株洲神农康复医院会议管理制度（含五篇）

第一篇：株洲神农康复医院会议管理制度

株洲神农康复医院

会议管理制度

为规范会议管理，提高会议质量，促进良好会风的形成和良好作风的培养，特制订本制度。一】会议计划

1）院委会

院委会由院委会主任（董事长）主持。参加人员：各分管院长、医务科、护理部主任。会议内容：主要是研究决定医院发展建设、民主管理、人事调配等工作中的重要问题。院委会研究决定的问题，由分管院长与有关职能科室组织实施，院部负责协调督促并及时向董事长报告。

2）院务周会

院务周会由常务副院长主持。参加人员：各分管院长、医务科、各科主任、护士长、住院总。每周召开一次，周五下午进行。会议内容：总结当周工作，包括医疗质量、病人管理、服务态度、制度落实以及传达院委会精神；协调医疗、护理及各项管理工作中存在的问题；同时布置后期工作。

3）护士长例会

护士长例会由护理部主任主持。每月召开一次。会议内容：总结当月护理工作，包括护理质量、护理文书书写情况、各项制度落实、服务态度等，并布置下月工作。

4）科室晨会

科室晨会由科室领导主持。会议内容：传达院务会和院部各种会议精神；检查各项制度和科室工作人员职责的执行情况；听取值班医护人员汇报急诊入院及危重病人情况，进行交接班。解决本科室医疗、护理以及管理工作中存在的问题；布置当日工作。

5）全院职工大会

全院职工大会会议内容和时间根据工作需要由院部组织，全院职工参加。

二】会议通知

例会除外，其他会议必须提前一天（紧急情况另定）以板报或电话形式通知与会人员。三】会议签到

院内各种会议（全院晨会、科室晨会除外）均施行个人签到。

四】会议纪律

与会人员应做到不迟到、不早退，有事不能参会应提前请假。会议期间应管理好通讯工具，保持会场安静；不做与会议主题无关的事情。

五】定期通报会议纪律执行情况

院部将对会议纪律执行情况定期上报，对无故不参会的，将与科室或个人绩效考核挂钩。

株洲神农康复医院院办

2014年3月26日

第二篇：株洲神农谷导游词

株洲神农谷导游词

作为一名可信赖的导游人员，常常需要准备导游词，导游词作为一种解说的文体，它的作用是帮助游客在旅游的同时更好地理解所旅游的景点包含的文化背景和历史意义。如何把导游词做到重点突出呢？下面是小编为大家收集的株洲神农谷导游词，希望对大家有所帮助。

旅客朋友们：

大家好！欢迎来到美丽的神农城，这里是个旅游胜地有各种不同的景点，下面我来给大家简单介绍一下吧。

首先我们可以看见广场中央炎帝像高高耸立在远方，炎帝爷爷左手拿锄头，右手拿镜子，背后还背着一大筐草药，我们仿佛看到了炎帝爷爷，费了九牛二虎之力采回草药为人民治伤，治病。

炎帝像后面是数条水道，那水的颜色变化极快，有红的、黄的、蓝的、紫的美丽极了，每弯一种颜色都会有许多小朋友跳进水道之音嬉戏。

晚上7时30分音乐喷泉准时开启，喷泉随着音乐英节奏的快慢以及音量的.大小，忽高忽底，音乐喷泉的最高达2米左右，当音速变低时，就会有许多条浩浩荡荡的银龙托景而出，当音速变高时左边和右边都会喷出三条水柱，到了中心就成了一长长的巨龙。

好了，我就不说了，请你们细细游赏。

这里冬无严寒，夏无酷暑，使人感觉舒适的时间长达196天，年平均气温12℃。高含量的负氧离子更能增进人体健康，是绝佳的避暑疗养胜地。

▲珠帘瀑布李涤凡/摄景点介绍

游珠帘瀑布

瀑布因如一挂珠帘悬挂在岩石上，水珠似玉珠用丝缕串结成“帘”而得名。珠帘瀑布是世界罕有的无菌区，空气负氧离子含量高达每立方厘米13万个，居亚洲第一，被誉为“天然氧吧”。

游树抱石

峡谷深处，清溪蜿蜒，长着一颗极大的板栗树；最为神奇之处在于，板栗树下一颗巨石像是被紧紧抱住，寓意团圆和美。天然长成的“树抱石”，像是石头也有一个长高的梦想。

游黑龙潭

潭面波平如镜，宛若一条玉带系着一面玉镜，潭水四周林木葱郁，幽静秀野。传说炎帝曾以潭洗药。潭边的石壁上，至今留有两个清晰可辨的大脚印，这就是当年炎帝洗药时留下的。

游石板滩

这里是万阳河最漂亮的石滩景点，河滩上巨石遍布，俨如一张张摆好的桌子，喜迎四方宾客前来把酒言欢。

神农飞瀑

神农飞瀑落差235.2米，成三叠下泻，是国内落差最大的瀑布，蓝天、青山、绿树间，似一道白练当空飘舞，又如一条云龙飞身入潭。春夏时节，水量急增，天河倾泻，一级撞击一级，惊心动魄；枯水季节，一线瀑布则有如轻纱薄绢缥缈其间。“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”，让您犹若置身仙境。

摔碗酒何必去远方，神农谷里等你来

这周末去神农谷吗？去干吗？

摔碗酒！

神农福地桃花开，酿得好酒待客来

好酒当有豪饮掷，落地有声岁岁财

据说，喝一碗桃花米酒，对着山谷吼出你的愿望，再将碗狠狠摔碎，你的愿望就能实现。

摔碗酒的民间传说是某个时代，土家族的两个族长或是兄弟之间有了恩怨，为了民族的生存和发展，两人决定尽释前嫌，于是共饮一碗酒，以示今后的友谊与和谐，饮过之后，将碗摔碎，以泯恩仇，也显示了二人的肚量和豪气。但是从今天的摔碗酒看，已经完全转化为一种友情的表达，人与人之间的距离更近了，心与心贴的更近了。

各位游客们

欢迎诸位来神农山参观游览，神农山，为国家AAAAA级风景旅游区，位于晋城泽州县山河镇狄河村与河南省焦作沁阳市西万镇云台村交界处，西北23公里的太行山麓，共有八大景区136个景点。主峰紫金顶海拔1028米，矗立中天，气势雄浑，三大天门较泰山早154年。这里曾是炎帝神农辨百谷，尝百草，登坛祭天的圣地。也是道教创始人老子筑炉炼丹、成道仙升之所。全球首批世界地质公园、世界自然基金组织A级优先保护区、国家级重点风景名胜区、国家级猕猴自然保护区、中国摄影家协会创作基地、儒道佛文化名山、中国城市第一媒体旅游联盟举办“首届中国旅游品牌景区”总评榜当选“2011年中国最具实力景区”。

因炎帝神农氏在这里辨五谷、尝百草、设坛祭天，故而得名神农山。神农山风景名胜区[1]面积102平方公里，是国家AAAAA级旅游景区、全球首批世界地质公园、世界自然基金组织A级优先保护区、国家级重点风景名胜区、国家级猕猴自然保护区、中国摄影家协会创作基地、儒道佛文化名山、中国城市第一媒体旅游联盟举办“首届中国旅游品牌景区”总评榜当选“2011年中国最具实力景区”。

因炎帝神农氏在这里辨五谷、尝百草、设坛祭天，故而得名神农山。神农山文化底蕴厚重。远古时期，炎帝神农在此设坛祭天；西晋女道士魏华存在此修道42年，著述了被称为“四大天书”之一的《黄庭经》，并创立了道教上清派；北魏高僧稠禅在此开凿太平寺摩崖石刻，兴建云阳寺、临川寺、太平寺和沐涧寺；巍然挺立在群山峻岭之间的一天门比泰山的一天门还要早154年。韩愈、李商隐等历代名家曾在此留下许多传世佳作。神农山还是祈财、祈福和祈运的圣地，游客到此“一拜神农，生意兴隆、五谷丰登；二拜神农，百病全消、平安一生；三拜神农，官运亨通、心想事成”。

位于景区内200米处，端坐在广场中央的是高9.9米，重29吨的纯铜神农氏塑像。炎帝神农头生双角、手捧五谷、一副顶天立地的帝王之相。这里群山环抱，是一块不可多得的风水宝地。整个广场分三层，寓意天、地、人三界，主坛有4个登坛步道，寓意一年有四季，祭坛周围有12块讲述炎帝生平事迹浮雕，寓意一年有12个月，祭坛底层的环坛路共24圈，寓意24节气，每圈由365块青石铺成，寓意一年有365天。祭坛周围的八只灵兽分别是青龙、神马、朱雀、猛虎、神鸟、白虎、神牛、玄武，相传曾为神农氏作出了许多贡献。

这里还有许多美丽的景点，我的讲解到这里就完了。接下来我们就去游览这传说中的神农谷吧。但愿今天的神农谷之游能给您留下难忘的记忆。

湖南神农谷国家森林公园位于湖南省东南部，南北长32.25千米，东西宽13.50千米，东与江西井冈山国家级自然保护区毗邻，南与湖南省炎陵县下村乡相连，西与炎陵县的十都镇、策源乡相接，北抵江西宁冈县武功山，总面积10000公顷。

该区位于罗霄山脉中段、万洋山北段之西北坡、南岭山脉北麓，为南岭山地向湘中丘陵过渡的边缘地带，属中山地貌。同南岭山脉的万洋山为主体组成，海拔1000米以上的山峰有103座、山体呈南北走向，地势较低，但山峦重叠，地势险峻，沟谷纵横。区内最高海拔2115.4米，为湖南省第一高峰，最低海拔420米，相对高差1700米。

森林公园位于中亚热带季风湿润气候区，年平均气温14.4℃。年平均空气相对湿度86%，区内日照少、气温低、云雾降水多、空气湿度大、风速小、气候垂直变化大、是典型的山地气候特征。主要开发的景点有：落水源瀑布、珠帘瀑布、树抱石、黑龙潭、桃花桥、石板滩、龙潭天河、万阳河峡谷风光、神农飞瀑等。

神农谷国家森林公园位于株洲炎陵县东北部，罗霄山脉中段，东连井冈山，南接桂东八面山，北抵武功山。神农谷是湘赣两大水系的分界线和发源地。公园原为桃源洞国家森林公园，2005年更名为神农谷国家森林公园。

第三篇：XX医院会议管理制度

XX医院会议管理制度

为认真贯彻落实中央、省、市关于厉行节约反对铺张浪费的有关要求，加强医院会议费管理，进一步控制和精简会议，节约会议开支，特制定本制度。

一、会议管理原则

（一）坚持“规范、务实、节俭”的原则。严格控制各类会议、培训、仪式、论坛等活动，可开可不开的会议一律不开，能合并开的合并开。

（二）严格会议审批。凡以医院名义举办的各类会议、培训等活动，要依次报经主管院长、院长审批同意方可举办，大型会议活动、大额支出等要经院长办公会研究批准。

（三）会议实行预算管理。会议承办科室应于召开会议前将会议的报批材料（会议名称、内容、时间、地点、参会及工作人员数、会议预算等）按程序报财务科、主管院长、院长审批。无计划、无预算的会议原则上不得召开，如遇特殊情况必须召开的临时性会议，必须经主管院长审核、院长批准后统一安排，否则不予报销。

二、会议费用控制

（一）会议费开支范围。会议费开支包括会议房租费（含会议室租金）、伙食补助费、交通费、住宿费、专家费、办公用品费、文件印刷费等。

（二）严格控制会议费用。会议费用在预算范围内由承办科室统一管理，应本着节约的原则使用，不得超支。

（三）会议费报销。会议费原则上在会议结束后7天之内办理完毕，实行一会一报销，报销时经办人需提供会议预算、发票等等相关材料，严格遵循报销程序，由科主任、财务科、主管院长、院长逐级审核后予以报销。

三、办会要求

（一）提高会议质量，精简议程，减少会议期间的一般性事务活动，尽量缩短会期，提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话

（二）合理选择会议地点，一般原则上在医院会议室召开，简化会场布置，工作会议不摆放花草、不制作背景板；一般不印发领导讲话，不发放文件袋（包）、记录本和笔，不摆放水果、香烟。

（三）会议不安排宴请，就餐一律为自助餐，且只安排来宾。濮阳市区以外的与会人员确需安排住宿的，一律安排在市定点接待宾馆。要尽量减少医院参会服务工作人员，尤其是住会人员。除必须住会会务组成员外，其他工作人员原则上回家住宿。

（四）会议期间，不得组织游览及与会议无关的参观。

（五）加强监督检查，严格执行纪律，会议费支出情况要经医院财务监督小组审核，定期公布。

第四篇：医院会务管理制度,医院会议管理制度

医院会务管理制度

医院会议是安排、布置重要的工作，传递和反馈医院各种信息的主要途径，完善的会务管理制度是各类会议正常召开的基础保障。

一、院长办公室负责承办院长办公会、院周会、行政交班会、全院职工大会以及院长召集的各种主题会议和医院领导委托承办的其它各类会议。

二、党委办公室负责承办党委会、党员大会、支部书记会议。工会负责承办职工代表大会、工会会员代表大会、工会委员会、女职工委员会等。

三、其它业务性会议，如科主任会议、护士长会议、学术委员会等，分别由医务部、护理部、科教部等有关部门承办。

四、承办具有一定社会影响力的大型会议及重要的外事接待活动，由院长办公室负责或配合有关主管部门拟定接待工作，安排会议议程，并将会务接待工作进行分解，分别落实到各职能部门，各部门在接到任务后立即开展相应的工作，共同配合，保证会议的顺利召开。

五、各部门承办会议须提前到院长办会室进行登记，院长办公室根据登记情况制定下周各类会议时间安排表，报院长审定后，于每周末发至全院各科室，各科室根据会议安排按时参加会议，承办会议的部门负责会务工作。

六、院长办公室根据每周会议安排表，提前准备好会议室，包括桌椅摆放、灯光调试、音响设置等，应保证各类会议的正常召开。

七、会议承办部门要拟定好会议议程，在会议前一天呈送会议主持人，并负责通知有关领导和人员参加会议，会前须提前半小时到达会场，按时清点到会人数，及时催请未到者。

八、承办会议的部门负责做好会议记录，会后及时整理会议纪要，并报院长审阅，一般要在会后一日内印发至院领导和相关部门。

九、会场照相、摄像可根据需要由承办部门自行实施，也可进行申请，院长办公室予以支持。有关会议的图片资料应在会议结束后由院长办公室整理，年终交医院档案室。大型会议及重要外事接待活动的媒体宣传与沟通，由党委办公室负责。

十、医院会议室由院长办公室统一管理和安排使用，任何部门未进行登记不得随意使用，当会议较多发生冲突时，由院长办公室做好协调工作。

十一、院长办公室要负责保管会议内所有的财产和设备，未经允许不得擅自外借或私自使用；同时要保持会议室的清洁和卫生，督促保洁人员按时清扫。

第五篇：医院行政会议管理制度

医院行政会议管理制度

第一条

院长办公会由院长主持，不定期举行。院级领导参加，研究布置全院性工作。第二条

院行政办公会：两周一次。由院长主持，职能科室负责人和有关人员参加。传达上级指示，研究和安排工作。

第三条

院周会原则上每两周一次，星期一下午召开。由正、副院长主持，科主任、护士长、科室负责人参加。传达上级指示，小结上期工作，布置本期工作。

第四条

职工大会：每年1~2次，由院领导主持，全院职工代表参加，传达上级指示，总结、布置医院工作或布置临时性中心工作，表彰好人好事。

第五条

科主任会：每月一次，由分管院长或医务科长主持，医务科、临床、医技科主任参加。汇报研究及交流医疗、管理、科研、教学等工作。

第六条

护士长例会：每月一次，由护理部正、副主任主持，各科室、病区护士长参加。总结、布置护理工作。

第七条

科务会：每月一次，由科室正、副主任主持，全科人员参加。传达医院各种会议精神，检查各项制度和工作人员职责执行情况，总结和布置工作。

第八条

门诊例会：每月一次，由门诊部主任主持，所有门诊科室负责人参加，研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊抢救、病人就诊以及急诊管理等有关问题协调各科工作。

第九条

行政会议要求：

（一）做好会前准备。

（二）议题明确，中心突出。

（三）主持人要掌握开会艺术，围绕主题，把握时间，注重实效。

（四）参会者要准时到会，不得迟到、早退、无故缺席。开会时集中精力，不讨论与议题无关的内容，将手机调为静音。

（五）建立会议制度，由院办公室考核并做好记载，每季度公开一次，考核情况与奖惩挂钩。

医院领导定期直接听取意见制度

第一条

为密切联系全院干部职工，增进医患沟通，加强民主监督，及时解决干部职工及患者的实际问题，特制定院领导定期直接听取意见制度。

第二条

参加听取意见日领导排序：院长→行政副院长→业务副院长→院长助理（依次轮流值班）

第三条

听取意见日时间安排

每月的十日、二十日的下午设为院领导听取日，工作时间半天（遇法定假日延至假日后的第一个工作日）

第四条

接待地点

在负责听取的院领导办公室。第五条

听取日前期准备工作

听取日前期准备工作由办公室负责，在听取日前一天完成。

（一）安排好院领导听取日值班表。值班表由院办每季度排定一次。

（二）及时联系，确保领导到位。院办提前一天通知到人。值班表一经排定，不再随意变动。院领导如遇特殊情况不能参加接待，须由本人与其他领导商调或委托院办调整。

（三）准备好听取群众来访登记表。第六条

听取程序

（一）全院职工、患者及家属均可利用这一时间，采取电话、书面或到领导办公室座谈的方式汇报工作，反映问题，提出意见和建议。

（二）院领导听取、了解来访职工、患者及家属反映问题，必要时，通知有关责任科室到场接待处理。

（三）由院领导提出处理意见，或与责任科室负责人当场研究后提出处理意见。

（四）由接待的院领导向来访群众答复与沟通。涉及医疗纠纷等医患矛盾的，要积极引导来访人员依照法律法规的有关规定程序处理。

第七条

交办、督办、反馈、建档

（一）交办。在来访接待中不能当时处理的，由接待的院领导在登记表中批示，提出意见，再由院办向有关承办科室交办，限期办结。登记表原件留存，复印交办。

（二）督办。来访接待日交办的信访案件，由院办负责跟踪督办。

（三）反馈。承办科室应根据院领导的批示要求及时查办，不得推诿、拖延、敷衍，一般要求在一周内办结，并将办理情况以书面形式向参加听取日的院领导汇报。

（四）建档。院领导听取日来访登记表等有关材料由院办保管、归档。第八条

院领导职责

（一）院领导按时间安排表依次轮流值班接待来访者；

（二）如遇特殊情况不能接待，可由本人与其他领导商调，或告知院办临时调整；

（三）文明接待，做好记录并作出批示。