电气工程系学生会办公室制度

第一篇：电气工程系学生会办公室制度

电气工程系学生会办公室制度

电气工程系学生会为江西机电职业技术学院学生的群众组织，坚持以“自我教育，自我服务，自我管理”为原则进行工作，要求全体学生会成员保持高度的工作热情，具有较强的奉献精神，把校学生会真正地建设成“同学之家，师生之桥，干部之校”。为及时总结工作，布置任务、交流思想、集思广益，系学生会必须定期召开例会。江西机电职业技术学院电气工程学生会会议制度如下：

第一章总则

第一条：为规范学生会管理，进一步提高工作效率，提高会议质量，严肃会议纪律，促进各项决议的贯彻落实，根据校学生会实际情况，特制定本制度。

第二条：系学生会会议由主席团办公例会、部长例会、全体干部例会、部长办公会、部门例会、全体成员大会、大型活动组委会会议等执行机构会议

第二章会议安排

第三条：为避免会议过多或重复，系学生会正常性会议一律纳入会制，原则上要按例行规定的时间、地点、内容组织召开。制度中未规定的会议要减少数量，控制规模，严格审批。

第四条：主席团办公例会由主席团全体成员组成，每周星期三和星期日晚九点一十在学生会办公室由执行主席召集和主持。

会议内容包括：

1、讨论决定学生会工作中的事项；

2、分析研究学生会各项工作，讨论作出整体评价，部署下阶段的重要工作；

3、建立健全各项工作制度，讨论审核《会议通报》；

4、分析学生会工作形势和动态，研究确定学生会发展战略、工作事项。

第五条：部长例会由主席团全体成员和各部门部长组成，时间有主席定，在办公室召集，主席团担任主持，主席助理负责记录议内容。会议内容包括：

1、传达学习重要文件精神，贯彻落实系部决议和决定；

2、各部门部长汇报近期部门工作情况；

3、研究讨论各部门近期工作，主席团成员对各方面工作作总结，部署下阶段各部门工作方向及工作内容；

4、分析学生会工作形势和动态，研究确定学生会发展战略、中长工作计划；

5、通报和讨论其他重要事项。

第六条：全体干部例会由主席团全体成员、各部门部长和副部长组成。每周星期四和星期日晚九点半在学生会办公室由主席召集召开，主席团担任主持，办公室秘书组负责记录会议内容。

会议内容包括：

1、传达学习重要文件精神，贯彻落实系部的决议和决定，下发《会议通报》；

2、主席团成员作近期分管工作总结报告；

3、各部长对上周的工作总结及下周的工作计划

4、委员自由发言，分析近期工作形势和动态，研究讨论各项工作，提出问题及建议；

5、通报和讨论其他重要事项。

第七条：部长办公会由部门部长和副部长组成。结合部门实际，拟定会议地点，每两周至少召开一次，由部长召集并主持召开。会议内容主要包括：

1、传达学习重要文件精神，贯彻落实系部决议和决定；

2、分析部门各项工作，研究部门发展策略，部署部门的重要工作；

3、建立健全部门各项工作制度。

第八条：部门例会传达干部例会决议、决定，总结上周工作，对本周工作作出计划并安排实施，听取干事意见，对本部门事项进行讨论、决定。

会议内容主要包括：

1、会议由部长或受委托的副部长主持召开，根据需要主席和分管副主席可以参加会议。

2、会议每周举行一次，具体时间由各部门自行决定。

3、会议传达系部及主席团的例会的决议、决定，并制定工作实施计划。

4、开会时，本部干事可以对本部门工作自由发表意见，可以形成议题的，由部长主持讨论寻求解决办法。

5、正副部长对近期分管工作总结报告；

6、部长安排近期工作，总结会议。

第三章会议纪律

第九条：进入会议室必须着装整洁

第十条：在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、说脏话。

第十一条：各项会议应提前做好有关准备工作，特殊原因需要取消或延期召开的会议由会议召集人提前通知。

第十二条：所有应与会人员不得缺席、迟到、早退，由于特殊原因不能参加会议的，应提前请假。请假必须用正式的请假条并有部长及主席签字方可生效。

第十三条：会议期间，凡与会人员不得中途退场（特殊情况须报告主席或部长）、不得开“小会”、不得看阅与会议无关的报刊杂志、不得干“私活”

第十四条：所有与会的人员应将手机设置在无声或振动状态下，并遵守会场秩序不得打闹和随意走动。

第十五条：学生会干部一律佩戴工作证出席会议，第十六条：委员发言要有次序

第十七条：会议记录人员要登记到会情况，详实记录会议内容。

第四章 学生会办公室制度

第十八条：禁止在办公室内做与工作无关的事

第十九条：禁止在办公室内抽烟、讲脏话、吃零食、大声喧哗、吵闹、乱扔垃圾

第二十条：办公室只用于学生会办公及召开各种会议、进行宣传工做

及各部活动筹备用，并存放学生会各种财产

第二十一条：室内所有物品均为学生会财产，任何人未经允许不得随意搬动、借用

第二十二条：损坏、丢失本室物品者，须照价赔偿，并视情节轻重进行处理

第二十三条：办公室轮值卫生和值班工作由主席负责统一安排

第二十四条：办公室的钥匙由主席助理控制，分学生会部长持有，未经主席助理批准不得个人自由配制或转借他人使用、配制。若有违反，负责换锁

第二十五条：非学生会干部不得随意进入本室进行聚会、娱乐等与学生会工作无关的活动。

电气工程系学生会

2012年9月1日

第二篇：2012学电气工程系学生会计划

2012学电气工程系学生会计划

在院系领导、学工处和系部老师的指导下，在各班主任积极配合我系学生会工作中，学生会干部秉着“自我管理，自我教育，自我服务”的宗旨，以“全心全意为同学服务”为根本工作任务，脚踏实地的完成了一向有一项的任务，并取得了优越的成绩。

以前的所有辉煌成就已经成为过去,本学年我们将发扬上一学年的优良传统,改正以前的不足,勇于创新,为我系学生会的美好明天而努力奋斗,所以我系学生会拟定如下计划,一遍更好的开展工作.一、学年工作重点

1、及时高效的完成上级领导分配的各项工作安排，将系部的教学，常规检查认真的落实到位

2、积极开展一系列的活动，让系部学生丰富自己的业余生活，同时让学生会和各班同学有一个更好的交流平台，让同学们对学生会有一个更深的了解。同时也给我系学生会干部有了一个非常棒的锻炼舞台。

3、加强人才培养,努力提高我系学生干部的综合素质，加强交流 贯彻落实上级的各项安排。

二、明确制度

继续贯彻落实工作负责制度，在学生会主席团及各部长全面负责的前提下，学生会全体成员实行分工责任制，坚持做到分工明确，责任到人。

1、主席团总体上负责全面的工作和办公室的工作计划

2、副主席协助主席的日常工作安排，并管理好分管部门工作

3、办公室主任管理好办公室的财务以及管理好办公室纪律，在开会的时候做好会议记录

4、各部长做好本部门的相关工作，部门内部也实行具体分工责任制，副部长配合部长处理好部门的各项安排，做到严格要求，追求高质量、高效率。

三、四个要求

1、强化自身意识

2、加强学生会干部的培养和锻炼发挥骨干作用

3、坚持做到先律己再律人，学生会干部做好榜样作用

4、在日常检查过程中坚持做到公平、公正、公开。

5、发挥创新精神让学生会工作更加人性化，活动更有趣味性。

6、积极完成上级领导的各项工作安排

四、内部活动

主席团：各部门评比

目的：为增强学生会干部的纪律性以及为了让学生会有一个严谨的工作氛围，使我系学生会委员养成良好的习惯。

学习部：

一、“爱心帮助栏”活动

目的：为了提高我学生会委员的学习成绩，帮助各委员解决各方面的问题，使我系学生会委员更加团结。

二、“图书角”活动

目的：为了提高我系学生会委员的文化水平，让委员在工作之中也有一个良好的氛围。

文体部：

1、“锻炼日”

目的： 每天组织学生会干部进行晨跑，目的是为了让大家有个更好的身体，更

加有精力的投入到工作和学习中来。

2、纪检部、老生部、学习部组织日活动和部门活动

目的：使主席团部长更进一步了解委员的生活学习状况，从而更切和实际的去解

决委员的生活学习中所遇到的种种问题。

五、活动风采

一月份：

1、学习部学习部每月举办一次 “学习委员交流会”

目的：为了架起学生会与学生之间的沟通桥梁，让学习委员尽快了解学生会检查流程及怎样配合学生会工作，减少工作时遇到的困难和麻烦。更好的让各班学习委员相互交流、学习。

2、老生部定期进行“老生委员交流会”

目的：加强学生的交流，了解检查过程中出现的问题并及时有效的解决问题

二月份：

1、纪检部举办班长交流会

目的：为了架起班长与学生会之间的沟通桥梁，让新生班长向大二班长学习经验，了解学生会检查流程及怎样配合学生会工作，减少工作时遇到的困难和麻烦。更

好的让各班班长相互交流、学习，取长补短，让他们更好的配合、支持学生会工

作达到班干与学生会共同维护晚自习的纪律和为了日常工作打好基础。

2、文体部组织“系部拔河赛”

目的：丰富同学的业余生活加强各班级的团结力和凝注力

三月份：

1、学习部举办“读书日”活动

目的：为提高我系的学习气氛让同学多看书，看好书使同学们的个人文化水

平得以提高。

四月份：

1、纪检部、劳生部、学习部三大部门的规章制度竞答赛

目的：为了使更多的同学了解学生会工作，熟悉学生会的规章制度、评分细

则和评分标准，让各班积极配合学生会的工作，减少工作中不必要的麻烦。

五月份：“换届大会”

目的：为了欢迎新一届干部的正式任职，让老一届干部为新干部传授经验。

六月份：欢送大会

目的：为了欢送来一届干部，加强新老干部的交流

八月份：接新工作

目的“组织学生会干部为学院接待新生而做出我系学会干部力所能及的一些

是。

招新工作

目的：为了为系学生会注入新的血液，进行正常的招新工作

九月份：

1、宣传部“心理知识讲座”

目的： 为了进一步做好我系学生的心理健康教育工作，让同学们都有一个健康心

理特邀请心理老师给予各班级班干部做心理讲座。

2、文体部九月下旬筹办“校运动会”

目的：为校运动会做好报名、选拔、以及一些赛前训练准备。

十月份：

纪检部：举办班长交流会

目的：为了架起班长与学生会之间的沟通桥梁，让新生班长向大二班长学习经验，了解学生会检查流程及怎样配合学生会工作，减少工作时遇到的困难和麻烦。更

好的让各班班长相互交流、学习，取长补短，让他们更好的配合、支持学生会工

作达到班干与学生会共同维护晚自习的纪律和为了日常工作打好基础。

学习部

1、举办 “我行我秀”授课PK赛

目的：为感恩教师节让学生体会到老师的辛苦，使学生更加努力学习，同时也提高了我系的学风

2、奖学金的评定工作

十一月份：纪检部、劳生部、学习部三大部门的规章制度竞答赛

目的：为了使更多的同学了解学生会工作，熟悉学生会的规章制度、评分细则

和评分标准，让各班积极配合学生会的工作，减少工作中不必要的麻烦。

文体部篮球赛

目的：首先丰富同学们的业余爱好，从篮球赛中发现优秀人才，为迎接校篮球

赛而做好充分准备

十二月底：元旦晚会

为丰富我系学生干部的业余生，组织学生会内部元旦晚会让我系学生会干部明白

学生会不只是只有工作而且还丰富的文化生活。

以上便是电气工程系学生会本学年年工作计划，希望能在院级领导、学工处和系

部老师的带领下再创辉煌！

电气工程系学生会

2011-12-12

第三篇：电气工程系学生会10年总结报告（模版）

尊敬的领导、老师亲爱的同学们：

大家晚上好！我受电气工程系第一届学生会的委托，向大会做工作总结。2010年3月10日电气工程系学生会在院团委的正确领导下，在系团总支的指导下通过系部班级代表的公开选举正式成立。我们立足于“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以“服务学校中心工作，服务学生成长成才为宗旨”通过各部门干部一学期的努力工作，电气工程系学生会通过主办各种精彩的活动，以及各部门常规工作的展开赢得了系部领导、老师、同学的一致好评。总结如下：

大型活动总结： 1、2010年3月我系学生会通过选拔优秀的干部，最终确定了电气工程系第一届的主席团成员。以及各部门部长。2、2010年4月，体育部协助院体育部开展了2010四川信息职业技术学院运动会，同时积极组织本系同学训练和准备，在本次比赛中赛出了电气工程系的风格。并取得了团体总分第二名的好成绩。3、2010年5月，为了增强学生之间的文化交流，广泛提高同学课外书籍阅历由电气工程系学生会学习部举办了全系学生“读书会”在读书会过程中各位同学积极准备，思考，各自在演讲中展现了自己的演讲能力，与同学分享了自己阅读的快乐，得到了系部领导的大力支持以及推广。4、2010年5月，为了加强我系寝室的卫生，安全，美化。由电气工程系生活部开展了我系寝室美化大赛，各个班级寝室积极准备，精心安排，使我系学生寝室更上了一个台阶，系部领导老师也亲自带队检查评定。在本次活动中因为生活部负责人出现了严重的错误导致了学分以及活动经费无法申请的问题，通过这次失误让我们认识到自我还有很大的不足，必须加强自我工作建设。

5、电气工程系学生会在篮球协会的协助下主办了2010年四川信息职业技术学院“超霸杯”篮球联赛，我系学生会工作人员辛勤工作，乐于奉献，服务周到，为保证篮球赛的圆满成功作出了积极的贡献。这次活动在学院的支持和帮助下取得了不错的效果。同时也扩大了我系活动在全院的影响力。常规工作总结：

1、体育部:协助院体育部完成了本学期的体育活动，选拔和训练电气工程系体育队队员。同时带领系各体育队参加了院级活动。

2、生活部：每周协助院学生会生活部定期检查寝室卫生，同时在学院安全隐患期间更是联合纪检部对我系寝室进行不定时的联合大检查，使我系同学寝室的卫生和就寝纪律得到了明显改善。

3、学习部：负责每个月的班级量化分数的各项数据统计和汇总，同时积极在09级新生中间强调班级量化的重要性，最终使得各班都能很好的重视班级量化分数。每月召开我系各班级学习委员例会了解各班级学风、学习成绩情况，同时加强了学生会对系上各班的联系和管理。本学期开展的活动：

4、文艺部：与各班密切合作，组织、策划、安排各项文娱活动，活跃校园气氛，丰富校园生活。在本学期加强了和我系各个班级的联系，在系上和院上组织的文艺活动中能做到第一时间，作出最快速度做好动员工作。尤其是在本学期五四晚会以及心理健康晚会发挥了它应有的作用。

5、纪检部：由于各班级寝室变动大，所以纪检部加大了工作力度，将部门成员划分成几个小组，将责任落实到个人。每周不定期查寝，做到有问题及时反映系部。同时协助其他部门搞好相关活动。

6、科技部：通过一系列的技能竞赛活动培养锻炼同学的实践能力、科研能力、协作能力和创新精神，完善自我教育。

综上所述，在这半年任期里，我体会到更多的是，学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑，有过失落，在付出与回报里不断成长，我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终自信，因为我们有理想，有信念。有一点毋庸置疑，那就是，电气工程系学生会是先进的学生组织，是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会，我们成长了，改变了，那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中，不论在过去还是未来，有一份不变永远挺立在我们心里，实现在每一份行动里，那就是“厚德、笃行”。一直以来，学生会陪伴着全系同学成长，我们的接力棒在一届一届的传递，工作中的不足会在接力中得到改进和完善。

作为第一届电气工程系学生会主席，我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕，在此，我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持，谢谢你们！

最后，希望新一届学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化氛围，为把电气工程系学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力！我的述职汇报就到这里！

祝学校的领导、老师身体健康、工作顺利！祝同学们学业进步，事业有成！谢谢大家！

2010

电气工程系学生会

年6月22日

第四篇：电气工程系学生会管理制度10.11

电气工程系学生会管理规定

第一章 总则

第一条 为进一步加强电气工程系学生会自身建设，明确系学生会相关规章制度，促使系学生会各项工作制度化、规范化，依据院系学生工作文件精神、学生联合会章程等有关内容制定本规定。

第二条 本规定适用于电气工程系学生会成员的管理。

第三条 学生会宗旨 系学生会是在系党支部领导下的学生群众性组织，是党联系广大学生的桥梁和纽带；是在院学生会、院团委指导帮助下开展工作的基层组织。深入贯彻党的教育方针，促进学生德智体美等全面发展，引导学生进行自我管理、自我教育、自我培养，使之成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的适应现代化建设需要的二十一世纪的新型人才。

第四条 学生会任务

1进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育，提高同学们坚持四项基本原则，坚持改革开放的自觉性，增强社会主义市场观念，进行爱国主义和集体主义教育，提高学生的思想道德素质，帮助学生健康成长。积极开展学习、科技、文体、社会实践、第二课堂和公益劳动等活动，加强综合素质训练，努力为提高全系学生的综合素质服务。在维护国家和人民利益的同时，按照党的方针、政策和法律、法规，代表和维护同学的正当权益，及时反映同学们的意见，协助系里做好日常管理工作。促进同学之间、同学和老师之间的团结，协助系建立良好的教育教学秩序和良好的学习生活环境。利用系里的科技文化优势，积极组织学生开展第二课堂及青年志愿者服务活动，培养学生的实践能力和社会活动能力，牢固树立全心全意为人民服务的思想。坚持从学生中来，到学生中去，真正起到桥梁与纽带作用，并以全心全意为广大同学服务为目的。学生干部要勤于思考，善于钻研，注意把握学生思想动态；团结进取，开拓创新，不断改进工作方法，工作要有新思路；刻苦学习，不断进步，学业成绩 优良；尊敬老师，团结同学，做老师信得过的人，做同学们的知心人；热情服务，严格执法，积极为同学谋福利。

第二章 学生会部门职能

第五条 学生会工作人员职能 学生会主席

（1）协助团总支书记做好学生会各项工作，并对学生会负责。

（2）明确责任分工，直接抓好分管部门的各项工作和活动。

（3）主要负责部门办公室、人力资源部、体育部、生活部、治保部、女工部、心理部。

（4）审核并批准部长提名的委员人选。

（5）根据学生会实际情况和发展规划拟定学生会人力资源计划，经团总支委员会批准后组织实施。

（6）制订人力资源部工作目标和工作计划，按周做出预算及工作计划、总结，经团总支委员会批准后施行。

（7）制订人力资源部专业培训计划并实施、考核并对各项会议、早操进行考勤工作。

（8）出席或派团总支副书记出席学院学生会工作会议和团委工作会议，传达会议精神，加强与各系部学生会的联系。

（9）指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

2团总支副书记兼副主席

（1）对学生会内部进行合理的人员调动。

（2）审核并批准主席提名的部长人选。

（3）负责对系学生会委员提出的辞职要求做出表决。

（4）把握好学生会的发展方向，加强学生会机构、组织、思想、文化等方面的建设。

（5）完成系党、政、团及上级学生会和其它上级组织交办的其他工作。

（6）主要负责组织部、文艺部、新闻部、学习部、宣传部、团支部。

（7）应及时、准确的了解学生会各主要部门人员的思想动态及工作情况，以及存在的各种问题，提出准确可行的解决方案。副主席

（1）协助主席做好学生会各项工作，并对下级各部门负责。

（2）副主席主要负责直辖本部门工作计划的制订、审订、检查、落实和工作总结。（3）副主席实行分工制，但要配合主席并加强各直辖部门的系统建设。（4）主席不在时全权处理由指定的副主席负责各项工作。部长

（1）负责本部门工作计划的制订、审订、检查、落实和工作总结。

（2）负责本部门委员人选的推荐，经团总支委员会批准后任用。

（3）当本部门组织大型活动时，可通过主席团调动其他部门协助。

（4）负责管理、监督本部门委员的工作情况，解决工作中出现的问题。

第六条 学生会各部门工作任务

团总支委员会

（1）主席、团总支副书记、副主席组成学生会团总支委员会。

（2）负责系学生会工作计划的审订和工作完成的总结。

（3）负责下任主席团总支委员会选的提名事宜。

（4）进行系学生会内部态势评估及人员的调整方案。

（5）负责对系学生会委员提出的辞职要求做出表决。

（6）负责对不称职的学生会干部做出劝其离职的决定。

（7）负责对学生会各部门提出的由学生会主办的活动的方案进行取舍。

（8）负责对学生会各部门的工作完成情况和运作是否协调进行监督。

（9）负责对学生会各部门的工作制度的调整修改进行监督。

（10）提出对学生会各部门的分立、合并、增设、撤消等提出方案，并与相关行政部门商讨、审议后实施。

（11）加强与各级党、团组织的联系与沟通，及时传达上级指示精神，并在此基础上有侧重点地开展工作。

（12）对学生会的各项工作进行监督、检查，带领学生会向“公开、公正、公平”方向发展。

（13）集思广益，积极引导学生会内部的改革与创新工作。各部职能

办公室

（1）协调学生会内部关系，理顺内部运作。

（2）对学生会成员及院学生会的奖惩情况进行备案。

（3）负责学生会各项活动情况的记录及学生会各类文件的整理并编入档案。（4）负责学生会的物资、财务管理。

（5）加强与学院及各系、部学生会的协调沟通。（6）负责接收、回复各种往来信函。

人力资源部（1）根据学生会实际情况和发展规划拟定学生会人力资源计划，经团总支委员会批准后组织实施。

（2）制订人力资源部工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划、总结，经团总支委员会批准后施行。

（3）制订人力资源部专业培训计划并实施、考核并对各项会议、早操进行考勤工作。

（4）巡视、监督、检查所属下级的各项工作，并向主席上报。

（5）负责学生会干部、班委会、团支部干部的工作成绩的管理，负责考察学生干部的工作情况。

（6）及时了解学生对学生会工作情况的意见及建议，并及时调查了解，并将了解到的情况反馈到主席团。

（7）并对各部门进行优秀部门考核，一个月评选一次。

组织部

（1）负责对系学生会各部委员的考察与培养工作。

（2）负责系全体团员的管理工作。

（3）负责新团员的培养与考察工作，作好新团员的发展工作。

（4）协助中心主任作好学生会干部的管理工作，了解学生干部的思想动态，加强学生干部的培养工作。

（5）深入了解全系共青团员的思想动态，促使其向健康方向发展。

宣传部

（1）负责学生会活动的宣传及其他有关活动的宣传工作，树立系学生会整体形象。

（2）负责全系学生团活动的组织与实施工作。

（3）负责系学生会活动所需舞台的设计、布置。

（4）负责学生会活动所需横幅、宣传板的制作。（5）做好学生会形象工程的倡导工作。

（6）就学生会开展的工作与系及学院有关部门、集体、个人进行交流、合作与协调。

新闻部

（1）负责系学生会网页的制作与维护。

（2）负责学生会举行的各项活动的新闻材料（活动过程照片）采集工作，并写成新闻稿经团总支书记审批发放至校园网上。

（3）加强与院广播站，校报等各类社团的联系，全方位宣传我系学生会工作的开展情况。

生活部

（1）与广大同学及学院有关部门建立直接、有效、迅速的联系，及时反映 学生在生活方面的意见和要求，维护学生利益，改进学校在学生生活方面的工作。

（2）负责有关学生生活管理工作的规划和实施，并配合学院公寓办对学生宿舍进行管理。

（3）负责对全系卫生工作的检查与评比，包括教室、卫生区、学生宿舍等卫生工作的检查工作。

（4）负责对全系各班级生活委员的工作指导，采取有效措施，调动班级生活委员的工作积极性，使全系的卫生、生活秩序规范化。

（5）与广大同学及学院膳食中心建立直接、有效、迅速的联系，及时征求和反映学生膳食意见，反馈食堂信息，维护学生利益，促进食堂发展。

（6）负责同学们的饮食投诉和失物中转工作。

（7）负责定期或不定期召开生活方面的学生座谈会。

学习部

（1）与系主任及教学秘书建立和保持经常性的联系，及时反映同学们在学习方面的愿望和要求，为同学们营造浓厚的学习气氛和良好的学习环境。

（2）根据同学们的实际需要，科学地组织各类学习竞赛，知识讲座，辩论赛及演讲比赛等，并定期开展学风建设宣传活动，营造全系优秀学风。

（3）负责学生会干部的学生成绩管理工作，动态考察学生会干部的学习情况。

（4）协助院学生会学习部作好有关学习方面的检查与评比。

心理部

（1）维护提高我系同学们的心理健康水平和社会适应能力。（2）定期召开心里座谈会和制作心里周刊。

体育部

（1）与广大同学及学院有关部门密切联系，及时反映同学们对体育工作的意见和要求，促进学生体育事业的发展。

（2）负责本系早操的组织、检查、评比、总结等工作。

（3）负责学生课余体育活动等工作的规划和实施，通过组织各种体育活动，增强同学们的身体素质。

（4）有计划地组织全系的体育活动及体育比赛，负责管理系体育团体的活动，如足球队、羽毛球队、篮球队等。

文艺部

（1）负责本系学生举办的大型文艺活动的组织策划，与各系部及兄弟院校进行文化交流，繁荣我系文艺事业。

（2）发动和组织学生参加课余文艺活动，发掘和培养文艺活跃分子。

（3）积极组织及配合及管理我系社团的工作，充分利用社团为我系争得荣 5 誉。

（4）配合学院文娱部及其它系文娱部，做好重大节日文艺活动的组织工作。

团支部

（1）主要负责我系宿舍的管理建设和编外雷锋连等工作；

（2）负责优秀宿舍和文明宿舍的评选，以此进行思想教育进宿舍工作。

治保部

（1）配合学院有关部门及系里为同学们营造井然有序的学习环境。

（2）对违纪学生的违纪情况进行调查核实，并将调查材料如实反馈到系里，积极配合系及学院对违纪学生提出处理意见。

（3）负责对各班级的冶保工作进行指导，并负责对班级治保工作进行评估。

（4）积极配合团支部对宿舍进行检查。

女工部

（1）热情关心女同学的学习和生活，及时反映她们的意见和要求，配合有关部门，为女同学解决生活中的困难。

（2）根据女同学的生理特点，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育和娱乐活动，增强她们的自尊、自爱、自强、自主意识，促进她们全面发展。

（3）配合生活部及院公寓办对女生宿舍进行内务管理。

第七条 班级委员会和学生社团 班委会为系学生会的基层组织。班委会一般设正、副班长、学习、生活、体育、宣传、文娱、治保、女工等委员，由本班同学民主选举产生，原则上任期一年。特殊情况经上级批准可延期换届或提前换届选举。班委会宗旨：完成系学生会布置的工作任务，并结合本班具体情况，认真组织小型多样、健康有益、积极向上的各种活动。学生会根据实际情况，经系党支部批准可成立若干学生社团、协会等组织。学生社团、协会是学院校园文化活动的生力军，是校园文明建设的一支重要力量。电气工程系的学生社团由系学生会统一管理。各社团主要负责人可由该协会提名，交系学生会商讨后报系审议后任命。新成立的社团应按有关规定由系里报请学院有关领导及部门批准。各社团应有各社团的章程，规章制度等。根据各社团的表现情况，对组织严密、活动效果好的社团予以表彰、奖励。对组织管理不力，活动开展不正常或其它认为不宜继续保留的社团，由系学生会报请系里审批后进行整改或撤消。

第八条 各班班长、团支书作为各班代表组成隶属于人力资源部的监督小组，对团总支委员会成员的日常工作进行监督。

第九条 团总支委员会各部对所管的各班班委的工作进行评定，经由人力资源部审核后公布于系办。

第十条 人力资源部根据各部对各班班委的排名，以及各班班长、团支书的日常工作情况对班长进行评定并计入每周工作简报。

第三章 日常工作规定

第十一条 早操签到：周一至周五早晨6:38之前到体育馆门前签到，之后签到视为迟到，早操结束仍未签到者视为旷操，按学校规章制度处理。

第十二条 学生会部长会议定于每周四晚上9:00准时召开，会议由办公室主持。如果有某各部长迟到对各部进行扣分并且取消一个月的评选优秀部门。

会议内容要求

（1）传达院系有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。

（2）总结前一段工作，部署安排下一阶段工作，对有关事宜进行讨论。

（3）进行必要的政治学习，交流工作经验。

（4）开展批评和自我批评。

（5）调查、了解工作中出现的问题和有关信息。

会议组织要求

（1）会议可长可短，讲究务实，不走形式。

（2）会议要有明确的议题，会前要进行必要的准备，安排好会议程序。

（3）人力资源部会前组织签到。

会议纪律要求

（1）不准无故缺席、迟到或早退，因特殊情况不能到达要提前请假（如有紧急情况，先口头请假，事后补假）。

（2）要保持良好的会场秩序。

（3）与会人员注意纪律，手机调为震动或静音，不得玩弄手机，严禁会议期间抽烟、吃零食、会前喝酒。

（4）与会人员应当注意各自的语气和用词，维持团总支委员会内部的和谐关系，衣着得体、整洁。

第十三条 值班制度 详见值班表 值班要求

（1）办公室统一安排副部长级以上干部轮流值班。（2）值班人员应签到（禁止代签），并做好值班日志。

（3）值班时要保证值班时间准时，无工作时，可在值班时间学习。

（4）办公室每晚应安排有关人员值班，配合其它部门开展日常工作，并检查 各部值班情况。

（5）值班期间，要保证良好的工作秩序不得吵闹、喧哗，不得把与工作无关的人员带到办公室逗留。

（6）要保证值班室内的卫生和物品摆放整齐，离开办公室后，关好门窗，人走灯熄。

（7）由办公室对值班出勤情况进行综合考核。

第十四条 活动组织程序 各部的日常工作、常规活动由本部自行安排、组织。各部门若开展非常规性的活动，在活动前应在最近一次例会之前的一段时间内制定出活动计划（包括所需人、财、物和场地等的安排情况）报团总支委员会或各中心主任批准。批准后，在例会上宣布，统一安排部署，方可开展该项活动。活动开展后应做出活动总结，并将计划和总结上交团总支，同时抄送办公室存档。

对于一些规模较大的活动，需电气工程系团总支委员会其他部门配合开展活动的，可根据活动的大小组成一个由一名中心主任或承担主要活动的中心部门主管负责的专项活动委员会来具体组织该活动，以便该活动指挥统一，责任明确，必要时应在活动前召开专项工作会议进行具体部署。电气工程系团总支委员会在组织整体性的大型活动时，一般由主席组织，并以该项活动为中心，集中电气工程系团总支委员会人、财、物给予支持，并在活动前进行思想动员，召开专项工作会议进行具体周密部署，并积极向上级请示有关事项，聘请有关领导、老师作为活动指导或顾问，以确保活动的顺利开展，取得圆满成功。

各部门在每学期开学时制定本期的工作计划，并及时上交办公室，以便团总支委员制定整体的工作计划。期末工作结束后，各部门及部长级以上干部要进行本部门或个人的工作总结，一些大型活动结束后主要负责人也要进行工作总结，并交送办公室存档，同时由主席或团总支书记对各部的工作进行评定。

专项工作会议根据情况可在正常例会时召开，也可单独召开。

按部门设立部门档案，记录各部门工作情况以及考核办对各部活动结果。

办公室负责统一保存电气工程系学生会的各种工作文件，各项活动的计划、总结及各种其它有关资料。

第三章 学生干部管理规定

第十五条 学生会成员（包括团总支委员会成员、各部部长、委员）以竞聘为主、推荐为辅。竞聘步骤

（1）向团总支递交申请书，写明竞聘部门、职务及竞聘理由。

（2）申请者需经笔试、面试，评委依分数高低选出相应人员进入考察期。（3）考察期一般为一个月，考察结束，优秀者正式聘任为学生会成员。干部培养与选拔中应注意的问题

（1）应从思想觉悟，个人的学习、工作态度、工作能力综合考查。（2）人事的任用应客观、公平公正、唯才是用。（3）新老学生干部的结合，注意培养后备力量。

（4）学生会成员有权利和义务向上级推荐表现优秀者。

（5）新加入学生会者试用期一个月，试用期结束，经主管部门决定后方可成为正式成员。

（6）各部人事变动，应及时向团总支书记报告，并通知办公室。

第十六条 会员退会、辞退、开除问题 自愿退会者，由本人提出书面申请，经批准后，方可退会。期终考核结果较差，或违反工作制度，无视组织纪律，影响学生会形象者，视情节严重与否给予留会或辞退等处分。

违反校规校纪或严重扰乱电气工程系学生会正常工作秩序者，开除出电气工程系学生会，并通报批评。

关于对申请退会，辞退或开除的审批：委员由主席团审批，通过后，报系团总支批准；主席团成员及各部部长直接报团总支书记处审批。

被辞退，开除的会员，以及自愿申请退会的会员，离会时，上交有关工作证件。

第四章 考核

第十七条 学生干部考核细则 考核实行百分制，以月为单位打分。学生会要严格各部门之间的考核对比，一个月内各部门进行加分扣分对比。一个月内主席团评选出优秀部门。

总分为90～100者，评定等级为“优”；

总分为80～90者，评定等级为“良”；

总分为70～80者，评定等级为“中”；

总分为60～70者，评定等级为“差”； 全年评定等级是“良”者，颁发聘书；评定等级是“优”者，颁发聘书和优秀学生干部证书，每学年由团总支负责评定和颁发。评分标准

（1）一次例会不参加者扣3分，无故请假者扣2分，整学期累积有三次不参加例会者，取消干部考核资格。

（2）未完成学生会交给的任务者，由主观原因造成的扣5分，由客观原因造成的酌情扣分；完成任务出色的部门部长和副部长分别加2分和1分。

（3）本部门所搞活动无故不参加者扣3分，请假者扣1分，所搞活动效果的声势大、效果好，给所在部的部长和副部长分别加2分和1分。

（4）无故不参加值班扣2分，不打扫卫生扣1分；值班较好者加1分2分或3分。

（5）例会、值班、举办活动迟到、早退者扣1分。六项考核制度（见附表）？ 每学年干部考核表由系团总支发放到各部作为干部考核的主要依据。

（1）根据所在部门在院里的排名及在院里活动中取得的名次，对相应的部门成员加（减）分。

（2）学生干部必须遵守学院的规章制度，为广大同学做好榜样，若发现学生干部违纪并受到警告以上处分，将无条件予以辞退。

备注：各部新成员在试用期间依此为考核标准，试用期后总分为“差”的委员将予以辞退。

第五章 奖惩

第十八条 奖励 对学生会优秀个人、部门可随时进行通报表扬。根据办公室对各部门的综合考评情况，每年评出3～5个优秀工作部门。经各部门推荐，根据各个考核情况，经团总支委员会评定，每年评选出电气工程系学生会“十佳”干事，并进行通报表扬。由电气工程系团总支委员会根据考评情况，每年向团总支推荐若干名较为优秀的电气工程系团总支委员会干部，参评院团委组织的优秀团员的评定。依据有关评定、考核情况，电气工程系团总支每年授予优秀学生干部“优秀学生干部”称号。先进者评定以第四章考核为基础。

第十九条 惩处

为严肃电气工程系团总支委员会组织纪律和执行有关制度，对于违反有关规定、制度的学生，经团总支批准后，给予通报批评、留会查看、辞退、开除电气工程系学生会之处分。

第六章 档案管理

第二十条 档案工作是电气工程系学生会工作连续性、有序性的有力保障。为实现工作的正规化，特制定此项制度，以提高工作效率和工作质量。日常档案工作办法

（1）各部门应有管理本部档案的人员，负责日常档案的收集、整理以及保管工作。

（2）各部负责档案的人员应与办公室加强联系，沟通思想，交流经验，以利于档案制度的顺利推行。

（3）档案内容包括活动企划书、活动筹备情况、活动及进程结果、活动结束后的整体经验教训、活动新闻稿。（对于比赛类活动，必注明各轮次的战况及获胜方）档案提示及要求

(1)对于各部工作档案，应有文本和电子两种版本；

(2)对于磁盘、磁带等介质，向办公室索取档案带，待总结完后一并上交。(3)活动结束后4天内上交档案,由办公室或办公室主任签收。(4)查阅档案前应认真填写索档登记，并由部长及上级签名，并同时告知办公室归还日期。档案查阅完毕请及时归还，过期不还办公室有权查询并作相应处理。

电气工程系团总支

2012年10月11号

第五篇：电气工程系

一、电气工程系

中专一部是学校重点建设专业部之一，担负着电子技术应用、电气技术应用、机电一体化、建筑施工技术等省市骨干专业的教育教学管理工作，中专一部逐步形成了科学规范、灵活高效的专业教学体系，教学质量不断提高，为促进学生全面健康发展，为全体学生的升学与就业提供保障。

一、雄厚的师资力量

中专一部现有专职教师41人，其中具有高级职称的教师12人，双师型教师16人，具有技师、工程师技术资格的教师12人。近三年来先后有11名专业教师参加过国家级专业骨干教师培训，2名专业教师到德国进修学习。有4名教师荣获得“临沂市教学能手”称号，10名教师获得临沂市教学成绩奖，在省市讲课比赛中有20余人次获得优质课一、二等奖。共完成省级教科研课题4项，在省级以上刊物发表专业论文160余篇。

二、规范的课程体系

根据国家教育部专业教学大纲，主要开设公共文化基础课、专业基础课、专业技能课。并结合学生及就业单位实际，与合作企业联合开发相关校本教材，从而保证了学生的就业与就业单位的零距离对接。通过学生对知识的系统学习，提高学生整体素质，为学生日后的就业创业奠定坚实的基础。

三、完备的实习设施

200年，国家中职教育建设项目为我校投资建成五层实训楼一栋，建筑面积2846.5平方米。先后投资150多万元装配了PLC技术、单片机、电工技能、电机检修、电气控制、电子工艺、机床电气、音响视频、制冷、家电等12个实验实习室，1个多媒体教室，为中专一部技能式教学提供了充分条件，真正使教学过程实现了“教室车间化，车间教室化”。

四、过硬的技能水平

中专一部学生在2008年临沂市电工、电子技能比赛中，荣获团体一等奖；2010年在临沂市技能大赛中，机电一体化、电子装配、单片机装配、建筑砖砌体四个项目分获团体二、三等奖，吕玉杰同学在代表临沂市参加全省砖砌体项目荣获个人三等奖；徐继生、于志朋同学代表临沂市参加全省机电一体化项目技能比赛获团体二等奖，并被青岛职业学院免试录取。在2010临沂市技能大赛教师组中，我部12名专业教师分别参加6个项目比赛分获个人一、二等奖，荣获教师组团体一等奖。

五、广阔的就业渠道

机电一体化专业以理论教学，高职升学为主；电子技术应用、电气技术应用、建筑施工技术三个专业以技能实习，就业为主。近几年先后向山东科技大学、青岛职业学院等高职院校输送300多名学生。向威海三星数码有限公司、中国石化第七建设公司、上海纺织机械厂等著名大中型企业输送560多名学生就业，毕业生一次性就业率均达95%以上。现在学校先后与沂水、临沂、烟台、青岛、江苏、苏州、上海等地的20余家公司签订了长期的联合办学协议，学生第三学年离校进企业带资实习，利用企业设备、技术、资金的优势，与工人同吃同住，向工人学习，即减轻了学生家长负担，也缩短了学生与社会的磨合期，为学生未来的发展搭建了一个崭新的平台。

机电一体化专业

一、培养目标

本专业培养德智体全面发展的，具有扎实的文化基础知识、机电一体化专业理论知识和机电设备、自动化设备等基本操作技能的，能从事机电设备、自动化设备和生产线的安装、调试、运行、维修与检测等一线工作的，可持续发展的高素质劳动者和中初级专门人才。

二、课程设置

文化课程：语文、数学、英语、德育、美术、体育、礼仪、计算机应用

主干课程：机械基础、机械制图、电工基础、电子技术基础、液压与气压传动、电机与电气控制技术、电器与PLC控制技术、传感器及其应用、金属工艺学、微机控制技术及应用、机电设备概论等。

主要实训环节：机加工、电子工艺及装配、电工技能训练、典型电气控制线路安装与调试、机械拆装与电气控制、顶岗实习。

三、技能水平

通过本专业的学习，学生毕业时能够取得以下技能等级证书并能胜任相应岗位：

1、专业资格证书：维修电工证（中级）；电工证（中级）；普通车工（中级）；上岗证等。

2、全国英语等级考试二级以上等级证书。

3、山东省计算机应用能力初级或中级等级证书。

四、就业前景

本专业突出理论教学，以参加全省对口高职升学为主。毕业生可以在每年的5月份参加全省针对职业学校学生组织的高考，考取山东科技大学、山东交通学院、青岛职业学院等本、专科院校，继续学习深造。可供选择的专业涵盖机械类、电气类、汽车维修、楼宇管理等20多个专业。

除参加高职升学外，毕业生同样可以参加学校的推荐安置工作，学校与用人单位有着稳固的合作关系，月收入不低于1500元，享受各种保险待遇。毕业生可以胜任的工作岗位有：机电产品的制造加工；机电产品的组装、调试；机电设备的操作、维护。机电产品的销售、技术服务、检验与管理；仪器仪表的监控、维护；自动化生产线的调试维护等。

五、职业生涯方向

机电一体化专业是继机械、电气独立专业后根据社会需求发展起来的，兼顾两个专业课程、面向机械制造和电子加工行业的一个专业。目前我国的经济发展与产业结构调整，对该专业高职毕业生的需求量明显提高。机电一体化技术的广泛使用，将带给该专业毕业生以广阔的就业市场。毕业生能在机械、电子等企业从事产品设计、生产工艺设计、设备制造、产品质量检测、企业管理等工作，从事机电设备的使用、维修、管理以及有关机电、机械产品的技术服务等工作。

六、实验实习设施

1、电气CAD设计室：教师机1台，投影仪1台，学生机40台，均为高配置联想电脑。能同时为40名学生提供计算机应用实习、AutoCAD2008电气绘图实训，以及机械制图的教学。

2、电子电工实验室：于1995年投资15万建成。配有12套电子电工通用电学实验台、12台示波器、24块万用表、24套电工工具，可以同时满足36名以上学生进行实验实训。本室可完成机电一体化、电气技术应用、电子电器应用与维修等相关专业的《电子技术基础与技能》、《电工技术基础与技能》、等课程的的基本实验。通过实验进一步验证学生所学理论知识，实现理论与实践相结合。

3、机床电气实训室：机床电气实训室是学生进行机床电路故障排除技能训练的实训场地。共有6台机床电气技能实训装置，即KH—X62W万能铣床电气技能实训考核装置1台、KH—T68卧式镗床电气技能实训考核装置1台、KH—C6140普通车床电气技能实训考核装置1台、KH—Z35摇臂钻床电气技能实训考核装置1台、KH—M7130K平面磨床电气技能实训考核装置1台、KH—20/ 5t型桥式起重机电气技能实训考核装置1台。

本室设备可用于课堂演示、机床电气控制原理性的操作实训、机床电气故障的排除技能训练。设备均采用工业中通用的电器，通过本装置的实训，不仅能提高学生的动手能力，而且还克服了以往只能在实际设备上进行教学，费用高且难以实现教学目的的弱点。还可作为职业资格培训考核使用。

4、电机检修实训室：本实训室配备有THPDS—2型电机维修及检测实训装置13台，设备配有三菱 FR—S540E—0.75—CHR型变频器、兆欧表、数字王永表、交流耐压测试仪、电子计数绕线机、变压器及各种类型电机。

本室可进行单相变压器、单相电容运转异步电动机、三相鼠笼异步电动机和他励直流电动机及特种电机的拆除、重绕、维修、组装和电机出厂检测的技能实训，可对学生在电机的拆除、重绕、组装及检修方面进行技能训练。适于机电一体化、电气技术应用及相关专业的《电机维修》、《电机与变压器》、《电机测试》等课程，同时可进行初级、中级、高级维修电工的等级考核与鉴定。

5、电气控制实训室：维修电工电气控制实训室配有TH—WD—1型维修电工电气控制实训考核装置13台，装置配有五个实训模块挂箱、1台三相鼠笼异步电动机、1台带速度继电器三相异步电动机及各种电工工具一套。

本室适用于机电一体化、电气技术应用、电子电器应用与维修及相关专业的《电机与控制》、电气运行与控制》、《电力拖动与自动控制线路技能训练》等教材列出的电气控制线路的实训操作，有利于提高学生的实际操作技能。该实训装置不仅可以供学生进行实际操作，而且可作为初级、中级维修电工技能考核使用。本室可进行安全操作、元器件及其封装的识别、手工焊接实训、SMT焊接实训、电子装配实训、整机装配维修实训等，也可做为电工、电子技术、机电等专业课程的实训。为学生自主学习、合作学习、研究性学习提供必要设备，培养学生的实践能力和创新能力。

6、PLC技术实训室：本实训室配有以三菱FX2N系列可编程序控制器为主机的THPFSL—1型可编程序控制器实训装置12 台和XK-JD2A机电一体化实训台1台，每台设备配有11个挂箱和一台计算机。在本室可直观的进行PLC的基本指令练习、多个PLC实际应用的模拟及实物控制、变频器综合技能应用训练。

本室可满足机电一体化、电气技术应用、电子电器应用与维修、电气运行与控制等专业的《可编程控制技术》、《电器及PLC控制技术》、《PLC及其应用》、的实训教学和技能鉴定考核。

7、机械加工车间：本车间拥有普通机床40台，数控车床20台，数控铣床2台，数控钻床2台，加工中心1套，磨床1台，能满足车、磨、钻、铣等机械加工实习要求。液压与气压传动实训设备1套，能有效满足《液压与气压传动》课程实习。

七、技能典型介绍：

2010年在临沂市技能大赛中，机电一体化项目沂水职教中心代表队徐继生、于志朋同学取得了较好的成绩，并代表临沂市参加全省机电一体化项目技能比赛，在全省39个代表队中勇夺团体二等奖。2010年7月，他们被青岛职业学院免试录取。

八、优秀毕业生：

于志鹏

沙沟镇大东峪村，2008年9月入校学习机电一体化专业，2010年6月在全省职业技能大赛中与徐继生一起荣获机电一体化项目二等奖，并被青岛职业技术学院免试录取。

周中原

沂水镇大李行村，2007年9月入校学习机电一体化专业，2010年5月参加全省对口高职考试，取得519分的好成绩，超过本科线8分，被山东商业职业学院录取。

电气技术应用专业

一、培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业素质和文化修养，具备从事电气技术或电子设备必需的理论知识和职业能力，在生产、服务、技术和管理第一线从事电气控制设备或电子设备的安装、调试、运行、维护、生产的中等技术人才和高素质的技术工人。

二、课程设置

文化课程：语文、数学、英语、德育、美术、体育、礼仪、计算机应用

专业课程：电子技术基础与技能、电工技术基础与技能、机械常识与钳工技能、电机与变压器、电工测量与仪表、电力拖动与自动控制、电力电子技术、PLC可编程控制器、CAD计算机辅助绘图、单片机原理及应用

选修课程：工厂供电、变频器应用技术、电气最新动态与发展趋势

三、技能水平

通过本专业的学习，学生毕业时能够取得以下技能等级证书并能胜任相应岗位：

1、全国英语等级考试二级以上等级证书。

2、山东省计算机应用能力初级或中级等级证书。

3、全国维修电工中级职业资格证书。

四、就业前景

本专业毕业生主要面向电气设备的生产企业、销售和服务部门，从事电气控制设备的安装、调试、运行、维护、生产以及供用电系统的运行、维护工作，也可从事一般电气类技术管理、改造及检验工作，担任相应的中级技术人员和高素质的技术工人。具有技术优势，发展前景广阔。

五、职业生涯方向

电气技术应用在现代化工厂里应用比较广泛，是工厂里唯一不可缺少的技术人员，也是电力企业、电业局、供变电所急需使用的人材。也可以到外资、私营企业从事维修电工工作，也可以完全自己创业，闯出一片属于自己的天空。

六、实验实习设施

1、电子CAD设计室：教师机1台，投影仪1台，学生机40台，均为高配置联想电脑。能同时为40名学生提供计算机应用实习、CAD计算机辅助绘图，PLC可编程控制器等课程上机实习。

2、电子电工实验室：于1995年投资15万建成。配有12套电子电工通用电学实验台、12台示波器、24块万用表、24套电工工具，可以同时满足36名以上学生进行实验实训。本室可完成机电一体化、电气技术应用、电子电器应用与维修等相关专业的《电子技术基础与技能》、《电工技术基础与技能》、等课程的的基本实验。通过实验进一步验证学生所学理论知识，实现理论与实践相结合。

3、维修电工电气控制实训室：配有TH—WD—1型维修电工电气控制实训考核装置13台，装置配有五个实训模块挂箱、1台三相鼠笼异步电动机、1台带速度继电器三相异步电动机及各种电工工具一套。

本室适用于机电一体化、电气技术应用、电子电器应用与维修及相关专业的《电机与变压器》、电气运行与控制》、《电力拖动与自动控制线路技能训练》等教材列出的电气控制线路的实训操作，有利于提高学生的实际操作技能。该实训装置不仅可以供学生进行实际操作，而且可作为初级、中级维修电工技能考核使用。

4、机床电气实训室：本实训室是学生进行机床电路故障排除技能训练的实训场地。共有6台机床电气技能实训装置，即KH—X62W万能铣床电气技能实训考核装置1台、KH—T68卧式镗床电气技能实训考核装置1台、KH—C6140普通车床电气技能实训考核装置1台、KH—Z35摇臂钻床电气技能实训考核装置1台、KH—M7130K平面磨床电气技能实训考核装置1台、KH—20/ 5t型桥式起重机电气技能实训考核装置1台。

本室设备可用于课堂演示、机床电气控制原理性的操作实训、机床电气故障的排除技能训练。设备均采用工业中通用的电器，通过本装置的实训，不仅能提高学生的动手能力，而且还克服了以往只能在实际设备上进行教学，费用高且难以实现教学目的的弱点。还可作为职业资格培训考核使用。

5、电工实习车间：本实训车间与电工仪器室配套使用，可供48名同学同时进行电工实训操作。是满足学生电工制作、机电一体化大赛、创新实践活动等综合性、设计性、创新性的实验场所。

6、电机检修实训室：本实训室配备有THPDS—2型电机维修及检测实训装置13台，设备配有三菱 FR—S540E—0.75—CHR型变频器、兆欧表、数字王永表、交流耐压测试仪、电子计数绕线机、变压器及各种类型电机。

本室可进行单相变压器、单相电容运转异步电动机、三相鼠笼异步电动机和他励直流电动机及特种电机的拆除、重绕、维修、组装和电机出厂检测的技能实训，可对学生在电机的拆除、重绕、组装及检修方面进行技能训练。适于机电一体化、电气技术应用及相关专业的《电机维修》、《电机与变压器》、《电机测试》等课程，同时可进行初级、中级、高级维修电工的等级考核与鉴定。

7、PLC技术实训室：本实训室配有以三菱FX2N系列可编程序控制器为主机的THPFSL—1型可编程序控制器实训装置12 台和XK-JD2A机电一体化实训台1台，每台设备配有11个挂箱和一台计算机。在本室可直观的进行PLC的基本指令练习、多个PLC实际应用的模拟及实物控制、变频器综合技能应用训练。

本室可满足机电一体化、电气技术应用、电子电器应用与维修、电气运行与控制等专业的《可编程控制技术》、《电器及PLC控制技术》、《PLC及其应用》、的实训教学和技能鉴定考核。

8、单片机实训室：本实验实训室配备有21个THDPJ—2型89C51系列单片机开发综合实验箱和1台XK-DZZH1型电子及单片机综合实训台，实验箱（台）配备高性能计算机及ISP在线烧写器和THKL—C51仿真器，完全满足《单片机原理与应用》、《单片机原理及接口技术》等教学大纲的要求。

本实验室可做40多个实验如看门狗实验、直流电机驱动实验、步进电机驱动实验RS232

串口通信实验等。

为了将单片机的理论与实践紧密相结合，本室配有以三洋 PLC—XW6685C投影机为中心的多媒体教学系统一套，方便了理论知识的学习，提高了学生的动手实践能力。

七、技能典型介绍：

2008年5月在临沂市电工技能比赛中，庄新辉、徐晓雷分别荣获个人一等奖，并荣获电子技能团体一等奖。

2010年5月，在临沂市技能大赛中，马宝锋获单片机项目二等奖，徐爽获单片机项目三等奖，并荣获单片机项目团体二等奖。

八、优秀毕业生：

徐继生

院东头乡张家岭子村，2008年9月入校学习电气技术专业，2010年6月在全省职业技能大赛中与于志鹏一起荣获机电一体化项目二等奖，并被青岛职业技术学院免试录取。

高营民

富官庄西石壁口村，08年3月入校学习电气技术专业，10年4月安置到威海卡尔从事维修电工工作，月薪2600元以上。

刘晓东

高桥镇，08年9月入校学习电气技术专业，2010年4月进入沂水县电业局从事电工电路检修工作。

电子技术应用专业

一、培养目标

本专业旨在培养拥护党的基本路线，德、智、体、美等全面发展，具有良好的职业素质和文化修养，掌握电工和电子技术、电子技能装配工艺、电子设计软件Protel2004、以及电视机、计算机、常用家电产品行维修等基本知识和技能，能直接从事电子相关行业生产、管理和维修服务等第一线工作的中级实用型人才。

二、课程设置

文化课程：语文、数学、英语、德育、美术、体育、礼仪、计算机应用

专业课程：电子技术基础与技能、电工技术基础与技能、Protel2004项目实训、音响视频原理与维修、电冰箱空调器原理与维修、家用电器技术基础与维修技术、电子测量仪器、电子整机装配、电子产品市场与经营

选修课程：电子产品制作、电子测量与仪器、电子电器最新动态与发展趋势

三、技能水平

通过本专业的学习，学生毕业时能够取得以下技能等级证书并能胜任相应岗位：

1、全国英语等级考试二级以上等级证书。

2、山东省计算机应用能力初级或中级等级证书。

3、全国维修电工、无线电装配工中级职业资格证书。

四、就业前景

本专业毕业生主要面向电子电器设备的生产企业、销售和服务部门，从事家用电器、电脑、办公自动化设备的装配、调试、销售和检修等工作。就业前景广阔，工作环境优越，工资待遇丰厚，发展前景无限。

五、职业生涯方向

自1904年弗莱明发明了第一只电子管到现在智能化机器人、太空空间站的建设不足百年时间，可以看到电子技术是飞速发展的，也是不可限量的朝阳产业。人类社会已开始迈入信息时代。信息科学技术是高新技术的前导，它以电子技术为基础，包括计算机、自动化、微电子、光导、通信和人工智能等技术。现代电子技术已广泛地应用到航空航天、工业农业、交通运输、医疗设备、民用生活等各个领域，社会对电子技术人才的需求也愈来愈大，谁掌握了电子技术，谁就具备了未来就业的竞争力。

在校进行两年的理论学习与技能训练，到中外著名企业校外实习一年。然后到自己的喜欢的企业就职、发展。

六、实验实习设施

1、电子CAD设计室：教师机1台，投影仪1台，学生机40台，均为高配置联想电脑。

能同时为40名学生提供计算机应用实习、Protel2004电子设计实训，以及微处理器在家电中的应用教学。

2、电子电工实验室：于1995年投资15万建成。配有12套电子电工通用电学实验台、12台示波器、24块万用表、24套电工工具，可以同时满足36名以上学生进行实验实训。本室可完成机电一体化、电气技术应用、电子电器应用与维修等相关专业的《电子技术基础与技能》、《电工技术基础与技能》、等课程的的基本实验。通过实验进一步验证学生所学理论知识，实现理论与实践相结合。

3、音响视频实训室：于2003年投资10万余元建成。共有YC—901型 智能视听家电多功能实验台13台套，能进行黑白及彩色电视机、VCD、收音机、录音机、功放机等十种音响视频设备的原理及故障的演示，能满足电子电器专业教学需求。

通过实训，使学生具有合理配置音响设备，测试上述音响设备及各单元关键点电压和波形的能力。通过对典型家庭音响设备的检查和维修，按实样绘制部分电原理图和相关仪器使用等训练，使学生具有典型家庭音响设备常见故障的排除能力；掌握高、低频信号发生器与立体声信号发生器等仪器的正确使用。

4、制冷实习室：于2003年投资10万余元建成，拥有YC—902B 制冷制热实验台13台套，能进行电冰箱、空调器的原理及故障的演示，还备有电冰箱、气焊设备、制冷维修工具等实训设备，能满足电子电器专业教学需求。

验台上的分体空调为立体结构，前面为仿真室内机组，后部为真实室外机组，室内机组改进为真实空调组件，外套真空调全透明外壳。冰箱方面也进行了改进，前后格分开：前面为冷冻室，后面为电冰箱压缩机、工作室、加装温度调节器等，可以很直观地观察制冷及制热系统中各关键点，有利于学生更全面地掌握制冷、制热技术。

5、电子工艺实习室：本室于2009年用国家专项基金建成。本实训室配有THETDY—1型电子产品工艺实训台10套，实训台是高度仿真的电子工艺生产线，可满足学生电子制作、电子设计大赛、课程设计、创新实践活动等综合性、设计性、创新性的实验要求。

本室可进行安全操作、元器件及其封装的识别、手工焊接实训、SMT焊接实训、电子装配实训、整机装配维修实训等，也可做为电工、电子技术、机电等专业课程的实训。为学生自主学习、合作学习、研究性学习提供必要设备，培养学生的实践能力和创新能力。

6、家电实习室：本室备有日常常用小家电：电视机、、音响、微波炉、洗衣机、电风扇、电熨斗、电饭锅等。供家用电器技术基础与维修技术实习之用，训练学生的家电维修技能。

七、技能典型介绍：

2008年5月在临沂市电子技能比赛中，牛司国获个人一等奖，武广强获个人二等奖，并荣获电子技能团体一等奖。

2010年5月在临沂市技能大赛中，张鑫、刘乃华获电子产品装配与调试项目三等奖。

八、优秀毕业生：

张

鑫

高庄镇门庄村，08年3月入校学习电子技术专业，2010年参加临沂市职业技能大赛，荣获电子装配与调试项目三等奖，2010年6月被学校优先安排到上海第二纺织机械公司从事电气设备调试工作。

建筑施工技术专业

一、培养目标

本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美等全面发展，具有综合职业能力，从事工业与民用建筑的施工操作和基层技术管理的高素质劳动者和中级建筑专门人才。

二、课程设置

文化课程：语文、数学、英语、德育、美术、体育、礼仪、计算机应用

专业课程：建筑材料、建筑识图与构造、建筑测量、建筑结构、建筑施工技术与机械、建筑施工组织与管理、建筑施工工艺、工程预算软件应用实训、建筑施工技术实训。

选修课程：CAD建筑制图、建筑电工、招投标和合同管理、房地产开发基本知识

三、技能水平

通过本专业的学习，学生毕业时能够取得以下技能等级证书并能胜任相应岗位：

1、全国英语等级考试二级以上等级证书。

2、山东省计算机应用能力初级或中级等级证书。

3、全国中级施工员、中级预算员中级职业资格证书。

四、就业前景

建筑业是国民经济的支柱产业，随着我国经济的稳步增长，工业建筑和民用建筑一直保持强劲的走势，特别是房地产业更是如火如荼，突飞猛进，建筑业的兴旺，给就业者提供了高薪的机会，同时对建筑技术人员有了更大的需求，目前，建筑专业人才缺乏，就业前景广阔，我校培养的中级技术人才，供不应求，先后被建设集团、建筑公司、房地产公司、监理公司等录用，辐射山东省，因其过硬的技术，深受用人单位的欢迎。只要拥有吃苦耐劳、开拓创新的精神，作为一名有志青年，一定能在建筑这片充满机遇、随时和巨富握手的天地里，创造神奇、创造辉煌，成就美好人生。

五、职业生涯方向

本专业毕业生主要面向建筑施工企业、房地产开发企业，监理企业，以及与建筑相关的其它企业。从事施工员、预算员、材料员、质检员、安全员等技术管理岗位。

六、实验实习设施

1、电子CAD设计室：教师机1台，投影仪1台，学生机40台，均为高配置联想电脑。能同时为40名学生提供计算机应用实习、CAD建筑制图、工程预算软件应用实训实习条件。

2、室外建筑仪器：水准仪、经纬仪、全站仪、常用施工设备，可以充分满足建筑专业教学实习使用。

七、技能典型介绍：

吕玉杰，许家湖镇冯家官庄，山东省首届技能大赛建筑工三等奖。

八、优秀毕业生：

肖兴波

沂蒙建设集团副总经理 张至宝

沂蒙建设集团项目经理 郭修亮

沂蒙建设集团项目经理 马会朋

沂蒙建设集团项目经理 韩红兵

沂蒙建设集团项目经理 张学亮

黄山建筑公司项目经理 谭启明

黄山建筑公司施工科长 王进杰

恒洲建筑公司施工科长