湖北三峡职业技术学院学生会例会会议制度

第一篇：湖北三峡职业技术学院学生会例会会议制度

湖北三峡职业技术学院学生会例会

会议制度

第一条为了加强学生会的制度建设，充分发挥例会的作用，协调好各部门的工作关系，提高办事效率，促进我院学生会各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条学生会会议分为交通工程学院每周一例会与各重大活动的动员工作分配会议、各部门工作交流会等。

第三条 学生会各项会议召开，必须报主席或副主席批准，方可进行召集会议。

第四条 会议主持人必须拟好会议提纲，提前预定会议室并告知办公室，办公室负责提前借好教室并及时通知与会人员参加会议，并提前到场，布置会场。

第五条 与会人员须佩工作证件，会议期间将通讯工具关闭或调成静音，保持现场安静。

第六条会议流程

（一）纪检部清点到会人数并对缺席迟到人员做记录。

（二）会议主持人介绍主要会议内容；

（三）会议主持人总结会议；

（四）会议负责人作下段时间工作安排，具体责任分配到人；

（五）全体成员展开讨论，集思广益，并积极将所安排

任务落到实处；

（六）全体成员交流工作心得体会，取长补短，以推进各项任务的顺利完成；

（七）其他事项。

1)第七条 会议过程中，各出席人员均须集中精神，认真参与、积极讨论，作好会议记录，以便了解整个会议的内容和要求。办公室人员需对例会做好记录，会议记录本需妥善保管，以防丢失或损坏。

第八条 会议请假规则

（一）凡应参加会议而因故不能出席者，必须事先请部长签假条并交与纪检部，如确实事出突然，不能会前请假，会后必须向会议负责人补假并说明原因；

（二）凡迟到或未能参加会议者会后必须主动向会议主持人了解会议内容并执行会议所布置与本人有关的决议和任务；届时纪检并作记录。

（三）会议迟到或早退两次记作缺席一次，三次请假记作缺席一次，无故缺席一次者给予口头警告；缺席两次者，不得参与学生干部的评优；缺席三次以上（含三次）者，视为自动退出学生会。

第九条 所有正式会议均由学生会办公室安排（主席部授权安排）认真做好相应会议记录，会议开始时由纪检部人员负责点名并登记在案，登记结果作为期末考核的依据。会

议记录在会后两天之内应形成会议纪要，交由学生会人力资源部备案并张贴于学生会公告栏中。

第十条 与会人员必须爱护公物，并在会后将座椅摆放整齐，保持教室的清洁卫生。

湖北三峡职业技术学院

学 生 会

二〇一一年六月

第二篇：湖北三峡职业技术学院09级校学生会全体名单

学生会09级学生干部名单

办公室（8人）

罗美玲、周洲、陈逢明、王根武、刘婷婷、袁怀旺、张庆旺、李梦淋 女生部（6人）

刘霄、冯庆

一、李梦婕、赵业霜、张骞、刘超凡 人力资源部（6人）

李丹、高永伟、陆康、付祥、方晓鹏、李泉泉 纪检部（7人）

韩慧敏、邹成、郭万超、沈保军、夏建清、李璐、陈文龙 体育部（8人）

陈祖金、鲜于红、张丹、卜士奇、匡璞、刘亚龙、陈粤、宋亮、公寓部（5人）

周维、李双双、余孟、张京、明亮、学习部（6人）

王亮、程阳、刘明珠、胡陈、赵爱荣、郑纯杰 安保部（6人）

杨虎、邹亮鑫、刘剑、苏晓卜、孔云玲、曾庆春 外联部（6人）

叶祥、武彬、关西、庞青青、田格、谢丽琴（荀燕鹏）文艺部（7人）

刘一琦、衡珊珊、陈梦洁、董建桥、陈凡、（江红丽、邓圆圆）生活部（8人）

陈巧玲、文卫华、徐龙、沈丹、柳运韬、覃金平、尹兴利、邓文波 共计：74 办公室：吕晓磊、刘贝、龚海洋、王艳超、王龙群 公寓部：王光灿、胡欢、蒋克敏、朱进军、罗璇、张群强 生活部：张琪、肖春桥、徐文元 学习部：向琴、何梅富、陈松桥、韩姗姗 女生部：曲洹淋、闵含妮、李程、陈彦君 安保部：任得安、冯彩铃、朱明义、胡威 体育部：艾军、胡春丽、朱锌、詹丽鑫、杨赟 文艺部：栗仁超、郭永兰、贺金燕、李飞

纪检部：吴坤奇、刘玉娥、梁伟超、杨金锋、李颖妮、张宽 外联部：屈凤娇、郭广钰、方成、郭亮、陈鹏飞 人力资源部：计达、张晓玉、刘珊、王雨娇、陈谦

团委会09级各部门成员名单

秘书处：卢艳

梁欢

组织部：麦名胡

罗庆涛

刘少卿

马健 宣传部：王心海

吴莹

李攀

社会实践部：金亚丁

戈玲霞

陈宁

刘杰 学通社：龚晓麟

杨辉

吴贤成 社团联合会：何婷婷

杨欢

苏盈 网络信息部：张一弋

匡敏

蒙业生 大学生青年志愿者行动指导中心：

大学生素质拓展学校：李柱

李沛佩

王若琦 大学生心理素质拓展部：张义

汪从

陈旭峰

2009年团委会08级学生干部名单

秘书处：

王梦喆 谢浩仁 呙小琴 万继胜 杨波 杨昆 陈迪 陈琼（共8人）

组织部： 李丽娟 孙玉 张振洋 熊章荣 李强 甘琦 苏翠平（共7人）

宣传部：

王元财 何迎亚 纪必峰 马连军 周波（共5人）

社会实践部：

舒畅 周威 李茜茜 侯树宝 罗斐（共5人）

青年志愿者行动指导中心：

于春艳 郑建 周超 夏菲 刘博文 陈健（共6人）

社团联合会：

杨红 王艳玲 李继龙 代骄龙 宋伶敏 游浩 杨松杰（共8人）

网络信息部：

李亮 杨分 田磊（共3人）

学通社：

王雅 付洁 陈琴（共3人）

大学生素质拓展学校：

陈雪梅 唐光林 熊淑芳 杨灵巧 杨东 邓艳国 秦倩（共7人）

大学生心理素质拓展部：

周洁 周俊 张金红 冯孝清平兵兵 邵珍燕 王蒙 杨成（共8人）

共计60人

第三篇：三峡大学学生会例会制度

三峡大学学生会例会制度

第一条为了推进学生会民主化进程，保证政令畅通，提高工作效率，依据《三峡大学学生会章程》制定本制度。

第二条本制度适用于三峡大学全体学生干部，学生会例会包括干部例会和部门例会。

第三条学生会例会应当坚持民主与集中相结合。

第四条本制度由主席团进行统一安排，由秘书处具体实施。

第五条干部例会应当按下列规定实施：

（一）干部例会由主席负责召集和主持，参与人员为各部部长、副部长；

（二）干部例会原则上每周进行一次，需要时经主席团成员或部长提议可以召开临时干部例会；

（三）干部例会具体的时间、地点、内容根据情况确定。

第六条部门例会应当按下列规定实施：

（一）部门例会由部长负责召集和主持，参与人员为该部全体成员；

（二）部门例会原则上每周进行一次，需要时经副部长或干事提议可以召开临时干部例会；

（三）部门例会具体的时间、地点、内容根据情况确定；

第七条干部例会由自律部负责考勤，由秘书处负责会议记录。

第八条对于重大问题需讨论的，如有争议，应进行表决，二分之一以上应到人员到会为有效会议，以参与表人员二分之一通过的表决有效。

第九条会议前,会议负责人负责安排好会场的各项准备工作。应准时出席会议, 不得提前离会。

第十条如有特殊情况,应事先按照相关规定请假,如无特殊情况不得请假。

第十一条需要进行请假的，应当按下列规定办理：

（一）学生会例会、值班及活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条；

（二）学生会干部请假必须按要求填写请假条，副部长由部长签字，部长须由分管副主席签字，副主席由主席签字并交自律部方可生效，否则作缺席处；

（三）如有特殊情况，须先向自律部口头请假，口头请假后，应当在一日内补交假条。第十二条开会期间要求出席者遵守会议纪律,严禁有有违规定的言行。

第十三条对违反上述条例者,由自律部负责记录和监督。

第十四条本制度自公布之日起开始实施。

第十五条本制度最终解释权归三峡大学学生会。

第四篇：团委学生会 例会会议制度

根据我院团委学生会东校区和尧山校区两地分居、工作重心逐渐向尧山校区转移的实际情况，结合团委学生会以前的工作经验，为使团委学生会例会召开更具规范化、制度化，同时为了加强团委学生会的组织纪律性，提高团委学生会的工作效率，经团委学生会商议后制定此会议制度，团委学生会 例会会议制度。具体规定如下：

一、会议流程

1、书记部需提前两天收集各部及主席团在会议上需要讨论的内容。

2、书记部需提前一天通知与会人员本周例会的时间、地点及在例会上需要讨论的内容，各成员需保证能够及时回复。

3、会议需提前十分钟进行签到。

4、根据各部门发言内容，由书记部决定各部门发言顺序并主持会议。

5、召开会议期间，由书记部进行会议记录。

6、会后由书记部整理出会议记录，并上传博客。

二、请假制度

1、因故可能会迟到的与会人员请提前知会书记部，否则直接影响每月内部各奖项的评比。

2、开会五分钟之内未到且未向书记部知会的与会人员作迟到处理，其结果直接影响每月内部各奖项的评比。

3、如果团委学生会成员因故不能出席例会，需在书记部通知会议事宜之后马上回复请假，并且说明理由。

4、请假最迟不能超过例会之前一个小时，否则按照无故缺席会议处理，直接影响每月内部各奖项的评比，工作汇报《团委学生会 例会会议制度》。

5、书记部给每位成员下发四份请假条，请假时，请各位务必按照实际情况填写完全,并且要有王祥书记的签字。

6、请假条需要在会议开始之前交到书记部，逾期不收，其直接影响每月内部各奖项评比。

三、讨论安排

1、在例会上每个部门派出一名部员发言，发言主要内容为本周工作的总结、需要在会议上商讨的内容以及下周工作的安排。

2、各部门发言者应尽量为各部部员，不完善处由部长补充，最好各部门在例会之前召开小会进行内部讨论。

3、展开讨论时，大家可自由发表看法，多进行沟通交流，由书记部控制时间。

4、主席团除了总结工作和安排下周计划之外，还需要在最后将讨论结果做进一步明确。

5、召开会议时，与会人员需保持会场安静，他人发言时切勿交头接耳，切勿擅自打断他人发言，及手机需关机或者放到振动模式。

四、奖惩条例（制定中）

五、附则

1、本制度从即日起开始实行，希望大家配合工作。

2、本会议制度在试行过程中，将不断总结经验，逐步加以完善。本会议制度解释权属主席团和书记部。

3、如有改动，将会另行通知。

书记部

2009年4月14日

第五篇：湖北职业技术学院概况

湖北职业技术学院概况

湖北职业技术学院是1998年经国家教育部批准、由有着六十年办学历史的四所院校合并组建的新型高校。学校位于中华孝文化名城——孝感市，属国家级“资源节约型、环境友好型”综合配套改革试验区——武汉城市圈。

湖北职业技术学院是国家示范性高职院校、国家高技能人才培养示范基地、全国高职院校就业工作示范单位、湖北省最佳文明单位、湖北省职业教育先进单位、高等学校思想政治教育工作先进单位等。

学校占地1574亩，校舍建筑面积56.8万平米，固定资产总值4.65亿元。现有教职工1073人，其中专任教师772人，副高级及以上职称教师301名，享受国务院津贴、湖北省有突出贡献的中青年专家、省级劳动模范等5名，全国高职高专教学指导委员会专家7人，教育部高职高专评估专家4人、湖北省名师1人、楚天技能名师13人，客座教授61人。学校常年从行业、企业技术专家、能工巧匠中聘请兼职教师408人。

学校坚持“把学校引向市场、让社会参与办学”，推行“学校——企业——社会”多元化开放式办学模式。立足孝感，依托武汉城市圈，服务湖北，探索“专业与职业一体，学业与岗位融通”为特质的人才培养模式，建设科技创业园，构建校地、校企产学研合作新形态。探索以工学交替、岗位实训、顶岗实习为主要内容的专业教学模式、工作过程与职业能力养成过程有机结合的课程体系建设思路。近三年，有两项科技成果分别荣获湖北省科技进步一等奖、国家科技进步二等奖。

学校坚持对外开放办学，与美国、加拿大、英国、德国、挪威等国家的同类院校进行广泛的交流与合作，成为武汉城市圈改革发展与对外开放的重要窗口。

学校发掘中华孝文化资源，把传统文化与时代精神有机结合起来，在大学生中开展感恩教育和职业道德教育，培养具有“感恩、责任、忠诚、奉献”品格和创新创业精神的高技能人才，荣获全国高校校园文化建设成果二等奖，涌现了魏迪仁、谭之平等一大批先进典型，在全国产生了良好的反响;就业指导和创业教育贯穿于育人始终，学生在全省、全国各类技能比赛中频频获奖，近三年毕业生年均就业率达到95%以上。

汽车学院是以工科教育为主的教学院系，根据社会需求现开设有汽车检测与维修技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、农业机械应用技术等4个专业。

师资队伍：有一支专兼结合、“双师”结构优化的教学团队。专业专任教师15名，其中高级职称教师7名，中级职称教师8名;具有研究生学历学位的教师9名;汽车检测与维修技术专业、电气自动化技术专业、电子信息工程技术、农业机械应用技术专业分别从行业企业聘请了行业技术专家及能工巧匠担任专业技能课程的教学任务，形成了一支专兼结合、“双师”结构优化的教学团队。

实训条件：校内拥有汽车、电气、电子20多个专业实训室;围绕专业在校内建有鄂职汽车维修有限公司、亚光医用电子技术有限公司等生产性实训基地;校企合作建有校外实习实训基地40多个。

教学成果：汽车检测与维修技术、1个国家示范重点建设专业;汽车检测与维修技术专业、电子信息工程技术专业入选国家专业教学资源库项目;汽车检测与维修技术专业入选湖北省战略新兴(支柱)产业人才培养计划;汽车检测与维修技术1个省级重点专业;汽车检测与维修实训中心1个省级示范建设实训中心;《发动机电控技术》、《单片机应用技术》2门省级精品课程;《发动机电控系统检修》、《汽车综合故障诊断》教育部高职高专汽车类专业教学指导委员会精品课程。

就业情况：汽车学院各专业毕业生深受珠江三角洲、江浙等发达地区欢迎，并与多家知名企业达成长期供需协议，学生就业前景广阔，入学就意味着就业。学生在二年级时就有超过80%的学生被各大型企业预定，近三年就业率每年达98%以上。