制是企业文化的重要体现方式和了解途径
C.企业文化建设的最终落脚点在内在机制，外在机制必须通过内在机制起作用
D.企业文化建设的内在机制比外在机制更重要
2、企业文化内在机制在企业文化建设中的作用有（BCD）
A.是企业文化外在机制建设的补充
B.是企业员工个体社会化的重要场所，是个人实现自我价值的场所
C.有助于解决当前社会转型期出现的价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题
D.挖掘个体潜能，使企业员工积极主动地从事企业工作，敬业、乐业、勤业、爱业
3、企业文化外在机制收到多重因素影响，主要有（ABCD）
A社会舆论监督机制B 法律制度机制 C财经审计监督机制D 内部企业控制机制
企业文化多选
4、企业文化外在机制建设原则包括（ACD）
A一致性
B 灵活性 C指导性
D 约束性
5、企业文化评价机制是指（ACD）
A.员工对企业行为的评价 B.员工对自身行为的评价
C.企业文化的评价过程会促使企业文化的更新 D.企业文化的评价过程，会导致企业文化的不稳定和混乱
6、吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括（ABD）A.职业安全性 B.对权力的需要 C.对薪水的要求 D.对工作的关注
企业文化多选
1、现在经常被称作“两个上帝”是指（AD）
A.顾客B政府
C企业的管理层D投资者
2、由于企业经理层目标和股东目标的不一致性以及二者明显的信息不对称性，导致股东主要面临（BCD）A.法律风险
B.隐性行为的道德文化风险 C.隐性信息的道德文化风险 D.逆向选择与道德文化风险
3、董事会与独立董事保持独立性的含义有（BD）
A.权利上的独立B精神上的独立 C义务上的独立D形式上的独立
4、为了实施严格监督，监事人员应该做到（ABCD）
A.自觉遵守财经纪律和财经法规，严于律己、大公无私、不谋私利
B.积极主动宣传解释财经法规和制度，使有关人员了解、掌握并遵守
C.在工作中严格把守关口，从实际出发，善于区别各种情况，宽严结合。进行严格监督，最后必须落到实处
企业文化多选
D.积极支持促进生产，搞活流通，开源节流
5、根据廉洁奉公规范的要求，企业经理层怎样才能做到秉公执法（ABC）A.熟悉法律，精通政策 B.有法必依，执法必严 C.以身作则，克己奉公 D.不顾公众，追求利润
6、企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有（ABCDE）A.保持谦和礼貌的态度 B.提高商品服务质量
C.对投资者、客户和公众及时响应 D.保持高效率的经营风格 E.不断创新
企业文化多选
1、企业公民包括哪几方面？（ABCE）
A.好的公司治理和文化价值 B.对人的责任 C.对环境的责任 D.对家庭的责任
E.对社会发展的广义贡献
2、企业购销客户的主要权利有（ABCDE）
A.安全权 B.知情权 C.选择权 D.表达意见权 E.环境保护的要求
3、商品定价中的文化规范问题包括（ACE）
A.价格垄断 B.假冒产品 C.价格欺诈 D.虚假广告 E.暴力行为
企业文化多选
4、企业促销组合的主要工具组成是（BCDE）
A.产品展览 B.广告 C.促销 D.公告宣传 E.人员推销
5、竞争一般包括的基本要素是（BCD）
A.竞争的范围 B.竞争的对象 C.竞争的场所 D.竞争主体 E.竞争的时间
6、企业竞争中存在的问题有（AB）
A.压价排挤竞争对手 B.限制价格的落后行为 C.回扣 D.仿冒
E.滥用行政权力
企业文化多选
1、信息时代引发的文化失范行使 有（ABC）
A.信息产权的侵犯 B.个人隐私的失控 C.信息犯罪 D.信息安全的破坏 E.信息垃圾的传播
2、企业科技文化理论有哪三种不同观点？（A.科技文化分界论 B.科技文化论 C.科技文化无涉论 D.功利主义论 E.形而上学论
3、军事科技文化要素有（ABE）
A.良知的发现 B.责任的明确 C.自律 D.信息安全 E.共生的理念
ABC）
企业文化多选
4、信息文化是指整个信息活动中调节以下哪几个方面相互关系的行为规范及其活动的总和（ADE）A.信息创造者 B.信息发掘者 C.信息提炼者 D.信息服务者 E.信息使用者
5、新的文化体系应具有的特性有（BCD）A.社会性 B.多元性 C.开放性 D.自律性 E.学习性
6、网络文化主要体现在以下哪几个方面？（A.网络礼仪 B.网络问候语 C.网络语言 D.网络交流 E.网络行为规范
AE）
企业文化多选
1、社会主义市场经济的运行和发展，对我国会计诚信产生的影响是（ABCD）
A.提高会计人员主人翁意识，激发奋发向上的工作作风
B.促进会计人员自由平等发展，消除行业不正之风 C.打破会计行业任人唯亲的观念 D.形成举贤尚能的新风尚
2、市场经济发展引起的会计工作生活发生变化（AC）
A.会计工作由单一格局向多样格局发展 B.会计人员越来越重视钱的重要性 C.选择会计人员的标准由重名向重实转化 D.会计的作用更加侧重结账、核算
3、企业诚信文化包括（ABC）
A.坚持准则，不做假帐 B.分析现象，抓住规律 C.揭示未来，明确方向 D.坚持准则，不做假帐
企业文化多选
4、会计人员应具备诚实可靠的品质，客观反映经纪活动过程，包括（ABCD）A.反映实际，核算实绩 B.分析现象，抓住规律 C.揭示未来，明确方向 D.坚持准则，不做假帐
5、会计人员要做到勤俭理财，要求做到（ABCD）
A.培养自己的节俭品质
B.应摒弃在勤俭理财上的旧观念 C.在财务管理上要正确对待花钱问题 D.挣钱是另一种勤俭的方法
6、会计作为反应和监督经济活动的一种手段，其职业特点包括协调的关系有（ABC）
A.内部管理者与被管理者之间的关系 B.组织与外部当事人之间的关系
C.会计职业技术性与职业社会性之间的关系 D.会计人员之间的关系
企业文化多选
1、美国心理学家卢因认为影响人们行为的因素有（BC）
A.行为 B.人 C.环境 D.习惯
2、企业文化行为的特性表现为（A.自觉性 B.自愿性 C.坚定性 D.强制性
3、企业文化教育的特征体现在（A.整体性 B.复杂性 C.渐进性 D.实践性 E.针对性
ABC）
ABCDE）
企业文化多选
4、企业文化修养的具体方法有（ABCD）
A.进行两种企业文化观念的斗争 B.开展自我批评，严于剖析自己 C.慎独
D.企业文化行为的反馈
5、根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业文化境界大致可分为哪几个层次？（ABC）
A.雇佣型文化境界 B.献身型文化境界 C.尽职型文化境界 D.利益主导型文化境界
企业文化多选
1、下列属于中国企业文化的特点是（ABCDE）
A.自强不息、争创一流的精神 B.报效祖国，服务社会的爱国理念 C.以质量求生存的传统
D.讲人和、重亲和，以人为本的管理模式 E.任人唯贤，重视人才的管理理念
2、下列属于日本企业重要的制度保障是（ABC）
A.终身雇佣制 B.年功序列制 C.企业工会 D.养老金制
3、具有不同文化背景的跨国企业一般会遇到哪些挑战（ABD）
A.文化冲击的挑战 B.跨文化冲突的挑战 C.文化重构的挑战 D.文化稳定的挑战
企业文化多选
4、跨国公司企业文化的特点有（ABCD）
A.价值观和信念的多元性 B.行为方式上的冲突性 C.经营环境的复杂性 D.文化认定和融合的过程性
5、韩国企业文化的特征有（ABC）
A.彻底第一主义 B.勤勉的劳动意识 C.重视人才 D.个人主义
6、企业文化的创新因素包括（ABC）
A.企业家管理水平的提高和经营观念的转变 B.企业员工素质的提高 C.企业资本重组 D.文化融合
企业文化多选
1、企业忠诚管理的作用有（BCD）
A.有利于社会稳定 B.有利于降低成本 C.有利于树立企业形象 D.保证企业的持续性发展
2、企业竞争力的结构包括（ABC）
A.产品层 B.制度层
C.最基础和最核心的竞争力 D.员工层
3、核心竞争力的基本特征有（ABC）
A.价值型 B.难以替代性 C.不可交易性 D.永久性
4、循环经济的操作原则包括（ABD）
A.减量化
B 再利用
C 再核算
D 再循环
企业文化多选
5、下列能够体现现金企业文化建设在推动企业和谐发展中的重要作用的是（ABC）
A.塑造先进企业文化是适应市场经济的内在要求 B.塑造先进企业文化是和谐发展的客观需要 C.塑造先进企业文化是提升企业品牌的有效手段 D.塑造先进企业文化是企业管理者的管理方式
6、企业在发展循环经济的过程中承担（BCD）
A.提供就业的责任 B.社会责任 C.环境责任 D.经济责任
第四篇：电大公司法最新多选题
多选题 二
2、《公司法》将公司债分为（AB）
A、记名公司债与无记名公司债
B、转换公司债与非转换公司债
3、按公司集团成员结合程度可将公司集团分为（ABCD）
A．紧密型公司集团 B．半紧密型公司集团C．松散型公司集团 D．综合型公司集团)
4、财务会计报告应该包括（ABCDE）
5、出现（AB）情况，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。
A、发行的股份超过招股说明书规定截止期限
B、发行股份的股款缴足后,发起人...召开创立大会的6、出资人不依有限责任原则承担责任的企业有（CD）
C、股份有限公司 D、合伙企业 E、无限公司
7、除了《公司法》外，广义的公司法还包括（ABCD）
A 公司登记管理条例
B 商业银行法
C 中外合资经营企业法
D 保险公司法
8、发行记名公司债券的，公司债券存根簿应记载以下事项（ABCD）
A、债券持有人的姓名或名称及住所
B、债券人取得债券日期及债券编号
C、债券总额、票面金额、利率、还本付息的方式和期限
D、债券的发行日期
9、法定公积金的用途有（ABD）
A、弥补亏损 B、改善职工福利
D、增加公司注册资本
10、法律意义上的公司资本变动，通常是指（CD）
C公司注册资本增加
D、公司注册资本减少
11、各国公司法曾采用的公司设立原则包括（）A.自由设立主义 B．特许主义
C．核准主义
D．准则主义
12、根据《公司法》的规定,下面哪些公司可以为筹集生产经营资金而申请发行公司债券（ABC）
A、股份有限公司
B、国有独资公司
C.两个以上的国有企业或其他两个以上的国有资产投资主体投资设立的有限责任公司
13、根据《公司法》的规定，股份有限公司在下列哪些情况下可以收购本公司的股票？（AB）
A、为减少公司资本而注销股份
B、与持平本公司股票的其它公司合并
14、根据《公司法》的规定，记名股票的转让，由公司将受让人的姓名或名称及住址记载于股东名册。但遇有下列哪些情形不得进行上述股东名册的变更登记？（AC）
A、股东大会召开前30日内
C、监事会检查公司财物期间
15、根据《公司法》关于法律责任的规定，某公司的董事、经理的下列行为中，哪些是导致其因该行为的所得收入归公司？（BCD）
B 总经理乙将公司的一笔暂时不用的资金用于个人炒股获利后将这笔资金返还
C 副董事长丙以公司的一处房产为某个体户的贷款提供担保，获得酬金一笔
D 副总经理丁得知某种货物价格将会上涨，将公司库存....卖给自己亲戚，以后又...部分利润
1、公司的权利能力，受到法律的严格限制，这些限制包括（ABCD）
A 经营范围的限制 B 转投资的限制
C 发行债券的限制
D 作保证人的限制
16、公司财产能够清偿公司债务的，分别支付（ABCD）
A、清算费用
B、职工工资和劳动保险费用
C、所欠税款
D、公司债务
17、公司的公积金可用于哪些方面？（ABC）
A 弥补公司的亏损
B 扩大公司生产经营
C 增加公司资本
18、公司法的基本原则有（ABCD）
A 责任有限原则
B 股权保护原则
C 管理科学原则 D 交易安全原则
19、公司法作为组织法，具体包括（ABCD）
A 公司的设立、变更和清算
B 公司的章程、权利能力和行为能力
C 公司的组织机构 D 股东权利和义务
20、公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制（AB）
A、资产负债表
B、财产清单
21、公司减资的条件是（BC）
B 公司资本过剩
C 公司严重亏损，资本不实
22、公司可向其它有限责任公司、股份有限公司投资，并以该出资额为限对所投资公司承担责任，但其所累计的投资额不得超过本公司净资产的50％，下列哪些公司不受此限？（AC）
A 控股公司
C 投资公司
23、公司清算机关是公司在清算阶段对外的代表机关，代表公司（ABCD）
A.清理公司财产B．收回公司债权C．清偿公司债务D．代表公司起诉和应诉)
24、公司取得法人资格，享有（ABD）
A 名称权
B 名誉权
D 受遗赠权
25、公司以当年利润分配新股，必须具备下列哪些条件？（ABCD）
A 前一次发行的股份已募足，并间隔一年以上
B 公司在最近3年内连续盈利，并可向股东...C 公司在最近3年内财务会计文件无虚假记载
D 公司预期利润率可达同期银行存款利率
26、公司有下列情形之一，可以解散（ABCD）
A、公司章程规定的营业期限届满
B、公司章程规定的其他解散事由出现
C、股东会决议解散
D、公司合并与分立需要解散
27、公司债和公司股份的区别有（BCD）
B、主体法律地位不同
C、权利人的利息请求权及利率不同 D、公司债到期必须返还本金，公司股份则不
28、公司债与公司其他一般借贷之债的区别是（ABE）
A．债权主体不同
B．债权凭证不同
E．债权债务关系形成及处理的法律依据不同
29、公司终止的原因有（ABCD）
A、被依法宣告破产
B、公司章程规定的经营期限届满或章程规定的其他解散事由发生
C、因公司合并与分立需要解散
D、违法法律、法令被责令撤消 30、股东负有限责任的例外有（ABCD）
A 股东抽回注册资本
B 股东和公司之间的财产混淆不清，财务未分开
C 股东超过法定比例分取利润或者非法给股东转移利润
D 公司实际是股东的代理人
31、股东在出资方面的主要责任有（BCD）
B 股东不按照规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担责任
C 股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构并出具证明
D 有限责任公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权...32、股份有限公司成立后，发起人可能承担的设立责任有（ACD）A资本填补责任 C对设立行为所生债务负连带责任
D损害赔偿责任
33、股份有限公司合并,可以采取的合并形式有（AC）
A、采取吸收合并形式
C、采用新设合并的形式
34、股份有限公司经理的职权包括（ABCDE）
35、关于公司发起人的资格，下列表述中正确的是（CD）
C.股份有限公司必须有过半数的发起人在中国境内有住所
D.股份公司发起人不得少于5人
36、合并登记依照合并中不同公司的生灭变化可办理（ABD）工商登记。
A、设立
B、变更
D、注销
37、甲公司的注册资本为3000万元，公司章程规定董事会由12名董事组成，设立监事会，由5名监事组成。下列哪些情形构成在二个月内召开临时股东大会的事由？（AB）
A、公司未弥补的亏损达1100万元
B、持有公司股份额达320万元股东提出召开股东大会请求
38、甲股份有限公司注册资本为2000万元。公司现有法定公积金800万元，任意公积金400万元。现该公司拟以公积金700万元转为公司资本，进行增资派股。为此，公司股东提出以下几种建议，其中哪些不符合公司法的规定？（ABC）
A、将法定公积金600万元，任意公积金100万元转为公司资本
B、将法定公积金500万元，任意公积金200万元转为公司资本
C、将法定公积金400万元，任意公积金300万元转为公司资本
39、某房地产咨询机构向工商行政管理部门申请设立登记，工商行政管理部门对其进行了审查，问下列哪些条件是工商行政管理部门必须进行审查的？（ABD）
A 是否有自己的名称和组织机构
B 是否有固定的服务场所和必要的财产经费
D 是否有足够数量的专业人员
40、某公司因不能清偿到期债务,而被债权人申请人民法院宣告破产,清算组经破产清算后,就该公司财产的分配提出了下列分配方案,该方案中哪些不符合法律规定（BCD）
B、对公司所欠职工工资和劳动保险费用80万元,从破产财产中优先支付60万元
C、公司总共欠缴国家和地方税款200万元,从剩余破产财产中缴纳
D、公司财产在支付清算费用、职工工资和劳动保险费用...结余150万元,由...按债权比例分配
41、某股份有限公司的总经理有私人轿车一部，欲将该车卖给本公司。此买卖行为能否进行？（BC）
B、经股东大会同意后可以进行
C、公司章程有允许的规定时可以进行
42、某股份有限公司董事会有董事九名。该董事会某次会议的下列情况下，哪些违反了公司法的规定？（BCD）
B、会议通过了公司适当减少注册资本的决议
C、会议通过了解聘公司现任经理，并由副董事长和记录员在记录上签名
D、会议的所有议决事项均载入会议记录，由董事长和记录员在记录上签名
43、某股份有限公司拟成立监事会。根据公司法的规定，下列人员中不能担任监事的是（AC）
A、公司董事长王某
C、公司所在市的总工会副主席刘某
44、某国有企业拟改建为股份有限公司，其股份制改造方案已提交省人民政府审批。该方案将会因（BC）而得不到批准。
B、设立方式为发起设立
C、发起人认购的股份为30％
45、某外国公司驻北京办事处的下列行为中那些违反了我国《公司法》规定（ABCD）
A 办事处未置备该外国公司的章程
B 办事处在与它的中国雇员签订的劳动合同中约定，雇员对办事处的任何要求不得诉及该外国公司
C 办事处在该国的公司被所在国法院宣告破产后，仍继续在中国从事经营活动
D 该外国公司撤销该办事处时，先将其资金汇出中国境外，而后办理解散、清算手续
46、破产清算清算组应由法院组织下列人员组成（CD）
C、有关机关人员
D、有关专业人员
47、企业形态存在许多种，大致说来主要有（ABCD）
A 自然人企业
B 合伙企业
C 公司企业
D 集团企业
48、如实业公司最终解散，请按先后次序将A、B、C、D填入括号内，即为其财产的清偿顺序：（CDBA）
A、公司债务 B、公司所欠税款 C、清算费用
D、职工工资和劳动保险费用
49、设立股份有限公司时，并下列哪些情形之一的，认股人在缴纳股款后，有权要求发起人返还所缴股款并加算银行同期存款利息？（ABCD）
A、招股说明书规定的募集期限届满，而股份尚未募足
B、在全部股款缴足后30日内未召开创立大会
C、公司创立大会作出不设立公司的决定
D、国务院证券管理部门撤销募股批准
50、世界各国有关股利分配方式有（ABCD）
A、现金股利
B、财产股利
C、负债股利
D、股票股利
51、我国颁布了《外资企业法》，并在《公司法》中设立了“外国公司的分支机构”一章。下列各项重，哪些是外资企业与外国公司分支机构的区别。（ABC）
A 外资企业可以取得中国法人的资格。而外国公司的分支机构不能取得这种资格
B 外资企业有注册资本，而外国公司分支机构有经营资金
C 外国公司分支机构的设立者必须是外国公司的法人，而外资企业举办者可以是外国的自然人、法人或其他经济组织
52、我国的《公司法》规定，股东享有法律上的权利是（ABD）
A 资产受益权
B 重大决策权
D 选择管理者权
53、我国公司法规定，公司章程的效力范围包括（）
A．公司
B.公司股东
D、公司经理
E、公司董事、监事
54、我国公司法规范了股份有限公司和有限责任公司，这两种公司的共同特点（BC）
B 都具有法人资格
C 股东承担有限责任
55、无记名公司债券的转让，需具备以下哪些要件（AD）
A、当事人意思一致
D、交付
56、下列关于母公司与子公司关系的表述，正确的有（ABD）
A、子公司是独立法人，依法必须独立承担民事责任
B、母公司必须依法经营，不得滥用其对子公司的控制权
D、只有当母公司滥用有限责任原则，损害子公司债权人利益时，母公司需要对子公司的债务负责
57、下列企业名称中，实业公司可以选择申请登记注册的是（AC）
A、滨海市振华实业有限公司
C、滨海市振华实业有限责任公司
58、下列选项中有关股份有限公司股份转让行为中，哪些不符合公司法的规定？（ACD）
A、公司成立两年，某发起人将其持有的本公司股份卖与另一发起人
C、公司某董事在股市上购得本公司股票一批，随后卖出
D、公司在股市上收购本公司股票一批，作为奖励发给贡献突出的员工
59、下列有关股份有限公司的发起人所应承担的责任的表述，正确的是（ABC）
A、公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任
B、公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任
C、在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任
60、依据股东对公司的责任形式，可将公司分为（AB）
A 有限公司
B 无限公司 61、依照《公司法》的规定，公司设立时的招股说明书应载明的事项有（ACDE）
A、发起人认购的股份数
C、公司设立方式
D、每股的票面金额和发行价格
E、公司法定代表人
62、依照《公司法》的有关规定，以下各项股份转让交易中，哪些为无效？（AC）
A、在证券交易场所以外进行的无记名股票转让
C、公司成立满一年时，发起人将其持有的本公司的股份转让
63、依照我国的法律规定，有限责任公司的名称的构成有以下几个部分（ABCD）
A、地名
B、字号
C、经营业务
D、法律性质
64、依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会和其它形式，实行民主管理的公司有（ABCE）
A、国有企业改建的股份有限公司
B、国有独资公司
C、两个以上国有企业投资设立的有限责任公司
E、两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司
65、乙公司为甲公司的子公司，张某持有甲公司51％的股份，李某为乙公司的总经理，王某为甲公司的职工。该案例中具有关联关系的有（AD）
A、张某与甲公司 D、李某与乙公司
66、以下关于公司债的发行条件的表述正确的是（BD）
B、累计债券总额不超过公司净资产的40％
D、筹集的资产必须用于审批机关批准的用途
67、以下关于公司债的说法正确的是（ABCD）
A、公司债的表现形式是公司债券
B、公司债的发行对象是社会公众
C、公司债可随公司债券的转让、抵押而流转
D、公司债是公司与公司债券持有人之间的债权债务关系
68、以下关于公司债与公司一般债务的说法正确的是（CD）
C、公司债可流通，一般债务不可流通
D、公司债的偿还期限具有同一性，而一般债务则没有
69、以下关于我国公司债发行决议的表述正确的是（BC）
B、有限责任公司发行公司债需经股东大会普通决议
C、国有独资公司发行公司债，由国家授权的机构或者授权的部门决定 70、以下关于我国可转换公司债的表述错误的是（ABD）
A、股份有限公司均可发行转换公司债
B、除主体限制外，发行转换公司债的条件与发行一般公司债的条件完全一致
D、转换公司债到期，债券持有人必须换发股票，公司也必须给予换发 71、以下哪些情况下不得再次发行公司债（ABC）
A、有限责任公司净资产额为2500万元
B、前一次发行的债券未募足
C、已发行的公司债券有违约事实，且还在继续
72、以下选项，哪些能构成某公司解散事由？（AB）
A、该公司被另一公司兼并，成为其子公司
B、公司章程规定的经营期限届满 73、以下选项中,哪些构成甲公司的解散事由（ABD）
A、甲公司将其部分资产分为两个部分,分别成立乙、丙两家公司 B、甲公司被乙公司兼并,成为乙公司的子公司
D、甲公司开业后因原材料短缺,资金不足而连续停业七个月
74、英国某公司依据我国公司法的规定，在我国境内设立分支机构，下列有关该分支机构的表述中正确的有（BD）
B、所负民事责任由其外国公司承担
D、属于外国法人
75、英美法系国家的学者及立法通常将公司分为（CD）
C 公开公司
D 封闭公司 76、有关公司合并下列说法中正确的是（ACD）
A、公司合并有吸收合并和新设合并两种方式 C、合并协议是一种民事法律行为 D、公司合并不必经过清算程序
77、有限责任公司的股东会作出下列哪些决议时，必须经代表2/3以上有表决权的股东表决同意？（ABCD）
A、修改公司章程
B、增加或减少注册资本 C、公司分立、合并或者变更公司形式
D、公司解散和清算
78、有限责任公司股东的权利包括（ABD）A.出席股东会
B．依法转让出资
D．查阅公司财务会计报告
79、在下列哪些情形下,公司债权人有权要求公司提前清偿债务或者提供相应的担保（ABC）
A、公司合并
B、公司分立
C、公司减少注册资本 80、在以募集设立的方式设立股份有限公司时，发起人所公告的招股说明书应载明下列哪些内容？（ABCD）
A、发起人所认购的股份数
B、每股票面金额和发行价格
C、无记名股票的发行总数
D、本次募股的起止期限及逾期未募足时认股人可撤回的所认股份的说明
第五篇：电大2013社会保障学-多选题
社会保障学-多选
按基金运营管理方式分类，可划分为（ABC）。按照补偿方式划分，补充保障分为（ABC）。
按照社会福利的作用方式来划分，可分为（BC）。按照社会福利资源的分配方式划分，可分为（CD）补充保障的社会功能包括（ABCD）。补充保障中，政府的责任包括（ABCD）。常用测量贫困的方法有（ABCD）。
从层次上划分，社会保障可以划分为（BCD）。导致失业的深层次原因有（ABCD）
福利国家对社会保障制度的改革措施是（ABCD）。工伤保险待遇主要包括（ABCD）。
国际规定，丧失劳动能力的程度一般有以下几种（ABCD）。宏观上的效率分为三个阶段（ABC）。疾病风险的特点包括（ABCDE）。
经济学对社会保障的基础性贡献包括（ABC）。军人安置保障的特殊性表现在（AB C）。军人保障的双重目标是（BC）。
美国20世纪70年代进行的社会保障改革的目标是（ABCD）。确定失业保险金给付金额的方法有三种（ABC）。S
社会保险基金主要包括（ABCDE）。
社会保险型保障模式的代表国家有（ABD）。社会保险制度所独有的特色包括（ABCD）。社会保障的社会化特征，主要表现在（ABC）。社会保障发展的国际经验有（ABCDE）。社会保障法的特征包括（ABCDE）。社会保障法的特征包括（ABCDE）。社会保障法的原则包括(ABCDE)。
社会保障法律制度的主体包括（ABCD）。
社会保障管理在运行中须遵循的原则有(ABDE)。社会保障基金的筹措方式包括（ABCD）。社会保障基金的金融投资工具有（ABC）。社会保障基金管理的原则包括（ABCD）。社会保障基金在形态上可以划分为（ABC）。社会保障是一种收入再分配方式，体现在（AB）。社会保障体系建设的目标包括（ABE）。
社会保障与国民收入初次分配的关系可以概括为（AB）。社会保障与经济发展的关系是（BC）。社会保障重要的理论基石包括（）。社会福利的责任主体包括（CD）。社会救助的功能包括（BCD）。社会救助的基本特征包括（ABCD）。社会救助的外延包括（ABC）。
社区服务主要表现为以下几方面的特征（ABC）。
失业保险的管理采取政府监督下的工会管理模式的国家有（AC）。失业者必须具备的条件有（ABC）。
实施国家医疗保险模式的代表国家有（ABCDE）。实施强制储蓄医疗保险模式的代表国家有（ABC）。实施社会医疗保险模式的代表国家有（BCD）。实施社区合作医疗保险模式的代表国家有（BC）。
W
我国成立后社会救助的重点是（BC）。我国所说的“三无”人员包括（ABC）。现代社会保障制度的发展规律是（ABCD）。
现代社会保障制度的基本特征，主要表现在（ABCDE）。新福利经济学的贡献包括（BCD）。Y
养老保险采用保险公司和保险基金公司来管理的国家有（BD）。养老保险采用政府监督下自治机构管理的国家有（ACD）。养老保险的筹资模式包括（ABC）。养老保险的特征包括（ABCD）。
养老保险金的给付水平确定模式包括(CD)。
养老保险事务由政府直接管理的典型国家有（ABCE）。
养老金费用由雇主、雇员和国家三方共同负担的国家有（ADE）。一般来讲，失业保险基金的来源包括（ABCE）。
医疗保险的给付方式，从支付时间来看，一般分为以下几类（CE）。依据社会救助的稳定性可将社会救助分为（CD）。
以不同时期的具体实践内容为依据，可以把社会保障划分为哪几个阶段（ABC）。
以下对早期社会保障发展的评价错误的是（BE）。以下属于服务保障内容的有（ABC）。以下属于军人福利事业的有（ABCD）。以下属于社会保障基金来源的有（ABCD）。影响社会保障进程发展的因素有（ABCD）。
与基本养老保险制度相比，企业年金的特点有（BC）。员工福利与基本社会保障制度的区别体现为（ABCDE）。员工住房福利计划包括（ABC）。Z
灾害救助包括（ACD）。
在经济领域，社会保障的调节功能表现为（ABCE）。
郑功成教授对社会保障的定义包括了以下必备要素（ABCD）。政府对社会保障基金管理的方式和内容主要包括（ABCE）。政府是构建社会保障制度的主体，主要体现在（ABC）。中国军人保障的管理主体包括（AB）。中国老年人福利的主要内容包括（ABCD）。中国社会保障思想的来源主要包括（ABCD）。中国新型军人保障制度包括（ABCD）。
中国行使社会保障基金管理职能的主要政府职能部门有（ABC）。住房福利的内容包括（ABC）。
宗教教义表达的（ABD）等思想，无疑为社会保障理论的形成与实践发展奠定了道德基础。
宗教相对社会保障而言（ABC）。
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