大力弘扬大庆精神 以自力更生

第一篇：大力弘扬大庆精神 以自力更生

大力弘扬大庆精神 以奋发有为的精神风貌 严实精细的工作作风

谱写企业未来蓬勃发展的新篇章

为深入贯彻落实“中央企业负责人大庆研讨班”精神和国资委王勇主任提出的要更好的继承和弘扬大庆精神、铁人精神，为实现国企 “十二五”改革发展目标提供强大精神动力的要求，经集团公司统一组织安排，我有幸参加了中国石油天然气集团大庆油田学习考察活动。

1959年，位于松嫩平原上的石油钻井喷射出了黑色的石油，随之一场波澜壮阔的石油大会战拉开了序幕，以“铁人”王进喜为代表的老一辈石油人发扬“爱国、创业、求实、奉献”的精神，自力更生、艰苦奋斗建成了我国最大的油田—大庆油田。大庆是一座因石油而诞生的城市，从它诞生的那天起，就以其特殊的贡献、独特的精神引起了世人的瞩目，作为共和国石油工业的摇篮，他已然留下不可磨灭的印记。50年余后的今天，随着能源经济时代的到来，石油以其无可取代的社会价值和经济价值成为了国家的战略资源。大庆油田以年产4000万吨原油，占全国原油总产量的近1/4的业绩，依然在国家经济发展建设中承担着举足轻重的作用。是什么支撑这个企业半个世纪蓬勃发展、长盛不衰？带着很多的疑问和思考我来到了这座美丽而富饶的城市—大庆。

跟随集团参观学习队伍一行，到铁人纪念馆、1205钻井队、采油点等地进行了参观学习，亲身感受大庆精神、铁人精神的深刻内涵。在铁人纪念馆一件件满藏记忆的铁人生活用品就是历史的见证，将我们的思绪带回那个坚苦卓绝、激情燃烧的岁月。尤其是铁人纵身一跃，跳进泥泽，挥动双臂搅拌泥浆的照片，这一历史瞬间竟成为永恒的定格，真正诠释了大庆精神、铁人精神的实质所在，现在看来依然是那么的震撼人心。1205钻井队是铁人王进喜带领过的队伍，已走过了半个多世纪的征程。无论哪个年代，传承铁人精神，高扬铁人旗帜都是1205钻井队始终不变的主题，靠铁人精神造就了一代代铁人式的职工队伍。参观学习每到一处都会呈现出大庆精神、铁人精神的历史遗留印记，就是靠着生生不息、传承不止的这种精神，大庆油田在半个世纪的时间里创造了许许多多的第一，演绎着中国石油工业发展的奇迹，将“爱国、创业、求实、奉献”为主要内涵的大庆精神在企业的发展实践中描绘的更加生机勃勃、辉煌灿烂。

总结这次参观学习的经历和过程，可以说是感触深、收获多，很感谢集团公司能够安排这次活动，作为公司经理给我在推动企业文化建设、管理建设方面丰富了知识、开阔了眼界，给予了我很大的启发。对于我个人思想政治觉悟方面也起到了深刻的教育意义。我厂和大庆油田基本诞生于同一个时期，在当时的历史背景下，有着共同的“自力更生、艰苦奋斗”的企业精神特色，企业文化精神可以说是同根同源。但大庆人将这种精神在企业的发展建设过程中不断的丰富和发展，使以铁人为代表的大庆精神、铁人精神更加的具体和完善。大庆精神、铁人精神不仅是我们以前片面认识中的几句口号标语，他有着极其丰富的精神实质和深刻内涵，在一代又一代的传承中不断与时俱进。时至今日，在保留历史印记的同时更具有鲜明的时代特色。他不

仅仅是呈现在我们面前的一段段文字，更是根植于脑海、践行与岗位的精神动力和行动指南。纵观我们企业，自59年建厂，已经走过半个世纪的历程。由最早一家军工汽车修理企业，转型发展成为多种经营、收入几百万的小企业，再发展到现在多个产业板块收入几个亿中型企业，这都是经过几代人拼搏努力的结果，更是我们几代人继承和发扬老一辈军工人、高原人艰苦奋斗创业精神的有力见证。“外面的世界很精彩”，不走出去见识外面的先进企业就很难认识到自身的差距。虽然在企业发展建设方面取得了一定的成绩，但我们的企业文化、企业管理、经济效益等方面与之相比仍然比较薄弱，有很多方面亟待改进。大庆企业文化和管理中的“三老四严”、“四个一样”、“三基”工作、“三个面向、五个到场”以及岗位责任制等等，对于我们企业有着很强的借鉴意义和指导作用，每一条文化的起源都有着鲜活的事例，通过不断的总结形成了自身系统独特的文化体系，并且对员工的思想和行为时时刻刻产生着影响、发挥着作用。就是紧紧依靠这种精神团结凝聚一代代石油人艰苦创业、不断创新、引领发展，取得了举世瞩目的辉煌业绩。我们能否做到对标先进、学习先进、超越先进，我想企业发展建设的许多层面我们必须以务实的态度、扎实的作风不断改进和加强，使企业在“十二五”期间以优秀的企业文化和管理，推进经济效益的持续增长，顺利实现跨越式发展的目标任务。

今年是“十二五”发展规划的开局之年，新兴际华集团今年进入世界500强目标已经有望实现。“十二五”发展征途的步伐已经迈出，如何紧跟集团公司大踏步发展的步伐，进一步做强做优企业实现跨越式

发展，我们的机遇与挑战并存。公司铁合金循环经济一体化项目的上马，为公司实现跨越式发展迎来了千载难逢的历史机遇。铁合金循环经济一体化项目是集铁合金冶炼、燃气发电、能源化工为一体，采用具有国际先进水平的设备和工艺技术，采取集约化经营的先进管理模式。今年一期项目建成后产值将达到5个亿，计划明年投建二期产值将实现翻番达到10个亿，一举进入国家大型企业的行列。新的任务已经明确、新的目标已经起航，关键在于执行和落实。怎样确保企业原有产业进一步强化管理不断提升效益，实现更好的发展。怎样确保新项目实施后，控制好吨耗产能指标、实现良好的市场化运作、创造更高的经济效益，进一步做强做优新项目。使企业全面进入和谐发展、可持续发展的良性轨道，我们的使命光荣、任务艰巨、责任重大。

一是要坚定不移的传承和构建现代企业条件下得优秀企业文化体系。我们企业诞生于青藏高原，当时老一辈开拓者大多数都是脱去戎装投入到企业的发展建设，在极其艰苦的自然条件下一切从零开始，发扬“自力更生、艰苦奋斗”的创业精神和“三个特别”的高原精神，创建了3405工厂，并且推进了企业的不断繁荣辉煌，为我们积淀了优秀的企业文化基础。但我们也清醒的认识到，国有老企业历史遗留问题较多，企业发展基础、经济效益仍然比较薄弱，员工的整体素质普遍偏低，这些因素也直接影响到企业文化的持续改进和发展。在时代不断变革、企业快速发展的今天，我们企业文化不能与时俱进、推陈出新，不能更加有效调动员工工作的积极性、主动性和创造性，推进企业跨越式发展的目标任务势必会成为一句空话。在新的历史条件

下，我们在继承发扬老一辈军工人创业精神的同时不断总结和丰富企业文化内涵，形成了以“尽心、尽力、尽职、尽责；向企业负责、向上级负责、向员工负责、向自己负责；思路清晰、目标明确、措施得力、落实到位；——四尽、四负责、四句话”为主体的企业文化体系，使企业文化贴近实际、更加具体化、更具有指导性。在实践中我们要求所有领导干部和员工必须坚定不移的践行“四尽、四负责、四句话”的总体要求，在企业上马5000吨硼酸项目、7200千伏安矿热炉和铁合金项目一期等企业急难险重任务中，所有员工都秉承企业精神的传统，不畏困难、夜以继日、拼搏奋战；面对08年金融危机的冲击和影响、面对两项主业退出给企业造成的急难险境、面对企业转型发展遇到的困难重重，公司全体一直肩扛企业文化的大旗，恪尽职守、开拓创新、勇度难关，推动企业沿着快速发展的轨道不断前行。这都是继承和发扬老一辈军工人优良传统、深入践行企业文化的硕果。我们也清楚的看到，随着市场经济的逐步深化，低俗的拜金主义私掠猖獗，社会的价值观逐步倾斜与金钱导向。我们企业经济效益和职工收入与先进企业相比仍然有着很大差距，面对现实如何拒腐防变，树立正确的人生观、价值观，进一步营造拼搏向上、团结奋进的优良企业文化氛围，是我们当下必须思考和研究的课题。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，我们要不断学习和汲取先进企业文化精髓，进一步丰富和创新企业文化内涵，构建与市场经济相适应、与企业实际相结合的现代企业文化体系，以企业文化指导员工工作、统领企业发展，凝聚公司全体在推进企业发展的道路上形成合力、再创佳绩。

二是要持之以恒的创新和完善市场经济条件下的现代企业管理新机制。多年来，公司一直秉承“向管理要效益”的经营方针政策，不断强化学习先进企业管理理念和新的管理理论知识，持续改进企业管理机制，两项经济指标近年来都是已两位数的速度在增长，取得了显著的经营成果。但随着企业的快速发展和规模的逐步扩大，也凸显出我们的管理机制建设略显滞后，问题和矛盾逐渐增多。部分管理人员小进则满、不思进取的矛头进一步显现；部分员工责任意识、作风态度不断弱化，吃大锅饭、混日子的思想滋生苗头，部分单位的经营效益增长速度放缓、且有倒退的趋势，这些都是因为我们激励约束机制不够完善，监督考核、奖励惩处制度落实不够严格的结果。面对企业取得的一定成绩，部分人员逐步丧失了危机感和紧迫感，俗话说：“生于忧患、死于安乐”、“千里之堤，溃于蚁穴”，如果这些方面再不引起我们高度的警觉，就有可能影响到我们企业全局的发展。尤其是铁合金新项目投产以后，我们的企业规模将进一步扩大，如何更好的操控这个项目，实现良好的经营效益和盈利能力，为项目持续投建做强做大奠定基础，关键在于建立良好的管理运行机制，以管理创效益、以管理促发展。按照两级集团公司的部署，我们企业要以推行“两制”管理运行为契机，不断推进管理创新、机制创新，努力实现企业管理科学化、制度化、规范化。大庆推行的岗位责任制就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和个人身上，做到事事有人管、人人有责任、办事有标准、工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。而我们推行的“两制”则是构建压力层层传递，指标层层分解，责任层层落实，绩效层层考核，潜力层层挖掘，活力层层激发的管理氛围，不断提高全员责任意识和市场竞争意识。两种管理模式一脉相承、殊途同归。我们下阶段要深入学习研究 “两制”管理精髓，在借鉴其他企业先进管理模式的同时，深入推广适合于企业实际的“两制”推进形式。一是要通过建立健全企业各项管理制度，严格落实各项目标任务和工作责任，进一步细化岗位、个人的工作职能和目标责任，切实营造人人身上有指标、千斤重担人人挑的良好生产经营氛围。二是要进一步完善考核和奖惩激励机制，加大对工作任务和经济指标的考核力度，奖勤罚懒、奖优惩虐，进一步调动全员的积极性、创造性和责任感，激发他们的智慧、潜能与活力。通过“两制”的推行不断完善现代企业管理的新机制，推进企业整体创效能力和经济运行质量的不断提升。

我们正处在一个极其艰难又充满希望的历史转折期，要实现跨越式发展的目标任务，就必须建立与市场经济相适应的现代企业文化和制度。没有相应的企业文化的支持，企业制度就无法充分运行。没有现代企业文化的保证，现代企业制度就不能真正建立。我们一定要下大力抓好企业文化建设和企业管理机制建设，以优秀的现代企业文化和管理制度约束人、激励人，充分调动公司全员的工作积极性、创造性，以奋发有为的精神风貌，严实精细的工作作风投入企业各项工作，共同谱写企业未来蓬勃发展的新篇章。

第二篇：大力弘扬大庆精神铁人精神

大力弘扬大庆精神铁人精神

大庆精神铁人精神，是在大庆油田长期开发建设实践中培育形成的，根源于革命战争年代的井冈山精神、长征精神、延安精神，是社会主义核心价值体系的重要内容、典型体现和生动展示。其核心是爱国，精髓是艰苦奋斗，本质是“我为祖国献石油”。长期以来，中石油始终高擎大庆精神铁人精神旗帜，推进社会主义核心价值体系建设，构筑独具特色的文化优势，为建设综合性国际能源公司提供了强大思想保证、精神动力和文化支撑。

坚定不移地把大庆精神铁人精神作为员工思想教育的主脉。中石油作为关系国民经济命脉和经济安全、能源安全的国有重要骨干企业，在推动中华民族伟大复兴的历史进程中，承担着重要的经济、政治、社会、文化责任，是建设先进文化的重要力量。必须大力传承弘扬大庆精神铁人精神，使之始终引领时代价值取向、道德风尚、精神追求，为社会主义核心价值体系提供有力支撑。多年来，中石油党组坚持把弘扬大庆精神铁人精神融入工作部署、融入发展规划、融入战略目标，先后在大庆、延安等地召开领导干部会议，有力推进大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，广大员工始终保持了奋发向上的精神风貌。

始终不渝地把大庆精神铁人精神作为打造铁人式员工队伍的主旋律。中石油始终把大庆精神铁人精神作为全体员工的精神支柱、力量源泉和核心价值观，筑牢共同的思想基础。编发《大庆精神铁人精神学习教材》，颁发《企业文化建设纲要》，构建实施《思想政治保障体系》，设立铁人奖，每4年评选表彰10名特等劳模并授予铁人奖章，持续开展“中国石油榜样”系列典型宣传，努力打造铁人式的员工队伍。铁人王进喜、“新时期铁人”王启民、“当代青年的榜样”秦文贵光荣当选“100位新中国成立以来感动中国人物”。2010年“七一”授予大庆油田李新民“大庆新铁人”荣誉称号，选出了大庆第三代铁人。石油英模群体不断壮大，形成引人注目的“石油英模现象”。

坚持不懈地把弘扬大庆精神铁人精神作为传播先进文化的主频道。大庆精神铁人精神不仅属于中国石油人，更是中国工人阶级和全国各族人民共同的精神财富。党和国家领导人历来高度重视，中央曾专门下发文件充分肯定大庆精神铁人精神。公司党组始终把弘扬大庆精神铁人精神作为义不容辞的神圣使命和历史责任，不断转化为广大员工群众的群体意识和行为规范。注重抓好传承弘扬的关键环节，努力使大庆精神铁人精神薪火相传、生生不息。注重丰富传承弘扬的载体，编写《大庆精神铁人精神简明学习手册》、《企业文化辞典》等数百种学习资料，组织开展“千万图书送基层、百万员工品书香”工程，大力实施创建金字品牌、树立典型人物、提炼理念格言、建设教育基地、创作精神产品的“五个一”工程。

伟大的时代产生伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。在大庆精神铁人精神激励鼓舞下，百万石油员工凝聚了强大的精神动力，推动了公司科学发展。“十一五”期间公司资产总额翻一番，相当于再造了一个中石油。公司在世界500强企业中排名第6位，在全球50家大石油公司中排名第5位。建设社会主义核心价值体系，重在实践，贵在持之以恒。我们将以党的十七届六中全会精神为指导，大力践行和弘扬大庆精神铁人精神，为建设社会主义文化强国作出新的更大贡献！

第三篇：大力弘扬红旗渠精神

大力弘扬红旗渠精神

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一、红旗渠精神是民族精神、党的传统和人民实践的光辉结晶

20世纪60年代，林县(今林州市)人民在经济困难时期，以“重新安排林县河山”的豪迈气概，在太行山腰建成了长达1500公里的“人工天河”红旗渠。在这场气壮山河的伟大实践中，孕育形成了伟大的红旗渠精神。它不仅是林州的、安阳的、河南的宝贵精神财富，也是我们整个国家和民族的精神财富。

红旗渠精神是伟大民族精神的传承和升华。被周恩来总理称为新中国建设史上两大奇迹之一的红旗渠，从开渠建设到全面完成的十年奋战期间，数十万林县人民心往一处想，劲往一处使，战胜了数不尽的艰难险阻，充分体现了自力更生、艰苦奋斗、不畏艰难、坚韧不拔、战天斗地的创业风范，展现了团结协作、无私奉献的可贵品格。红旗渠精神是亿万人民自力更生、艰苦创业伟大实践的缩影和写照。林县人民在修建红旗渠过程中所展现出来的顽强抗争精神，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的锐意进取精神，团结协作、无私奉献的集体主义精神，都是中华民族的优良传统和伟大民族精神在社会主义建设时期的突出体现。

红旗渠精神是党的优良传统的发扬和光大。红旗渠精神的突出特质是自力更生、艰苦奋斗。艰苦奋斗是我们党的先进性在主观世界的重要体现，是推进社会主义事业蓬勃发展的强大精神力量。八十多年来，中国共产党在领导革命、建设和改革开放的漫长历史征程中，孕育、坚持和弘扬了以艰苦奋斗精神为主脉的井冈山精神、延安精神、西柏坡精神，也始终不渝地高举艰苦奋斗的精神旗帜，不断从胜利走向新的胜利。当年的林县人民正是传承了艰苦奋斗、矢志创业精神，才修建成了红旗渠，创造了人间奇迹，打开了通向幸福生活的大门，走进了一个伟大的时代。

红旗渠精神是党的思想路线和工作路线的自觉实践。修建红旗渠的实践告诉我们，党的思想路线和群众路线是建成红旗渠工程、形成红旗渠精神的制胜法宝，是指引我们从胜利走向胜利的强大思想武器和工作指南。我们党“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线和“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作路线，在红旗渠的修建过程中得到了充分体现。“为了人民，依靠人民”是红旗渠精神的根本。红旗渠的修建，是当年林县县委和各级党组织、全县广大党员干部坚持执政为民的一个典范。“敢想敢干，实事求是”是红旗渠精神的灵魂。当年的林县县委一班人，正是靠着彻底的唯物主义态度，靠着对党和人民的忠诚，靠着全县干部群众的坚强团结、无私无畏、敢想敢干、迎难而上，才创造了令世界惊叹的辉煌业绩。没有敢想敢干的精神和实事求是的态度，红旗渠这样浩大的工程既不敢想，也建不成。

40年来，熠熠生辉的历史告诉我们，红旗渠精神既传承了中华民族的优秀传统，又体现了与时俱进的时代风尚；既体现了人民群众艰苦奋斗、众志成城的可贵品格，又充溢着共产党人立党为公、执政为民的崇高境界；既体现了林县人民“誓把河山重安排”的雄心壮志，又体现了林县儿女苦干、实干加巧干的科学求是精神，是一笔十分宝贵的精神财富，是可贵的民族精神、党的优良传统和人民群众在党的领导下创业实践的光辉结晶，是我们中华民族伟大精神的时代体现。

二、大力弘扬红旗渠精神是加快发展步伐、实现既定目标的必然要求

1、践行党的群众路线重要思想，需要大力弘扬红旗渠精神。红旗渠精神的实质内涵与“党的群众路线”重要思想在本质要求上是完全一致的，体现了我们党解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，体现了我们党全心全意为人民服务、执政为民的根本宗旨，体现了我们党自力更生、艰苦奋斗的进取精神，体现了我们党密切联系群众的优良作风。始终做到与时俱进，必须大力弘扬红旗渠精神。从根本上说，红旗渠精神就是一种勇于把思想和行动全部置于社会历史条件和时代发展要求检验之下的奋发进取精神，是对保守、僵化思维定势的否定，是与瞻前顾后、停滞不前、坐享其成、不思进取态度截然相反的积极态度。保持党的先进性，必须一以贯之地弘扬红旗渠精神。党的先进性不仅体现在其代表阶级的先进性和路线方针政策的先进性上，而且体现在其各级组织和党员队伍的实际行为和作用的发挥上。坚持立党为公、执政为民的本质要求，牢记“两个务必”、永葆共产党人的政治本色，更需要弘扬红旗渠精神。在贯彻落实“党的群众路线”重要思想的伟大实践中，要充分发挥红旗渠精神这一体现“党的群众路线”重要思想的好范例的示范和激励作用，不断把人民的利益维护好、实现好、发展好。

2、推进党的建设新的伟大工程，需要大力弘扬红旗渠精神。全面推进党的建设新的伟大工程，重点是提高党的执政能力，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。当年的林县各级党组织，立足全县人民的根本利益，着眼于长远发展，坚持以民为本，果断决策，身体力行，既领导人民又引导人民，既统一思想又充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性，既加强党的领导又充分尊重人民群众的首创精神，在极端困难的情况下，干成了前人连想都不敢想的事，显示出很强的领导发展和执政为民的能力。今天，虽然我们党所处的环境，所担负的任务都发生了很大的变化，但进一步弘扬红旗渠精神，仍然有利于加强党员干部的思想修养；有利于树立科学的发展观和正确的政绩观；有利于进一步解决好权力观、地位观、利益观问题；有利于牢记“两个务必”要求，在党员干部特别是领导干部中增强忧患意识，牢固树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的思想，永远同人民群众心连心；有利于加强党的执政能力和领导能力，建设一支能够担当重任的高素质的领导干部队伍，带领人民群众不断开拓创新，把我们的党建设成始终做到“践行党的群众路线”要求，永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党。

3、全面建设小康社会、建设美好刘阁，需要大力弘扬红旗渠精神。伟大的事业需要而且能够孕育伟大的精神，伟大的精神必将支撑和推动新的伟大事业。实现我办全面建设小康社会、没有必要的物质技术条件不行，没有一种良好的精神状态、没有一股强大的精神动力更不行。当前，我们是在低水平、不全面、发展很不平衡的基础上，在国际国内竞争日趋激烈的形势下全面建设小康社会的，前进的道路上面临着许多新的挑战。刘阁办要加快发展，实现飞跃，没有一种强大的精神动力激发人们斗志、凝聚全体人民的智慧和力量是断然不行的。红旗渠精神，可以激励我们振作精神、只争朝夕；可以激励我们尽心尽力、鞠躬尽瘁；可以激励我们发奋图强、矢志创业；可以激励我们顽强进取、百折不挠，勇敢面对各种挑战、困难和考验，始终保持艰苦奋斗、矢志创业的精神风范，加快推进改

革开放和现代化建设的伟大实践。

三、全面加强执政能力建设，让红旗渠精神在新的伟大实践中永放光芒

1、弘扬红旗渠精神，必须始终牢记发展这个党执政兴国的第一要务。全市各级党组织和广大党员干部，都要牢记发展这个执政兴国的第一要务，坚持以经济建设为中心，紧紧抓住本世纪头20年的重要战略机遇期，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；要把科学发展观的要求贯穿于工作的各个方面，认真贯彻落实“五个统筹”要求，围绕全面建设小康社会、加快建设豫北区域性中心城市这个宏伟目标，坚持农业立市、工业强市、三产富市、文化兴市“四路并进”，全面提高国民经济整体素质和竞争力，推进经济社会全面健康协调发展；要以实现人的全面．发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，妥善处理人民群众的根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系，让发展的成果惠及广大人民群众。

2、弘扬红旗渠精神，必须坚持立党为公、执政为民。全市各级党组织和广大党员干部，要忠实践行“三个代表”重要思想，努力提高执政能力，始终坚持立党为公、执政为民，始终做到科学执政、民主执政、依法执政；要坚持以人为本，进一步强化宗旨意识，牢固树立群众观念，坚持群众路线，增强亲民、爱民、富民意识，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事；要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的最终标准，多做打基础、管长远、惠百姓的工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；要把维护好实现好发展好最广大人民的根本利益放在首位，大力发展先进生产力，发展先进文化，推动社会财富不断增加、社会文明持续进步，满足人民群众的物质、文化日益增长的需要；要深深植根于群众，密切联系群众，相信和依靠群众，不断从人民群众中汲取营养和智慧，不断增进同人民群众的感情，把广大人民群众的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会、加快建设豫北区域性中心城市的宏伟大业上来。

3、弘扬红旗渠精神，必须始终不渝地坚持“五力同驱”。全市各级党组织和广大党员干部特别是县处级以上领导干部，要带头坚持团结奋进、求真务实、开拓创新、勤廉为民、苦干争先，树立良好的作风，为全市人民做出表率。要始终不懈地坚持团结奋进，时时事事从大局出发，以大局为重，用红旗渠精神凝聚民心，调动一切积极因素，激发群众干事创业的热情，把全市干部群众的注意力引导到发展上来，引导到干事创业上来，营造鼓励人们干事业、支持人们干事业的浓厚氛围。要始终不懈地坚持求真务实，解放思想，更新观念，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，用发展着的马克思主义指导新的实践。要始终不懈地坚持开拓创新，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，形成新认识，开辟新境界，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。要始终不懈地坚持勤廉为民，勤奋学习，勤恳工作，殚精竭虑，夙兴夜寐，尽职尽责，尽心尽力地解决好改革发展稳定中的重大问题，解决好群众生产生活中的迫切问题，解决好党的建设中的突出问题；要廉洁从政、高效为民，严格要求自己、家属和身边的工作人员，切实履行党风廉政建设责任制，不以权谋私，认真纠正各种不正之风，使各项工作更加公开、透明、公正，树立党和政府的良好形象。要始终不渝地坚持苦干争先，保持知难而进、坚韧不拔的良好精神状态，不畏艰险，奋力拼搏，苦干实干，争创一

流，努力拓宽发展的新思路，实现改革的新突破，开创开放的新局面。

4、弘扬红旗渠精神，必须不断丰富和发展红旗渠精神的新内涵。全市各级党组织和广大党员干部要以与时俱进的精神状态，把自力更生和对外开放相结合，把艰苦创业与科学发展观相结合，把优良传统与时代要求相结合，紧密联系培育和弘扬民族精神的实践，紧密联系加强党的执政能力建设的实践，紧密联系全面建设小康社会的实践，在坚持中发展、在发展中坚持，不断丰富和发展红旗渠精神，赋予红旗渠精神以新的时代内涵，让红旗渠精神在我市三个文明建设的良性互动中结出新的硕果。

总之，在新时期弘扬红旗渠精神，就是要着力做到四个方面。首先，要实干为民，锐意进取。立足为人民群众排忧解难办实事，想方设法解决与人民群众生产生活密切相关的重点、难点问题，创造条件解决人民群众反映强烈的热点、焦点问题，使人民群众得到更多的实惠。要扎实工作，奋发有为，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，勇于开拓、敢于创新、不断进取。其次，要拼搏创业，开放促强。要牢固树立正确的政绩观，进一步增强干实事创大业的高度责任感和强烈事业心，努力调动一切积极因素，充分发挥本地本部门的优势，坚持改革，深化改革，创新机制，完善体制，优化发展环境，拼搏奋斗，勇创业绩。抓住有利时机，扩大对外开放，形成全方位、多层次、宽领域的大开放格局.积极引进人才、资金、技术、设备和先进的管理经验，大胆地“引进来”，有序地“走出去”，充分利用国际国内两个市场、两种资源，通过对外开放，增强经济的活力和发展的后劲，加快发展步伐。其三，要抢抓机遇，克难攻坚。牢固树立抓住战略机遇期加快发展的意识，不管发展中的困难有多少、有多大，都要坚定加快发展的信念，咬定发展不放松。特别是在困难和不利的情况下，在国家进行宏观调控和经济结构战略性调整的形势下，更要克服困难，着力解决影响发展的问题，破除困扰发展的障碍，迎难而上，不畏艰险，坚韧不拔，为发展创造条件，为发展廓清道路，促进经济社会全面、协调、持续、健康、快速发展。其四，要勇谋善干，科学发展。要一心一意谋发展，对事关发展的重要问题、重点问题、重大问题，积极主动抢时间、加速度地去解决，敢于决断，果断决策，真抓实干，下大功夫、真功夫、硬功夫狠抓落实。按照科学发展观的要求，遵循经济社会发展的客观规律，既要敢想敢干，敢于承担风险和责任，又要实事求是，善想会干，求实效、干成事。既要勇往直前，不怕困难，充满干劲和热情，又要深思熟虑、深谋远虑，坚持科学的态度。通过艰苦奋斗，不懈努力，不断取得发展的新进展，使党和人民群众更满意，发展的步子更坚实，发展的成果更显著。

市委号召，全市各级党组织和广大党员干部要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，大力弘扬红旗渠精神，积极宣传红旗渠精神，自觉实践红旗渠精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为全面建设小康社会、加快建设豫北区域性中心城市步伐而努力奋斗!

第四篇：大力弘扬东汽精神

大力弘扬东汽精神

（2012年4月21日）

各位领导，同志们：

从2010年我进入到东方电气（天津）风电科技有限公司已经一年半的时间了，东方电气是我自毕业以来接触的第一个工作单位，刚到这里，我对于企业的精神文化都不是很了解，但是大家对于这个企业的精神都铭记在心，它给了我很深的印象，尤其是大家都在弘扬的东汽精神。

东方电气（天津）风电科技有限公司成立于2008年4月28日，是中国东方电气集团直属核心骨干企业东方汽轮机有限公司的全资子公司，主要从事风力发电机组的设计、制造、安装、调试和维护。东方电气集团组建于1984年,目前已基本形成火电、水电、核电、气电、风电“五电”并举和环保产品等多元发展的产业格局。2007年东方电气集团主业资产分别在上海和香港实现了整体上市，集团现有资产689亿元，员工2.7万人。

我通过了解知道了2008年, 东汽总部遭受“5.12”特大地震侵袭，特别是所属企业东汽与震中相距不到30公里，那一次是对东汽的重大打击，造成东汽职工、家属308人遇难，10人失踪，2200多台设备严重受损，直接损失达30亿元。当我听到老员工讲述这次地震经历，我更加佩服东汽员工，他们有着不抛弃，不放弃的精神，员工们就靠着存留下来的设备持续生产，在遭受特大地震灾害的情况下，集团2008年仍然实现主营业务收入340亿，正是因为有着东汽精神支撑着，东汽才会有了这样的惊人成绩。灾难无情，大爱无疆。

所有员工将永远铭记和感恩曾经给予企业无私援助的各兄弟中央企业。并且坚信，倒下的是厂房，损坏的是设备，崛起的是精神，挺直的是脊梁。这种精神我一直把它作为我工作过程中的激励

“东汽精神”是几代东汽人继承和发扬中国工人阶级的优良传统，经过近半个世纪培育、传承和发展，尤其是在市场经济条件下和这次重大自然灾害中催生迸发出来的一种企业精神，这就是“不怕牺牲、敢于胜利，坚韧不拔、艰苦创业，自主创新、勇攀高峰”。作为天津风电科技有限公司的一名员工应该学会把学习实践活动与弘扬“东汽精神”紧密结合起来，以宣传弘扬“东汽精神”促进学习实践活动的深入开展。在学习实践活动中，大力弘扬“东汽精神”所传承的中华民族艰苦奋斗、自力更生、直面挑战和勇往直前的优良传统，让所有新加入的职工深刻领会“东汽精神”的实质和内涵，把“东汽精神”贯彻到提升企业形象、认清形势任务、搞好企业建设、促进科学发展的具体行动中。

天津风电科技有限公司作为分公司把传达企业形象，弘扬东汽精神认真贯彻实施，从很多细节方面抓起，公司对场内生产过程中的安全，质量，效率不断进行完善，保证员工安全高效率生产，班组内特别设有安全员、质检员，时刻监督、检查，每个员工也在工作中自觉遵守，认真做好手里的每一项工作，同事之间经常互相帮助，工作氛围非常好，我作为一名新的东汽员工，时刻提醒着自己，要把东汽精神牢记，学习老员工的工作技术，对工作认真负责的态度，工作过程中保证安全作业，保证质量是我自己工作的最基本原则，我觉得我距离合格的东汽员工还有这很大差距，但是我会一直努力，让自己融入这个精神满满的大家庭中，企业的科学发展任重而道远，我们将认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，继续总结学习实践活动经验，搞好整改落实，巩固和扩大学习实践活动成果，进一步解放思想，强化科学发展意识，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，推动科学发展，把弘扬东汽精神作为重点，为把东方电气培育成为具有国际竞争力的企业集团而不断努力奋斗！

2012董宁 年4月21日

第五篇：大力弘扬“红船精神”

大力弘扬“红船精神”

党的十九大闭幕仅一周，习近平总书记就带领中央政治局常委瞻仰上海中共一大会址和嘉兴南湖红船，回顾建党历史，宣示了新一届党中央领导集体的坚定政治信念，为全党上了一堂生动深刻、直抵灵魂的党课。总书记在瞻仰红船时指出，小小红船承载千钧，播下了中国革命的火种，开启了中国共产党的跨世纪航程，我们要结合时代特点大力弘扬“红船精神”。

2005年6月，时任浙江省委书记的习近平同志首次提出“红船精神”，并将其概括为开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。10多年来，“红船精神”丰富的思想价值被不断发掘，南湖红船成为全国人民尤其是党员干部心向神往的革命圣地。今天，作为党的精神财富的重要组成部分，“红船精神”越发彰显出超越时空的恒久价值和旺盛生命力。

一、大力弘扬“红船精神”，就要深入把握“红船精神”的丰富内涵，牢记这一永恒思想丰碑。

习近平总书记曾指出，伟大的革命实践产生伟大的革命精神，“红船精神”正是中国革命精神之源。以党的诞生地嘉兴南湖红船命名的“红船精神”，是中国共产党人在创建党的伟大实践中所形成的一种革命精神，即伟大的建党精神。这一精神内涵深刻、思想深邃、历久弥新，是我们共产党人薪火相传的精神源泉、红色基因。开天辟地、敢为人先的首创精神是“红船精神”的灵魂，是动力之源，体现的是中国共产党创建时期的社会历史条件以及早期共产党人的追求，和他们改变近代中国社会命运的迫切愿望。坚定理想、百折不挠的奋斗精神是“红船精神”的支柱，是胜利之本，体现的是中国共产党特有的政党品质，以及广大共产党人的理想追求。立党为公、忠诚为民的奉献精神是“红船精神”的本质，是政德之基，体现的是共产党人的社会理想、价值取向和根本宗旨、道德要求。“红船精神”点燃了中国革命的星星之火，感召着一代又一代共产党人为党的事业不惧风吹雨打、穿越惊涛骇浪、甘洒热血为人民，成为指引我们不断前进的强大思想武器。

正是以“红船精神”为内在源头，中国共产党培育形成了一系列彰显马克思主义政党性质、反映民族精神、体现时代要求、凝聚各方力量的伟大革命精神。我们党历来高度重视对自身精神价值系统的构建。正因为秉承了党的这一优良传统，在数次瞻仰南湖红船、深刻把握党的精神创建史，特别是在倾听基层干部群众关于“红船精神”大讨论情况的基础上，习近平同志提出了“红船精神”，并对其科学内涵和时代价值作了精辟阐述。史学研究强调时间的沉淀。回溯我们党革命精神研究的历程，“红船精神”的提出，完善了中国革命精神链条的起始性环节，表明我们党的精神创建史与发展奋斗史在时间序列上是高度统一的、组织立党与思想立党是同步同行的。在我们党已经走过的96年伟大历程中，“红船精神”同井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等一道，共同筑成了我们党不忘历史、映照现实、折射未来的永恒精神和思想丰碑。

二、大力弘扬“红船精神”，就要深入梳理“红船精神”的精神力量，讲好中国共产党的故事、中国故事。

任何一个政党都需要精神的滋养。作为伟大的建党精神，“红船精神”贯穿于中国革命、建设和改革的伟大历程。革命年代，中国共产党开辟了中国特色的民主革命道路，创造了令人瞩目的革命奇迹。和平年代，中国共产党开辟了中国特色社会主义道路，创造了发展的世界奇迹。特别是党的十八大以来，党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，塑造了新时代中国特色社会主义的崭新面貌，向世界展现了一幅更加强大、自信的中国未来图景。习近平总书记在南湖发表重要讲话时指出，96年来，我们党团结带领全国人民取得了举世瞩目的伟大成就，这值得我们骄傲和自豪。中国共产党团结领导中国人民从站起来到富起来再到强起来的生动故事启示我们：中国共产党之所以能历经磨难而信念愈坚、饱尝艰辛而斗志更强、千锤百炼而愈加刚毅，由小变大、由弱变强，带领人民不断从胜利走向胜利，根本原因就是始终有强大的精神力量支撑。

“一船红天下，万众跟党走”。中国共产党的故事、中国故事肇始于20世纪上半叶，在中国共产党领导中国革命、建设和改革的伟大运动中逐渐生成，在以实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴为目标的历史性实践中走向辉煌。今天，我们讲好中国共产党的故事，让世界知道真实的中国、真实的中国共产党，最根本的是要生动诠释好中国共产党的精神魅力和精神风貌，特别是要让世界了解“红船精神”是我们党奋斗的初心和不变的底色，作为带领人民开创中华民族美好未来、保证中国稳定发展不可替代的精神力量。共产党人将始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，沿着南湖红船开辟的革命航道奋勇前进。这些年来，浙江始终高度重视“红船精神”的学习宣传研究。在党的重大纪念、主题教育期间，到南湖红船缅怀革命先辈，看一次展览、听一次党课、学一次党章、观一次专题片、瞻仰一次红船、重温一次入党誓词，已成为各级党组织和党员干部的优良传统。全省建立了“红船精神”研究中心，形成了《红船精神：历史地位、当代意义及永恒价值》等一批国家级研究成果，创作了《红船驶进中国梦》等一批优秀视觉传播作品，《红船精神：启航的梦想》（中、英文版）在海外发行，对讲好中国故事和中国共产党故事产生了积极影响。

三、大力弘扬“红船精神”，就要深入挖掘“红船精神”的时代价值，在新时代彰显巨大引领力量。

习近平总书记在南湖发表重要讲话时指出，事业的发展永无止境，共产党人的初心永远不能改变。唯有不忘初心，方可告慰历史、告慰先辈，方可赢得民心、赢得时代，方可善作善成、一往无前。秀水泱泱，红船依旧；时代变迁，精神永恒。“红船精神”是开放发展的理论架构和表述体系，其所包含的首创、奋斗、奉献精神，在不同的发展阶段和时代背景下必将被注入新的内涵、得到新的阐释。自觉的当代意识是理解历史价值的钥匙。今天，首创精神昭示我们：创新是事业兴旺发达的不竭动力之源，只有坚持用时代发展要求审视自己、以改革精神创新发展理念，才能焕发蓬勃生机和无限活力。奋斗精神昭示我们：只有坚定理想信念，才能意志坚强、品节刚毅；只有脚踏实地，一步一个脚印，遭遇任何挫折都不动摇、不退缩、不屈服，才能始终走在前列。奉献精神昭示我们：只有坚持“以人民为中心”，始终保持同人民群众的血肉联系，我们党才能保持根本性质、恪守根本宗旨、牢记根本使命、巩固执政地位。

“红船劈波行，精神聚人心”。中国共产党近百年的奋斗史告诉我们，无论过去还是未来，“红船精神”都永不过时，仍将是中国共产党引领中国人民决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大动力。党的十九大作出了中国特色社会主义进入了新时代的重大论断，回答了举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的重大问题，明确了习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的行动指南。浙江是中国革命红船的启航地，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地。要以习近平总书记带领中央政治局常委集体到南湖瞻仰红船为动力，迅速掀起一场大学习，通过全面兴起学习教育、主题报道、理论阐释、集中宣讲、社会宣传等热潮，深入学习把握党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义，更好地用这一当代中国最鲜活的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作，当好学懂弄通、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，坚定不移沿着习近平总书记指引的路子走下去，加快高水平全面建成小康社会，高水平推进社会主义现代化建设，奋力谱写新时代中国特色社会主义浙江篇章。