第一篇：初级安全主任考核发证程序
初级安全主任考核发证程序
一、办理部门
广东省安全生产监督管理局
二、办理事项
省直属及中央驻穗单位初级安全主任的考核和发证
三、审批依据
1、《广东省安全生产条例》；
2、《广东省注册安全主任管理规定》。
四、申报资格的基本条件
凡身体健康，符合下列条件之一者，可报名参与初级安全主任培训：
1、具有高中（或同等）学历，在生产经营单位工作满三年；
2、具有大专学历，在生产经营单位工作满二年；
3、具有安全工程专业（含相近专业）大专以上学历，在生产经营单位工作满一年。
五、申报程序
1、报名参加资格培训；
2、经资格审查，合格者参加由具有安全培训资质的培训机构举办的初级注册安全主任培训班（全程十天）培训；
3、经培训后，参加由省安全生产监督管理局或其委托的具备资质的单位组织的考核；
4、考核合格者，由培训单位向省安全生产监督管理局提交培训有关资料，申请办证；
5、经审查合格，由省安全生产监督管理局核发《广东省初级安全主任资格证》；
6、取得《广东省初级安全主任资格证》的人员，应在用人单位聘用后到省安全生产监督管理部门或其委托的社会中介机构办理注册登记并核发《广东省注册安全主任执业证书》。
六、办证时限
省安全生产监督管理局自接到培训单位的申报材料后，在15个工作日内对材料进行审查，对符合办证条件的，颁发《广东省初级安全主任资格证》。
七、办证时间
星期一至星期五：上午8：00—12：00
下午2：30—5：00
第二篇：航运公司安全管理体系审核发证程序
航运公司安全管理体系审核发证程序目的1.1 为了实施对航运公司安全管理体系审核发证工作的过程控制，统一审核发证
具体工作行为，保证审核发证工作质量，实施《航运公司安全管理体系审核发证规则》（以下简称《审核发证规则》）, 制定本程序。适用范围
2.1 本程序适用于海事机构对航运公司安全管理体系实施的审核发证工作。
2.2 经中华人民共和国海事局授权或认可的机构，按照授权范围和要求实施审核
并签发相应的证书。其审核发证程序可参照本程序自行制定，并报中华人民共和国海事局备案。管辖
3.1 中华人民共和国海事局负责全面管理航运公司安全管理体系审核事务，向国
际航运公司签发“符合证明”或“临时符合证明”，授权中国船级社对国际航行船舶实施审核，并签发“安全管理证书”或“临时安全管理证书”。
3.1.1 交通安全质量管理体系审核中心(以下简称“审核中心”)受中华人民共和
国海事局的委托负责具体管理航运公司安全管理体系的审核发证工作，指派对国际航运公司审核的审核组,审定审核组提交的审核报告,向国际航运公司发放“符合证明”或“临时符合证明”。
3.2 中华人民共和国海事局指定的海事机构（以下简称“片区海事机构”）, 负责
协调管理本地区航运公司安全管理体系审核事务，具体管理国内航运公司安全管理体系的审核发证工作，指派对国内航运公司及国内航行船舶审核的审核组，向国内航运公司签发“符合证明”或“临时符合证明”，向国内航行船舶签发“安全管理证书”或“临时安全管理证书”。
3.3 片区海事机构指定的公司所在地海事机构（以下简称“当地海事机构”）负
责受理航运公司及船舶的审核发证申请，并负责对申请材料进行审查。
3.4 审核组具体实施审核，向指派机构负责，并提交审核报告。公司初次审核和发证
4.1 受理申请
4.1.1 当地海事机构收到公司审核的申请后, 应依据《审核发证规则》的规定立
即对申请材料进行审查。
4.1.2 对通过审查的,当地海事机构应填写《安全管理体系审核发证登记表》（格
式A），形成《申请材料审查报告》（格式B），并于五个工作日内将《申请材料审查报告》报送审核发证机构。应报送审核中心的，需经由片区海事机构转送，下同。
4.1.3 审核发证机构和当地海事机构均应建立公司审核档案。
4.2 准备审核
4.2.1 审核发证机构接到《申请材料审查报告》后，应将该公司列入下一个月度的审核计划，并于计划审核时间提前一周提出《审核安排方案》（格式C），向公司发《接受审核通知》（格式D），向当地海事机构发《接待审核组通知》（格式E）或《协助审核通知》（格式F），必要时向有关海事机构发《协助审核通知》，同时向审核组成员所在单位发《审核员商调函》（格式G）。
4.2.2 审核员应按《审核安排方案》赴指定地点参加审核组的工作。
4.2.3 实施审核前，当地海事机构应向审核组提供有关对公司日常监督管理的材
料或情况。
4.3 实施预审
4.3.1 预审采取审核组集中看文件的方式，在两天内完成。因体系文件量大而不
能在两天内完成的，可增加一天。
4.3.2 预审按以下过程进行：
4.3.2.1 审核组由审核组长主持召开预备会。主要内容是介绍申请材料审查情况
和预审工作内容，讨论确定预审阶段《审核计划》（格式H），并向审核员分配工作任务。
4.3.2.2 审核组长向被审核方通报预审计划并明确需要被审核方配合的事宜。
4.3.2.3 实施预审。预审过程中，审核员应填写《文件审核记录》（格式J）。如审
核组发现送审的文件存在重大问题，审核组长可在召开审核组全体会议研究后，中止审核。
4.3.3 预审结束后，审核组编写预审阶段《安全管理体系审核报告》（以下简称《审
核报告》，格式U），并由当地海事机构报送审核发证机构。
4.3.4 当地海事机构应将《审核报告》复制一份交被审公司。
4.3.5 预审未通过的，审核组应向公司通报有关情况，并提供“问题清单”。
4.3.6 预审通过的，审核组应与公司初步商定正式审核时间。如情况允许，预审
与正式审核可连续进行。预审与正式审核连续进行的，审核组不需提供单独的预审阶段《审核报告》。
4.4 实施正式审核
4.4.1 正式审核原则上由对该公司进行预审的审核组按照《审核安排方案》实施。
4.4.2 正式审核的方式包括查看文件，检查安全管理体系运行的各种记录及其它
客观证据，访谈公司相关人员，观察并审核具体部门和具体管理活动等，在三天内完成。预审与正式审核连续进行的，所有审核工作应在五天内完成。
4.4.3 正式审核按以下过程进行：
4.4.3.1 审核组长主持召开审核组预备会。主要内容是回顾预审工作情况，讨论
确定正式审核阶段《审核计划》，并向审核员分配工作任务。
4.4.3.2 实施文件审核，并填写《文件审核记录》。
4.4.3.3 召开由审核组全体成员、被审核公司领导、指定人员、体系内各部门负
责人、公司陪审（联络）人员及公司领导指定的其他有关人员参加的首次会议。首次会议时间限定在一小时以内，其内容包括：
.1 审核组与公司分别介绍各自与会人员；
.2 被审核方简要介绍建立和实施安全管理体系及备审情况；
.3 审核组简要介绍审核依据、方法、计划安排和有关要求；
.4 审核组宣布审核纪律；
.5 其它有关事宜。
4.4.3.4 实施现场活动审核，并填写《活动审核记录》（K）。
4.4.3.5 实施代表船审核。船公司提出的公司审核申请代替代表船审核申请。代
表船审核作为公司审核的一部分, 由审核组长安排组织审船小组实施。审船小组规模原则上为2人（如实际需要可增加1人）。审船小组的组长由审核组长指定的审核员担任。代表船审核的具体时间、地点及安排应根据该船动态提前与公司商定。代表船审核的具体方式、过程按照本程序关于船舶初次审核的有关规定进行。代表船审核如发现“重大不符合规定的情况”，审船小组应尽快报告公司审核组，由公司审核组长负责确认。审船小组应在代表
船审核结束后尽快将《船舶审核报告（代表船）》（格式V）报公司审核组。
4.4.3.6 审核组长主持召开审核组会议，综合分析、研究审核中搜集到的客观证
据，确认并汇总审核中发现的不符合规定的情况，总体评估公司安全管理体系与《国际安全管理规则》或《国内安全管理规则》的覆盖性和符合性、公司安全管理活动与其安全管理体系的符合性、公司安全管理体系运行的有效性。
4.4.3.7 编写《审核报告》，开具《不符合规定的情况报告》（格式N）。《不符合规定的情况报告》中的不符合描述、审核员意见、审核组长意见、纠正措施及其确认栏签字确认等均应在召开末次会议前填写完成。
4.4.3.8 召开末次会议，由审核组长简要总结审核情况并宣布审核意见，公司领
导表态。参加末次会议的人员原则上同首次会议，时间限定在一小时以内。
4.4.4 全部审核工作结束后，审核组应将《审核报告》及审核所形成的其它材料
交由当地海事机构报送审核发证机构。
4.4.5 当地海事机构应将《审核报告》复制一份交被审公司。
4.5 发证
4.5.1 审核发证机构收到《审核报告》后，应进行登记备案，并在十个工作日内
完成审查，决定是否发证。
4.5.2 经审定不同意发证的，审核发证机构应向公司签发《审核结果通知》（格式
M）并抄送当地海事机构。
4.5.3 经审定同意发证的，审核发证机构应在十个工作日内向公司签发“符合证
明”及其副本，向代表船签发“安全管理证书”及其副本，并进行登记。
4.5.4 审核发证机构应将所有材料归档存查。公司审核和签注
5.1 受理申请
5.1.1 公司审核申请由原受理初次审核的机构受理。
5.1.2 审核申请的受理参照本程序4.1节的有关规定进行。
5.2 准备审核
5.2.1 公司审核由签发该公司“符合证明”的审核发证机构负责组织实施。
5.2.2 公司审核的准备参照本程序4.2节的有关规定进行。
5.3 实施审核
5.3.1 审核的方式和过程参照本程序4.4节的有关规定进行。
5.3.2 关于审核中代表船的审核，由公司提供船舶名单供选择。审核组在就
近的原则下选定代表船。受船期条件的限制，审核发证机构可考虑对代表船的审核与对公司岸基的审核在不同的时间、地点分别进行。
5.3.3 “符合证明”新增船种的，应当申请临时审核或初次审核。新增船种的临
时审核或初次审核可与审核合并进行。
5.4 签注
5.4.1 审核发证机构收到《审核报告》后，应进行登记备案，并在十个工作日内
完成审查，决定是否予以签注。
5.4.2 经审定不同意签注的，审核发证机构应向公司签发《审核结果通知》并抄
送当地海事机构。
5.4.3 经审定同意签注的，审核发证机构应在十个工作日内向公司签发“符合证
明审核签注”。
5.4.4 审核发证机构应将所有材料归档存查。公司换证审核和发证
6.1 公司换证审核和发证按照本程序关于公司初次审核和发证的有关规定进行。7 公司跟踪审核
7.1 公司跟踪审核申请的受理、审核的准备与实施按照本程序5.1节、5.2节和
5.3节的有关规定进行。
7.2 审核发证机构收到《审核报告》后，应进行登记备案,并在十个工作日内完成审查，决定是否维持“符合证明”的有效性。
7.3 对决定收回“符合证明”的，审核发证机构应向公司签发《审核结果通知》
并抄送当地海事机构。
7.4 审核发证机构应将所有材料归档存查。公司附加审核
8.1 公司附加审核的组织、准备与实施由审核发证机构根据审核需要并参照本程
序关于公司审核的相关规定制定程序，并报主管机关核准后实施。
8.2 审核发证机构收到《审核报告》后，应进行登记备案，并在十个工作日内完
成审查，决定是否维持“符合证明”的有效性。
8.3 对决定收回“符合证明”的，审核发证机构应向公司签发《审核结果通知》
并抄送当地海事机构。
8.4 审核发证机构应将所有材料归档存查。公司临时审核和发证
9.1 公司临时审核和发证按照本程序关于公司初次审核和发证的相关规定进行。10 船舶初次审核和发证
10.1 受理申请
10.1.1 当地海事机构收到公司关于船舶的审核申请后，应依据《审核发证规则》的规定立即对申请材料进行审查。
10.1.2 对通过审查的,当地海事机构应填写《安全管理体系审核发证登记表》，形
成《申请材料审查报告》，并于五个工作日内将《申请材料审查报告》报送审核发证机构。
10.1.3 审核发证机构和当地海事机构均应建立船舶审核档案，并在该船所属公司的审核档案中登记有关内容。
10.2 准备审核
10.2.1 审核发证机构接到《申请材料审查报告》后，应与船舶所属公司根据船期
情况商定审核时间和地点，并提前一周提出《审核安排方案》，通知当地海事机构，向公司发《接受审核通知》，同时发出《审核员商调函》。
10.2.2 审核员应按《审核安排方案》赴指定地点参加审核组的工作。
10.2.3 实施审核前，审核组应向船籍港船舶登记机关了解对该船日常监督管理的情况。
10.3 实施审核
10.3.1 船舶审核方式包括检查船上各种相关记录、访谈相关船员、观察有关操作
活动等，在一天内完成。
10.3.2 船舶审核按以下过程进行：
10.3.2.1 审核组长主持召开审核组预备会，讨论确定《审核计划》，并向审核员
分配工作任务。
10.3.2.2 审核组熟悉有关体系文件。
10.3.2.3 召开由审核组全体成员、被审船舶主要船员、陪审（联络）人员及船长
指定的有关人员参加的首次会议。首次会议时间限定在30分钟以内，其内容参照公司审核的首次会议内容。
10.3.2.4 进行活动审核，并填写《活动审核记录》。
10.3.2.5 审核组长主持召开审核组会议，综合分析、研究审核中搜集到的客观证
据，确认并汇总审核中发现的不符合规定的情况，总体评估船上安全管理活动与公司安全管理体系的符合性、公司安全管理体系在船上运行的有效性。10.3.2.6 编写《船舶审核报告》，开具《不符合规定的情况报告》。《不符合规定的情况报告》中的不符合描述、审核员意见、审核组长意见、纠正措施及其确认栏签字确认等均应在召开末次会议前填写完成。
10.3.2.7 召开末次会议，由审核组长简要总结审核情况并宣布审核意见，船长表
态。参加末次会议的人员原则上同首次会议，时间限定在30分钟以内。10.3.3 全部审核工作结束后，审核组应将《船舶审核报告》及其它审核所形成的材料交由当地海事机构报送审核发证机构。
10.3.4当地海事机构应将《船舶审核报告》复制一份交被审船舶所属公司。10.4 发证
10.4.1 审核发证机构收到《船舶审核报告》后，应进行登记备案，并在十个工作
日内完成审查，决定是否发证。
10.4.2 经审定不同意发证的，审核发证机构应向公司签发《审核结果通知》并抄
送当地海事机构。
10.4.3 经审定同意发证的，审核发证机构应在五个工作日内向船舶签发“安全管
理证书”及其副本，并进行登记。
10.4.4 审核发证机构应将所有材料归档存查。船舶中间审核和签注
11.1 申请的受理、审核的准备及实施按照本程序10.1节、10.2节和10.3节的有
关规定进行。
11.2 签注
11.2.1 全部审核工作结束后，审核组长按照审核结果对“安全管理证书”予以签
注或不予签注。
11.2.2 审核发证机构收到《船舶审核报告》后，应进行登记备案，并将所有材料
归档存查。船舶换证审核和发证
12.1 船舶换证审核和发证按照本程序关于船舶初次审核和发证的有关规定进
行。船舶临时审核和发证
13.1 船舶临时审核申请的受理和准备按照本程序10.1节和10.2节的有关规定进
行。
13.2 实施审核
13.2.1 船舶临时审核主要是以对照查看有关文件的方式实施。
13.2.2 船舶临时审核按以下过程进行：
13.2.2.1 被审核方向审核组介绍船舶备审情况。审核组长向被审核方简要介绍审
核依据、方法、计划安排和有关要求，并宣布审核纪律。
13.2.2.2 审核组对照查看船舶相关文书资料和公司“符合证明”（或“临时符合证明”，下同）副本、配备在船的安全管理体系文件以及对该船实施内部审核的计划等。
13.2.2.3 召开审核组会议，根据搜集到的客观证据，确认公司“符合证明”和安
全管理体系文件对该船是否适用或适合。
13.2.2.4 编写《船舶审核报告》。审核组长向船舶通报审核意见。
13.2.3 全部审核工作结束后，审核组应将《船舶审核报告》及其它审核所形成的材料交由当地海事机构报送审核发证机构。
13.2.4当地海事机构应将《船舶审核报告》复制一份交被审船舶所属公司。13.3 发证
13.3.1 审核发证机构收到《船舶审核报告》后，应进行登记备案，并在三个工作
日内完成审查，决定是否发证。
13.3.2 经审定不同意发证的，审核发证机构应向公司签发《审核结果通知》并抄
送当地海事机构。
13.3.3 经审定同意发证的，审核发证机构应在三个工作日内向船舶签发“临时安
全管理证书”及其副本，并进行登记。
13.3.4 审核发证机构应将所有材料归档存查。
第三篇：初级安全主任(理论)测试题
深圳市安全主任（初级）安全综合知识1
一、单项选择题（每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。）
(1)一次死亡______的，由事故单位和主管部门会同市安委办、公安劳动、卫生等部门组成事故调查组，进行调查，并提出调查报告，报市安委会批复结案。
A、1~2B、3人以上C、7人以上D、10人以上
(2)伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)进行分类，有______种。
A、10B、15C、20D、25
(3)未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是______的安全职责。
A、人事、劳资部门B、安全专职机构C、技术部门D、生产部门
(4)管理学中最基本的原理是系统原理，它是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的分析，以达到管理______的目的。
A、顺利B、强化C、改善D、优化
(5)特种作业人员安全技术培训时间不少于______学时。
A.40B.80C.100D.120
(6)人们用于改变或调整机电设备工作状态的装置称______。
A.显示器B.控制器C.联结器D.通讯装置
(7)控制器阻力大小设计不合理而最易导致的控制器使用操作错误是______。
注：控制器阻力设计不合理，过大或者过小，就有可能使控制器调节困难，开关位置不易准确控制，这时发生的错误种类应归因于调节错误。
A.置换错误B.调节错误C.逆转错误D.无意中引发错误
(8)《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是______。
A保证安全生产投入的有效实施B建立、健全本单位安全生产责任制C及时、如实报告生产安全事故D 制定安全规划
(9)《中华人民共和国安全生产法》于2002年______经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
A 6月9日B 6月19日C 6月29日D 6月30日
(10)除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用______的未成年人。
A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D 大于18岁
(11)安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达了一定的______。
A、危险情况B、环境装饰C、安全信息D 隐患
(12)特种作业人员的安全培训，一般采取按工种分批集中，______的方式进行。
A、师傅带领B、脱产集体授课C、大家讨论D 实习
(13)用人单位与劳动者发生的争议称为____争议。
A、劳动B、住房C、待遇D 福利
(14)《安全生产法》所指的危险物品包括（）。
A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具
D 电器设施
(15)《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和______三种。
A、民事责任B：财产责任C、其他法律责任D 无责任
(16)安全监察是一种带有____的监督。
A、强制性B、应急性C、自觉性D随意
(17)根据我国《刑法》，对于因违反有关劳动保护和安全生产法律法规的行为，可以认定4种犯罪，即：交通肇事罪、厂矿重大责任事故罪、违反危险物品管理规定重大事故罪和______罪。
Ａ：玩忽职守Ｂ：纵火Ｃ：盗窃D 都不是
(18)扑救电器、精密仪器、贵重生产设备、图书档案火灾适于用那种灭火剂？
Ａ：二氧化碳灭火剂B：水Ｃ：干粉D 风吹
(19)当可燃物质浓度低于下限或大于上限时，一般均不爆炸或燃烧。但超过极限浓度的可燃物，若有新鲜空气渗入，则爆炸危险______存在。
Ａ：不B：依然Ｃ：可能D 多数
(20)根据安全理论进行系统地分析，事故的间接原因是______
Ａ：人的不安全行为，物的不安全状态Ｂ：自然条件、气象条件不良等
Ｃ：生产技术本质安全性差、管理不良、教育不力、人的生理及心理因素等D 都不是
(21)目前我国的劳动工伤事故率状况，比先进发达国家的情况______。
Ａ：要差B：要好Ｃ：相当D 都不是
(22)为了查证物理性事故的原因，一般需要做模拟试验吗？
Ａ：如果经费允许，就可做Ｂ：不需要做Ｃ：在必要和可能的条件下，要作模拟试验D 都不是
(23)在分析事故责任时，如果查清本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。______追究领导者的责任。
Ａ：应该追究Ｂ：不应追究C 要情况定D 都可以
(24)任何生产企业都要建立严格的安全生产规章制度吗？______。
Ａ：不必建立Ｂ：应建立C 随便D 都不是
(25)下列哪一项可能不属于事故隐患整改通知书中记载的内容？______。
A：被检查单位或部位B：存在隐患及问题C：整改措施D：检查人员的性别与年龄
(26)生产经营单位必须建立、健全从业人员的____，把《安全生产法》规范的法律制度具体化。
A：安全生产权利保障制度B：权利保障制度C：权利制度D：保障制度
(27)生产经营单位在建立安全检查责任制的同时，必须同时____。
A：健全检查考核制度B：健全制度C：健全检查D：健全考核
(28)从业人员有权拒绝接受______，并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。
A：生产任务B：布置任务C：岗位检查D：违章指挥
(29)两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪一项不属于软交叉结合类型____。
A：时间交叉结合B：工艺交叉结合C：管理交叉结合D：职责交叉
(30)下列哪一项不是人心理过程特性的意向过程____。
A：情绪B：情感C：意志D：想象
(31)下列哪一项不是安全教育应有的特点____。
A：时间性和有效性B：专业性和科学性C：容易性与简单性D：广泛性和实践性
(32)安全培训教材的选定通常有三种情况：购买现成的教材、____和自编教材。
A：复印教材B：改编教材C：合编教材D：打印教材
(33)下列哪一项不是行为影响效果评价的主要评价方法____。
A：类比法B：同事评价法C：主管评价法D：观察法
(34)危险物品的生产、____、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人，必须经过安全生产培训并考核合格取得安全资格证书后，方可任职。
A：销售B：经营C：运输D：使用
(35)特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对________的作业。
A：操作者本人的安全可能造成重大危害B：操作者本人及周围设施的安全可能造成重大危害C：操作者本人及他人安全可能造成重大危害D：操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害
(36)下列哪一项可能不是生产经营单位安全文化建设的主要模式？______。
A：安全意识转变模式B：安全行为激励模式C：安全科技活动模式D：安全制度强制模式
(37)单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，_______，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
A：撤离设备B：撤离现场C：组织抢救D：撤离环境
(38)“违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的行为。”将按什么罪处罚____。
A：重大劳动安全事故罪B：重大责任事故罪C：危险物品肇事罪D：工程重大安全事故罪
(39)“建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安
全事故的行为。”将按什么罪处罚____。
A：重大劳动安全事故罪B：重大责任事故罪C：危险物品肇事罪D：工程重大安全事故罪
(40)“表示某时期内，平均每千名职工因伤亡事故造成的重伤人数。”所对应的统计指标为____。A：千人死亡率B：千人重伤率C：伤害严重率D：伤害平均严重率
(41)“表示每人次受伤害的平均损失工作日。”所对应的统计指标为____。
A：千人死亡率B：千人重伤率C：伤害严重率D：伤害平均严重率
(42)六级伤残的一次性伤残补助金为____。
A：24个月本人工资B：22个月本人工资C：20个月本人工资D：18个月本人工资
(43)一级伤残的月支付伤残津贴为____。
A：本人工资的90％B：本人工资的85％C：本人工资的80％D：本人工资的75％
(44)从定置管理所面向的对象来看，分为现场定置管理和职能科室定置管理两大类。下列哪一项属于职能科室定置管理内容____。
A：管理人员工作标准化、规范化、程序化B：设备定置C：布局定置管理
D：物流定置
(45)安全色“红色”的含义是_______。
A：禁止、停止B：警告、注意C：指令、必须遵守的规定D：提示、安全状态、通行
(46)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“特别精细工作”所要求的室内天然光照度应不低于_______。
A：250lxB：150lxC：100lxD：50lx
(47)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“精细工作”所要求的室内天然光照度应不低于_______。
A：250lxB：150lxC：100lxD：50lx
(48)安全色的应用必须是_______为目的。
A：以表示安全B：以有用C：醒目D：吸引人注意力
(49)安全标志是一种_______的防御性安全警告装置。
A：积极主动B：消极被动C：消极主动D：积极被动
(50)危险品库房内因物品防冻必须采暖时，应当采用水暖，其散热器、供暖管道与储存物品的距离不小于________。
A：0.1米B：0.2米C：0.25米D：0.3米
二、多项选择题（每小题2分，共40分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。）
(1)下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的系统分析理论_______。
A、FTA故障树分析理论B、SCL安全检查表技术C、FMFA故障及类型影响分析理论D、ETA事件树分析理论E、人机仿真理论
(2)下列哪些专属于有关预防工伤事故的生产工艺安全方面的标准____。
A、《工业企业厂内运输安全规程》B、《粉尘防爆安全规程》C、《氯气安全规程》D、《氢气使用安全技术规程》E、《玻璃生产配件防尘技术规程》
(3)下列哪些属于事故预防和控制的方法_______。
A、安全法制对策B、安全经济手段C、安全教育对策D、安全管理对策E、安全工程技术对策
(4)安全经济学具有下列哪些科学相互交叉的特点_______。
A、自然科学B、行为科学C、经济学D、安全科学E、伦理科学
(5)风险的控制管理包括_______。
A、风险规划B、风险监督C、风险分析D、风险控制E、风险辨识
(6)应用轨迹交叉论预防事故，需要从下列哪些方面来考虑_______。
A、防止人、物运动轨迹的时空交叉B、控制人的不安全行为C、控制物的不安全状态
D、改善管理E、建立风险控制系统
(7)行为科学是从__________的角度研究人的行为的一门科学。
A、行为学B、心理学C、社会学D、美学E、生理学
(8)下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法_______。
A、三级教育B、复工教育C、全员安全教育D、企业日常安全教育E、管理方法的教育
(9)对于人员伤亡损失的估算方法有_______。
A、伤害分级比例系数法B、伤害分批比例系数法C、伤害分区比例系数法D、伤害分类比例系数法E、伤害分段比例系数法
(10)下列哪几种分类法属于事故分类学的方法_______。
A、加害物分类法B、损失工日分类法C、伤害程度与部位分类法D、时间规律分类法E、发生频率分类法
(11)我国安全生产的三大对策体系是_______。
A、事前预防对策体系B、事中安全检查体系C、事故应急救援体系D、事后处理对策体系E、事后安全检查体系
(12)“四新”安全教育中的“四新”是指_______。
A、新工艺B、新材料C、新设备D、新产品E、新法规
(13)下列哪些属于我们需要研究的安全投资结构_______。
A、安全技术投入与工业卫生投入结构B、安全措施费用与个人防护用品费用的结构
C、预防性投入与事后整改投入的结构D、硬件投入与软件投入的结构
E、总体投入与局部投入的结构
(14)下列哪些属于由于失机的时间而导致的事故_______。
A、火车抢点、晚点中发生的撞车事故B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事
故C、职工由于加班疲劳而导致的事故D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故E、交通事故
(15)我国2002年建立了注册安全工程师制度，注册安全工程师应履行的义务有_______。
A：遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。B：遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假。C：维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。D：严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。E：应当定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平。
(16)下列不属于乔治·奥迪奥恩所划分的目标管理的阶段有_______。
A：领导号召B：群众响应C：订立目标D：过程管理E：评议总结
(17)以下哪些属于危险作业的基本特点_______。
A：作业时间、地点不固定B：临时组织作业人员C：作业程序不固定D：使用的设备、工具不固定E：一般技术要求高、危险性大
(18)通过视觉人可以感知物体的_______等。
A：明暗B：颜色C：形状、大小D：味道E：运动
(19)听觉的功能可以_______。
A：分辨声音的高低B：分辨声音的强弱C：分辨声音的振动过程D：判断环境中声源的方向E：判断环境中声源的远近
(20)安全教育培训的作用有_______。
A：安全教育培训可提高各类人员的安全意识B：能帮助从业人员掌握安全知识和技术C：能促进实现全员安全管理D：促进家庭成员和睦相处E：能加强生产经营单位的两个文明建设
三、判断题（每小题1分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。）
(1)安全生产的方针是：预防为主，防消结合。（）
(2)我国已有安全工程专业的技术职称评审条例。（）
(3)根据安全行为科学理论，“心急”心理是一种事故心理（）
(4)根据安全行为科学理论，“偷懒”心理是一种事故心理（）
(5)根据事故致因理论的“4M”要素理论，“人的不安全行为”是事故的原因之一（）
(6)根据处理事故的“四不放过”原则，“事故未结案”不放过是其中之一（）
(7)信息就是客观事物物理状态的反映，它是现实世界的事物反映到人的脑子里，经过抽象思维加工成的数据。（）
(8)事故永远无法调查清楚。（）
(9)从事故对人体危害的结果来看，虽然有时是未遂伤亡，但到底会不会受到伤害，是一个难于预测的问题。（）
(10)“隐患整改不及时，事故防范措施不落实”而导致事故，对应的事故原因构成要素归属于人的不安全行为。（）
第四篇：深圳市初级安全主任练习题
第一册练习题
1.企业发生事故造成的直接损失与间接损失的一般比例系统是。A.1:1 B.1:4 C.2:1 D.4:1 2.确定事故原点的方法一般有 种。A.5 B.2 C.3 D.6 3.安全检查的四查工程是指什么。A.查思想、查制度、查设施、查教育
B.岗位一天一查、班组车间一周一查、厂级一月一查、公司一季度一查 C.查规章、查责任、查管理、查事故 D.都不是
4.下列哪一项不是人心理过程特性的意向过程：。A.情绪 B.情感 C.意志 D.想象 5.在生产实践中常会出项的不安全情绪是。A.沉默寡言 B.急躁情绪 C.恐慌 D.忧郁不安
6.下列哪一项是人员安全行为激励应遵守的原则？。A.稳定性原则 B.物质激励与精神激励相结合的原则 C.普及性原则 D.通俗性原则
7.安全文化学科的体系由 三个层次构成。
A.安全文化理论 B.安全文化基础科学 C.安全文化应用科学D.安全观念文化理论 8.下列哪些属于固定有危险源的微观控制方法。
A.消除危险 B.防护危险 C.隔离危险 D.保留危险 E.预防危险 9.国家煤矿安全监察强化行政执法监管，从上至下实行 的体制。A.垂直管理 B.水平管理 C.分级负责 D.分层负责 E.一体化管理 10.下列哪些因素可在微观控制上对风险进行控制：。
A.法制手段 B.教育手段 C.管理措施 D.工程技术措施 E.管理目标 11.安全经济学的目的是实现 的最佳安全效益。A.人 B.技术 C.管理 D.环境 E.物质
12.下列哪些预防措施符合事故预防的时间防护原则：。A.粉尘、毒气的安全指随着时间的增加而减少
B.爆破作业时采用的危险距离控制C.建筑高空作业使用安全网 D.开采放射性矿物的工作时间尽量缩短E.冲压机械的安全互锁器
13.北川彻三德事故因果连锁理论认为，下列的哪些原因是事故的基本原因。A.管理原因 B.学校教育原因
C.社会和历史原因 D.职业原因 E.身体原因
14.人的社会知觉可分为：。A.人际知觉 B.对个人的知觉 C他人知觉 D.自我知觉 E.对环境的知觉
15.根据安全行为科学理论，“好奇”心理是一种事故心理。
4.不重视人的生命价值，就会造成表面的事故成本低，从而造成“死得起，事故发生得起”的不正常现象。（）
16.安全行为科学的应用之一是：指导科学使用人为资源。（）
17.行政责任是指行为人因违反行政管理法规所应承担的法律责任。18“三不伤害”是__________.A、不伤害他人 B、他人不伤害自己 C、不伤害自己D、不被他人伤害 E、不伤害设备 19安全评价的一般过程有__________.A、辩识危险性 B、评价风险 C、采取措施 D、达到安全指标 E、建立评价体系
20下列__________预防措施符合事故预防的能量屏蔽原则。A、反应堆使用的安全壳 B、建筑高空作业使用安全网 C、利用变压器降低回路电压 D、电路中的自动保安器
E、在高压容器中安装卸压阀 21风险管理的周期是由_____________的选择和效果评价构成。A、风险识别 B、风险估测 C、风险评价 D、风险管理技术选择 E、风险控制及效果评价 22 下列哪些属于由于异变的时间而导致的事故。A、节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故 B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故
C、职工由于加班疲劳而导致的事故 D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故 E、交通事故
23重大事故隐患是指企业在生产经营过程中存在可能造成______人以上伤亡,或者500万元以上直接经济损失,或重大社会影响的潜在事故危害.A、10 B、6 C、15 D、20 24重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过()的设备设施.A、500卡 B、1000卡 C、一定量 D、临界量
25特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每____年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。A.1 B.2 C.3 D.5 26制定《安全生产法》，就是要从（）保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。A 思想上B 组织上C 制度上D 机构上
27电焊时产生的有害气体是什么？（）A、氯氧化物B、二氧化碳C、氯气D 氧气 28对企业发生的事故，坚持______的原则进行处理.A、预防为主B、四不放过C、三同时D 五同时
29企业安全生产制度规定，管生产必须管____。A、安全B、效益C、生活D 动力 30《中华人民共和国劳动法》是一项_____.A、法律B、行政法规C、行政规章D 规范
31三级教育中的＂班组安全教育＂应由谁来进行？()Ａ：企业安全技术人员Ｂ：教育部门的专业教师 Ｃ：班组长会同安全员及带班师傅D 厂长经理
32根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫生投资结构中，职业卫生（工业卫生）的费用相对职业安全（安全技术）的费用投入，应是：（）Ａ：逐步增加Ｂ：逐步减少Ｃ：保持不变D 都不是
33预防事故三大对策是指______ Ａ：控制三违B：安全技术、安全检测、安全设施 Ｃ：工程对策、教育对策和管理对策D 三不伤害
34从保障生命安全的角度，下列哪些安全文化意识是可取的？ A、责任意识B、“一不怕苦、二不怕死”的意识
C、风险意识D、安全也是生产力的意识E、“财产第一原则”的意识 35 管理学的控制原理认为，管理活动的构成要素有：
A、控制者B、控制对象C、控制工具和手段D、控制成果E、控制因素 36 风险分析的主要内容有：A、风险辩识B、风险估计C、风险评价 D、风险衡量E、风险监督
37从学科角度上看，安全科学技术研究的主要内容包括： A、安全科学技术的基本理论B、安全科学技术的应用理论 C、专业技术D、管理理论E、科学实践
38安全生产法规作用的主要表现是______.A、为保护劳动者的安全健康提供法律依据 B、加强安全生产的法制化管理
C、指导和推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产
D、进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展 E、以上都是 39我国2002年建立了注册安全工程师制度，注册安全工程师应履行的义务有： A：遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。B：遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假。C：维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。
D：严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。
E：应当定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平。
40《刑法》第114条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是____。
A、企事业单位的领导 B、企事业单位的管理人员C、企事业单位的职工 D、企事业单位的工程技术人员
企业所设置的“专职安全管理人员”是指（）。
A、专门负责安全生产管理工作的人员 B、负责设备管理、环境保护工作的人员 C、负责技术、设计工作的人员 D 负责发放防护品 42 企业所设置的“安全生产管理机构”是指（）。
A、专门负责安全生产管理事务的部门 B、安全生产委员会或安全生产领导小组 C、生产管理或技术管理机构 D 消防处 43试选出如下事故分类方法中，哪一种最有利于预防事故____。Ａ：按伤害程度分，如死亡、重伤、轻伤等；
Ｂ：按经济损失分，如一般损失事故、重大损失事故等； Ｃ：按事故原因分，如管理原因、教育原因、技术设施原因等 D按责任分
劳动法中第几条专门对女职工劳动保护做出了规定？
Ａ：1－3条； B：58条至63条 Ｃ：没作出规定D 2－5条 45 进行故障树分析作图的关键问题是______ Ａ：分析技术系统逻辑关系 B：知道图的符号
C：能画出优美的故障树图D 事故责任人
46根据《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。（）Ａ：六 Ｂ：三十 Ｃ：十五 D 二十 47由于疲劳引起的失误其原因是
A：知觉能力缺陷 B：带病操作、连续加班作业
C：习惯性违章作业 D：教育、训练不够 48 信息的价值取决于____。
A、信息的及时性 B、信息的准确性 C、信息的适应性 D、安全的信息流 E、信息的传递性
49下列哪些预防措施符合事故预防的坚固性原则____。A、压力容器的卸压阀 B、加大安全系数
C、提高结构强度 D、利用变压器降低回路电压 E、减少安全系数 50 安全行为科学的研究对象是以安全为内涵的__________。A、个体行为 B、群众行为 C、群体行为 D、领导行为 E、社会行为
51据事故理论的研究，事故具有下列哪些性质____。A、因果性 B、随机性与偶然性 C、巧合性和危险性 D、潜在性和必然性 E、重复性
52．国务院发布的《女职工劳动保护规定》是哪一年实施的？（）。A．1995年 B。1990年 C。1988年 D。1993年 53．按照《深圳经济特区安全管理条例》法规规定，（）人以上的生产性企业及得点防护单位应成立安全管理委员会。A．300 B。400 C。500 D。600 54．对怀孕（）月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．5 B。6 C。7 D。8 55． 安全生产法规的立法依据主要是：（）。
A．经济法 B。中华人民共和国宪法 C。刑法 D。合同法 56．《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。A．行政处罚 B。处分 C。追究刑事责任 D.罚款 57．1963年国务院发布了（），该文件安全生产责任制作为其中一项重要内容，以法规的形式公布，显示了落实安全生产责任制工作的重要意义。A．《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》 B。《国务院关于加强安全生产管理的紧急通知》 C。《工厂安全卫生规程》 D.《国务院关于加强防尘防害工作的决定》
58下列哪些项可能应属于事故隐患整改通知书中记载的内容？（）A.被检查单位或部位 B.存在隐患及问题 C.整改责任人的权利与义务 D.检查人员的性别与年龄 E.整改措施
59、下列哪些属于异变的时间而导致的事故：（）A.节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故
B.电气作业不能按规定的时间按时停电发生的触电事故 C.职工由于加班疲劳而导致的事故
D.由于季节变化而导致发生的各种季节性事故 E.交通事故 60、风险的控制管理包括：（）
A.风险规划 B.风险监督 C.风险分析 D.风险控制 E.风险辨识 61《建筑业安全和卫生公约》的适应国家范围是。A、世界所有国家 B、国际劳工组织大会的会员国 C、批准本公约的国际劳工组织大会的会员国 D、承担国际劳工组织大会所属建设项目施工的国家
62站着不动，长期或经常重复的弯腰，躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前仲等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳，究其原因，主要为。
A、动态作业 B、动作力量过大 C、动作幅度过大 D、静态作业
63《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业。因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处 以下有限徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 64下列哪些属于管理风险的内容。
A、风险规划 B、风险监督 C、风险分析 D、风险的控制管理 E、风险预测
65矿山安全监察的形式有：。A、国家监察 B、行政监察 C、矿山内部监察 D、群众监察 E、雇主监察
66建国50年来，颁布并在用的有关安全生产、劳动保护法律法规中以法的形式出现的有。A、安全生产法 B、矿山安全法 C、劳动法 D、职业病防治法 E、非煤矿山安全评价导则
67职工患职业病可享受的待遇主要有：。
A、调换工种待遇 B、休养待遇 C、职业病职工调动工作的待遇 D、旅游待遇 E、ABCD都不是
68根据《刑法》的规定，可被认定为完忽职守犯罪主体的是。A、国家工作人员 B、企业的主要人员 C、企业的技术人员 D、国有单位的主要领导 69、HSE含义是。A、质量管理体系 B、健康安全环境管理体系 C、职业安全卫生管理体系D、生产管理体系 70、《中华人民共和国安全生产法》与2002年（）经第九届全国人大党委第二十八次会议通过。A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 D、6月30日
71、根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫士投资结构中，职业（工业卫生）的费用相对职业安全的费用投入，应是。A、逐步增加 B、逐步减少 C、保存不变 D、都不是 72特种作业人员年审免试的条件是。
A、两个复审期内做到无事故 B、当年做到无事故 C、所在企业的部门统一 D、都不是
73下列描述的性格特征中哪一项属于粘液质气质类型。A、精力旺盛、为人直爽，易冲动，心情变化剧烈具有外倾性
B、活泼、好动、反应迅速，善交际，兴趣与注意力易转移，属外倾 C、沉默寡言，稳重、安静忍耐、情绪深藏，兴趣与注意力不易转移 D、明察秋毫、行动迟缓，离群索居，情绪体验深刻，具有丙倾性
74重大危险源是哪些一旦泄露可能导致火灾、爆炸、中毒等 的危险物质。A、有毒 B、有害 C、危害 D、重大事故 75、安全信息的类型可分为。A、一次信息 B、二次信息
C、三次信息 D、四次信息 E、五次信息
76、下列哪些属于事故预防和控制的方法
。A、安全法制对策 B、安全经济手段 C、安全教育对策 D、安全管理对策 E、安全工程技术对策
77安全信息经济具有下列哪些科学相互交叉的特点。
A、自然科学 B、行为科学 C、经济学 D、安全科学 E、伦理科学 78 安全建设模式按层次系统划分可分为。
A、安全文化形态 B、管理文化 C、安全文化建设的目标体系 D、安全文化建设的模式和方法体系 E、安全文化建设的过程 79安全文化的文化力可表现在。
A、影响力 B、激励力 C、导向力 D、先进性 E、先进性 80 国家煤矿安全监察强化行政执法监管，从上至下实行的 的体制。A、垂直管理 B、水平管理
C、分级管理 D、分层管理 E、一体化管理
下列哪些技术可在微观控制上对风险进行控制。A、法制手段 B、教育手段
C、管理措施 D、工程技术措施 E、管理目标 82.在安全管理中，下列哪项措施比较重要？（）。
A.发防暑降温费 B.安全培训和教育 C.探望负伤人员家属 C.配备防护用品
83.我国《民法通则》中第123条规定，对于从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业，若造成他人损害的，应当承担（）；如果能够保证损害是由于受害人故意造成的，不承担民事责任。A.行政责任 B.民事责任 C.经济责任 D.无责任
84.为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（）A.用人单位 B.工人本身 C.用人单位和工人本身两方面 D.管理人员 85.下列哪一项属于事故的间接原因?（）。
A．物的不安全状态 B.管理原因 C.环境不良 D.人的不安全行为 86.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：（）。A．安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育 B.安全科学基本理论与教育
C.安全生产方针、法规与管理方法教育 D.安全理论
87.国务院于（）颁发了《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，其中规定从五个方面加强安全管理工作。这五个方面就是常说的“五项规定”。
A.1956年5月 B.1958年8月 C.1962年3月 D.1963年3月 88．下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（）。A．聘请安全员 B.实施安全管理 C.增发补助费 D.限制时间
89.“三同时”的规定可以从源头上消除各类事故隐患。最早提出“三同时”是在（）年10月21日《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》中指出的。A.1973 B.1983 C.1993 D.1996 90．从事高处作业的工人，必须年满（）周岁。A.16 B.18 C.20 D.22 91.《预防重大工业事故公约》的发布机构是（）。
A.国际劳工组织 B.联合国 C.国际标准化组织 D.国际卫生组织 92.根据骨牌理论，事故发生的时序经历（）个因素，最主键的是（）。A.5：不安全行为和不安全状态 B.3：不安全行为和不安全状态 C.5：社会和环境因素 D.都不是
93.（）负责厂内消防、剧毒物品、爆炸物品、放射性物品和重点要害岗位、厂区交通安全的管理制度。
A.保卫部门 B.安全专职机构 C.机械动力部门 D.生产部门 94.一个系统割集数比径集数多，从安全性的角度考虑，是好还是坏？（）。A.系统较不安全 B.系统较安全 C.系统稳定 D.都不是 95.以下哪些是安全信息的特点？（）。A.安全信息的价值性 B.安全信息的缺乏性
C.安全信息的滞后 D.安全信息的枯燥性 E.安全信息的时效性 96.风险的构成要素有：（）。
A.风险原因 B.风险事件 C.风险损失 D.风险评价 E.风险辨识
97.根据《安全生产法》第三十八条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当（）。A.根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。B.对检查中发现的安全问题，应当立即处理。
C.不能处理的问题，应当及时报告本单位有关负责人。D.询问所有现场的目击者，并做好记录。E.检查及处理情况应当记录在案
98.根据安全行为激励的原理，激励可分为：（）。A.多边激励 B.单边激励 C.外部激励 D.内部激励 E.个别激励
99.北川彻三的事故因果连锁理论认为，下列的哪些原因是事故的间接原因（）。A.技术原因 B.教育原因 C.精神原因 D.身体原因 E.管理原因 100.下列哪些是群体的主要特征：（）。A.各成员相互依赖，在心理上彼此意识到对方
B.各成员间在行为上相互作用，彼此影响C.各成员有“我们属于一群”的感受 D.各成员彼此间交换信息 E.彼此独立
第五篇：《航运公司安全管理体系审核发证程序》(2016版)
《航运公司安全管理体系审核发证程序》(2016版)
经修订的《航运公司安全管理体系审核发证程序》（海安全〔2016〕62号）自2016年3月1日起施行，原《关于重新发布〈航运公司安全管理体系审核发证规则〉和〈航运公司安全管理体系审核发证程序〉的通知》（海安全〔2001〕588号）同时废止。航运公司安全管理体系审核发证程序 1 目的
为有效实施《航运公司安全管理体系审核发证规则》（海安全〔2015〕120号，以下简称“《审核发证规则》”），规范航运公司、船舶安全管理体系审核发证工作过程和行为，制定本程序。2 适用范围
2.1 本程序适用于海事管理机构对航运公司和船舶进行的安全管理体系审核发证工作。2.2 中华人民共和国海事局是实施本程序的主管机关。3 公司初次审核与发证 3.1 申请受理
3.1.1 公司注册地海事管理机构（以下简称“当地海事管理机构”）收到审核发证申请后，应按照《审核发证规则》的规定对申请材料进行审查，决定是否受理。
3.1.2 当地海事管理机构应在受理审核发证申请后及时将相关申请材料报送具有相应审核发证权的海事管理机构（以下简称“发证海事管理机构”）。3.2 审核准备
3.2.1 发证海事管理机构收到已受理的审核发证申请材料后，应与公司商定审核时间，安排审核组，下发《公司审核安排方案》。
3.2.1.1 初次审核时间2-3天（视情可增加1天）。
3.2.1.2 初次审核正式审核员3-4人（视情可增加1-2人），实习审核员不超过2人。3.2.1.3 发证海事管理机构在安排审核组时应充分考虑审核员的专业特长，并应明确1名审核员为审核组联系人，具体负责内、外联系及审核计划、审核报告等材料的起草、汇总、整理、提交等工作。3.2.2 发证海事管理机构应通过日常监管、信息化建设、资源共享及公司报告等手段，掌握公司的安全运行情况，并以书面的形式向审核组提交被审核公司的有关情况，至 少包括：公司基本情况、船舶事故情况、船舶滞留情况、公司及船舶违法违规情况、安全管理体系运行重大事项及其他需要说明的情况。3.3 审核实施
3.3.1 公司审核的方式包括查看相关文件、访谈相关人员、检查各种记录、观察有关管理活动等。
3.3.2 审核组集中后，审核组长应组织召开审核组第一次内部会议，内容主要包括：通报有关情况、确定审核重点、分配审核任务、商定《审核计划》、提出有关要求等。3.3.2.1 《审核计划》应当明确每名审核员承担的审核任务。3.3.3 实施文件审核。
3.3.4 文件审核后，审核组长应组织召开审核组第二次内部会议，内容主要包括：讨论文件审核情况、确认并汇总审核中发现的问题和不符合规定情况、做出是否按计划实施活动审核的决定等。
3.3.5 召开由审核组全体成员，被审核公司领导、指定人员、体系内各部门负责人、公司陪审（联络）人员及其他有关人员参加的首次会议，内容主要包括：.1 公司简要介绍建立和实施安全管理体系及内审情况；.2 审核组简要介绍审核依据、方法、计划安排和有关要求；.3 审核组宣布审核纪律；.4 其他有关事宜。3.3.6 实施活动审核。
3.3.6.1 在活动审核过程中，审核员应注重对体系实际运行效果的验证。对发现的每一个问题，审核员应与被审核人员进行充分的沟通，确保其理解、认可并知悉如何改正。同时，对一个部门审核结束后，审核员应与该部门负责人就部门审核的整体情况进行简要沟通。3.3.7 实施代表船审核。
3.3.7.1 代表船审核由发证海事管理机构负责安排人员组成审船小组实施，审船小组成员应尽量为对该公司进行审核的人员。
3.3.7.2 代表船按照代管船优先、需发证船优先的原则选取。3.3.7.3 代表船审核正式审核员2人，不安排实习审核员。
3.3.7.4 代表船审核的具体时间、地点及安排应根据船舶动态提前与公司商定。3.3.7.5 代表船审核的具体方式、过程等按照本程序关于船舶初次审核的有关规定进行。3.3.7.6 按照《审核发证规则》第八十四条的相关规定，当代表船审核需联合非海事管理机构开展时，发证海事管理机构应通过公司与相应机构取得联系，具体协商审核事 宜。审船小组由相应机构派员组成，审核过程及表格填写、文书形成等亦按相应机构的要求进行，发证海事管理机构指派1名审核员作为观察员对审核过程进行监督 即可。审核结束后，审船小组应尽快向公司审核组（与公司审核同时进行时）或发证海事管理机构（早于公司审核时）提交一份审核所形成材料的复印件。
3.3.8 活动审核及代表船审核后，审核组长应组织召开审核组第三次内部会议，内容主要包括：综合分析、研究审核中搜集到的客观证据；确认并汇总审核中发现的问题和 不符合规定情况；总体评估公司安全管理体系与ISM规则和/或NSM规则的覆盖性和符合性、公司安全管理活动与安全管理体系的符合性、安全管理体系运行的 有效性等。
3.3.9 审核组应以会议或其他有效的方式，围绕审核发现的问题、不符合规定情况、对公司安全管理体系建立运行的总体看法等与公司领导及有关人员进行充分沟通。
3.3.10 审核组应根据沟通情况确定不符合规定情况和问题，形成《不符合规定情况清单》、《问题清单》及《公司审核报告》。
3.3.10.1 《公司审核报告》应在审核组长的指导下，由审核组全体成员共同商定完成。《公司审核报告》应有明确的审核意见。审核组长对《公司审核报告》的准确性和完整性负责。3.3.10.2 《不符合规定情况清单》、《问题清单》须在末次会议前经被审核方和审核组长签字确认。
3.3.11 召开末次会议，内容主要包括：审核组长简要总结审核情况并宣布审核意见、公司领导表态。参加末次会议的人员原则上同首次会议。
3.3.12 审核工作结束后，审核组应将一份《不符合规定情况清单》、《问题清单》复印件提供给公司，并及时将上述材料及《审核计划》、《公司审核报告》等其他审核所形成材料提交发证海事管理机构。3.4 发证
3.4.1 发证海事管理机构应对《公司审核报告》等相关材料进行审查，决定是否发证。3.4.2 经审定同意发证的，发证海事管理机构应在10个工作日内向公司颁发《符合证明》。3.4.3 经审定不同意发证的，发证海事管理机构应在10个工作日内向公司送达《不予海事行政许可决定书》。3.5 纠正措施验证
3.5.1 公司应分析不符合规定情况产生的原因，采取必要的措施纠正不符合规定情况，并在规定的时间内向发证海事管理机构申请验证。
3.5.2 发证海事管理机构负责组织对纠正措施进行验证。4 公司审核与签注
4.1 审核的申请受理、纠正措施验证按照本程序3.1、3.5的相关规定执行；审核准备、审核实施参照本程序3.2、3.3的相关规定执行。4.1.1 审核时间1-2天（视情可增加1天）。
4.1.2 审核正式审核员2-3人（视情可增加1人），实习审核员不超2人。4.1.3 审核视情实施代表船审核。4.2 签注
4.2.1 发证海事管理机构应对《公司审核报告》等相关材料进行审查，决定是否给予签注。
4.2.2 经审定同意给予签注的，发证海事管理机构应在10个工作日内向公司颁发《符合证明审核签注》。
4.2.3 经审定不同意给予签注的，发证海事管理机构应在10个工作日向公司送达《海事行政许可撤销决定书》并同时办理证书注销手续，督促公司交还相关证书。5 公司换证审核与发证
换证审核与发证按照本程序关于公司初次审核与发证的相关规定执行。6 公司临时审核与发证
6.1 临时审核的申请受理、纠正措施验证按照本程序3.1、3.5的相关规定执行；审核准备、审核实施参照本程序3.2、3.3的相关规定执行。6.1.1 临时审核时间1-2天。
6.1.2 临时审核正式审核员2人（视情可增加1人），不安排实习审核员。6.1.3 临时审核不实施活动审核，但如需要，可进行现场查验。6.1.4 临时审核不实施代表船审核。6.2 发证
6.2.1 发证海事管理机构应对《公司审核报告》等相关材料进行审查，决定是否发证。6.2.2 经审定同意发证的，发证海事管理机构应在10个工作日向公司颁发《临时符合证明》。6.2.3 经审定不同意发证的，发证海事管理机构应在10个工作日向公司送达《不予海事行政许可决定书》。公司跟踪审核、附加审核与《符合证明》有效性维持
7.1 跟踪审核、附加审核由发证海事管理机构决定并适时组织实施，无需公司申请；其审核准备、审核实施参照本程序3.2、3.3的相关规定执行，具体审核时间、审核员数量及是否实施代表船审核视情而定。附加审核的纠正措施验证按照本程序3.5的相关规定执行。7.2 《符合证明》有效性维持
7.2.1 发证海事管理机构应对《公司审核报告》等相关材料进行审查，决定是否维持《符合证明》继续有效。对于经审定不再维持《符合证明》有效性的，发证海事管理机 构应向公司送达《海事行政许可撤销决定书》并同时办理证书注销手续，督促公司交还相关证书。上述材料审查及文书送达工作应在10个工作日内完成。8 船舶初次审核与发证 8.1 申请受理
8.1.1 当地海事管理机构收到公司提交的审核发证申请后，应按照《审核发证规则》的规定对申请材料进行审查，决定是否受理。
8.1.2 当地海事管理机构应在受理审核发证申请后及时将相关申请材料报送发证海事管理机构。8.2 审核准备
8.2.1 发证海事管理机构收到已受理的审核发证申请材料后，应与公司商定审核时间，安排审核组，下发《船舶审核安排方案》。8.2.1.1 初次审核在1天内完成。
8.2.1.2 初次审核正式审核员2人（视情可增加1人），可安排1名实习审核员。8.2.1.3 发证海事管理机构在安排审核组时应充分考虑审核员的专业特长，并应明确1名审核员为审核组联系人，具体负责内、外联系及审核计划、审核报告等材料的起草、汇总、整理、提交等工作。
8.2.2 发证海事管理机构应通过日常监管、信息化建设、资源共享及公司报告等手段，掌握船舶的安全运行情况，并以书面的形式向审核组提交被审核船舶的有关情况，至 少包括：船舶基本情况、事故情况、滞留情况、违法违规情况、安全管理体系运行重大事项及其他需要说明的情况。8.3 审核实施
8.3.1 船舶审核的方式包括对照查看相关文件、访谈相关船员、检查船上各种记录、观察有关操作活动等。
8.3.2 审核组集中后，审核组长应组织召开审核组第一次内部会议，内容主要包括：通报有关情况、确定审核重点、分配审核任务、商定《审核计划》、提出有关要求等。8.3.2.1 《审核计划》应当明确每名审核员承担的审核任务。8.3.3 审核组熟悉体系文件。
8.3.4 召开由审核组全体成员，被审船舶主要船员、陪审（联络）人员及其他有关人员参加的首次会议，其内容参照公司审核的首次会议。8.3.5 实施活动审核。
8.3.5.1 在活动审核过程中，审核员应注重对体系在船实际运行效果的验证。对发现的每一个问题，审核员应与被审核人员进行充分的沟通，确保其理解、认可并知悉如何改正。8.3.6 活动审核后，审核组长应组织召开审核组第二次内部会议，内容主要包括：综合分析、研究审核中搜集到的客观证据；确认并汇总审核中发现的问题和不符合规定情况；总体评估船上安全管理活动与安全管理体系的符合性、安全管理体系在船上运行的有效性等。8.3.7 审核组应以会议或其他有效的方式，围绕审核发现的问题、不符合规定情况、对船舶安全管理体系建立运行的总体看法等与船长及有关人员进行充分沟通。
8.3.8 审核组应根据沟通情况确定不符合规定情况和问题，形成《不符合规定情况清单》、《问题清单》及《船舶审核报告》。
8.3.8.1 《船舶审核报告》应在审核组长的指导下，由审核组全体成员共同商定完成。《船舶审核报告》应有明确的审核意见。审核组长对《船舶审核报告》的准确性和完整性负责。8.3.8.2 《不符合规定情况清单》、《问题清单》须在末次会议前经被审核方和审核组长签字确认。8.3.9 召开末次会议，内容主要包括：审核组长简要总结审核情况并宣布审核意见、船长表态。参加末次会议的人员原则上同首次会议。
8.3.10 审核工作结束后，审核组应将一份《不符合规定情况清单》、《问题清单》复印件提供给船舶，并及时将上述材料及《审核计划》、《船舶审核报告》等其他审核所 形成材料提交发证海事管理机构。当船舶同时作为代表船审核且与公司审核同时进行时，审核组应将全部审核所形成材料提交公司审核组。8.4 发证
8.4.1 发证海事管理机构应对《船舶审核报告》等相关材料进行审查，决定是否发证。8.4.2 经审定同意发证的，发证海事管理机构应在10个工作日内向公司颁发船舶《安全管理证书》。
8.4.3 经审定不同意发证的，发证海事管理机构应在10个工作日内向公司送达《不予海事行政许可决定书》。8.5 纠正措施验证
8.5.1 公司应指导并督促船舶分析不符合规定情况产生的原因，采取必要的措施纠正不符合规定情况，并在规定的时间内向发证海事管理机构申请验证。8.5.2 发证海事管理机构负责组织对纠正措施进行验证。9 船舶中间审核与签注
9.1 中间审核的申请受理、审核准备、审核实施、纠正措施验证按照本程序8.1、8.2、8.3、8.5的相关规定执行。9.2 签注
9.2.1 通过审核的，审核组长在《安全管理证书》上签字并加盖“船舶审核签注专用章”。9.2.2 未通过审核的，不予中间审核签注。发证海事管理机构对《船舶审核报告》等相关材料审查后应向公司送达《海事行政许可撤销决定书》并同时办理证书注销手续，督促公司交还相关证书。上述材料审查及文书送达工作应在10个工作日内完成。10 船舶换证审核与发证
换证审核与发证按照本程序关于船舶初次审核与发证的相关规定进行。11 船舶临时审核与发证 11.1 临时审核的申请受理、纠正措施验证按照本程序8.1、8.5的相关规定执行；审核准备、审核实施参照本程序8.2、8.3的相关规定执行。11.1.1 临时审核正式审核员2人，不安排实习审核员。11.1.2 临时审核视情实施现场查验。11.2 发证
11.2.1 发证海事管理机构应对《船舶审核报告》等相关材料进行审查，决定是否发证。11.2.2 经审定同意发证的，发证海事管理机构应在10个工作日内向公司颁发船舶《临时安全管理证书》。
11.2.3 经审定不同意发证的，发证海事管理机构应在10个工作日内向公司送达《不予海事行政许可决定书》。12 船舶附加审核与签注
12.1 附加审核由发证海事管理机构决定并适时组织实施，无需公司申请；其审核准备、审核实施、纠正措施验证按照本程序8.2、8.3、8.5的相关规定执行。12.2 签注
12.2.1 通过审核的，审核组长在《安全管理证书》上签字并加盖“船舶审核签注专用章”。12.2.2 未通过审核的，不予附加审核签注。发证海事管理机构对《船舶审核报告》等相关材料审查后应向公司送达《海事行政许可撤销决定书》并同时办理证书注销手续，督促公司交还相关证书。上述材料审查及文书送达工作应在10个工作日内完成。13 船舶委托审核
各发证海事管理机构间可按以下程序直接委托实施船舶审核，但同一船舶不得连续两次委托审核：
13.1 征得被委托的发证海事管理机构（受托方）同意后，拟委托的发证海事管理机构（委托方）应向受托方发送委托审核函，并附送公司提交的所有申请材料的复印件或电子版扫描件及本程序8.2.2规定的材料。
13.2 受托方收到相关材料后，应按照本程序的相关规定实施审核工作。
13.3 审核结束后，受托方应将《船舶审核安排方案》、《审核计划》、《船舶审核报告》、《不符合规定情况清单》、《问题清单》等材料复印留存后，将原件及时送交委托方。13.4 委托方收到《船舶审核报告》等相关材料后，应按本程序的规定开展证书（文书）颁发（送达）工作。
13.5 对于委托开展船舶中间或附加审核且通过审核的，由受托方派出的审核组长予以证书签注。14 中止审核
14.1 审核组在征得发证海事管理机构同意后，可对公司、船舶初次审核予以中止。14.2 被审核方应于中止审核后20日内将问题整改情况说明及相关材料报送至发证海事管理机构。
14.3 发证海事管理机构经审查认为被审核方的整改情况满足《审核发证规则》第八十六条相关要求的，应及时安排审核组继续审核。审核员原则上调派原审核组人员。
14.4 发证海事管理机构经审查认为被审核方的整改情况不能满足《审核发证规则》第八十六条相关要求的，不予安排审核。
14.5 中止审核时间超过一个月的，审核结果为不通过。原审核组应及时将《公司审核报告》和/或《船舶审核报告》及其他已经形成的审核材料提交发证海事管理机构。15 安全诚信公司审核的简化程序
15.1 拟采取“内审替代外审”的方式来开展审核的“安全诚信公司”应于内审前向当地海事管理机构提交《审核发证规则》第二十四条要求的除“安全管理体系有效性评价报告”以外的所有材料及内审计划，并应在审核发证申请中注明审核方式。
15.2 发证海事管理机构应对公司提交材料进行审查，做出是否同意公司采取“内审替代外审”的方式来开展审核以及是否派员对公司内审过程进行监督的决定，并书面通知公司。上述工作应在5个工作日内完成。
15.3 经发证海事管理机构审查决定同意采取“内审替代外审”的方式来开展审核的，公司应按体系文件相关规定自行组织实施（相关审核材料按公司体系文件要求形成即可）。15.3.1 公司应于《符合证明》周年日前将内审形成的审核报告等相关审核材料连同“安全管理体系有效性评价报告”一起报送至发证海事管理机构。
15.3.2 如发证海事管理机构派员对内审过程进行监督，则派出人员应于审核结束后2个工作日内向发证海事管理机构提交一份公司内审监督报告。
15.4 经发证海事管理机构审查决定不同意采取“内审替代外审”的方式来开展审核的，发证海事管理机构应将公司申请材料退还，公司应按照审核的要求重新申请审核。16 其它规定
16.1 发证海事管理机构应当自受理审核发证申请之日起20个工作日内作出是否发证（签注）的决定（由于公司、船舶原因造成的等待时间不计算在内），20个工作日内不能作出决定的，经本机构负责人批准，可以延长10个工作日，但应将延长期限的理由告知公司。上述规定不适用于以“内审替代外审”方式开展的安全诚信公司的审核。
16.2 当代表船审核后需由海事管理机构发证或签注时，该代表船审核亦可由具有该船舶审核发证权的海事管理机构安排，但不应增加公司负担，不应对船舶重复审核。16.3 代表船审核亦可按本程序13的规定委托实施。
16.4 当代表船审核早于公司审核时，发证海事管理机构应向公司审核组提交代表船《船舶审核报告》、《不符合规定情况清单》、《问题清单》等材料或按照本程序3.3.7.6的规定联合审核时相应机构提交的审核材料。
16.5 代表船审核安排方案、审核计划视情可单独制定也可在《公司审核安排方案》、公司《审核计划》中一并制定。
16.6 “重点跟踪航运公司”的审核时间、审核组规模等按照本程序相应规定的上限组织实施。16.7 发证海事管理机构对纠正措施的验证可按下述原则进行：
.1 可指派本机构人员进行验证亦可指派当地海事管理机构人员进行验证，原则上指派原审核组人员。需要时，对船舶纠正措施的验证亦可直接委托船舶停靠港所在地的发证海事管理机构派员进行；
.2 可视情采取材料审查和/或现场核验的方式进行。
16.8 《临时符合证明》、《符合证明》、《临时安全管理证书》、《安全管理证书》的注销方式，发证海事管理机构应采取在本机构或上级海事管理机构门户网站公告的形式实施。16.9 公司附加审核不适用于持有《临时符合证明》的公司；船舶附加审核不适用于持有《临时安全管理证书》的船舶。
16.10 公司、船舶审核发证材料应由相应的发证海事管理机构纸质存档至少5年。同时，存档材料在纸质保存的基础上亦可扫描后以电子版的形式或在信息系统中长期保存。16.11 本程序涉及的各项工作流程和材料应尽可能实现信息化流转和保存。公司可通过网上申报的形式直接向相应的具备条件的发证海事管理机构提交审核发证申请等材料。16.12 本程序涉及的相关工作文书表格由主管机关统一制定。
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