重庆渝东南片区秀山老年体协协作会上的发言（合集五篇）

第一篇：重庆渝东南片区秀山老年体协协作会上的发言

重庆渝东南片区秀山老年体协协作会上的发言

近年来，重庆市武隆县老体协在县委、县政府的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会，市委三届八次九次全会和县委十二届九次、十次全会文件，认真贯彻落实《全民健身条例》，市老体协2011年工作意见，为建设“健康武隆‟作贡献，主要做法是：

第一，立足“学”字

学：就是学习，“刀不磨要生锈，人不学要落后”，现在正处在中国特色社会主义发展新时期，政治、经济、文化、社会等都在大发展，新的东西要去探索，要去实践，要去深化，发展需要高的科学理论去指导，时代要求，要学习，提高政治理论、科学文化水平，励精图治，弘扬敢想、敢干、实干、快干精神，赶上时代步伐。我们立足学习，做到有计划，有安排，每月学习一次，进行思想“充电”，不断思想理论更新。

一是认真学习党的十七大和十七届五中全会文件，通晓党的十七大在我党历史上第一次郑重地，鲜明地完整地提出了高举中国特色社会主义伟大旗帜，并载入党章，强调中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国人民团结奋斗的旗帜，高举中国特色社会主义伟大旗

帜，是党的十七大的一个重要历史贡献。党的十七届五中全会为中国建设小康社会绘制了宏伟蓝图。反复学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，通过学习，领会到胡锦涛总书记的讲话高屋建瓴，博大精深，是一个纲领性文件。中国共产党90年波澜壮阔的奋斗历程，深刻总结了共产党带领全国人民经受考验，战胜困难，励精图治，取得的丰功伟绩和宝贵的经验，展示了未来发展的光明前景，„对党和国家的各项工作提出了新任务和新要求，充分展现出中央领导集体神圣的使命感，强烈的忧患意识，战胜万难的自信心，亲切的爱民情怀。90年历史使我们更深刻的感悟到一条真理；党的根基在人民，血脉在人民、力量源泉在人民。庆祝建党90年大会是一次对全党党员教育的大会，胡总书记讲的四大考验，四种危险，是对广大党员干部深情教育。从事老体协的同志也要自重、自警、自励、讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。二是认真学习中共重庆市委第三届八次、九次全委会文件，从而认识到市委八次全会确定的民生十条，九次全委会确定的缩小三个差距，促进共同富裕，体现了社会主义的本质要求，体现了“314”总体布署的内在要求，是贯彻落实科学发展观，转变发展方式和必然选择，是促进社会和谐的迫切需要，是市委向全市人民的承诺，是宣言书，动员令，进军号，重庆市人民会较快进入小康社会。三是学习中共武隆县委十二届七

次、八次、九次全委会文件。深刻领会到县委、深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地实施“旅游富民，工业强县”，超常规跨越式发展战略，逐步建成中国武隆公园，实现绿色掘起，建成全市特色经济强县，全国生态县和国际旅游目的地，缩小三个差距，促进共同富裕重大举措，使武隆同全市人民一样生活更加美好。四是学习2011年1月全市老体协会议文件，认真贯彻《老年人权益保障法》、《体育法》、《全民健身纲要》、《全民健身条例》，党和国家老龄工作方针和老年体育工作方针。学习后更加深感老年体协工作的重要性，它不仅是体育事业的重要组成部份，也是老龄事业的重要组成部分。大力发展老年体育事业，提高老年群体的健康水平，是践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以人为本的重要体现；关系老年人健康、家庭幸福、和谐社会稳定；关系小康社会和“健康武隆”的建设。通过一系列的学习，老体协的同志，思想认识得到深化，精神得到焕发，虽到夕阳西下，也要发扬“唯有少年多壮志，感叫日月换青天”，“明知山有虎，偏向虎山行”的大无畏精神，攻克艰难，奋力拼搏做好老体工作。

第二，立足“中”字

中，就是以经济建设为中心，围绕中心，服务大局。老体协助推经济发展，是工作的永恒。具体作法为经济建设建言献策，摇旗纳喊。县老体协和各团队，通过各种方式，宣传武隆世界自然遗产圣地，是国家AAAAA级景区；大力宣

传县的“旅游富民，工业强县”战略。组织小分队带着文艺节目，深入乡镇、村、社、街道社区宣传达100次以上，听众达2万多人次；积极宣传市委***书记亲笔写的武隆“山川秀美，独有特色，大有前景”的题词，深感市委领导，对武隆40万人民的厚爱；积极宣传市委、县委全会的决定，使广大群众认识到党和政府是为人民谋利益的，是为人民服务的，体现了党的宗旨；积极宣传县政府和张艺谋、王潮歌、樊跃“铁三角”导演团队去年正式签定合作协议，联手打造大型山水实景演出“印象”武隆。该项目投资2亿元，占地面积215亩，该剧将借助声光电高科技手续，展示世界遗产，武隆特有的喀斯特资源和重庆绿色文化。今年2月开工建设，前期投入8500万元，完成了规划选址，水土保持工作。剧场概念性方案设计已完成，音响以及剧场配套用房即将全面启动。导演组从全国40多个大专院校招聘了95名演员，编制了完成了倒计时表“印象武隆”年内一试演；积极宣传中国重庆武隆第九届国际山地户外赛。通过老体协的无形资产，铸就了强大的精神动力，创造雄厚的物质财富，展示老体协围绕中心转，围绕中心干。

第三，立足“早”字

早：就是早请示，早汇报，早安排，早计划。老体协工作要有预见性、前期性、超前性、时间性，今年县老体协主要领导把握了四早，得到了县委、县政府领导重视、关心、工作得到支持，经费得到保障，使老体协工作有序的开展。

第四，立足“活”字

活：就是活动，人的生命在于活动，老体协的生命力，就在于开展活动。老体协的目的宗旨，就是开展老年体育活动，组织老年群众参加体育健身活动来增进老年人的身心健康，使广大老年人得到健康快乐。一是按市老体协的安排。2011年5月31日在县人民广场隆重举行重庆市老年人“九九体育节”活动启动仪式暨秧歌舞表演。县老体协、巷口镇社区组织十一个方队1200多人穿着艳丽的服装，打着彩旗，敲锣打鼓，欢声笑语，冒着蒙蒙细雨，缓缓步入会场。县委、人大、政府、政协、县委办、政府办、文体旅游局、组织部、老干部局、民政局、巷口镇领导出席启动仪式。县人大副主任刘友发主持大会，政府副县长张维武代表·四大家在大会上讲话，县委常委、组织部部长赵培江宣布“九九体育节”活动正式启动。在启动仪式上，各队进行了秧歌舞表演，深受广大群众的欢迎和赞扬。二是2011年6月4日组织老年人钓鱼比赛，饱尝大自然风光。三是组织老年人参加重庆市老体组织的秧歌舞、网球、太极拳(剑)、乒乓球、羽毛球、蓝球、健身球等竞技活动。四是引导动员900多中老年人分别到北京、天津、上海、大连、青岛、四川、西安、云南、昆明、贵阳、遵义、湖南、江西、井岗山、广州、海南、厦门、深圳、香港、澳门、台湾等地旅游。五是组织100多老人展示红色文化、旅游文化。老干部、老党员李永禄、宋太模把收藏中国共产党从1921年一2011年的6000幅珍贵图片和毛

主席像章，七一前在人民广场展出三天，上10000多老人小孩观展，原人大副主任、现老体协副主席阳连池同志亲自组织老年人根雕、奇石、兰花、盆景、旅游产品等，在人民广场展出，传授工艺和种植技术，有力的助推农村农民万元增收。原人大副主任、现老年协成员毛盛明同志，组织老年摄影爱好者，深入武隆山山岭岭，村村塞塞，设计摄影20000万多张照片和图片，打造旅游精品文化。六是组织调研活动，今年老体协主席赵清培同志亲自带领老体协的同志深入乡、镇、村、社、街道、社区搞调研，指导乡镇老体协工作，从调研所获全县老年人口71966人，占总人口17.4％，26个乡、镇都发展了老体组织，上下形成了联动招制，26个乡、镇、187个行政村、27个街道社区，都有老年人的活动场所，进行各类健身健康活动，过着晚年幸福生活。七是积极筹备重庆市第二届老年人运动会。县老体协接到市老体协文件后和涪陵森林公园市老体协工作会议后，多次开会研究，现已成立了筹备组开展工作。八是为了使老体协工作有一定的权威性，我们草拟了“关于进一步加强老体协工作的通知”已报县政府签写。

第二篇：渝东南片区集训五连慰问光荣院

学雷锋、为人民、尊老敬贤树新风

渝东南片区集训五连慰问光荣院

2011年2月25日下午，渝东南片区集训五连连长、重庆警备区政治部副主任来水木，率领正在参加集训的人武干部，会同重庆冠忠公司綦江分公司，来到綦江县光荣院慰问院内优抚老人，开展“亲民爱民”活动。

在座谈会上，来水木同光荣院的复员退伍军人们亲切交谈，他说，“看见光荣院环境干净、整洁，老人们身体健康、精神抖擞，我非常高兴。”来水木十分感谢老人们在建国初期为祖国的安定繁荣作出的贡献。他说，你们不畏强敌、不怕牺牲、英勇顽强的战斗精神，鼓舞着我们继续发扬军队的光荣传统，积极支持地方各项建设，视人民为兄弟，视驻地为故乡，坚决完成新时期各项任务，为五个重庆建设保驾护航。

在听取了綦江县民政局分管领导关于老人们身体状况和吃穿住行情况的介绍后，来水木希望相关负责人切实重视优抚工作，积极主动关心这些复员退伍军人，特别是有实际困难人员的身体状况和生活情况，采取有效措施，落实好优抚政策，尽力为他们排忧解难。

座谈结束后，来水木亲自为到会的35位老人赠送了棉被等慰问品，并衷心祝愿革命老军人们安度晚年、健康长寿。

随后，来水木一行参观了老人们的餐饮住宿条件，并进行了卫生清扫活动。

县委常委、县人武部政委宋文华，县人武部部长肖春雷参加慰问。

綦江县光荣院

2011年2月25日

第三篇：在片区推进会上的发言材料

在2010年“两新”组织党建工作片区推进会上的发言

(2010年7月2日)

中共重庆市双桥区委新经济社会组织工作委员会

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

根据会议的安排，我就双桥区2010年“两新”组织党建工作开展情况向大家做简要汇报，请领导和同志们批评指正。

一、2010年上半年工作总结和下半年工作打算

2010年上半年，双桥区委“两新”工委在市委“两新”工委的坚强领导下，在双桥区委的领导和高度重视下，在区委组织部的强力统筹下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委三届六次会议精神和区委八届九次全委会精神，以构建统筹城乡基层党建新格局为统揽，按照“强基础，突重点、抓深化，促提高”的工作思路，继续开展“心桥”工程主题实践活动，继续在“两新”组织中组建党组织，不断提高党的组织覆盖率；巩固提高党建示范点，完善党组织阵地功能；开展创造争优活动和学习型党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全力推进我区“两新”组织党建工作。

（一）抓“两新”组织党建工作示范点提档升级和示范推广我区在去年超额提前完成市里下达的党建示范点建设“113”工程任务后，今年重点抓好示范点提档升级、示范推广工作。目前已对市级示范点复查迎检工作进行了安排；下达了对区级示范点组织复查的通知，促使继续提高，保证质量；党建督导组对16个市、区级党建示范点进行了检查指导。

（二）在“两新”组织中查找党员，组建党组织，提高党的组织和党的工作覆盖率

通过“两新”党建指导员深入“两新”组织，查找“隐形党员”，对有3名以上党员的“两新”组织，立即组建党支部，上半年新组建“两新”党支部1个。全区共有“两新”党支部45个、“两新”党员283人。21家规模以上非公有制企业都组建了

1党组织，组建率100%；234家规模以下非公有制企业单独建立党支部的11个，建立联合支部9个，党组织覆盖率达51%。27个新社会组织单独建立党支部3个，建立联合支部1个，党组织覆盖率达70%。

（三）开展“两新”组织党组织联系服务群众“三项制度”“两新”党组织开展走访员工、排查困难、化解矛盾的联系服务群众“三项制度”活动，了解员工的思想、工作、生活、家庭等方面的情况，以及其意见、建议和要求；引导员工树立主人翁意识和良好的职业道德，形成和谐的劳资关系，维护社会稳定。

（四）抓好党建日常工作规范化建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力

在抓好党建示范点建设的同时，积极抓好党建日常工作规范化建设，统一制作党支部制度牌并上墙，明确党员经常性教育、发展党员、党员大会等规定，设臵了党员示范岗，制作党建工作公示牌，明确各党总支、各党建指导站、各党支部的党的工作覆盖范围，明确党建工作责任人员和联系方式。

通过抓好党建日常工作规范化建设，提高了党组织的凝聚力、战斗力和影响力。2010年上半年全区“两新”党组织培养入党积极分子68名，新发展党员18名,预备党员转正14名。

（五）2010年下半年工作打算

1.搞好示范点组织复查工作。一是作好第二批市级示范点区私营个体经济协会党支部复查工作。二是组织好第一批区级示范点高远公司支部、学川公司支部、航东公司支部的复查工作。

2.抓好“两新”党的组织建设。一是在两新党支部设立纪检委员。10月底前完成在设支部委员会的党组织中任命纪检委员。二是在“两新”组织中成立团支部。区委“两新”工委提出各设立团支部的企业建议名单，由团区委与镇街团委、“两新”团工委共同到各党支部落实人选，由团区委批复。三是搞好党务工作者培训和党员发展工作。组织好党支部书记、副书记、委员培训和入党积极分子培训，积极创新发展“两新”党员。

3.继续抓好“三项制度”的落实。督促指导各党支部开展党

组织联系服务群众“三项制度”，查看党支部是否有走访员工、排查困难、化解矛盾的记录。

4.继续抓好创先争优活动和学习型党组织建设。督促指导各党支部按照方案开展创先争优活动和学习型党组织建设。

二、积极开展创先争优活动

（一）加强组织领导，成立领导小组和指导组

为搞好“两新”系统创先争优活动，双桥区委“两新”工委成立了创先争优活动领导小组，由党工委书记任组长，常务副书记和党工委委员任副组长，各党建指导站站长（党总支副书记）任成员。领导小组下设办公室。同时区委创先争优领导小组办公室下发文件，成立区委创先争优“两新”指导检查组，具体负责指导督促区委“两新”系统各党支部开展创造争优活动。

（二）制定下发活动方案，各支部召开动员会

区委“两新”工委结合“两新”党组织的实际情况制定了“两新”系统创先争优活动实施方案，下发各总支、支部。各党支部按照方案要求召开了动员会，传达了区委创先争优活动动员会精神，学习了区委“两新”工委创先争优活动方案。

（三）督查指导，查找问题和不足

区委“两新”工委领导小组和检查指导组于6月17～6月24日对各党支部创先争优活动开展情况进行了检查，摸清了各支部存在的问题和不足，对各党支部创先争优活动进行了指导。

一是“两新”系统各支部情况不一，有的“两新”支部没有正式党员，活动开展情况不平衡。

二是企业情况特殊，有的党支部书记是企业负责人，忙于生产经营，外出较多，抓党的工作精力不够。

（四）下一步工作

一是进一步加强组织领导，充分发挥党总支和党建指导站的作用，指导各党支部搞好创先争优活动。

二是加大检查指导力度，发挥区委“两新”检查指导组和党建指导员的作用，督促各党支部搞好创先争优活动。

三是进一步加大宣传力度。区委“两新”工委拟在“两新”

党建示范点和户外宣传橱窗上统一制作创先争优活动宣传专刊，并督促各党支部加强活动的信息报送。

三、“两新”组织党组织和党员的作用及发挥途径探讨

“两新”组织党建工作组建党组织是基础，发挥作用是关键，促进发展是目的。党组织要在“两新”组织中起到六大作用：一是发挥政治核心作用，二是推动发展作用，三是服务员工作用，四是凝聚人心作用，五是培育人才作用，六是促进和谐作用。

“两新”党组织要以围绕提高企业的生产力，发展企业经济效益来开展活动。党组织要侧重从凝聚员工的精神意志、关心员工的精神生活方面着手，通过各岗位部门党员的感召力、凝聚力、影响力去振奋员工的工作热情，帮助员工克服各种工作中的困难，稳定员工的工作情绪，提高员工的思想素质，协调企业内部的各种关系，不断吸引符合要求的骨干人员加入党组织。

要以“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”为原则，探索党组织发挥作用的途径与方式。

一是以服务中心、融入管理为导向，建言献策促进企业科学决策。把非公有制企业党建工作的定位，从过去的“围绕中心”转变到“服务中心、融入管理”上来，充分发挥非公企业党组织政治引导、组织保证的独特优势。按照“参与不干预、协商不命令、引导不强制”的原则，通过非公企业党组织与业主定期交流沟通，使党建工作与生产经营这个中心有机融合在一起，实现了党建思路与企业发展目标同向、党组织的政治核心作用与企业向心力的对接。

二是以增强非公企业核心竞争力为目标，集聚人才加快企业技术创新。大力实施“双培”工程，将优秀人才培养吸收入党组织，将党员培养成非公企业骨干。让党员成为非公企业的第一人力资源。立足岗位发挥党员先锋模范作用。紧紧围绕生产经营，积极推进“党员示范岗”、“党员责任区”、等载体建设，激发党员的责任意识、服务意识和创新意识，号召党员在非公企业起好表率作用，感召企业职工爱岗敬业、争先创优。

三是以引领企业文化建设为纽带，整合资源激发企业发展活

力。坚持目标同向、思想同心、工作同步，将党建工作与企业文化能动结合，以党的先进性培育先进的企业文化，激发企业发展活力。

四、我区“两新”党建工作存在的问题

（一）管理面大，基层党组织多，基础薄弱，人员编制少

1.管理面大。我区是工业区，有“两新”组织2000多个，我区“两新”党建的政治工作对象1.3万余人，占全区总人口五分之一以上。

2.基层党组织数量最多。目前“两新”党工委是全区最大的党建系统。管理基层组织数量为65个（11个党总支、54个党支部），党员300余人。除两镇一街党（工委）管理的20个党支部外，其余8个党总支34个党支部由区委“两新”工委直管。

3.工作服务性、指导性强。“两新”组织党建工作在法律上、行政上制约力不强，行政手段根本不奏效。因此大量的工作需要“两新”党工委深入各“两新”组织去指导、协调、服务，才能得以落实。

4.基层人力物力没有保障。由于没有法律规定“两新”组织法人应当在党建工作方面投入多少人力物力，所以全区“两新”党建基层缺乏人力物力保障，从而，增加了“两新”党工委的协调工作难度和工作量。

5.工作基础薄弱。全区“两新”党建系统没有实现网络办公，不少“两新”组织中的党组织没有电脑，更没有网络办公条件。因此，“两新”党工委文件、资料全靠纸质件发送，且面宽量大。

6.人员编制少。目前区委“两新”仅有行政编制2个，副处级领导职数1名、科长职数1名。管理基层党组织多，工作量大，人手少，工作难以深入开展。

（二）党支部工作经费少，党务工作者无工作津贴

1.党支部工作经费来源少额度低。唯一来源是区财政拨给的每年每名党员50元活动经费。而全区“两新”组织中多数单位党员不足10名，因此，即使按党员数足额拨给活动费，总额也太少，难以办成一两件事。这批“两新”组织党组织均是三年内

建立的，需要开展、巩固的工作很多，需要开展党员活动以激发活力。不然，难以做到建一个巩固一个，造成前功尽弃的后果。大量的工作需要与紧张的经费形成了鲜明而突出的“瓶颈”问题。

2.党务工作者工作津贴没有保障。在镇（街）收归区管前，全区“两新”系统存在工作经费、津贴不平衡现象（两镇一街2009年实行分级财政前，党建经费较充足，双路镇党委、通桥镇党委按每个党支部每年4000元的标准拨付“两新”党建工作经费和党支部书记津贴，龙滩子街道按每个支部2000元党建工作经费，另外，如有其它党建工作任务则单独拨付了工作经费，如科学发展观实习实践活动）；目前，呈现均无工作津贴的“空洞”现象。“两新”系统基层党务工作者担负党务工作职责均是所在单位业务工作之外的任务，所在单位没有给予津贴。因此，势必影响在职党务工作者的积极性，同时，对储备党务工作人才队伍有深刻而久远的不良影响。

由于党建经费不足，极易造成工作疲软的现象。古言道，创业易，守成难。过去三年，由于“两新”组织党组织新成立，基层党务工作者在新鲜感、激情化的状态下还有一定活力，随着时间推移，由于巩固措施不到位这种激情就会淡化和消失，难以保障“两新”党建茁壮成长，保持蓬勃向上的活力。经过三年的运行，各种矛盾较为突出，由于党建无经费保障，党务工作者无工作津贴，党工委无法对党支部的工作实行量化考核、奖惩，致使有的党支部书记不参加党工委组织的会议，不组织党员学习，不开展党内活动，党组织的凝聚力、吸引力明显不足，甚至个别党支部名存实亡。

发言完毕，谢谢大家！

第四篇：安全工作简报(第7期)渝东南片区学校安全稳定工作会在酉阳召开

酉阳土家族苗族自治县教育委员会

安全工作简报

第7期

酉阳自治县教委安全法制科2012年4月16日

渝东南片区学校安全稳定工作会在酉阳召开

4月13日至14日，重庆市渝东南片区学校安全稳定工作会在我县召开。参加此次会议的有市教委安稳办相关领导，渝东南片区各区县教委安全稳定分管领导、安稳办主任（安全科科长）及酉阳县教委安全科全体同志、信访办负责人、教科所安全教研员。市教委安稳办主任蒋运春，酉阳县委常委、分管联系教育领导颜强出席会议。会议由县教委主任彭承德主持。

首先，酉阳县委常委颜强致辞，代表县委、人大、政府、政协四大家对参会人员表示了热烈的欢迎和衷心的感谢。

会上，各区县就如何抓好学校安稳工作进行了大会交流发言。市教委安稳办主任蒋运春组织参会人员，就安保人员工资待遇、校车管理（特别是校车安全管理条例）、安全教育、师生保障体系建设、非法办学取缔问题、民师稳定工作、气象敏感单位认证工作、安监装备的配备、安全管理人员问责等热点、难点问题进行了讨论和阐释。

蒋运春强调，各区县教委要以“平安校园”建设为总体目标，“六大工程”建设为抓手，全力做好校园安全稳定工作。一是校园安保工作体制机制建设工程；二是安全教育及演练工程。要通过“十大“举措（①落实课时；②强化研究；③落实专兼职教师；④教师用书；⑤安全教师培训；⑥四大比赛：教案、论文、说课、上课；⑦部门配合；⑧专门安全网站；⑨设臵安全教师职称系列；⑩设立安全教研员。）提高安全意识，丰富安全知识，培养安全技能；三是基础设施建设工程；四是隐患排查和矛盾化解工程；五是校园周边环境净化工程；六是师生保障体系建设工程（校方责任险、社会医疗保险、学生综合险等）。

会议要求，各区县要及时将会议精神向教委主要领导汇报，并认真抓好贯彻落实，充分借鉴兄弟区县先进经验，进一步加强交流与合作，全面加强和改进学校安全稳定工作，扎实开展安全基层基础示范学校建设，深入推进平安校园创建工作，确保学校安全稳定，推动学校安全稳定工作再上新台阶。

报：市教委

送：县安委办，县综治办。

第五篇：渝东南片区教育系统党的群众路线教育实践活动调研座谈会在彭水召开

简报

第 18期

中共彭水苗族土家族自治县委教育工作委员会

党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2014年 6月20日

渝东南片区教育系统党的群众路线教育实践活动

调研座谈会在彭水召开

6月18日，渝东南片区教育系统党的群众路线教育实践活动调研座谈会在我县召开。市委教育工委委员、市教委副巡视员帅逊，市教委基础教育处处长邓沁泉，市委教育工委组织干部处副处长王茂良，彭水县委常委、宣传部部长程途，黔江区、涪陵区、綦江区、丰都县、武隆县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县、万盛经开区10个区县教育工委书记、活动办负责人参加了会议。

帅逊一行先后到彭水县教委机关、森林希望小学、彭水第一中学进行现场调研指导。通过听取汇报、查看资料、询问情况等方式，对开展教育实践活动情况进行实地调研，就认真查找“四风”突出问题、加强师德师风建设和行风建设、切实解决群众反映强烈的突出问题、努力办好百姓身边的好学校等进行了指导。

座谈会上，县委常委、宣传部长程途致辞，介绍了我县的基本情况，肯定了县教委在开展教育实践活动中取得的成效。彭水、涪陵等四区县作了经验交流发言。帅逊对彭水、涪陵等区县教育实践活动取得的成效予以充分肯定，并对继续抓好教育实践活动提出了三点要求：一是要进一步提高教育系统对开展教育实践活动的重视度，强化党员责任意识，积极履行好党员义务。二是要把开展好专题民主生活会作为重点来抓，要在批评与自我批评上下功夫，做好谈心交心工作。三是要注意总结和提炼活动的有效做法和经验启示，要在搞好思想发动上下、要在认真查摆问题上、要在紧扣民生等八个方面上下功夫，扎实推进教育实践活动的持久和深入。

送：蒋勇书记、洪斌副书记、周勇主任、忠辉副主任，光文副主任。报：县委活动办、县委第九督导组、县直机关工委。