安全生产培训(09版)[★]

第一篇：安全生产培训(09版)

2009年通信工程安全生产培训资料（工程技术类）

一、法律、法规

1、安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主” 安全生产方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

2、安全设施 “三同时”：同时设计、同时施工、同时投入

3、施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。

4、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。公用和城建等单位在修建道路以及停水、停电、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的，必须事先通知当地公安消防机构。

5、建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准的，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处以五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

6、施工单位应当及时清运、处置建筑施工过程中产生的垃圾，并采取措施，防止污染环境。

7、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

8、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志

9、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

10、特种设备作业人员（指特种设备安装、维修保养、操作等作业人员）必须经过专业培训和考核，取得地、市级以上质量技术监督行政部门颁发的特种设备作业人员资格证书后，方可以从事相应工作。

11、从事电信线路建设，应当与已建的电信线路保持必要的安全距离；难以避开或者必须穿越，或者需要使用已建电信管道的，应当与已建电信线路的产权人协商，并签订协议；经协商不能达成协议的，根据不同情况，由国务院信息产业主管部门或者省、自治区、直辖市电信管理机构协调解决。

二、安全生产管理

1、危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

2、事故隐患指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

3、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件下和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

4、安全生产管理：针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。

5、安全生产管理内容：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。

6、建立安全生产责任制的要求：

（1）、必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订；

（2）、要与生产经营单位管理体制协调一致；

（3）、要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，要明确、具体、具有可操作性、防止形式主义；

7、安全技术措施编制内容：

（1）、单位和工作场所

（2）、措施名称

（3）、措施内容与目的（4）、经费预算及来源

（5）、负责设计、施工单位及负责人

（6）、措施使用方法及预期效果

8、新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。危险性较大的行业和岗位，教育培 训时间不得少于48学时。

9、安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故查理。

10、辨别危险危害因素的原则：科学性、系统性、全面性、预测性

三、安全生产技术

1、电流对人体的电击伤害的严重程度与通过人体的电流大小、频率、持续时间、流经途径和人体的健康情况有关。

2、电气事故的种类：

（1）电流伤害事故（2）电磁场伤害（3）雷击事故（4）静电事故（5）电路故障

3、燃烧的三个必要条件：可燃物、氧化剂和温度（引火源）

4、在铁路、桥梁及有船只航行的河道附近，不得使用红旗或红灯，以免引起误会造成事故，应使用市政有关的标志：

（1）道路拐角处或公路转弯处

（2）有碍行人或车辆通行处

（3）在跨越道路架线，需要车辆暂时停止通行

（4）挖掘的坑、洞、沟处

（5）揭开盖的人（手）孔处

5、汽车接送工人，不得过于拥挤，无高槽帮和横拉杆时，乘车人员不得站立，乘车人员禁止坐在车头和槽帮上，车辆行驶时，切勿伸头露背于车厢之外。要注意沿途的电线、树枝及其他障碍物，防止碰伤。禁止在车内吸烟和打闹。汽车停稳后，方可下车。

6、使用手锤、榔头不允许戴手套，双人操作时不可对面站立，应斜对面站立。

7、使用钢锯，锯条要装牢固，松紧适中，使用时用力均匀，不要左右摆动，以免钢锯条折断伤人。

8、使用金属梯子时，踏板需做防滑处理，梯脚应装设防滑橡胶脚，施工人员必须穿绝缘鞋。

9、梯子靠在墙壁、吊线上使用时，梯子上端的接触点与下支撑点间水平距离，应等于接触点和支撑点间距离的1/4至1/3。当梯子靠在吊线时，梯子上端至少应高出吊线30cm，不能大于梯长1/3。（梯子顶部装双铁钩的除外）

10、凡工作点超过工作人员的水平视线时，均应使用木高凳或梯子。

11、使用人字梯一定把螺丝旋紧或把搭扣扣劳。无此设备时，须用坚韧可靠的绳子在中间缚住，站在上面打洞或焊接光（电）缆时下面应有人扶住。

12、安全带每使用或存放一段时间应进行可靠性试验。试验办法是，可将200Kg重物穿过

安全带，悬空挂起，有无伤痕、折断，扣紧处要牢靠，才能使用。

13、脚扣试验办法是：（1）把脚扣卡在离地面30cm左右电杆上，一脚悬起，一脚用最大力量猛踩。（2）在脚板中心采用悬空吊物200Kg，若无任何受损变形迹象，方能使用。

14、使用脚扣上电杆作业，上杆时迈上的第一步即应围好围杆绳；下到最后一步才准解开围杆绳。

15、在杆上作业时，必须使用安全带。安全带围杆绳放置位置应在距杆稍50cm以下，在杆上作业应戴安全帽。

16、上杆后作业前，应检测通信线路是否有强电。对杆上不明用途、性质的线条，一律视为电力线。

17、作业现场严禁随意吸烟，施工材料统一归放，统一管理，施工产生的垃圾集中处理，不得随意丢弃。

18、作业现场应在规定施工区域内，不得随意流窜，不得大声喧哗。

19、作业现场应着装规范，不得赤膊，不得穿拖鞋进入施工现场。

20、进入施工现场，若是在建工地，应遵守总承包单位的安全文明施工规定制度，若是已经入住，应遵守业主的相关施工要求。

第二篇：安全生产培训

安全生产培训 前言

为树立我公司员工的安全生产意识，确保员工在日常的生产过程中安全生产无事故，现结合我公司《安全生产管理条例》、《综合应急救援预案》及有关安全生产相关内容，进行安全教育。

关注安全

关爱生命

当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？

我国安全生产方针

《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。事 故 定 义 什么是事故？

事故是指在生产过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。

消除隐患、事故苗子，预防为主。

事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。

“事故金字塔理论” ：

对330起跌倒事故分析

300：29：1

造成生产安全事故的原因

1.人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章指挥（2）违章操作

（3）违反劳动纪律

2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。事故原因分析 。

伤亡事故等级分类

我国对于安全生产事故处理的原则

根据安全生产法的要求，我国对于安全生产事故的处理，一律遵循“四不放过”原则，即： 事故原因未查清不放过；

事故责任者和群众没有受到教育不放过； 没有制定出防范措施不放过；

事故责任者没有受到严肃处理不放过。事故现场急救

触电急救：断电，对伤者施以心肺复苏术

一氧化碳中毒急救：立即将中毒者转移至空气流通较好区域 外伤救护：止血包扎、固定、搬运 创伤救护：切割伤、擦伤、刺伤、砸伤 烧伤救护：热力烧伤、酸碱烧伤

毒害物品中毒救护：立即大量给水并催吐 中暑救护：立即对中暑者施以物理降温 坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折

注：上述方法仅作为急救使用，在对伤者施以上述急救方案的同时，应拨打120急救中心电话尽快就医。

从业人员的安全须知

虚心学习,掌握技能

以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践

生产技能要反复进行练习

遵守安全生产的一般规则

“安全三原则”：

整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。

认真接受安全生产教育

“三级安全教育”

公司级、车间级、班组级

我公司所涉及特种作业安全教育培训

电工作业、压力容器操作和管道操作、电、气焊接作业、天车驾驶作业、厂内机动车驾驶作业等。

严格遵守公司有关安全生产规章制度

“五必须”

必须遵守厂纪厂规

必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求

严格遵守公司有关安全生产规章制度

“五严禁”

严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒

严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施

严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。

做到“三不伤害” “三不伤害”：

不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害

两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全

注意遵守安全警示标志提出的要求

安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。

根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。

分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。正确佩戴使用劳动防护用品

劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类： 头部防护用品

眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品 基本安全防护

“四有四必”： 有台必有拦； 有洞必有盖； 有轴必有套； 有轮必有罩。

生产区域的一般安全规则 在指定的安全通道上行走。

横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。

禁止在正进行吊装作业的设施下行走，不准在吊运物件下通行或停留。不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。禁止在设备、设施或传送带上传递物品。

在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。开工前 完工后的安全检查 开工前

了解生产任务、作业要求和安全事项。工作中

检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。完工后

应将阀门、开关关好：气阀、水阀、天然气、电气开关等； 整理好用具和工具箱，放在指定地点；

危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。几种通用作业的安全要求

用电安全基本要求

车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。

需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。

打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。防火安全要求 燃烧的原理：

火种＋可燃物＋助燃物＝火 可能诱发火灾的情况： 扑救火灾的原则

边报警，边扑救； 先控制，后灭火； 先救人，后救物； 防中毒，防窒息； 听指挥，莫惊慌；

我公司所配备灭火器及其适用范围

灭火器的使用方法及注意事项

使用方法：

放松灭火器提把拉出安全栓；右手提灭火器左手扶住罐体，于起火部位上风位，距离1.5~2m处，使灭火器喷口对准火焰根部喷射。注意事项：

使用前应确认灭火器是否安全有效； 灭火器罐体底部不得对准自身身体；

如在通风条件不好的室内使用CO2灭火器，使用者应于喷射完成后30秒钟之内迅速撤离，以防CO2中毒；

干粉式灭火器使用前应佩戴防尘面罩或口罩，以免粉尘刺激上呼吸道，引起急性上呼吸道致敏反应。

火场中如何紧急避险 熟悉紧急疏散路线。

浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，以低姿态撤离火场。

楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要采取跳楼逃生！火场中如何紧急避险

逃生路线被火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、衣柜内避难。

在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。天然气使用安全要求

不得私自安装、移动和改装天然气设备。不得在天然气管道附近堆放易燃易爆物品。

严格遵守先点火、后开气的“火等气”的操作步骤。发现天然气泄漏，应立即关闭天然气阀门并通风。定期检查天然气管道接口的金属软管，发现松动、压扁、老化等要及时更换。下班前要进行安全检查。

烫伤急救处理——“冷却法”

烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：

小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。

已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。

大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即送医院请医生处理。预防滑倒及摔倒安全措施 液体溢出，迅速擦干净。保持地面清洁和干燥。

在瓷砖等光滑面上应小心行走。要走动，不要跑动。

噪音危险危害因素

噪音危害：轻则影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重则导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。声音单位：分贝（dB）预防对策措施：

改造声源或尽可能降低噪声强度；

合理安排工作时间及保证合理的休息时间； 定期进行健康监护体检，避免听力下降。从业人员的权利和义务 “八大权利”： 知情权 建议权

批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权

获得教育培训权 获得劳防用品权

从业人员的权利和义务 三项义务：

遵章守纪，服从管理义务

学习安全知识，掌握安全技能义务 险情报告义务

从业人员的权利和义务 从业人员的其它权益

预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益

女职工享受特殊保护的权益

发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁 日常生活注意安全 交通安全 防火安全 用电安全 煤气安全 清洁卫生 用药安全

安全生产管理

任何生产过程都要进行标准化，严格按操作规程操作。

列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。

在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。安全生产原则

管生产必须管安全的原则。谁主管谁负责的原则。

安全生产人人有责(安全生产责任制)。

最后请大家牢记：

每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。

事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。

安全第一，预防为主。

第三篇：安全生产培训

安全生产管理培训一，如何做好企业安全管理

1、提高认识，树立先进的安全理念。

2、抓住重点，杜绝重大安全事故。

3、由点及面，消除各类伤害事故。二，杜邦十大安全理念

1、事故确实是可以预防的。

2、工作场所从来都没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是处于工作场所中员工的行为。

3、安全应从最高领导开始,否则无从谈及安全。

4、如果不能安全、环保地制造、使用、销售、运输或处置某种产品，我们将不进入这一行业。

5、各级领导应负责任于上级，并关注每位员工，在遵守安全原则的基础上，尽一切努力达到安全目标，这是做好安全的唯一方式。

6、良好安全的基础在于组织内各层的每一个人都亲身参与到各类安全工作中。

7、如果没有工作行为的实质改变，所有的安全活动都是纸上谈兵。

8、员工无论在上班时还是在下班后都要注意安全。

9、安全操作是一项精明的生意。

10、安全管理系统必须以人为本。

三，重点管理各类危险作业

1、制定严厉的安全生产禁令，提高员工的思想认识。

2、制定各类危险作业的安全规则，加强现场管理。

动火作业实行“一处”（一个动火地点），“一证”（动火作业证），“一人”（动火监护人）。

凡需动火作业的设备、容器和管线应对内部的气体检测分析并合格； 设备、容器和管线处理合格后方可动火；

动火作业前清除现场一却可燃物，并准备好消防器材；

动火作业实行“三不动火”，未批许证不动火；措施不落实不动火；监护人不在不动火。

动火作业人不执行“三不动火”又不听劝阻时，动火监护人有权收回“动火作业许可证”。

受限空间作业制定应急预案，配备救护器材和灭火器材，清除进出口障碍物。

严禁向受限空间内冲氧气。

受限空间“三不进入”“无证不进入”“无措施不进入”“无监护人不进入”。

受限空间作业应使用安全电压和安全行灯，作业人必须穿戴放静电 服装，使用防爆工具。

进入有搅拌器等转动部件的设备，应却断电源，挂牌警示，专人监护。

抢救他人，必须先保护好自己。

清点受限空间的人数和工具。

严禁在有毒。窒息环境中摘下防护面罩。

临时用电应办作业许可证。

防爆区域临时用电同时办理动火作业许可证。

临时用电设施应安装漏电保护器，移动工具、手持工具应一机，一闸，一保护。

临时用电配电盘、箱应有防雨措施。

高空作业安全带应系挂在牢固构件上，高挂低用。

高空作业严禁向下抛物，作业面不得随意堆放材料。

作业人员不得在高处休息。

高处动火作业应采取防火花飞溅的遮挡措施。

患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病等疾病的人员不得从事高空作业。

吊装作业当起重、吊钩、吊物下面有人或有浮置物时不得进行吊装作业。

严禁用生产设备、管道作起重吊点。

起重半径内不得站人。

吊物重量不明不得起吊。

起重机械及其吊臂、吊具、辅具、钢丝绳，缆风绳和吊物不得靠

近高低压输电线路。

安全相关标准---气割；

1、氧气瓶与乙炔的间距应大于5m；

2、气瓶与火源的距离应大于10m；

3、气瓶必须固定，不允许倒地使用；

（可置于专用推车上）

4、乙炔瓶必须安装回火阀才能使用；

5、使用前必须对气管进行安全检查，如有破裂的严禁使用，并及时更换；

6、其他要求

安全相关标准---焊机；

1、焊接时地面不得有积水，电线不得浸泡在水中；

2、进线处须有绝缘防护套；

3、外壳必须有效接地；

4、焊接回路不得与气瓶等易燃易爆品接触；

5、电线接头处必须绝缘包裹;

6、其他要求

安全相关标准---临时用电

1、电箱放置处不得有积水；

2、漏电保护器每月最少点检一次；

3、电箱需上锁；

4、至上一级电箱的电缆线必须有效接地；

5、电箱需要持电工证人员进行接线、管理；

6、其他要求 烫伤急救方法

一旦发生烫伤后，立即将烫伤部位放置在流动的水下冲洗或是用凉毛巾冷敷，如果烫伤面积较大，伤者应该将整个身体浸泡在放满冷水的浴缸中。可以讲纱布或是绷带松松地缠绕在烫伤处以保护伤口。

禁止

不能采用冰敷的方式治疗烫伤，冰会损伤已经破损的皮肤导致伤口恶化。不要弄破水泡，否则会留下疤痕。也不要随便将抗生素药膏或油脂涂抹在伤口处，这些黏糊糊的物质很容易沾染脏东西。

注意事项

三级烫伤、触电灼伤以及被化学品烧伤务必到医院就医。

另外，如果病人出现咳嗽、眼睛流泪或者呼吸困难，则需要

专业医生的帮助。二级烫伤如果面积大于手掌的话，患者也应去医院看看，专业的处理方式可以避免留下疤痕。

触电急救

1、火速切断电源。立即拉下闸门或电源开关，拨掉插头，使触电者尽快脱离电源。施救者利用竹竿、扁担、木棍、塑胶制品、橡胶制品、皮制品等挑开接触病人的电源，使病人迅速脱离电源。

2、未切断电源之前，抢救者切忌用手直接拉碰触电者，这样会导致自己也立即触电而伤，因为人体是导体，极易传电。

3、如患者仍在漏电的机器上，应赶快用乾燥的绝缘棉衣、棉被将病人推拉开。

4、确认触电者心跳停止时，急救者在用人工呼吸和胸外心脏挤压后，才可使用强心剂。

5、触电灼烧伤患者应合理包扎。在高空高压线触电抢救中，要注

意再摔伤的可能性。

6、急救者宜穿胶鞋，跳在木板上保护自我。心跳呼吸停止的触电者可往静脉注射肾上腺素或异丙肾上腺素。血压低者可注射阿拉明、多巴胺。呼吸不规则者可注射尼可刹米、山梗菜硷。

救护时直接用手拉触电者也极其容易引起触电。

对于触电者的急救应分秒必争。发生呼吸、心跳停止的病人，病情都非常重，这时应一面进行抢救，一面紧急联系附近医院做进一

步治疗；在转送病人去医院途中，抢救工作不能中断。

第四篇：安全生产培训

安全生产培训

宁夏正东贸易有限公司 二〇一六年一月二日

安全生产培训

为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。

安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。

安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：

1． 统一思想，提高认识。

安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。

2． 落实责任，紧密配合。

班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。

3． 发现问题，持续改进。

对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。

什么是安全生产？

安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

什么是劳动保护？

它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，也就是依靠科学管理和技术进步，采取组织的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。

安全教育的基本内容是什么？

安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。

1、全生产思想教育

主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。

通过安全生产法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针；使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健康权益。

通过典型经验和事故案例教育，可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用；发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安全生产的信念。

2、安全生产知识教育

主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说，通过教育，提高生产技能，防止误操作；掌握一般职工必须具备的、最起码的安全技术知识，以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理；而对于特殊工种的工人，则是进一步掌握专门的安全技术知识，防止受特殊危险因素的危害。

3、安全管理理论和方法的教育

通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。

怎样进行三级安全教育？

1、厂级安全教育

厂级安全教育由厂安全技术部门会同教育部门组织进行。主要教育内容是：党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准；各项安全生产规章制度及劳动纪律；企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报考处理要求；个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。时间应不少于8学时。

2、车间安全教育

车间安全教育应由车间主任会同安技人员进行。主要教育内容是：本车间生产性质、特点及基本安全要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；车间安全管理制度和劳动纪律；同类车间工伤事故介绍，吸取教训。时间应不少于4学时。

3、班组安全教育班组安全教育应由班组长会问安全员及带班师傅进行。

主要教育内容是：班组工作任务、性质及基本安全要求；有关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求；岗位安全生产责任制度和安全操作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工场场所清洁卫生要求；其它应知应会的安全内容。教育时间应不少于4学时。

三级安全教育的过程是：新职工入厂向劳资部门报到，领取三级安全教育卡，接受安全技术部问组织的厂级安全教育，考试（核）合格后，携带教育卡去接受车间主任或安全员

考核合格后，携带教育卡去接受班组长及安全员的安全教育，考核合格后，向厂安全技术部问交回三级教督卡，存档，并领取劳动防护用品，由安全技术部门发给安全操作合格证。这样，这个新职工才允许持证上岗操作。

什么是三级安全教育？ 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

安全检查的工具是什么？

实践证明，安全检查的最有效工具是安全检查表。它是为检查某一系统的安全状况而事先拟好的问题清单。根据安全检查的需要，可以编制各种类型的安全检查表，其中有针对企业综合安全管理状况的检查表，针对厂内主要危险设备设施的检查表，针对各不问专业类型的检查表，还有面向车间、工段、岗位不同层次的安全检查表。对于新设计的工艺设备，还可以制订设计审查用检查表。制订检查表的主要依据是国家的法规和技术标准，企业的安全生产规章制度，同时，还应考虑企业安全生产的实际。制订检查表的人员应当是熟悉系统或该专业工作的安全技术人员、工程技术人员和操作人员。按照安全检查表进行检查，可以提高检查质量，不致漏掉重要的危险因素。安全检查表的制订、使用、修改完善过程，实际是对安全工作的不断总结提高的过程。通过多年实践，可以形成一整套安全检查表标准，提高企业安全管理水平。

如何处理安全检查发现的问题？

检查是手段，目的在于发现问题、解决问题，应该在检查过程中或以后，本着自力更生的精神，发动群众及时整改。整改应实行“三定”（定措施、定时间、定负责人），“四不推”（班组能解决的，不推到工段；工段能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到厂；厂能解决的，不推到上级）。对于一些长期危害职工安全健康的重大隐患，整改措施应件件有交待，条条有着落。为了督促各单位搞好事故隐患整改工作，常用《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。对于企业主管部门或劳动部门下达的隐患整改通知、监察意见和监察指令，必须严肃对待，认真研究执行，并将执行情况及时上报有关部门。

检查中发现不安全因素，应分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。

安全检查的内容是什么？

安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准，以及企业的规章制度，通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，对企业安全生产状况做出正确评价,督促企业及被检查单位做好安全工作。

查领导，就是在检查一个单位的安全生产工作时，首先要检查领导对安全生产是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全健康，是否重视安全工作，并纳入重要议事日程；是否能正确处理安全与生产、效益的关系；能否坚持“三同时”、“五同时”、“三不放过”的原则办事；企业有无长期安全规划和计划；安措经费有无保证等。

查思想，就是查企业全体职工是否牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。各有关部问及人员能否做到，当生产、效益与安全发生矛盾时，把安全放在第一位。

查制度，就是查企业的各项制度和操作规程是否建立健全，内容是否正确、完善，并能否严治执行。

查管理，就是检查企业的安全生产管理状况，即查安全组织管理网络，全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作。

查隐患，就是深入生产作业现场，查管理上的漏洞，人的不安全行为和物的不安全状态。

安全检查有哪几种形式？

企业安全检查主要有：

综合性安全大检查，是慢的规定，由厂领导负责据企业的生产特点和安全检查组织发动广大职工群众进行检查，同时组织各有关职能部门及工会组织的专业人员，以五查为内容，进行认真细致全面地检查。

专业性安全检查，是对易发生事故的设备、场所或操作工序，除在综合性大检查时检查外，还要组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，进行安全检查。检查时应有方案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。

季节性安全检查，是根据季节特点和对企业安全工作的影响，由安技部门组织有关人员进行。如雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为内容的检查；夏季以防暑降温为内容的检查；冬季以防冻保暖为内容的检查。

日常安全检查，是按检查制度规定的，每天都进行的，贯穿于生产过程的检查。主要有安全值班领导和安技人员巡回检查；班组长、操作者的现场检查，以辨别生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为，并加以控制。

第五篇：安全生产培训

2017年胡力吐乡安全生产培训总结

2017年，在市安委会、安监局的领导和大力支持下，我乡从实际出发，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进各生产经营单位落实责任，健全制度，立足防范强化宣传，整治隐患，切实加强和改进全乡安全生产的基础工作，把安全生产工作同建设社会主义新农村有机结合起来，与全乡经济社会发展各项工作同步规划，同步部署，同步前进，促进安全生产与社会发展相协调，全乡安全生产工作得以稳定发展。有效预防了重特大安全生产事故的发生。

2017年安全生产工作进展情况：

一、建立健全安全生产管理机构，逐步完善安全生产责任制

一是成立了乡公共安全管理委员会。由党委书记、乡长任组长;分管工业、交通、城建、综治、教育的党委委员或副乡长为副组长;乡建办、综治办、文体服务中心等有关人员为成员的公共安全管理小组。二是提出了各行政村安全生产网格化管理的实施意见;明确了各类人员的安全生产工作职责和任务。三是成立了村级安全管理领导小组，由村组长担任组长，成员由村安全管理员或所辖企业负责人组成。四是全乡规模以上企业建立健全了安全管理机构，制定了企业安全生产规章制度，明确了专、兼职安全管理人员和责任。使安全工作做到层层有人抓，事事有人管。

在完善机构的同时，乡政府还根据上半年签订的安全生产目标责任书要求，与各村年终考核相结合;做到了有目标、有责任、有考核、有奖惩。

二、完善安全生产各项规章制度，制定各项措施和方案

建立健全各项安全生产规章制度。我乡从安全生产隐患排查治理年活动和百日督查专项治理工作入手，在完善安全生产主要负责人和分管负责人工作职责、安全生产检查制度、隐患排查制度、事故报告制度、教育培训制度、会议制度等一系列工作职责和制度的同时，还成立了隐患排查治理工作和“回头看”工作领导小组、“安全生产宣传月活动”领导小组。制定了“隐患排查治理年活动”、“安全生产宣传月活动”实施方案，“隐患排查治理年”工作制度、会议制度。

三、加强宣传教育，增强企业安全和职工自我保护意识责任感

一是加强法律法规培训。一年来，特别是结合“隐患排查治理年”活动和百日督查专项行动，在隐患排查治理年活动、安全生产宣传月活动过程中，乡党委政府多次召开宣传动员大会，在动员部署的基础上大力做好安全生产宣传教育硬件工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过加大宣传教育力度，使干部职工明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了“隐患排查治理工作”的重要性和必要性，提高了干部职工的维稳安全意识。提高了各企业业主、职工的自我保护意识和防范意识，最大限度地减少事故发生。同时，也是建设和谐社会的一项重要任务。

四、加强监督检查，提高整治力度

今年来，特别是隐患排查治理年活动和百日督查专项行动过程中，我乡对二所学校以及有关单位的消防设施多次进行了地毯式的督查和检查，在督查检查中发现的问题及时进行了改正和整改，经复查已全部整改到位;做到不留死角，不留隐患。