人社局积极开展为“企业送服务活动”

第一篇：人社局积极开展为“企业送服务活动”

人社局积极开展“为企业送服务活动”

为落实县委县政府安排，县人力资源和社会保障局结合自身工作，密切联系实际，积极开展“为企业送服务活动”。一是将“为企业送服务活动”列入重要议事日程，分别召开不同层次的专题会议，研究部署这项工作，定期通报工作进展情况；二是专门下发文件，成立以局主要领导为组长的“为企业送服务活动”工作领导小组，加强领导，督促扎实开展工作；三是动员全局职工，开展为企业服务调研活动，集中时间，尽快掌握全市所有企业的实际情况，做到：企业生产经营现状清、企业农民工在岗和所需岗位人员情况清、企业农民工工资是否拖欠情况清，为下一步如何实实在在为企业服务找准方向；四是定期组织用工单位召开大型就业招聘会，减化招工办事程序，实行招工登记、合同签订、办理参保一站式服务；五是筹措专项资金，积极开展企业用工免费培训,提高企业职工职业技能，更好的服务企业；六是以基层劳动保障所为平台，积极为乡镇企业、非公有制经济等各类企业和农民工提供法律服务、政策咨询，帮助企业规范用工管理，打造和谐稳定的劳动关系，促进经济又快又好发展。

第二篇：人社局积极开展“12.4”法制宣传活动

人社局积极开展“12.4”法制宣传活动

为积极贯彻实施“12.4”法制宣传日活动，认真贯彻“五五”普法工作领导小组和司法局文件的精神，人社局围绕《“社会保险法》,保民生、安民心、促和谐”这一活动主题，深入开展了法制宣传活动，并取得了良好的效果。

12月2日上午，人社局一行8人，在王振博主任的带领下，冒着严寒，上街开展“12·4”法制宣传日宣传活动，本次活动的主题为“《社会保险法》,保民生、安民心、促和谐”。参与此次宣传活动的人员涉及养老、医疗、工伤、失业等各个与民生息息相关的工作窗口，他们各自携带早早就印制好的有关宣传资料分发给过往群众，热情的接待前来咨询的群众，耐心的为他们讲解《社会保险法》的有关知识，尽自己最大的努力，做到让群众满意而归。有的工作人员唯恐自己讲解的不到位，还热心的给前来咨询的群众留了办公电话，表示随时可以电话咨询。本次宣传活动共发放宣传资料200余份，接受群众咨询60余人次。

通过开展此次法制宣传活动，不仅让群众对《社会保险法》有了更深的了解，同时也极大提高了广大群众的自我保护意识和参保意识，为构建和谐社会营造了良好的社会氛围。

（人社局 侯泽恒）

第三篇：人社局为义务教育均衡性发展服务

人社局多措并举助推义务教育

均衡化发展

三年来，人社局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，根据《人民政府关于深入推进义务教育均衡发展的意见》、印发《

推进义务教育均衡性发展达标创建工作责任分解方案》的通知等文件精神，立足部门职能职责，紧紧围绕义务教育均衡发展工作主线，大力加强教育人才队伍建设，积极推进人社领域服务教育的规范化和便利化，推进义务教育均衡发展的各项安排部署，进一步明确目标、靠实责任、完善措施，为全县义务教育均衡发展提供了可靠保障，着力推进义务教育均衡发展，现就具体情况汇报如下。

一、强化队伍建设，提供人才保障。

1、立足教师队伍现状，加大公招力度。根据中小学教师缺编情况，认真做好教师公开招聘工作，在政策规定范围内，在职位设置、招聘条件方面，充分尊重用人单位和教育行政主管部门的意见，面向社会公开招聘中小学教师，有效缓解了缺编及结构性缺编情况。

2、着力教学一线，拓宽引才渠道。为保障教育教学一线需要，积极组织并汇同相关部门为中小学认真做好直接考核招聘教师工作，通过公开引进省内外院校参加免费师范毕业生“双选会”，三年来，招聘免费师范生43人。积极支持和帮助教育部门加大“特岗教师”招聘工作，三年来共招聘“特岗教师”1702人，将“特岗教师”储备期纳入教师队伍管理，积极为符合条件的教师办理调入手续，充实我县师资力量，2017年以来共为12名教师办理调入。

3、落实奖励机制，激发干事热情。为增强广大教师等教育工作者的荣誉感和责任感，激励干事热情。2017年以来，共为教育系统审批表彰先进集体22个，优秀教师、先进工作者、先进个人累计215人次。

二、强化政策运用，充分兑现政策福利

1、强化聘用制管理。根据国务院颁布的《事业单位人事管理条例》，全县中小学教师全部实行聘用制管理，单位与个人均签订了《事业单位聘用合同书》，签定了相应的聘用期限，约定了双方的权利和义务；认真做好考核工作，并在职称评审、聘任等方面加以运用。对长期不在岗无合法手续的人员单位给予辞聘或解聘，人社部门及时予以备案。三年来，共有100名教师因违反事业单位相关规定被解聘。从而在制度上保证了教师的合法权益，强化了人事管理政策的严肃性，稳定了教师队伍。

2、完善岗位管理，严格职称评聘。为进一步提高教师教学工作积极性，根据自治区人社厅、教育厅、财政厅下发的《关于引发<新疆维吾尔自治区深化中小学教师职称制度改革实施方案>的通知》及相关文件规定，我县组建了教师初级专业技术职务任职资格评审委员会，加强教师职称评审工作，依据事业单位岗位管理程序和教育系统评聘合一的政策，充分征求学校和教育主管部门意见，评聘职数向基层和教学一线倾斜，进一步鼓励教师长期在乡村任教，引导优秀教师向基层流动、为基层服务，为全面实施素质教育提供了制度保障和人才支持。2017以来，按照中小学教师系列职称评审条件，教育系统通过评审高级教师29人，中级105人，初聘19。推进中小学教师职称评审改革。根据国家、自治区、地区职称制度改革文件精神，从2019年开始，地区将中小学中级职称评审权下放到县级，我县正在有序的推进教师中级职称自主评审。同时，将职称评聘向乡村学校教师倾斜，引导更多优秀教师扎根基层任教。

3、深化职称制度改革。2019年根据自治区深化职称制度改革的要求，专业技术职称工作通过自治区专业技术职称评审网络平台开展，目前，我县教师系列专业技术职称工作正在开展拟晋升职称人数核定工作，并将自治区最新教师系列职称评审条件下发各学校及幼儿园，让符合条件的专业技术人员可以通过自治区专业技术职称评审网络平台申报。

4、加强岗位设置管理，完善专业技术职务聘任。根据自治区事业单位岗位设置管理和向基层倾斜的文件规定的相关文件精神，本着面向基层、面向教学第一线的要求，我县及时对全县中小学岗位设置方案进行了变更，变更方案充分体现了最优先结构比例设置，最大化设置岗位数额：县直学校以编制数设置岗位总量，乡镇学校以工资在册人数设置岗位总量。专业技术岗位按照县直学校2.5:4:3.5和乡镇学校2:4:4的比例要求设置。我县中小学和幼儿园岗位设置总量为5119，其中管理岗位122，专业技术岗位4816，工勤技能岗位181。

5、严格按照管理权限，完善工资收入分配政策。兑现工资待遇，提供福利保障。每月按时足额发放在职及退休人员工资待遇。按照有关文件精神，对已聘任专业技术职务的教师，及时办理岗位聘用认定，兑现相应的工资福利待遇。对教职工工资、津贴补贴、职级晋升等及时进行审批，规范管理。针对当年考核合格以上的教职工，次年及时审批正常晋升薪级工资，同时按照相关政策，实行了绩效工资、乡镇工作补贴和特岗教师工资政策，进一步提升了全县教职工的积极性。

三、依法落实教师保障。

全面将我县所有在编教职工、特岗教师纳入机关事业单位养老保险，并缴纳了医疗保险、工伤、失业等保险，使教师保障得到了完善。同时，加大劳动保障监察执法力度，开展“治欠保支”专项行动，保障教师劳动权益，通过劳动监察和劳动仲裁大力保障教师劳动权益，畅通权益保护渠道，依法维护教师权益。

四、大力整治违法使用童工行为。

县人社局严格履行劳动保障监察工作职能，每年7月、8月开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，把禁止违法使用童工作为专项检查的主要内容，对全县范围内的用人单位进行实地督查，除在校学生暑、寒假用工情况外，我县基本未发现企业违法使用童工行为的案件。

人力资源和社会保障局

2019年8月

第四篇：2021年人社局三送活动工作总结

2021年人社局三送活动工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年人社局三送活动工作总结

我局“三送”活动下派干部驻村工作已近三年，三年来，我局高度重视，及早进行谋划、部署，制定实施方案，把“三送”工作作为人社系统服务中心、服务大局的一项重要工作，将“三送”工作作为密切联系群众的一项重要途径，定期研究“三送”工作，在人员、经费、机制等方面给予保障，确保“三送”活动的强力推进。按照市、县的部署和要求，我局“三送”工作组以干部受教育，群众得实惠，社会更和谐为目标，结合党的群众路线教育活动，积极发挥自身优势、丰富活动载体、创新工作举措，“三送”活动取得了明显成效，得到了驻点村群众的认可和赞扬，__年被评为县十佳“三送”工作组，现就三年来的工作总结如下：

一、“三送”工作的主要做法

我局“三送”工作组严格遵守市、县的相关要求，努力学习新形势下农村工作的新知识新方法，主动转变角色，积极融入到村干部和群众中去，在政策宣传、温暖关爱、服务群众、争资争项等方面作了大量的工作。

1、突出宣传主题，把党的政策传遍到千家万户。送政策是“三送”活动的一项重要内容。为了让党的政策及时有效地宣传到千家万户，让党的政策家喻户晓、深入人心，我局“三送”工作组着重在突出活动主题，丰富宣传形式上下功夫。我们按照市委“三送”工作安排，精心策划活动主题，先后开展了“三送”政策、两会精神、惠农政策、土坯房改造相关政策、“振兴南等原中央苏区的若干意见”、___大精神和廉政建设社会评价民意调查等相关政策、文件、会议宣传，并采取集中座谈、上门宣讲、发放图文并茂资料等群众喜闻乐见的形式，让群众在轻松愉悦的氛围中接受理解党的方针政策。还结合我局职能特点，以“三八妇女节”、“五一劳动节”为契机，开展法律宣讲活动，通过发放劳动法律法规资料、入户宣传、___培训等形式，向群众宣传《社会保险法》、《劳动合同法》等劳动法律法规知识，提高群众法律___意识，切实维护群众合法权益。

2、突出项目建设，让民心工程惠及千家万户。我局“三送”工作组着眼长远，把加强基础设施建设作为“三送”活动的一项重要工作来抓，通过对群众反映的意见和建议进行梳理，把涉及全村公益事业、产业发展的问题列入公开承诺事项，把问题、措施、责任人和时限公开，同时主动请示汇报，争取有关部门支持，确保公开事项办结办好。三年来，我局积极向上争取资金项目，办成了一批惠及广大村民的实事。一是加强基础设施建设。

1、投入资金___多万，对年久失修的官坡圳进行了重新修缮，新修了广场水陂、老许屋桥梁、付坑水陂、禾甫水圳，修复了广场水渠、修复加固付坑桥梁，覆盖农田___多亩，涉及农户___多户，极大解决农户出行难的问题。

2、改善村部办公条件。村两委办公场所建好后，因资金问题一直没有粉刷，不仅与当地的新农村要求不协调，也影响了两委办公楼的使用，我局及时筹集资金，对村委会办公场所进行了围墙新建、装饰靓化，赠送了电脑、打印机，改善了村部的办公条件，完善了服务功能。二是协助完成农网改造。局“三送”工作组了解到驻点村__年就列入农电改造计划，但因种种原因至今未改造好，给驻点村的百姓生产生活带来了很多不便，为此，工作组及时与县电力公司协调，经过争取，驻点村的农网改造项目于__年__月份全部完工，共投入资金___多万元。三是建立村社会保障服务站。__年我局筹资近万元，组建了坳背村就业和社会保障服务站，开通了管理操作系统，当地村民可就地办理养老保险等社会保障事务。__年该村农保业务办理列全乡第一名。四是村庄整治靓化。对禾甫组的村庄环境进行了整治靓化，并积极宣传危旧土坯房改造相关政策，入户调查摸底，主动协助做好危旧土坯房改造工作，改善村民居住条件。

3、助推产业发展。结合挂点村的实际，邀请相关专家对村里的产业发展规划进行指导，确定了以发展花生、甜叶菊、小辣椒、生猪养殖、立体养殖为农业主导产业的产业发展规划。协助成立了“阳埠乡坳背村旺菊甜叶菊合作社”。以合作社为平台，积极开展甜叶菊实用技术培训，为甜叶菊种植资金困难户协调种苗和肥料资金的帮扶；协助富春脐橙基地业主办理好了果园证，为基地经营创造了更好的条件；送科技下乡，与科协举办生猪养殖培训班，为养殖户提供生猪饲养技术，逐步推广科学养猪模式，切实提高生猪养殖技术水平，促进生猪生产的可持续发展。

4、突出活动实效，让党的关怀温暖千家万户。我局“三送”工作组，充分发挥自身优势，动员和发动社会各界的力量，助推“三送”活动上新台阶。标新立异，开展夏季送清凉活动，投入资金___万元，为联系户送去电风扇，涉及农户___户；通过开展春节慰问，进一步拉近与群众的距离，让群众得实惠；通过开展“三八妇女节”和“五一劳动节”法律宣传活动，并积极宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》和《劳动保障法》等法律知识，让群众受到教育，增强___意识；通过开展“六一”励志教育活动，为该校学生送去__余元学习文具，鼓励他们好好学习，为实现“___”而努力奋斗，开展“七一”困难党员慰问以及“八一”困难军人慰问活动，让群众感受到党和政府的温暖和关怀；通过开展教师节慰问活动，进一步密切党群干群关系。

5、突出___，让和谐春风吹进千家万户。开展矛盾纠纷排查，构建和谐村庄是“三送”工作组的一大职责，为此，我局“三送”工作组在活动开展过程中，积极开展“矛盾纠纷大排查”活动，及时了解群众关心的热点、难点问题，重点排查群众在婚姻家庭、农村邻里、农村土地、民事债务等纠纷，对排查出来的矛盾纠纷全部登记成册，落实责任单位和责任人，并限期解决，切实做到“排查、化解、稳定”三到位。特别是敏感时期，将矛盾化解工作摆在“三送”工作的重要位置，及时走访群众，变百姓___为主动下访，变事后解决为事先预防，使矛盾解决于萌芽，化解在基层，挂点村的矛盾纠纷不出村就得到了很好的解决。

二、“三送”工作中存在的问题

“三送”活动开展三年来，我局充分发挥自身工作优势，加强沟通，积极协调，努力积极争取市、县有关部门的支持，做到了“规定动作保质保量”、“自选动作特色鲜明”，“三送”工作得到了县、乡和驻点村的好评，当然，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足，如：由于当前农村青壮年劳动力大多外出务工，导致空巢家庭较多，这部分家庭融入“三送”工作的积极性不高；由于有的“三送”干部深入农户不多，宣传不够到位，导致有的群众对“三送”工作不理解，甚至产生误解。“三送”工作虽然让广大村民得到了实惠，但要在更加长远上推进整个村庄发展，加强基础设施建设，还存在着人、财、物方面的制约等等。

三、“三送”工作中得到的几点启示

1、开展“三送”工作要牢固树立群众利益无小事的理念。《关心群众生活，注意工作方法》是___同志___年在红都瑞金提出的著名论断，___提出“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”的判断标准，___提出“立党为公、执政为民”，从___提出“以人为本、执政为民”到___提出为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，___年来，时代在变，环境在变，任务在变，我们党密切联系群众的优良作风没有变。当前，全市开展的“三送”工作，就是要求“三送”干部坚持走群众路线，牢固树立群众利益无小事的理念。做到深入一线___情、解民忧，着力解决好民生实事问题，把政绩写在关心群众疾苦、真心为民办事的具体行动上。要视群众为“家人”，视群众反映的问题为“家事”，视群众期待为“家计”，视群众工作为“家业”，只有得到群众的支持和拥护，我们的事业才能无往而不胜。

2、开展“三送”工作要充分尊重人民群众的首创精神。人民群众是历史的创造者，是真正的英雄，是推动社会发展的根本力量。___同志曾教育全党“人民，只有人民，才是历史的创造者”。历史也充分证明，人民群众是实践和认识的主体，是物质财富和精神财富的创造者，是社会发展__决定性力量和真正动力。当前，开展“三送“工作，就是要充分尊重人民群众的首创精神，紧紧依靠人民，从人民群众中汲取无穷无尽的精神和智慧。始终坚持“问政于民”、“问计于民”、“问需于民”。学会用群众的语言做好群众工作。就是要善于把“___语言”变成“群众语言”，与群众说话要说得上去，做群众思想工作要做得下来，群众的意见要听得进去，充分调动人民群众积极性、主动性、创造性，更好地凝聚民心民智民力抓发展。

3、开展“三送”工作要自觉遵守党的群众工作纪律。人过留名，雁过留声。建党___年来的实践证明，党的纪律是党的生命线，是推进工作落实的保障线。无论时代怎么变，严肃党的纪律这一光荣传统不能丢、这一政治本色不能变。自觉遵守党的群众工作纪律，就是要严格遵守党风廉政建设的各项规章制度，在各种考验面前守得住、稳得住、耐得住，始终保持一股清风，一股正气，堂堂正正地做人，干干净净地做事，不乱伸、不乱拿、不乱走、不乱玩。当前，开展“三送”工作就是要紧密结合为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，正如___同志参观西柏坡时强调，要时刻牢记___同志提出的“两个务必”的历史意义。作为“三送”干部要做到模范带头___、___主义、享乐主义和奢靡之风，深入贯彻落实中央“八项”规定，进一步密切联系群众，以勤政廉政的新形象赢得认同、赢得尊重、赢得口碑。

四、开展第二批党的群众路线教育活动的意见建议

“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线”，“人心向背关系党的生死存亡”。___总___在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话，让我们深深地体会到，在新形势下必须大力弘扬密切联系群众的优良传统，坚持走群众路线。当前全市上下深入开展“三送”工作正是坚持走群众路线的真实体现，是促进作风转变、密切联系群众、推动农村发展和社会和谐的有益探索。

1、以身作则，切实树立“服务群众”精神。“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”，干部的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背。因此，党务者工作者要始终保持廉洁自律。按照《中国___党内监督条例》和廉政建设的有关规定，严格要求自己，自觉接受___和群众的监督。做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎独、慎微、慎欲”，切实用党的___大精神武装头脑，树立正确的世界观、权力观、事业观，加强党性修养、坚定理想信念，提升推进事业发展的能力。

在工作中注意找准个人位置，摆正同志关系，维护班子团结，置身于党的领导和群众监督之下。协调工作，积极配合，密切联系，谦让有序。坚持“领导就是服务”的原则，适应新形势下群众工作的特点和要求，急群众所急，想群众所想，倡导并落实“群众利益无小事”的工作理念，广泛深入地了解党员群众的真实想法，充分与机关基层、各行各业的工作性质、人员情况和工作实际紧密结合。坚持把群众的利益和愿望作为领导工作、思考问题、推进发展的根本立足点，从群众最关心、最现实、最直接的问题入手，努力使发展成果惠及群众。

与“三送”相结合，深入到群众中去，在与群众接触交流中赢得群众的信任与支持，在人民群众___下开展___倡廉建设。要把尊重群众权利作为发挥群众力量的前提和基础，以加强基层党风廉政建设为突破，以深化党务、政务公开为平台，以广泛宣传教育为手段，切实保障群众的知情权、参与权、监督权和建议权，维护群众在管理基层事务上的话语权，以群众的力量推动基层的和谐发展。把握群众需求，讲求实效、避免务虚。真正做到以廉政取信于民,以勤政造福于民。

2、立足实际，有效开展实践活动。开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，我们应深入调查研究，广泛听取各方面意见，求教基层、问计于民。把提高服务群众能力作为开展这次活动的重要要求，把强化干部作风建设作为这次活动的重要方向，贯穿到整个活动始终。在开展党的群众路线教育实践活动中把党的理想信念教育和党的宗旨意识教育作为重点教育，全力抓好党的理论武装，切实通过开展活动打牢全体党员特别是领导干部为民、务实、清廉的思想基础。在实践活动中，一是各级党___应以理想信仰和宗旨意识的学习教育为侧重点，贴近时代、创新方式，着力提高党员干部思想教育的实效性。真正让党务工作者在思想上受到触动、行为上受到管束。各级党___应积极采取务实有效的各类培训和党性锻炼等方式，提高为人民群众办事服务的水平能力。能够做到“以人为镜，整理衣冠”，立足实际，权衡并调整工作方式，让广大群众受益满意。在活动中，必须把建立健全党的群众路线长效机制作为一项重要工作，积极从党的历史中去继承好传统、发扬好作风，认真从当下的党建工作、党建活动中总结好经验、创新好做法，实现党的群众路线教育的常态化。

总的来说，顺利开展党的群众路线教育活动可以更好地提升党的形象、增强党员素质、改善社会环境和推动经济发展。将“三送”工作与党的群众路线教育活动的开展相结合，必将有效地促进党群、干群关系，必将有力地加快___的实现。

第二篇

根据上级有关要求，我局积极做好“三送”工作，___月份至今，我局结合驻点实际，及早谋划，制定有针对性的工作计划及实施方案，并取得一定成效，现就将我局的“三送”工作总结如下：

一、及早部署，扎实推进每一步工作

1、积极深入调查研究，掌握村情民意。年初，我局对__年“三送”工作进行谋划、部署，调整工作队员，“三送”工作步入正轨后，局长汤荣福要求我局全体在编在岗干部职工（除常驻和非常驻工作组每月至少一次分批下乡全覆盖，走访联系户，深入调查研究挂点联系村组经济社会发展、村庄产业发展等情况，了解村情、民情，排查矛盾纠纷，收集群众意见，帮扶困难群众，并他本人经常过问“三送”工作，深入实地调研、指导，掌握其他真实情况，切实为群众好事实事。

2、及早制定工作实施方案。根据县委、县政府《关于切实做好新形势下群众工作纵深推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化的意见》（县发[__]___文件精神，以及本单位所联系乡、村组实际情况，结合我局工作实际，研究制定出具有本单位特色亮点鲜明的“送政策、送温暖、送服务”工作实施方案。

二、取信群众，切实为民办好事实事

1、我局“三送”工作组通过下乡走访，了解到付坑水辟年久失修，蓄水能力差，极大影响群众春耕生产，对生活生产造成极大不便，“三送”组将信息向单位领导汇报后，我局迅速扶持资金___万元。在村“两委”和驻村“三送”工作组的共同努力下，___月，付坑水辟建设完工，___月已验收。

2、付坑组付坑桥两侧护栏坍塌，对过往群众造成极大的安全隐患。据了解，付坑桥是连接坳背村和新联村的交通主干道，过往群众较多，附近居住群众密集，且桥面窄，付坑桥的破损对方便群众出行带来极大的不便。“三送”队员了解到情况后，迅速向阳埠乡有关领导汇报，迅速___施工，扩宽桥面，并会同阳埠乡驻村干部以及坳背村两委干部积极疏通河道、清理垃圾。___月份，付坑水桥修复加固工作已经全部结束，解决了群众出行难问题。

3、坳背村禾甫组禾甫水圳全长___多米，涉及农户___多户，覆盖农田___多亩，由于一直没有修缮，蓄水能力差，水资源利用不充分，据此，“三送”工作组协调相关部门加快禾甫水圳小型公益项目的申报，向上级积极争取资金，现正在加紧施工建设。

4、坳背村村部由于风吹日晒，村部外墙已经斑驳不堪，我局“三送”干部了解情况后，积极向上反应并协助乡村两级做好村部靓化整治，并重新更换了新的宣传栏。

___、__月中旬，在了解到坳背村禾甫小学新来的两名特岗教师，但无法解决其住房和浴室问题，“三送”工作组迅速与阳埠中心小学、县教育局及村建办沟通协调，将禾甫小学校舍改造列入了__年全县乡镇中小学校舍改造计划，力争年底完工。

三、密切群众，开展有益群众的活动

通过开展春节慰问、“夏季送清凉活动”，进一步拉近与群众的距离，让群众得实惠；通过开展、“三八妇女节”和“五一劳动节”法律宣传活动，让群众受到教育，增强___意识；通过开展“六一”励志教育活动、“七一”困难党员慰问以及“八一”困难军人慰问活动，让群众感受到党和政府的温暖和关怀；通过开展教师节慰问活动，进一步密切党群干群关系。

四、服务群众，积极宣传法律、政策及有关会议精神

1、结合我局职能特点，以“三八妇女节”、“五一劳动节”为契机，开展法律宣讲活动，通过发放劳动法律法规资料、入户宣传、___培训等形式，向群众宣传《劳动合同法》、劳动法律法规等知识，提高群众法律___意识，切实维护群众合法权益。

2、坳背村“三送”工作组根据当地实情，通过发放宣传单、制作宣传展板等形式，进一步宣传《国务___关于支持原南等中央苏区振兴发展若干意见》、涉农政策、___大精神、两会以及省委十三届七次全会精神，累计发放政策宣传单___余张。

___、__月中旬，我局全体“三送”干部下乡全覆盖，走访群众的同时，积极宣传廉政建设社会评价民意调查工作，并发放宣传单___余份。

五、民生为本，积极协助做好危旧土坯房改造

通过入户调查、现场调查等方式，摸清全乡土坯房总数、有建房意愿的农户数、有建房意愿的贫困户、建房类型、现存问题等等。截止目前，坳背村危旧土坯房改造__任务数新建___户，拆旧建新___户，拆除空心房___户，维修加固___户；截止___月，已新建___户，拆旧建新___户，拆除空心房___户，维修加固___户。

六、统筹协调，协助做好其他工作

1、协助做好春耕备耕工作。___—__月，我局“三送”干部积极___群众并协助做好村水渠、水圳、山塘等农田灌溉设施进行清理修缮，与相关单位协调，保证农资及时供应，充分做好春耕备耕各项准备工作。

2、做好防汛排查工作。由于连续强降雨，根据上级有关要求，我局“三送”工作组到岗到位，密切___天气变化，会同村干部，切实加强与群众的联系，本着“不漏一户、不漏一人”原则对具有安全隐患的水库、水塘以及土坯房进行不定时排查，通过排查，两栋危旧土坯房倒塌，安全转移群众两户，确保人民群众生命财产安全。

3、加大矛盾纠纷排查力度。“三送”工作组通过走访，积极协助乡、村组排查所驻村不稳定因素，认真梳理，建立台账，做到情况明、底数清。

4、加大矛盾纠纷调处力度。通过走访，了解情况，协助做好信访___工作，调处矛盾纠纷，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

第三篇

一、抓服务，聚民心。

一是深入走访，掌握村情民意。

按照全覆盖、常态化工作要求进行了结对帮扶，通过走访联系户，张贴“联系牌”、发放“联心册”，加强与联系户的联系。二是开展调查，建立户情档案。广泛开展调查研究，进村入户摸实情、听实话、办实事，建立村情、民情档案，并输入微机，实施动态（范本）管理。三是开展活动，密切干群关系。通过开展春节慰问、“夏季送清凉活动”，进一步拉近与群众的距离，让群众得实惠；通过开展、“三八妇女节”和“五一劳动节”法律宣传活动，让群众受到教育，增强___意识；通过开展“六一”励志教育活动、“七一”困难党员慰问以及“八一”困难军人慰问活动，让群众感受到党和政府的温暖和关怀，进一步密切党群干群关系。四是结合优势，真心为民服务。我局结合自身优势，筹集___万多元资金添置___了有关信息管理系统等软、硬件，在坳背村组建了就业和社会保障便民服务站，让村民足不出村办理新农保，获取就业信息。

二、抓民生，促发展。

一是为民办好事实事。

“三送”干部通过走访、实地调查，认真倾听群众诉求，收集一批群众迫切需求的小型公益项目，近两年，工作组投入、争取资金四十余万元，完成了村部靓化、官陂水圳、付坑水陂、付坑桥、禾甫小圳等一批惠民项目，切实为民解决实际困难。二是抓农村危旧土坯房改造，“三送”干部会同乡村两级通过入户调查、现场调查等方式，摸清全村土坯房总数、有建房意愿的农户数、有建房意愿的贫困户、建房类型、现存问题等等。坳背村危旧土坯房改造__任务数拆旧建新___户，加固___户，空心房___户，截止目前，已拆除___户，房屋新建（D级）动工合计___户，维修加固（C级）动工合计___户。

三、抓党建，固堡垒。

加强和改进党的基层___建设，充分发挥基层党___的政治思想引导作用、___协调作用和服务作用。一是加强党员教育。每年集中对党员和村组干部进行政治理论、政策法规、科技法规、科技知识等方面的培训。二是因地制宜，开展党员创业。结合甜叶菊生产、果业开发、生猪养殖等产业，加强党员示范带头作用，带领当地群众一起致富。__年，坳背村党支部被县委评为“先进基层党___”。

四、抓产业，帮民富。

结合村情对该村进行产业发展规划，引导该村发展甜叶菊、脐橙、生猪养殖、渔业等产业，并通过组建甜叶菊合作社，开办生猪养殖等农民实用技术培训班等形式，支持支柱产业发展。目前，全村发展脐橙种植面积___余亩，甜叶菊___余亩，生猪___余头。

五、抓宣传，浓氛围。

进一步宣传《国务___关于支持等中央苏区振兴发展若干意见》、土坯房政策、___大精神、两会以及省委十三届七次全会精神，并结合我局职能特点，以“三八妇女节”、“五一劳动节”为契机，开展法律宣讲活动，通过发放劳动法律法规资料、入户宣传、___培训等形式，向群众宣传《劳动合同法》、劳动法律法规等知识，累计发放政策宣传单___余张。

六、抓作风，塑形象。

一是注重学习。

工作队员始终将学习作为加强作风建设的重要途径，坚持每周一次集中学习，每个工作日记一篇民情日记，每半月一调度，每月一总结；二是严格执行工作纪律。严格按照要求执行“三送”工作制度，严格贯彻落实中央八项规定以及省、市、县有关要求；真正做到与群众同吃、同住、同劳动，做群众的贴心人，争当村情民意的调研员、政策法纪的宣传员、排忧解难的办事员、化解矛盾的调解员、帮民致富的指导员、班子建设的督导员，树立政府为民、务实、廉洁的形象。

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第五篇：人社局积极开展《社会保险法》培训

耒阳市人力资源和社会保障局

积极组织开展《社会保险法》培训

《社会保险法》于2010年10月28日由十一届全国人大常委会第17次会议审议通过，将于今年7月1日起施行。它的颁布实施，标志着我国社会保险体系建设全面走上法治化轨道，在我国社会保险史上具有里程碑的意义。

为认真学习贯彻《社会保险法》，掌握社会保险政策，规范社会保险工作，市人力资源和社会保障局积极组织开展《社会保险法》培训。邀请湖南省人力资源和社会保障厅、衡阳市人力资源和社会保障局等领导、专家授课，市人力资源和社会保障局中层以上干部职工及新招聘的基层工作人员共200余人参加培训。

培训班上，省厅、衡阳市局领导、专家以自己细读、精读、研读《社会保险法》后的心得体会，从如何认识《社会保险法》、如何理解《社会保险法》、如何运用《社会保险法》、如何善对《社会保险法》等四个方面，阐述了《社会保险法》是一部关系每位老百姓生活的基本大法，是一部中国法律体系中的支架大法，是一部能给老百姓带来幸福的法律，并与参训学员进行了学习交流。精彩观点拓展了深层思维，参训干部职工纷纷表示，这次培训受益匪浅，今后学习工作中，将不断提高贯彻落实《社会保险法》的能力和水平。

下一步，市人力资源和社会保障局将以实施《社会保险法》为契机，深入开展《社会保险法》贯彻落实工作，努力让这部民生大法、幸福大法更好地惠及广大城乡居民，为构建和谐耒阳做出积极努力。