振兴公寓住宿管理规定-年终会议

第一篇：振兴公寓住宿管理规定-年终会议

R/Q.05-04.14.1.8.01

公寓住宿管理规定

一、目的：为了保证会议期间各项工作的顺利开展，给业务人员创造一个安静，安全，温馨的住宿环境，切实做好业务人员的住宿保障工作，特制定住宿管理规定。

二、内容：

1、每房间设室长一名（房间钥匙对接人），负责住宿期间本宿舍的人员及物品管理，其他住宿人员必须服从本部门住宿总负责人和室长的管理。

2、室长职责：

2.1 配合住宿负责人安排本部门住宿人员的房间登记、交接及确定具体房间管理责任人,如实填写《住宿人员登记表》并收取每室100元的住宿押金。退房时如物品完好退回全部押金，如有出现物品丢失、损坏，则押金作为赔偿金扣除或增加；房间内公共物品如出现丢失、损坏，无法找到责任人，房间内所有入住人员共同承担赔偿责任。

2.2检查本部门人员的房间内卫生清洁及被子、褥子、床单、被套、枕套、脸盆、暖瓶等相关物品的完好，并在人员返回后负责与接待组进行交接。

3、房间物品主要包括：空调一台【部分房间】、褥子8套、被子16床、床单8床、枕头枕套8套、脸盆2个、水壶2个、纸篓一只、扫帚簸箕一套等。

4、住宿人员必须严格遵守以下规定：

4.1 禁止损坏公物，如有损坏请主动找管理员按照原价赔偿；

4.2 禁止脏、乱、差，保持房间卫生及时打扫，垃圾入筒；

4.3 禁止吸烟；一旦发生火灾，将责任人移送公安机关处理；

4.4 禁止酗酒、打架、滋事、斗殴；

4.5 禁止在操场、过道、房间等公共区域大声喧哗和嬉戏打闹；

4.6 禁止携带任何外人入住；

4.7 禁止任何形式的赌博；

4.8 禁止不按规定时间作息（每晚10：00前熄灯休息，工作组人员除外，公务人员除外）；

4.9 禁止任何形式的浪费行为；（用电：人走关灯、空调；按时熄灯；用水：人走关掉水笼头）

4.10 禁止偷盗，一旦发生将移送公安机关处理；

5、其他事项：各房间退房时请住宿人员自行将卫生清理干净，床单及被罩拆下后交宿舍管理员

三、相关考核：

1、以上规定所有入住人员必须严格遵守，如在住宿期间，发现有严重违纪行为，不服从管理者，根据情节严重程度给予100-500元/次考核，并交人事行政部处理；

2、所有提报入住人员必须按规定入住，未按规定入住或未入住导致床位空缺，给予当事人100元/次考核。

3、住宿人员必须保证房间内卫生清洁及物品完好，如在查房或退房检查过程中发现房间脏乱现象、物品丢失、损坏等现象，给予相关责任人负激励200元，损坏物品原价赔偿，涉及偷盗等刑事问题将移送至公安机关。

接待组

2014-1-8

编制：审核：批准：

第二篇：住宿管理规定

住宿管理规定

为了确保旅客人身财产安全维护旅馆正常秩序，根据公安部《旅店业治安管理办法》特制定本规定。在旅馆住宿的旅客均应该遵守下列规定：

一、旅客要求住宿时，应出示足以证明本人身份的居民身份证、护照、回乡证或军官证、通行证、学生证等有效证件，并按规定填写住宿登记表单，方能办理住宿手续。

二、旅客食宿时，应将大额现金、贵重物品旅店寄存保管，并办理托管手续，因工作需要携带军用枪支、弹药应据实登记，并交当地公安机关或军事机关代为保管。

三、凡来访客人，须征得旅客和旅馆允许，并经验证登记后，方能进入客房。

四、禁止旅客私自留宿未登记住宿的客人，火灾甲登记、乙住宿，或任意调换房间，转让床位。

五、严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅店。

六、禁止在客房内使用酒精炉、电炉、煤油炉、液化气等设备，不得在旅店内酗酒滋事、打架斗殴和使用高音设备和大声喧哗，影响他人休息。

七、严禁在旅店内进行赌博、卖淫、嫖宿、吸毒、传销等违法犯罪活动，严禁进行封建迷信活动。

八、旅客不得以住店为名窝赃、销赃或包庇违法犯罪分子，发现违反犯罪分子及有犯罪嫌疑的人员应及进检举揭发。

九、旅客在住宿期间，应遵守各项规章制度，服从旅店工作人员管理，接受公安人员检查，要自觉维护公共秩序，爱护公共财物，不得乱扔烟头、果皮或随地吐痰，如损坏公共财物，应照价赔偿。

十、旅客违反本规定，应当受到处罚的，由公安机关依照有关规定予以处罚。

注：拨打房间电话在房号前加“8”。

有事请拨打：前台8888、8999 房务中心：8312

天语阳光酒店宣

第三篇：住宿管理规定

住宿管理规定

入住须知凡申请入住之人员，应依规定办理入住手续；按分配房间床位对号入住，并接受宿舍管理员或舍长管理及辅导；宿舍区域内应保持肃静，超过规定时间不可进入其它宿舍进行聊谈，影响他人休息；4遵守宿舍门禁之规定；

5爱护个人卫生，同时维护寝室公共卫生，丢弃物应置于垃圾桶内，并按规定倒入指定

场所；节约用水用电，做到人离灯灭、人离水停；

7不可私自乱接电源插座，不可使用禁止使用之电器，以维护宿舍安全；8 衣物应集中于室内外规定晒衣处晾晒；不得在墙上乱涂乱画及张贴其他物品，爱护公共设备、设施；

10宿舍内绝对禁止喝酒、赌博、打架、偷窃、散布谣言及其他不正常之行为；11宿舍内严禁存放危险品、易燃易爆物品、武器及危害公共安全之物品；12非因公务禁止进入异性宿舍，不可留异性在宿舍住；

13未经宿舍管理许可，不得随意调换寝室及床位；

14自觉遵守宿舍内卫生管理之轮值安排，并保持内务整洁；

15未经宿舍管理人员许可不可将访客带入寝室或留宿；

16携带包裹、行李离开宿舍时，必须经寝室长或宿舍管理员检视并签核后方可携出宿舍；17如有违反上述事项或不听劝告者，按相应处罚条例进行处罚或处理； 内务规范凡个人寝具（棉被、垫被、床单、蚊帐等）应定期清洗、保持干净；

2床单应正面铺于床板垫被上包好拉伸整齐；桌及座椅不使用时应摆放整齐，不得乱涂或张贴任何物品；

4以上规范，住宿人员须确实遵守，尤其是寝室长必须具体安排好轮值表，宿舍管理员将每日进行检查，并不定期进行宿舍内务卫生检查评比，进行奖优罚劣。

第四篇：公寓管理规定

公寓管理规定

第一章

总则

为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制

定本规定。

第二章 住宿管理

第一条 爱护公物,宿舍内一切物品不得蓄意损坏；

第二条 离开宿舍时,检查水、电是否关好,避免不必要的浪费和由此产生的安全隐患；

第三条 禁止在宿舍赌博,酗酒打闹、猜拳行令、高声喧哗等影响他人正常休息的行为；

第四条 严禁男女混住；严禁员工占房、私自转租；严禁擅自将外单位人员或家属在宿舍内留宿；

第五条 非住宿人员进入员工宿舍必须出示有效身份证件并在前台登记，在宿舍逗留的时间不应超过晚间23：30分；

第六条 严禁在楼道和楼梯泼水、随地吐痰，随意堆放垃圾(垃圾倒在指定的地方)；

第七条 不得向窗外倒水、扔东西、吐痰； 第八条 不得私自乱拉乱接电线、插座；

第九条 大小便入池并放水冲洗，不得将杂物扔入便池； 第十条 保持墙壁干净，不在墙壁上涂写刻画，张贴各种字画； 第十一条 个人物品、被褥码放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位臵晾晒；

第十二条 宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物，其他物品要按指定的位臵摆放整齐；

第十三条 注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品妥善保管。

第三章 宿舍出入管理

第十四条 需求单位向公寓管理科提出入住申请，由公寓管理科结合单位需求和房源情况统筹安排房间；然后，按照《员工公寓入住流程》办理相关手续；

第十五条 入住员工需向所属单位提供真实的个人信息； 第十六条 员工住宿期间应严格遵守《员工公寓住宿管理规定》； 第十七条 员工因离职或其它原因退宿时，需提前向所属单位表明原因并提出申请；

第十八条 各单位如有宿舍调剂情况，需及时将相关信息报到公寓管理科，以备公寓管理科及时更新档案。

第四章 卫生标准

第十九条 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁；

第二十条 卫生定期打扫,大家共同维持宿舍内的整洁;宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘，并且要经常清理屋顶的蜘蛛网；

第二十一条

个人物品按要求摆放整齐，床上：衣被、枕头叠放整齐，摆放方向一致，床单平整、枕巾干净，不得放臵其它物品 ；床下箱子，鞋摆放整齐有序；

第二十二条 桌椅面：不得摆放其它物品，保持无污迹、水迹，个人洗漱用品和杯子统一放在脸盆内摆放整齐；

第二十三条 窗户：窗帘清洁，玻璃干净，窗台、纱窗无灰尘； 第二十四条 房门无污迹、外侧无自贴物，墙面无污损，无自贴物；

第二十五条 保持室内空气清新，无异味。

第五章 公共区域管理

第二十六条 楼层公共区域管理

（一）节约能源，请勿浪费；

（二）严禁楼梯、走廊、出入口、过道的公共区域堆放杂物；

（三）任何人不得随意移动公共区域内的消防器材和安全装臵；

（四）严禁蓄意破坏公共区域的设施设备；

（五）不得在公共区域的墙壁上、标识标牌上乱涂乱画、张贴、刻画等。

第二十七条 浴室管理

（一）员工浴室仅限持IC卡员工使用，严禁外来人员私自使用；

（二）员工沐浴时需妥善保管自己的衣物和贵重物品和现金，防止损坏和遗失。如发生丢失情况，公寓管理科概不负责；

（三）在使用浴室时应注意安全，防止滑倒和摔伤、以及烫伤。严禁在浴室大声喧哗，使用水嬉戏打闹，以及打架斗殴等；

（四）每位员工都自觉爱护浴室的设备设施，不准擅自改变搬动和破坏衣橱柜、拆移淋浴设施，以及野蛮使用；

（五）每位员工应有较好环保意识和节约意识，沐浴时必须节约用水，洗浴完毕后，立即关闭水龙头；

（六）严禁在浴室洗涤衣物，严禁男女同浴，违者给予相应的处罚；

（七）自觉爱护浴室内卫生，不准在浴室内乱写乱画，乱丢垃圾和衣物。

第二十八条 卫生间管理

（一）节约能源，请勿浪费；

（二）请勿将剩菜、剩饭及其它垃圾、杂物等倒入水池；

（三）请勿乱洒，乱倒污水，保持地面干净、整洁；

（四）严禁随地吐痰、乱扔杂物；

（五）大小便入池并放水冲洗，不将杂物扔入便池；

（六）严禁在卫生间内的墙壁、设施上乱涂抹、乱张贴、乱刻画；

（七）严禁蓄意损坏卫生间内的公共设施。

第六章 钥匙管理

第二十九条 为及时处理应急事件和检查宿舍，各房间钥匙由公寓管理科保管一把，其余由所在宿舍员工各自负责保管；

第三十条 未经允许不准私自更换门锁，若钥匙如有丢失或者锁具损毁，应及时上报公寓物业管理科，更换锁具并上交钥匙，维修和更换的费用由各单位负责。

第三十一条 员工退宿时，应将钥匙交还所属单位；调宿舍时应将钥匙交予所属单位或本室其他住宿员工。

第三十二条 处理应急事件需要打开宿舍门时，公寓管理科及时联系入住单位的相关负责人前来公寓，并与其共同打开门锁进入宿舍，处理应急事件，完毕关门落锁。

第三十三条 各单位检查卫生等需要外借钥匙时，借方要两人以上，出示有效证件并登记，用完及时归还。

第三十四条 公寓管理科员工不得私自配制钥匙或转借他人；因保管不当致使钥匙丢失，事后不报告、不及时采取防范措施造成财物被盗或设备损坏的，要追究公寓管理科管理员和当事人的责任，并根据事件情节轻重，责令其赔偿部分或全部损失。

第七章 水电卡管理

第三十五条 用户卡与水表、电表一一对应，宿舍间不能相互借用。

第三十六条 为确保正确读写卡，每次刷水表卡时，请停留至少1秒，待二极管常亮以后，才可以移开水表卡；每次刷电卡时，将电表卡芯片向左插入电表，停留至少1秒，待电表响后，方可移开电表卡。

第三十七条 公共区域的水卡需放臵在感应区才长出水；离开时，请先关闭水龙头后再移除水卡，避免损坏设施设备。

第三十八条 用户卡应存放在阴凉干燥的地方。

第三十九条 用户卡遗失后，请到公寓管理科207办公室办理补卡手续。

第四十条 水表附近不要放臵磁性物质，以免影响水表正常使用。

第四十一条 水表采用了四节5号碱性电池的供电设计，电池量不足阀门自动关闭，更换新电池后需等待约50秒钟，阀门自动打开，恢复供水。

第八章 电梯管理

第四十二条 请勿在电梯内吸烟，打闹，跳动 第四十三条 电梯禁止运载易燃，易爆等危险物品 第四十四条 请爱护电梯内设施 第四十五条 勿运载各种超长、超宽、超重物品。第四十六条 勿在厅、轿门之间停留和停放物品。

第四十七条 遇有各种非正常运行时，严禁扒、撬、敲、打厅、轿门及各种电梯零部件，耐心等本公司有关专业人员妥善处理，并严禁在非开门区进出。

第四十八条 发生地震、火灾、洪灾时严禁乘坐电梯逃生

第九章 消防安全管理

第四十九条 住宿员工应自觉维护宿舍安全，增强安全意识和法制观念，提高防范能力和自我管理能力，及时劝阻、制止有损宿舍安全、正常秩序的不良行为；

第五十条 发现火警、火灾等灾害事故时，应及时积极采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降低到最低点。发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告公寓管理科及相关部门，并协助调查和处理；

第五十一条 严禁在宿舍存放易燃、易爆、易腐蚀等危险物品；

第五十二条 住宿人员应妥善保管宿舍钥匙，不能转借他人。严禁私自调换门锁或另加门锁；

第五十三条 养成离室锁门的习惯，个人物品妥善保管；

第五十四条 宿舍内禁止使用各种大功率电器。否则，造成的损失及后果由当事人负责。

第十章 设施设备管理

第五十五条 爱护设施设备是入住员工应尽责任，珍惜使用，维护设施设备的完好；

第五十六条 公寓楼及宿舍内的门窗、玻璃、门锁、家俱、电话（电视）线路，水电及其它设施、设备均为集团公司财产，要妥善使用和保管，不得私自拆装、改换、调整、故意打砸破坏等；

第五十七条 严禁将宿舍内的各种家具设施、设备搬出公寓楼外或宿舍间调换；不得将统一配备外的家具搬人宿舍内，单位调整宿舍时，宿舍内的公共财产不得擅自搬迁；

第五十八条 房间内设备、水电设施无法正常使用，及时报告公寓管理科前台接待处，由公寓管理科协调动力公司进行维修，所产生的费用由各驻楼单位承担；

第五十九条 公寓管理科对楼宇内公共区域设施分类登记、落实责任、经常检查，自然损耗应及时联系检修，如发现丢失或人为破损，追究责任、追缴赔偿，避免公物流失；指导维修人员及时检修设备故障，保证楼内设备设施的正常运行和完好。

第五篇：公寓管理规定

公寓管理规定3篇

一、交接班制度

值班人员必须按时上班，坚守工作岗位，认真做好值班记录;接班人未到，交班人不得擅自离岗，交接班时必须向接班人交接好当班时的安全等情况，接班人要阅读工作日记，交接班时必须向接班人交待好当班时的安全等情况，接班人要阅读工作日记，交接班时间为每日早8：00，特殊情况无法正常交接班，由安保处临时调配。

二、例行检查制度

值班人员对本楼进行检查时，先定___名门口固定值班岗，余人上楼检查。

(1)

早晚检查制度。负责检查公共场所设施和照明损坏情况(包括寝室，走廊的门窗、灯具是否有损坏)、门窗安全情况(每层楼窗是否关严，插牢)等。检查楼内是否有易燃、易爆、有毒、有害物质，督促学生遵守规章制度及作息时间;不定时检查学生私拉电线、违章用电、使用酒精锅(炉)、点蜡烛等违纪情况，并做好检查记录，违规人姓名，班主任姓名等相关内容，对检查中没收的违规物品必须及时上交安保处并登记，严重情况及时报告。

(2)

对晚归或有特殊情况出去的学生必须经学院值班领导、学生处值班领导批准并做好详细记录，一并将学生名单交安保处存档。

(3)

熟悉有关消防知识，准确掌握本楼消防器材的存放地点及使用方法。，加强对消防器材、消防设施的看管，如发现挪动、丢失、损坏，立即报告保卫处。熟悉楼内安全通道，并保持安全通道的畅通。定位保存好安全门钥匙，确保发生紧急情况时能迅速疏散本楼人员。

(4)

风、雨、雪天气及时关好楼内门窗，检查是否有漏水、渗水情况。夏天做好防汛工作，冬天做好防冻工作，并注意检查楼内暖气的跑、冒、滴、漏情况。发现楼内有异常声音或异常气味，注意检查，及时上报。

(5)

宿舍楼内有库房的，门卫要严加管理，以防物品丢失或受损。

(6)

有权制止任何威胁宿舍楼安全的行为，发现楼内有可疑人员及时上报安保处。

(7)

重点防火，防高坠事故，对___号和___号楼，确保两楼安全过道畅通，要进行疏散演练。

(8)

负责做好学生的服务性工作，工作认真、负责。

(9)

值班人员在工作中要统一着装，热爱学生、态度和谐、语言文明、行为得体。要人性化管理。

三、出入宿舍人员管理制度

(1)

在班主任的参与和配合下，准确掌握本楼住宿学生情况，值班人员必须在短期内(上岗或新生入住一个月内)，根据宿舍学生住宿名单，学生证认识学生，掌握学生的基本情况。

(2)

严格执行人员进出管理规定和会客登记制度，严格检查凭证出入，非本楼人员禁止入内(执行公务除外)，对于违反进出门管理规定擅自进楼的学生和院外人，门卫有责任进行制止并及时上报安保处及相关领导，家长需经过学生本人确认登记进入，离开时需填写离开时间。

(3)

禁止一切推销人员在宿舍销售物品，如发现立即阻止并要及时报告安保处。

(4)

严禁学生带汽油、煤油、酒精等易燃易爆和有毒、有害物品上楼，禁止学生带酒进入宿舍。

四、宿舍钥匙管理制度

值班人员负责保管宿舍楼寝室及安全门钥匙，做到定位存放，不丢失，做好交接班登记。

(一)宿舍楼寝室钥匙管理

(1)宿舍楼房间钥匙共两套，一套为备用钥匙，由门卫做好标记，存放于各楼的值班室钥匙柜内，另一套学生日常使用，由学生自己保管。

(2)宿舍楼门卫对备用钥匙进行统一管理，每天交接班时负责核查钥匙的数量和位置，发现钥匙数量减少或窜位，应及时更正或报安保处。

(3)学生因特殊原因取用备用钥匙时，值班员问清情况，对照出入证，确认是本室学生后，方可将钥匙交予本人，并做好登记，钥匙归还后注意检查是否被更换，注意登记。

(二)宿舍楼大门钥匙、安全门钥匙由门卫妥善保管，做好标记，定位存放，对安全门钥匙每周至少试用一次，发现不好用立即报修。

五、宿舍楼开、关门，供电管理规定

(一)门卫要严格按照规定时间开关宿舍楼门，宿舍楼大门早6：00开门，晚22：00关门。

(二)宿舍楼没晚23：00断电，断电后如发现有不断电情况，日常使用中如发现有电柜不走字、无故跳闸等异常现象及时上报安保处并做好记录。

(三)严格按照规定操作电控柜，禁止私自在断电后为学生推闸供电。

六、物品登记制度

学生携带电脑、打印机、行李等大件物品出入宿舍楼时，必须持有班主任开具的“携出证”。并做好登记。禁止携带楼内公用品出宿舍楼。

七、宿舍楼内突发事件处置制度

(1)

学生受伤、生急病应据情况及时上报学院和学生处、值班领导或班主任。如情况紧急，应边抢救边上报边联系。

(2)

学生宿舍内如有火情应快速灭火，并及时上报。

(3)

宿舍楼内学生打架应及时制止，并上报学生处值班领导。

(4)

宿舍被盗首先保护现场并立即上报安保处值班领导。

公寓管理规定2

为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款___元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款___元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款___元，后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇;无理取闹者，送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款___元。(因工作原因或保安检查宿舍除外)

7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30

元。

9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款___元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：___时之前返回厂舍，超过24：___时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者，上报人事部从重处理。(工作原因除外)

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。(每月底以保安人员抄表数计算)

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款___元。

14、晚上24：___时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。

16、此规定自颁布之日起正施实施。

公寓管理规定3

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。?

一、员工申请住宿条件?

1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。?

二、凡有以下情况之一者，不得住宿?

1、患有传染病者。?

2、有不良嗜好者。?

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：(月___次以上履行职责不好罚___元)

1、一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。?

2、监督轮值人员维护环境清洁。?

3、有下列情况之一者，应通知主管部门：?

(1)、违反宿舍管理规则，情节重大者。?

(2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时。??

(3)、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。?

五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规则：?

1、服从舍监管理与监督。?

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。?

(违者罚___元)

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

(违者罚___元)?

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。?

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。?

6、换洗衣物不得堆积地上。?

(违者罚___元)

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。?

8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。?

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。?

10、夜间最迟应于00：___时前返回宿舍。?

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。?

12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。?

(无打扫罚___元)

13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。?

14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。?

15、沐浴以___分钟为限。?

16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：?

1、不服从舍监的监督、指挥者。?

2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。?

3、蓄意破坏公用物品或设施等。?

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。?

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。?

6、违反宿舍安全规定者。?

7、有偷窃行为者。?

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记(暂住证)。