初级教师考核认定

第一篇：初级教师考核认定

广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定暂行办法

粤人职[1998]15号

第一条 为规范我省大、中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定工作，根据人事部和省的有关规定，制定本暂行办法。

第二条 本办法所称大、中专院校毕业生是指在国家教育行政管理部门注册备案的全日制大、中专院校，经省统一考试入学，完成规定学业，或经省组织的自学考试取得国家承认的硕士研究生、大学本科、专科和中专学历的毕业生。

第三条 本办法所称的初次专业技术资格考核认定包括员级、助理级、中级三个档次。第四条 本办法所指的考核认定对象，是指在多种所有制的事业、企业单位对口或相近的专业技术岗位上工作，符合本文第二条规定的中专、大专、本科毕业生及硕士研究生，按照德、能、勤、绩四个方面，即对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核的合格者，可认定其相应的专业技术资格、不再进行评审。

第五条 取得国家教育行政管理部门承认学历的中专、大专、本科毕业生、硕士研究生，在企、事业单位专业技术岗位上，从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，达到初次认定专业技术资格的时间和条件要求的，个人可向所在单位提出申请。

第六条 根据国家规定，中专毕业后，在专业技术岗位上，从事本专业技术工作一年以上，并取得业绩，可申请考核认定员级专业技术资格；大专毕业后，在专业技术岗位上，从事本专业技术工作三年以上，取得业绩，可申请考核认定助理级专业技术资格；研究生班毕业、双学士毕业及大学本科毕业后，在专业技术岗位上，从事本专业技术工作一年以上，取得业绩，可申请考核认定助理级专业技术资格；获得硕士学位，在专业技术岗位上，从事本专业技术工作满三年，符合中级资格条件，可申请考核认定中级专业技术资格。

第七条 申请初次专业技术资格考核认定须提交如下材料：

1、《广东省初次专业技术资格考核认定申报表》一份；

2、《专业技术工作总结》打印件五份；

3、毕业证书(学位证书)复印件一份；

4、论文、成果业绩及证书、证明材料各一份(硕士研究生对照中级资格条件提交)；

5、黑白正面免冠近期相片一张。

第八条 为做好初次专业技术资格考核认定工作，企事业单位应组建考核认定工作小组，负责对本单位申请认定初次专业技术资格人员进行考核评议。并将考核评议结果，填入《广东省初次专业技术资格考核认定申报表》。第九条 初次专业技术资格考核认定工作小组由具备中、高级专业技术资格的人员和单位分管领导及人事干部5-7人组成，以专业技术人员为主。考核认定工作小组成员名单报上级主管部门(单位)或市、县(区)人事职改部门备案。

第十条 初次专业技术资格考核认定工作小组的日常工作设在单位人事(职改)部门，按受市、县人事职改部门或上级单位人事职改部门的指导，并遵守如下工作纪律：

1、按通知要求准时参加会议；

2、按规定的程序公正、客观、自主地开展考核评议工作；

3、保守工作秘密，不泄露考核评议及表决情况。

第十一条 凡有下列情况之一者，所在单位、各级人事职改部门不予确认其专业技术资格：

1、从事与所学专业不相近的专业技术岗位工作的；

2、不服从单位工作安排或不胜任专业技术岗位工作的；

3、违反职业道德或年度考核不称职或基本称职的；

4、未提交专业技术工作总结及业绩材料，或提交的材料弄虚作假的。

第十二条 考核认定工作小组实行回避制度。在考核评议本小组成员的直系亲属时，本人应予回避或被告知回避。

第十三条 考核认定工作小组在召开考核评议会议前，单位人事职改部门要安排时间，组织小组成员学习《职务条例》、专业技术资格条件及考核认定工作的有关规定。考核评议时，单位人事部门要向考核认定工作小组报告本次申请考核认定初次专业技术资格人员的材料及有关情况。评议结束应进行总结、公榜，提高工作透明度。

第十四条 建立考核认定评议会议记录备查制度。记录内容包括开会时间、地点、出席会议人员名单、评议对象、成员发言要点，投票评议结果等。

第十五条 经单位考核认定工作小组评议，以无记名方式表决获小组人数过半通过的人员，按资格审批权限报省直主管部门或市、县人事职改部门确认，颁发省人事厅统一印制的专业技术资格证，在全省范围内有效。同时要做好考核认定材料的归档工作。对考核中未获认定资格的人员，可延长半年至一年再行考核认定。

第十六条 考核认定工作，政策性强，关系到专业技术人员的切身利益。各地、各单位要加强领导，精心组织，提高工作透明度，接受群众监督，实事求是，不得弄虚作假，不得利用考核认定资格之机，进行打击报复。违者按有关纪律规定严肃处理。

第十七条 本暂行办法由省人事厅职称处负责解释。

第十八条 本暂行办法自印发之日起执行，过去有关规定与本暂行办法不一致的，按本办法执行。

第二篇：考核认定(初聘)初级职务提交材料

2015年考核认定(初聘)初级职称人员

须提交的材料

1、单位考核推荐（聘任）报告一份（中心校加章）；

2、个人业务总结一份；

3、第一学历及晋升相应职称的有效后学历（后学历要有学历认证报告）原件及复印件各一份；

4、就业报到证（介绍信、调令）或招工表（或加盖有档案存放单位公章的复印件）； 5、2013年、2014年考核表原件、2015年单位考核证明（学校写并盖章，后中心校再加章）；

6、教师资格证书原件及复印件各一份；

7、经单位核实使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》或《河南省考核认定专业技术职务审核表》一式三份，并报电子文本。

8、任职资格证、聘任证原件及复印件各一份（或任职资格文、聘任文）；

9、继续教育登记证原件及复印件各一份。注：复印件一律用A4纸并加盖单位公章。

第三篇：初级认定材料要求

初次认定初级职称基本条件及材料要求

一、初次认定资格条件：

（1）中师毕业，从事小学教学工作1年以上，认定小学三级教师；

（2）大专毕业，从事中学（小学）教学工作1年以上，认定中学三级教师（小学二级教师）；

（3）大专毕业，从事中学（小学）教学工作3年以上，认定中学二级教师（小学一级教师）；

（4）本科毕业，从事中学（小学）教学工作1年以上，认定中学二级教师（小学一级教师）。

（5）研究生毕业，从事中学（小学）教学工作3年以上，认定中学一级教师（小学高级教师）。

以上认定人员，其学历必须是国民教育全日制国家任务毕业生。

二、送审材料。

1、初次认定须交材料

（1）《广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定申报表》（统一使用A4规格纸张，双面打印）一式一份；

（2）学历（学位）证书、教师资格证、干部介绍信（复印件）各一式一份；

（3）从事或任现职以来个人工作总结1份（1500字以上）；（4）《教师专业技术资格评审信息录入表》一式1份；（5）《专业技术人员申报职称资格计划生育情况表》1份，市卫计局出具的计划生育证明书1份；

（6）今年以来在现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件；

（7）任教以来课程表及工作安排表2份；一份归入个人档案，一份学校汇总上交人事股。

三、材料提交时间。请各单位负责职称的同志将材料审核无误后于2016年4月30日前将材料送交人事股。《陆丰市大中专毕业生初次认定专业技术职务资格审核登记表》需上交纸质材料3份及电子文档

费用：认定初级280元。研究生毕业认定中一450元上交汕尾市人社局。

认定填表时间统一为2016年4月

第四篇：关于2012年初级专业技术初聘和考核认定通知

关于2012年初级专业技术初聘和考核认定通知

各本部、各部门：

根据河南省人力资源与社会保障厅《关于印发2012年河南省职称工作要点的通知》（豫人社职称[2012] 1号）及郑州市人力资源与社会保障局《关于做好初级专业技术职务任职资格评价工作有关问题的通知》（郑人社职称[2011]8号）文件精神，现将2012年初级职称评审工作通知如下：

一、评审专业 工程系列初级专业

二、评审要求

初级专业技术职务任职资格的评审方式分为以下两种：

（一）初聘 1．范围和对象

取得国家教育行政部门承认学历的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。其所学专业与现从事专业一致或相近，可初聘初级专业技术职务。

2．学历和年限要求

（1）中专或大学专科学历，见习一年期满，可聘任为“员”级职务；（2）大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可聘任为“助理”级职务；

（3）大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助理”级职务。3．申报材料

（1）在《河南省职称工作信息系统》（可从河南职称网下载）中规范录入有关信息后，使用A4纸正反面打印《河南省初聘专业技术职务呈报表》 3份，将此纸质版和电子文本一并发送至人事部刘聪处。

（2）学历证书（毕业证）原件、就业报到证原件、身份证复制件一份;（3）一寸彩色免冠近照1张。

（二）考核认定

1．范围和对象

（1）通过成人教育方式取得国家承认学历人员；

（2）全日制普通大中专院校毕业所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员。

2．学历和年限要求

（1）中专或大学专科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“员”级职务；

（2）中专学历，从事本技术工作满五年或担任“员”级职务满四年，可考核认定为“助理”级职务；

（3）大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可考核认定为“助理”级职务；

（4）大学本科学历，从事本专业技术满一年，可考核认定为“助理”级职务。

（5）所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定“员”级或“助理”级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在上述规定年限基础上增加二年。

3．申报材料

（1）在《河南省职称工作信息系统》（可从河南职称网下载）中规范录入有关信息后，使用A4纸正反面打印《河南省初聘专业技术职务呈报表》3份，将此纸质版和电子文本一并发送至人事部。

（2）学历证及学历认证报告原件及复印件各一份、一寸彩色免冠近照1张。

（3）“员”级职务考核认定“助理”级的，还需带“员”级资格证书。

三、申报节点时间安排

（一）申请：本人填写电子版《2012年称职评审报名表》（附件1）KOA邮件发送至人事部xxxx处（标题：姓名－部门）。

（二）各部门将申报材料于报送至本部门培训管理员处，由其统一送至人事部。

四、其他 1．收费标准

初聘及考核认定均100元，随申报材料一并交付。

附件：1．2012年称职评审报名表

2．初聘、考核认定有关说明

人 事 部

第五篇：转评、参加考核认定初级专业技术职务需提供材料

转评、参加考核认定初级专业技术职务需提供的材料

1、《2013河南省考核认定专业技术职务审核表》（A4纸，正反两面打印）两份及该表格的电子文本；

2、最高学历毕业证、学位证原件、原任职资格证、聘书、高校教师资格证或技校教师资格证；

3、费用80元。

4、12月3日交人事处。

说明：

1、《2013河南省考核认定专业技术职务审核表》电子文本制作方法：

从“河南职称网”下载职称管理软件“个人版”→ 安装 → 点击“河南省职称工作信息系统个人版”→ “录入其他评价信息” → “考核认定” → “高校教师”或“技校教师”→ “助理级”→ “新乡市” → 填写《2013河南省考核认定专业技术职务审核表》 → “保存”→ “上报申报信息”→ “上报申报信息”→ U盘（文件名为本人姓名）

2、填写《2013河南省考核认定专业技术职务审核表》注意事项：

（1）参加工作时间：以正式入编为准

（2）主管单位代码：05110名称：新乡职业技术学院

（3）“高校教师”单位代码：05110001 名称：新乡职业技术学院

“技校教师”单位代码：05110002 名称：新乡市高级技工学校

（4）现从事专业：需与所学专业一致或相近

（5）外语语种、外语证书等级、外语证书取得时间可不填

（6）学历详情：按照左下方提示填写

（7）主要工作成绩及奖惩情况：以单位语气填写