方城县中医院中医药优势建设管理制度（共五篇）

第一篇：方城县中医院中医药优势建设管理制度

方城县中医院中医药优势建设管理办法

根据我院关于组织实施中医药特色优势建设项目的具体要求，结合上级关于在医院管理体系中建立发挥中医药特色优势的指示精神，特制订本管理办法。

一、各临床科室必须按医院要求严格制订本科室中医药特色建设规划，至少制订出3个以上的切实可行的特色优势病种诊疗方案。

二、把非药物疗法列入科室中医药特色建设规划，大力提倡针灸、推拿按摩、刮痧、药物熏蒸等临床治疗方法。

三、加强中医药特色优势病种和非药物疗法的宣传力度。

四、五、各科室必须每月按时向医务科上交优势病种（单病种）统计材料，对临床工作中发每半年一次对中医药特色优势建设项目进行验收考核，将考核成绩与科室评先、年现的问题及时整改并上报。终奖金发放挂钩。

六、本管理办法自发布之日起开始执行。

第二篇：中医院发挥中医药特色优势工作简报

中医院发挥中医药特色优势工作简报

为了进一步加强医院内涵建设,坚持以中医药为主的办院方向，保持和发挥中医药特色优势，提高临床疗效和学术水平，使医院得到了快速的发展，综合实力持续强劲提升，医院门诊量80万人次、出院病人2万人次、自制制剂年销售1500万元。

一、加强重点专科建设，形成特色优势明显的专科

体系。在保持和发挥中医药特色优势方面，我院确立了以重点中医临床专科建设为龙头，以名牌带动中医药发展的战略；以二级分科建设为拓展，树立做精做优中医专科的理念；以专病建设为特色，继承与创新相结合的发展途径。在现有肛肠、针灸、心内、皮肤四个省级重点专科的基础上，加大妇科、骨科、内分泌、微创外科等科室的建设，近年来，我们加强“神农堂”建设，做实中医继承工作，把以人为本、人与自然和谐的理念融入于医院建筑与环境建设中，将神农堂作为中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所。医院经过半个多世纪的努力，造就了一批名老中医，他们深厚的理论功底和丰富的临床经验是医院最宝贵的财富，我们组织力量充分挖掘整理继承名老中医学术经验，通过名医带徒、跟师学习，继承了名老中医独具特色的治疗方法和手段，制定了一批协定处方，开发了专科制剂，不断丰富中医药学术理论，提高科研水平，近四年，医院在学术科研方面取得了显著的成绩先后承担国家级课题4项，省、市级课题18项。另一方面，加强技术协作，推广适宜技术，不断引进吸取现代科学技术（包括现代医学）的新经验、新思想、新成果，坚持依靠科技进步，促进中医药理论创新和技术创新，每年举办针灸、推拿、敷贴、手法正骨等简、便、验、廉适宜技术培训班十期以上，不仅提高了中医药防病治病能力，更突出了中医药特色和文化特色。

二、中医临床科室能注重中医特色优势的建设与发挥。目前我院有一批具有中医特色的专科专病门诊。每个病区都建立了单病种中医的诊疗常规。辨证论治优良率、中医治疗率逐年上升。中医的康复中心、亚健康治疗中心为功能障碍性病人的恢复期、康复期治疗有着显著的效果。随着医院整体实力的提高，医院把重心放在多发病、疑难病、急危重病等病种上，在临床治疗中倡导“先中后西，能中不西，中西医结合”的治疗原则，提高中医药在治疗中的参与率，医院制订了中医干预政策，明确规定了外科在收治病人过程中要有中医治疗方法和手段，对病人的会诊、术前讨论都要请中医人员参加等。同时医院重点加强制剂中心建设，使制剂中心成为医院发挥中医药特色的显著特征，目前已生产二十种剂型，94个品种使医院真正形成了“院有专科、科有专病、病有专药”的新格局，不仅为临床提供了可靠的保障，也促进了中医药特色优势可持续发扬。

三、重视中医的急诊工作。由于近年来医院整体实力的增加，中医的急诊技术也得到很大的提高，成为市内的120急救分站，在急诊工作中充分发挥中医药对一些疑难病例疗效特独之优势，逐步改变了中医“慢郎中”的形象。提高了医院的声誉和知名度。对于肺心病急性发作期的病人，采用以整体观念为指导，以辨证论治为核心，以中药扶正，益气健脾利湿、养阴、活血等方法，配合西药治疗。对于上消化道出血的病人，采用自拟的“祛瘀生新止血方”治疗，疗效显著。生脉注射液、清开灵注射液、鱼腥草注射液、脉络宁注射液、丹参注射液等中药制剂在急症病人中的使用，明显提高了临床疗效。

四、坚持中医护理在临床中的应用。医院不断完善中医护理常规和操作作规程，加强中医护理质量的管理和提高。对护理队伍进行中医基础理论和技能的学习与培训。西医院校毕业的护士都进行不少100学时的中医知识和技能的培训。在重点中医专科和整体护理病区开展了独具特色的中医护理。在各病区将中医护理知识编入《病员手册》，作为康复和辅助治疗的指导。

第三篇：金塔县中医院发挥中医药特色优势的具体措施

金塔县中医院发挥中医药特色优势的具体

措施

一、目的进一步落实国家中医药管理局近两年下发的相关文件要求，强化以中医为主的发展方向，注重突出中医药特色，充分发挥中医药优势，为人民群众提供更加优质的中医药服务。

二、内容

1.发挥中医特色优势的措施

（1）医院中长期发展规划体现以中医为主的发展方向，具有明确的发展目标。

（2）医院工作计划明确发挥中医药特色优势的具体措施。

（3）医院管理体系中建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度，科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势作为重要指标。

2.人员配备

（1）优化卫生技术人员结构，配备充足的中医药人员。中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师比例不低于60%；中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例不低于60%；护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训（培训时间不少于100学时）的比例不低于70%。原则上每个临床科室执业医师中至少有60%中医类别执业医师。

（2）合理配备医院领导班子人员，领导班子中中医药专业技术人员的比例应不低于60%。医院主要负责人、业务管理领导和医务、护理、药剂部门的主要负责人要经过中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训。管理人员中中医药人员比例应占60%以上。

（3）临床科室负责人中具有中医类别执业医师资格或系统接受中医药专业培训两年以上的比例应达到60%以上。

3.临床科室建设

（1）按照有关规定，合理设置临床科室。

（2）临床科室命名符合《国家中医药管理局关于规范中医医院医院与临床科室名称的通知》的有关规定。

（3）制定并实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案。定期对方案实施情况进行分析、总结及评估，优化诊疗方案。对中医优势病种的疗效及中医药特色进行分析、总结和评估，并制定改进措施。

（4）中医类别执业医师掌握本科中医基础理论和基本技能（含中医诊疗技术操作及常用中药方剂应用）。

（5）按有关要求，合理配置应用中医诊疗设备。

（6）开展中医诊疗技术项目，积极采用非药物中医治疗方法。

（7）有一定数量的医疗机构中药制剂并积极使用；门诊处方中，中药（饮片、成药、医院制剂）处方比例应占60%以上，中药饮片处方占门诊处方总数的比例应占30%以上。

4.重点专科建设

（1）制定并实施专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施。确定的重点病种应具有明显的中医药特色优势，主要研究课题应解决该病种中医治疗难点。

（2）制定本专科常见病及重点病种的中医诊疗方案，对中医治疗方法的临床疗效进行评价，分析中医治疗的难点并提出解决难点的思路和措施。

（3）重视本专科名老中医学术经验继承，加强专科学术继承人培养。

5.中药药事管理

（1）中药房设置达到《医院中药房基本标准》。

（2）严格执行《医院中药饮片管理规范》。

（3）小包装中药饮片推广单位应按照要求使用小包装中药饮片。

（4）严格执行《医疗机构中药煎药室管理规范》。

（5）严格执行《关于中药饮片处方用名和调剂给付有关问题的通知》。

6.中医药文化建设

（1）贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》及相关文件要求。

（2）医院宗旨等医院价值观念体系中充分体现中医药文化。

（3）建立并不断完善行为规范体系，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。

（4）建筑风格、内部装饰、医院标识、庭院等医院环境形象体系建设体现中医药文化。

7.医疗机构对口支援社区中医药工作

8.开展中医“治未病”试点工作

9.中医药防治甲型H1N1流感工作

第四篇：市中医院发挥中医药特色优势、保障人民群众健康

发挥中医药特色优势、保障人民群众健康

中医药学是中华民族优秀文化之瑰宝，几千年来，深受广大人民群众欢迎，为中华民族繁荣昌盛、人民的健康作出巨大贡献。近年来，市中医院在上级党委、政府的正确领导下，坚持中医发展方向，以“中医献温馨，健康进万家”的服务宗旨，坚持“创名院、建名科、育名医”的发展战略，从满足人民群众对中医药医疗服务需求出发，不断提升医院的综合实力，引进了一批人才开展新技术、新项目，添置了一大批先进医疗设备，在院容院貌、医德医风和业务技术方面都有了飞跃的发展。医疗服务不仅传承了传统中医，也突出了中西医结合的特色治疗手段，在治疗各种多发病、疑难病，抢救急危重症疗效卓著，显示出中医的特色优势，中西医结合诊治水平居全市领先地位。医院的规模与声誉日益扩大，为地区人民群众医疗卫生健康事业贡献出巨大的力量。

一、医院概况

==市中医院，创建于1984年，1995年评为二级甲等中医院，是省名中医院建设单位，也是地区医疗救治、科研、教学、康复、社区服务等功能的技术指导培训基地。目前医院拥有市名中医6名，高级职称专业技术人员14人，中级职称专业技术人员48人。医院开设有两个门诊部，6个病区，编制病床300张。医院临床科室设置合理，设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科、针灸推拿科、五官科、口腔科、皮肤科、肛肠科、脑中风病科、糖尿病科、瘿病科、石淋科（碎石科）等22个临床医技科室，其中骨伤科和脑中风病专科是省中医重点专科；针灸推拿科、妇科是市中医重点专科。医院医院年住院病人约7000多人次，病种齐全，病例量大。近三年平均门、急诊量283798人次，年出院人数5200人次，年手术例数1697人次，病床使用率90%，住院天数8.8天。开展了中药内服、外敷、灌肠、针灸、推拿理疗、薰蒸等传统中医药疗法，具有 显著的临床疗效，取得了良好的社会和经济效益，在市民中享有很好的口碑。医院先后获得“文明单位”、“百姓放心医院”、“文明窗口单位”等一系列光荣称号。被广大群众誉为“老百姓自己的医院”。

二、发挥中医特色优势，保障人民群众健康措施方法 医院在坚持中医院姓“中”的大政方针指导下，积极发挥中医特色优势，强化院内管理，降低医疗成本，中医特色日益突显，中医药服务水平、疗效不断提高。具体做法有如下几个方面：

1、注重政策引导，积极建立发挥中医药特色优势的政策措施。在医院中长期规划中，确定优先发展的重点中医药专科有9个，占到规划建设科室的89%，规划引进中医类专业技术人才40名，占到引进人才总量的75%。2009年以来，医院将中医参与治疗率、中药使用率、中医适宜技术推广应用纳入科室目标责任制管理，作为评价科室、兑现奖惩的重要依据；2010年，医院又制定出台了提高中医药绩效工资计提比例、减免中医诊疗设备折旧费用、加大中医科研奖励力度等措施，促进医务人员运用中医、使用中药。

2、严格制度管理，进一步强化中医服务理念。严格执行中医病历书写规范，入院记录做到了四诊合参，首次病程体现了辩证施治，方药格式反映了君臣佐使，门诊中成药使用做到了对证用药、配伍合理、证药相符。积极推行中医临床路径管理，筛选确定5个中医病种，率先在骨伤科、脑中风病科开展了试点工作。认真开展中医特色病证管理，督促科室建立了3个以上的中医优势病种诊疗方案，2011年上半年医院针灸、推拿、针刀、火罐等非药物中医技术治疗人次占全院门诊总人次的10%以上，门诊中药处方比例达到了66.4%，其中中药饮片处方占到了处方总数的28.6%。

3、优化结构配置，不断加大中医人才建设力度。围绕中医药特色优势发挥和中医重点专科发展，医院重点引进中医药人才。目前，医院中医(药)师占到全院医(药)师总量的70%以上，临床科室中医执业医师比例均达到了60%以上。先后选送省、市级重点中医药专科主 任参加业务培训和学术交流24人次，选送中医药重点专科及特色专科专业技术人员进修培训10人次。积极组织开展中医师承教育。持续开展了“中医学经典、西医学中医”活动，临床医师参训率达100%，培训合格率达100%。

4、坚持专科兴院，积极培育发扬中医特色。医院坚持把推进中医特色专科建设作为发展的“关键”、竞争的“硬件”和对外的“名片”紧抓不放，强力推进名医、名科、名院建设，初步形成了以名医带名科，名科建名院的中医特色专科发展格局。先后投资300多万元，围绕重点专科发展，购置了专科医疗设备，从整体上提升了专科设施装配水平。

5、规范药事管理，确保中药治疗效果。坚持按主渠道进药，确保药品质量。中药房均配备了主管中药师或执业中药师，严格落实药品调剂制度和中药饮片处方用名和调剂给付的有关规定，从严执行审方、调剂、复核制度，调配药品做到了“四查十对”，中药饮片调剂误差每剂控制在了±5%以内。加强中药煎药质量检查，每季度不定期对煎药质量进行抽查、监测，对浸泡时间、煎煮次数、先煎、后下、包煎、烊化等煎煮特殊要求进行重点督查，确保了煎药质量。

6、丰富护理内涵，中医特色护理助推临床治疗。建立了3个中医优势病种中医护理常规。结合科室特点，积极开展中医护理服务项目，先后组织开展中医护理技术操作训练42次，培训护理人员57人，参训率达100%；组织开展了以拔火罐、艾灸、中药灌肠等为主的中医护理技能竞赛活动，促进了中医护理技能水平的提升。开展的中药足浴促进机能恢复，艾条灸、药熨治疗胃胀、肠梗阻，中药湿敷促进骨折愈合，穴位贴伏治疗腹泻，刮痧治疗呼吸系统疾病等特色护理项目深受广大患者欢迎。

7、加强医院中医文化建设，树立中医药品牌。为进一步推动医院中医药文化建设，医院将中医药文化溶入医院文化建设，规范职工行为，文明用语，确定了院徽、院歌、院训、院旨、服务理念等 体现医院价值观和理念，营造特色鲜明、内涵丰富的中医药文化氛围，更好地为人民健康服务。一是加强院内的宣传，利用院内和各科设置的宣传栏进行中医药文化知识的宣传，对各种常见病、多发病的中医中药治疗特色、养生保健等进行宣传教育。在门诊三楼设立“名医堂”，让人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受到独特的中医药服务；二是加强院外中医药的宣传，充分利用报刊、电台电视台、网络等各种媒体大力宣传我院的中医药特色和优势，扩大我院中医特色专科影响。我院在《==日报》每周一期报道，让群众充分了解我院和各科室的情况。从8月分起，利用医院院报，宣传医院的中医特色和院容院貌，树立医院特色品牌；三是开展各种形式活动，宣传弘扬中医药文化、普及中医药知识，通过组织各种形式的下乡义诊活动，为百姓免费检查，提供健康咨询，派发中医药知识小册子、健康教育处方，大力宣传中医药科普知识。定期到“对口帮扶医院”进行中医药义诊，树立群众口碑，赢得群众信任，对提高中医药的社会影响，夯实中医药的群众基础都起到了积极推动作用。

三、今后发展方向

今后我院继续加强医院管理，充分发挥中医药特色优势，不断满足人民群众日益增长对中医药服务的需求。我们相信更有信心在上级主管部门的正确领导下，在全院干部职工的努力下，我院的中医药特色优势会发挥得更好，为人民群众健康事业作出更大贡献。

第五篇：中医院中医药文化建设工作方案

乌苏市中医院中医药文化建设工作方案

中医医院是中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所，为进一步推动中医医院加强中医药文化建设，按照国家中医药管理局印发的《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》、《中医医院中医药文化建设指南》精神，结合我市及我院实际制定本工作方案。

一、指导方针

以党的十七大精神，三个代表重要思想和科学发展观为指导，在医院党政领导班子的领导下，针对医院实际、三个文明一起抓，力求医院中医药文化建设立足现状，着眼未来，突出中医药特色有计划，有步骤、有重点、分阶段层层推进。

二、总体目标

在仁、和、精、诚核心理念的引领下，经过宣传、贯彻、教育将赋有中医药特色的医院精神融汇于各项工作中，渗透于职工言行中，根植于头脑中，逐步形成严谨务实的管理氛围，以德取人的人才氛围，钻研奋发的学习氛围，和谐愉悦的人际氛围，视野开阔的创新氛围，中医药特色突出的氛围，在致力于实现职工对医院中医药文化认同的基础上，通过他们的“再创造”服务达到病员、市民、行业同仁及社会的认可。

三、领导重视，健全组织

实行法人责任制，院领导重视中医药文化建设工作，各分管院长为所辖范围责任人，党政联系会议、院科联系会议是协调机构，办公室为日常办事部门，成立以法人为首的医院中医药文化建设领导小组，成员包含有院领导、职能科室负责人、中医特色科室学术带头人、老中青中医药骨干，工青妇负责人。重大事项由领导小组决策，在中医药文化建设的经费组织上予以保证。

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四、核心价值体系建设

医院的核心价值体系是医院办院方针、精神理念、价值取向、道德观念的总和，是医院全体职工信奉和遵守的共同观念。中医药文化的核心价值是中医药文化的灵魂，决定着中医药文化的存在和发展，是中医药几千年发展进程中积累形成的文化精髓，主要体现在以人为本，医乃仁术，天人合一，调和致中，大医精诚等理念，概括为仁、和、精、诚。

1、围绕中医药文化核心价值结合当地的人文、地域环境、医院实际，弘杨中医院精神，继承传统，超越历史，创新品牌。

2、围绕中医药文化核心价值并通过一系列具体建设活动使之成为无形资产，进而转化为医院的资本。

1）医院远景：创建名院，特色优势突呈，文化建设领先。

2）医院发展思路：直抓实干，振兴中医，中医属一流，西医也优秀，挖掘祖国医学宝库，施精湛医术，待八方患者，用我们仁爱之心构筑健康家园。

3）办院方针：服务要优，技术要精，环境要好，价格要廉。

3、围绕中医药文化核心价值结合本地本院实际，医疗资源配置情况，制定具有可操作性的富有中医特色的医院发展战略，制定医院办院宗旨，医院精神。

4、围绕中医药文化核心价值结合医院自身特点及民族文化，地域文化，编写院训，院歌。

5、围绕中医药文化核心价值制定出富有中医药文化特色的从语言、举止、礼仪及服务方式、服务流程的行为规范体系。

五、环境形象建设

在医院环境形象体系建设中充分彰显中医药文化，体现中医医院基本特征，把特征与医院宗旨、服务理念、办院方针有机结合，坚持大众原则，实用性原则，个性化原则，协调性原则，审美原则。

在拟建的新综合楼的建筑外观、庭院建设及标志性建筑物，内部装修中根据设计构造情况在门诊部、病房、走廊、办公室、会议室、工作站、中药房、候诊区，通过含有中医药元素的陈设、摆件、字画、图片、色彩等营造一个中医药文化特色浓厚的氛围。

六、医院标识性建设

在目前现有的院微基础上，集思广益，进一步完善，力争更加完善，中医特色理加彰显，富含中医药文化理念和色彩，应用于医院的办公用品、宣传品、指示牌、药袋、报告单袋、救护车、服装等，加强中医院的宣传。