财经法规必背100道多选题

第一篇：财经法规必背100道多选题

财经法规必背100道多选题！

会计家园VIP 发布于2014年6月25日 10:541、银行结算账户的变更包括：存款人名称、单位法定代表人或主要负责人、住址、其他**资料

2、银行结算账户管理应遵循的基本原则：一个基本账户原则、自主选择银行开立银行结算账户原则、守法合规原则、存款信息保密原则

3、存款人可向开 户行提出撤销银行结算账户申请的条件：被撤并解散宣告破产或关闭、注销或被吊销营业执照、因迁址需要变更开 户银行、其他

4、可办理现金收付的账户包括：基本存款账户、临时存款账户税税率、累进税率、定额税率

5、按征收权限和收入分配权限：中央税、地方税、中央地方共享税

6、按计税标准不同：从量税、从价税、复合税

7、流转税类：增值税、营业税、消费税关税

8、财产税类：房产税、契税、车辆购置税、车船税

9、行为税类：印花税、城市维护建设税

10、中央税：消费税、关税

11、地方税：城市维护建设税、城镇土地使用税

12、中央地方共享税：增值税

13、从量税：资源税、车船税、土地使用税

14、从价税：增值税、营业税、关税、各种所得税

15、比例税率：增值税、营业税、城市维护建设税、企业所得税

16、定额税率：资源税、城镇土地使用税、车船税

17、超额累进税率：个人所得税；超率累进税率：土地增值税

18、税务行政处罚的种类：责令限期改正、罚款、没收财产、收缴未用发 票和暂停供 应发 票、停止出口退税权

19、不征税收入包括：财政拨款、行政事业性收费、政府性基金、其他国务院规定的20、免税收入包括：国债利息收入、居民间股息红利等权益性收益、非盈利组织收入

21、增值税可分为：生产性增值税、收入型增值税、消费性增值税

22、不属于一般纳税人的包括：年应税销 售额未超过小规模纳税人标准的企业、个人、非企业性单位、不经常发生增值税应税行为的企业

23、营业税征收范围：提 供 应税劳务、转让无形资产、销 售不动产

24、应税劳务所指范围为：交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业

25、企业所得税的征税对象指：企业的生产经营所得、其他所得、清算所得

26、企业所得税中准予扣除项：成本、费用、税金、损失

27、企业所得税中不得扣除项：股息红利等权益性收益款、企业所得税税款、税收滞纳金、罚金罚款、超标的捐赠支出、赞助支出、未经核定的准备金支出、特许权使用费等、与取得收入无关的其他支出

28、个人所得税应税项目：工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得、承包/承租经营、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、其他

29、个人所得税的纳税义务人包括：中国公民、个体工商户、在中国境内有所得的外籍人员

30、税务登记包括：开业登记、变更登记、停业复业登记、注销登记、外出经营报验登记、纳税人税种登记、扣缴义务人扣缴税款登记

31、纳税申报方式包括：直接申报、邮寄申报、数据电文申报、简易申报、其他

32、税款征收方式：查账征收、查定征收、查验征收、定期定额征收、代扣代缴、代收代缴、委托代征、其他

33、**特点：中介性、法定性、自愿性、公正性

34、我国现行的企业所得税率：25%（基本税率）、20%（小型微利企业）、15%（高新技术企业）

35、营业税征收适用5%税率的有：金融保险业、服务业、销 售不动产、转让无形资产

36、需在零售环节纳税的有：金银首饰、钻石、钻石饰品

37、消费税适用复合计征方法的有：卷烟、粮食白酒、薯类白酒

38、消费税采用：比例税率、等额税率

39、税收征管权包括：税收征收权、税收管理权、税收入库权

40、税收程序法的内容包括：确定程序、征收程序、检查程序、争议的解决程序

41、纳税人应当办理税务登记的有：应税收入、应税财产、应税行为

42、不属于会计岗位的有：医院门诊收费员、住院处收费员、商场收银员、单位内部审计人员、社会审计人员、政府审计人员

43、会计专业职务分为：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员

44、出纳人员不得监管的职务有：审核、会计档案保管和收入、费用、债券债务账目的登记工作

45、单位是否单独设置会计机构取决于：单位规模的大小、经济业务和财务收支的繁简、经营管理的要求

46、财务部门负责会计人员的管理包括：会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、岗位会计人员评优表彰、会计人员继续教育

47、对外提 供财务会计报表需签名盖章的有：单位负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人、总会计师

48、我国的会计工作管理体制包括：会计行政管理、自律管理、单位会计管理

49、财政部门包括：国务院财政部门、国务院财政部门的派出机构、县级以上人民政府财政部门

50、会计资料主要是指：会计凭证、会计账簿、会计报告

51、会计人员继续教育的特点：针对性、适应性、灵活性

52、伪造、变造会计凭证和会计账簿的行政责任包括：通报、罚款、行政处分、吊销会计从业资格证书

53、我国的会计法律制度包括：会计法律、会计行政法规、国家统一的会计制度

54、政府的采购主体包括：政府机关、事业单位、社会团体

55、政府财政部门对预算拨款实施严格管理的原则：按照预算拨款、按照规定的预算级次和程序拨款、按照进度拨款

56、国家预算的作用主要包括：财力保证、调节制约、反映监督

57、从归属上，预算收入划分为：中央预算收入、地方预算收入、中央和地方预算共享收入

58、从主体上，预算支出划分为：中央预算支出、地方预算支出

59、采取询价方式采购应遵循的程序为：成立询价小组、确定被询价的供 应商名单、询价、确定成交供 应商

60、我国现行国家统一的会计制度内容包括：会计核算、会计监督制度、会计机构和会计人员管理制度、会计工作管理制度

61、财政部门应履行的监督职责包括：会计账簿设置的监督、会计资料真实与完整的监督、会计核算的监督、会计人员从业资格的监督

62、会计凭证包括：原始凭证、记账凭证

63、记账凭证分为：收款凭证、付款凭证、转账凭证

64、会计账簿包括：总账、明细账、日记账、其他辅助账簿

65、年度、半年度会计报告应包括：会计报表、会计报表附注、财务情况说明书

65、会计报表至少应当包括：资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表

66、编制财务会计报表的要求：内容完整、数据真实、计算准确、编报及时

67、注册会计师的业务包括：审计业务、会计咨询和会计服务业务

68、代理记账的业务范围包括：进行会计核算（审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表）、对外提 供财务会计报表、向税务机关提 供税务资料、委托人委托的其他会计业务

69、会计类专业包括：会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理、理财学

70、会计人员继续教育的内容包括：会计理论、政策法规、业务知识、技能训练、职业道德

71、我国预算级次分为：政府预算级次、单位预算级次

72、预算收入包括：税收收入、国有资产收益、专项收入、其他收入

73、预算支出包括：经济建设支出、教科文卫体的事业发展支出、国家管理费用支出、国防支出、补贴支出、其他支出

74、专项收入包括：排污费收入、城市水资源费收入、教育费附加收入

75、其他收入包括：外事服务收入、捐赠收入、罚没收入

76、中央一般预算草案的编制内容包括：当年本级预算收入和支出、上年度结余用于本年度安排的支出、返还或不住地方支出、地方上解收入

77、地方各级政府一般预算草案的编制内容：当年本级预算收入与支出、上年度结余用于本年度安排的支出、中央/上级返还或补助收入、返还或补助下级支出、上解中央/上级支出、下级上解收入

78、预算执行的任务包括：积极组织预算收入、及时拨付预算资金、组织预算收支平衡、加强预算执行的监督

79、政府采购的法定方式有：公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价、其他

80、政府采购的基本制度包括：集中采购和分散采购相结合的采购模式、信息公开制度、采购本国货物政策

81、政府采购的原则：公开透明、公平竞争、公正、诚实信用

82、财政性资金包括：政府预算内资金、纳入政府预算管理的政府性基金、纳入财政专门管理的预算外资金、其他财政性资

83、国库单一账户体系包括：国库存款账户、预算外资金财政专户、财政零余额账户、预算单位零余额账户、财政部门为预算单位开设的特设专户

84、财政收入的收缴方式：直接缴库、集中汇缴

85、财政性资金的支付方式：直接支付、财政授权支付

86、直接支付的财政性资金包括：工资支出、工程采购支出、物品和服务采购支出

87、会计职业道德功能：指导、评价、教化

88、会计职业道德的主要形式有：接受教育、自我教育

89、会计市场准入包括：会计从业资格、会计事务所的设立、代理机构的设立、会计专业人才评价

90、不能作为原始凭证的有：盘存单、银行存款余额调节表、往来款项对账单、经济合同、请购单事会计行为、单位负责人应当承担违法责任

91、总账种类为：订本账、活页账

92、明细账种类为：订本式、活页式、三栏式、多栏式、数量金额式

93、有权制定相关会计制度的有：国务院财政部门、国务院有关部门、解放军总后勤部

94、会计法律有：《会计法》、《注册会计师法》

95、会计行政法规有：《企业财务会计报告条例》、《总会计师条例》

97、国家统一的会计制度包括：会计部门规章、会计规范性文件

98、会计部门规章包括：《中华人民共和国立法法》、《会计从业资格管理办法》、《企业会计准则——基本准则》

99、会计规范性文件包括：38项具体准则及应用指南、《企业会计制度》、《会计基本工作规范》、《会计档案管理办法》

100、单位负责人对会计工作负责的具体内容包括：依法设置会计机构和会计人员、依法从事会计行为、单位负责人应当承担违法责任

第二篇：企业培训师考试217道多选题(背完必过)

多项选择题

1、劳动经济学研究的具体对象主要有以下几个方面：

（劳动力资源的稀缺性 /效用最大化/资源利用方式的选择 /劳动力市场）

2、经济学将失业分为以下几类：（摩擦性失业 /结构性失业 /周期性失业 /季节性失业）

3、《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是（品德 /知识 /能力 /业绩）

4、教育的广义解释是：凡是能（）。即可称为教育。

增进人的知识和技能的活动 /发展人的智力和体力的活动/改善人的态度和品质的活动 学知/学做/学会共同生活/学会生存

6、人力资源具有以下特性（）

能动性和可控性 /资本性和持续性 /独立性和活动性 实效性和再生性/变化性和内耗性

7、对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。

操作技能 /培养敬业精神 /培养工作责任感/培养事业心

8、人力资源管理的基本含义包括（）。

对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配/使人力与物力经常保持最佳比例/对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调/充分发挥人的主观能动性，实现组织目标

9、团队建设对职业培训的意义是（）。保证培训任务的完成/提高工作业绩/满足个人心理需要/使管理层有时间进行战略性的思考/提高决策速度/增加决策准确度

10、团队建设是企业管理活动，其意义是（）。

迅速有效地解决一些发展过程中新出现的问题/推行一些新的工作方法 /增加组织的凝聚力

11、岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程，这一过程基本上可以划分为（）。

准备阶段/调查阶段/分析阶段/完成阶段

12、岗位分析报告的撰写方法有（）。实录法/再加工法

13、人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。能力/个人风格/动力

14、一般能力测验分为注意力稳定性、（）等几部分的能力测验。

空间感知能力/逻辑推理能力 /数字运算能力/阅读理解能力/手眼协调能力

15、在测验手册中，应对测验的目的和用途；（）等问题进行详细说明。

测验的理论背景和题目选择的依据 /测验的实施方法、时限及注意事项

/测验的标准答案及评分、解释标准 /常模标准 /测验的信度和效度

等比量表/命名量表/顺序量表/等距量表

17、培训项目构成要素包括（）。

培训项目名称/培训需求预测/培训项目系统设计/培训项目实施/项目实施效果评估

18、计划作为一种管理方法，通常具有目的性、（）。首位性/普遍性/适应性/效率性

19、培训课程开发的特征有（）。以能力教学为核心的特征/以操作目标体系为框架的特征 /以满足共性与个性同步发展为主体的特征/以动态化和灵活性为特征 20、确立培训课程体系的原则是：目的性原则；实践性原则；超前性原则；（）

多元性原则/基础性原则/灵活性原则

21、《培训课程教学》大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等，它可以分为（）

培训课程内容/教学安排/确定教学方式方法

22、培训教材开发组织工作应遵循以下原则（）。统筹计划原则/“三落实”原则 /协调配合原则

23、参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。头脑风暴法/角色扮演/会议/参观访问

24、与学科性教学相比，企业培训教学有明显的特点，它们是（）。

教学形式的灵活多样/教学与生产相结合/培养目标的确定性/教学的实践性

25、教学系统设计要素中的教学目标，其最初认知指标是（）。了解/熟悉/掌握

5、现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计、组织学习的内容，被称为教育培训的四大支柱，它们是（）。

16、量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用，根据性质特点，可分为（）。

26、确定培训对象要考虑的问题有（）。

企业人才与人才重要性排序 /与培训对象相对应的培训内容 /培训对象的知识、技能层次

27、教学辅助人员在培训中扮演的角色是（）。教学工作的行政组织者/教学活动的后勤保障者

28、企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下哪些目标（）。知识性目标 /能力性目标/思想性目标

29、教案编写是企业培训教学的重要基础工作，教案包括以下哪些关键要素和内容。（）

模式设计/导语设计/问题设计 /语言设计/结尾设计 30、组织教学活动的五个环节中，组织教学的任务是（）。

稳定学员情绪/学员注意力集中，安定培训秩序

31、业务评价是关于训练课程运营状态的评价。业务评价方法的种类和内容有（）

业务日志法/听讲日志法/清单法/会见、面谈法

32、远程教育培训网络的功能是: 远程学习/网上答疑讨论/作业管理/考试评测功能/教务管理功能

33、柯氏四级评估模型分别是（）。学习评估/结果评估/行为评估/反应评估

34、培训评估方案的基本内容是（）。评估目的/评估标准集/量表和评判依据/评估权重集/各类表格

35、培训评估指导性原则的要点是（）。

评估的最高目标是指导/根据评估结果实施有效的、科学的指导/评估与培训指导相结合

36、在使用柯氏培训评估模时，应避免三大误区。它们是（）。

该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用 /该模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效 /该模型与培训教学设计、胜任特征及绩效管理毫无关联

37、培训质量管理的作用是（）

A、有利于政府和社会对培训工作的监督和指导B、有助于全面提高培训质量C、发挥培训指南的作用D、有利于参与者加强关心培训质量 E、更有效地落实培训责任制

38、培训质量管理与培训评估的关系是（）。

培训评估属于“事后控制”/培训质量管理是全过程管理和控制

39、评估策略制定所要回答的问题是（）。为什么要评估/谁进行评估/何时评估 40、确定评估标准应遵循的原则是（）。要与培训计划相匹配/要具体，可操作

41、国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规定，用人单位招录职工必须严格执行（）。

先培训、后就业 /先培训、后上岗 /从取得职业学校学历的人员中优先录用 /从取得职业资格证书和职业培训证书的人员中优先录用

42、职业培训与学历教育有着根本的不同，它具有（）等特点。为劳动就业服务的即时性/突出技能训练的操作性/侧重职业资格证书的非学历性/隶属于劳动工作的专业性/同生产岗位结合的直接性

43、教育培训统计指标分为（）。总量指标/相对指标/平均指标 机械能力/心理运动和身体能力/视觉能力和信息处理能力

45、以下选项中，属于参与式培训的有（）。头脑风暴法/角色扮演/会议/事务处理训练/参观访问

46、与学科性教学相比，企业培训教学有明显的特点，主要包括是（）。

教学形式的灵活多样/教学与生产相结合/培养目标的确定性/教学的生产实践性

47、企业培训师在课堂上传递信息，表情达意主要靠（）。语言/体态/板书

48、教学模式定义的要点有（）。模式是现实的再现/模式是理论性的形式/模式是简化的形式

49、培训课程决策的依据，主要来自（）等方面。

社会经济发展需要和劳动力市场动态/接受培训单位的需求/学员的情况/职业教育培训发展环境 50、培训课程设置要素包括（）。内容与范围/顺序/培训技法/时间分配/指导方案

51、企业培训教学设计应遵守（）等基本原则。最优化原则/针对性原则/系统综合原则

52、企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现（）。知识性目标/能力性目标/思想性目标

53、教案编写是企业培训教学的重要基础工作，教案的关键要素和内容有（）。

44、在人员选拔工作，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量。其中认知能力的测量包括（）。模式设计/导语设计/问题设计/语言设计/结尾设计

54、教学活动是一项系统工程，教学应把握教学过程中的每项内容和环节，教学法工作内容包括（）。教材分析/教案准备/课堂管理要点/实训内容/场地

55、开发一套好的多媒体教材是培训不断努力的方向，其在开发时应注意（）。

教育性/科学性/技术性/艺术性/使用性

56、人力资源开发的内容包括（）。开发职业技能/开发职业品质、开发职业潜能

57、良好的人际关系是工作和生活的必要条件，工作中人际交往的基本原则为（）。

从工作需要出发原则 /宽宏豁达原则 /诚实守信原则

58、根据工作特质模型，任何工作都可用以下核心维度来描述，其定义分别是（）。

技能多样性/任务同一性/任务重要性/工作自主性/工作反馈

59、岗位分析维度文件的主要维度包括（）。信息职能维度/人员职能维度/事物职能维度 60、人员素质测评的内容包括（）。能力/个人风格/动力 61、根据测验的性质，可把笔试测验分为（）。认知测验/人格测验

62、计划是为实现已定的决策目标而对各项具体管理活动及所需人力、财力、物力做出的设计和谋划。计划包括（）等基本要素。目标/措施/约束条件/步骤 63、制定培训项目实施计划的基本依据有（）。

企业发展/企业中、长期培训计划/培训需求预测/组织优先权/培训素材基础台账/培训项目报告书 64、培训课程开发以操作目标体系为框架的特征，要求（）。

强化操作/淡化理论和推理/体现终身培训思想/课程目标的分解和具体化体现操作特点 65、培训课程开发的原则为（）。一致性原则/系统性原则/技能性原则/操作性原则/针对性原则 66、培训课程教学大纲的本文部分包括（）。培训课程内容/教学安排/确定教学方法 67、培训教材开发工作的组织原则中的三落实原则指的是（）。

人员落实/任务落实/经费和保障条件落实 68、培训教材的选用与开发的依据有（）。

岗位培训目标/培训层次水平/行业标准规范/国家法律法规/国际职业资格标准 69、培训评估的指标体系包括（）等指标。素质指标/职责指标/效能指标 70、按照培训评估的主体划分，培训评估方案分为（）。

以学员为主体的评估方案 /以培训组织单位为主体的评估方案 /以培训组织单位和用人单位为主体的评估方案

71、按照培训评估的内容和时间安排划分，培训评估方案分为（）。

形成性评估方案/诊断性评估方案/终结性评估方案 72、培训评估的组织机构有（）。评估工作领导小组/评估工作专家小组/评估日常工作小组 73、培训工作流程的构成要素有（）。

标准化的培训流程/程序化的过程控制/具体化的指导文件/明晰化的责任分工 74、培训质量管理的关键点包括（BCDE）。

（B）全员参与（C）过程控制（D）本土化（E）质量文化建设 75、决定培训质量的工作内容包括（ABCD）。

（A）培训需求文件（B）培训活动方案（C）培训业务日志（D）培训效果评估与反馈 76、《职业教育法》进一步明确了我国职业教育培训的体系，具体包括:(职业学校教育/职业培训/其他培训)77、影响供给的因素包括：（价格因素/投入价格因素/技术因素/预期因素）78、根据市场经济的优胜劣汰规律,市场在评价和选择资源时,自始至终的贯彻

（效用性标准/成本标准)。79、素质教育培训的特点有 ：(面向全体学生和全体劳动者 /促进学生和劳动者全面发展 /贯穿于教育培训活动全过程,并渗透于各个环节之中 /以培养创新精神、创新能力和实践能力为重点)。8O、团队形成和发展大致要经历（开始阶段 /困惑阶段 /成型阶段 /行动阶段 /团队阶段）等阶段。8l、拓展训练强调学员在“做”中学习,它通常有

（建立团队与团队热身/个人项目/团队项目/回顾总结）等。82、培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括:（培训师应该是创建学习型组织工作的设计者/培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者 /培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者）。83、岗位责任主要是指从事岗位工作时所负的

（在管理、训练和指导方面,对其他员工所负的责任/在岗位操作过程中,对其他员工安全所负的责任 /在岗位操作过程中,对及其设备、生产材料所负的责任）等方面的责任。

84、岗位分析问卷主要侧重于:(岗位分析基本情况/岗位工作身份/岗位简述/岗位职责)；岗位责任: 从业人员特点(或称任职基本资格)。

85、个人风格一般包括:（气质 /性格 /行为风格）。86、一般职业能力测验分为

注意力稳定性、（空间感知能力/逻辑推理能力/数字运算能力/阅读理解能力/手眼协调能力）。87、笔试测验根据题目的难易程度分类,可分为：（速度测验 /难度测验)。

88、（要掌握寻找特定岗位能力要求的关键要素 /要掌握寻找特定岗位员工素质差距的方法 /要学会抓住培训项目开发中的主要问题）等做法有利于找到培训项目开发的关键环节。

89、制定培训项目实施计划的一般步骤包括:(研究培训项目报告书,明确具体培训实施目标 /围绕培训实施目标,拟定计划书 /审定、修改计划书/领导决策)。90、培训课程目标包括:(操作目标 /条件 /标准）等要素。

91、培训课程内容的编排主要有（按工作程序安排 /按知识系统安排

/按知识传授与能力训练、考核内容安排 /按不同层次的需要层层扩展）等做法。

92、教材编辑是落实培训目标,搞好培训的核心，具体体现在:(教学指导思想和教学目标,要通过教材编辑将其贯彻落实/是将社会最新科技知识记载传承的手段 /是保证培训顺利进行、提高培训质量的重要措施).93、课程设计是整个教学活动的关键所在,具体要把握好

（把握课程设计的任务 / 把握课程决策的依据 / 把握教学系统设计的要点）等关键点。94、企业培训教学管理中的人员系统主要包括（企业培训师 / 教学辅助人员）。95、企业培训师在设计教学过程时,需要注意:(教学过程要贯彻启发式指导思想

/教学过程要坚持理论联系实际的原则 /教学过程必须紧扣教学目标）。96、对于企业培训师教学质量的考核,具体包括:（听课制度/学员意见的反馈/考核与鉴定/薪酬的发放/续聘与解聘）等工作。

97、(影像电教法 / 参观法 / 讨论法)等属于课时环节教学模式。

98、计算机多媒体教材的特点集中表现在:(多样性 / 智能型/ 交互性/ 重复性/ 可控性）99、教学模式的结构一般有(理论依据 / 目标 / 客观条件 / 操作程序 / 评价）等要素。100、培训评估方案的设计种类,按照评估的内容和时间安排划分,可分为:(诊断性评估方案/形成性评估方案/终结性评估方案）101、培训评估的组织机构-般有:(评估工作领导小组/评估工作专家小组/评估工作小组)102、评估报告一般般包括的主要内容有（导言/概述评估实施过程/阐明评估结果/分析与建议/附录）。

103决定培训质量工作内容包括(培训需求文件/培训活动方案/培训业务日志/培训效果评估与反馈）104、培训前的准备工作包括:召开班前筹备会,协调办班地点,准备培训相关用具:（准备培训教学设备 / 准备好考勤表、桌牌、学员卡等 / 准备开班典礼）.105、一个培训质量管理工作方案一般应涉及的内容有: 培训项目简介； 质量管理的目的；

质量管理的部门、人员及其分工；(质量管理的方法 / 质量管理的步骤/ 质量管理的报告及反馈 /质量管理的指标 / 质量管理的内容及工具）。106、对供给形成影响的因素有：（ACDE）。

（A）价格因素（C）投入价格因素（D）技术因素（E）预期因素 107、市场经济从本质上倡导（CDE）．这种指导思想，有助于社会的健康发展。

（C）自由（D）平等（E）公平竞争

108、职业资格证书由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发，它具有的现实作用是：（ABCD）。

（A）劳动者求职、任职的依据（B）劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据

（C）劳动者境外就业的依据（D）对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件 109、职业培训与学历教育有着根本的不同，它具有以下特点：（ABCDE）。

（A）为劳动就业服务的即时性（B）突出技能训练的操作性（C）侧重职业资格证书的非学历性（D）隶属于劳动工作的专业性（E）同生产岗位结合的直接性

110、人力资源所应包含的基本素质有人的（BCDE）。（B）知识（C）技能（D）品性和态度（E）经验 111、员工的职业品质包括（ABD）。（A）职业态度（B）职业道德（D）职业行为习惯 112、团队领导者作用至关重要，其作用主要体现在（CDE）。

（C）为团队指明发展方向（D）向成员阐明变革的可能性(E）鼓舞团队成员的自信心，帮助他们了解自身的潜力 113、团队建设对职业培训的意义是（ABDE）。

（A）保证培训任务的完成、提高工作绩效（B）满足个人心理需要

（D）使管理层有时间进行战略性的思考（E）提高决策速度和决策的准确性 114、岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：(ABCDE）。

（A）一般资料（B）工作描述（C）任职资格说明（D）本岗位的工作条件与环境说明（E）个性特质要求

115、测验的标准化一般包括对试题内容、施测方法、（BCDE）等主要环节的统一。

（B）施测时限（C）试题量（D）评分标准（E）分数解释（A）等比量表（B）命名量表（C）顺序量表（E）等距量表 117、撰写培训项目开发报告书应把握的关键点是：（ABDE）。

（A）依据可靠（B）要素全面（D）内容翔实（E）表述准确

118、一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（ABCDE）。（A）培训的方式、方法（B）培训教师（C）考评方式（D）经费投入（E）培训效益、效果的预期

119、培训课程开发的原则是：（ACD）；操作性原则：针对性原则。

（A）一致性原则（C）系统性原则（D）技能性原则 120、大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等．它可分为：（BCD)。

（B）培训课程内容（C）教学安排（D）确定教学方式方法 121、培训教材的开发方法主要有：（ABCDE）。

（A）培训者自编自制的教材（B）集体合编（C）补充或充实现有教材（D）借用现有素材（E）选用其它相关教材（A）头脑风暴法（B）角色扮演（C）会议（E）参观访问

123、企业培训师在课堂上传递信息，表情达意主要靠：（ABC）。（A）语言（B）体态（C）板书 124、把握培训课程决策的依据．主要来自以下几个方面：（ABDE）。（A）社会经济发展需要和劳动力市场动态（B）接受培训服务单位的需求（D）学员的情况（E）职业教育培训发展的内外环境

125、教学系统设计要素中的教学目标中，其技能指标是：（ACD）。（A）操作（C）控制（D）运转

126、企业培训课程的备课任务是要研究大纲、教材．依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要明确的目的任务有：（ABC）。

（A）知识性目标（B）能力性目标（C）思想性目标 127、组织教学活动的五个环节中，组织教学的任务是：（AC）。

（A）稳定学员情绪（C）集中学员注意力．安定培训秩序 116、量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用．根据性质特点，可分为：(ABCE)。

122、参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（ABCE）。128、教学活动是一项系统工程．教学应把握教学过程中的每项内容和环节．教学工作内容包括：（ABCDE）。

（A）教材分析（B）教案准备（C）课堂管理要点（D）实训内容（E）场地 129、开发一套好的多媒体教材是培训不断努力的方向，好的教材在开发时应注意：（ABCDE）

（A）教育性（B）科学性（C）技术性（D）艺术性（E）使用性 130、培训评估工作的作用是：（ABCD）。

（A）信息反馈与调节作用（B）目标导向作用（C）指导与促进作用（D）鉴定与考核作用 131、设计调查问卷的要点之一是问题形式．其内容包括（ACD）。

（A）设问以“是了否”形式回答（C）问题需分层次回答（D）量表形式

132、培训质量管理的内涵是（BCD）。（B）培训质量管理的范围必须是在培训的全过程（C）培训质量标准必须既要先进，又要实事求是（D）培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度

133、培训质量管理的基础性工作包括（ACDE）。（A）加强培训质量教育工作

（C）强化培训质量信息工作（D）健全培训质量管理责任制（E）推行规范化和标准管理 134、确定评估标准应遵循的原则是：（ABDE）。

(A）要以计划目标为基础（B）要与培训计划相匹配（D）要具体，可操作（E）要有一定可信度 135、针对培训项目，培训师应负责(BCDE)等工作。(B)管理(C)评估(D)开发(E)组织 136、劳动经济学认为，以下(ABDE)被认为是非劳动人口。

(A)现役军人(B)全日制学生(D)离退休人员(E)家务劳动者 137、以下观点错误的(ABC)(A)培训是消费和成本(B)培训是培训部门的工作(C)培训是工作之前的事 138、以下(AB)不是关于人力资源特征的正确描述。(A)独特性(B)针对性

139、团队建设对职业培训的意义体现在(ABCDE)。(A)保证培训任务的完成和满足个人心理需要(B)使管理层有时间进行战略的思考(C)提高决策速度(D)提高决策的准确性(E)提高工作绩效

140、创建学习型组织的基本要求是(ABCDE)。(A)要进行学员学习培训(B)要建立共同愿景和价值观(C)要制定团队学习制度(D)企业领导者要更新观念(E)要做实创建内容 141、教育培训发展的基本规律，是其自身固有的、内在的必然联系，包括(ABC)(A)与生产力相互作用的规律(B)与生产关系相互作用的规律(c)与受教育培训者相互制约的规律 142、教育和培训的区别在于(ABCDE)不同。

(A)传授的内容(B)传授内容的方法(C)传授内容的过程(D)对象(E)投入 143、下列关于“积极的就业政策”正确的解释是(ABCE)。(A)相对于“消极”而言

(B)主要是向失业者免费提供就业培训(c)对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴(E)通过培训培养失业者重新就业的能力

144、在拓展培训中，培训师应具备的能力和素质是(ABCDE)。(A)计划组织能力(B)组织实施培训能力(C)及时果断调整决定的能力(D)准确发现问题，捕捉信息和有效反馈的能力(E)知识结构足够宽泛

145、企业培训师选拔与使用的基本要求是(ABCDE)。(A)加强规划，科学建设企业培训师队伍(B)严格把关，保证企业培训师质量(C)吸引有志、有为、有专长者担任(D)不拘一格选拔和使用(E)给予合理的地位、待遇 146、所谓特殊能力也可以在(ABCDE)等方面表现为某种活动所需的专门能力。

(A)观察力(B)记忆力(C)注意力(D)想象力(E)思维能力 147、心理学上将气质划分为(ABDE)等基本类型。(A)胆汁质(B)多血质(D)粘液质(E)抑郁质

148、培训课程开发可以通过分析企业(ABD)以及改善经营管理的迫切需要，来选准课题。(A)新品种(B)技术引进(D)技术改造 149、企业培训教学场所泛指教学活动使用的(BD)。(B)空间(D)场地 150、企业培训教学设计体现(BE)的教学思想。(B)技能教学为主(E)知识补充 151、以下(AB)不属于企业培训教学设计的特点。

(A)培训教学目的建立在对教学系统内外环境分析的基础之上(B)培训教学目标用理论术语来描述 152、企业培训教学设计的基本原则有(ACD)。(A)系统综合(C)针对性(D)最优化 153、以下(AC)不属于培训课程开发的特征。

(A)以知识体系为框架的特征(C)以满足个性发展为主体的特征 154、备课时要遵循的基本原则是(ABCDE)。

(A)教学目的的决定性(B)教学内容的规定性(C)教学对象的可受性(D)教学方法的适应性(E)教学活动的训练性

155、备课的任务是研究教学大纲和教材，根据(ABCD)设计和编写教学方案。

(A)教学目标(B)课程内容(C)教材(D)学员的具体情况 156、备课的基本要领是(ACDE)以及训练设备。(A)领会大纲(C)吃透教材(D)了解学员(E)实习场地

157、编写教案的方法有深入研究教案的关键要素与内容及(ACDE)。

(A)尝试编写教案的草稿(C)试讲(D)上讲台后不断调整(E)掌握教案编写的原则和方法 155、设计教学模式时应充分考虑(ABCDE)等制约因素。

(A)课程性质(B)教学目标(c)教学条件(D)学员水平(E)师资情况 158、企业培训师在设计教学过程时要注意(ACE)等主要问题。

(A)贯彻启发式指导思想(C)坚持理论联系实际(E)教学过程紧扣教学目标

159、若要解释职业能力曲线图，需要正确理解以下(ABCDE)等关键词。(A)被测评人各项目的橱准分曲线(B)职业能力标准分平均线(C)标准分刻度(D)评定等级(E)确定职业能力水平等级

160、一般职业能力测试包括(ABC)等能力测验(A)注意力稳定性(B)空间感知能力(C)数字运算能力 161、社会主义道德是由（社会公德 / 职业道德 / 家庭美德）具体形式体现的。

162、《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（使用/流动 163、在《职业教育法》中明确了职业教育培训的等方面的保障措施。经费来源/师资建设/设施服务 164、经济发展过程中的外部性表现类型有（正外部性 / 负外部性）。165、统计工作对教育培训工作的作用主要表现在（ABDE）

（A）科学预测人力资源的需求情况，做好教育培训的规划工作（B）支持开展教育培训评价（D）支持开展职业技能鉴定开发和综合素质测评

166、人力资源的结构主要包括（）等内容。年龄结构/ 职称结构/ 性别结构 / 文化结构/ 技能结构 167、培养与构建和谐、良好的人际关系，应从（）等方面做起。

注重自身修养的培养 / 处理好与上下级的关系 / 处理好竞争与友谊的关系 168、拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（ABCDE）

（A）使新员工尽快地适应其工作岗位（B）提高和改善员工提升绩效的意识和能力

（C）提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任多好准备（D）以高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性（E）促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力 169、企业班组建设的基本内容包括（ACDE）。

（A）班组工作制度建设（C）班组学习制度建设（D）班组激励机制建设（E）班组技能培训制度建设

170、岗位规范书中的岗位责任因素，主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任，具体包括（ABC）。（A）在管理训练和指导方面，对其他员工所负的责任（B）在岗位操作过程中，对其他员工安全

所负的责任（C）在岗位操作过程中，对机器设备、生产材料所负的责任 测验的标准化 / 测验的技术分析与鉴定 /编写测验手册 172、测验的主要指标有信度指标、效度指标、（ABCDE）。173、培训项目的构成要素有（）.培训项目名称/培训需求预测/培训项目系统设计/培训项目实施/项目实施效果评估 174、开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、（）。技能性原则/ 操作性原则/ 针对性原则 175、培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（）。/交流/保障）等环节入手，完善高技能人才工作体系。

171、命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、（ACE）。培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据 /培训课程教学大纲能促进培训项目 实施计划落到实处 / 培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划 176、在组织开发培训教材时，要做到组织管理的落实，具体指（BCE）。

人员落实 / 任务落实/ 经费及保障条件落实 177、培训教材开发的组织机构一般是临时的，主要包括(ABCDE）。

主管部门/协办单位/主编/副主编/参编人员

178、建立听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课，可以直接了解（ACE）。（A）企业培训师的语言运用情况（C）企业培训师的课堂组织能力(E）企业培训师的应变能力 179、教学方法中，讨论法的缺点在于（ABCD）。

（A）需要时间，不经济(B）系统化有困难（C）参加人数受限定（D）受指导者的能力所左右 180、备课要特别把握的要素有（BCE）。

（B）明确备课的目的任务（C）掌握好备课的基本原则（E）吃透备课的基本要领 181、教学模式定义的要点为（ADE）。（A）模式是现实的再现（D）模式是理论性的形式（E）模式是简化的形式

182、教学效果测定法的种类有（ABCDE）。（A）书面测试法（B）报告法（C）作品审查法（D）实际操作法(E）听取受训者上司的意见 183、企业培训师在教学活动中扮演的角色有（ADE）。

（A）教学活动的组织者（D）学员疑问的解答者（E）实习活动的指导者 184、远程培训的基本特征是双向通信机制、培训组织的影响、应用技术媒体、（ADE）。

（A）培训师和学员分离（D）可能有面授交流的机会（E）培训工作的工业化形态 185、按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（ABE）。（A）以学员为主体的评估方案(B）以培训组织单位为主体的评估方案（E）以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案 186、评估实施阶段方案的主要内容有（ACDE）。

（A）进行培训评估的动员与宣传(C）收集信息（D）评分（E）汇集整理有关资料 187、拟定评估方案的主要内容有（ABCDE）。A明确评估对象和评体（B）明确评估目的（C）明确制定评估方案的框架思路（D）选择评估者（E）明确参与者 188、开展培训质量管理工作的基本原则包括（ADE）。

（A）预防性原则（D）协作性原则（E）全程控制、全员参与的原则 189、控制培训质量的16个控制环节中，培训评估要做的工作包括（ABCDE）。（A）组织学员填写办班水平评估问卷，并整理分析评估报告

（B）请培训师填写意见反馈表，了解培训师的满意度及对培训班的意见和建议（C）召开学员座谈会，分析培训效果

（D）分析学员培训前后技能对比数据，审视需求分析及课程设计的科学性及合理性（E）培训成本分析看投入产出是否合理 190、培训工作流程的构成要素有（ABDE）。

（A）标准化的培训流程(B）程序化的过程控制(D）具体化的指导文件（E）明晰化的责任分工 191、为培训项目提供保障条件的信息有（）。培训师资信息/培训设施、工具信息/培训费用信息

192、劳动经济学认为．以下()被认为是非劳动人口。现役军人/全日制学生/离退休人员/家务劳动者 193、以下观点正确的有()。培训是终生的事 /培训是员工职业发展的要求 194、以下()不是 关于人力资源特性的正确描述。独特性 / 针对性 195、团队建设对职业培训的意义体现在()． 提高工作绩效 /使管理层有时间进行战略的思考 /提高决策速度/提高决策的准确性/保证培训任务的完成和满足个人心理需要

196、创建学习型组织的基本要求是()。要进行学员学习培训 /要建立共同愿景和价值观念 /要制定团队学习制度 /企业领导者要更新观念 /要做实创建内容 197、教育培训发展的基本规律，是其自身固有的、内在的必然联系，包括()。

与生产力相互作用的规律 与生产关系相互作用的规律 与受教育培训者相互制约的规律

198、教育和培训的区别在于()不同。

传授的内容 /传授内容的方法 /传授内容的过程 /对象/投入

199、下列关于“积极的就业政策”正确的解释是()。相对于“消极”而言 /主要是向失业者免费提供就业培训/通过培训，培养失业者重新就业的能力/对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴

200、在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素质是()。计划组织能力 /组织实施培训能力/及时、果断调整决定的能力 / 知识结构足够宽泛 / 准确发现问题，捕捉信息和有效反馈的能力

201、决定培训质量的工作内容有()培训需求文件/培训活动方案/培训业务日志/培训效果评估与反馈 202、所谓特殊能力也可以在()等方面表现为某种活动所需的专门能力。

观察力/记忆力/注意力/想象力/思维能力 203、心理学上将气质划分为()等基本类型。胆汁质/多血质/粘液质/抑郁质

204、培训课程开发可以通过分析企业()以及改善经营管理的迫切需要，来选准课题。

新品种/技术引进/技术改造 205、企业培训教学设计体现()的教学思想。技能教学为主/知识补充 206、、以下不属于企业培训教学设计特点的是()。

/培训教学目的建立在对教学系统内外环境分析的基础之上/培训教学目标用理论术语来描述

207、企业培训教学设计的基本原则有()。系统综合/针对性/最优化 208、以下不属于培训课程开发的特征的是()以知识体系为框架的特征/以满足个性发展为主体的特征 209、备课时要遵循的基本原则有()。

教学目的的决定性/教学内容的规定性/教学对象的可受性/教学方法的适应性/教学活动的训练性

210、备课要明确的目标有()。知识性目标/能力性目标 /思想性目标

211、备课中吃透教材的层次是()。熟悉教材/分析教材/处理教材

212、编写教案的方法有：深入研究教案的关键要素与内容及()。

尝试编写教案的草稿/试讲/上讲台后不断调整/掌握教案编写的原则

213、导语的作用有()． 激发求知兴趣，强化学习动机 /承上启下.提炼升华 /引起学员关注，传达教学意图/建立师生情感，形成良好氛围 /激情入境，诱发思考

214、企业培训师在设计教学过程时要注意()等主要问题。

贯彻启发式指导思想 /坚持理论联系实际 /教学过程紧扣教学目标

215、远程教育培训网络一级中心的职责有()。宏观管理和组织协调 /制订全国远程教育培训规划 /组织开展远程教育培训工作/ 指导全国一级中心建设 216以下关于一般职业能力测验性质理解正确的是()人格测验/认知测验

217、若要解释职业能力曲线图，需要正确理解()。

被测评人各项目的标准分曲线 /职业能力标准分平均线 /标准分刻度 /评定等级 /确定职业能力水平等级

第三篇：财经法规与会计职业道德考试必背重点

财经法规与会计职业道德考试必背重点.txt这世界上除了我谁都没资格陪在你身边。听着，我允许你喜欢我。除了白头偕老，我们没别的路可选了什么时候想嫁人了就告诉我,我娶你。财经法规与会计职业道德考试必背重点(2011-03-31 12:01:46)转载标签： 教育一：

2010 年会计证考试财经法规与会计职业道德考试 必背 重点第一章 会计法律制度 1.从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者 从事会计工作三年以上经历。

2.单位负责人负责单位内部的会计工作管理，应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构和会计人员违法办理会计事项，并对 本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。3.根据《会计法》 规定，各单位应当根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济 业务事项或资料进行会计核算。4.伪造会计凭证、会计账簿和其他会计资料是指以虚假的经济业务事项为前提编 造不真实的凭证、账簿和其他会计资料。5.变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料，是指用涂改、挖补等手段来改变会 计凭证、账簿等真实内容，歪曲事实真相的行为，即篡改事实。6.提供虚假的财务会计报告，是指通过编造虚假的会计凭证、会计账簿及其他会计资料或直接篡改财务会计报告上的数据，使财务报告不真实、不完整的反映真 实财务状况和经营成果，借以误导、欺骗会计资料使用者的行为。7.根据会计法律制度规定，各单位的会计处理方法前后各期应当保持一致，不得随意变更；确有必要变更的，应当按照会计法的规定变更，并将变更的原因、情 况及影响在财务会计报告中说明。8.根据会计法律制度的规定，我国境内单位的会计记录的文字应当使用中文，民族自治地方或外商投资企业可以在使用中文的同时使用一种外国文字或民族汉 字。使用电算化的单位，其会计软件应当使用中文提示。9.根据《会计基础工作规范》规定，发生销货退回时，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明；退款时，必须取得对方的收款收据或者汇款银行的凭证，不 得以退货发票代替收据。10.原始记载的各项内容均不得涂改；原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的,应当由出具 单位重开，不得在原始凭证上更正。11.根据会计法律规定，结帐和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证，其他记 账凭证必须附有原始凭证。12.根据会计法律制度规定，一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位开给其他应负担单位原始凭证分割单。13.根据《会计法》规定，公司对外报出的财务会计报告应当由单位负责人，主管会计工作的负责人，会计机构负责人签名并盖章。设置总会计师的，还应由总 会计师签名并盖章。14.单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整，因此，单位负责人是财务会 计报告的责任主体。15.各单位保存的会计档案不得借出，如有特殊需要，经本单位负责人批准后，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续。查阅或者复制会计档案的人员，严禁 在会计档案上涂改、拆封和抽换。16.根据我国会计法律制度规定，会计档案保管期满需要销毁的，要由本单位档案部门提出意见，会同本单位的会计部门共同进行审查和鉴定，编制会计档案销毁清册，并经单位负责人在会计销毁清册上签字，销毁时要由单位档案部门和会 计部门共同派人监销。17.对于保管期满但未结清的债权债务原始凭证及涉及其他未了事项的原始凭 证，不得销毁，应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止。18.对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，不予制止和纠正，又不向单位负责人提出书面意见的，也应当承担责任。19.根据我国会计法律制度规定，县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门，对各单位会计工作行使监督权。所以任何单位不得以各种理由 予以拒绝。20.财政部门监督范围：（1）是否依法设置会计账簿。（2）会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实完

整。（3）会计核算是否符合《会计法》和国家统一的会计制度的规定。（4）从事会计工作的人员是否具备会计从业资格。(5)对会计师事务所出具的审计报告的程序和内容的检查。21.会计工作岗位,可以一人一岗，一人多岗或者一岗多人。会计人员的工作岗位 应当有计划的进行轮换。22.出纳人员不得兼任稽核，会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目 的登记工作。23.国有的和国有占控股地位或者主导地位的大中型企业必须设置总会计师。凡设置总会计师的单位，在行政领导成员中，不再设与总会计师职权重叠的副职。国有企事业的总会计师应由单位负责人提名，上级主管部门负责任免，单位负责 人不能直接任免。大中型企业应当设置总会计师岗位。24.国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。25.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员，会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工 作。26.一般会计人员交接，由单位会计机构负责人，会计主管人员负责监交,单位会 计机构负责人和会计主管人员交接,由单位负责人监交.。27.移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。原移交人员不应以会计资料已移交而推卸责任。28.根据《人民币银行结算帐户管理办法》，一个单位只能开立一个基本存款帐 户，不得在多家银行机构开立基本存款帐户。29.根据《会计基础工作规范》规定，现金日记帐和银行存款日记帐必须每日结 出余额，而不能只在月底结出余额。30.按有关法律，行政法规规定,中外合资企业的财务会计报告须经注册会计师审 计，审计报告应当随同财务会计报告一并提供。31.根据内部会计控制制度的规定，不相容岗位职责分工应当相互分离，相互制约。销售与货款回笼属于不相容岗位，货款回笼应当由财务部门负责。32.根据会计法律规定，单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性，完 整性负责，不得以不懂会计借口推卸责任。33.根据《会计法》规定，会计人员对不合法原始凭证有权不予以接受，并应当 报告单位负责人。34.根据会计法律制度规定，任何单位和个人不得要求注册会计师和会计师事务所出具不当或不实的审计报告。注册会计师应当从客观、公正、保持独立性原则 出发，对委托人要求其出具不当或不实的审计报告，应当予以拒绝。35.单位的重大对外投资，资产处置，资金调度等重大事项的决策与执行相互监督，相互制约的程序应当明确。单位重大事项应当经特殊授权审批控制。36.根据会计法律制度规定，对违反《会计法》和国家统一会计制度规定的行为，会计机构和会计人员提出的书面意见，单位负责人应当在收到后 10 天内及时处 理。37.根据<<会计基础工作规范>>规定,结帐和更正错误的记帐凭证后面可以不附原始凭证。38.会计法律责任 P55--62 的法律责任。第二章 支付结算法律制度 1.支付结算的特征（1--5）P65,66 2.支付结算的基本原则（1--3）P66,67 3.办理支付结算的具体要求（1--5）P68,69,70 4.银行结算账户管理应当遵守的基本原则（1--4）P76,77 5.银行结算账户的开立、变更和撤销（应当注意的问题）P77--80 6.基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款户、个人银行结算账 户、异地银行结算账户（应当注意的问题）7.违反银行账户结算管理制度的罚则 P92--93 8.票据的种类 P95 9.支票的办理要求 P96--10

310.商业汇票出票、承兑、付款、背书、保证的一些小规定 P105--113 11.信用卡使用的主要规定 P114 12.汇兑的撤销和退汇 P116--117 第三章 税收法律制度 1.税收的作用（1--4）P119 2.税收的特征（1--3）P120 3.税收的分类（1--4）P120--122 4.税法的分类（1--3）P123 5.税法的构成要素 税率（1--3）P124 6.税法的构成要素 计税依据（1--3）P125 7.增值税应纳税额 销项税额 销售额进项税额 P129--130 8.消费税应纳税额 销售额的确认 销售量的确认 从价从量复合计征 P132--133 9.应税消费品已纳税款扣除 P133 10.营业税的税目、税率 P134 11.企业所得税应纳税所得额：准予扣除的项目 成本 费用税金 损失 P137

12.个人所得税税率 P140 13.税务登记：开业登记 变更登记 停业复业登记 注销登记 P144--156 14.增值税发票的开具时间 P167 15.税款征收形式（1--8）P173 16.税务代理的特点（1--4）P177 17.税收检查：税收保全措施和税收强制执行 P178 18.税收法律责任（1--3）

P178--180 第四章 财政法规制度 1.国家预算的作用（1--3）P184 2.国家预算的构成（1--4）P185 3.各级人民代表大会的职权 P187 4.各级财政部门的职权 P188 5.各部门、各单位的职权 P188 6.预算组织程序（1--4）P191 7.政府采购的原则（1--4）P197 8.政府采购的功能（1--5）P199 9.政府采购模式、方式 P200--203 10.国库单一账户体系的构成 P205 第五章 会计职业道德 1.会计职业道德功能（1--3）P212 2.会计职业道德与会计法律制度的主要联系和区别（1--4）P213--215 3.会计职业道德规范的主要内容（1--8）P215--222 4.会计职业道德教育的内容（1--3）P223 5.会计职业道德修养的环节（1--4）P225 6.会计职业道德修养的方法（1--3）P226 7.会计职业道德建设：财政部门的组织推动（1--5）P227--229

二：

财经法规与会计职业道德考试重点

多做几份历年的考卷，自然就会一目了然了，因为历年的经典试卷题会重复出现的 摘些教材重点：高概率考点：

1、财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章；设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章。

2、原始凭证记载的各项内容均不得涂改；原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在 原始凭证上更正

3、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作

4、从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书

5、保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证，不得销毁，应 当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止。正在项目建设期间的建设单位，其保管期满的会计档案不得销毁

6、持证人员在不同会计从业资格管理机构管辖范围调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当填写调转登记表，持会计从业资格证书，及时向原注册登记的会计从业资格管理机构办理调出手续；并自办理调出手续之日起 90 日内，持会计从业资格证书、调转登记表和调入 单位开具的从事会计工作证明，向调入单位所在地区的会计从业资格管理机构办理调入手续

8、一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交； 监交

9、国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员, 会计机 构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作

10、会计法 42—45 条

11、会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人 会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同

12、担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历

13、对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充

14、会计法律制度的构成

（二）教材增加内容以及要求的提高

1、会计确认、计量和报告的基础——权责发生制性原则 会计信息质量的要求（8 个原则）可比性原则（可比+一贯）、及时性原则、明晰性原则、客观性原则、重要性原则、实质重于形式性原则、谨慎性原则

2、发生销货退回的，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明；退款时，必须取得对方 的收款收据或者汇款银行的凭证，不得以退货发票代替收据

3、职工公出借款凭据，必须附在记账凭证之后。收回借款时，应当另开收据或者退还借据 副本，不得退还原借款收据

4、国家机关销毁会计档案时，应当由同级财政部门、审计部门派员参加监销。

5、财政部门销毁会计档案时，应当由同级审计部门派员参加监销

6、设置会计机构需要考虑的因素（1）单位的规模大小（2）经济业务和财务收支的繁简（3）经营管理的要求

7、不缴或者少缴应纳税款，偷税数额占纳税额的 10%以上不满 30%，并且偷税额在 1 万 元以上不满 10 万元的，或者因偷税被税务机关给予两次行政处罚又偷税的，处 3 年以下有 期徒刑或者拘役，并处偷税额 1 倍以上 5 倍以下罚金；偷税数额占应纳税额的 30%以上并且偷税数额在 10 万元以上的，3 年以上 7 年以 处 下有期徒刑，并处偷税数额 1 倍以上 5 倍以下罚金

8、单位因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的，在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案，应当由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管

9、会计机构负责人办理交接，单位负责人监交，必要时主管单位可以派员监交（单位撤并、所属单位负责人拖延、所属单位负责人与办理会计交接的负责人之间有矛盾、主管单位认为 交接中存在某种问题需要派人监交）

10、财政部门应当依法从轻给予行政处罚：（1）违法会计行为是初犯，且主动改正违法 会计行为、消除危害后果的；（2）违法会计行为是受他人胁迫进行的；

（3）配合财政 部门查处违法会计行为有立功表现的；（4）其它依法应当从轻给予行政处罚的

11、失票人应当在通知挂失止付后 3 日内，也可以在票据丧失后，依法向人民法院申请公 示催告，或者向人民法院提起诉讼

12、支票上的出票人的签章，出票人为单位的，为与该单位在银行预留签章一致的财务专用章或者公章加其法定代表人或者其授权的代理人的签名或者盖章；

13、必须持税务登记证件办理的事项：（1）开立银行账户；（2）申请减税、免税、退税；（3）申请办理延期申报、延期缴纳税款；（4）领购发票；（5）申请开具外出经营活动税收管理证明；（6）办理停业、歇业；（7）其他有关税务事项

14、纳税人被列入非正常户超过三个月的，税务机关可以宣布其税务登记证件失效

15、纳税人停业期满不能及时恢复生产、经营的，应当在停业期满前向税务机关提出延长 停业登记。纳税人停业期满未按期复业又不申请延长停业的，税务机关应当视为已恢复营业，实施正常的税收征收管理

16、从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起 15 日内，按照 国家有关规定设置账簿。从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起 15 日内，将其财务、会计制度 或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案

17、租店、租柜经营的单位和个人，未经主管税务机关批准，不得使用出租单位的发票。所需发票，按照规定到经营地主管税务机关领购

18、开具发票应当按照规定的时限、顺序、逐栏、全部联次一次性如实填写

19、发票的种类、联次、内容及使用范围由国家税务总局规定 20、税务机关需要将已开具的发票调出查验时，应当向被查验的单位和个人开具发票换票 证。发票换票证与所调出查验的发票有同等的效力。被调出查验发票的单位和个人不得拒绝 接受。税务机关需要将空白发票调出查验时，应当开具收据；经查无问题的，应当及时返还

21、单位和个人从中国境外取得的与纳税有关的发票或者凭证，税务机关在纳税审查时有 疑义的，可以要求其提供境外公证机构或者注册会计师的确认证明，经税务机关审核认可后，方可作为记账核算的凭证

22、税务机关应当根据方便、快捷、安全的原则，积极推广使用支票、银行卡、电子结算 方式缴纳税款

23、因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金

24、因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到五年

25、企业或者外国企业在中国境内设立的从事生产、经营的机构、场所与其关联企业之间的业务往来，应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用；不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用，而减少其应纳税的收入或者所得额的，税务机关 有权进行合理调整

26、县级以上各级税务机关应当将纳税人的欠税情况，在办税场所或者广播、电视、报纸、期刊、网络等新闻媒体上定期公告

27、纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月 特殊困难是指（1）因不可抗力，导致纳税人发生较大损失，正常生产经营活动受到较大影响的；（2）当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的。

28、妥善解决道德

冲突现实生活中会计人员面对的问题总是是非分明，但经常会面对利益冲突问题，如（1）可能会来自专横的监事、经理、董事、合伙人的压力，或可能会产生压力的家庭或个 人关系对会计师产生干扰（2）会计人员可能被要求做出违背技术和专业准则的行为（3）在对忠诚的权衡中，如在职业会计师的上级和所需遵循的专业行为为准则之间，可能产生问题（4）当有利于雇主或客户的误导性信息被公布，并且公布的结果不一定使会计师受益，可 能会出现冲突

29、如遇到严重的职业道德问题时，职业会计师首先应遵循所在组织的已有政策加以解决； 如果这些政策不能解决道德冲突，则考虑：（1）向直接上级阐明这一冲突（2）私下向独立顾问或适宜的职业会计师团体寻求咨询和建议，以获取对可能的法律程序 的理解（3）在经过所有内部复议程序之后，如果冲突仍存在，没有选择，只能辞职，并向公司适 当代表提交信息备忘录 30、当职业会计师在母国以外的国家执业，并且两国的职业道德要求在具体问题上有差异 时，适用以下要求：（1）如果执业地国家的职业道德要求不比 IFAC 准则严格，应运用 IFAC 准则；（2）如果执业地国家的职业道德要求比 IFAC 准则严格，应运用执业地准则；（3）如果母国的职业道德要求对国外执业是强制适用的，且比以上两款列示的准则严格，那么应运用母国的职业道德要求

31、有下列情况之一的会计人员，其继续教育时间可以顺延，在下一一并完成规定的 继续教育时间：(1)内在境外工作超过六个月的；

(4)其他情况。(2)内病假超过六个月的；(3)生育；有上述情况的会计人员由个人提出申请，单位证明，经财政部门会计管理机构审核后确 认

32、票据丧失，失票人可以及时通知票据的付款人挂失止付，但是，未记载付款人或者无 法确定付款人及其代理付款人的票据除外。收到挂失止付通知的付款人，应当暂停支付。失票人应当在通知挂失止付后 3 日内，也可以在票据丧失后，依法向人民法院申请公示催告，或者向人民法院提起诉讼

第四篇：2016第三季财经法规多选题2

2016第三季法规新增多选题2 1下列各项中，有关决算草案编制说法正确的有（）。

A.决算各项数字应当以经核实的基层单位汇总数字为准

B.决算草案应该在预算结束前编制好 C.不得随意把预算外收入和支出转为预算之内

D.不得把预算内收入和支出转为预算外的收入和支出 2按照法律级次划分，税法分为（）。

A.税收规范性文件

B.税收行政法规

C.税收法律

D.税收规章 3下列关于中央预算的表述中，正确的有（）。

A.中央预算不包括企业和事业单位的预算

B.中央预算包括地方向中央上解的收入数额

C.由中央各部门（含直属单位）的预算组成 D.中央预算不包括中央对地方返还或者给予补助的数额 4下列关于票据的中文大写金额数字中，正确的有（）。

A.壹万陆仟圆整

B.三万二千一十二元五角整

C.肆万零叁元捌角

D.柒仟元正 5税务代理的特点包括（）。A.公正性

B.自愿性

C.无偿性

D.独立性 6下列关于会计职业道德建设组织与实施表述中，正确的有（）。

A.社会各界应广泛开展会计职业道德的宣传教育，加强舆论监督，倡导诚信为荣、失信为耻的职业道德意识，引导会计人员加强职业道德

B.会计行业协会应有效发挥自律机制在会计职业道德建设中的促进作用 C.各级财政部门应该负起组织和推动本地区会计职业道德建设的责任

D.企事业单位应形成内部约束机制，防范舞弊和经营风险，支持并督促会计人员遵循会计职业道德 7下列各项中，关于决算批复时间说法正确的有（）。

A.财政部门应当自决算批准之日起5日内向本级各部门批复决算

B.地方各级政府应当自本机人民代表大会常务委员会批准本级政府决算批准之日起30日内，将本级政府决算及下一级政府上报备案的决算汇总，报上一级政府备案

C.各部门应当自本级政府财政部门批复本部门决算之日起10日内向所属各单位批复决算 D.财政部门应当自决算批准之日起20日内向本级各部门批复决算 8下列选项中，可以对政府采购进行监督检查的有（）。

A.政府采购监督管理部门的监督

B.审计机关的监督

C.监督机关的监督

D.集中采购机构的内部监督 9下列各项中，属于国家预算支出中事业发展支出的有（）。

A.公益性的设备购置支出

B.卫生支出

C.文化支出

D.环境保护支出 10存款人开立的银行结算账户不属于主办账户的有（）。

A.专用存款账户

B.一般存款账户

C.基本存款账户

D.临时存款账户 11下列属于地方性会计法规的制定机关的有（）。

A.省人民代表大会

B.自治区人大常委会

C.直辖市人民代表大会及其常务委员会

D.县人民代表大会 12下列各项中，不属于地方本级政府预算组成的有（）。

A.本级各部门预算

B.所属下级政府预算

C.本级各直属单位预算

D.所属下级政府总预算 13下列事项中，符合国家现金使用范围现金的有（）。

A.发给公司职工甲某的800元奖金

B.支付给公司临时工王某1000元的劳务报酬 C.向农民工收购农产品的1万元收购款

D.出差人员必须随身携带的2000元差旅费 14根据会计法律制度的规定，下列关于会计档案的表述，符合规定的有（）。

A.会计档案原件经本单位会计机构负责人批准后可以对外提供查询

B.会计档案销毁须经单位负责人批准

C.保管期满但未结清债权债务的原始凭证不得销毁

D.正处在项目建设期间的建设单位，其保管期满的会计档案不得销毁 15下列各项中，属于财务报表的有（）。A.资产负债表

B.利润表

C.销售汇总表

D.生产计划表 16根据《政府采购法》的规定，下列各项关于政府采购的表述中，正确的有（）。A.政府采购资金为财政性资金

B.政府采购应当遵循公开透明原则

C.政府采购对象包括货物、工程和服务

D.政府采购主体是各级国家机关、事业单位和团体组织 17下列各项中，属于会计市场准入管理内容的是（）。

A.会计从业资格的取得

B.代理记账机构的设立

C.注册会计师资格的取得

D.注册会计师事务所的设立 18有法定行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款，这类违法行为有（）。

A.向不同对会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为

B.未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的行为 C.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据完全一致的行为

D.以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的行为 19下列关于会计职业道德建设的组织与实施中，应当发挥作用的部门和单位有（）。A.企事业单位

B.会计学术团体

C.财政部门

D.会计职业团体

20《中华人民共和国会计法》规定的法律责任形式有（）。A.赔偿责任

B.连带责任

C.行政责任

D.刑事责任 21下列属于支付结算和资金清算的中介机构的有（）。A.保险公司

B.城市信用社

C.农村信用社

D.银行 22下列各项中，属于集中汇缴的有（）。

A.由征收机关将应缴收入汇总缴入国库单一账户

B.由征收机关将应缴收入汇总缴入财政部门的零余额账户 C.由征收机关将应缴收入汇总缴入预算单位特设账户

D.由征收机关将应缴收入汇总缴入预算外资金财政专户 23财政部门对会计职业道德监督检查的途径有（）。

A.会计执法检查与会计职业道德检查相结合B.会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合C.会计职业组织的行业自律

D.社会各界齐抓共管 24下列各项中，属于会计职业道德检查与奖惩的意义主要有（）。

A.裁决与教育作用

B.促使会计人员遵守职业道德规范

C.提高会计人员专业技能

D.形成抑恶扬善的社会环境 25下列适用中文大写填写票据出票日期应在“日”前加“零”的有（）。A.贰拾壹日

B.壹拾日

C.玖日

D.叁拾日 26根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列情形中，存款人可以在异地开立有关银行结算账户的有（）。A.营业执照注册地与经营地不在同一行政区域（跨省、市、县）需要开立基本存款账户的 B.办理异地借款和其他结算需要开立一般存款账户的

C.存款人因附属的非独立核算单位或派出机构发生的收入汇缴或业务支出需要开立专用存款账户的 D.异地临时经营活动需要开立临时存款账户的

27国家预算支出中事业发展支出的有（）。A.文化支出

B.卫生支出

C.教育支出

D.商业支出 28下列属于委托收款凭证必须记载的事项有（）。A.委托日期

B.确定的金额

C.付款人的名称

D.收款人的名称 29下列各项中，不适用《政府采购法》的有（）。

A.某国有独资公司采购生产设备

B.某体育局用体育经费拨款购买体育设施

C.某外商独资企业采购原材料

D.某建筑公司承揽了国家的某项重点工程新建项目而采购建筑材料 30下列各项中，属于《预算法》规定的地方预算收入的有（）。

A.地方本级收入

B.地方和中央共享收入中按照一定标准或者比例划归中央预算的收入 C.中央按照规定返还地方的收入

D.中央按照规定补助地方的收入

31下列各项中，不属于票据功能的有（）。A.核算

B.融资

C.支付

D.监督 32下列关于支票的各项表述中，正确的有（）。

A.转账支票和现金支票均可以背书转让

B.支票上印有“现金”字样的为现金支票，现金支票只能用于支取现金 C.出票人只能在账户可用余额内签发支票，不能透支

D.支票的金额、收款人名称、可以由出票人授权补记 33下列关于会计职业道德和会计法律制度的关系表述中，正确的有（）。A.受到会计职业道德追责的，不一定会受到会计法律制度的制裁

B.受到会计职业道德追责的，一定会受到会计法律制度的制裁 C.受到会计法律制度制裁的，一般都会受到道德谴责

D.会计法律制度反映统治者的意志和愿望，而会计职业道德并不都反映统治者的意志

34以下属于银行卡按照发行主体进行分类的有（）。A.贷记卡

B.境内卡

C.借记卡

D.境外卡 35下列各项中，构成税法三个最基本要素的有（）。A.征税对象

B.纳税义务人

C.税率

D.征税人 36根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，属于无效票据的有（）。A.更改签发日期的票据

B.更改收款单位名称的票据

C.中文大写金额和阿拉伯数码不一致的票据

D.使用的签章与预留银行签章不符的票据 37下列对银行结算账户表述中正确的是（）。

A.银行结算账户是存款人办理资金收付结算的账户

B.银行结算账户是活期存款账户

C.存款人可以是在中国境内开立银行结算账户的单位

D.存款人可以是在中国境内开立银行结算账户的个体工商户和自然人 38根据《会计法》规定，对于“随意变更会计处理方法”的行为，应当承担的法律责任是（）。A.由县级以上的人民政府财政部门责令限期改正

B.对单位处以3 000元以上5万元以下的罚款

C.对其直接负责的主管人员可以处以5 000元以上2万元以下的罚款

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任

39下列各项中，属于我国国家预算设立级次的有（）。A.乡镇级预算

B.省级预算

C.中央预算

D.地方级预算 40会计从业资格考试科目实行无纸化考试，考试科目有（）。

A.会计基础

B.财政法规与会计职业道德

C.财务管理

D.会计电算化（或者珠算）

2016第三季法规新增多选题2_1答案

1.A C D 决算草案由各级政府、各部门、各单位，在每一预算终了后按国务院规定的时间编制。选项B错误。2.A B C D 税法分为税收法律、税收行政法规、税收规章、税收规范性文件。

3.B C（1）中央预算包括与财政部直接发生预算缴款、拨款关系的国家机关、军队、政党组织和社会团体；直属单位是指与财政部直接发生预算缴款、拨款关系的企业和事业单位。选项A错误。（2）中央预算包括地方向中央上解的收入数额和中央对地方返还或给予补助的数额。选项D错误。

4.A C D 选项B正确的为：叁万贰仟零壹拾贰元伍角整或叁万贰仟零壹拾贰元伍角。5.A B D 税务代理的特点：公正性、自愿性、有偿性、独立性、确定性。6.A B C D

7.B D（1）财政部门应当自决算批准之日起20日内向本级各部门批复决算，选项A错误，选项D正确。（2）各部门应当自本级政府财政部门批复本部门决算之日起15日内向所属各单位批复决算，选项C错误。（3）地方各级政府应当自本级人民代表大会常务委员会批准本级政府决算批准之日起30日内，将本级政府决算及下一级政府上报备案的决算汇总，报上一级政府备案，选项B正确。8.A B C D 可以对政府采购进行监督检查的有：政府采购监督管理部门的监督；审计机关的监督；监察机关的监督；集中采购机构的内部监督；采购人对内部监督、政府采购活动的社会监督等。

9.A B C D 事业发展支出是指用于教育、科学、文化、卫生、体育、工业、交通、商业、农业、林业、环境保护、水利、气象等方面事业支出，具体包括公益性基本建设支出、设备购置支出、人员费用支出、业务费用支出以及其他事业发展支出。10.A B D 基本存款账户为存款人的主办账户。

11.A B C 地方性会计法规是由省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会在与宪法、会计法律、会计行政法规不相抵触的前提下根据本地区情况制定、发布的。故选ABC。

12.B D 地方各级政府预算由本级各部门（含直属单位，下同）的预算组成，包括下级政府向上级政府上解的收入数额和上级政府对下级政府返还或者给予补助的数额。BD不属于。

13.A B C D 开户单位可以在下列范围内使用现金：（1）职工工资、津贴；（2）个人劳务报酬；（3）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；（4）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；（5）向个人收购农副产品和其他物资的价款；（6）出差人员必须随身携带的差旅费；（7）结算起点以下的零星支出；（8）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。上述款项结算起点为1000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。除上述第5、6项外，开户单位支付给个人的款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付；确需全额支付现金的，经开户银行审核后，予以支付现金。14.B C D 各单位保存的会计档案不得借出，如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续，查阅或者复制会计档案的人员，严禁在会计档案上涂画、拆封或抽换。不是会计机构负责人同意。15.A B 财务报表包括：资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注等。

16.A B C D 政府采购，是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。《政府采购法》规定，政府采购应当遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则。

17.A B D 会计市场准入管理，是指财政部门对会计从业资格的取得、代理记账机构的设立及注册会计师事务所的设立等所进行的条件设定。

18.A B D 向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为；未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的行为；以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的行为。由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

19.A B C D 会计职业道德建设的组织与实施中，应当发挥作用的部门和单位有：（1）财政部门的组织推动；（2）会计行业的自律；（3）企事业单位的内部监督；（4）社会各界的监督与配合。

20.C D 为了保证《会计法》的有效实施，《会计法》规定了两种责任形式：一是行政责任；二是刑事责任。CD正确。21.B C D 银行、城市信用合作社、农村信用合作社是支付结算和资金清算的中介机构。

22.A D 集中汇缴：由征收机关按有关法律规定，将所收的应缴收入汇总缴入国库单一账户或预算外资金财政专户。

23.A B 财政部门的监督检查主要包括：（1）执法检查与会计职业道德检查相结合；（2）会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合；（3）会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。

24.A B D 会计职业道德检查与奖惩的意义：（1）促使会计人员遵守职业道德规范；（2）裁决与教育作用；（3）有利于形成抑恶扬善的社会环境。

25.B C D 月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾和叁拾应在其加“零”，日为拾壹至拾玖的应在其前加“壹”。26.A B C D

27.A B C D 事业发展支出是指用于教育、科学、文化、卫生、体育、工业、交通、商业、农业、林业等。28.A B C D 上述内容均属于委托收款凭证必须记载的事项。

29.A C D 政府采购的主体，是依靠财政资金运作的国家机关、事业单位和团体等，不包括国有企业、所有个人、私人企业和公司。所以选项ACD符合题意。

30.A C D 地方预算收入是指按照分税制财政管理体制，纳入地方预算、中央不参与分享的收入，包括地方本级收入和中央按照规定返还或者补助地方的收入。选项ACD正确，选项B属于中央和地方预算共享收入。

31.A D 票据的功能：（1）支付功能（2）汇兑功能（3）信用功能（4）结算功能（5）融资功能 32.B C D 现金支票不可以背书转让。

33.A C D 受到会计职业道德谴责的，不一定会受到会计法律制度的制裁；受到会计法律制度制裁的，一般都会受到道德谴责；会计职业道德并不都代表统治者的意志，很多来自于职业习惯和约定俗成，具有很强的自律性。34.B D 按照发行主体是否在境内分为境内卡和境外卡。

35.A B C 税法的构成要素，是指各种单行税法具有的共同的基本要素的总称。一般包括征税人、纳税义务人、征税对象、税目、税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点、减免税和法律责任等项目。其中，纳税义务人、征税对象、税率是构成税法的三个最基本的要素。

36.A B C D（1）票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载，二者必须一致，否则票据无效，结算凭证银行不予受理。选项C正确。（2）票据和结算凭证的金额、出票或签发日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效，更改的结算凭证，银行不予受理。选项AB正确。（３）出票人签发空头支票、签章与预留银行签章不符的支票，使用支付密码地区、支付密码错误的支票，银行应予以退票；并按票面金额处以5%但不低于1000元的罚款，持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金；对屡次签发的，银行应停止其签发支票。选项D正确。37.A B C D

38.A B D 县级以上人民政府财政部门根据违法行为的违法性质、情节及危害程度。在责令限期改正的同时，有权对单位并处3000元以上5万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处2000元以上2万元以下的罚款。构成犯罪的依法追究刑事责任。39.A B C D

我国《预算法》规定，国家实行一级政府一级预算，共分为五级预算，具体包括：中央预算；省级（省、自治区、直辖市）预算；地市级（设区的市、自治州）预算；县市级（县、自治县、不设区的市、市辖区）预算；乡镇级（乡、民族乡、镇）预算。不具备设备预算条件的乡、民族乡、镇、经省、自治区、直辖市政府确定，可以暂不设立预算。

40.A B D 会计从业资格考试科目实行无纸化考试，考试科目包括：财经法规与会计职业道德、会计基础、会计电算化（或者珠算）。

第五篇：2016第二季财经法规新增多选题1

2016第二季法规新增多选题1 1下列不属于税法违法的行政处罚方式的有()。

A.拘役

B.没收违法所得

C.责令限期改正

D.罚金

2下列关于“爱岗敬业”的要求之一是忠于职守的表述中，正确的有()。

A.忠实于被审计单位

B.忠实于国家

C.忠实于服务对象

D.忠实于社会公众 3下列关于会计职业道德的“廉洁自律”的表述中，正确的有()。A.是会计职业道德的内在要求

B.是会计职业道德的理想目标 C.是会计职业道德的前提

D.是会计职业道德的基础 4下列不属于委托收款凭证必须记载的事项有()。

A.付款人的注册资本

B.收款人的名称

C.付款人的名称

D.收款人的税务登记证号 5下列关于个人所得税应纳税额计算的说法中，正确的有()。

A.利息、股息、红利所得、偶然所得和其他所得，以每次收入额减去必要费用后的余额为应纳税所得额 B.个人兼职取得的收入—按“工资薪金”应税项目缴纳个人所得税 C.稿酬适用的实际税率是14% D.个人兼职取得的收入—按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税 6下列不能作为税务代理人委托方的有()。

A.纳税人

B.税务机关

C.工商部门

D.扣缴义务人 7下列不属于行为税的是()。

A.个人所得税

B.车辆购置税

C.房产税

D.城市维护建设税 8下列不属于规范单位、个人和银行开立、使用结算账户的法律依据的有()。

A.《票据管理实施条例》

B.《人民币银行结算账户管理办法》

C.《人民币银行结算账户管理条例》

D.《支付结算办法》 9下列不属于委托收款凭证的记载事项的有()。

A.确定的金额

B.收款人的税务登记证号

C.付款人的名称

D.收款人的地址 10下列关于个人所得税额计算的说法中，正确的有()。

A.个人兼职取得的收入—按“工资薪金”应税项目缴纳个人所得税

B.稿酬适用的实际税率是14% C.个人兼职取得的收入—按“劳务报酬”应税项目缴纳个人所得税

D.利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得以每次收入额减去必要费用后的余额为应税所得额

11下列使用中文大写填写票据出票日期应在“日”前面加“零”的有（）。A.玖日

B.贰拾壹日

C.叁拾日

D.壹拾日 12下列会计账簿保管期限为15年的有（）。A.库存现金日记账

B.银行存款日记账

C.明细账

D.总账 13下列会计账簿保管期限为25年的有（）。

A.明细账

B.银行存款日记账

C.固定资产卡片

D.现金日记账 14下列不属于委托收款凭证必须记载的事项有（）。

A.付款人的税务登记证号

B.付款人的注册资本

C.收款人的税务登记证号

D.付款人的名称 15下列关于企业所得税税率的表述中，正确的有（）。A.企业所得税的基本税率为25%

B.在中国境内虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的非居民企业，适用的企业所得税税率为20% C.企业所得税实行比例税率

D.在中国境内未设立机构、场所的非居民企业适用低税率20% 16下列会计账簿保管期限为25年的有（）。A.银行存款日记账

B.现金日记账

C.明细账

D.固定资产卡片 17下列不需要在汇兑凭证上记载的事项有（）。

A.收款人的注册资本

B.汇出行名称

C.汇出地点

D.汇款人的注册资本

18．2013年3月，甲公司因产品销售不畅，新产品研发受阻。甲公司财务部预测公司本将发生400万元亏损。刚刚上任的公司总经理责成总会计师千方百计实现当年盈利目标，实在不行，可以对会计报表做一些会计技术处理。总会计师已经很清楚公司本亏损已成定局，要落实总经理的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感到左右为难：如果不按总经理的意见去办，自己以后在公司不好呆下去；如果按照总经理意见办，职业良知不允许，对自己也有风险。总会计师思想负担很重，不知如何是好。从会计职业道德角度分析，关于总会计师的下列做法中，正确的有（）。

A.屈从总经理的意见，编制当年财务会计报告

B.在确实不能改变总经理不合理要求的情况下，提成辞职 C.坚持会计准则、依法办事，坚决顶住总经理的不合理要求

D．向董事长反映总经理的不合理要求 19下列关于“行政处罚”的理解，不正确的有（）。

A.行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的行政管理相对人给予行政制裁的具体行政行为

B.行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规已经构成犯罪的行政管理相对人给予行政制裁的具体行政行为

C.行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反各种法律法规尚未构成犯罪的行政管理相对人给予行政制裁的具体行为

D.行政处罚是指行政机关及其工作人员依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的行政管理相对人给予行政制裁的具体行政行为 20下列不可采用托收承付结算的款项有()。

A.赊销的商品款

B.代销的货款

C.寄销的货款

D.商品交易以及由商品交易产生的劳务供应款项 21下列关于会计职业道德建设组织与实施表述中，正确的有()。

A.社会各界应广泛开展会计职业道德的宣传教育，加强舆论监督，倡导诚信为荣、失信为耻的职业道德意识，引导会计人员加强职业修养

B.各级财政部门应当负起组织和推动本地区会计职业道德建设的责任

C.企事业单位应形成内部约束机制，防范舞弊和经营风险，支持并督促会计人员遵循会计职业道德 D.会计行业协会应有效发挥自律机制在会计职业道德建设中的促进作用

22下列关于内在教育是把外在的职业道德的要求，逐步转变为会计从业人员内在的职业道德内容的有()。A.职业道德信念

B.职业道德意志

C.职业道德水平

D.职业道德情感 23下列关于保证当事人的各项表述中，不正确的有()。

A.已成为票据债务人的，仍然可以再充当票据上的保证人

B.商业汇票的债务可以由保证人承担保证责任

C.商业汇票的债务人一旦由他人为其提供保证，在保证关系中就被称为被保证人

D.保证的当事人分为基本保证人与非基本保证人 24下列关于县级以上地方各级人民代表大会及其常务委员会预算监督权的表述中，正确的有()。A.不可以对本级政府预算、决算进行监督

B.可以对下级政府预算、决算进行监督 C.不可以对下级政府预算、决算进行监督

D.可以对本级政府预算、决算进行监督 25下列关于会计人员如果泄漏本单位的商业秘密，可能导致的后果将会有()。

A.单位的经济利益将遭受损失

B.会计人员将承担法律责任

C.会计人员的信誉将受到损害

D.会计行业声誉将受到损害 26下列关于国家预算的表述中，正确的有()。

A.国家预算是实现财政职能的基本手段

B.国家预算是经法定程序批准的国家财政收支计划 C.国家预算是政府的基本财政收支计划

D.国家预算反应了国家的施政方针和社会经济政策 27下列关于会计职业道德“廉洁自律”的表述中，不正确的有()。

A.是会计职业道德的精髓

B.是会计职业道德的前提

C.是会计职业道德的基础

D.是会计职业道德的内在要求 28下列关于停业、复业登记的表述中，正确的有()。

A.实行定期定额征收人可以申请停业、复业登记

B.纳税人向税务机关提出停业登记时，需如实填写申请停业登记表 C.纳税人停业期限如果超过1年，应向税务机关提出复业登记申请

D.纳税人的停业期限不得超过一年 29下列关于会计职业道德“提高技能”的表述中，正确的有()。

A.提高技能是会计人员的义务，也是参与管理的前提

B.会计人员通过学习、培训等途径持续提高会计职业技能 C.会计人员在处理业务过程中，要主动提成合理化建议

D.提高技能是在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础 30下列关于会计职业道德“客观公正”的表述中，正确的有()。

A.会计职业活动要可靠真实的反映

B.为管理者当参谋，为管理活动服务

C.按事物的本来面目去反映，不掺杂个人的主观愿望

D.是会计职业道德所追求的理想目标 31下列关于增值税的改革历程说法正确的有()。

A.2009年的第三次改革，属于增值税的转型阶段

B.1993年的第二次改革，属于增值税的规范阶段

C.2009年的第三次改革，实现了生产型增值税向收入型增值税的转型

D.2012年的第四次改革，属于增值税的“营改增”阶段 32下列关于会计职业道德建设的组织与实施中，应当发挥作用的部门或单位有()。A.会计学术团体

B.企事业单位

C.会计职业团体

D.财政部门 33下列关于会计职业道德“参与管理”的表述中，正确的有()。

A.会计人员应当为管理者当参谋，为管理活动服务

B.会计人员应积极地参与市场调研和预测 C.会计人员应积极主动地向单位领导反映本单位的财务、经营状况及存在的问题 D.会计人员应参与决策的执行、检查和监督 34下列关于支付结算的说法中，正确的是()。

A.支付结算必须使用按照中国银行统一规定印制的票据和结算凭证

B.未使用按中国人民银行统一规定印制的票据，银行不予受理 C.支付结算必须使用按照中国人民银行统一规定印制的票据和结算凭证

D.未使用财政部统一规定的结算凭证，银行不予受理 35下列关于会计职业道德教育表述中，不正确的有()。

A.会计职业道德教育的内容不包括形势教育、品德教育和法制教育

B.会计职业道德教育应贯穿整个会计人员继续教育的始终 C.自我修养是指会计人员通过学校或培训单位的学习教育 D.岗前会计职业道德教育是指对将要从事会计职业的人员进行的道德教育

2016第二季法规新增多选题1答案

1.A D

2.B C D

3.A C 选项B客观公正是“理想目标”，选项D会计职业道德的基础是“爱岗敬业”。

4.A D

5.C D A错在应按每次收入额；B错在兼职应按劳务报酬。

6.B C BC属于行政机关，不做税务代理。

7.A C A是所得税类；C是财务税类

8.A C D 单位、个人必须按照《人民币银行结算账户管理办法》(选项B)的规定开立、使用账户。

9.B D

10.B C A错在兼职按照劳务报酬，D错在应该按照每次收入额。

11.A C D

12.C D 选项AB保管时间为25年。

13.B D

14.A B C

15.A B C D 16.A B

17.A D

18.B C D

19.B C D 选项B错在“已”构成犯罪；选项C错在违反“各种”法律；选项D错在“其工作人员”，应当由行政主体给予处罚。20.A B C

21.A B C D

22.A B D 自我修养，就是把外在的职业道德要求，逐步转变为会计从业人员内在职业的道德情感、道德意志、道德信念。

23.A D

A错在保证人必须是债务人以外的第三人；D错在保证当事人只有保证人和被保证人的分类，没有基本与非基本。

24.B D

25.A B C D

26.A B C D

27.A C

28.A B D 选项C应错在“如果”，因为停业期最长一年。29.A B D 选项C表述的是参与管理。

30.A C D 选项B表述的是参与管理。

31.A B D 我国从未实现收入型增值税。32.A B C D 特别提示，各部门、各单位共同推进。

33.A B C D

34.B C 选项A错在并不是中国银行，而是中国人民银行；选项D错在并不是未按财政部统一规定，而是未按中国人民银行规定。35.A C 选在A是“包括”并非不包括；选项C描述的是“接受培训”而非自我修养。