拳铺镇深入学习贯彻全县干部作风建设大会精神情况汇报

第一篇：拳铺镇深入学习贯彻全县干部作风建设大会精神情况汇报

拳铺镇深入学习贯彻全县干部作风建设

大会精神情况汇报

为深入贯彻落实全县深化干部作风建设大会会议精神，11月29日我镇组织全体机关干部召开拳铺镇深化干部作风建设大会，邀请梁山县纪委监察局孙德玉局长做关于干部作风建设的重要讲话，拳铺镇纪委书记王其峰同志宣读了拳铺镇干部作风典型案例，拳铺镇党委书记王宇帆同志传达了《陈国华同志在全县深化干部作风建设大会上的讲话》，并就我镇干部作风中存在的问题做了深刻剖析。

明年是十二五规划的开举之年，是关乎我镇经济社会发展方向的关键之年。为全力全速确保全面超额完成各项工作任务，我们必须狠抓干部作风建设，形成良好的干事创业环境。

一、进一步加强组织领导，落实工作责任

全镇成立的三个机关效能建设督查考核领导小组，继续由镇主要领导带领，对各项工作开展情况进行不定期督导检查，发现工作应开展未开展、应落实未落实以及落实不及时、不到位的，对有关责任人给予批评教育、组织诫勉谈话、党政纪处分等处罚，并将检查结果作为干部提拔重用、评先树优的重要依据。对“三重工作”及各项重点工程实行领导干部包保责任制，由副科级领导干部带头，确保各项工作按时顺利完成。

二、进一步深入查找问题，集中整治整改

深入开展“六查六看抓整改”活动，一查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题；二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题；三查履职尽责，1看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题；四查执法行为，看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题；五查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题；六查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。各管区、办公室，各部门要结合本单位实际，全面深入查摆存在的问题和不足，认真抓好整改落实，全力优化发展环境。另外安排专人负责县长公开电话的督察督办，对县长公开电话反馈的各项工作意见进行严格把关，确保工作能落到实处。

三、进一步狠抓工作落实，强化督察督办

全镇要将干部作风建设的效果体现在真抓实干上，各部门要对照作风建设方案，细化作风建设措施，认真抓好落实。同时，注重加强制度建设，建立健全各项规章制度，严格执行马上就办、首问负责、限时办结等制度，严肃会风会纪、工作纪律及考勤纪律，严格落实岗位负责制。强化对领导干部作风建设的监督与约束，以督查为推手，不定期对工作作风和纪律进行检查，每周通报相关督查情况，将督查情况纳入部门年终目标考核，确保全镇干部作风建设工作取得实效。

第二篇：拳铺镇干部作风建设工作总结

拳铺镇干部作风建设工作总结

为深入贯彻落实梁山县深化干部作风建设大会会议精神，我镇把作风建设作为推进各项工作的重要基础，以打造“效能拳铺”为新标杆，以“效能建设年”活动为载体，以构建长效机制为主线，以推动工作落实和提高工作效率为目标，按照“抓班子、带队伍、严纪律、强作风”的要求，进一步转变干部作风，逐步形成行为规范、运转高效、清政廉洁、执行有力的管理体制和运行机制，为推动全镇经济社会科学发展跨越发展提供强力保障。在作风建设活动中，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、加强组织领导，落实工作责任

镇党委、政府坚持把开展机关作风建设活动作为加强全镇干部作风建设的重大举措和促进经济社会发展的重要抓手，切实加强组织领导，进一步落实工作责任。成立了以党委书记任组长，政府镇长任副组长，人大、纪委、组织、宣传等部门负责同志为成员的机关作风建设活动领导小组，领导小组办公室设在镇党建办，具体负责对整个活动的组织、指导、协调和监督检查。各行政村、镇直各部门也都成立组织机构，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，上下联动，齐抓共管的良好工作局面。

二、强化宣传发动，营造活动氛围

镇党委、政府组织召开了全镇深化干部作风建设大会，对此项活动进行了统一安排和部署。通过粉刷标语、印发材料、办公开栏等多种形式，大力宣传上级领导讲话精神。在全镇机关干部中评选勤奋学习、刻苦钻研、兢兢业业、扎实工作的二十名同志作为“十佳机关工作者”和“十佳包村干部”，通过开展学习先 1

进典型活动，提高了广大镇村干部的思想认识。集中开展了为期一个月的机关干部作风整顿，举办了四期专项知识培训班，聘请县委党校讲师给广大镇村干部集中授课。各行政村、各部门结合深化干部作风建设活动，根据各自实际，确定了比学赶超的标准，学习借鉴先进地区、先进单位服务发展大局、提高机关效能的经验做法，在全镇营造了浓厚的活动氛围。

三、深入查摆问题，集中整治整改

深入开展“六查六看抓整改”活动，一查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题；二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题；三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题；四查执法行为，看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题；五查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题；六查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。各部门对查摆出的问题积极主动地整改。从整改情况来看，各部门都敢于面对问题，积极地想办法、添措施，切实地解决存在的问题。

四、狠抓工作落实，强化督察督办

严格执行马上就办、首问负责、限时办结等制度，严肃会风会纪、工作纪律及考勤纪律，严格落实岗位负责制。全镇成立了三个机关效能建设督查考核领导小组，由镇主要领导带领，对各项工作开展情况进行不定期督导检查，发现工作应开展未开展、应落实未落实以及落实不及时、不到位的，对有关责任人给予批评教育、组织诫勉谈话、党政纪处分等处罚，并将检查结果作为

干部提拔重用、评先树优的重要依据。对“三重工作”及各项重点工程实行领导干部包保责任制，由副科级领导干部带头，确保各项工作按时顺利完成。

通过开展干部作风建设活动，使我们深刻认识到在解放思想、转变作风、优化环境等方面存在的问题和不足。在下步工作中，我们将研究制定切实可行的整改措施，深入剖析“病灶”，认真自查自纠，巩固活动成果，以开拓创新的精神、求真务实的态度和扎实有效的举措，努力推进全镇各项事业跨越发展。

第三篇：拳铺镇县级重点项目建设开展情况汇报

拳铺镇县级重点项目建设开展情况汇报 拳铺镇作为梁山县工业经济的主要承载地，一直把项目建设作为推动区域经济发展、提高人均收入、改善人民生活条件的重要抓手，今年，全镇确定的20个重点项目中，华泰型钢建设、元田车业汽车配件制造、太岳弹簧板簧生产、通亚重工泵车生产、亚彩电缆二期工程、中集集团收购万事达、泰福机械与江铃合作生产车桥、金宇工程机械钢圈生产线扩建、金盛车桥制造、水泊焊割新区建设等10个项目纳入全县“三重”工作统一管理。为保质保量的完成全镇重点项目建设，拳铺镇按照“建设大项目、培植大产业、促进大发展”的工作思路，大力实施“重点项目带动”战略，实行重点项目指挥部推进机制、例会制度和领导干部包保责任制，定期召开调度会议研究解决项目建设过程中遇到的问题，严格落实一个项目、一套班子、跟踪服务、一抓到底，集中人力、物力、财力，全力推进全镇各项重点项目建设，全镇重点项目建设取得显著成效。

1、华泰型钢建设项目是万事达物流有限公司与河北物流产业集团共同投资建设的大型标准轧钢件生产项目，规划建设生产厂房3万平方米，办公与宿舍楼4000平方米，露天标准仓库2万平方米。目前，项目一期工程正在建设，办公、宿舍楼已完成3层主体工程，车间立柱底座已完成，正准备立柱，生产设备已订购，7月份可试产。

2、元田车业汽车配件制造项目是生产专用车车桥的配件制造项目，目前，项目环评、项目可行性分析报告、土地预审、选址意见书、规划许可证、项目验资已办理完毕，近4.5万平方米 1的厂房正在立柱，建筑面积3000平方米的车库、3000平方米的职工宿舍楼、1000平方米的餐厅楼已完成规划。

3、太岳弹簧板簧生产项目是太岳弹簧公司与方大特钢科技股份有限公司合作扩大板簧生产线的项目，双方已经签订《方大悬架与梁山太岳合作的初步方案》，拟组建新的合资公司。现在新项目的选址意见书、规划许可证已办理完毕，环评前期工作已就绪，现正在济宁市环科所做环评报告，用地正在清理，综合楼正在做地基。

4、通亚重工泵车生产项目是通亚重工机械有限公司为扩大泵车生产规模实施的扩建项目，已完成项目环评、项目可行性分析报告、土地预审、选址意见书、规划许可证、项目验资等各项工作，目前正在做厂房地基。

5、亚彩电缆二期工程建设项目是矿用橡套电缆、交联橡套电缆、及专用车、特种车配套电缆等电缆生产项目，一起工程已于去年年底投产运营，目前，二期工程综合楼三层框架正在建设，阳解板车间正在立柱。

6、中集集团收购万事达项目中集集团已已与县政府签订正式投资协议书，目前项目已进入实质操作，中集东岳与万事达已在销售、生产、供应、技术、质检等方面统一安排调度，引进欧洲长车生产模式，采取欧洲先进技术、工艺、工装生产黑牌车项目已落实，集团科研人员与中集东岳科技人员成立了项目组，正在公关科研，生产线正在改造。

7、泰福机械与江铃合作生产车桥项目江铃底盘控股公司已与县政府签订了投资框架协议书。目前，江铃集团尽职调查已完，已聘请会计师事务所对资产进行了评估，正在等待出具评估报

告，评估结果出来后，双方将签订正式合作合同，设备采购的招标工作正在进行。

8、金宇工程机械钢圈生产线扩建项目是金宇工程机械公司扩大钢圈生产能力的项目，计划新上一条钢圈生产线，并增加轮辐数控旋压机、1500吨落料机及轮辐滚剪机等生产设备。目前部分设备已到位，其它设备正在考察、订购。

9、金盛车桥制造项目25000平方米的生产车间建设已近尾声，3000平方米的职工宿舍楼已规划完成，大部分生产设备已订购，预计7月底8月初试运营。

10、水泊焊割新区建设项目是水泊焊割扩大规模项目，该项目规划占地面积416亩，征地工作正在进行。

下一步，我镇将按照县委、县政府的要求，切实加强对重点项目建设的组织领导，认真研究推进重点项目建设的新思路和新方法，及时化解影响和制约项目建设的各种矛盾，按照年初制定的任务目标、时间节点和完成时限，高标准、高质量的完成重点项目建设任务，为全县经济科学发展跨越发展创造有利条件。

第四篇：镇干部作风建设汇报材料

镇干部作风建设汇报材料

市委市政府召开全市干部作风建设大会后，**镇深入把握会议精神，紧紧围绕石墙科学发展、跨越发展的大局，以群众满意和基层满意为目标，加强组织领导，广泛宣传发动，切实把作风建设工作贯彻落实到实处，真正抓出成果、抓出实效。针对干部作风中存在的突出问题，综合施治、集中突破，努力实现执行能力明显增强、服务效率明显提速、发展环境明显优化、群众满意度明显提高，为实现石墙大发展发跨越提供强有力的作风保障。现将主要做法汇报如下： 一是加强领导，广泛宣传。市委市政府召开全市干部作风建设大会以后，我镇立即召开党政联系会议，传达会议精神，认真学习讨论了会议相关要求和石书记讲话。在提高认识的基础上，按照要求，结合我镇实际，制定我镇活动实施方案。组织全体机关党员干部和村支部书记，召开**镇干部作风建设会议，组织大家观看了干部作风专题教育片，向全体党员干部传达了作风建设活动的要求，并由干部代表和支部书记代表作表态发言。进一步统一思想，加深全体党员干部对开展领导干部作风建设年活动的目标任务、方法步骤等问题的理解，进一步增强对开展领导干部作风建设重要性和紧迫性的认识，大家都表示要振奋精神，积极投身到活动中来。

二制定规范，健全制度。根据全市干部作风建设会议精神，针对我镇党员干部在实际工作中表现的突出问题，制定

了《**镇党员干部廉洁自律“十要十不准”》，规范党员干部从政行为，切实加强机关和基层作风建设，促进镇村干部勤廉务实，预防违纪违法行为发生，即：一要严于律己，不准违法乱纪；二要公道正派，不准以权谋私；三要令行禁止，不准政令梗阻；四要求真务实，不准弄虚作假；五要尊重民意，不准损害群众； 六要服务群众，不准与民争利；七要秉公办事，不准优亲厚友；八要合作共事，不准影响团结；九要勤俭节约，不准铺张浪费；十要崇尚文明，不准赌博迷信。同时要求各部门各单位要从岗位职责和工作实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，制定本单位本部门的实施方案，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确，推进工作的制度化、规范化。

三领导带头，以身作则。在这次干部作风建设活动中，我镇把领导带头作为活动的一个重要环节来抓，从领导抓起，要求领导率先垂范，为全镇党员干部作表率、树标杆。一要求带头解放思想，增强转变作风的自觉性。要求做到胸怀全局而不能只顾局部利益，多想长远而不能只顾眼前，把解放思想落实到一个“干”字上。二要求坚持以身作则，冲在创业创新的第一线。要在作风建设中严格要求自己，提高标杆，走在前列，作出表率，高标准、大手笔、快节奏地推进工作。三要求带头做好监督，积极创建群众满意机关。深入开展“查看改”活动，查工作态度，查履职尽责，查工作行为，查廉洁自律，做到真查真改、真见成效。

四强化监督，严格问责。进一步健全细化监督机制，重

点加强效能监察和明查暗访，特别是对重大项目、重要工作和热点难点问题，进行专项督查、跟踪检查、定期通报。对督查中发现的问题要跟踪问效，及时通报整改，查到什么问题就要解决什么问题，问题不解决不松手，盯住不落实的事，追究不落实的人。对有令不行、政策执行不力、措施落实不到位的，严格落实问责标准，问责到个人。进一步完善机关作风评议办法，坚持开门评议，自觉接受人民群众的监督，把机关部门和干部作风好坏的评判权，交给群众、交给企业、交给服务对象，使作风建设的每一个过程、每一个环节都有群众参与，都让群众评议。同时，对工作作风好、工作效率高、绩效突出的部门和单位，及时总结推广先进经验；对各行各业涌现出的效能建设标兵，进行宣传表彰；对作风不良、群众反映较大、影响发展环境的反面典型和案例，要及时予以通报批评，发挥警示警诫作用。

我镇干部作风建设开展以来，各级干部表现出了极高的热情和积极性，都表示要严格按照的工作要求，认真贯彻落实，真正做到作风转变和效率提升，形成风清气正、心齐劲足的良好局面。下一步我们将继续按照市委市政府的要求，推进干部作风建设的全面深入开展，进一步抓好理论学习，健全完善各种制度，抓好整改措施的落实，并此次活动为契机，形成干部作风建设的长效机制，真正提高我们广大党员干部的作风和工作能力。让广大党员干部以更加高昂的斗志和激情投入到谋发展、促跨越工作中去，实现强镇富民的发展目标，让群众满意，让群众放心。

第五篇：拳铺镇积极组织党员干部学习沈浩精神

拳铺镇学习沈浩精神情况汇报

接县委组织部学习沈浩同志先进事迹通知后，拳铺镇党委、政府高度重视，积极组织全镇党员干部开展学习沈浩精神系列活动，主要领导并带头参与了这项学习活动。

2月25日上午，镇党委组织全镇机关党员干部学习沈浩同志先进事迹，让大家了解到沈浩生前是做什么的，他又是如何做的，他所做的成绩又是什么？镇党委向全镇党员发出了“向沈浩同志学习，以新时期楷模为榜样 扎根基层 心系百姓 无私奉献”的号召，同时要求镇远教站及时安排和组织农村党员干部群众通过远教平台集中收看和学习沈浩同志先进事迹，让全镇广大党员干部群众都投身到宣传和学习沈浩同志先进事迹活动中来。重点学习他扎根基层、一往无前的信念；学习他勤奋敬业、无私奉献的境界；学习他心系群众、为民造福的情怀；学习他为党和人民的事业奉献一生的精神。

一、学习他扎根基层、一往无前的信念

2004年2月，沈浩作为优秀年轻党员干部被选派至小岗村担任党支部书记，一干就是六年。这六年，是小岗村发展最快的六年，是小岗人民受益最大的六年，也是小岗村树立新形象的六年。这六年，沈浩扑下身子，把自己完全融入群众之中，吃、住在农村，工作在一线，为小岗村的发展可谓是呕心沥血、殚精竭虑。这六年，他返回省城合肥的家总计不超过100天。

他用扎根农村、心系农民的实践，诠释了共产党执政爱民、全心全意为人民服务的宗旨。

二、学习他勤奋敬业、无私奉献的境界

沈浩同志在小岗村的六个年头，没有节假日，没有星期天，时时处处为村里谋规划，办实事。直到临终前还在为村里先后处理三起土地流转事务，接待了三批前来洽谈投资的客商，工作日程表一直延续到生命的最后一刻。他一心扑在工作上，既不能在年迈的老母身边尽孝，也难以为心爱的妻子助力分忧，更无暇顾及年幼女儿的学习生活。他这种舍小家，顾大家，竭诚为民服务的精神永远鼓舞着我们。

三、学习他心系群众、为民造福的情怀

“有困难，找沈浩！”这句话已成为小岗人的口头禅。是他，把自己的被子换到了特困村民的床上；是他，把友谊大道两旁绿化带花草换成了低矮的，保障了学生的安全通行；是他，怀着对老人的无限关怀，从合肥为乡邻老人带来了拐杖；是他，在小岗村办工业、兴商贸、科学种田；是他，以市场经济的头脑发展种植、养殖和高效农业。六年来，沈浩为带领着小岗迈过“一夜越过温饱线，20年没跨过富裕”的坎做了太多的事，农家乐生态游促进小岗村振兴发展，“大包干”纪念馆每年接待各地游客万余人次等种种成果历历可见。2006年，小岗村跻身2005“全国十大名村”。2007年初，小岗村被授予安徽省乡村旅游示范点称号。

听完沈浩同志先进事迹报告后，大家一致认为学习沈浩同志，要学习他扎根基层、爱岗敬业的精神；要学习他任劳任怨、无私奉献的优秀品质；要学习他求真务实、心系百姓的工作作风。

广大党员干部纷纷表示，要迅速把沈浩精神转化成贯彻落实科学发展观的具体行动，认真查找不足，抓好整改落实，多为群众办实事、办好事。我镇5名大学生村官也纷纷表示：要以沈浩同志为榜样，学习和发扬他的勤奋敬业精神、艰苦奋斗精神、为民爱民精神，立足岗位，主动深入群众、融入基层、扎根农村，在广阔的农村经受考验，积累经验，增长才干，真正树立在农村干事创业的信心和魄力，为新农村建设奉献自己的青春和力量！