【云职教育】2014广西区考面试6月28、29日真题及解析

第一篇：【云职教育】2014广西区考面试6月28、29日真题及解析

【云职教育】2014广西区考面试6月28、29日真题及解析

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2014广西区考面试6月28日真题

1、你是刚到任的一名大学生村官，村长和村支书对你很热情，但是很少与你谈及工作的热情；群众也很热情，但在背后议论纷纷，说：你作为一个大学生，不会呆很久，过一段时间你就会离开。遇到这种情况你怎么办？（3分钟）

2.为弘扬中华民族传统美德，要举行中华孝道红黑榜评比，要评出最有孝道的红榜和最无孝道的黑榜，请你制定一个评比标准。（4分钟）

3.某县政府举办现场问政活动，在现场问政过程中，县领导当场罢免了一部门领导的职位，对此你怎么看？（4分钟）

4.某政府服务大厅，有5到6个服务窗口，但当天只有一个窗口在办公，办证大厅里面排起了长龙，等待很久并且纷纷抱怨、情绪激动，如果你是工作人员，你如何处理？（3分钟）2014广西区考面试6月29日真题

1.某偏远山区，推行新新品种，可是遭到了村民的反对，还说政府说种啥我们不种啥，导致新品种无法推广，你是农业技术推广站的人员，你该怎么办?

2.由于物价上涨，政府采用应急财政资金，对五十万居民提前发放600元上半年补贴，你怎么看?

3.一些商业占道经营，影响了交通和秩序，你是城管执法人员，在处理占道商户时，商户推搡，群众围观，你怎么办?

4.小黄是新进基层工作人员，得到领导认可，可是小黄从同事口中听到老张在背后议论他，说他有领导的后台。如果你是小黄，你怎么办?

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第二篇：2014广西区考面试真题解析

云职第一时间公告：2014广西区考面试6月28真题及解析

1、你是刚到任的一名大学生村官，村长和村支书对你很热情，但是很少与你谈及工作的热情；群众也很热情，但在背后议论纷纷，说：你作为一个大学生，不会呆很久，过一段时间你就会离开。遇到这种情况你怎么办？（3分钟）

云职教育名师解析：

本题是对于村长和村支书、群众的沟通，是人际关系题型。重点放在沟通，并标明心志，同时以实际行动来改变他们的看法。

云职教育参考答案：

【开头：表明态度和心志】

我作为一名刚到任的大学生村官，面对题中所诉所遇到的困扰，我一定要秉持“诚恳待人、踏实处事”的态度，积极以实际行动转变大家对我的看法，把我的本职工作落到实处。

【展开：找原因 提化解】

对于村长和村支书、群众之所以对我热情，却在工作上不抱希冀，我一定要及时了解实情并妥善化解：

第1，如果是因为我作为一名大学生村官，新到任，因为不太了解当地情况而展开工作时比较被动，同时在工作态度上存在不够积极进取一面，导致村长和村支书甚至群众不看好我，甚至认为我呆不久，过一段时间就离开。对此，我一定要反思自己，要及时清醒地认识到我在选择报考大学生村官时是奔着既要锻炼自己的基层工作能力，也是要以我的所学专长为村里群众做些力所能及的实事，正因为村领导和群众这种看法，我更要以饱满的热情、主动的态度、实际的行动去扭转局面，赢得村里面对大学生村官的认可。

第2，如果是村领导及群众对我有误解，甚至把我和其他以往的个别大学生村官做比较，认为我是吃不得苦、也无心在村里发展，只想通过任职大学生村官作为发展的跳板而已。对此，我一定要积极消除此误解，转变大家对我的认识，我将积极地融入到当地群众的生活中，发扬“干一行爱一行”的工作精神，并虚心和各位村领导学习请教，提升基层工作经验，踏踏实实以工作成果赢得大家对我的信任和支持，消除误解。

第3，如果是村长、村支书甚至群众认为我作为大学生不会在村里呆很久，没必要在工作上对我希冀太多，而我却希望在任期间，利用我所学专长，力所能及地为村里多办实事，推动村务现代化，推进“新房舍、新设施、新环境、新农民、新风尚”的新农村建设。确实是基于彼此的认识冲突的话，我希望能够多向村领导班子汇报我的思想状况，耐心和群众打交道，争取大家对我改观，支持我的平凡的工作岗位上实现自身价值，完成并不平凡的工作业绩。

【总结：谈避免】

总之，无论是基于哪方的原因，我都要换位思考谅解村里这样的认识，并希望通过我的努力获得村里对大学生村官重新的认识和认可，我也要以实际行动报答大家对我的支持，尽职尽责，做好本职工作。

2.为弘扬中华民族传统美德，要举行中华孝道红黑榜评比，要评出最有孝道的红榜和最无孝道的黑榜，请

你制定一个评比标准。（4分钟）

云职教育名师解析：

本题组织管理题型中的涉及微观的题型。

云职教育参考答案：

【开头：点明目的意义】

制定中华孝道红黑榜评比的评比标准，对于有效评出最有孝道和最无孝道的行为，为弘扬中华民族传统美德提供科学的评比依据，此举意义深远，我一定要计划周全，力争集合众人之力，完成目标。

【第一步：计划】

首先，我为制定评比标准列出一个可行性的方案，包括：

第1，为使评比标准更具代表性、更深俘人心，我拟定本次评比标准以通过“互联网专题收集意见--网络票选标准--专家组评定--方案落成”的方案来确定；

第2，本次评定标准方案的推进，经过向有关领导请示，拟为期两个月落实。同时，开辟网络专题推动，并申请安排出一个负责此事的专项办公室；

第3，为使本项工作稳步推进、分工明确、权责统一，我拟邀请相应行业专家及领导成立评定标准评审委员会，并安排出网络工作组、后勤工作组、民意调研组等职能小组，分而治之；

第4，俗话说“兵马未动，粮草先行”，本次评比标准工作过程涉及专家领导的食宿、工作器材、经费投入，也列入计划中。

【第二步：实施】

其次，计划完善后，我作为负责人要全力督促任务的完成：

一方面，协调好各工作组开展工作，前期重点把握通过网上收集的各方关于该评比标准的意见，和评审委员会的专家们及时讨论并筛选出具备代表性的意见，及时通过网络专题再次通过网络途径票选评比标准；同时，做好工作器材、专家食宿等的落实，保证工作有效推进。

另一方面，按照原定计划分阶段推进评比标准的出台，做好评审会对中华孝道红黑榜评比标准的评定，着重从“物资投入评价、精神投入评价、当事人评价、左邻右舍评价”等环节细化，力争此评比标准能真实、全面、科学反映出孝道问题；同时，做好评审等环节有争议部分的沟通工作，求同存异，促使此评比标准能具有操作性、科学性。

【第三步：总结提升】

总之，相信经过精心安排并集众人之力，一定可以完成评比标准的制定，为弘扬中华民族传统美德提供科学的评比依据，促进中华孝道这种传统美德发扬光大。

3.某县政府举办现场问政活动，在现场问政过程中，县领导当场罢免了一部门领导的职位，对此你怎么看？（4分钟）

云职教育名师解析：

本题是现象类综合分析。

云职教育参考答案：

【开头：背景加定性】

随着我国推行阳光型政府、服务性政府，推动阳光执政理念，各地政府纷纷采取措施以推动阳光执政理念，正如题中所述，某县也在大力推动阳光执政理念，采取现场问政活动，并在现场问政过程中，县领导当场罢免了一部门领导的职位，这种做法的出发点有其可取之处，但在罢免事项上可能有待商榷，我觉得要一分为二看待。

【展开：一分为二辩证论述】

一方面，这种做法的出发点有其可取之处，表现在：

第1，该县领导通过现场罢免一部门领导的职位，体现了本次现场问政不是形同虚设，而是真抓实干的务实的为政之风，是落实阳光执政理念的典范；

第2，通过这样的途径，使老百姓们通过公开透明的现场问政确实解决自身问题或者监督督促政务工作，对于推进政务公开，强化党群、干群关系，促进老百姓的参政议政机会，都是极其有利的；

第3，对于当地政府的各职能部门的公务员起到立竿见影的警醒作用，提升他们的阳光执政意识，打击为政不廉、为政不力等行为，推行阳光型政府、服务性政府，推动阳光执政理念，将带来极大的好处。

第4，这种务实的现场问政措施，对于推动我国阳光政府理念，树立公正、公开、透明的良好的社会风气，也是有着积极的影响的。

但另一方面，这种做法可能存在值得商榷的地方：

其一是，现场问政并马上罢免一部门领导的职位，是否存在作秀嫌疑，甚至罢免程序是否正常启动，调查问题官员是否全方位？对此，我觉得，问题是要重视，但如果做法也按程序，这样才能使阳光执政理念落到实处。

其二是，现场问政并马上罢免一部门领导的职位，是否存在人治大于法治的问题。如果存在领导重视就解决，领导不重视就难解决，那么就反映出监督管理甚至用人上的相关制度的缺陷，使法治漏洞存在值得深思和完善的地方。

【总结：升华】

总之，为政的奥妙在于“走群众路线”，也要走“法治路线”，相信做到这样，才能真正使阳光型政府、服务性政府的执政理念落到实处。

4.某政府服务大厅，有5到6个服务窗口，但当天只有一个窗口在办公，办证大厅里面排起了长龙，等待很久并且纷纷抱怨、情绪激动，如果你是工作人员，你如何处理？（3分钟）

云职教育名师解析：

本题是应急应变题型。

云职教育参考答案：

【开头：稳现场 控情绪】

作为政府工作人员，面对办事群众因为排起长龙并等待很久而纷纷抱怨、情绪激动，我一定要换位思考、冷静处理，急群众之所急，走到排队的群众中安抚大家，体谅大家的抱怨，并表示我们的工作人员也在加紧为大家办理事项，稳住办事群众的情绪。

【展开：抓主体 提对策】

现场稳住大家的情绪之后，我要及时落实好应对措施：

第1，立刻向有关领导汇报现场情况，经得领导指示后，协调并帮助办事窗口的同事，优化办事程序，提升办事效率，尽快解决排队办事群众的问题；

第2，经过了解后，对排队的群众及时解释清楚目前只开设一个办事窗口的原因，并真诚地恳请大家谅解。同时，考虑排队较久，可以以叫号的形式按序为群众办理事项，及时和大厅的其它工作人员一道，给排着长龙的办事群众发放序号，安排出座位提供给大家，并提供饮用水，缓解排队群众的不满情绪；

第3，经过向办事窗口的负责同志反映和争取后，如果可以，尽量多开设窗口，将改善现场的压力，及时为办事群众解决问题，缓解矛盾；

第4，分析现场情况，有可能是办事群众不了解办事流程，提交的材料临时书写变动较多等情况，导致办理过程耗时较多，影响了办事效率，如果是这种情况，我作为工作人员要耐心的为在场办事的每一位办事群众说明并帮助他们提前准备好，相信可以提升办事效率，为群众节省时间，以此缓解现场压力。

【总结：责任承担 避免并提升】

总之，作为政府工作人员，面对题中这种情况肯定是我们在处理工作过程考虑不周，导致问题出现，对此我要反思并要确实提高处事能力，以更好的应对工作上的问题，急群众之所急，完满地做好本职工作，确实使“党的群众路线教育实践活动”落到实处。

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2014广西区考面试6月29真题

1.某偏远山区，推行新新品种，可是遭到了村民的反对，还说政府说种啥我们不种啥，导致新品种无法推广，你是农业技术推广站的人员，你该怎么办?

2.由于物价上涨，政府采用应急财政资金，对五十万居民提前发放600元上半年补贴，你怎么看?

3.一些商业占道经营，影响了交通和秩序，你是城管执法人员，在处理占道商户时，商户推搡，群众围观，你怎么办?

4.小黄是新进基层工作人员，得到领导认可，可是小黄从同事口中听到老张在背后议论他，说他有领导的后台。如果你是小黄，你怎么办?

第三篇：广西区事业单位面试真题

2007年9月17日广西事业单位面试题

1、安全生产事故频发，结合你的职位谈谈看法

2、国庆将至，组织一次演讲比赛

3、编一段话：事业、天才、春天、良知 2007年11月4广西事业单位面试题 上午的

1、对“无知者无畏”的看法

2、大概是你在执法过程中有个亲戚要找你通融，怎么办？

3、一个老和尚对小和尚说：“一滴水，怎样才能让它不干？”小和尚不会回答，你来回答。下午的

1、“治大国若烹小鲜”这句话给了你什么启示？

2、单位有30套两居室的房子和20套三居室的房子，分给100个人，如何才能合理分配。

3、客人来家里做客，主妇做了米饭，客人吃了一口，出于礼貌，客人说：“米饭真香。”主妇说：“是嘛，是我做的。”客人吃了第二口，皱了皱眉头说：“米饭糊了。”主妇忙说：“是婆婆烧的火。”客人吃了第三口，吐了出来说：“米饭有沙子。”主妇又说：“是小姑淘的米。你怎么看待这件事情？ 2008年6月11日，省广电局泰山中转站面试题目 1，说出目前无线广播的几种传播还是发送方式

2，当前数字电子的发展和普及对于数字电视本身有什么影响和作用 3，你为什么报考中转站的机务员一职，你将如何做好这个职务工作 2008年6月14日 广西水利勘测设计院 水利设计职位 面试时间10分钟。两道题目，面试考官9人。一，工程设计的原则是什么？

二，假如你被录用，今后你将如何开展工作？ 2008年6月14号省职业教育与成人教育研究所 改革开放以来，人民生活水平提高，但是仍然有些低收入者，你如何去改善低收入者生活，谈一下你的看法。2如果让你主持一次会议，你该怎么准备

3如果同事跟你讲了一个很好的建议，你把这个建议跟领导说了，领导觉得建议总部电话：0531-81670288 81670289

咨询QQ：799006520 908976897

很好，在一次会议上表扬了你，同事为此生气，你怎么处理？ 4 如果让你就五年职业教育规划写一个方案，你该如何准备？ 2008年6月14日广西省疾控中心： 做一个自我介绍（包括荣誉，个人成果等）2 结合自己专业说一下如何做一名合格的防疫工作者 3 计量认证和实验室认可的区别与联系。

2008年6月14日广西省竞技体育学校 会计岗位的面试题目 1.机构会计人员非法取得的收入如何处理？ 2.你认为事业单位出纳人员的具体工作是什么？ 2008年6月14日广西农机所农业装备设计与制造

1、什么绿色设计

2、拖拉机的液压悬挂

3、为什么报考这个部门

2008年6月15日上午，岗位：民主党派办公大楼管理处财务会计题目：

1、谈谈你对民主党派了解有多少，如果你能到管理处来工作你怎么为民主党派服务？

2、你如何看待同事关系，你如果被录取如何与同事相处？

3、支票能否在异地使用？提示付款期限多少天？

4、计算个人所得税的题（工资薪金）

5、银行帐户按照用途分类，分为那几个 2008年6月18日下午面试

1、社会上有些人说解放思想就是要突破法律的界限，你怎么看。

2、单位组织抗震救灾活动，你怎么组织。其中什么是最关键的。

3、作为新手，怎么适应新的岗位。

2008年6月26日上午广西省五金研究所面试 1,推荐一下你自己

2,根据木桶原理,最短的一块木板决定桶的容积.如果你是最长的或者是最短的一块,你怎么办

3,如果你成功进入本单位,你打算如何开展工作.2008年6月26日某职业学院教师面试题：

一、仔细听题并回答：

总部电话：0531-81670288 81670289

咨询QQ：799006520 908976897

1、你在研究生期间主要研究那些课题并介绍一下你所写的论文情况。

2、有人说：失败是成功之母，你如何看待这个问题？

3、介绍一下你有哪些实践经验。

二、试讲，专业知识（提前半个小时抽题准

2008年6月26日广西省文化厅下属的省图书馆面试题目： 1，谈谈你对国家文化软实力的理解 2，你组织的最成功的一次活动，怎样组织的 3，你认为外借岗位需要什么素质

2008年6月26日临沂事业编制试题（下午）

1、冰心先生的“知足知不足，有为有不为”，你怎样看？

2、你是一名刚毕业的大学生，考到某事业单位，领导安排你工作，让你打算卫生，分发报纸，你怎么对待

3、谈谈你最喜欢的一本书。

2008年6月26日中国民主同盟广西省委员会

1、你对民主党派有哪些了解？

2、进入单位后如何处理同事关系？

3、会计专业题

2008年6月26日广西省就业指导中心

1有两个桔子，有个人拿起一个大的，咬了一口说真酸，扔了；有的人拿起一个小的，咬了一口说真甜，对这一现象你怎么认为？

2如果你被录用，来到单位后发现同事都比你小，而且还比你有能力，你该怎么处理好关系？

3针对大学生有的愿意到西部去支边，有的对此不以为然，谈谈你的看法？ 2008年7月15日济南事业单位面试题

1、你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点？

2、如果在工作中，有人投诉你行政不作为，你当如何处理？

3、如何更快的融入岗位，被录用后如何进入角色？ 2008年7月15日广西省环保局 你为什么选择我们这个岗位？为什么要报？ 2谈谈科学发展观的认识 如果你工作一段时间后觉得不能胜任这份工作会怎么办？

总部电话：0531-81670288 81670289

咨询QQ：799006520 908976897

2008年7月27日广西临淄事业单位面试题

1.结合你所报岗位谈谈对工作的看法。你觉得你所报单位工作存在哪些不足，你该怎样做？

2.当前有一部分人不到私企，不到外企，专门参加公务员考试或事业单位考试，对此你有何看法？

3.奥运即将举行，举国上下都在准备奥运，请你以“迎奥运，树新风”为主题，结合你所报单位实际，组织一次活动？ 2008年8月2日广西烟台事业面试题

1.刚刚参加工作，你对做好本职工作有什么计划和打算？ 2.刚上班，领导交给你以下几项任务，你将如何安排跟部署？ 第一，通知单位全体成员十点召开工作总结会议 第二，九点到火车站接一位外地客商

第三，做出半工作总结并在下午把打印稿交给领导 3.有人说“有知识没文化”，你对这句话有什么看法？ 2008年8月22日广西德州武城县事业面试题 上午：

1、组织一次歌咏比赛，你怎么组织？

2、如何看待奥运会的成功与失败？ 下午：

1、组织一次募捐活动，你怎么组织？

2、作为当代大学生，谈谈你的择业观？

2008年10月11日广西章丘事业编面试题 思考时间两分钟，总共15分钟答题时

1、有人说“历史是一面镜子”，也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己谈谈看法

2、“真理往往掌握在少数人手中”，你对这句话的看法？

3、假如你在工作中有一项很有创意而且可行的工作方案，但是你的领导和同事却对此不支持，你将采取什么样的措施让他们相信并支持你的方案？ 2008年10月22日广西社会科学界联合会面试题

1、我国社会主义建设的基本路线及其各个部分的辩证关系？

2、干部的四化是什么 胡锦涛为什么又在四化的基础上加了科学发展观的能力？

总部电话：0531-81670288 81670289

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3、记者职业道德的内容？

4、你认为自己可以胜任这个职位吗，你的报考优势？ 2008年12月1日广西威海（交通）事业单位考试面试题

1、每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？

2、在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你如何应对这些压 力？

3、没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？ 2008年12月31日广西临沂事业单位面试题

1、冰心奶奶曾经说，“知足知不足，作为不作为”，你怎么看？

2、如果你进入事业单位，领导让你一直干打扫卫生、分发报纸等工作，你怎么看待和对待？

3、你最喜欢的一本书，或影响最大的一本书？

总部电话：0531-81670288 81670289

咨询QQ：799006520 908976897

第四篇：2011青海省考6月12日面试真题及解析

2011青海省考6月12日面试真题及解析

1、在单位，你和小王是好朋友，现在由于你的升迁导致小王对你形同陌路，你怎么办？

【答案要点】

（1）以平静的心态对待小王态度的变化；

（2）除了升迁的原因之外，深刻反思自我；

（3）寻找机会，破解形同陌路的尴尬局面。

2、如果让你提一个问题问温家宝总理，你会提什么问题？为什么？

【答案要点】

（1）我要提的问题是：总理读大学时候的人生理想是什么？

（2）具体原因是：从思想的角度而言，当代大学生普遍存在着理想观、价值观的迷失；从个人和社会关系的角度而言，很多大学生存在着认知上的误区。从个人发展的角度而言，希望聆听总理的教诲，提升人生境界。

（3）在今后的人生道路上，树立正确的人生观、价值观，做一个服务社会的人。

3、建党90周年，单位要组织宣传活动，你是本次宣传活动的负责人，你怎么组织？

【答案要点】

（1）认真领会本次宣传活动的主要目的，组织单位工作人员就活动的组织进行座谈，大家集思广益，对本次宣传活动献策献计，争取办一个意义非凡、异彩纷呈的宣传活动；

（2）成立宣传活动小组，认真规划本次宣传活动的具体流程。

（3）在组织宣传的过程中，要做到内容详实，重点突出，充分展示单位在党建中所取得的长足进步，以及涌现出的先进人物和先进事迹；

（4）宣传活动结束之后，认真总结工作经验，把本次宣传活动的成果进行归档。

4、现在很多地方政府网站形同虚设，你怎么看？

【答案要点】

（1）政府网站形同虚设的本质认知。政府网站形同虚设反映出政府官员为民服务意识淡薄，民意通道不畅通，办事效率低下，执政效能差，是一种严重的政府不作为现象，损害了政府的公信力。

（2）分析产生此种现象的主要原因。服务理念存在偏差，职责不明，机制缺失，监督无力。

（3）具体解决措施。端正工作作风，创新工作机制，加大群众监督，提升服务质量，畅通民意通道。

5、对“我为人人，人人为我”这句话，你是怎么理解的？

【答案要点】

（1）对“我为人人，人人为我”的正确理解。“人人为我，我为人人”是一种高尚的人生境界，是对中华传统美德的传承，是社会主义精神文明精神的具体体现。

（2）社会转型期，正确处理好人我关系，意义。“我为人人、人人为我”，是人类的和谐音符，是社会主义社会人际关系的本质，更是“我”之责任。

（3）作为新时期的青年人，应该树立“我为人人，人人为我”的理念，做一个心存感恩的人。

第五篇：出入境检验检疫局国考面试真题及解析汇总.

出入境检验检疫局国考面试真题及解析汇总

出入境检验检疫局国考面试真题及解析_2013年2月27日出入 境检验检疫面试真题专业专项解析

注：河北出入境检验检疫、内蒙古出入境检验检疫、云南出入境检验检疫、浙江出入境检验检疫采用同一套面试真题。

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一、名师点评

出入境检验检疫今天的面试形式为结构化面试，无题本，考官读题，四道题目时间共计二十分钟。从今天考察的题目中可以看出，综合分析、组织管理、情景应变类型的题目依然是重点，同时，情景应变进行了更多的考察，对于考试来说，明确自己在题目中的身份，才能更准确的把握解决问题的方法。

二、真题及解析（注：题目来源于网络，中公教育搜集整理）

1、针对许多政府工作人员上班迟到、早退、上网玩游戏等懒散的现象。为了改进工作作风，某地政府出台问责制，对于情节严重的予以辞退。对此，你怎么看？

【题目解读】此题呼应了习近平总书记刚刚提出的《八项规定》中转变作风的问题，同时，考察了学生的政府思维及对公务员工作素质、职业道德的认知。

2、本市要举办一个农产品博览会，领导要你组织，你会如何邀请人员？

【题目解读】此题的关键词在于考生需了解农产品博览会所涉及的主体，并注意题目问的是“如何邀请”，因此，作答此题的侧重点在于邀请对象的确定及邀请的形式、内容。

3、你是系学生会的文艺委员，组织系里的学生练习合唱参加文艺汇演，同学们练习的都很认真。在节目开始之前，你们的节目被取消了。你如何向学生解释？

【题目解读】作答此题时注意入情入境，明确自己的身份，除了肯定大家的付出，同时也要做好解释工作，安抚大家的情绪，并鼓励大家下一次再接再厉。

4、你公司的展品参加展销会，当到达展销会的现场时，你发现本来属于你们公司的展位被主办方让给了别人，你公司被重新分配的展位面积比以前的要小很多，作为你们公司的参展负责人，你会怎么办？

【题目解读】该题首先要明确自己的身份职责，面对这种情况一定要维护本公司的利益，但同时要做到有礼有节，沟通时注意方式方法，最终协商达成一致。

出入境检验检疫局国考面试真题及解析_2013年2月28日出入 境检验检疫真题专业专项解析

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【面试单位】

上海出入境检验检疫局、宁波出入境检验检疫局、山东出入境检验检疫局、陕西出入境检验检疫局、辽宁出入境检验检疫局、天津出入境检验检疫局、北京出入境检验检疫局

1、有一个医生帮一个急症病人担保，但是病人看完病没有给钱就走了，医院说责任在于医生，扣除医生的奖金，但这个医生不后悔，你怎么看？

【题目解读】：本题的背景为近日卫生部提出的“先看病后付费”的医改热点。主要考察考生的综合分析能力。考生首先应了解检验检疫局的整体特色，关注与检验检疫局相关的规章制度。从医生的行为作为切入点，深入到制度层面分析医改的必要性及意义，进而分析可能遇到的困难及克服办法。

2、某企业食品出现问题，被媒体曝光，召开一个紧急新闻发布会，作为企业新闻发言人，你怎么来解释，请现场模拟。

【题目解读】：本题主要考察考生的应急应变能力。考生应明确自己的身份，以及说话的语境，入情入境回答。可以向媒体解释出现问题的原因、明确处理方案并给出合理承诺，体现出责任意识。考生在处理食品问题的过程中可以体现出检验检疫的专业能力。

3、考察团20人要到地方搞交流会，叫你去接洽，你怎么组织? 【题目解读】：本题考查考生的计划组织协调能力，属于组织管理题型中的会议接待类。考生在答题过程中，可以从准备以及实施两部分进行作答，内容包含生活和工作两方面，尽量答出细节，体现出考生细致周到又顾全大局的组织能力。

4、高速公路上，化学药品车侧翻泄露，污染了村庄河流，村民聚众，作为官员要重点做好哪些工作？

【题目解读】：本题主要考察考生的应急应变能力，属于情景应变题型中的公共危机类。考生应妥善处理交通事故、化学药品污染以及村民闹事等三个矛盾，并考虑到轻重缓急，以及后续影响。

【名师点评】

今年的出入境检验检疫局面试题的四道题目中考查了两道情景应变题目，其中一道是以情景模拟的形式进行考察的，另外作为检验检疫局的考生在第二题和第四

题的处理问题过程中可以体现出自己的专业能力，这两道题目间接考查了考生的职位匹配性和专业水平，在专业专项到来的时代，是必须重视和关注的重点。

出入境检验检疫局国考面试真题及解析_2013年3月1日出入 境检验检疫局面试真题专业专项解析

注：河北出入境检验检疫、内蒙古出入境检验检疫、云南出入境检验检疫、浙江出入境检验检疫采用同一套面试真题。

为了帮助考生更好的应对2013国考出入境检验检疫面试，中公教育独家专业专项面试培训推出“3、2、1冲刺计划”——考前三天终极预测、考前两天YY 预测及考前指导、考试当天YY+文字真题解读。更多2013国考面试考情预测及解读，请持续关注“3、2、1冲刺计划”。

一、名师点评

整套题目是比较传统的结构化面试题，综合分析，人际关系，组织管理仍旧是重点。整套题并没有体现过多的专业性，还是与往年相似，所以说并不具备太强的专业性，接下来的面试中考生也不必有太大的压力，从容应考还是重要的;同时考生应该重视相关热点的复习。

二、真题及解析(注：题目来源于网络，中公教育搜集整理

1、你和小李共同完成一项工作，领导让你负责，小李认为你不成熟，因此工作积极性不高，不配合你，你怎么办? 【真题解读】：主要考察考生的人际关系处理能力，怎样处理与同事之间的关系，首先要明确自己的身份，自己是负责人，就要以负责任的态度完成领导交给自己的工作。接下来主要是找同事不配合的原因，想办法让同事配合即可。

2、某地一局长负责企业贷款，企业破产，该局长为了不给政府增加负担，自己想办法帮助企业还款，对此你怎么看?

【真题解读】：主要考察考生辩证思维的能力，一方面要看到政府服务意识的增强，这也是构建服务型政府的内在体现，另外一方面，政府也要想办法积极地去解决企业的欠款问题。

3、某皮革厂生产企业有员工中毒，是因为使用劣质胶水，领导让你调查，你将如何做好前期准备工作? 【真题解读】：答好此题关键在于审题，保证有针对性的作答。是让我们做好前期的准备工作;另一方面要把握要素答法，明确调研的对象，方式以及内容是作答此题的关键。

4、文化节期间，你陪同记者参观景点，有群众反映有乱收费现象，你作为文化局工作人员，该如何处理? 【真题解读】：主要考察学生解决问题的能力，以负责任的态度解决群众反映的乱收费问题。

2013年3月2日出入境边检查总站面试真题

1.某省让大学生到政府实习工作，了解政府情况，对此，你有什么看法？ 2.办公室为推行办公自动化，决定举办一个技能应用比赛，你是比赛的负责人，你认为重点是什么，为什么？

3.某知名厂商举办一个艺卖活动，由于天气交通原因，艺卖商品还没有到场，现场群众议论纷纷，你作为厂家的代表该如何处理？

4.单位组织内部会议，资料不能外传，有人向你要，你怎么办？ 历年出入境检验检疫局国考面试真题_2008至2011年出入境 检验检疫局公务员面试真题 2008年

2008年2月20日深圳出入境检验检疫局面试真题

1.目前提出的塑料袋白色污染，社会上很多反应，你怎么看？ 2.你单位同事小李经常在工作中要你帮忙，领导批评你，你怎么处理？ 3.你新进一个单位，单位里有人很忙，有人很闲，你怎么处理？

4.单位的新员工培训，包括企业文化，团队精神，工作流程.你怎么组织？ 5.你是上级的工作人员，去基层调研回来，当地媒体把你对当地领导的一些私人意见暴光了，引起一些群众的强烈反映，你怎么办？

2008年2月21日天津出入境检验检疫局真题 无领导小组面试试题

试题：假定自己是评审团评审员，按自己的理解，对“爱心模范”的评选提出至少3条标准；经过小组讨论，在同意评选标准后，根据统一的标准，从给出的6个材料中选出三名“爱心模范”。

2011年

2011年2月24日上午国家多部委面试真题（西安铁路公安局吉林出入境检疫局、云南出入境检验检疫局、北京出入境检验检疫局、国家统计局山东直属调查队）

1、为保障老年人权益，给予老人更多精神关怀，国家拟立法规定子女除了赡养老人之外还要时常的关心和看望老人，问对这一做法你怎么看。

2、留守儿童问题日益凸显，甚至有人走上犯罪道路。如果你是妇联部门的一个工作人员，针对上述情况策划活动，请举出三个主题，并以其中的一个主题为例，叙述实施中应注意的重点。

3、材料题：小王是办公室工作人员，李某是一退休职工，一日李某来找领导，小王向领导汇报后，领导说：你跟他说我不在。小王于是对老李说领导不在。可是老李没走，一会领导出来了，遇到老李。老李说：你不是没在吗？领导说：我一直都在啊……于是老李到处说小王欺上瞒下，品质差。

下面有ABCDE 五种不同的处理方式，分别是A 小王向周围的同事解释；B小王向老李解释；C小王向领导反映；D小王笑而不语；E小王通过这件事进行反思总结。

第一问：请你对小王的不同处理方式分别加以评述？

第二问：现在你是小王，请就将其认为最合理的方式进行详细阐释。

4、关于绿色出行，政府要设立自行车出租点，鼓励市民低碳出要建自行车出租站，你怎么展开相关的调查。（一学员回忆：城市要建立自行车免费取用点，你作为调查人员，如何让群众们积极参与调查？如何迅速的获取调查信息？）

5、一个新闻记者去你们单位采访民生问题，领导让你接受采访，结果第二天的报道偏颇，夸大，甚至曲解，民众纷纷致电单位，领导也表示关心。问你该怎么办？

给人改变未来的力量