体育部纳新计划

第一篇：体育部纳新计划

体育部

部门简介：

体育部作为最具活力、激情的队伍之一，在组织的各项活动和其他工作中起着不可替代的作用。体育部在同学们心中是点燃激情，表现自我的重要部门，体育部不忘应尽的责任。具体责任和工作内容如下：

1、为了丰富同学们的课余生活，活跃校园气氛，我部需要组织各项体育活动，活动对象涉及到全系师生。

2、配合学院和学生会其他部门组织的活动和日常工作。

3、做好培养优秀体育爱好者的工作，为我院以后的体育活动及体育比赛做好充分的准备。

4、广泛吸收广大学生的意见，负责组织一些学生们喜欢的体育活动，为学生服务。

5、定期组织活动，尤其是校运动会、趣味运动会、“校长杯”球类比赛的准备参与，满足不同类型的同学体育锻炼要求，以激发同学们对体育锻炼的兴趣。

6、组织活动正规化。体育部成员在组织各项活动之前，应该积极动员和监督各班班长，确保已报名参加的项目能够如期进行。另外，体育部成员在组织各项活动之前，必须要有详细的书面计划，严格按照计划执行，确保比赛顺利进行。

7、学习之余体育部会举行各类体育比赛，如：篮球比赛、田径运动赛，从中同学们学会养成班集体的凝聚力，锻炼同学们的耐力和默契等等。在体育部工作的同学在组织的活动中可以锻炼自身的领导能力，总结出经验和生活的计划，在计划的前提下完成任务，并且精彩的完成体育活动总结。部门职责：

1、负责做好早操和课外活动的组织和检查。

2、协助学校体育部门抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作。

3、组织管理各种运动队并抓好训练和比赛，在各种竞赛中力争好成绩如系内和系间篮球赛校运动会等。

4、举办各种体育活动如青春体育，越野赛，活跃学生课余生活，增强学生体质。

5、协助学校保卫部门维护校园秩序，处理各种违纪违法问题。

部门宗旨：

体育部在“发展体育运动，增强人民体质”的号召下，本着“身体是革命的本钱”的原则，组织和开展各类体育活动，目的是为广大同学营造体育健身氛围，兴盛我校体育事业，增强师生体质，提高综合素质，从而积极有效地促进学习。纳新要求：

1、有高度的责任心与集体荣誉感。

2、勤奋踏实,。

3、有端正的工作态度，对体育有浓厚兴趣者优先。

4、具有一定的创新与交际能力，并有信心能处理好学习与工作的关系。

5、有一定的自我锻炼、自我管理意识，具有团队合作精神。

应用化学系团总支·学生会体育部

热忱欢迎2011级同学的加入！

第二篇：体育部纳新计划

2014-2015上学年

化学系团委学生会体育部纳新计划

一、纳新目的引入新血液，为体育部以后的发展储备人才。

二、纳新对象

化学系2014级全体新生

三、纳新任务

初试5人（3男2女）、复试3人（2男1女）

四、纳新时间

初试时间应主席团要求统一开展，复试和初试间隔一个月，期间为试用期。

五、纳新地点

求实楼A区403教室

六、纳新要求

新成员性别不限，并且要求有高度责任心，做事积极并细心，对各体育赛事了解的优先，高中阶段有担任学生干部的优先。

七、前期准备工作

1.暑假期间不做宣传，也不在新生群做单个部门宣传，配合主席团统一进行宣传。

2.制作体育部纳新宣传单（A4黑白打印即可，开学第一周内完成）。

3.新生开学第一周安排部门成员下各个新生宿舍发放宣传单（每间宿舍一张，并加以口头宣传和粗略统计有意愿加入体育部的人数，以便做动员工作）。

4.制作体育部纳新宣传幻灯片（开学第一周内完成）。

5.新生大会时以幻灯片形式向大家展示体育部去年的工作风貌，让大家进一步了解我系学生会体育部。

6.配合主席团工作，发放报名表格（各部门统一 一起发，一起收）。

7.准备面试问题，要求具有针对性和制作体育部纳新评分表格。（开学第一周完成）

八、初试（语言）

各部门统一时间和地点召集报名人员展开面试活动（3分钟自我介绍5分钟问题互动）。自我介绍10分，问题互动20分，由体育部全部成员对报名体育部的人员进行打分，根据得分情况开一个相关的会议商量出最终初试的名单。

九、复试（行动）

对进入复试的人员进行一个月的考察审核，进行合理分配任务，并评定其完成任务的质量。考查方向主要有两个方面：个人能力和团队意识。试用期完，进入试用期答辩，最终确定体育部新成员。

十、其他事项

对进入复试但最终不能成为体育部正式新成员的人给予小礼品表示安慰和鼓励。

纳新计划会可根据实际情况略有调整。

十一、经费预算

表格 1化学系团委学生会体育部纳新经费预算

合计：28元

化学系团委学生会体育部

第三篇：体育部纳新计划

体育部纳新计划

时间：待定

地点：待定

目的：为提高12级同学们的热情，给广大新生提供一个展现自我的平台。使同学们能在大学生活中得到一个锻炼的机会，并发现自身的亮点，使同学们能从中提高自我，完善自我。而体育部作为学院学生会的一个优秀部门，也希望通过这次纳新，吸收更多的新鲜血液人才来充实体育部。从而继续发扬我们体育部的优秀传统，进一步发展我们部门，使之变得更加强大。

要求：

1.要求思想进步，工作积极肯干，责任心强，有较强进取精神。2.具有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活

动，耐心细致，能吃苦耐劳，掌握体育精神精髓。

3.具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向组织靠拢，善于团结广大同学。

4.对体育各项目规则有所了解。（有篮球、排球等裁判基础知识）

一.纳新人数：待定

二.纳新对象：12级学院学生

三.纳新方式：

1.班级干部、系学生会成员或社团成员优先。

2.复试形式为面试,所有候选人按照抽签顺序，根据体育部面试的部长提出的问题或要求进行答辩，考察其表达能力，应变能力和自身素质。

院学生会体育部

第四篇：体育部纳新计划

研究生会体育部是一个活跃研究生校园生活，组织研究生强身健体，发挥体育方面的特

长的团队。上学期的体育节活动丰富多彩，不仅调动了广大师生的运动热情，而且还让

我们看到了一些高水平的比赛，已经得到了校内广大研究生同学和老师的认可。

春天的脚步渐渐近了，脱下厚厚的棉衣，你一定想尽情的投入这明媚的阳光，挥洒

青春的激情。本学期体育部为你提供了更多更精彩的比赛活动，在悠悠的春光中使你得

到无限的释放。新学期体育部推出“强身总动员”计划，内容包括：4月底 研究生混合排球赛

l 5月 “顾拜旦”杯天津市高校研究生3人篮球比赛

l 5月 迎校庆研究生长跑接力赛

l 5-6月 系列趣味体育活动：跳绳毽球比赛、网络游戏、台球比赛

l 6月 游泳比赛

l 5月 羽毛球比赛（待定）

l 5月 5人制足球赛

目前体育部总共有成员9人，为使本部的工作能够做的更加细致更加美满，需要新鲜

血液的注入，需要招纳信任若干名，具体要求如下：

l 热爱体育运动，愿意为公益事业做贡献

l 有责任心，尽心尽力做好本职工作

l 合作意识强，能与本部人员积极配合纳新有关事宜：进行差额面试，有意者请在bbs上发信给tiantazidian报名（包括姓名、院系、宿舍、联系电话），报名截止3月28日，具体面试时间另行通知。

赶快加入运动的行列，留住春天的脚步。

今年正值中国改革开放30周年，而我国又刚刚成功举办了盛世瞩目的XX年北京奥运。我们要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，在学校内用实际行动宣传普及“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”理念，弘扬“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，并结合学院“素质大赛”，“文明”等工作主题，开展一系列特色活动，来增加同学们的体育素质，提升同学们的思想道德素质，用实际行动践行“我参与、我奉献、我快乐”的奥运理念，为丰富校园文化生活和院风建设贡献力量。

一、常规工作：

1.学期初做好纳新工作，完成体育部的新老交替，为下阶段的工作做好准备；

2.学期初召开体育部全体干事工作会议，进一步明确此学期体育部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点，确定每周一次例会，及时传达党支，团委精神及指示，从而更好地开展工作，使大家积极地投入到体育部的工作中来；

3.进一步加强对体育部干事综合素质的培养，使他们能够很好的独立工作，拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合，提升体育部的综合素质；

4.积极参与校学生会体育部举办的各项比赛，选出学院最优秀的队员，队伍参赛，力争夺取最佳成绩；

5.积极配合学院及其他部门的工作。

二、重点工作：

(一)组建药学院田径队备战校运会（九月初~~十一月中旬）

由于今年学校取消了健美操比赛，27届校运会的备战工作就显得尤其重要，为了能够在校运会上取得较好成绩，我体育部将尽一切力量，提早做好报名，选拔，组建，训练等备战工作：

1.前期（第一周~第二周：9.1~9.14）：

1)请教练，并初步商讨训练安排及训练计划

2)运动员报名：

? 报名对象：药学院全体同学；

? 原则上在上届运动会中取得过名次的同学如无特殊原因将有义务也有责任参加运动员的选拔；

? 各团支部报名人数不得低于六人（男女各三名）；

? 将另附运动员报名表，按格式填写；

2.中期（第三周~第四周：9.15~9.28）：

? 运动员选拔：依据报名表分项由教练亲自到场进行成绩测试，每个项目依据教练建议选出各项两名有潜质的运动员； ? 将参赛运动员分队：分为四队：一队：短跑；二队：中长跑；三队：三跳；四队：三铁。每个队伍选出两名队长负责各队日常训练。? 让教练制定详细训练时间安排及训练计划；

? 设后勤组：负责运动员日常训练器材及用水等；

? 设训练督导组（可以由主席团和辅导员组成）：主要督导运动员日常训练；

? 向体育部借体育训练器材；

3.后期（第五周：9.29~10.5）：

? 买训练医疗用品

? 拟定田径队训练准则及承诺书

4.训练备战阶段（第六周~第十周：10.6~11.9）：

? 每两周队内测一次训练成绩；

? 严格按照教练制定的训练计划进行训练；

? 设立保障小组：由参赛运动队员的各班同学组成(二)与其他部门配合做好学院国庆游园工作

国庆游园是我院此学期的首项大型活动，我部将动员本部上下，集思广益，发挥体育部的创新能力，把学院所分配的任务完成好。

(三)加强学院各运动队伍的建设（十月前）

为了使学院各运动队伍组建更具规范性，也为了能够提高学院各运动队的竞技水平以便能够在学校的各项体育比赛中获得更好的名次，在十月底将完成学院各运动队伍（篮球，排球，羽毛球，乒乓球等）的重新组建，并选出队长一名，队长必须根据队伍自身情况制定日常训练安排，体育部也将派专人（了解此项运动的）负责监督各支队伍的平常训练情况，并在两周一次的例会中及时汇报训练情况。

(四)举办药学院新老生篮球对抗赛(十一月下旬~十二月初)

为弘扬北京奥运 “更快、更高、更强”的奥林匹克精神，促进新老生之间的篮球交流，并丰富学院同学的课余生活，提高学院篮球水平，将定于在十一月下旬至十二月初举办学院新老生篮球对抗赛。

三、完善体育部各项规章制度

1.拓宽基本职责：

不在只局限于学院间的体育交流及友谊比赛，要走出学校，与兄弟院校间多开展各项体育文化赛事及经验交流，以达到部门自身素质的提高。

2.完善组织机构：

本学期，本部门将完善篮球组，排球组，乒乓球组，羽毛球组等日常工作，为学院运动队伍的训练及裁判，技术人员的培训做好工作。

这学期体育部的工作重心主要放在27届校运会，学院新老生篮球对抗赛，学院各运动队伍的建设上面，在办好比赛同时，汲取经验，在队伍建设同时，提升自身队伍的实力，为下学期药学院首届“毓秀杯”体育联赛的初步构想做好充分准备。

第五篇：体育部纳新计划

体育部纳新计划

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，校团委、学生会就从2010年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：2011年9月15日

三、活动地点：西教

四、活动对象：2011级学生

五、活动宣传：在新生报到当天，在宣传栏挂海报或横幅，以体育部的名义欢迎新同学的到来，在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向11级各专业发放通知和报名表。

六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

一、宣传阶段

1.首先在宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于体育部章程以及机构设置的相关介绍。还要具有体育部的特色。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各系分团委副书记

处，再由分团委副书记以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

4.对外宣传的同时，将设定固定地点设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对体育部做具体了解，可直接到本部地点进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行体育部纳新启动的仪式。

5.将体育部的简介以传单的形式发到各系班级里。

二、报名阶段

1.将体育部纳新人数公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

3.在了解当前开展情况后，体育部在食堂宣传栏前做2011年体育部的纳新说明会。

说明会可大体分如下三个环节进行：

①体育部部长介绍体育部的总体情况及要求

②各成员详细介绍部门职责及要求和即将要举行的活动③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到体育部。

三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

1.初试阶段

初试形式为笔试。所有候选人在教室进行统一笔试进行筛选。笔试由体育部成员负责，笔试内容主要是自我介绍和自己进入体育部的工作

想法，通过其写的想法对其面试者有相应的了解。

笔试时间为： 30分钟

2.复试阶段

根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由部门成员负责。

复试内容：自我介绍、对每个人进行提问，问题如下： 1.假如你被聘为体育部干事，你将如何配合好部长及其他干事干好本部工作？

2.假如你被聘为体育部干事，你将如何协调好学习与工作？

3.假如你被聘为体育部干事，你对体育部的工作有什么好的建议？

4.你为何竞选体育部，你认为你竞选的优势是什么？等问题。。

3.考核审查阶段

最后部长之间进行协商预定候选人，计划候选人比实际招收人数多出5人，对候选人进行单独交流，作更深一步的了解。而后由部长最后确定干事名单，并对干事名单予以公示。

根据初试及复试的考核结果，结合所在班级辅导员、班主任的反映情况以及在团委、学生会工作中的表现，经过一定期限的考核后，公布最终确定的合格学生干部名单。

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.选拔前，注意面试地点的申请与公示

3.注意面试期间的纪律与秩序维护问题

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.报名前公式部门纳新人数及具体要求。

6.及时通知初试通过的人员准备进行复试。

7.在整个纳新活动过程中，注意评委组成及评定的公平性

8.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交现象出现应酌情处理。

院体育部

2011年8月12日