甘肃政法学院金融协会章程大全

第一篇：甘肃政法学院金融协会章程大全

甘肃政法学院金融协会

Gansu Political Science and Law Institute Institute of Finance 甘肃政法学院

金融协会

总

章

程/ 6

甘肃政法学院金融协会二〇一一年十一月十九日

章程

第一章 总则

第一条 社团名称：甘肃政法学院金融协会

第二条 甘肃政法学院金融协会是在校团委指导下和大学生社团联合会直接领导下，基于本校大学生对投资理财方面的浓厚兴趣和爱好志愿加入的非营利性组织。

第三条 甘肃政法学院金融协会基本任务

金融协会遵循“理论与实践相结合，校内与校外相并重”的原则，为校园文化的发展和社团品牌建设提供一个良好的平台，为学生学习并创造财富提供一个良好的发展机遇，助莘莘学子实现成为中国的“巴菲特和索罗斯”的梦想！

金融协会对内以严格的管理规范自身，对外本着“普及和提高全校同学的金融知识水平，拓展每位会员的金融视野及金融实物的操作能力”的原则，作为学生与金融信息的沟通桥梁、与实践的姻系，将新颖的理财思想带进学生生活，铺开了新的未来。

第四条 甘肃政法学院金融协会精神

金融协会秉承着“培养理财意识，播种投资理念，熟悉证券业务，增强团队精神，历练市场风云”的宗旨。让每一位会员，不仅能掌握一定的理论知识，而且获得更多实践的机会，使其适应未来国际化经济的需要。

第二章 规章制度

第一条 组织管理

金融协会设会长一名，副会长两名、秘书长一名及部长若干。本社团分两大块：研发中心（研究与开发中心）和会管中心。会长管理两大块。其中，研发中心成为一个独立实体，不参与会管中心任何事物，专心进行开发与研究，其主管人员只需定期向会长及全体会员大会汇报工作即可。会管中心设副会长一名，由其管理会管中心日常事务。会管中心设如下机构：秘书处，外联部、组织部。各部门职能如下：

会 长：组织实施社团的决议，拟订社团中长期计划，领导社团各项活动。会长按情况聘任副会长及各部负责人，并指导他们的工作，主持工作例会，向全体会员大会汇报工作，以加强社团管理，监督社团活动及财务情况。加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持，并对理事负责。

副会长：统一管理各部门的活动策划和组织,保证活动的有序进行。

全体会员大会：由全体会员大会选举产生，有罢免会长，部长的权利，直接参与社团的事务对策。

秘书处：负责整理社团内部文件、会员档案、会议记录、社团资金运作和宣传等工作，配合外联部进行活动宣传。

外联部：负责有利于社团发展的对外联系，如邀请专家学者的讲座，外宾接待以及同校内外其他社团的联谊活动，加强社团与会会各届的联系，树立社团良好形象。

组织部：负责会员的招新、入会审批；负责社团各项活动的组织、策划及后勤保障工作；负责社团内部的通知、联络工作。

除此之外，全体会员大会每两周召开一次会议，时间定于每个双周的星期四的下午。具体时间由各部门根据自身情况再定。

第二条 选举制度

1.会长，副会长均从全体会员大会成员中产生，竞选者进行竞选演讲，由余下的全体会员大会成员投票表决。当票数均等的情况下，由现任会长决定下届会长人选。

2.部长，由会长提名，全体会员大会投票选举。

第三条 罢免制度

1.如果会长对工作部门不负责，并严重影响到社团的工作及荣誉，全体会员大会可提出罢免，由全体会员投票决定。

2.如果部长对工作不负责任，工作失误累计两次以上，全体会员大会可提出罢免，由会长另外聘任。

3.会长，副会长，会长助理，各部长，全体会员大会员等所有职务任聘者，任期一年，到期改选，可连任。

4.主管负责人工作重大失误两次以上，全体会员大会应启动罢免程序。

第四条 各部门的权限范围

1.各部门均设部长，副部长两名，实行聘任制。由会长统一聘任部长，由部长决聘任副部长，负责管理本部门的日常工作和活动的开展统筹安排。

2.各部门在本部门活动同时，应注意于其他部门的协作。部门与部门之间没有太过明显的界限；在社团统一活动时，可以跨部门协同合作。

3.各部门在认真进行本部门职责范围内工作的同时，还必须担负起对本部门会员进行证券投资理财知识的培训，全体会员的初级培训由社团统一进行，各部门的部长事先作出培训计划，按计划分布进行，然后社团根据会员的不同层次进行交叉分组培训。负责人必须每次培训后整理工作活动记录。

第三章 会员制度

第一条 会员的权利与义务

（一）权利

1．所有会员都有要求本部门进行证券投资理财方面相关知识的培训、以及参加本部门各项活动的权利。

2．所有会员都有权利参加期终会员评比的权利。

3．所有会员都有选举权与被选举权，有参与部内、会内各职务竞选的权利。

4．会员有对社团工作提出批评及建议的权利。

（二）义务

1．会员必须积极维护社团形象，保证各项活动的有序开展。

2．会员必须认真学习金融理财知识，提高自身知识水准，努力提高为社团服务的本领。

3．会员必须自觉遵守社团纪律，坚决服从组织决定。

第二条 金融协会会员大会的职权：

1.制定和修改协会章程。

2.选举和增补全体会员大会成员。

3.决定投资理财会的方针、发展规划等。

4.审议全体会员大会的工作报告和财务报告。

5.讨论投资理财会的重大活动事项。

6.决定投资理财会的终止事项。

第三条 会费的征收与管理

会员交纳会费纳新时由全体会员大会决定，由各部门统一征收上交秘书处。再由秘书处整理统一上交至学校，秘书处统筹日常活动的费用，经全体会员大会同意再向学校审批统一发放，活动完毕后再进行核对，实行多退少补原则。会员有权利要求查看社团经费状况。

第四章 变更和终止

（一）社团更改名称，需向全体会员大会申请，征求会员意见，半数以上通过方可更改名称。

（二）社团人数少与15人自动注销。

附则：

1、本章程解释权属本社团领导小组

2、本章程自公布之日有效

甘肃政法学院金融协会2011年11月19日

第二篇：甘肃政法学院金融协会成立申请书

社团成立申请书

尊敬的校团委：

您们好！首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。

我们是一群热衷于策划、组织的学生，我们有着自己的兴趣爱好，但是我们学校却没有一个给众多金融爱好者共同学习、互相探讨以提高理财能力的平台，因此我们恳请申请成立金融协会，一个服务与广大学子的社团，一个金融兴趣爱好者展现才华的舞台。

本社团秉承着“培养理财意识，播种投资理念，熟悉证券业务，增强团队精神，历练市场风云”的宗旨。为校园文化的发展和社团品牌建设提供一个良好的平台，为学生学习并创造财富提供一个良好的发展机遇，助莘莘学子实现成为中国的“巴菲特和索罗斯”的梦想！

社团成立后，在社团的建设上将主要分为两大块，策划、强化社团管理委员会的职能，努力建设出一个具有相当领导、策划、组织能力的团队，更好地为广大会员服务；技术上，加快社团技术和会风的建设并扩大社团的影响力，营造良学习气氛，实现整个社团理论水平，实践能力的提升；实践上，努力括宽途径，为会员提供更多的实践机会，使会员学到的理论知识能够学以致用，并强化知识与技能，我们将继续致力与此，全方位建设社团成为一个重技术、重实践最主要的是我们要超越科技、超越梦想、超越未来、超越自我成为全校精英社团。我们恳请团委领导，批准我们社团的申请，我们坚信在团委领导的支持和关怀下、在我校同学的拥护下，本社团一定可以把我校学生社团事业办得红红火火，使社团活动体现大学生活泼向上的积极风貌，使本社团活动成为我校的一大亮点，一道美丽的风景线。

成立金融是我们所有金融理财爱好者的愿望，我们坚信有能力、有决心、有智慧办好这个社团。

此致

敬礼

金融协会筹备委员会

2011年11月18日

第三篇：金融协会章程草案

金融协会章程草案

第一章 总则

1.本社团的名称为天津科技大学经济与管理学院金融协会。2.本社团是在天津科技大学经济与管理学院团总支的指导和组织下，主要由经济与管理学院金融工程专业学生自愿参加组建的具有群众性的非营利性学生社团组织。

3.社团的宗旨

1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，崇尚社会道德风尚。2)坚持中国共产党的方针政策，配合在校育人工作，遵守学校的规章制度。3)丰富校园文化生活，普及以金融常识为核心的经济类专业知识。

4.社团成员必须自觉维护社团章程的尊严，社团指定的其他规章条例和决定都不能与本章程相违背，而本社团自觉接受各方监督。

5.社训：他时若得融云志，且唤风雨漫金楼。

第二章 组织机构

一、组成1．金融协会作为一个独立的学生社团，设主席一名，副主席两名。下设有模拟创业部、组织部、秘书部、宣传部和外联部五个部门。各部均设立一名部长及一名副部长。

2．拟创业部隶属于主席管理和负责，组织部、秘书部、宣传部和外联部分别由两名副主席管理和负责。

3．部门均有部长和副部长及会员组成。

二、主席及各部门的职能

1.主席 领导全体成员开展工作，制定计划和长短期目标，组织活动，负责大型活动的策划，对外代表本社团。

2.副主席 协助主席做好协会的组织管理工作，并且在主席因公缺席时，代替主席主持协会日常工作，其工作对主席负责。

3.模拟创业部 帮助同学了解现代企业动向，并联系优秀毕业生与同学进行沟通，为学生和社会提供一个交流的平台。

4.组织部 策划每次例会主题以及活动的内容。对活动进行组织和安排，使得活动有组织有纪律的开展。

5.秘书部 搜集不同时期的经济热点，向辅导老师请教并加以研究理解，在每周的例会与社团成员积极探讨。管理社团内部资料，对每次例会进行会议记录并整理，同时记录社员在学习与工作上的成长历程，并与外联部合作，对社团资金收支进行记录。

6.宣传部 向社外人员宣传金融知识，完成活动所需要的海报、传单等的制作。对大型活动进行录制、剪辑，达到树立社团形象，打响社团知名度的目的。7.外联部 联系其他社团，保障社团之间的联系。并与模拟创业部合作，进行与企业之间的交流。为每次大型活动拉赞助，同时承担财务小组的职能，与秘书部共同管理社团活动经费。

第三章 权力与义务制度

1．协会成员（包括会员和干部）的权利

① 有参加社团的各项活动，得到关于就业知识培训、学习的机会；

② 有协会内部的选举权和被选举权，对协会的工作进行监督，提出合理化建议和意见的权利；

③ 有自由参加学校其他社团的权利；

④ 有辞职和自动退团的权利；

⑤ 协会干部有在干部会议中提出合理化建议和意见的权利；

⑥ 普通会员有参加干部竞选的权利；

⑦ 所有成员还享有社团其他规章制度所规定的权利。

2．协会成员（包括会员和干部）的义务

① 维护本社团合法的权益和名誉，积极参与社团组织的各项活动，按时完成社团布置的任务；

② 各部门干部要对各部负责，对本社团负责，做事积极认真，在活动中真诚相对，创造和谐的社团气氛；

③ 协会干部要按时参加协会统一组织安排的活动和每周例会，如果有事不能参加，要以书面的形式向秘书部提出请假要求；

④ 社团成员要按时交纳一定的会费；

⑤ 所有成员还享有社团其他规章制度所规定的义务；

⑥ 所有成员有义务保守协会内部机密，不向他人透露。

第四章 会员制度

1.会员入会条件

① 必须是在校学生；

② 承认并且遵守本章程；

③ 志愿加入本协会，并按照入会程序要求得到批准。

2.会员入会程序

①

②

③

④ 提出入会申请； 经由协会内部讨论； 交纳十元钱作为会费及平时活动经费； 发给会员作为会员资格的凭证。

3.退会的有关规定

① 会员退会应以书面形式通知协会；

② 会员如有严重违反本章程的行为，经协会内部讨论通过，予以除名；

③ 协会成员有违反学校规章规定并且情节比较严重的，经协会内部讨论通过，予以除名。

第五章 干部制度

1.会干部素质要求

① 协会干部要求德才兼备、做事认真负责、有耐心、善于合作，并且对突 发事件有一定的应变能力；

② 协会干部需对金融知识有一定的了解，能积极领导协会成员进行活动和工作，能协助高一层干部的工作；

③ 协会干部应履行一般会员所遵守的规章制度，尽到义务；

④ 协会干部不得以权谋私。

2.会干部的选拔

① 本协会定于每学年进行招新后2—3周的时间内进行换届工作，面试人员由上一届的协会干部组成。有意要竞选干部的成员要按时按要求提交申请书。其中，由于主席和副主席职位工作的重要性，这三个职位还要再经过一轮的面试产生； ② 普通会员可以竞选部长及部长以下的职位，而部长和副部长可以竞选部长或部长以上的职位；

③ 干部选拔要严格遵循公平公开的原则，选拔有责任心和有能力的干部，以有

利于协会的发展。

第六章 财务制度

1．活动经费的来源

① 学院提供的奖金以及其他奖励；

② 会员用于活动时交纳的会费；

③ 外联部拉到的赞助；

④社会各界人士的捐助。

2． 经费使用原则

① 经费使用要遵循节约高效、公开透明的原则；

② 活动前必须制定详细预算，并报秘书部批准，不得超支10％；

③ 财务小组要做好每次费用的记录、保存好票据；定期进行财务核对和整理工作，同时积极配学生会的工作。

第七章 大型活动，会议与考勤制度

1．有关大型活动的规定

① 对于每次活动，组织部都要做好详细的策划书（包括活动的简介、人员安排、经费预算等）；

② 宣传部要做好活动的海报和传单的派发等宣传工作；

③ 外联部为活动拉赞助；

④ 由外联部和秘书部组成的财务小组要做好经费的审核工作，尽量做到不要超过预算；

⑤ 秘书部要做好资源的充分准备；

⑥ 协会成员要按时参加活动；

⑦ 各部门要相互配合，形成有力的整体，共同把活动搞好；

⑧ 活动结束后，参加活动组织的工作人员写一篇总结交到秘书部处。同时，财务小组进行经费的结算。

2.关会议的规定

① 协会的会议分为部长会议、各部门会议、全体会议；

② 每次开会，要求到达的协会干部要按时到场，若有事不能到场则需向主席及秘书部请假；

③ 秘书部要登记出勤情况和做好会议记录；

④ 每次开完会后，协会干部都要写一份会议的总结，并交到秘书部处；

⑤ 每学年，部长以上干部集中开会不少于两次，以商讨协会的工作进程和工作计划；

⑥ 各部门会议的召开应在部长会议之后的一周之内召开。

3．有关考勤的规定

① 每次大型活动和会议的召开秘书部都要做好考勤的工作，对无故缺席的干部给予相应的惩罚；

② 秘书部要做好签到工作，协会成员的出勤按签到表来评定；

③ 协会干部应按时参加活动和会议，如有要事而不能出席的要以书面形式向秘书长请假，并说明理由；

④ 协会成员如果有事不能到应向相应部的部长或秘书部请假。

第八章 奖惩制度

1．有关奖励的规定

① 秘书部为每个协会干部建立干部档案，记录每次活动的工作表现，以此进行干部工作考核，作为评选优秀协会干部的参考条件；

② 对优秀的协会干部进行物质和精神方面的奖励；

③ 对能够及时向协会提出宝贵意见的干部或其他会员，并且该意见对协会的工作有改进作用的，都给予物质和精神上的奖励；

④对联系到著名企业家或搜集到对社团有利的信息和资料的，按照具体情况，给予物质和精神上的奖励；

⑤ 对成功拉到赞助的外联部干部给予奖励。以个人名义拉到赞助的（两个或以下）给予8％-12％的奖励；以团体形式拉到的（三人或以上）给予10%-15％的奖励；（注：在建会初因资金较为缺乏，均分别采取8％和10% 的奖励率）； ⑥ 对非外联部的成员在做好本职工作的前提下拉到赞助的，按规定得到与外联部同样的奖励。

2．惩罚的有关规定

① 对协会干部的处罚有：警告、通报批评、留会察看和除名；

② 协会干部在活动中无故缺席一次的给予警告，两次的通报批评，三次的留会察看，在察看期间观其表现决定撤消惩罚还是除名；

③ 协会干部受到学校处分以上的，给予在协会除名的惩罚；

④ 协会成员无故缺席四次则视为自动退团。

第九章 有关章程修改的规定

随着协会工作的深入，本章程的有关规定也要与时俱

进，因此，在有必要对章程进行修改时由临时组成的章程修改委员会进行修改。章程修改委员会由部长以上的干部和平时表现积极的委员组成。

1.程修改的程序

① 提案；

② 开会讨论；

③ 投票；

④ 通过或否决。

2.改章程的有关规定

① 章程修改提案的提出可以在各项会议中由协会成员提出，在当次会议投票决定是否有必要进行讨论，采用少数服从多数原则，如通过则纳入以后的会议日程； ② 章程修改委员会对提案提出修改的条例进行讨论，在讨论中可以对提案的说法进行改动或补充，以使修改后的章程更加完善；

③ 由出席章程修改会议的成员进行投票，采取不记名投票。修改的条例要经过会上三分之二或以上的票数通过才有效。

起草人：贺琦、马青

2012年3月6日

第四篇：金融协会章程

金融协会章程草案

协会章程

第一条：本协会全称：沈阳职业技术学院院团委社团部金融协会

第二条：宗旨

1.本协会隶属院团委社团部

2.本协会旨以培养“四有”新人和优秀大学生为目标，推进校园文化建设，丰富广大学生的课余生活，加强同学综合素质，使我院学生在中国经济快速发展的今天，创造机遇，迎接挑战，成为具有开阔性视野的人才。

第三条：组织机构及职能

1.会长(一名)：对外代表本协会，对内主持协会会务，督促各部门各项工作并负责讲课。

2.副会长(一名)：协助会长督促各项工作，会长不在时代替会长执行各项活动并协助各部门工作。

3.学习部(一名)：负责担任协会理财知识的讲解。

4.财务部(两名)：管理本协会财产及各项有关出纳工作。

5.资源部(一名)：负责从各种渠道获得学习、研究的资料。

6.组织部(多名)：活动期间，为相关部门准备相应的后勤保障，为活动的顺利开展提供强有力的保证。组织安排活动地点、时间，确定活动人数；活动前后清理活动现场，维持活动的秩序。

7.宣传部(两名)：宣传部职责主要是负责协会在校内的宣传工作，包括本协会各项宣传海报制作发行；通知协会的活动和

其他信息，宣传社团的工作，规划和管理社团的各种宣传文件，8.文娱部(两名)：文娱部是文化与娱乐的中心，主要致力于娱乐方面，兼负配合学习部搞好文化学习工作。

9.策划中心(两名)：策划中心主要负责活动的策划，负责社团的形象包装与推广，为社团人才培养指明方向，以及社团特色活动的建设。

第四条：活动范围和活动形式、活动内容(具体附表1)

其主要范围是校内活动，但是努力向校外发展。其主要活动形式为举办国内外经济、储蓄、股票、基金等交流活动及观看各类理财知识讲座或金融纪录片，展示大学生的风采。

第五条：经费来源及管理(社团经费的收缴、管理和使用制度)

1.协会会员上缴经费，向团委提出拨款申请。若有重大活动，由会长提出申请，协会会员通过，向协会会员收取经费。

2.本协会会费每学年收取一次，协会会员必须交纳，若因故退出，不得要求退费。

3.本协会各项收支费用均由本协会总务组制作报表，向协会会员大会提出报告，经通过后做好记录。

第六条：社团会员的资格及其权利义务

1.社团成员的资格：凡本院学生对金融证券有广泛兴趣并认同本协会宗旨的均可按照社团部协会会员登记程序登记加入本协会。首先得填写注册表，交于团委注册。方可生效为我协

会成员。如果昰协消会成员，有严重违反校规校纪的、不遵守协会规则、会议缺席3次者、不受自己责任的都给予取消协会成员资格。

2.社团成员权力：会员入会自愿，退会自由；对本协会组织的活动有知情权、参加权；有本协会的选举权和被选举权，有能力者可以申请加入理事会及竞选；有对本协会工作的批评建议权和监督权。

3.社团成员义务：认同本协会宗旨，积极参加本协会组织的学习、交流活动;对协会理事会干部不负责的行为有向上举报的义务；努力完成本协会交办的工作，及时向协会提供有关资料；按规定缴纳会费；发现并推荐新人，积极介绍其入会。

第七条：换届制度、罢免制度和惩罚制度

1.换届制度：换届大会由我社所有干部干事及会员参加。候选人的选票数必须超过有效选票的一半方能当选，若选举出现问题，由理事会负责。若出现拉票行为，取消其竞选资格。

2.负责人职务罢免制度：组织煽动学生闹事者，；反国家法律法规及校规校纪的；以社团的名誉来牟利者；搞个人主义者；对社团极其不负责任者；在换届选举过程中出现舞弊行为者；侵吞财产者。一切事由理事会查证任免。

3.协会会员惩罚制度：在本社团各项活动中不服从安排，持消极态度者给予社团内部警告，屡次不改者劝退；在换届选举过程中出现舞弊行为时，取消会员资格；犯校规校纪、利用

社团名义从事非法活动的立即劝退；离社团活动宗旨，从事损害社团名誉、利益的活动影响恶劣者劝退；其他违反相关规定情况的具体分析。

第八条：章程修改的程序和其他事项

1.本章程若有未尽事宜，有协会会员大会会议修订，并送本院团委社团部核实备案。

2.本章程未规定的事项，依院团委社团部颁布的规定处理。

沈阳职业技术学院金融协会2011年12月7日

第五篇：甘肃政法学院图书馆学生管理委员会章程

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会章程

第一章 总 则

第一条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会（简称 “ 图管会 ”）是在校团委的统一领导下，在图书馆的具体指导下，参与图书馆管理、服务、宣传、教育工作的学生组织。

第二条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会以在校大学生为主体，吸收和组织对图书馆工作有共同的兴趣、爱好、志向和责任感的同学，在图书馆管理人员及各院系教师的指导下，代表学生参与图书馆管理工作。

第三条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会的宗旨是建立和 完善图书馆与广大 读者 沟通互动的长效机制，促进馆方与 读者 的良性互动，协助图书馆服务和管理工作生动活泼的开展。从实际出发，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，创建图书馆“共建、共管”的新局面。

第四条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会的根本任务是：遵守《甘肃政法学院图书馆工作条例》，认真贯彻执行图书馆各部门制订的方针政策，支持和参与图书馆各项改革，同时坚持以读者为本的主要思想，重点做好学生读者的服务、组织和管理工作，建立和完善读者参与管理的长效机制，创造良好的学习氛围，培养文明的读书习惯，提供便利使读者充分地使用图书馆的各项资源，努力营造读书、爱书和自立、自主的校园文化气息。

第五条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会隶属于甘肃政法学院图书馆，资金、人员、管理政策等在与校团委政策不相违背的前提下由图书馆全权管理。

第六条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会的组织原则是：民主集中制及责任制。

第七条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会坚决维护《甘肃政法学院图书馆学生管理委员会章程》的尊严，认真贯彻执行本章程提倡的政策和要求。图管会全体成员必须严格遵守本章程，如有违反本章程的行为发生，甘肃政法学院图书馆学生管理委员会及相关部门将根据具体条款对当事人，当事部门及负责人给予严肃处理。

第八条

甘肃政法学院 大学生读书践行社团作为图管会的外围组织，参与图书馆的义务劳动工作。

第二章 成员职责

第九条

凡系甘肃政法学院全日制学生，不分年龄、性别、籍贯，政治面貌及宗教信仰均有机会成为本委员会成员。

第十条

申请加入甘肃政法学院图书馆学生委员会必须具备下列条件： 〔一〕 拥护图管会章程；

〔二〕 志愿加入图管会；

〔三〕 热爱图书馆，关心图书馆建设；

〔四〕 有责任心，愿意尽心为图书馆的建设和服务出谋出力。〔五〕 成为甘肃政法学院 大学生读书践行社团的成员。

第十一条

成员的基本权利：

〔一〕 享有图管会的表决权、选举权和被选举权，能通过符合图管会章程规定的民主程序投 票决定本委员会的重大事务；

〔二〕 对图管会或各相关部门工作提出咨询、意见、建议，实行监督的权利；

〔三〕 图管会拥有专门的办公室，挂牌。

第十二条

成员的基本义务：

〔一〕 图管会成员须热爱祖国，拥护中国共产党领导，严于律己，遵守社会公德，言行符合高等院校学生形象，发挥模范带头作用，文明使用图书馆，不得利用图管会成员的身份做出有损图管会或图书馆荣誉的行为；

〔二〕 自觉遵守《甘肃政法学院图书馆工作条例》，自觉维护《甘肃政法学院图书馆学生管理委员会章程》的尊严并严格遵守本章程的各项原则，维护图管会的合法权益，积极承担并努力完成图管会委托的任务；

〔三〕 服从图管会的领导，服从学校、图书馆的指导，参加图管会组织的各项活动，参与图书馆建设与管理，积极主动地学习图书馆业务，对图书馆工作给予支持和帮助； 〔四〕 树立严格的时间观念，发扬团结协作和吃苦奉献精神，在学习、生活中起到表率作用；

〔五〕 按时参加例会，每学期末，图管会要据实负责地各部门向图书馆领导汇报工作情况，任期届满按程序做好交接工作。

第三章 组织机构

第十三条

《甘肃政法学院图书馆工作条例》，图书馆学生管理委员会 实行馆长领导下的委员负责制，目前下设“一处八部”：秘书处、宣传教育部、管理服务部、活动外联部、文化建设部、文献资源部、数字资源部、勤工助学部、信息流通部。

第十四条

主席团设主席一名，副主席四名。秘书处设秘书长一名，副秘书长两名，秘书处成员三名（由各部负责人（部长）组成）。其他部门，各设部长一名，副部长两名及成员若干。秘书处及各部门按图管会主席团的统一部署，协调开展工作。

第四章 组织原则

第十五条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会委员必须具备以下条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质良好；

（二）爱岗敬业，关心学校图书馆事业，具有奉献精神 ；

（三）加强自我教育，主动熟悉图书馆业务，有主人翁意识；

（四）对图书馆工作有热情，善于并敢于对工作提出建议或批评。

第十六条

图管会指定 固定的图书馆负责老师为指导老师，图书馆为图管会的直属负责单位。以学生自我管理、自我监督、自我服务为主，图书馆 和指导 老师对图管会进行必要的指导，并从学生管理的角度进行必要的审批和监督。

第十七条

图管会的主席团成员由各部门推荐，或指导老师提名，图书馆馆长任命产生。其他部门成员由全校性公开招募后，指导老师任命产生。图管会采取部门责任原则，各成员任命后报图书馆 建档 备案。

第十八条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会招募新成员遵循民主程序，面对 对象为甘肃政法学院大学生读书践行社成员，原则上每年公开招募一次。甘肃政法学院大学生读书践行社，面对全校招募志愿者，招募工作每年持续进行。

第十九条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会在图书馆、校团委的指导下开展工作。每一学年进行一次主席团换届选举，图管会各部门部长参选。主席团主席，由得票最多的成员担任，下一届部门负责人（即部长）由新一届主席和副主席根据部员一年的工作绩效和综合参考各方面因素任命担任。每一届通过全校公开的招新产生一批新的部员干事。

第二十条

选举产生或罢免主席和副主席、决定设立办事机构（分支机构、代表机构、实体机构等）、制定或更改图管会相关管理制度等重大事宜需召开图管会大会。大会必须有三分之二以上成员参加方能召开，其决议须经到会成员三分之二以上表决通过方能生效。

第二十一条

图管会成员如 有违法、违纪行为的，经图管会会议讨论决定，取消其图管会成员资格，予以罢免。

第五章 机构职能

第二十二条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会工作职能包括：

（一）每学期召开一次图管会全体会议，会议研究并讨论读者对图书馆工作的意见、建议和解决方案，并通报图书馆工作的有关情况，事后对解决方案的工作成效进行评估和总结；

（二）主动了解图书馆各部门的工作细节，向图书馆各职能部门提供参考意见。根据图书馆的工作部署，及时向同学发布和宣传图书馆管理和服务上的改革举措，以及将要开展的各项管理和业务活动的信息，使同学们广泛了解图书馆的运作方式和各项活动的内容；

（三）组织和开展读者调查，征求广大师生对图书馆管理的要求与建议，并形成报告，及时反馈，作为图书馆管理创新、服务创优的重要决策依据；教育和引导学生争做文明读者，处理和消除图书馆和读者之间的矛盾和问题，作好同学与图书馆的沟通工作；

（四）组织安排与图书馆主题相关的活动及举办各类讲座，不定期组织读书研讨活动和专业图书展。组织学生参与图书馆的文明共建活动，协助图书馆保持 “ 文明、有序、安静、整洁 ” 的学习环境。

第二十三条

主席团负责图管会整体运作和协调；负责图管会与团委、学生会、社团联合会、等管理部门的联络和协调；负责图管会各种活动的统筹策划组织和计划；负责资料整理和财务、财产的管理；负责图管会考勤制度的执行与监督； 负责图管会成员培训的工作。

主席职能：

（一）负责统筹图管会各部门工作计划并协调实施，监督指导图管会各部门工作，定期在图管会秘书处会议上总结各部门的工作情况并提出建议；

（二）负责拟定、修改有关图管会的规定、条例、细节等。牵头制定近期、远期的发展计划，审定图管会各项文件。

副主席职能：

辅助主席工作，负责具体操作与执行。

第二十四条

宣传教育部负责图书馆对外宣传的整体策划，作为图书馆的一扇窗口，力图扩大图书馆的影响力，将图书馆多角度多方位地展现给校内外师生大众。负责图书馆馆刊的编辑。负责图书馆影像资料制作和推广。负责与活动部、管理服务部合作，组织策划相关活动，制定宣传策划并落实。负责图书馆大事的图片、文字及先进事迹材料的编辑和对外宣传工作。

第二十五条

管理服务部负责协助图书馆日常管理、图书馆布置；负责与学生会勤工部联络协作，组织安排大学生读书践行社义务劳动工作，协助图书馆做好图书馆义工和勤工俭学学生的组织培训管理工作；与校维权中心联合，收集广大师生对图书馆的意见和建议，为广大师生妥善解决和图书馆相关的权益纠纷，为服务制度的建设与完善提供建议；负责收集全校书籍需求资料，为图书馆采购提供第一手资料。大学生读书践行社参与图书馆义务劳动，协助图书馆各项管理工作和各项活动。

第二十六条

活动外联部负责进行图书馆主题活动的策划，组织活动的开展，力争建设一到两个有一定影响力，能够长期举办，形成传统的图书馆主题活动；负责建立与其他社团或组织的联系，联系图书馆、校团委及其他有关机构，以便开展工作；以图书馆为平台，联络校友，服务校友，为图书馆信息资源的社会共享，探索有效的的方式和途径。

第六章 工作制度

第二十七条

图管会的每个成员都要严格遵守组织原则和考勤制度，要服从工作安排，明确岗位责任。工作人员要热情服务，举止大方，语言文明，工作负责。

第二十八条

例会要求：

（一）有固定时间、地点；

（二）有正规的场记，记录与会人员、缺席人员、开会时间、与会嘉宾及会议内容。在每学期工作结束后，交于秘书处备案。

第二十九条

主席团每学期至少召开两次主席团扩大会议会议，总结前期工作，核对财务，汇总图书馆情况通报和学生对图书馆工作的意见，同时研究和安排有关工作任务，分配由各部具体负责。必要时召开临时会议。

第三十条

图管会每学期末（或一学期工作近尾声后），召开一次全体会议，邀请图书馆领导出席，由各部门负责人向馆领导及其他成员做工作总结。

第七章 财务制度

第三十一条

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会经费来源包括：

（一）图书馆拨款；

（二）学校及其他单位资助；

（三）校外公司赞助；

（四）其他合法收入。

第三十二条

建立严格的财务管理制度，由主席团监督管理，保证会计资料合法、真实、准确、完整，并配以校团委等相关部门的监督和审查。

第三十三条

主席团负责管理、监督图管会的全部财务，定期汇总各部门收支情况，实行钱、帐分管。秘书长负责记帐管理，副秘书长负责出纳。

第三十四条

图管会经费必须用于本章程规定的事务范围和活动安排，不得在成员中分配。各部门负责人或其他成员须严格遵循学校相关财务制度及图管会内部经费管理规范，各部门在项目策划期提交预算，项目完成之后总结财务，合法票据提交给秘书处审核报销。自觉接受相关管理机构和人员的监督，同时还应具备一定的自律意识和节约观念。

第三十五条

图管会财产由图管会集体占有使用。图管会解散时，财产收回图书馆，由图书馆按照馆内相关规章进行处理。任何人不得侵占、私分或挪用图管会的财产，亦不得在图管会成员中分配。

第八章 附 则

第三十六条 本章程解释权属甘肃政法学院图书馆及甘肃政法学院图书馆学生管理委员会。

第三十七条 本章程的修订案经由图书馆及图书馆学生管理委员会半数以上通过生效。

第三十八条 本章程自发布之日起正式生效。

甘肃政法学院图书馆学生管理委员会

2011年7月3日