你能给企业带来什么？——送给即将毕业的同学们[精选]

第一篇：你能给企业带来什么？——送给即将毕业的同学们[精选]

首先谢谢邱冬芸老师在我的日志《你能给企业带来什么？——送给即将毕业的同学们》里提出这么好的问题，我也很乐意和大家一起探讨和分享对这个问题的看法。首先我要说明一下，虽然题目叫《如何给你的薪酬定位》，但我想说的不是告诉你如何去定位自己的薪酬在某个具体的数据上，以此为题目是因为现在的毕业生们，在找工作的时候过多关注薪酬和待遇，忽略了比薪酬更重要的因素，这也是部分学生在走上职场后若干年，事业没有起色，薪酬没有提高，工作不断在换，现状也没有改变的根本原因。

现在大四学生在找工作的时候恐怕最关心的是待遇，底薪是多少？有几险？有没有话补？有没有饭补？有没有车补?而在企业文化，企业发展现状和前景，企业管理规范，企业在业界的评价，企业给员工自我提升的机会和平台等等关注得较少，关注的重心恰恰本末倒置了。学生在校期间专业成绩再好，在进入职场后也需要一段时间去过渡和适应，所以在同一地区同一领域企业提供给应届毕业生的待遇相差不会太高，但工作1—5年后薪酬的差距就会明显拉大了，薪酬之所以会提高，是因为你把你具备的知识技能和可迁移技能转化成为企业的效益能力在提高，这种能力提高得越快薪酬也相应提高得越快。往往过于注重待遇而不注重自身提高，企业本身也不具备提供给员工自我能力提升的机会，这样的人往往工作一两年后还在原地踏步，然后开始困惑，干来干去没意思了，开始跳槽，还是一样没有变化，然后开始抱怨、焦虑、犹豫、无奈，陷入恶性循环。如果换了是我，我会把关注重心放在企业文化、管理规范、给我提升空间的机会等方面，哪怕进入企业时薪酬比业内企业稍微低点，因为进入这样的企业通过自己的努力，会学到先进的管理理念，会有更多机会接触大客户，会有更多机会得到培训自我提升机会，把自己的技能转化为企业效益的能力会提升得很快，这样企业自然会给你加薪，你给企业带来效益越大你的薪酬就越大，这是成正比的。你想，工作了几年后，如果你的工作谁都可以替代，你跳槽到哪个公司也都会是这个待遇，因为换一个人做也没什么区别，但是如果你给企业带来1000万的年效益（不管在任何企业），你就是想走恐怕都走不了，他一定用高薪留住你，你就是跳槽了，薪酬也只高不低，因为你的到来就意味着每年给企业带来1000万，所以我说你给企业带来的效益决定了你的薪酬待遇。

另外，在选择企业的时候，企业领导的因素也很重要，哪怕待遇低一些，我也会选择和优秀的管理者、优秀的领导一起共事。因为如果你想变得优秀，最简单的方法就是和优秀的人在一起。我在了解一个企业的时候，对企业CEO的人品，学历，人生经历，管理方式等等很感兴趣，如果和一个优秀的管理者在一起，你一定也会优秀的，他会领导和激励你去取得成功，你会从他身上学到很多东西。我去过古典老师的新精英办公室，公司9个人，地方也不算大，但是在古典老师的带领下，公司的企业文化非常好，那些在他周围一起创业共事的人每天都热情投入，每天都干劲很足，每天都有变化，每天都在进步，和优秀的古典老师在一起，企业在成长，自己也在成长，这是件多么开心的事，多么有成就的事，当如果有一天企业做大，公司上市了，你还去担心薪酬的问题吗？

最后我再说一个案例，一个我的学生真实的案例。我的一个服装设计专业班班长，在大一大二的时候，专业成绩很好，班级管理得井井有条，也很注重自己学习能力、沟通能力等综合素质，在大三第二个学期的时候在哈尔滨一家很普通的服装公司兼职，大四的时候到杭州一家服装公司工作大半年，毕业后他选择去服装也比较发达的杭州发展，他在简历里写的是历届毕业生，有一年工作经验，于是他被杭州一家不错的服装公司录用为服装设计师，起薪3900元。在杭州服装业，服装设计专业应届毕业生毕业后薪水在1800——2200左右，而且根据你的能力情况需要做1—3年的服装设计师助理，才能升到设计师，而这位班长直接跳过适应阶段，跳过专业知识转化为企业效益的能力学习阶段，跳过助理，直接成为设计师，呵呵，你也许会说撒谎不好，但他已经具备设计师的能力，他不需适应，不需要过渡，他一进公司就马上可以为公司设计新款样式服装、马上给公司带来客户带来效益，他到底是应届毕业生还是历届毕业生这还重要吗？

说了这么多，有些即将毕业的同学会说：那就是不用关心待遇了，那我们也得生活呀。呵呵，请不要走极端呀，待遇至少是要够你日常生活、养活自己的，对吧？我是说把关注的重心放在企业CEO、企业文化，企业管理规范，企业给你提供上升空间上，同一地域领域其他企业的待遇高也高不了太多的，但是你选择了有优秀企业领导，有好的适合你的企业文化，管理规范，能给你提供学习培训自我提升机会的企业，在几年后你一定会成长得很快，你会给企业带来更多效益，到时候较高的薪酬待遇自然就会来了。

第二篇：送给那些已经毕业的和即将毕业的同学们

送给那些已经毕业的和即将毕业的同学们~~ 1我们用一麻袋的钱上了大学、换了一麻袋书；毕业了、用这些书换钱、却买不起一个麻袋.2.大学就像校门口的公交车、坐上车、去了又回、那是又开始了一个学期；坐上车、去了不 回、就毕业了、、、3.什么是母校？就是那个你一天骂他八遍却不许别人骂的地方!4.毕业我们默默的回首、才发现大学就这样混完了！5.毕业了、有点想念以前的日子!6.抱着一张大学录取通知书来睡觉、醒来后发现通知书变成了毕业证、证明我曾经在这里睡过!7.用3年的时间换一个心底永远的回忆！

8.叶子的离开是风的多情还是树的不挽留；你我的离校是人生的催促还是青春的不停留

9.人之将毕业 其言也善！

10.那些花儿、毕业以后还会不会开放了!11.今天天气不错、明天没有课、、、以后都没有了、、、12.我哭着到来、大家都笑了；我微笑着离开、大家都哭了！哎！这就是大学… 13.打牌啊！一缺三！考试啊！开夜车开到撞车！

14.看着空荡荡的宿舍和柜子 总觉得还留下了什么 原来我留下了我对你们的思念

15.毕业了、才发现大学生确实是个好的职业。

16.母校是什么？你刚来的时候巴不得早点走、可真当你要走的时候又急切的希望能多留一两天、、、17.年轻的懒堕,恶梦一样埋伏在彷徨的青春里、像裸露的伤口迸发炎症然后溃烂、、、18.很多年后、我们把这个夏天叫做那年夏天、但是那年夏天、我们曾笑得很美、很绚烂

19.再也不用逃课了、因为没有课上了~~ 20.几个人用同样的钥匙、打开同一扇门、几个人用同样的目光、跟空荡的寝室说再见。

21.毕业了、曾经那些不在意的人和事、现在想来多么珍贵...22.和大学说再见、却不跟青春道别

23.别离是一朵孤傲的云、下雨、让她爱上了母校的土地！24.我们赢得起、输的起、有什么可怕的！

25.即使不能亲眼看你走、我也要面朝你离去的方向眺望远方!26.大学几年 长了见识、也长了头发！27.曾经抱怨,曾经慨叹、如今只剩满腔留恋~ 28.就这样眨眼间毕业了、如果上天再给我一次机会、我要永远不毕业、、、29.把记忆都留在心里最深处、等待我们的还有更长、更值得挑战的路程！加油吧，长大的同学们、相信我们都是好样的！

30.你上了大学、尽情享受其中吧！回首这几年、留给我们的不只是抱怨与遗憾、大学教会了我们很多真理!31.不说再见，我们后会有期!相信每一次的分离都是为了下次更好地相聚

要记得的那份只属于我们的回忆哦

同学，一路顺风！

第三篇：企业宣传片能给企业带来什么好处

企业宣传片能给企业带来什么好处

当今经济危机日益恶化，许多企业、公司、工厂纷纷倒闭，这让企业家们卷入到困境当中。是什么原因致使企业（公司）发展的受到阻碍？归根结底的原因是企业（公司）的宣传力度和推广力度做得不够。我们一起来分析一下企业存在的问题。

问题1：企业、公司、工厂的发展存在那些问题？

从2008年的经融危机到2012年的金融危机，一些国有企业和私有企业便卷入到经融危机当中，纷纷宣告破产倒闭和出现无法运营的严重情况，面对着严峻的压力，许多企业家便选择了退缩，甚至已结束生命来面对困难。

企业的发展存在哪些问题，这是每一个企业都应该值得思考的问题。我们试想一下，如果企业能发现自己存在的不足，又能及时吸取教训，我想一个企业的发展一定会大展宏图的，绝不是以破产倒闭来告终的。

在经济快速发展的时代里，企业充当领头羊跑在经济步伐的前面，缔造出一个又一个辉煌的成就。比如海尔集团，中国光大集团，中国石油天然气集团等，这些强大的集团为什么会一直保持着自己的优势和强势呢？原因在于他们有一套强悍的发展策略和管理制度。

美国人韦尔奇能够把GE做到世界最大，但是又做到了世界最小，意思是说他把公司做到了世界第一，但是公司里每一个人又能够充分地发挥、体现自己的价值，其实这是非常不简单的。在中国很难做到这一点。中国的企业文化和国外有非常大的不同，在放权和财务制度上，国外做得非常完善，完善到了你自己都不了解，里面有非常复杂、非常详细的内容，但是可以帮助企业有系统地推进，这是非常关键的。

在中国，我们不谈放权，也不谈财务制度，我们谈的管理手段。“管理手段”在中国企业，公司中起着非常重要的位置，它是关系到企业，公司，工厂的发展和未来的脉搏。往往强大的企业或者公司，他们在管理制度上是绝对完美的。

企业只要制度出完整的管理制度和完美的发展策略，才能让它赋予神圣的色彩，才能让它越走越远，越走越辉煌。同时，发现问题也是比较重要的。企业在发现自己存在的不足，需要怎么样解决存在的问题。只有把存在的根源找出来，才能更好更正确地引领企业走向正轨化，正规化。人们常说“时务者为俊杰”，所以企业在遭到挫折的时候，不妨静下心来思考遭挫的根源。

问题2：企业如何在互联网时代里创新和推广？

21世纪是互联网时代，高科技的发展带动了经济的快速发展。互联网时代是讲究“速度”的时代，这对企业来说是个极大的挑战。谁能够以更快的速度满足用户的需求，谁就赢得“胜利”。在过去的农业时代，我们解决的饥饿问题，而信息时代里，我们争取的时间，所以时间对企业来讲是制胜的关键。

互联网消除了距离，这就是它最大的影响。对于企业来讲只有做到与用户的零距离接触，你才能赢。

企业如何在互联网时代里创新，我们来看看海尔和加多宝，这两家公司不仅在创新上有吸引人眼球的东西，在推广上也做得非常到位。在互联网时代，网络推广普遍存在，企业、公司、工厂在建设自己的网站，利用网站来宣传和推广自己的企业（公司）和产品。从众多的企业网分析，形式不一但又存在这共性。同样是网络推广，有些企业做得非常之大，有些却经营两三年就关闭了，这是什么原因？原因是企业、公司、工厂在自己的网站上宣传推广时没有创新的东西吸引人的眼球，除了枯燥无味的文字之外，就是图片，大同小异的思路，大同小异的经营模式，大同小异的设计模式，这些无法满足客户的视觉满足。特别是在工厂发展这块，许多工厂在营运方面宣传不到位，产品卖不出去，久而久之，便荒废了这批产品，从而导致转让或宣布破产的情况。如何能够让企业、公司、工厂的产品推销出去，近期内到达“收益”效果或扭转“危险”的局面，上海另度文化传媒有限公司的老总最近提出“企业

宣传要动化”，意思是企业要让自己的宣传产品要动起来，不要停留在过去的“旧式”上。过去的企业、公司、工厂宣传就在纸媒上做宣传，在自家的网站做宣传。宣传方式全部是文字和图片之类的推广，没有吸引人要求的创意东西。

在互联网时代，最直接，最明了，最有效的宣传就是影视宣传。企业、公司、工厂通过拍摄自己的宣传片、专题片、纪录片，以“动感”的形式来包装自己的产品，向社会和人们展示产品的价值。上海另度文化传媒有限公司的老总说，早在几年前，自己便开了公司，当时是以传统的经营模式来经营公司，没意识到互联网的重要性，后来把握了时代的发展脉搏，看重了互联网的重要性，将公司转型为影视公司。所以说，创意和宣传对一个企业、公司、工厂来说是非常重要的，它是互联网时代决定企业（公司）的成败关键所在。

从事影视行业以来，上海另度文化传媒有限公司有上百个成功的案例，成功地为企业、公司、工厂创造出“起死回生”的奇迹。现在已成为深圳市一家专业性非常强大的影视行业。拥有高素质高水平的影视队伍，服务质量一流，制作创意一流。从事后期剪辑、特技包装、片头制作、配音、配乐、配字幕、电视广告片、企业宣传片、项目推广片、电视购物片、地产广告片、风光旅游片、MTV摄制、晚会摄制、活动摄影摄像、后期剪辑包装、DVD光盘复制、各类展览会、商务活动、时尚聚会派对、新产品发布会、招商会订货会、剪彩开幕、颁奖会、评奖会、周年会、开业庆典、会议等的摄影摄像拍摄优质服务。这不仅是给大家分享了星空影视公司的成功案例，也是给企业家一个正确借鉴。互联网时代是“速度”和“创新”的时代，谁能把握住主旋律，谁就是赢家。

------上海另度文化传媒有限公司

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第四篇：致即将毕业的初中同学们

致即将毕业的初中同学们

在初中、我们找着机会不穿校服； 在初中、我们会一起放学，一起打扫教室； 在初中、我们千方百计伪造假条出去； 在初中、我们藏在书后睡觉，英语老师下来，慌忙地翻开的确是数学书； 在初中、早读后我们去吃零食课间我们还会去小卖部买零食； 初中、我们一起坐在教学楼上谈理想。偶尔还会笑、感觉这一切在不久的将来都会成为现实；

在初中、我们周一升旗聚在一起； 那年在初中、每天做那讨厌的广播体操，偶尔还会逃掉，然后被班主任点名；

在初中、浩浩荡荡的人群，浩浩荡荡的自行车队；

在初中、下课后的卧谈会、谈每一个班里的女生or男生；

在初中、有做不完的习题，可我们的资料总是空的；

在初中、桌上的课程表、桌内的零食；

在初中、我们站在楼道,会不经意把一个男生推到一个女生身上；

在初中、空旷的操场里漫无目的的散步，还会经常翻墙出去；

在初中、我们很闲却不会感到寂寞；

在初中、小感情丰富，总是为了他或她不知所措和难过；

在初中、小日子过得很充实，很知足；

在初中、我们都还在、、、可是，现在 ？好多人都走了、、、但是，我知道，无论身边是否出现了更有趣的伙伴，体贴窝心的另一半，彼此都不会忘记，初中时的你们（即使毕业了）

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第五篇：写给即将毕业的同学们(2014版)

与母校共同成长 写给2014届即将毕业的同学们

亲爱的同学们：

今天我站在这里，与你们做毕业前的道别。我无法形容自己此刻心情的激动，也无法表达自己有多少无奈与留恋。与大家师生三年，相聚一场，校长倍感荣幸，见证了三年来你们与母校的共同成长，点点滴滴，都会成为我们共同的美好回忆。往事如烟，情谊似海，师生一场，我们的人生在实验中学有了三年的交集，我们的生命都会刻上这三年相同的印记。

忘不了三年前的那一天。那一天，你们十二岁，校长四十二岁，实验中学零岁——那是公元2011年9月1日，从那一天开始，实验中学正式启动。你们是实验中学招收的第一批新生，也是实验中学真正意义上的第一届毕业生。你们和在座的很多老师成为了实验中学第一批建设者和开拓者，你们的到来使这片曾经荒芜的土地有了生机，你们的加入使这艘刚刚下水的航船充满了希望。没有你们，就没有实验中学的成功启动；没有你们，就没有实验中学的迅速崛起；没有你们，就没有今天母校那么多的锦旗与奖杯；没有你们，就没有我们大家今天的光荣与梦想。我曾经说过，你们每一个人的名字都将载入实验中学的史册，你们永远都有理由为你们的付出和奉献而自豪和骄傲。

我记得那位叫武煊宇的同学，她品学兼优，热心公益，她曾经作为我们驻马店唯一的中学生代表参加了全国第十七次团代会；我忘不了那位叫于玟毓的同学，她的课堂笔记让所有人叹为观止，曾经被很多班级巡回展出；那个叫程琪婧的女生，她在运动会上一人独揽三块金牌，实验中学的运动会纪录上，将永远留下她的名字；还有很多我叫不上来名字的同学，他们热爱学校，遵守校纪，尊重师长，关爱同学，他们的素质从随手捡起一片落叶的那一刻得以体现，他们的笑容在一声轻轻的问候之后成为校园里的永恒。校长每天都生活在对你们的挚爱和感动之中，校长因为有了你们而倍感幸福和快乐。请允许我代表实验中学向你们表示感谢和敬意，让实验中学的校园永远留下你们的名字和足迹，让实验中学的精神永远伴你们走向四面八方。同学们，谢谢你们！

三年来，我们风雨同行，荣辱与共。你们的个子在长高，知识在增长；学校的面貌在改变，声誉在提高。作为一所刚刚建成的学校，当时的校园想来还是那么的空旷和荒芜。我们没有操场，没有国旗，校园里没有一棵绿树，没有很多我们过去习以为常的工具和设备，我们全体师生就那样匆匆地掀开了这个学校的扉页，实验中学，就像一艘新的航船，在我们的共同努力下拔锚启航。

三年来，你们用自己的辛勤与汗水书写了实验中学的历史，你们让一所新建成的学校从无到有，从小到大，从弱到强，从默默无闻到享誉天中。你们在课堂上的精彩发言，展示了新世纪的一代再也不愿做高分低能的考试机器的决心；你们在晚会上的精彩表演，告诉世界

除了学习你们还可以在更多的领域发挥自己的特长；成绩面前，你们也曾有过沾沾自喜，但你们很快就明白要走的路还有很远很长；面对困难时，你们也曾经有过短暂的犹豫和踌躇，但你们最终战胜了困难，也战胜了自己，站在了胜利的顶峰。我欣喜地看到：三年前稚气的少年，已经有了“会当凌绝顶，一览众山小”的宏大气魄；三年前尚显单纯的你们，已经学会对世界和社会进行更深层次的观察与思考。

三年来，实验中学留下了太多有关你们的故事。早晨，你们迎着朝阳向学校出发，实验中学是市区最远的学校，无论是骑车或是乘车，你们大都要穿过半个市区，一个个穿着红色校服的身影成为路上一道亮丽的风景；中午，我们集体午餐，这一吃就是三年，并不太可口的饭菜却因师生一起边吃边聊而成为一种永远的记忆；夕阳西下时，公交车停在校门口，冲出校门的你们多像一群叽叽喳喳的小鸟，交流着一天的感受和体会。多想让这一切都永远在这里定格，多想我们师生在一起永远都不要分开。校长无法接受你们都将离开的现实，校长真的不知道缺少了你们的校园将会怎样的荒凉和落寞。

但你们还是要走了，校长知道你们还有太多的梦想，你们还有更高更大的追求。初中三年，也许你的成绩并不能让自己满意，但你的人生照样会因为具备了良好的素质而同样能够获得成功；中招冲刺，不是每一个人都可以最先到达终点，但人生的跑道上你仍有很多机会重新起跑。在你们前进的路上，难免还会遇到这样那样的困难和挫折，校长希望大家坚信：困难是暂时的，前途是光明的。永远要对自己有信心，永远要超越昨天的自己。只要有“天生我材必有用”的豪情，只要有“衣带渐宽终不悔”的精神，只要你们永远向着梦想的方向坚持走下去，世事沧桑，天道酬勤，相信你们每个人都会有一个丰富而精彩的生命故事，每个人都会用奋斗编织一部从努力走向成功的人生传奇。

同学们！拥有过难得的相聚，更难舍今日的别离。从小学到大学，你们会经历好几所学校，也会有很多位校长，我知道自己不是你们最好的校长，但我愿意做最爱你们的那一位。以后，我们天天见面的日子虽然一去不复返了，但母校永远在这里等着你们，实验中学永远是大家的精神家园，校长永远在这里为你们加油和祝福，你们永远是校长最爱的孩子。

再见了，同学们！再会了，同学们！

爱你们的校长孙群杰

二〇一四年六月