安全主任(初级)安全综合知识( 7 )

第一篇：安全主任(初级)安全综合知识( 7 )

安全主任（初级）安全综合知识7

一、单项选择题（每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。）

(1)一次死亡________的，由事故单位和主管部门会同市安委办、公安劳动、卫生等部门组成事故调查组，进行调查，并提出调查报告，报市安委会批复结案。

A、1~2B、3人以上C、7人以上D、10人以上

(2)发生重伤以上事故后，事故上报时间最迟不超过________小时。

A、12B、24C、48D、72

(3)从更新改造资金中，按规定安排安全技术措施项目的费用，不得挪用，组织安排安全技术措施项目的实施。这不是经营副厂长（副经理）的职责。这一说法____。

A、正确B、不正确 C、不完全正确D、不够完整

(4)重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过()的设备设施.。

A、500卡B、1000卡 C、一定量 D、临界量

(5)下列工种中不属于特种作业的是()。

A、焊工B、电工C、架子工 D、木工

(6)HSE含义是什么？（）

A、质量管理体系B、健康安全环境管理体系C、职业安全卫生管理体系D、生产管理体系

(7)所谓本质上实现安全化（本质安全化）指的是：设备、设施或技术、工艺含有____能够从根本上防止发生事故的功能。

A、足够的 B、内在的 C、充分的 D、完善的(8)甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应____统计报告。

A、不做B、双方协商做C、由甲单位做D、由乙单位做

(9)防暑降温检查工作主要包括：入夏前检查防暑降温的准备工作情况和夏令期间的防暑降温检查。对后者的检查主要有三个方面，即____。

A.技术措施、保健措施、组织措施B.技术措施、保健措施、行政措施

C.保健措施、组织措施、行政措施D.技术措施、组织措施、行政措施

(10)下面几种对事故的解释中，哪种最为正确？（）

Ａ：事故是造成伤亡的事故Ｂ：事故是指意外的变故或灾祸Ｃ：安全事故Ｄ：工业故障

(11)影响人的安全行为的社会因素是哪些？（）

Ａ：气质、性格、情绪、能力、兴趣等B：社会知觉、角色、价值观等

Ｃ：风俗、时尚等Ｄ：光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等

(12)未成年工是指年满16周岁、未满周岁的劳动者。

A、18B、19C、20D、21

(13)《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（）证书，方可上岗作业。

A、操作资格B、许可C、安全D、检验

(14)1886年5月1日，美国35万工人大罢工，争取建立了什么制度？（）

A、八小时工作制度B、劳动保护法C、安全监察制度D、安全监管制度

(15)在编制安全技术措施计划时，要综合考虑需要和可能两个方面的因素。确定是否可能的因素有

A、当前的科学技术水平B、企业领导和职工的意愿C、措施产生的经济效益D、生产工艺可行

(16)在生产过程中，控制尘毒危害的最重要的方法是

A、生产过程密闭化B、通风C、发放保健食品D、防尘

(17)工业上使用的氧化剂要与具有哪类性质的化学品远远分离？（）

A、易燃性液体B、腐蚀性液体C、还原剂D、水

(18)新员工操作机器设备前，应

A、进行培训与指导B、让其独立操作C、配备工具D 配备防护用品

(19)安全管理的＂三负责制＂是指企业各级生产领导在安全生产方面＂＿＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＂。

Ａ：＂向上级负责，向职工负责，向自己负责＂B：＂向自己负责，向家人负责，向个人负责＂Ｃ：＂向干部负责，向妻儿负责，向自己负责＂D：个人、领导、员工

(20)根据我国《刑法》，对于因违反有关劳动保护和安全生产法律法规的行为，可以认定4种犯罪，即：交通肇事罪、厂矿重大责任事故罪、违反危险物品管理规定重大事故罪和____罪。

Ａ：玩忽职守Ｂ：纵火Ｃ：盗窃D：都不是

(21)为了保证机械操作安全，操作各种机械的人员＿＿经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗。

Ａ：必须B：不必Ｃ：建议D：不用

(22)进行故障树分析作图的关键问题是Ａ：分析技术系统逻辑关系B：知道图的符号C：能画出优美的故障树图D：事故责任人

(23)根据人的社会属性的行为模式，人的行为的根本来源是：

Ａ：人的需要B：金钱Ｃ：外部刺激D：精神

(24)非矿山、建筑施工单位和危险物品的生产经营单位，凡是从业人员超过多少人，就应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？（）

A：300人以下B：300人以上C：100人以上D：不管多少人

(25)生产经营单位的总工程师有权拒绝执行上级安排的严重危及的指令和意见。

A：安全生产B：集体利益C：国家利益D：单位利益

(26)注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并。A：组织作业人员召开现场会B：组织作业人员继续生产

C：组织作业人员抢救财产D：组织作业人员撤离危险场所

(27)从业人员有权拒绝接受并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。A：生产任务B：布置任务C：岗位检查D：违章指挥

(28)下列不属于乔治·A：领导号召B：订立目标C：过程管理D：评议总结

(29)以下哪一项属于危险作业的基本特点？（）

A：作业时间、地点固定B：临时组织作业人员C：作业程序固定D：使用的设备、工具固定

(30)建设项目的安全评价是根据建设项目可行性研究报告的内容，运用科学的评价方法，依据国家法律、法规及行业标准，分析、预测该建设项目存在的危险、有害因素 的种类和危险、危害程度，提出。

A：可操作性的安全卫生技术措施和管理对策B：科学、合理和可行的安全卫生技术措施和管理对策C：可用性的安全卫生技术措施和管理对策D：现实性的安全卫生技术措施和管理对策

(31)施工（作业）组织设计是整个施工或作业中的指导性文件，也是危险性作业开工前必须做的一项重要工作，因此应严格按有关规程要求进行，并————。

A：做好技术准备B：做好管理准备C：做好技术交底D：做好组织准备

(32)

A：编制岗位分析说明书B：确定岗位类型并审查现有文件资料

C：向领导和员工说明岗位分析过程D：采用现场访谈、问卷调查或观察法进行岗位分析

(33)下列哪一项不是安全培训评估所要做的内容？（）

A：学员身体健康状况评价B：培训效果反应评价C：学习效果评价D：行为影响效果评价

(34)安全培训教材的选定通常有三种情况：购买现成的教材、A：复印教材B：改编教材C：合编教材D：打印教材

(35)下列哪一项是生产技术知识教育培训的具体内容？（）

A：个人防火用品的构造、性能和正确使用方法B：生产操作技能和经验

C：生产中使用的有毒有害原材料的安全防护知识D：工业防尘技术

(36)下列哪一项不是衡量合理化劳动组织应达到的条件？（）

A：劳动报酬的均匀化B：作业人员组织的合理化C：岗位工作设计的合理化D：时间安排的合理化

(37)下列哪一项不是马斯洛需要理论的内容？（）

A：社交的需要B：安全需要C：金钱的需要D：自尊的需要

(38)安全生产控制内容不包括下列哪一项？（）

A：建立权力结构B：群体控制C：信息沟通渠道D：合适的控制跨度

(39)“隐患整改不及时，事故防范措施不落实”而导致事故，对应的事故原因构成要素归属于：A：人的不安全行为B：物的不安全状态C：环境的不安全状态D：管理上的原因

(40)下列哪一项属于事故的间接原因？（）

A：物的不安全状态B：管理原因C：环境不良D：人的不安全行为

(41)根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故爆发？（）

A：能量的无序释放B：生产活动停止C：行为形态缺陷D：制度形态缺陷

(42)“建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。”将按什么罪处罚？（）

A：重大劳动安全事故罪B：重大责任事故罪C：危险物品肇事罪D：工程重大安全事故罪

(43)安全标志牌、安全标志照明、安全信号灯它们属于：

A：嗅觉报警信号装置B：视觉警告信号装置C：听觉报警信号装置D：触觉报警信号装置

(44)PDCA循环法中，“检查阶段，即检查效果。”属于哪个阶段？（）

A：A阶段B：C阶段C：D阶段D：P阶段

(45)安全色“黄色”的含义是：

A：禁止、停止B：警告、注意C：指令、必须遵守的规定D：提示、安全状态、通行

(46)指令标志的背景颜色（补充标志的横写法）应采用什么颜色？（）

A：红色B：白色C：蓝色D：绿色

(47)“圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，背景为白色”

A：禁止标志B：警告标志C：指令标志D：提示标志

(48)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“精细工作” A：5%B：3%C：2%D：1%

(49)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“一般工作”A：5%B：3%C：2%D：1%

(50)当表示存在危险性、紧急情况、机件失灵、出现故障、错误、停止时，应使用：

A：红色信号灯B：黄色信号灯C：绿色信号灯D：白色信号灯

二、多项选择题（每小题2分，共40分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。）

(1)三大安全对策是_______。

A、安全工程技术对策B、安全教育对策 C、安全生产对策D、安全管理对策E、安全操作对策

(2)企业安全管理组织网络主要由下列哪些系统构成____。

A、安全信息系统B、安全工作指挥系统C、安全检查系统D、安全监察系统E、法制系统

(3)安全经济学主要研究下列哪些方面的问题：。

A、安全经济学的宏观基本理论B、事故和灾害对社会经济的影响规律C、安全活动的效果和效益规律

D、安全经济的科学管理E、安全经济学的微观基本理论

(4)从应用的角度，安全信息可划分为哪些类型____。

A、生产安全状态信息B、安全教育信息C、安全活动信息D、安全指令性信息E、安全效果信息

(5)人的行为模式通常从下列哪些因素来研究____。

A、人的自然属性角度B、从生理意义上来研究人的行为模式C、人的社会属性

D、从心理学和社会学的角度来研究人的行为模式E、从主观主义来研究

(6)下列哪些预防措施符合事故预防的能量屏蔽原则____。

A、反应堆使用的安全壳B、建筑高空作业使用安全网C、利用变压器降低回路电压

D、电路中的自动保安器E、在高压容器中安装卸压阀

(7)直接用生产函数计算安全生产经济贡献率时的假设条件是____。

A、安全技术进步是中型的B、技术进步独立于要素投入量的变化C、要素的替代弹性为1D、技术要素的构成是独立的E、技术要素不予考虑

(8)下列哪些属于从业人员的义务____。

A、自律遵规B、学习安全知识，提高安全技能C、危险报告

D、建立健全安全生产责任制E、提出如何建立安全生产责任制

(9)下列哪些属于安全工程师的具体工作____。

A、识辨、评价事故发生的条件，评价事故的严重性B、研究防止事故、减少伤害或损失的方法

C、向有关人员传达有关事故的信息D、评价安全措施的效果，并为获得最佳效果做必要的改进E、出版安全专著

(10)国务院安全生产委员会的主要职责是：A、定期分析全国安全生产形势，部署和组织有关部门落实关于安全生产的方针和政策

B、研究、协调和解决安全生产中的重大问题

C、协调解放军总参谋部和武警总部迅速调集部队参加特别重大事故应急救援工作

D、完成国务院领导同志交办事项，以及其他有关安全生产的重大事项E、提高管理者的管理水平

(11)下列哪些属于由于异变的时间而导致的事故____。

A、节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故

C、职工由于加班疲劳而导致的事故D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故E、交通事故

(12)下列哪些属于由于延长的时间而导致的事故____。

A、设备不能正常检修，故障不能及时消除，而导致发生与设备相关的事故

B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故

C、职工由于加班疲劳而导致的事故D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故E、交通事故

(13)下列哪些方面可以控制由于环境因素导致的事故____。

A、治理尘、毒危害B、应用劳动保护用品C、运用安全检查手段改变异常环境

D、运用法制手段加强环境管理E、提高执法水平

(14)安全技术发展的表现为____。

A、作为劳动保护的一部分开展的劳动安全技术研究B、随着生产技术发展的产业安全技术

C、为适应管理要求开展的安全管理技术研究D、作为安全理论的一部分开展的安全行为文化研究E、为适应群众要求开展安全研究

(15)下列安全检查制度描述，正确的有____。

A：是安全管理工作的重要内容。B：是消除隐患的重要手段。C：是一项追究安全生产责任的重要制度。D：是改善劳动条件的重要手段。E：是一项提高从业人员安全素质的重要制度。

(16)属于事故管理制度内容的有。

A：安全技术管理制度。B：事故报告制度。C：事故调查处理制度。

D：事故应急预案制度。E：事故隐患整改制度。

(17)在项目可行性研究阶段，为保证安全，应做到以下哪些方面的要求？（）

A：综合要求B：厂址选择要求C：总平面布置要求D：安全卫生防护设施要求E：ABCD都是

(18)安全培训教学活动所需的各种硬件条件包括等，都应确定好。

A：试验设备B：教学场所C：教学设备D：运输设备E：教室

(19)危险预知活动的程序包括哪些项？（）

A：认识现状阶段B：追究主要危险阶段C：确定对策阶段

D：设定目标阶段E：项目建设审批阶段

(20)下列哪几项不是政策与规则控制的主要特征？（）

A：时间性B：成果性C：可预测性D：复杂性E：强制性

三、判断题（每小题1分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。）

(1)我国的《安全生产法》没有规定承包关系的安全生产要求？（）

(2)根据安全行为科学理论，“谨慎”心理是一种事故心理？（）

(3)安全生产的责任既有行政责任，还有民事责任？（）

(4)不管生产经营单位的规模与性质如何，都必须设置安全生产管理机构。（）

(5)《安全生产法》对特种作业人员的安全培训没有特别规定。（）

(6)如果安全生产责任制没有得到很好的执行和落实，那么责任制制定得再好也不起作用。（）

(7)安全目标管理体系由安全目标体系和措施体系组成。（）

(8)作业现场是人、物、环境的直接交叉点，也是能量流动和物质流动的交汇处。（）

(9)特种作业人员接受了与本工种相适应的、专门的安全技术培训后，即可上岗作业。（）

(10)事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。（）

深圳市年度第次安全主任（初级）任职资格考试试题

《安全综合知识》答案

一、单项选择题

(1)B(2)B(3)B(4)D

(5)D(6)B(7)D(8)D

(9)A(10)B(11)C(12)A

(13)A(14)A(15)A(16)A

(17)C(18)A(19)A(20)A

(21)A(22)A(23)A(24)B

(25)A(26)D(27)D(28)A

(29)B(30)B(31)C(32)A

(33)A(34)B(35)B(36)A

(37)C(38)B(39)D(40)B

(41)A(42)D(43)B(44)B

(45)B(46)C(47)A(48)C

(49)D(50)A

二、多项选择题

(1)ABD(2)BCD(3)ABCD(4)ACD

(5)ABCD(6)AB(7)ABC(8)ABC

(9)ABCD(10)ABCD(11)AD(12)AC

(13)ABCD(14)AB(15)ABD(16)BCDE

(17)ABCDE(18)BCE(19)ABCD(20)ABD

三、判断题

(1)错误(2)错误(3)正确(4)错误

(5)错误(6)正确(7)正确(8)正确

(9)错误(10)正确

第二篇：安全主任(初级)安全综合知识( 4 )

安全主任（初级）安全综合知识4

一、单项选择题（每小题1分，共30分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。）

(1)一次死亡________的，由事故单位和主管部门会同市安委办、公安劳动、卫生等部门组成事故调查组，进行调查，并提出调查报告，报市安委会批复结案。

A、1~2B、3人以上C、7人以上D、10人以上

(2)伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)进行分类，有

A、10B、15C、20D、25

(3)未经培训的普工不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是的安全职责。

A、人事、劳资部门B、安全专职机构C、技术部门D、生产部门

(4)管理学中最基本的原理是系统原理，它是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的分析，以达到管理____的目的。

A、顺利B、强化C、改善D、优化

(5)特种作业人员安全技术培训时间不少于

A、40B、80C、100D、120

(6)人们用于改变或调整机电设备工作状态的装置称

A、显示器B、控制器C、联结器D、通讯装置

(7)控制器阻力大小设计不合理而最易导致的控制器使用操作错误是。

注：控制器阻力设计不合理，过大或者过小，就有可能使控制器调节困难，开关位置不易准确控制，这时发生的错误种类应归因于调节错误。

A、置换错误B、调节错误C、逆转错误D、无意中引发错误

(8)《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是（）。

A、保证安全生产投入的有效实施B、建立、健全本单位安全生产责任制

C、及时、如实报告生产安全事故D、制定安全规划

(9)《中华人民共和国安全生产法》于2002年（）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A 6月9日B 6月19日C 6月29日D、6月30日

(10)除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用

A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D、大于18岁

(11)安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达了一定的A、危险情况B、环境装饰C、安全信息D、隐患

(12)特种作业人员的安全培训，一般采取按工种分批集中，A、师傅带领B、脱产集体授课C、大家讨论D、实习

(13)用人单位与劳动者发生的争议称为____争议。

A、劳动B、住房C、待遇D、福利

(14)《安全生产法》所指的危险物品包括（）。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具D、电器设施

(15)《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（）三种。

A、民事责任B、财产责任C、其他法律责任D、无责任

(16)安全监察是一种带有

A、强制性B、应急性C、自觉性D、随意

(17)根据我国《刑法》，对于因违反有关劳动保护和安全生产法律法规的行为，可以认定4种犯罪，即：交通肇事罪、厂矿重大责任事故罪、违反危险物品管理规定重大 事故罪和____罪。

Ａ、玩忽职守Ｂ、纵火Ｃ、盗窃D、都不是

(18)扑救电器、精密仪器、贵重生产设备、图书档案火灾适于用那种灭火剂？

Ａ、二氧化碳灭火剂B、水Ｃ、干粉D、风吹

(19)当可燃物质浓度低于下限或大于上限时，一般均不爆炸或燃烧。但超过极限浓度的可燃物，若有新鲜空气渗入，则爆炸危险＿＿存在。

Ａ、不B、依然Ｃ、可能D、多数

(20)根据安全理论进行系统地分析，事故的间接原因是。

Ａ、人的不安全行为，物的不安全状态Ｂ、自然条件、气象条件不良等

Ｃ、生产技术本质安全性差、管理不良、教育不力、人的生理及心理因素等D、都不是

(21)目前我国的劳动工伤事故率状况，比先进发达国家的情况______。

Ａ、要差B、要好Ｃ、相当D、都不是

(22)为了查证物理性事故的原因，一般需要做模拟试验吗？（）

Ａ、如果经费允许，就可做Ｂ、不需要做Ｃ、在必要和可能的条件下，要作模拟试验D、都不是

(23)在分析事故责任时，如果查清本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。

______追究领导者的责任。

Ａ、应该追究Ｂ、不应追究C、要情况定D、都可以

(24)任何生产企业都要建立严格的安全生产规章制度吗？（）

Ａ、不必建立Ｂ、应建立C、随便D、都不是

(25)下列哪一项可能不属于事故隐患整改通知书中记载的内容？（）

A、被检查单位或部位B、存在隐患及问题C、整改措施D、检查人员的性别与年龄

(26)生产经营单位必须建立、健全从业人员的A、安全生产权利保障制度B、权利保障制度C、权利制度D、保障制度

(27)生产经营单位在建立安全检查责任制的同时，必须同时

A、健全检查考核制度B、健全制度C、健全检查D、健全考核

(28)从业人员有权拒绝接受并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。

A、生产任务B、布置任务C、岗位检查D、违章指挥

(29)两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪一项不属于软交叉结合类型？（）

A、时间交叉结合B、工艺交叉结合C、管理交叉结合D、职责交叉

(30)下列哪一项不是人心理过程特性的意向过程：A、情绪B、情感C、意志D、想象

(31)下列哪一项不是安全教育应有的特点？（）

A、时间性和有效性B、专业性和科学性C、容易性与简单性D、广泛性和实践性

(32)安全培训教材的选定通常有三种情况：购买现成的教材、和自编教材。

A、复印教材B、改编教材C、合编教材D、打印教材

(33)下列哪一项不是行为影响效果评价的主要评价方法？（）

A、类比法B、同事评价法C、主管评价法D、观察法

(34)危险物品的生产取得安全资格证书后，方可任职。

A、销售B、经营C、运输D、使用

(35)特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对________的作业。

A、操作者本人的安全可能造成重大危害B、操作者本人及周围设施的安全可能造成重大危害

C、操作者本人及他人安全可能造成重大危害D、操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害

(36)下列哪一项可能不是生产经营单位安全文化建设的主要模式？（）

A、安全意识转变模式B、安全行为激励模式C、安全科技活动模式D、安全制度强制模式

(37)单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，A、撤离设备B、撤离现场C、组织抢救D、撤离环境

(38)“违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的行为。”将按什么罪处罚？（）

A、重大劳动安全事故罪B、重大责任事故罪C、危险物品肇事罪D、工程重大安全事故罪

(39)“建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。”将按什么罪处罚？（）

A、重大劳动安全事故罪B、重大责任事故罪C、危险物品肇事罪D、工程重大安全事故罪

(40)“表示某时期内，平均每千名职工因伤亡事故造成的重伤人数。”所对应的统计指标为：A、千人死亡率B、千人重伤率C、伤害严重率D、伤害平均严重率

(41)“表示每人次受伤害的平均损失工作日。”所对应的统计指标为：

A、千人死亡率B、千人重伤率C、伤害严重率D、伤害平均严重率

(42)六级伤残的一次性伤残补助金为：A、24个月本人工资B、22个月本人工资C、20个月本人工资D、18个月本人工资

(43)

A、本人工资的90％B、本人工资的85％C、本人工资的80％D、本人工资的75％

(44)从定置管理所面向的对象来看，分为现场定置管理和职能科室定置管理两大类。下列哪一项属于职能科室定置管理内容？（）

A、管理人员工作标准化、规范化、程序化B、设备定置C、布局定置管理D、物流定置

(45)安全色“红色”的含义是_______。

A、禁止、停止B、警告、注意C、指令、必须遵守的规定D、提示、安全状态、通行

(46)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“特别精细工作”所要求的室内天然光照度应不低于_______。

A、250lxB、150lxC、100lxD、50lx

(47)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“精细工作”所要求的室内天然光照度应不低于_______。

A、250lxB、150lxC、100lxD、50lx

(48)安全色的应用必须是_______为目的。

A、以表示安全B、以有用C、醒目D、吸引人注意力

(49)安全标志是一种_______的防御性安全警告装置。

A、积极主动B、消极被动C、消极主动D、积极被动

(50)危险品库房内因物品防冻必须采暖时，应当采用水暖，其散热器、供暖管道与储存物品的距离不小于________。

A、0.1米B、0.2米C、0.25米D、0.3米

二、多项选择题（每小题2分，共20分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。）

(1)下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的系统分析理论_______。

A、FTA故障树分析理论B、SCL安全检查表技术C、FMFA故障及类型影响分析理论

D、ETA事件树分析理论E、人机仿真理论

(2)

A、《工业企业厂内运输安全规程》B、《粉尘防爆安全规程》

C、《氯气安全规程》D、《氢气使用安全技术规程》E、《玻璃生产配件防尘技术规程》

(3)下列哪些属于事故预防和控制的方法_______。

A、安全法制对策B、安全经济手段C、安全教育对策D、安全管理对策E、安全工程技术对策

(4)安全经济学具有下列哪些科学相互交叉的特点：A、自然科学B、行为科学C、经济学D、安全科学E、伦理科学

(5)风险的控制管理包括_______。

A、风险规划B、风险监督C、风险分析D、风险控制E、风险辨识

(6)应用轨迹交叉论预防事故，需要从下列哪些方面来考虑_______。

A、防止人、物运动轨迹的时空交叉B、控制人的不安全行为C、控制物的不安全状态

D、改善管理E、建立风险控制系统

(7)行为科学是从__________的角度研究人的行为的一门科学。

A、行为学B、心理学C、社会学D、美学E、生理学

(8)下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法_______。

A、三级教育B、复工教育C、全员安全教育D、企业日常安全教育E、管理方法的教育

(9)对于人员伤亡损失的估算方法有_______。

A、伤害分级比例系数法B、伤害分批比例系数法C、伤害分区比例系数法

D、伤害分类比例系数法E、伤害分段比例系数法

(10)下列哪几种分类法属于事故分类学的方法_______。

A、加害物分类法B、损失工日分类法C、伤害程度与部位分类法

D、时间规律分类法E、发生频率分类法

(11)我国安全生产的三大对策体系是_______。

A、事前预防对策体系B、事中安全检查体系C、事故应急救援体系

D、事后处理对策体系E、事后安全检查体系

(12)“四新”安全教育中的“四新”是指_______。

A、新工艺B、新材料C、新设备D、新产品E、新法规

(13)下列哪些属于我们需要研究的安全投资结构_______。

A、安全技术投入与工业卫生投入结构B、安全措施费用与个人防护用品费用的结构

C、预防性投入与事后整改投入的结构D、硬件投入与软件投入的结构E、总体投入与局部投入的结构

(14)下列哪些属于由于失机的时间而导致的事故：

A、火车抢点、晚点中发生的撞车事故B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故

C、职工由于加班疲劳而导致的事故D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故E、交通事故

(15)我国2002年建立了注册安全工程师制度，注册安全工程师应履行的义务有：A、遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。B、遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假。

C、维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。D、严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。E、应当定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平。

(16)下列不属于乔治·

A、领导号召B、群众响应C、订立目标D、过程管理E、评议总结

(17)以下哪些属于危险作业的基本特点？（）

A、作业时间、地点不固定B、临时组织作业人员C、作业程序不固定

D、使用的设备、工具不固定E、一般技术要求高、危险性大

(18)通过视觉人可以感知物体的_______等。

A、明暗B、颜色C、形状、大小D、味道E、运动

(19)听觉的功能可以_______。

A、分辨声音的高低B、分辨声音的强弱C、分辨声音的振动过程D、判断环境中声源的方向

E、判断环境中声源的远近

(20)A、安全教育培训可提高各类人员的安全意识B、能帮助从业人员掌握安全知识和技术

C、能促进实现全员安全管理D、促进家庭成员和睦相处E、能加强生产经营单位的两个文明建设

三、判断题（每小题0.5分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。）

(1)安全生产的方针是：预防为主，防消结合。（）

(2)我国已有安全工程专业的技术职称评审条例。（）

(3)根据安全行为科学理论，“心急”心理是一种事故心理？（）

(4)根据安全行为科学理论，“偷懒”心理是一种事故心理？（）

(5)根据事故致因理论的“4M”要素理论，“人的不安全行为”是事故的原因之一？（）

(6)根据处理事故的“四不放过”原则，“事故未结案”不放过是其中之一？（）

(7)信息就是客观事物物理状态的反映，它是现实世界的事物反映到人的脑子里，经过抽象思维加工成的数据。（）

(8)事故永远无法调查清楚。（）

(9)从事故对人体危害的结果来看，虽然有时是未遂伤亡，但到底会不会受到伤害，是一个难于预测的问题。（）

(10)“隐患整改不及时，事故防范措施不落实”而导致事故，对应的事故原因构成要素归属于人的不安全行为。（）

深圳市第次安全主任（初级）任职资格考试试题

《安全综合知识》答案

一、单项选择题

(1)B(2)C(3)D(4)D

(5)C(6)B(7)B(8)B

(9)C(10)B(11)C(12)B

(13)A(14)A(15)A(16)A

(17)A(18)A(19)B(20)C

(21)A(22)C(23)A(24)A

(25)D(26)A(27)A(28)D

(29)B(30)D(31)C(32)B

(33)A(34)B(35)D(36)D

(37)C(38)C(39)D(40)B

(41)D(42)D(43)A(44)A

(45)A(46)A(47)C(48)A

(49)B(50)D

二、多项选择题

(1)ABCD(2)ABCD(3)ABCD(4)CD

(5)ABD(6)ABC(7)BC(8)ABCD

(9)AD(10)ABCD(11)ACD(12)ABCD

(13)ABCD(14)AB(15)ABCDE(16)AB

(17)ABCDE(18)ABCE(19)ABDE(20)ABCE

三、判断题

(1)错误(2)正确(3)正确(4)正确(5)正确

(6)错误(7)正确(8)错误(9)正确(10)错误

第三篇：初级安全主任(理论)测试题

深圳市安全主任（初级）安全综合知识1

一、单项选择题（每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。）

(1)一次死亡______的，由事故单位和主管部门会同市安委办、公安劳动、卫生等部门组成事故调查组，进行调查，并提出调查报告，报市安委会批复结案。

A、1~2B、3人以上C、7人以上D、10人以上

(2)伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)进行分类，有______种。

A、10B、15C、20D、25

(3)未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是______的安全职责。

A、人事、劳资部门B、安全专职机构C、技术部门D、生产部门

(4)管理学中最基本的原理是系统原理，它是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的分析，以达到管理______的目的。

A、顺利B、强化C、改善D、优化

(5)特种作业人员安全技术培训时间不少于______学时。

A.40B.80C.100D.120

(6)人们用于改变或调整机电设备工作状态的装置称______。

A.显示器B.控制器C.联结器D.通讯装置

(7)控制器阻力大小设计不合理而最易导致的控制器使用操作错误是______。

注：控制器阻力设计不合理，过大或者过小，就有可能使控制器调节困难，开关位置不易准确控制，这时发生的错误种类应归因于调节错误。

A.置换错误B.调节错误C.逆转错误D.无意中引发错误

(8)《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是______。

A保证安全生产投入的有效实施B建立、健全本单位安全生产责任制C及时、如实报告生产安全事故D 制定安全规划

(9)《中华人民共和国安全生产法》于2002年______经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A 6月9日B 6月19日C 6月29日D 6月30日

(10)除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用______的未成年人。

A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D 大于18岁

(11)安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达了一定的______。

A、危险情况B、环境装饰C、安全信息D 隐患

(12)特种作业人员的安全培训，一般采取按工种分批集中，______的方式进行。

A、师傅带领B、脱产集体授课C、大家讨论D 实习

(13)用人单位与劳动者发生的争议称为____争议。

A、劳动B、住房C、待遇D 福利

(14)《安全生产法》所指的危险物品包括（）。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具

D 电器设施

(15)《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和______三种。

A、民事责任B：财产责任C、其他法律责任D 无责任

(16)安全监察是一种带有____的监督。

A、强制性B、应急性C、自觉性D随意

(17)根据我国《刑法》，对于因违反有关劳动保护和安全生产法律法规的行为，可以认定4种犯罪，即：交通肇事罪、厂矿重大责任事故罪、违反危险物品管理规定重大事故罪和______罪。

Ａ：玩忽职守Ｂ：纵火Ｃ：盗窃D 都不是

(18)扑救电器、精密仪器、贵重生产设备、图书档案火灾适于用那种灭火剂？

Ａ：二氧化碳灭火剂B：水Ｃ：干粉D 风吹

(19)当可燃物质浓度低于下限或大于上限时，一般均不爆炸或燃烧。但超过极限浓度的可燃物，若有新鲜空气渗入，则爆炸危险______存在。

Ａ：不B：依然Ｃ：可能D 多数

(20)根据安全理论进行系统地分析，事故的间接原因是______

Ａ：人的不安全行为，物的不安全状态Ｂ：自然条件、气象条件不良等

Ｃ：生产技术本质安全性差、管理不良、教育不力、人的生理及心理因素等D 都不是

(21)目前我国的劳动工伤事故率状况，比先进发达国家的情况______。

Ａ：要差B：要好Ｃ：相当D 都不是

(22)为了查证物理性事故的原因，一般需要做模拟试验吗？

Ａ：如果经费允许，就可做Ｂ：不需要做Ｃ：在必要和可能的条件下，要作模拟试验D 都不是

(23)在分析事故责任时，如果查清本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。______追究领导者的责任。

Ａ：应该追究Ｂ：不应追究C 要情况定D 都可以

(24)任何生产企业都要建立严格的安全生产规章制度吗？______。

Ａ：不必建立Ｂ：应建立C 随便D 都不是

(25)下列哪一项可能不属于事故隐患整改通知书中记载的内容？______。

A：被检查单位或部位B：存在隐患及问题C：整改措施D：检查人员的性别与年龄

(26)生产经营单位必须建立、健全从业人员的____，把《安全生产法》规范的法律制度具体化。

A：安全生产权利保障制度B：权利保障制度C：权利制度D：保障制度

(27)生产经营单位在建立安全检查责任制的同时，必须同时____。

A：健全检查考核制度B：健全制度C：健全检查D：健全考核

(28)从业人员有权拒绝接受______，并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。

A：生产任务B：布置任务C：岗位检查D：违章指挥

(29)两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪一项不属于软交叉结合类型____。

A：时间交叉结合B：工艺交叉结合C：管理交叉结合D：职责交叉

(30)下列哪一项不是人心理过程特性的意向过程____。

A：情绪B：情感C：意志D：想象

(31)下列哪一项不是安全教育应有的特点____。

A：时间性和有效性B：专业性和科学性C：容易性与简单性D：广泛性和实践性

(32)安全培训教材的选定通常有三种情况：购买现成的教材、____和自编教材。

A：复印教材B：改编教材C：合编教材D：打印教材

(33)下列哪一项不是行为影响效果评价的主要评价方法____。

A：类比法B：同事评价法C：主管评价法D：观察法

(34)危险物品的生产、____、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人，必须经过安全生产培训并考核合格取得安全资格证书后，方可任职。

A：销售B：经营C：运输D：使用

(35)特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对________的作业。

A：操作者本人的安全可能造成重大危害B：操作者本人及周围设施的安全可能造成重大危害C：操作者本人及他人安全可能造成重大危害D：操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害

(36)下列哪一项可能不是生产经营单位安全文化建设的主要模式？______。

A：安全意识转变模式B：安全行为激励模式C：安全科技活动模式D：安全制度强制模式

(37)单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，_______，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

A：撤离设备B：撤离现场C：组织抢救D：撤离环境

(38)“违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的行为。”将按什么罪处罚____。

A：重大劳动安全事故罪B：重大责任事故罪C：危险物品肇事罪D：工程重大安全事故罪

(39)“建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安

全事故的行为。”将按什么罪处罚____。

A：重大劳动安全事故罪B：重大责任事故罪C：危险物品肇事罪D：工程重大安全事故罪

(40)“表示某时期内，平均每千名职工因伤亡事故造成的重伤人数。”所对应的统计指标为____。A：千人死亡率B：千人重伤率C：伤害严重率D：伤害平均严重率

(41)“表示每人次受伤害的平均损失工作日。”所对应的统计指标为____。

A：千人死亡率B：千人重伤率C：伤害严重率D：伤害平均严重率

(42)六级伤残的一次性伤残补助金为____。

A：24个月本人工资B：22个月本人工资C：20个月本人工资D：18个月本人工资

(43)一级伤残的月支付伤残津贴为____。

A：本人工资的90％B：本人工资的85％C：本人工资的80％D：本人工资的75％

(44)从定置管理所面向的对象来看，分为现场定置管理和职能科室定置管理两大类。下列哪一项属于职能科室定置管理内容____。

A：管理人员工作标准化、规范化、程序化B：设备定置C：布局定置管理

D：物流定置

(45)安全色“红色”的含义是_______。

A：禁止、停止B：警告、注意C：指令、必须遵守的规定D：提示、安全状态、通行

(46)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“特别精细工作”所要求的室内天然光照度应不低于_______。

A：250lxB：150lxC：100lxD：50lx

(47)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“精细工作”所要求的室内天然光照度应不低于_______。

A：250lxB：150lxC：100lxD：50lx

(48)安全色的应用必须是_______为目的。

A：以表示安全B：以有用C：醒目D：吸引人注意力

(49)安全标志是一种_______的防御性安全警告装置。

A：积极主动B：消极被动C：消极主动D：积极被动

(50)危险品库房内因物品防冻必须采暖时，应当采用水暖，其散热器、供暖管道与储存物品的距离不小于________。

A：0.1米B：0.2米C：0.25米D：0.3米

二、多项选择题（每小题2分，共40分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。）

(1)下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的系统分析理论_______。

A、FTA故障树分析理论B、SCL安全检查表技术C、FMFA故障及类型影响分析理论D、ETA事件树分析理论E、人机仿真理论

(2)下列哪些专属于有关预防工伤事故的生产工艺安全方面的标准____。

A、《工业企业厂内运输安全规程》B、《粉尘防爆安全规程》C、《氯气安全规程》D、《氢气使用安全技术规程》E、《玻璃生产配件防尘技术规程》

(3)下列哪些属于事故预防和控制的方法_______。

A、安全法制对策B、安全经济手段C、安全教育对策D、安全管理对策E、安全工程技术对策

(4)安全经济学具有下列哪些科学相互交叉的特点_______。

A、自然科学B、行为科学C、经济学D、安全科学E、伦理科学

(5)风险的控制管理包括_______。

A、风险规划B、风险监督C、风险分析D、风险控制E、风险辨识

(6)应用轨迹交叉论预防事故，需要从下列哪些方面来考虑_______。

A、防止人、物运动轨迹的时空交叉B、控制人的不安全行为C、控制物的不安全状态

D、改善管理E、建立风险控制系统

(7)行为科学是从__________的角度研究人的行为的一门科学。

A、行为学B、心理学C、社会学D、美学E、生理学

(8)下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法_______。

A、三级教育B、复工教育C、全员安全教育D、企业日常安全教育E、管理方法的教育

(9)对于人员伤亡损失的估算方法有_______。

A、伤害分级比例系数法B、伤害分批比例系数法C、伤害分区比例系数法D、伤害分类比例系数法E、伤害分段比例系数法

(10)下列哪几种分类法属于事故分类学的方法_______。

A、加害物分类法B、损失工日分类法C、伤害程度与部位分类法D、时间规律分类法E、发生频率分类法

(11)我国安全生产的三大对策体系是_______。

A、事前预防对策体系B、事中安全检查体系C、事故应急救援体系D、事后处理对策体系E、事后安全检查体系

(12)“四新”安全教育中的“四新”是指_______。

A、新工艺B、新材料C、新设备D、新产品E、新法规

(13)下列哪些属于我们需要研究的安全投资结构_______。

A、安全技术投入与工业卫生投入结构B、安全措施费用与个人防护用品费用的结构

C、预防性投入与事后整改投入的结构D、硬件投入与软件投入的结构

E、总体投入与局部投入的结构

(14)下列哪些属于由于失机的时间而导致的事故_______。

A、火车抢点、晚点中发生的撞车事故B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事

故C、职工由于加班疲劳而导致的事故D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故E、交通事故

(15)我国2002年建立了注册安全工程师制度，注册安全工程师应履行的义务有_______。

A：遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。B：遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假。C：维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。D：严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。E：应当定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平。

(16)下列不属于乔治·奥迪奥恩所划分的目标管理的阶段有_______。

A：领导号召B：群众响应C：订立目标D：过程管理E：评议总结

(17)以下哪些属于危险作业的基本特点_______。

A：作业时间、地点不固定B：临时组织作业人员C：作业程序不固定D：使用的设备、工具不固定E：一般技术要求高、危险性大

(18)通过视觉人可以感知物体的_______等。

A：明暗B：颜色C：形状、大小D：味道E：运动

(19)听觉的功能可以_______。

A：分辨声音的高低B：分辨声音的强弱C：分辨声音的振动过程D：判断环境中声源的方向E：判断环境中声源的远近

(20)安全教育培训的作用有_______。

A：安全教育培训可提高各类人员的安全意识B：能帮助从业人员掌握安全知识和技术C：能促进实现全员安全管理D：促进家庭成员和睦相处E：能加强生产经营单位的两个文明建设

三、判断题（每小题1分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。）

(1)安全生产的方针是：预防为主，防消结合。（）

(2)我国已有安全工程专业的技术职称评审条例。（）

(3)根据安全行为科学理论，“心急”心理是一种事故心理（）

(4)根据安全行为科学理论，“偷懒”心理是一种事故心理（）

(5)根据事故致因理论的“4M”要素理论，“人的不安全行为”是事故的原因之一（）

(6)根据处理事故的“四不放过”原则，“事故未结案”不放过是其中之一（）

(7)信息就是客观事物物理状态的反映，它是现实世界的事物反映到人的脑子里，经过抽象思维加工成的数据。（）

(8)事故永远无法调查清楚。（）

(9)从事故对人体危害的结果来看，虽然有时是未遂伤亡，但到底会不会受到伤害，是一个难于预测的问题。（）

(10)“隐患整改不及时，事故防范措施不落实”而导致事故，对应的事故原因构成要素归属于人的不安全行为。（）

第四篇：深圳市初级安全主任练习题

第一册练习题

1.企业发生事故造成的直接损失与间接损失的一般比例系统是。A.1:1 B.1:4 C.2:1 D.4:1 2.确定事故原点的方法一般有 种。A.5 B.2 C.3 D.6 3.安全检查的四查工程是指什么。A.查思想、查制度、查设施、查教育

B.岗位一天一查、班组车间一周一查、厂级一月一查、公司一季度一查 C.查规章、查责任、查管理、查事故 D.都不是

4.下列哪一项不是人心理过程特性的意向过程：。A.情绪 B.情感 C.意志 D.想象 5.在生产实践中常会出项的不安全情绪是。A.沉默寡言 B.急躁情绪 C.恐慌 D.忧郁不安

6.下列哪一项是人员安全行为激励应遵守的原则？。A.稳定性原则 B.物质激励与精神激励相结合的原则 C.普及性原则 D.通俗性原则

7.安全文化学科的体系由 三个层次构成。

A.安全文化理论 B.安全文化基础科学 C.安全文化应用科学D.安全观念文化理论 8.下列哪些属于固定有危险源的微观控制方法。

A.消除危险 B.防护危险 C.隔离危险 D.保留危险 E.预防危险 9.国家煤矿安全监察强化行政执法监管，从上至下实行 的体制。A.垂直管理 B.水平管理 C.分级负责 D.分层负责 E.一体化管理 10.下列哪些因素可在微观控制上对风险进行控制：。

A.法制手段 B.教育手段 C.管理措施 D.工程技术措施 E.管理目标 11.安全经济学的目的是实现 的最佳安全效益。A.人 B.技术 C.管理 D.环境 E.物质

12.下列哪些预防措施符合事故预防的时间防护原则：。A.粉尘、毒气的安全指随着时间的增加而减少

B.爆破作业时采用的危险距离控制C.建筑高空作业使用安全网 D.开采放射性矿物的工作时间尽量缩短E.冲压机械的安全互锁器

13.北川彻三德事故因果连锁理论认为，下列的哪些原因是事故的基本原因。A.管理原因 B.学校教育原因

C.社会和历史原因 D.职业原因 E.身体原因

14.人的社会知觉可分为：。A.人际知觉 B.对个人的知觉 C他人知觉 D.自我知觉 E.对环境的知觉

15.根据安全行为科学理论，“好奇”心理是一种事故心理。

4.不重视人的生命价值，就会造成表面的事故成本低，从而造成“死得起，事故发生得起”的不正常现象。（）

16.安全行为科学的应用之一是：指导科学使用人为资源。（）

17.行政责任是指行为人因违反行政管理法规所应承担的法律责任。18“三不伤害”是__________.A、不伤害他人 B、他人不伤害自己 C、不伤害自己D、不被他人伤害 E、不伤害设备 19安全评价的一般过程有__________.A、辩识危险性 B、评价风险 C、采取措施 D、达到安全指标 E、建立评价体系

20下列__________预防措施符合事故预防的能量屏蔽原则。A、反应堆使用的安全壳 B、建筑高空作业使用安全网 C、利用变压器降低回路电压 D、电路中的自动保安器

E、在高压容器中安装卸压阀 21风险管理的周期是由_____________的选择和效果评价构成。A、风险识别 B、风险估测 C、风险评价 D、风险管理技术选择 E、风险控制及效果评价 22 下列哪些属于由于异变的时间而导致的事故。A、节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故 B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故

C、职工由于加班疲劳而导致的事故 D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故 E、交通事故

23重大事故隐患是指企业在生产经营过程中存在可能造成______人以上伤亡,或者500万元以上直接经济损失,或重大社会影响的潜在事故危害.A、10 B、6 C、15 D、20 24重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过()的设备设施.A、500卡 B、1000卡 C、一定量 D、临界量

25特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每____年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。A.1 B.2 C.3 D.5 26制定《安全生产法》，就是要从（）保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。A 思想上B 组织上C 制度上D 机构上

27电焊时产生的有害气体是什么？（）A、氯氧化物B、二氧化碳C、氯气D 氧气 28对企业发生的事故，坚持______的原则进行处理.A、预防为主B、四不放过C、三同时D 五同时

29企业安全生产制度规定，管生产必须管____。A、安全B、效益C、生活D 动力 30《中华人民共和国劳动法》是一项_____.A、法律B、行政法规C、行政规章D 规范

31三级教育中的＂班组安全教育＂应由谁来进行？()Ａ：企业安全技术人员Ｂ：教育部门的专业教师 Ｃ：班组长会同安全员及带班师傅D 厂长经理

32根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫生投资结构中，职业卫生（工业卫生）的费用相对职业安全（安全技术）的费用投入，应是：（）Ａ：逐步增加Ｂ：逐步减少Ｃ：保持不变D 都不是

33预防事故三大对策是指______ Ａ：控制三违B：安全技术、安全检测、安全设施 Ｃ：工程对策、教育对策和管理对策D 三不伤害

34从保障生命安全的角度，下列哪些安全文化意识是可取的？ A、责任意识B、“一不怕苦、二不怕死”的意识

C、风险意识D、安全也是生产力的意识E、“财产第一原则”的意识 35 管理学的控制原理认为，管理活动的构成要素有：

A、控制者B、控制对象C、控制工具和手段D、控制成果E、控制因素 36 风险分析的主要内容有：A、风险辩识B、风险估计C、风险评价 D、风险衡量E、风险监督

37从学科角度上看，安全科学技术研究的主要内容包括： A、安全科学技术的基本理论B、安全科学技术的应用理论 C、专业技术D、管理理论E、科学实践

38安全生产法规作用的主要表现是______.A、为保护劳动者的安全健康提供法律依据 B、加强安全生产的法制化管理

C、指导和推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D、进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展 E、以上都是 39我国2002年建立了注册安全工程师制度，注册安全工程师应履行的义务有： A：遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。B：遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假。C：维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。

D：严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。

E：应当定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平。

40《刑法》第114条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是____。

A、企事业单位的领导 B、企事业单位的管理人员C、企事业单位的职工 D、企事业单位的工程技术人员

企业所设置的“专职安全管理人员”是指（）。

A、专门负责安全生产管理工作的人员 B、负责设备管理、环境保护工作的人员 C、负责技术、设计工作的人员 D 负责发放防护品 42 企业所设置的“安全生产管理机构”是指（）。

A、专门负责安全生产管理事务的部门 B、安全生产委员会或安全生产领导小组 C、生产管理或技术管理机构 D 消防处 43试选出如下事故分类方法中，哪一种最有利于预防事故____。Ａ：按伤害程度分，如死亡、重伤、轻伤等；

Ｂ：按经济损失分，如一般损失事故、重大损失事故等； Ｃ：按事故原因分，如管理原因、教育原因、技术设施原因等 D按责任分

劳动法中第几条专门对女职工劳动保护做出了规定？

Ａ：1－3条； B：58条至63条 Ｃ：没作出规定D 2－5条 45 进行故障树分析作图的关键问题是______ Ａ：分析技术系统逻辑关系 B：知道图的符号

C：能画出优美的故障树图D 事故责任人

46根据《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。（）Ａ：六 Ｂ：三十 Ｃ：十五 D 二十 47由于疲劳引起的失误其原因是

A：知觉能力缺陷 B：带病操作、连续加班作业

C：习惯性违章作业 D：教育、训练不够 48 信息的价值取决于____。

A、信息的及时性 B、信息的准确性 C、信息的适应性 D、安全的信息流 E、信息的传递性

49下列哪些预防措施符合事故预防的坚固性原则____。A、压力容器的卸压阀 B、加大安全系数

C、提高结构强度 D、利用变压器降低回路电压 E、减少安全系数 50 安全行为科学的研究对象是以安全为内涵的__________。A、个体行为 B、群众行为 C、群体行为 D、领导行为 E、社会行为

51据事故理论的研究，事故具有下列哪些性质____。A、因果性 B、随机性与偶然性 C、巧合性和危险性 D、潜在性和必然性 E、重复性

52．国务院发布的《女职工劳动保护规定》是哪一年实施的？（）。A．1995年 B。1990年 C。1988年 D。1993年 53．按照《深圳经济特区安全管理条例》法规规定，（）人以上的生产性企业及得点防护单位应成立安全管理委员会。A．300 B。400 C。500 D。600 54．对怀孕（）月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．5 B。6 C。7 D。8 55． 安全生产法规的立法依据主要是：（）。

A．经济法 B。中华人民共和国宪法 C。刑法 D。合同法 56．《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。A．行政处罚 B。处分 C。追究刑事责任 D.罚款 57．1963年国务院发布了（），该文件安全生产责任制作为其中一项重要内容，以法规的形式公布，显示了落实安全生产责任制工作的重要意义。A．《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》 B。《国务院关于加强安全生产管理的紧急通知》 C。《工厂安全卫生规程》 D.《国务院关于加强防尘防害工作的决定》

58下列哪些项可能应属于事故隐患整改通知书中记载的内容？（）A.被检查单位或部位 B.存在隐患及问题 C.整改责任人的权利与义务 D.检查人员的性别与年龄 E.整改措施

59、下列哪些属于异变的时间而导致的事故：（）A.节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故

B.电气作业不能按规定的时间按时停电发生的触电事故 C.职工由于加班疲劳而导致的事故

D.由于季节变化而导致发生的各种季节性事故 E.交通事故 60、风险的控制管理包括：（）

A.风险规划 B.风险监督 C.风险分析 D.风险控制 E.风险辨识 61《建筑业安全和卫生公约》的适应国家范围是。A、世界所有国家 B、国际劳工组织大会的会员国 C、批准本公约的国际劳工组织大会的会员国 D、承担国际劳工组织大会所属建设项目施工的国家

62站着不动，长期或经常重复的弯腰，躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前仲等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳，究其原因，主要为。

A、动态作业 B、动作力量过大 C、动作幅度过大 D、静态作业

63《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业。因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处 以下有限徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 64下列哪些属于管理风险的内容。

A、风险规划 B、风险监督 C、风险分析 D、风险的控制管理 E、风险预测

65矿山安全监察的形式有：。A、国家监察 B、行政监察 C、矿山内部监察 D、群众监察 E、雇主监察

66建国50年来，颁布并在用的有关安全生产、劳动保护法律法规中以法的形式出现的有。A、安全生产法 B、矿山安全法 C、劳动法 D、职业病防治法 E、非煤矿山安全评价导则

67职工患职业病可享受的待遇主要有：。

A、调换工种待遇 B、休养待遇 C、职业病职工调动工作的待遇 D、旅游待遇 E、ABCD都不是

68根据《刑法》的规定，可被认定为完忽职守犯罪主体的是。A、国家工作人员 B、企业的主要人员 C、企业的技术人员 D、国有单位的主要领导 69、HSE含义是。A、质量管理体系 B、健康安全环境管理体系 C、职业安全卫生管理体系D、生产管理体系 70、《中华人民共和国安全生产法》与2002年（）经第九届全国人大党委第二十八次会议通过。A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 D、6月30日

71、根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫士投资结构中，职业（工业卫生）的费用相对职业安全的费用投入，应是。A、逐步增加 B、逐步减少 C、保存不变 D、都不是 72特种作业人员年审免试的条件是。

A、两个复审期内做到无事故 B、当年做到无事故 C、所在企业的部门统一 D、都不是

73下列描述的性格特征中哪一项属于粘液质气质类型。A、精力旺盛、为人直爽，易冲动，心情变化剧烈具有外倾性

B、活泼、好动、反应迅速，善交际，兴趣与注意力易转移，属外倾 C、沉默寡言，稳重、安静忍耐、情绪深藏，兴趣与注意力不易转移 D、明察秋毫、行动迟缓，离群索居，情绪体验深刻，具有丙倾性

74重大危险源是哪些一旦泄露可能导致火灾、爆炸、中毒等 的危险物质。A、有毒 B、有害 C、危害 D、重大事故 75、安全信息的类型可分为。A、一次信息 B、二次信息

C、三次信息 D、四次信息 E、五次信息

76、下列哪些属于事故预防和控制的方法

。A、安全法制对策 B、安全经济手段 C、安全教育对策 D、安全管理对策 E、安全工程技术对策

77安全信息经济具有下列哪些科学相互交叉的特点。

A、自然科学 B、行为科学 C、经济学 D、安全科学 E、伦理科学 78 安全建设模式按层次系统划分可分为。

A、安全文化形态 B、管理文化 C、安全文化建设的目标体系 D、安全文化建设的模式和方法体系 E、安全文化建设的过程 79安全文化的文化力可表现在。

A、影响力 B、激励力 C、导向力 D、先进性 E、先进性 80 国家煤矿安全监察强化行政执法监管，从上至下实行的 的体制。A、垂直管理 B、水平管理

C、分级管理 D、分层管理 E、一体化管理

下列哪些技术可在微观控制上对风险进行控制。A、法制手段 B、教育手段

C、管理措施 D、工程技术措施 E、管理目标 82.在安全管理中，下列哪项措施比较重要？（）。

A.发防暑降温费 B.安全培训和教育 C.探望负伤人员家属 C.配备防护用品

83.我国《民法通则》中第123条规定，对于从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业，若造成他人损害的，应当承担（）；如果能够保证损害是由于受害人故意造成的，不承担民事责任。A.行政责任 B.民事责任 C.经济责任 D.无责任

84.为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（）A.用人单位 B.工人本身 C.用人单位和工人本身两方面 D.管理人员 85.下列哪一项属于事故的间接原因?（）。

A．物的不安全状态 B.管理原因 C.环境不良 D.人的不安全行为 86.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：（）。A．安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育 B.安全科学基本理论与教育

C.安全生产方针、法规与管理方法教育 D.安全理论

87.国务院于（）颁发了《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，其中规定从五个方面加强安全管理工作。这五个方面就是常说的“五项规定”。

A.1956年5月 B.1958年8月 C.1962年3月 D.1963年3月 88．下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（）。A．聘请安全员 B.实施安全管理 C.增发补助费 D.限制时间

89.“三同时”的规定可以从源头上消除各类事故隐患。最早提出“三同时”是在（）年10月21日《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》中指出的。A.1973 B.1983 C.1993 D.1996 90．从事高处作业的工人，必须年满（）周岁。A.16 B.18 C.20 D.22 91.《预防重大工业事故公约》的发布机构是（）。

A.国际劳工组织 B.联合国 C.国际标准化组织 D.国际卫生组织 92.根据骨牌理论，事故发生的时序经历（）个因素，最主键的是（）。A.5：不安全行为和不安全状态 B.3：不安全行为和不安全状态 C.5：社会和环境因素 D.都不是

93.（）负责厂内消防、剧毒物品、爆炸物品、放射性物品和重点要害岗位、厂区交通安全的管理制度。

A.保卫部门 B.安全专职机构 C.机械动力部门 D.生产部门 94.一个系统割集数比径集数多，从安全性的角度考虑，是好还是坏？（）。A.系统较不安全 B.系统较安全 C.系统稳定 D.都不是 95.以下哪些是安全信息的特点？（）。A.安全信息的价值性 B.安全信息的缺乏性

C.安全信息的滞后 D.安全信息的枯燥性 E.安全信息的时效性 96.风险的构成要素有：（）。

A.风险原因 B.风险事件 C.风险损失 D.风险评价 E.风险辨识

97.根据《安全生产法》第三十八条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当（）。A.根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。B.对检查中发现的安全问题，应当立即处理。

C.不能处理的问题，应当及时报告本单位有关负责人。D.询问所有现场的目击者，并做好记录。E.检查及处理情况应当记录在案

98.根据安全行为激励的原理，激励可分为：（）。A.多边激励 B.单边激励 C.外部激励 D.内部激励 E.个别激励

99.北川彻三的事故因果连锁理论认为，下列的哪些原因是事故的间接原因（）。A.技术原因 B.教育原因 C.精神原因 D.身体原因 E.管理原因 100.下列哪些是群体的主要特征：（）。A.各成员相互依赖，在心理上彼此意识到对方

B.各成员间在行为上相互作用，彼此影响C.各成员有“我们属于一群”的感受 D.各成员彼此间交换信息 E.彼此独立

第五篇：深圳市安全主任安全综合知识考试题及答案09

深圳市安全主任（初级）安全综合知识考试题及答案09

一、单项选择题（每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。）

(1)伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)进行分类，有____种。

A、10

B、15

C、20

D、25

(2)企业负责人接到发生重伤、死亡、重（特）大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况（包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数），用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、____和工会。

A、信息部门

B、公安部门

C、检察院

D、法院

(3)《预防重大工业事故公约》的发布机构是____。

A、国际劳工组织

B、联合国

C、国际标准化组织

D、国际卫生组织

(4)人体测量学主要研究人体测量和观察方法，通过对人体的____测量研究和探讨人体的特征、类型、变异和发展的规律，这也是人类学的最基本的研究方法，通常使用人体静态测量和人体动态测量两种常用方法。

A.宏观与微观

B.整体和局部

C.内部与外部

D.精确和模糊

(5)在总工程师领导下，____负责组织制订各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备符合安全要求。

A.车间安全员

B.车间技术员

C.车间主任

D.专职安全管理人员

(6)未成年工是指年满16周岁、未满____周岁的劳动者。

A、18

B、19

C、20

D 21

(7)所有机器的危险部分，应____来确保工作安全。

A、标上机器制造商名牌

B、涂上警示颜色

C、安装合适的安全防护装置

D 标示

(8)企业经理、厂长对企业的安全生产____。（）

A、负全面负责

B、负主要责任

C、不负责任

D 一般责任

(9)电焊时产生的有害气体是什么？（）

A、氯氧化物

B、二氧化碳

C、氯气

D 氧气

(10)承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于（）。

A、中介机构

B、行政机关

C、事业组织

D 监管部门

(11)《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（）。A、工艺、设备

B、工具

C、原材料

D 设施

(12)根据《劳动法》的规定，每月延长工作时间累计应不超过多少小时？（）

Ａ：45

Ｂ：36

Ｃ：35

D 24

(13)对于安全专业技术人员来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：()Ａ：安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育

Ｂ：安全科学基本理论与教育

Ｃ：安全生产方针、法规与管理方法教育

D 生产工艺

(14)OHSMS是指什么含义？

Ａ：健康、安全、环境

Ｂ：职业安全卫生管理体系

Ｃ：安全生产管理体系

D 保险体系

(15)根据安全理论进行系统地分析，事故的直接原因是______。

Ａ：人的不安全行为，物的不安全状态，环境不良

Ｂ：情绪不佳，技术不好

Ｃ：管理不严，无章可循

D 都不对

(16)造成高处坠落事故的主要原因是：(1)______缺乏高处作业的安全技术知识；(2)防高处坠落的安全设施、设备不健全。

Ａ：作业人员

B：安全人员

Ｃ：管理人员

D 工会干部

(17)厂长经理应严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，____安全培训考核。（）

Ａ：接受

Ｂ：不接受

Ｃ：可能接受

D 都不对

(18)《中华人民共和国劳动法》第五十三条规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时________。

Ａ：验收

Ｂ：完工

Ｃ：投入生产和使用

D 都不是(19)安全生产法规的立法依据主要是：______。

Ａ：经济法

Ｂ：中华人民共和国宪法

Ｃ：刑法

D 合同法(20)由于厂长指挥不当，管理不善，企业发生重大责任事故，使国家财产、人民生命财产遭到重大损失，厂长应受到行政处分，触犯刑律的，应依法追究刑事责任。上述规定合法吗？

Ａ：合法

B：不合法

C 与法律无关

D 都不是(21)对劳动者不良的主要物理环境因素有哪些？（）

Ａ：异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等

Ｂ：粉尘、毒气、雾滴等 C 毒物

D 都不是(22)如下哪些心理现象是安全心理现象？______。

Ａ：呈能心理、麻痹心理、好奇心理等

B：谨慎心理、认真心理、负责心理等

C侥幸心理、盲干心理

D 都不是(23)有关“三同时”制度描述，不正确的是______。

A：安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

B：“三同时”项目必须通过审批才能实施。

C：从源头上消除各种危害和危险因素，可避免各类伤亡事故的发生。

D：是防止新工程项目带病投产运行，确保物的本质安全的有效的法律制度。

(24)可能不属于安全作业证制度规定的作业是______。

A：动火作业。

B：设备检修、维修作业。

C：金属切削作业。

D：吊装、爆破作业。(25)《安全生产法》第六十九条规定，可以不建立事故应急救援组织的是______。A：危险物品的生产、经营、储存单位。

B：矿山企业。

C：建筑施工单位。

D：ABC中生产经营规模较小者。

(26)下列哪一项不是“查现场、查隐患”的检查对象范畴。______。A：通风照明系统

B：电气安全设施

C：受压容器的安全运转情况

D：领导对安全生产的认识

(27)国外大多数管理学家对目标管理持：______。

A：否定态度

B：中立态度

C：不反对，但不使用

D：肯定态度

(28)人行为的标准化对安全具有重要意义，因为很多事故是——————引起的。

A：人的意识淡薄

B：人的操作

C：人为失误

D：ABC都不是(29)下列哪一项是人心理过程特性的认识过程：______。

A：意志

B：情感

C：记忆

D：情绪

(30)下列哪一项不是安全教育应有的特点？______。

A：时间性和有效性

B：专业性和科学性

C：容易性与简单性

D：广泛性和实践性

(31)在选定安全培训教师时，下列哪一项不要求培训教师必须具备的条件？______。A：有高的敬业精神

B：必须是取得注册的安全工程师

C：有丰富的安全知识与阅历

D：有丰富的培训教学经验

(32)下列哪些性格相对不容易导致事故？______。

A：性格怪僻，固执己见，同事关系不好者

B：观察情况认真细致

C：情绪不稳定，易于冲动者

D：精神过度紧张（抑郁、恒恐不安）(33)生产经营单位安全文化的结构层次是从无形到有形的展开过程分为三个层次。

A：精神层、制度层、物质层

B：社会制度层、组织机构层、物质层 C：价值层、行为层、物质层

D：物质层、精神层、制度层

(34)建立合理的劳动组织可以保证安全生产的顺利进行，一个合理的作业人员组织应具备以下哪三个基本条件？______。

A：有明确的目标、有协作的意愿、有领导干部

B：有领导干部、有协作的意愿、有良好的沟通

C：有明确的目标、有物质奖励、有良好的沟通

D：有明确的目标、有协作的意愿、有良好的沟通

(35)我国法定实行的工作时间是日工作时间，周工作时间 ______。

A：7小时、5天

B：8小时、6天

C：8小时、5天

D：7小时、6天

(36)作业方法分析研究的内容有______两部分。

A：设备分析和动作分析

B：作业过程分析和动作分析

C：工艺流程分析和作业过程分析

D：设备分析和工艺流程分析

(37)人员作业安全管理中所指的特殊从业人员包括______人员。A：未成年工、患有有害作业禁忌症的人员和特殊工种作业人员

B：女从业人员、未成年工、患有有害作业禁忌症的人员和特殊工种作业人员

C：女从业人员、未成年工、年迈体弱和特殊工种作业人员

D：女从业人员、有过敏反应、患有有害作业禁忌症的人员和相关工种作业人员

(38)下列哪一项不是女从业人员禁忌从事劳动的范围？______。

A：纺织作业

B：建筑业脚手架的组装和拆除

C：矿山井下作业

D：电信作业的高处架线作业

(39)下列哪一项不属于特种作业人员范围？______。

A：焊接工

B：车工

C：井下爆破工

D：凿岩机司机

(40)劳动组织要素包括人、物、、时间、作业性质、作业过程等，它们之间的配置是否合理，是否优化，是影响生产和安全目标任务完成的重要因素。

A：环境

B：工艺

C：技术

D：设备

(41)“隐患整改不及时，事故防范措施不落实”而导致事故，对应的事故原因构成要素归属于：______。A：人的不安全行为

B：物的不安全状态

C：环境的不安全状态

D：管理上的原因

(42)间接原因指引起事故原因的原因。间接原因主要有：______。A：技术的原因、教育的原因、身体的原因、精神的原因、管理原因

B：技术的原因、教育的原因、身体的原因、物的原因、管理原因

C：技术的原因、教育的原因、身体的原因、环境的原因、管理原因

D：技术的原因、教育的原因、身体的原因、物的原因、环境的原因、管理的原因

(43)下列哪一项属于物和环境的不安全状态的事故原因构成要素？

A：忽视和违反安全规程的行为

B：设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损和老化

C：对操作者缺乏必要的培养教育

D：误动作

(44)下列哪一项属于人不安全行为和状态的事故原因构成要素？ A：劳动保护用具和服装缺乏或有缺陷

B：疲劳

C：隐患整改不及时，事故防范措施不落实 D：对现场缺乏检查和指导

(45)根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故起因？

A：能量的无序释放

B：生产活动停止

C：事故应急措施

D：制度形态缺陷

(46)根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故爆发？

A：能量的无序释放

B：生产活动停止

C：行为形态缺陷

D：制度形态缺陷

(47)五级伤残的一次性伤残补助金为______。

A：20个月本人工资

B：18个月本人工资

C：16个月本人工资

D：14个月本人工资

(48)九级伤残的一次性伤残补助金为______。

A：12个月本人工资

B：10个月本人工资

C：8个月本人工资

D：6个月本人工资

(49)在“5S”活动的整理、整顿、清扫、清洁和素养5项构成要素中，核心和精髓的要素是：______。A：整顿

B：清扫

C：清洁

D：素养

(50)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“很精细工作”所要求的采光系数应不低于：______。

A：5%

B：3%

C：2%

D：1%

二、多项选择题（每小题2分，共40分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。）(1)从文化的形态来说，安全文化的范畴包含______。

A、安全观念文化

B、安全行为文化

C、安全管理文化

D、安全物态文化

E、企业文化

(2)根据安全理论进行系统安全分析，事故的直接原因是：____ Ａ、人的不安全行为

B、物的不安全状态

Ｃ、情绪不佳，技术不好

D、环境不良

E、管理不严，无章可循

(3)下列哪些属于系统的特性：______。

A、整体性与稳定性

B、过程性与科学性

C、目的性与动态性

D、有机联系性与结构决定功能的特性

E、逻辑性与循环性

(4)下列哪些属于现代安全文化建设手段：______。

A、系统科学管理

B、责任制

C、无隐患管理

D、“三同时”

E、宣传与教育并举

(5)产生知觉偏差的原因有：______。

A、第一印象作用

B、晕轮效应

C、优先效应和近因效应

D、定型效应

E、光环效应

(6)危险源的危险性评价包括____。

A、对危险源自身危险性的评价

B、对危险源控制措施效果的评价

C、生产工艺的危险性评价

D、环境的危险性评价

E、生产过程的科学性评价

(7)下列哪些是风险控制的策略性方法______。

A、减轻风险

B、预防风险

C、转移风险

D、回避风险

E、舆论宣传

(8)国务院安全生产委员会的主要职责是_____。

A、定期分析全国安全生产形势，部署和组织有关部门落实关于安全生产的方针和政策

B、研究、协调和解决安全生产中的重大问题

C、协调解放军总参谋部和武警总部迅速调集部队参加特别重大事故应急救援工作

D、完成国务院领导同志交办事项，以及其他有关安全生产的重大事项

E、提高管理者的管理水平

(9)物的不安全因素可概括为______。

A、物的不安全状态

B、物的故障

C、人的不安全行为

D、物体的移动

E、管理失误

(10)下列哪些属于我们需要研究的安全投资结构______。

A、安全技术投入与工业卫生投入结构

B、安全措施费用与个人防护用品费用的结构

C、预防性投入与事后整改投入的结构

D、硬件投入与软件投入的结构

E、总体投入与局部投入的结构

(11)下列哪些属于由于延长的时间而导致的事故______。

A、设备不能正常检修，故障不能及时消除，而导致发生与设备相关的事故 B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故

C、职工由于加班疲劳而导致的事故

D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故

E、交通事故

(12)下列哪些属于人的不安全行为______。

A、合错了开关使检修中的线路带电

B、误开阀门使有害气体泄漏

C、职工由于加班疲劳而导致的事故

D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故

E、由于环境变化导致的事故

(13)下列各项中哪些不是安全信息的特点？______。

A：安全信息的价值性

B：安全信息的缺乏性

C：安全信息的滞后性 D：安全信息的枯燥性

E：安全信息的时效性(14)事故结果可能出现的情况有：______。

A：人受到伤害，物也遭到损失

B：人受到伤害，而物没有损失

C：人没有伤害，物遭到损失 D：人没有伤害，物没有损失，只有时间和间接的经济损失

E：ABCD四种情况同时发生(15)有关事故调查报告书撰写的要求，下列正确的有______。

A：事故发生过程调查分析要准确B：原因分析要细

C：责任分析要明 D：对责任者处理要严肃

E：防范措施要具体(16)工伤保险基金的主要来源有______。

A：工伤保险费

B：工伤保险费的利息收入

C：工伤保险费滞纳金 D：工伤保险基金经营收益

E：ABCD都是(17)要提高人员的安全素质，我们应该______。

A：缩短工作时间，增加休息时间

B：做到“人员安全素质与岗位工作要求相匹配” C：严把人员的选用与配置关

D：加强人员的安全教育培训 E：提高在位人员的安全素质

(18)岗位分析说明书可能不包含的项目有______。

A：岗位名称

B：家庭经济收入

C：知识、技能和能力 D：基本工作职能

E：家庭成员(19)下列哪些性格相对不容易导致事故？______。

A：性格怪僻，固执己见，同事关系不好者。

B：思考问题全面周到 C：情绪不稳定，易于冲动者。

D：观察情况认真细致 E：操作机器不莽撞、不蛮干

(20)人员作业过程安全管理的内容包括下列哪几项？

A：采用合理的作业方法

B：建立合理的劳动组织 C：采用合理的作业动作

D：采用先进的设备和工艺 E：以上都不是

三、判断题（每小题1分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。）

(1)安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。上述说法是正确的吗？(√)(2)在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲方）与承包人（乙方）签订伤亡事故合同时，规定

若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。×

(3)根据事故致因理论的“4M”要素理论，“工作态度不好”是事故的原因之一？×

(4)生产经营单位的安全生产管理实质上就是对人、物、环境的预防性管理，所需建立的管理体系、管理制度和所采用的管理、分析方法都是为了如何更好地对人、物、环境进行有效管理。√

(5)当单位的安全生产规章制度与国家、地方法规有出入时，应以本单位的安全生产规章制度为依据。×

(6)要提高人行为的安全性，一要控制人的不安全行为；二要提高人员的安全素质。√

(7)虽然安全教育培训内容随生产、人员不同变化较大，但概括起来主要是三方面的内容：安全知识技术，安全技能，安全态度及行为准则。√(8)纪律措施从本质上说是预防性质的，其目的是为了提高员工遵守生产经营单位政策和规则的自觉性。√

(9)防止人的不安全行为，消除物的不安全状态，必须从班组做起，一切安全管理的措施方法、手段只有在班组真正发生作用，才能有效地避免事故和伤害。√(10)主要原因既可以为直接原因，也可以为间接原因。√

深圳市

第 次安全主任（初级）任职资格考试试题 《安全综合知识》答案

一、单项选择题

(1)C(2)B(3)A(4)B

(5)D(6)A(7)C(8)A

(9)A(10)A(11)A(12)B

(13)B(14)B(15)A(16)A

(17)A(18)C(19)B(20)A

(21)A(22)B(23)C(24)C

(25)D(26)D(27)D(28)C

(29)C(30)C(31)B(32)B

(33)A(34)D(35)C(36)B

(37)B(38)A(39)B(40)A

(41)D(42)A(43)B(44)B

(45)D(46)A(47)C(48)C

(49)D(50)B

二、多项选择题

(1)ABCD(2)ABC(3)ACD(4)AC

(5)ABCD(6)AB(7)ABCD(8)ABCD(9)AB(10)ABCD(11)AC(12)AB

(13)BD

(14)ABCD(15)ABCDE(16)ABCDE(17)BCDE(18)BE

(19)BDE(20)ABC

三、判断题

(1)正确(2)错误(3)错误(4)正确

(5)错误

(6)正确

(7)正确

(8)正确

(9)正确

(10)正确