第一篇:2014年6月7号福建省考面试真题答案与解析
2014年福建省考面试真题答案与解析
6月7号上午
1.网络出现某公益基金会违规使用基金,使用一段时间后,现款只有原来的五分之一,后经查消息是虚假的,你怎么看?
解析:
这是一道社会热点类的综合分析,主要通过网络出现公益基金会违规使用基金后被证实是虚假信息的事件,折射出近年来,国内网络谣言不时出现,而且愈演愈烈,这些谣言侵犯他人权益,扰乱社会生活,破坏经济秩序,甚至危害国家安全和人民利益的社会问题。考生需要透过这个现象抓住问题的本质,不能单方面的大谈公益事业存在的各种问题。这道题的解题思路可以通过层面分析法来分析该现象的危害,并阐明出现的原因,主要包括利益驱动、意识偏差和监管不严等方面。
参考答案:
随着网络时代的发展,网络成了不少群众发表自己的看法和意见的平台,在一定程度上有利于社会问题的解决,但是面对网络出现某公益基金会违规使用基金,经查消息是虚假的这样的事件。这种造谣行为对社会正常秩序、对道德公义观产生极大地冲击,严重破坏正常的网络生态环境。网络谣言此起彼伏暴露出当前我国“网络道德”的脆弱和网络法规的缺位。大量缺失“网德”的法盲网民在互联网中散布不实信息,严重损害了相关当事人或部门的合法权益,甚至破坏了正常的社会生产、生活,其社会危害性是严重的,社会影响是恶劣的。网络谣言四起,主要是当前,我国社会正处于转型期,各种社会矛盾交织重叠,一些社会群体存在一定的负面情绪。有些人在网络上非理性地宣泄自己的负面情绪,以至制造网络谣言;当某些负面情绪引发社会共鸣时,就会导致相关网络谣言广泛传播。二是法制滞后、管理缺位、打击不力,为网络谣言传播提供了机会。目前我国还缺少专门的法律,这导致网络谣言难以受到应有的法律制裁。三是权威信息发布滞后,为网络谣言的产生和传播提供了空间。网络谣言往往基于一定的事件,尤其是一些重大的突发事件。如果有关部门没有及时、准确发布相关信息,就会为网络谣言的制造提供空间。对于网络谣言,不仅要严惩网络谣言的始作俑者,还要转变治理理念。相关部门应建立有效的信息发布机制,加强网络监管、净化网络环境、规范网络行为,更要通过建章立制和有序引导,增强网民、网站的社会责任意识,守住不虚构不编造的底线。不能让网络谣言成为绑架舆情走向的锁魂索。
2.家长在幼儿园、小学门口接孩子,车辆过多,导致交通堵塞,你怎么看? 解析:
考查社会现象社会热点的题,其实很大程度上都是可以从事件的原因和影响上去分析,正如这道题,首先对此类现象做一个大致的阐述,随着生活水平的提高,接送学生的家长越来越多,造成严重的交通拥堵。产生这种现象的原因是多层次的,比如:私家车接送,家长不遵守交通规则,乱停乱放;社会安全,家长不放心孩子出行;基础设施不完善造成停车难,校车配备不健全;交通监管不力,交管没有做好疏导人流,路段管理工作;教育资源分配问题是关键,学校、家庭安全教育缺失;学生攀比心理,娇弱等几个层面。针对这些原因提出相应的解决对策,一是社会各方力量要强强联合营造和谐安全的社会环境,保障学生的出行安全,交管部门承担好宣传教育和管理的责任,学校要做好安全知识教育工作,家庭教育要积极引导孩子自己去上学,杜绝孩子产生攀比的心理,同时重视安全出行。
参考答案:
近年来,多数家长都采用小汽车、卡车、摩托车、电动车、三轮车作为交通工具接送孩子上学放学,造成校门口的拥堵,不但影响了学校正常的教学秩序,还为师生的人身安全埋下隐患。校园周边交通与其他地区相比,最大的不同点是学校人群的集聚性和人员集散的时间性。学校上学和放学时间基本是一致的,因此学生上学时和放学时校园周边人员特别拥挤。随着生活水平的提高,接送学生的私家车也会越来越多,拥堵况将会更加严重。家长乱停乱放车、司机抢道也是造成拥堵的主要原因。基础设施不完善造成停车难,交通规划与管理的滞后,交管没有做好监督管理。教育资源分配问题,家长希望孩子能上到好点的学校,而好的学校一般都分配在市区繁华地段。家长不放心孩子的出行,只能大老远的接送孩子。为了更好的解决这个问题:一是学校方面,可以考虑发展校车,使更多学生可以乘小车上下学。这样,既方便了学生上下学也可以解决校园门口的拥堵问题。,错时放学,不同年级错开十几分钟。避免大量学生家长同时出现在校门口。二是寻求政府加大对校园区大门处交通的建设,提高通行能力。三是学生可以多考虑乘坐公交车上下学。这样做也可以减轻父母的负担。也可以选择骑自行车上下学,既锻炼了身体又健康环保。四是家长在接送学生的时候,不见得必须要将自己的车辆停放在校门口。这样做可以很好的避免交通拥堵问题。五是居住在同一小区的家庭可以考虑拼车上学,经济实惠又可以缓解交通压力。六是在学校周边预留出适当的地段作为停车场。七是安排交通管理,严格禁止私家车随意在马路上停放。学校附近增设交通监控摄像头,对违规车辆按交通法规处理。
3.要举办走群众路线的教育活动座谈会,领导让你组织,你怎么组织?
解析:
这道题是计划组织协调类中座谈会的开展。它主要考查考生是否具备计划组织能力,是否熟悉座谈会的性质和流程。首先明确此次会议的目的是为深入开展党的群众路线教育实践活动,让年轻干部牢固树立“一切为了群众、一切依靠群众”的理念,切实端正思想认识。接着座谈会怎么开展的问题,一是会前准备,分为人和事。人即邀请的人员以及主持人,会议记录人,宣传拍照等工作人员。事则是会场的选定,布置,时间安排,相关文件材料的印制,茶点,摄影设备等。拟定活动计划方案,做好前期宣传工作。会议中间阶段:领导发言强调此次会议的目的意义,在主持人引导下各方就群众路线教育活动的几个问题开展讨论,记录人员做好记录工作。会议结束,做好总结汇报工作。
参考答案
为深入开展党的群众路线教育实践活动,固树立“一切为了群众、一切依靠群众”的理念,切实端正思想认识,切实抓好教育实践活动。我会从以下几个方面做好此次座谈会开展工作。首先,我会通过查阅走群众路线的相关文件资料,领会领导的意图和建议,和同事商讨共同确定此次座谈会的内容。拟定此次活动的计划方案,成立本次座谈会的工作小组。选出具有掌控气氛的主持人和若干个会议记录人员。此次活动我们将会邀请各部门的领导,老干部,年轻干部以及政
治学的学者来参加本次座谈会。宣传小组通过发送邮件通知,短信通知,板报还有官方网站宣传此次座谈会。其次,会议开始先由领导发表讲话,阐述此次会议的目的和意义。接着在主持的引导下老干部讲述自己的自身工作经历,为年轻干部树立典范,年轻干部谈一谈自身的体会和理解。并一起谈论群众路线教育活动落实方面的内容。会议记录人员做好记录,宣传小组做好全程拍摄,主持人总结致辞。最后,把此次活动梳理总结成文件,上报给领导,并把会议简要内容发放到各单位传阅学习,以及放到官方网站上进行广泛学习。
4.你领导很赏识你,你想下基层锻炼,领导不同意,你怎么跟他沟通,请情景模拟? 解析:
本题是一道谈话类的题目。主要考察考生的情景感以及人际关系的处理能力。主要区别于一般人际题,要有现场感,因而考生要特别注意称呼语和语言的情景感。第一步,获取对方的认同。应该先感谢领导对你的赏识和栽培。理解领导是为了我能够在更好的环境工作,惜才。第二步,切入正题,分析利弊,虽然在领导身边,工作环境很优越,而且领导也一直很悉心栽培我,但是自身还有许多不足,希望可以到基层得到锻炼自己。通过这从到基层工作,可以扎实自身,以后才能更好的胜任领导安排的工作。领导是个高瞻远瞩,有远见的人。一定会为了部门更长远的发展而让手下的人去学习发展的。
参考答案:
领导,真的很感谢从我入职以来,你对我的悉心栽培,在您的身边做事,我学到了很多东西,我知道这个时候离开,您的很多事情可能会受影响,但是这些日子随着我对业务和单位的事务的熟悉,我深刻体会到自己工作的瓶颈,对基层方面的工作还不是掌握的特别到位。这是我现在的一个缺憾,在未来的工作中,我也担心由于自己工作能力不足,给领导您抹黑,所以我决定把握住这次去基层学习的机会,也领导请放心,到基层,我一定会扎扎实实学好各方面的工作方式和方法,积累经验,到时候领导有需要我的时候,我就可以更加主动地为您办好工作上的任务了。领导对于部门的长远发展一直很有远见,相信您一定也能够理解我是切切实实想通过这次机会扎实自己的能力,为以后更好为领导分忧。希望您能成全。
6月7号下午
1.市政府要建一个图书馆,但建好之后没有人去,成了“形象工程”,你对这个现象怎么看?
解析:
这是一道社会想象的综合分析,考查学生对于热点事件的分析能力,并提出切实可行的解决对策。对于图书馆流于形象工程,主要可以从几个主体进行分析判断:政府,图书馆,读者。政府在切实履行建设文化服务职能是否存在形式化,图书馆管理是否存在不当,读者自身的意识和需求等。
参考答案:
随着城市化的发展很多地方开始加大一些文化基础设施建设,从农家书屋到现如今市图书馆无人问津,公共文化服务到底是为老百姓服务,离开老百姓,效果就事与愿违。我们有一些领导对文化发展缺乏正确的发展观。重硬件、轻软件,把文化作为„面子工程‟和„形象工程‟,或者是他们考虑不到,忽略了公共文化服
务的基本特点。这无疑是一种文化浪费现象,公共文化服务如果不被利用,则财政就是无效的投入。图书馆之所以流于形象工程,一方面是读者本身的阅读意识不高,特别是社会底层的人,除了知识水平低下,也是没有时间。快速的生活节奏,大家都奔波于生计,很少有人花大波的时间在阅读上。一方面是客观原因,比如图书馆建设的路段偏僻,标识都不明显,群众到达困难。另一方面,政府只管建设,不管管理,图书没有切合群众的需求,管理方法滞后,管理员的服务不到位。比如门禁,探头,板着面孔的管理员,不免使人有望而却步的感觉,在图书馆的条文规定中,需要有效证件才能进入,其中也不乏很多生硬的言语透着对读者的不尊重。为了不让图书馆流于形式,可以从以下几个方面落实。首先:政府要加大财政,做好图书馆图书采购和工作人员的服务培训工作。其次,图书馆,应该转变以书为本的管理,建立以人为本的服务管理新模式,一切以读者为出发点,为了读者一切的服务意识。再者,政府要联合社会媒体培养群众的读书意识,做好宣传教育,在整个市掀起读书热潮。最后,馆藏文献要做好读者需求调查,满足读者的需要,建设符合读者趣味的图书馆,而不是死书馆。
2.一个工业园区想要建立一个图书馆,由你负责,你将从哪几方面展开工作,建图书馆的重点是什么?
解析:
这道题主要考查考生是否具备计划组织能力,首先明确此次建馆的目的:为了满足了我市市民对文化娱乐的需要,丰富和活跃市民的文化生活,特别是在工业园区,有利于从事工业的市民在工作之余,享受阅读的情趣,陶冶情操。丰富自己的业余生活,同时也提高自己的文化审美,专业素养等。接下来是计划实施的步骤,我们说有调查才有发言权,计划不是凭空而来的,二是建立在对该问题熟知的基础上展开组织策划。因此第一步要先做好前期调研工作,根据调研结果拟定工作计划。接下来按计划执行,也就是施工阶段,做好监督和安全保障工作。最后善后阶段,做好验收和评估以及,组织购书,结算工作。第二问的重点,考生可根据前期准备,实施阶段,善后阶段三部分入手做判断,主要点出各方面要注意哪些内容,理由,言之有理即可。
参考答案:
为了满足了我市市民对文化娱乐的需要,丰富和活跃市民的文化生活,特别是在工业园区,有利于从事工业的市民在工作之余,享受阅读的情趣,陶冶情操。丰富自己的业余生活,同时也提高自己的文化审美,专业素养,领导安排这项任务给我,我一定会竭尽所能把它办好,我准备从以下几个方面来开展:
一、前期准备。与工业园区的领导沟通,确定图书馆大致的规模、方向、选址等;对图书馆使用者进行调查,初步形成构建计划,上交领导审批,通过后,进行图书馆的设计、作出工程预算,招投标等。
二、建设施工。对中标的施工单位做好建设施工的监督工作,成立监督小组,监督工程进度、施工质量、材料等,督促施工单位做好人员及施工安全保障工作,并在施工过程中按预算严格控制施工成本,定期及时向领导汇报施工情况。
三、完工结算。在施工完成后,配合相关部门做好竣工验收工作,对比预算做好工程决算,做好绩效评估,及时清算工程款。组织购买相关书籍及图书管理人员对书籍登记造册,使图书馆尽快投入使用。
第二问:
此次建设的重点是对图书馆建设的前期调查。
(1)调查对象的确定
(2)调查的手段和形式
(3)调查结果的梳理和计划商榷
3.建完图书馆之后有很多人来,但很多人在这里聊天、聚会,而不是在看书,你作为图书馆的管理人员,你怎样应对这情况?
解析:
这道题主要考查考生解决问题的能力,通过图书馆中读者产生的不良行为,让你来提解决对策。这个时候你要明确,你的角色定位是图书管理员。针对这样的问题首先,你要明确产生这样问题的原因是什么?一方面是读者,一方面是图书馆。读者方面主要还是体现在道德素质低下,新生代过分强调自我。图书馆则表现在服务和管理两点。针对这两个方面的原因来提作为一个图书管理员的应对对策,一是宣传教育,二是制度化管理、培训图书馆工作人员,提高服务和监管水平。三,加强读者对图书馆的认知,变被动参与为主动参与。
参考答案:
图书馆是一个城市的文化标识,对整个城市文明的建设有着不可忽视的作用。政府也逐步加大了图书馆的建设,但是恰恰随着图书馆阅读环境的日益改善,它却沦为了许多市民我行我素的变相娱乐场所。很多很多人在这里聊天、聚会,不是在看书。这些问题的产生一方面是读者道德素质低下,新时代的人们过分强调自我的心理。一方面是因为图书馆管理过分依赖信息化、自动化的管理设备和系统,人为的疏导、监督日益减少,图书馆的规章制度流于形式。因为作为图书馆的管理员,我会从以下几个方面来应对:
一、加强对读者的道德教育,从思想上规范读者的不良行为。周边设宣传栏,名人肖像,名言警句,在读者中评选出先进典型。
二、提高图书馆工作人员的工作水平,做好服务和监管工作。人本管理和制度管理相结合。对于一些给过警示依旧不改的读者予以做图书馆义工的处罚等等。
三、加强读者对图书馆的认知,开展特色活动,让读者参与进来,加强与读者的沟通,让其认识到自己行为的不当,从而自觉规范自己的行为。
4.图书馆建成后,来图书馆的人越来越多,出现了资金缺口,工业园区的管委会想要把图书馆从免费变成收费,你是图书馆的管理人员,你想通过劝说让他们加大投入,不要收费。你如何劝说?请现场模拟一下。
解析:
这是一道谈话类的题,主要考查考生的言语表达,说话技巧,如何做好劝说工作。明确现在的目标是劝说对方加大收入,不要收费。而对方想要收费的原因无非是因为资金缺口。首先,获得对方认同,理解他们由于缺乏资金而导致工作的难处。第二,切入主题,表明建立图书馆的初衷,是为了人多表明我们的图书馆真正做到利民,为民所用,而不是面子和形象工程。如果收费,这不仅会导致一些社会底层的人无法入馆看书,也加重了大家对文化需求的物质负担,图书馆就变成了一种有偿服务。长久下去,读者可能会因此大大剧减,那么图书馆就有可能成为一座摆设。那么我们投入的财力物力也就成为一种资源的浪费,所以我们大家应该站在图书馆长远的发展来看问题,解决问题。
三、解决问题,出现资金缺口,可以动员社会公益事业或者企业的帮助,加大投入来满足大家的需求。
参考答案:
大家好,我知道大家最近因为图书馆人流越来越多,给大家工作造成一定压力和困难,真的很感谢大家对我们图书馆的贡献。大家知道我们我们当初建这个图书馆是费尽千辛万苦,最大的目的不是为了经济利益,是为了满足我们群众的文化需求,为了我们整个市的文化建设能够更上一步。伴随着大家的努力,图书馆越办越好,赢得很多群众的青睐,所以图书馆的人流量越来越多,给大家的工作造成了负担,但从另一方面来说,也是因为我们图书馆真正做到为群众所需,不是一种形象工程。大家想想,如果我们的图书馆沦为收费的有偿服务,那么对于群众来说也会造成一定的经济负担,特别是我们一些社会底层的群众可能文化需求就得不到满足,这样一来,我们图书馆的人流量会急剧减少,那么图书馆就有可能成为一种无人问津的摆设,远远偏离我们建设图书馆的初衷,我们投入的财力物力也将是一种资源浪费。这样更不利于图书馆的长远发展。对于资金方面的困难,我想我们可以动员一些社会公益事业或者我们的企业,寻求他们的帮助,加大投入,把我们的图书馆办得越来越好。
第二篇:2018湖南省考面试真题及答案解析
湖南省考面试真题及答案解析
湖南中公教育(hnzgjy)小编温馨提示:2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。
湖南省考一般3月份出公告,4月份考试,6月面试(历年湖南公务员面试真题_历年分数线)
一、面试政策介绍(一)面试组织及形式
从2014年起,湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”,省、市州、县区、乡镇四级联考,实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定:面试地点分别设在省直和市州,面试由省公务员主管部门组织,省直、市州分级实施。
尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定,但通过历年观察我们可以发现,在湖南省公务员面试中,省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外,一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行,比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。
(二)面试时间及题量
2017年湖南省公务员面试集中在6月17~20日进行,其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题,每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟,总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品,考场内有题本,采用考生看题本的方式进行面试答题,个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。
(三)面试人员确定
面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招考职位面试对象等于或少于招录计划数的,相应核减招录计划。招考职位只招1人的,不再核减招录计划数。
报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
(四)面试成绩与排名
根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定: 1.成绩合成
一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40% 省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。
2.成绩排名
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。
(五)面试考官组成
根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定,实行面试考官资格制度,建立面试考官库。面试应组成面试考官小组,面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法,由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看,湖南省公务员面试考官一般有7人,个别部门是5人。
公务员面试热点:新生儿生育率缘何持续走低?
【热点背景】
国家实施二孩政策以来,获得了群众的极大的支持和认可,许多家庭迎来了新的成员,其乐融融。然而,现实的情况却并不容乐观,国家统计局发布的数据显示,我国2017年比2016年出生人口减少了63万人,人口出生率比2016年下降了0.52‰,仅为12.43‰,这一数据甚至比日本的出生率还低,人口自然增长率更是下降到了5.32‰的惊人低生育水平。有人认为,中国可能会陷入“低生育率陷阱”,并由此引发的劳动力短缺、未富先老、大国空巢等问题将不利于中国长期发展。
【综合分析】
对于生育率持续走低的情况要进行全面、深入的分析。
首先,出生率下降的直接原因在于“一孩”,“全面二孩”政策实施后,二孩数量上升的同时一孩数量却大幅度减少。2017年,一孩出生人数724万人,比2016年减少249万人,并出现近20年来首次二孩生育数量高于一孩的情况。因此可见,全面放开二孩的政策实际上已经减缓了人口出生率下降的幅度,人口出生率的下降主要是由于一孩出生率的下降。
一孩出生人口下降很重要的原因是,2017年20岁-29岁生育旺盛期育龄妇女人数减少近600万人。预计2020年,退出育龄妇女数量将达到1340万,是新增育龄妇女的两倍。目前,90后已成为一孩生育的主力,但90后整体的人群锐减又导致育龄妇女整体规模大幅下降。因此,目前出生率明显下降,从客观来看是前期人口结构失衡的产物。
与此同时,高房价、高育儿成本、颠覆传统的生育观念、婚育年龄推迟等原因又进一步导致育龄妇女的生育意愿并不强烈。另外,从全世界情况来看,无论是发达国家还是发展中国家,随着经济水平增长,出生率下降是长期趋势。中国在经济发展和人口增长方面,与国际上其他国家类似,随着经济的进一步发展,生育率也会最终稳定下来。
其次,我们也并不比对出生率下降过度惶恐,只要正确合理应对,它远没有想象中严重。认为中国已经陷入人口危机甚至影响中国经济发展,实则盲目且言之过早。这是因为,我们在看人口变化的时候不仅要看到短期数量的变化,还要关注预期寿命和有效工作时间、人口质量、技术变迁对劳动力需求的变化和劳动
力市场改革对劳动力市场的影响。根据人口普查数据,我国高中和大学文化程度人口明显增加,人口素质的提升将有效提升劳动生产率,提高经济增长潜力。另一个需要注意的方面来自劳动力市场的需求方。人工智能技术对流程化的工作形成了巨大挑战,大量的工作岗位将可能被人工智能替代而消失。机器的出现将极大缓解劳动力短缺的问题。
最后,尽管目前的低生育水平并不会削弱长期经济增长潜力,我们仍然需要关注“低生育率陷阱”导致的人口规模萎缩问题。未雨绸缪是未来人口政策制定的重要考量,基于中国的实际情况,鼓励生育要从建立鼓励生育的制度政策体系、提高婴幼儿照护服务能力和消除对女性就业歧视三方面同时着手。
第一,国家政策要向“生育友好型”转变。把鼓励生育纳入到各类制度和政策设计目标,如停止对未婚生育罚款,妥善处理未婚生育现象;给予生育现金补贴;在个税方案设计时,对家庭根据孩子的数量进行一定的税收抵免;设计灵活的带薪产假和陪产假制度,在避免过度影响企业生产经营的前提下增加假期;对小孩数量较多的家庭在购房时提高公积金贷款额度和降低贷款利率等。
第二,大力发展婴幼儿照护服务,降低家庭养育负担。生育对女性带来的不仅是货币成本,更重要的是时间成本。大量女性因为看护婴儿而不得不放弃工作,或者无法全身心投入工作,影响到职业发展,降低了生育的动力。可以借鉴目前国外的做法,鼓励社会资本进入婴幼儿看护领域,同时政府对婴幼儿看护进行补贴和政策扶持,将女性从婴儿看护中解脱出来,提高女性生育的积极性。
第三,从制度和社会文化方面消除对女性就业的歧视。女性生育不只是实现了家庭的生育意愿,同时也是增加人口规模,帮助社会进行族群繁衍,需要对女性生育进行政府补偿以实现社会最优生育水平,让企业和家庭来补偿时,最终补偿成本仍然会转嫁到女性个人身上,造成就业歧视。同时,严格执行《劳动法》,加大对各种显性和隐性性别就业歧视的打击力度,实现性别平等就业打消女性对生育的顾虑,释放其真正的生育意愿。
备考篇:湖南省考面试保位战 湖南省考面试题海_面试模拟题。
第三篇:湖南省考2018面试真题及答案解析
湖南省考2018面试真题及答案解析
湖南中公教育(hnzgjy)小编温馨提示:2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。
湖南省考一般3月份出公告,4月份考试,6月面试(历年湖南公务员面试真题_历年分数线)
一、面试政策介绍(一)面试组织及形式
从2014年起,湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”,省、市州、县区、乡镇四级联考,实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定:面试地点分别设在省直和市州,面试由省公务员主管部门组织,省直、市州分级实施。
尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定,但通过历年观察我们可以发现,在湖南省公务员面试中,省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外,一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行,比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。
(二)面试时间及题量
2017年湖南省公务员面试集中在6月17~20日进行,其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题,每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟,总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品,考场内有题本,采用考生看题本的方式进行面试答题,个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。
(三)面试人员确定
面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招考职位面试对象等于或少于招录计划数的,相应核减招录计划。招考职位只招1人的,不再核减招录计划数。
报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
(四)面试成绩与排名
根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定: 1.成绩合成
一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40% 省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。
2.成绩排名
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。
(五)面试考官组成
根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定,实行面试考官资格制度,建立面试考官库。面试应组成面试考官小组,面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法,由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看,湖南省公务员面试考官一般有7人,个别部门是5人。
公务员面试热点:“喷水神器”解决中国式过马路
【热点背景】
几根黄色“铁桩”分布于斑马线两侧,在红灯状态下行人一旦越线,“铁桩”会立刻喷出水雾,同时提示行人“请遵守交通规则”„„近日,湖北大冶出现的一种防闯红灯“神器”,引发公众兴趣。大冶市公安局相关工作人员告诉新京报记者,目前还在试点的这套“神器”由“行人闯红灯自动识别抓拍系统”和“行人过马路激光彩虹道闸系统”组成,包括人脸识别抓拍、激光、喷雾等设备,其中喷雾为自来水,不会对行人安全造成影响。警方表示,该设备确实对闯红灯有阻碍作用。不过有律师认为,规范交通秩序需要提高全民素质,并非用“喷水”设施就能解决。【新京报】
【题目预测】
针对中国式过马路问题,湖北某市采用了闯红灯就被喷水雾这种做法。对此,你怎么看? 【参考答案】
中国式过马路问题,无论是一线北上广深,还是延伸到一些小县城,这样的问题在我国各地普遍存在,并且影响到了我国的形象。对于中国式过马路问题,各地都采用了很多的办法进行治理,也都发挥了一定的作用。该市的做法,我认为是一种方式的创新,对于问题的解决有很大的帮助。
政府通过行政手段的调整,往往对于问题的解决有着正向作用。通过这种喷水雾的设施能够提醒行人要重视交通规则并且在一定程度上也能让人明白不遵守交通规则的危害性,也是通过显性手段发挥政府在公共服务中的作用,提高政府的形象以及公信力。但是该政策要想更好的发挥作用也会面临一定的问题。比如部分群众由于不知道而引起的不满甚至破坏设备;设备的安装的成本的问题乃后期的维护问题等等。
政府的创新的办法要想能够长期的发挥作用,必须就具体的问题解决。一方面,要加大宣传。通过本市的主流媒体进行宣传让更多的人理解并且配合,降低政策在执行过程中的阻力。另一方面,也要完善管理办法以及维修机制,让真正发挥作用并且在社会上也形成正面导向作用。当然,要想真正的解决中国式过马路问题,最关键的还是要提高老百姓的安全意识和责任意识,抛弃法不责众的心理,只有这样才能从最根本上解决中国式过马路问题。
备考篇:湖南省考面试保位战 湖南省考面试题海_面试模拟题。
第四篇:福建省2012春考面试真题
525上午
第一题:有人说,人类既是环境污染的受害者,也是环境污染的加害者,你怎么看?
第二题:市里要举办文明城市卫生评比活动,由你负责这项活动的宣传工作,请拟出3个该活动的宣传形式,并就其中一个宣传方案如何组织加以说明。
第三题:小王和小李同时进入你们单位工作,他们俩在大学期间原本是好朋友。最近单位在竞选团支部书记,他们两个都参加竞选,因此导致小王和小李关系紧张,小王因此而疏远小李,小李感到很苦恼,不知道该不该为友情放弃竞选。小李找你倾诉,把我当成小李,请现场模拟一下如何开导劝解小李。
第四题:某县要选3个乡镇建立养老院,该县有十几个乡镇都想让养老院建在他们乡镇,并且已经提交了材料。假设你是县规划办的工作人员,如果由你负责养老院的选址工作,你主要要收集哪些方面的信息?如何收集?
525下午
第一题:20年前的春游是少数几个人,带着干粮。20年后的春游是单位包车、带着帐篷、数码相机等.......请对“20年来春游大变化”发表自己的看法。
第二题:你单位组织这次春游,有人要去烧烤野餐,有人要摄影赏景,现在领导叫你安排,你怎么做?
第三题:后来你的领导决定单位春游改为公益的捡垃圾活动,你怎么做才能扩大宣传?
第四题,现在有一名报社记者采访你们单位的这次公益行动,假设考官就是记者,现场模拟接受采访....526上午
第一题 :最近城市改名热,有成功有失败,你怎么看?
第二题 :给小学生进行紧急避险的安全教育活动,你是主要负责人,怎么做?
第三题:我和小王共同参加单位推优评选的竞争,在这个过程中,有人举报小王拉票,领导经过查证后发现确有其事后取消了小王的资格,优秀名额就给了我。小王事后到处说是我举报的,有些同事和领导也这么认为。我该怎么处理。办
第四题:我和同事共同完成领导的演讲稿,我负责总编纂。在演讲稿讨论会上,有人指出演讲稿有一段是抄袭的,你看了下是这一段是同事编写的,我要怎么处理。
526下午 第一题:现在高校毕业生选择“蓝领”这些岗位,有报社去采访某大学领导时候,领导表示“我
们的学生不可能去当”蓝领“。对此,你怎么看。
第二题:假设你就是那家报社的记者,领导拒绝了你的采访,你怎么说服他接受?
第三题:现在学校要组织一次宣传“蓝领”的活动,你怎么开展。
第四题:如果你是大学的辅导员,在你向学生宣传“蓝领”就业观的时候,学生反问你“你当时为什么不选择蓝领?”。你怎么办。
527上午
1,中学制定76条“军规”不许学生戴首饰,染发,男生长发,不许在公共场合喧哗,有人支持有利于良好的习惯,有人反对,不利创造性和个性发展,你的看法;
2,学生和家长向教育局投诉,“军规”引起强烈反应,你作为教育局助理怎么处理; 3,教育局要对“军规”整改行动,怎么开展;
4,制定“军规”的校长反对,并四处宣传,你要怎么跟他沟通,模拟
527下午
1、谈谈你对“无会周”的看法
2、小区有6000用户,但是只有一千个车位,你来销售,怎么销售?
3,单位把考情和奖惩挂钩,同事对此有抵触心理,领导让我去了解同事的看法,你怎么处理。
4、近日某个型号的出租车频繁自燃事故,政府停运这个型号的出租车,司机不满,聚集在政府门口,这时候我去政府被围住,我要怎么和司机解释,模拟场景
第五篇:省考面试真题及答案解析(详)
2010年秋季福建公务员面试真题及解析汇总
http://www.xiexiebang.com 2010-12-03 来源:国家公务员网 【字体:大 中 小】
11月21日上午面试题目(福建监狱系统)
1.是梦想和行动 你怎么看?
2.是你在家里看见别人的衣服很脏,但是之后发现是你家的玻璃脏了 你怎么看 ?
3.是你单位要推广普通话 但是有的同志不愿意 你要怎么做?
【网友参考解析】: 关于梦想和行动之间的关系,我是这样理解的:
首先,人生因为有梦想而精神,人类因为梦想的存在而使人类不断的去追求,梦想对于个人来说,就像海上的指明塔。它使个人不会因为纷繁复杂的事物和问题而迷失,对于坚定一个人的信念有着十足的重要作用。有人能想过一个丹麦的小鞋匠能著作出世界著名的安徒生童话。其次,仰望星空畅游梦想的同时,也别忘了踩在脚下的土地。不积跬步,无以至千里。只有通过行动,才能使自己在一步一脚印的成长历程中得到锻炼,不断的去丰富自己的见识,不断在工作中开拓新思路,开创新蓝图。
再次,实践出真知。对于梦想,应该建立在自身的客观实际基础上。将梦想不断分成一个又一个的小目标,不仅可以提升自己的能力和信心,也可以让自己保持着一种对于梦想的渴望。
最后,好高骛远和固步自封都是不可取的,总理在北大接受师生的题字“仰望星空”之后,再赠与“脚踏实地”的故事,让我们看到了领导人对于改变如今中国的目标,不仅仅停于想象上,我们在其工作思路和政府决策上也清晰的看到了实绩。
【网友参考解析】:首先,平凡的生活中蕴含着丰富的哲理,正是玻璃这层介质,让我们在看别人的视野上,都使他们蒙上了污点。对于这个问题,在生活上我们只要简单的将玻璃擦干净,就可以让我们看到别人的美。
其次,但生活上玻璃的污点易擦,但我们心灵上的污点,我们必须要懂得去发现并及时的去清洁。生活不缺少美,但缺少发现美的眼睛。对待生活,我们应该保持着一种积极的态度,培养正确的人生观,对于生活和工作上的一些挫折,要懂得正确的看待,把它当成是对自己的一种挑战。
再次,在与他人的交往中,我们要懂得正确去对待同事身上的优点和缺点。已所不欲,勿施于人,不能总是站在自己的角度去看待别人的行为及观点,要懂得尊重他人,对于同事身上的缺点,应该正确的去看待,切不可以自身的标准去衡量。
最后,我觉得最佳的办法,不是简单的将玻璃擦干净,而是要把玻璃打开,让自己能够清晰的去看到别人的衣服。把自己的心灵之窗打开,让自己也让别人能够清晰的看到彼此。
【网友参考解析】:普通话作为当前使用范围最方的一种语言,它有效的促进了不同地域的人们之间的沟通,打破了以前的语言障碍。对于在推广普通话时出现这种情况,我会本身以工作为重,妥善的去处理好:
首先,调查了解为何同事会出现这种抵触情绪,清楚全面的做好记录,通过整理,了解原因,然后针对这些基础做好下面的相关工作,向领导反应相关问题,做好请示。
其次,动员做好讲普通话的宣传活动,组织相关的演讲比赛或是辩论赛,既可以让同事们参与到活动,又可以让同事们在活动中认识到语言表达的重要性,自然在平时就会加强对于普通话的学习。
再次,由自己做起,在平时的正常工作和生活中,以普通话和同事们进行交流,让他在这种氛围中提高对于普通话的学习。同时,可以建议让领导在平时的公事上面多用普通话交流,做好模范作用。
最后,在当前的机关公务工作中,由于涉及层面及相关部门较多,对于普通话的交流能够有效的提高沟通的效率,再加上移动通讯手段的发展,在工作中使用普通话进行交流已经是大潮流,所以推广普通话,让同事们能够方便有效的跟别人交流,应该不懈的推进。
11月21日下午面试题目 你在单位小心翼翼却经常被领导批评,怎么办? 枯木在农民眼里是柴火,在雕刻家眼里是艺术品,你怎么看? 贵州一个市在建一个什么古城,其他很多城市也抢着建。谈谈你的看法。(貌似是夜郎古城)
【网友参考解析】:首先,克制自己的情绪,摆正心态,冷静的去面对领导的批评。做好自己的工作,将领导的批评当作是对自己一个鞭笞。其次,反思自身的问题。小心翼翼的工作是因为自己作事态度认真还是自己的不够大胆,如果是因为后者,由于害怕导致工作蹑手蹑脚,影响了相关工作的延续开展,那么自己应该要去反省。同时,如果自己因为小心翼翼而害怕与同事或领导的沟通,不敢说话甚至怕开口说错话,这对于一个正常积极的工作团队是在害的,自己要逐步全方面的去分析。
再次,加强与同事、领导之间的交流沟通,虚心的请求帮助自己改正。同时,自己要在实际行动中将自己改进的成果有效的展现出来,让领导和同事看到自己的进步。
最后,在一个单位和组织工作,自己既要尽快去融入这个集体,又要让自己在这个集体中有所作为,所以自己就要去适应领导的工作方式,尽快的去提高自己,适应和服从领导的安排。
【网友参考解析】:首先,枯木在农民和雕刻家之下都发挥了他的使用价值。农民利用枯木的可燃性将它做为了柴火,雕刻家利用枯木的纹理做出了精美的艺术品。所以说,枯木在不同人手上都发挥了他的价值,两者从不同方面去认识它,去利用它。
其次,我们应该看到事物是具有多面性,我们不能因为枯木在农民手上作为了柴火,而在雕刻家手上做出艺术品,而去简单的下结论说,枯木在农民手上浪费了其使用价值。我们要学会在不同角度去看待事物,这样才能使在我们的生活全面清晰的去认识。
再次,在我们的生活和工作上,我们必须懂得去尊重事物的客观规律,在此基础上发挥我们的主动能动性,使事物发挥其使用价值。如果在我们的办事过程没有尊重客观规律,例如变水为油,尽管设想再完美,也无法发挥其作用。
最后,如果将枯木比作下属,农民和雕刻家作为不同的上级。上级领导要懂得去最好的去发挥下属的作用,做到人尽其材,物尽其用。
【网友参考解析】:首先,中华民族的历史文化渊源流长,才有这么多的名人伟业和历史遗迹等着我们后代津津乐道的去传诵,去铭记。在当代城市的规划管理中,我们不能一味的去追求现代化而忽视了城市本身所特有的历史韵味,这样,建造一座新的城市的同时也让城市的韵味在垮掉的瓦墙中消散。城市这种利用本身文化去做科学的规划,是合理的。
其次,我们应该看到,城市在追求自身定位,要营造一个积极向上的文化氛围。决不能去利用一些有争议性或者会损害到城市形象的课题。夜郎古国由于交通不便利的原因,使得古国里的人们,正如一叶障目,不见泰山,盲目自称其是最大的国家。因此,城市在建造过程中,也不能因为定位的原因而使投入的经费遭到浪费。
再次,多座城市相同抢建,随大流、潮流,这样不仅有损害到我们城市的竞争,而且也有不尊重历史的意味。
最后,做为城市,在其发展定位过程中,要科学去考据和发掘城市特殊的历史韵味。要让旧的文化传统在新的城市建造中迸发出新的活力,成为城市发展的一种新的增长点。
11月22日上午面试题目(全省第一天)
1、重庆“世界无车日”有成千上万市民徒步出行,谈谈你对该事情的看法。
2、真假盆栽,假的盆栽很完美,真的盆栽有缺陷,而人们仍然喜欢真的盆栽,谈谈你的看法。
3、上级消防部门来你单位检查,作为一名消防安全人员,你准备怎么做。
4、古人说“人有智,而无机,无功”,而哲学家尼采说“任何人都不能信仰机遇”谈谈对这两句话的看法。
【网友参考解析】: 首先,重庆“世界无车日”有成千上万市民徒步出行,这个活动有效减轻了城市交通压力,减少了城市空气污染,同时,也说明广大群众对低碳生活方式十分支持,这有利于我们的节能减排和可持续发展,符合科学发展观的要求,是一件好事;
其次,当前我国城市化过程中出现的城市交通压力和空气污染问题十分严重,影响了城市的科学发展和人民群众的日常生活和健康,这一问题已经引起政府和人民的重视;
再次,要解决我国城市化过程中出现的城市交通压力和空气污染问题,作为城市发展的决策管理者,我们的政府不仅要治标,而且要治本。一是政府部门要更加科学合理的做好城市发展规划和城市道路整治,同时加大城市绿化工作;二是,公安交通管理部门要加强道路交通管理,引进先进技术,如建设数字化城市等,来更好的管好有限的道路资源;三是要在全社会积极倡导低碳出行等低碳环保的生活方式,可以通过大力发展公共交通,推行公共自行车租赁制度等低碳环保出行方式,使之形成风尚。
【网友参考解析】: 首先,题目说明了一个问题,就是真实的世界都是不尽完美的,我们要一切从实际出发,客观的认识世界,才能把握客观规律,更好的为人处事;
其次,假的盆栽很完美,真的盆栽有缺陷,而人们仍然喜欢真的盆栽,说明在人们追求的真善美三者之中,首先追求的是真,我们做人要不忘本色,要真诚待人处事;
再次,说明任何事物都有缺陷。我们在自我认识和社会生活中也要正确看待完美与不完美,正确看待缺陷。不仅要看到自己的优点,也要客观的看到自己的缺陷,并加以改进。完美达不到,但是我们在做人做事时,在为人民服务时,应该争取把工作做得无限接近于完美。
【网友参考解析】: 首先,消防安全关系到社会、单位以及每一个人的生命财产安全,消防安全的警钟应该长鸣!作为一名消防安全人员不管有没有上级检查,都要时时刻刻严厉执行安全消防法规政策,做好消防安全工作;
其次,上级要来检查,我作为负责人,会充分加以重视,做好相关迎接检查的工作。一是发动单位对单位的消防安全设施和预案进行一次深刻的自查自纠,二是,针对自查自纠进行改正,三是整理本单位的消防安全工作文档材料,归并成册,撰写自纠自查报告,做好迎接检查的接待工作;
再次,我们要自觉配合检查,针对检查出来的问题,要及时责成改正整改,并将整改方案及成效报检查组。
【网友参考解析】: 首先,古人说“人有智,而无机,无功”说的是机遇在成功中的重要作用,而哲学家尼采说“任何人都不能信仰机遇”说的是人们不能过分的将成功寄托于机遇,二者说的都有道理;
其次,做人做事要取得成功,实力是基础及必须,机遇则是催化剂,前者是内因,后者是外因„„
再次,我们在工作中要积累提升工作能力,同时要善于发现机遇,善于抓住机遇,适当表现自己„„
11月22日下午面试题目
第一题谈谈对大学去行政话的看法
第二题说有一位年轻人在酒吧弹琴,有一天有一位客人要他唱歌,他认为是要让他出丑,不愿意唱,老板说“要不就唱,不唱就走人”年轻人唱了,出奇的好,一炮而红成为著名歌手,谈看法?
第三题在向领导汇报工作时,你的同事把你做的事说成是他做的,一些事情也说的跟实际不一样,你怎么办?
第四题俗话说“先入道,才出道”你怎么理解?
【网友参考解析】:第一题谈谈对大学去行政化的看法:
首先,现在国内大学普遍存在过分行政化的现象,对于大学自身的教学和科研工作开展产生了不好影响。
其次,在教育体制改革以后,由于大学行政化过快过深,导致部分大学教师职工陷入功利化,盲目化,大学以论文,项目唯上,使教职工无法潜心学术,对于教书育人也兴趣缺缺,损害了大学的发展根基。
第三,要消除大学行政化的不良影响,应该由政府主导,摈弃过去功利化的考评标准,重新树立大学教职工正确的人生观和价值观,真正发挥大学教书育人,发展科研的职能。
对于大学去行政化,我们党和政府也出台很多相关指导意见和措施,相信很快可以消除过分行政化的不良影响。
【网友参考解析】:第二题说有一位年轻人在酒吧弹琴,有一天有一位客人要他唱歌,他认为是要让他出丑,不愿意唱,老板说“要不就唱,不唱就走人”年轻人唱了,出奇的好,一炮而红成为著名歌手,谈看法?
首先,这件事说明年轻人要学会正确看待自己,不能用局限的眼光来约束自己,总是认为自己不能,不行。就像故事中年轻人无法正确定位自己,仅仅看到自己擅于弹琴,不擅于唱歌。其次,也说明人应该调整心态,不能盲目武断的认为他人的建议都是不好的,而应该虚心接纳他人的建议,如果不是因为老板以工作相要求,年轻人就要错过自己成功的机会了
第三,这也告诉我们,年轻人在工作和生活中应该勤于学习,力争精通相关专业知识,不能做井底之蛙,沾沾自喜不求进步。机遇总是宠爱有准备的人,如果我顺利成为一名公务员,在今后的工作和生活中,会更严格的要求我们努力学习,时刻追求上进。
【网友参考解析】:第三题在向领导汇报工作时,你的同事把你做的事说成是他做的,一些事情也说的跟实际不一样,你怎么办?
如果我碰到这样的事情,确实会感到非常尴尬,但是我会从大局出发妥善处理好这个问题
首先,我同时这样说可能是因为在这件工作是安排给他做,后来交由我完成的,但因为和同事没有沟通好,而汇报错了。
其次,如果领导也要求我汇报工作,我会将同事汇报错的事情的实际情况汇报给领导,保证汇报的正确性,以免耽误领导工作,第三,尝试与同事沟通,并表态不会因为这件事情影响今后的同事友谊,消除因为没有及时有效沟通而造成的误会,同时在以后的工作中,保持与同事的有效沟通,力争发挥团队作用。
【网友参考解析】:第四题俗话说“先入道,才出道”你怎么理解?
这句俗语的意思是:人已经掌握了某个领域的专业知识,专业技能,但是却会做出违背专业知识和技能的行为。
首先,这说明并不是学习掌握了知识技能,就一定会正确使用它,告诉我们在工作和生活的时候不能盲目的自信。在掌握知识技能以后,处理相关专业事情是,必须具体情况具体分析,不然只会懂得越多,错的越多。
其次,在工作和生活中,做任何事情,都应该用平常心来对待,不大意轻视,也不能草草了事,只有认真对待每件事情,才能做到尽善尽美。
最后,如果我顺利成为一名公务员不能放松,而应该更严格的要求自己,不满足于自己已经掌握的专业知识和技能,而应该用更多的精力投入的学习和进步中!
11月23日上午面试题目(全省第二天)
1、有人说要做拓荒牛,有人要做老黄牛,你愿意做哪一种,为什么?
可以先随意说自己的性格更像哪种。
首先,我们应该看到拓荒牛和老黄牛都有各自的优点。拓荒牛富有创新精神,敢于拼搏,但是有的时候会显得比较激进,有勇无谋,投机取巧。
其次,老黄牛,老老实实,无私奉献,勤勤恳恳为大家服务,但是老黄牛有的时候会显得安于现状,不思进取。
再次,宝宝说,时进则进时退则退,动静不失其时。我们要根据具体情况来选择做拓荒牛还是老黄牛。
最后,我们要取其精华去其糟粕,既要学习拓荒牛的创新精神,拼搏精神,也要能脚踏实地,服下身子为人民服务,例如孔祥瑞,沈浩,李彬等。
2、有人在餐馆里浪费食物,认为有钱就可以随便浪费,但是餐馆的老板说:钱虽然是你自己的,但是资源是社会的,世界上很多人都缺资源,你没有权利去浪费别人的资源.你怎么看。
我赞成这个观点。
首先,中华民族有着勤俭节约的传统美德,这种美德值得我们学习和传承。,我国现在还处于社会主义初级阶段,整体还不富裕,更应该牢记这个传统美德。
其次,老板说的很好,资源是全世界的,我们在使用资源的时候要有一种社会责任感。就如现在召开的哥本哈根会议,全世界环境也是共享的。
再次,我们应该提倡一个正确的金钱观,不能有钱就铺张浪费,要学习霍英东,取之有道,用之亦有道。
最后,勤俭节约从我做起。
3、媒体呼吁要在所有的公共场所,工作场所,公共交通工具上禁烟,你怎么看?
禁烟利大于弊。
首先,香烟的危害。不仅损害自己的健康,也会损害家人,和第三者的健康,引起他人反感。
其次,在公共场所禁烟的利弊。利,环境,健康,卫生。弊,烟草收入,烟瘾。
再次,弊的烟草收入远远不能补偿对健康带来的损害,烟瘾也可以通过电子香烟来解决。
最后,展望,禁烟是大势所趋。我国政府已经下达了2011年1月开始在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具完全禁止吸烟,相信随着禁烟令的推广和执行,禁烟必然能够获得成功。
4,、韩信胯下之辱,有人说是无奈之举,有人说:弯下膝盖并不是一种懦弱,你怎么看?
首先,俗话说,男儿膝下有黄金。所以我们平时都把下跪看成是一种懦弱的表现。
其次,并不是在任何时候弯下膝盖都不是懦弱。古语云,大丈夫能忍天下之不能忍,故能为天下之不能为之事。韩信的胯下之辱,是形势所逼,有的时候要学会忍让顾全大局,所以我们不能把它看做是一种懦弱。
再次,我们还看到如负荆请罪,廉颇并非形式所逼,但这一跪也传为千年佳话。也说明了弯下膝盖并不是一种懦弱。
最后,我们作为公务员当面对强权,面对金钱,面对美色,我们应该挺起自己的铮铮铁骨,向陶渊明不为五斗米折腰。
11月23日下午
1、你是新同志,单位老同志对待你和老同志不一样,对你特别严格,你怎么办?
尊重,反思,学习,宽容
2、有人说:“水至清则无鱼,人至察则无徒”,有人说:“与违法不究、执法不严”,请从执法角度谈看法?
首先,第一句话是说不要过分明察秋毫,有的事情要睁一只眼闭一只眼。
其次,第二句话是说这不是违法不究,执法不严的借口,要依法办事,公平,公正地执法。
最后,从执法角度说就是要小时讲风格,大事讲原则。涉及到大是大非的问题,要敢于坚持己见。
3、美国XXX有个雕像,是一种棉花害虫——象鼻虫。象鼻虫危害严重,造成很大损失。但有的农民因为改种玉米、小麦,由于没有棉虫的滋生余地,收成翻4倍,请谈看法?
首先,老子说过:“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”。危机是危险也是机遇,要把握时机。
其次,我们看到,由于当地的农民敢于创新,没有墨守成规,才转危为机。遵从客观规律,发挥主观能动。
最后,危机并不可怕,可怕的是在危机面前屈服,失去信心。我们在面对危机的时候,要鼓起勇气,敢于创新。
4、深圳政府给某些高级人员发放住房补贴3100元,请谈看法?
社会问题,首先谈影响,例如扩大贫富分化,激化社会矛盾等。
其次是原因。历史上深圳工资就高,压力就大,房补自然会高。还有就是一些特权。
最后,如何解决。控制在一定合理范围。
11月24日上午
1、合肥将举办一个全国性质体育运动会,该市特地推出健身指导,由专人送体育进工厂、进社区、进乡村、进学校,对此你怎么看?
此问题为社会现象题。
首先,影响。全民健身有利于提高公民的身体素质,推出健身指导可以有针对性地为大家提供建议,值得提倡。
其次,原因。合肥举办全国性的运动会,以运动会为契机,推出了健康指导。
最后,值得其他地方借鉴学习。同时也需要看到,政府不能只在运动会期间提供指导,应该常态化;社会也需要宣传运动的积极意义,让运动融入我们平时的生活;个人也需要提高对健康运动的认识。
2、美国著名女作家玛格丽特?米歇尔参加了一个酒会,有一位写了399部著作却被人遗忘的作家傲慢地问她:“你有写过作品吗?”玛格丽特回答说:“是的,只有一部《飘》”。于是那位作家肃然起敬。对此,你有什么看法?
首先,通过399和1的对比,我们可以看到,作品不在多而在精。
其次,可以联系量变和质变,399部作品只是量,没有质的突破不能取得成功。
再次,作家能够及时发现自己的错误,反省自己,值得我们学习。
最后,联系自身,我们的工作不仅要有量也要有质,在看到他人取得成功的时候要懂得反思和学习他人的长处,见贤思齐。
3、你向领导提出了一个改进工作方式的建议,有同事说你在“班门弄斧”,你该怎么办?
首先,遇到这种事情,冷静。
其次,反思。是否过于招摇,是否提建议的方法不当伤害了同事等,然后自圆其说。
再次,有则改之无则加勉,同时说话做事要注意方法。
最后,亦余心之所善兮,虽九死犹未悔。对于正确的意见还是要敢于提出,相信同事最终能理解我。
4、某某曾经说过:“不要老是拿出别人衡量你的尺子,来衡量自己的行为。”对此,你怎么看?
首先,这句话告诉我们每个人都有自己的特性,都有自己的生活方式,我们不需要活在他人的评价中。
其次,由于世界观,人生观的不同,每个人都有自己对价值的衡量标准,每把尺子的长度都不一样,我们只要尽力把自己的工作和事情做好就行了。
最后,我们不拿别人的尺子衡量自己,也不要用自己的尺子衡量别人,学会站在他人的角度看问题,学会包容他人。
11月24日下午
第一题:李白诗云:“天生我才必有用”,有人却认为自己现在做的工作发挥不了自己的作用,你怎么看?
首先,李白这句话的意思是每个人都有其自身的价值和存在的意义。
其次,发挥不了作用有可能是自己能力不足要懂得反思,学习,努力提高自身的素质。
再次,有句话说宝贝放错了地方就是废物,所以要寻找适合自己的位置。
最后,如果自己不适合做现在的工作,应该敢于放弃,寻找适合自己的。
第二题:我国《献血法》已经颁布了12年,而我国献血率却远低于发达国家和中等国家,问你怎么看?
社会问题。
首先,可以谈一下影响。很多急需用血的患者无法得到医治。
其次,原因。血液管理机制不健全,人口众多对血液的需求量大,公民献血意识不高等。
最后,对策。政府应该完善采血和血液管理机制,建立全国性的血液调配制度;医院改善软硬件设施,为献血者提供便利的条件,社会要加大宣传力度,宣传献血利人利己,个人也需要不断提高意识。
第三题:单位领导要去调研,让你做准备工作,你会怎么办?
组织题,按套路进行解答即可
1、先和领导沟通,了解以后再准备。
2、着手阶段,做好准备后提交领导审批。
3、明察还是暗访,明察需要通知下面,做好准备。
4、调查过程中,如何根据情况作出调整,需要做好预案。
5、总结反思
第四题:在大的林子里捉迷藏不容易被发现,但是只要爬到一棵高树上,看到哪边鸟儿扑棱扑棱地飞,那儿就藏有人。这对你有何启示?
首先,我们看到鸟儿扑棱扑棱地飞就知道有人,告诉我们要善于观察,要懂得总结经验。
其次,事物是普遍联系的。因为树附近有人,所以鸟才会扑棱扑棱地飞。
再次,要遵从客观规律,发挥主观能动性。只有有人靠近,鸟儿就会飞起来。人在掌握了这一规律后,发挥主观能动性,利用这点找到人。
最后,我们要懂得借助外物。如果我们一颗一颗树去找,必然事倍功半,所以要懂得利用外物。我们在工作中也要善于借鉴这一个故事。
11月25日上午
1、教练告诉要参加比赛的运动员,比赛的时候不要把金牌看的那么重,心里老挂这他就跑不快了。你如何看待教练的话?
首先,有压力才有动力,所以有夺取金牌的心并没错。但是如果一味追求金牌,在巨大的压力之下,很容易发挥失常,与金牌失之交臂。(例如最后一发打偏)。
其次,我们常说,友谊第一,胜负第二。比赛的目的是促进团结、和平、友谊,而不是为了获得更多金牌,把金牌看得太重就会曲解了比赛的意义。
再次,并不是只有获得金牌才是胜利。只要能超越自我,能够敢于拼搏,一样可以得到他人的肯定和尊重。
最后,我们在工作中也不能把名利看得过重,学习沈浩,李彬,税成康,要时刻记得金奖银奖不如老百姓的夸奖,金杯银牌不如老百姓的口碑。
2、西方人说对别人宽容对自己也会宽容,中国人说宽于待人,严于律己。你怎么看?
首先,第一句话是告诉我们要懂得原谅他人,体谅他人,也要懂得原谅自己。
其次,宽以待人,严于律己。是说对他人要宽容,对自己要严格。
再次,宽容地对待自己,是为了让自己能够从曾经的过错中走出来;严于律己是为了让自己吸取经验教训,避免下次再犯,两者并不矛盾。
最后,结合自身。
3、小吴刚参加工作,为了搞好人际关系,和同事在工作中称兄道弟,你怎么看?
首先,利。可以搞好人际关系,促进单位内部团结。
其次,弊。一团和气,不讲正气,容易形成小圈子,不利于工作的开展。
再次,凡事讲度。讲个人关系可以,但是小事讲风格,大事讲原则。君子之交淡如水,口头上称兄道弟不是真朋友,交朋友要交诤友。
最后,人生自律:慎权,慎言,慎友。
4、有人说结婚需要有房子,有人说租房划算,怎么看?
我认为两句话都有道理。
首先,说结婚需要房子,是因为中国人的传统观念,房子给人一种归属感和安全感。而我们在马斯诺需求理论中可以知道,安全感是人的基本需求。
其次,说租房划算是因为现在的房价太高,买了房子就会变成房奴影响生活质量,租房相对低廉。
再次,面对这种现状,政府需要出面解决。例如,提供廉租房,限价房,限购多套房,打击囤房,向国外学习租房保障法。
最后,作为个人,如果经济条件许可,可以买房。如果经济条件一般,不妨考虑租房。
11月25日下午
第一题,“作为人,也许你不一定会成功,但是一定要会成长。”谈谈你的理解。
首先,我赞成这句话。杨澜:别人可以阻止了你的成功,但绝对没有人能阻止你的成长。成功与否不是我们能够控制的,但是我们可以不断总结,努力提高自己的能力。
其次,成功是暂时的,成长是永恒的。活到老,学到老。只有不断提高自己的能力,不断成长才能适应这个社会,才能收获更多的成功。
最后,结合个人。考上公务员应该只是一个开始,不能因为成功地考上公务员,就不再追求成长。
第二题,领导讲话材料要你提供数据调查,领导看了后说你做错了并当场批评你,后来你发现的数据是正确的,你会怎么办?
首先,将心比心,相信领导是好的,不是故意为难我。
其次,反思自己是不是数据说明做的不够,让领导产生误会,及时补充。
再次,找机会,委婉的向领导说明情况。
最后,总结经验。
第三题,为纪念圆明园烧毁150周年,有关机构组织发动流散文物调查活动,请谈谈你的看法。
首先,调查文物流散活动是好的,可以大致估计出流失的文物,有利于记住历史和文物的追回。
其次,我们应该看到追回文物具有一定困难。我们在追回的时候要注意方法,善于利用国际规则。
再次,我们要看到追回文物是为了提醒我们要勿忘国耻,反思伤痛,走向新的历史。
最后,我们不仅要关注流失海外的文物,更要注重保护就在我们身边的文物!
第四题,(材料大意)迪士尼设计师,在设计人行道时,没有先铺设道路,而是都种上草,等游客们走了一段时间后,按照人们踏过的痕迹铺人行道。你在这个故事中得到什么?
首先,尊重客观规律,发挥主观能动。游客践踏草坪,就是因为方便,从这点出发,才会想到这个方法。
其次,要懂得总结经验,还要敢于创新。或许之前也有人看到了这个问题,但是不敢打破规矩,迪斯尼敢于创新,使得这个道路设计方案获得成功。
最后,艺术以人为本。游乐园就是为游客服务的,所以设计的时候也需要考虑到大众的需求,也正是因为这样,迪斯尼才会获得巨大的成功。
11月26号上午
第一题有人说“人怕入错行就像嫁错郎”,有人说“360行行行出状元”,说说你的看法!
首先,两句话都有道理。入错行,不能够发挥自己的所长,不仅不易有成就,也体会不到工作的快乐。所以怕入错行。
其次,第二句话的意思是,每一行,只要肯专研,都能有所成就。
再次,古代一生基本只从事一行,所以可怕。现在,入错行,不可怕,可怕的是知道后不懂得走出来。
最后,谈谈什么是正确的择业观,兴趣,定位,努力。
第二题,欧阳修修改字稿,有人说他这么老了还怕学堂的老先生笑,欧阳修答:“我不努力不行,后生可谓?”谈谈你的看法!
首先,欧阳修的故事告诉我们要活到老学到老,人能够不成功但是不能够不成长。
其次,欧阳修不怕他人笑话,不拿别人的尺子衡量自己,认识到念书是为了提高自己的能力,值得我们学习。
最后,如何向其学习?
第三题,小陈因为怕被批评,在工作中处处讨好同事,同事却说他虚伪,你怎么看待小陈!
09秋季原题!首先,肯定小陈的出发点,做老好人可以在一定程度上促进同事关系。
其次,同事说小陈虚伪,是因为小陈做事没有自己的原则,容易让人反感。
再次,我们党提倡团结批评团结。团结是应该的,但是团结并不排斥批评,只有批评,才能更加地促进团结。
最后,小事讲风格,大事讲原则,才是处理好同事关系的金钥匙。
第四题,现在中国把EMBA,DIY等词汇收入《现代英文字母缩写简编》,2002年只有200多页,现在有300多页,预测以后会增加到500多页,谈谈你的看法
首先,说明了当今是知识大爆炸的年代,知识更新的速度越来越快,我们要有紧迫感,活到老学到老。
其次,说明中西方的文化交流越来越频繁,中国经济发展的表现之一。
最后,收集、整理便于查询,值得肯定。
11月26号下午
1、领导叫你完成一项工作,你的同事不配合,不理解,你怎么办?
首先,不辜负领导的信任,保证完成任务。
其次,反思自身,及时与同事沟通看看是不是有什么原因,家庭原因?帮忙解决。个人原因?摈弃前嫌。
再次,不能解决可以考虑加班或寻求第三人帮助。
最后,实在不行,可以委婉地和领导提出,说明情况。
2、有个人被漂流到孤岛,收集了食物,但不小心被雷电击了食物全被烧了,他绝望地自杀了,但没想到食物燃烧起的浓烟被经过的船发现了。谈谈这个故事对你的启发。
首先,食物被烧毁后就自杀了,告诉我们要敢于面对挫折。
其次,塞翁失马焉知非福,不到最后都不要放弃希望。
再次,事物是普遍联系的。虽然食物给烧没了,但是也因此吸引了船只。
第四,食物不小心给雷电打到了,告诉我们要有忧患意识,发挥主观能动性。
最后,事物是变化发展的。
3、国家准备实行阶梯电价,你怎么看?
首先,原因,就是粗放式发展,造成了严重的资源浪费。可以促进节约型社会。
其次,阶梯电价有利有弊。利,提高群众的环保节能意识,减少资源浪费,能够促进社会公平。弊,可能变成变相涨价,反而提高了低收入人群的生活成本。
最后,如何做?政府加强监督,电价成本透明,提价召开听证,供应梯度拉开。
4、《论语》里有句“知者不惑”,你怎么理解?
首先、解释。孔子:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。” 意思就是聪明人不会迷惑,有仁德的人不会忧愁,勇敢的人不会畏惧。”
其次,智有先天也有后天,先天的智如果不正确开发,就会变成伤仲永。所以,智者不惑的智是后天的智,而不是先天的智。
最后,要努力提高自己的能力,不断学习,才能做到知者不惑。
11月27日上午
1、网站邀请网友举办 秀出自己的笔迹 活动。谈下对推广汉字书法的感想?
首先,影响。可以展示自己,促使大家锻炼字,找回传承的中华文化,加强中国与世界的交流。
其次,原因。网络的推广导致许多年轻人忘了汉字怎么写或者写的不好。
最后,要如何保护传承中华文化。政府加强对中华文化的保护,开展一些宣扬中华文化的活动。学校可以开设一些练字的课程,个人也要意识到汉字是中华民族的宝贵财富,电脑不能代替手写,在会打字的时候不能忘记写字。
2、圣雄甘地说简单是宇宙的精髓。现代信息社会,工作中需要搜集大量信息,你怎么看
首先,甘地说简单是宇宙的精髓,是因为太多的东西反而会让事情复杂,不知如何取舍。
其次,甘地说的简单并不是让我们放弃追求,而是让我们丢掉多余的东西。
最后,现代社会有着大量的信息,复杂,容易让我们不知所从。我们在寻找信息的时候一方面可以借助网络搜索,另一方面工作中要建立工作档案,才能化繁为简。
3、你的工作领导认可,而同事不认可。怎么办?
首先,对领导给予的肯定表示感谢,同时也需要反思为什么同事不认可。
其次,是否自己做事过于高调,是否工作存在失误伤害了同事的利益,还是单纯的嫉妒。
最后,加强与同事的沟通,尽量化解隔阂,团结单位关系。
4、一个老师学术水平高,兢兢业业。问及他学生对他的印象,但大家称赞的不是他的学识而是他的温暧与公平,看法?
首先,随着时间的流逝,学到的东西可能会被遗忘,但是对他的印象却会一直保持深刻。
其次,学校是教书育人的地方,学会做人比学到知识更重要。
最后,我们要提高自身的业务水平,也要温暖待人,公平处事。
11月27日下午 1、2010年80后成年,请谈谈对于80后的看法
首先,随着80后成年现在已经逐渐会成为社会的中坚力量。
其次,之前很多言论称80后是垮掉的一代,但是经历汶川等种种磨难却证明80后站起来了。
最后,我作为一个80后要如何做。
2、一个人写了很多篇文章向报社投稿,却始终未能得以刊登,主编回信肯定他的努力,又告诉他他的钢笔字不错。后来他勤练钢笔字,最终成为一名出色的钢笔书法家。请谈谈看法
首先,男怕入错行,如果选错了发展的的方向,即使努力也会事倍功半。
其次,要懂得发现自己的优点和特长。如果主编没有肯定他的钢笔字,那么他就不会把目标转向钢笔字。
再次,特长加上努力才能成功,经过多年的努力,他终于获得成功。
最后,实践决定认识,认识对实践有反作用。
3、有外出深造的指标,你符合条件,但是你的领导工作很忙,没有理会你的请求,而另外一个能力不如你的同事去了,请问你要怎么做
首先,既然另一个同事已经去了,着急也没有用,要尊重领导做好手中的工作。
其次,反思,外出的同事是否比自己更适合,自己是否手头的工作没有做完或其他原因。
再次,外出深造的指标很难得,可能领导忙忘了,也可能是领导工作很忙需要我帮忙,要懂得体会领导。
最后,可以等下次机会,再和领导提出,如果没有机会可以通过其他方式学习提高自身素质。
4、《礼记》有言:““礼尚往来。往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也”。请问你怎么看
首先,这句话的意思是礼仪,礼物送出去了或者收到了,没有回礼是不礼貌的行为。
其次,这是中华民族传统美德的一种,值得传承和发扬。
再次,送礼,回礼要讲适度,不能影响生活质量,不能做钱权交易。
最后,自己在工作生活中如何做。
11月28日上午
1、陈云说过:“在革命队伍里,无一人不可用”,你怎么看?
首先、陈云这句话的意思是每个人都有他的长处,我们用人要人尽其才。
其次、人无完人,金无足赤,没有人是完美的,但是只要把他放到适合的地方,他就能发挥自己的能力。
最后,作为领导者需要有发现的眼光,有包容的胸怀去培养干部的能力。
2、有人说:”记住关键的 就可以忘掉不关键的,把握关键的就可以。
类似于27日甘地的话
3、你工作很热情 可同事却说:多干事就更容易放错误。你怎么看?
首先,对同事表示感谢,虽然提的意见不对,但是也是出于好心。
其次,公务员单位对工作的考核还不是很完善,所以才会让人有这种想法,我们要想到我们的工作是服务大众。
再次,多做事情的确容易放错误,但是失败是成功之母,失败能让我们学到更多。
最后,要身体力行,给同事做好榜样,同时和同事沟通,让同事改变自己的看法。
4、疯狂的石头 没有大制作 没有巨星的加入 却获得成功 你怎么看 首先,成功的影片并不一定需要高投入和大明星的。
其次,疯狂的石头的成功是因为其把握好了时机,内容也贴近大众生活,让看惯了大片的观众欣赏了一回小品。
最后,成功不止一条路,要敢于创新。
11月28日下午
1、培根说 读史使人明智 谈看法
培根在论求知中谈到的。可以联系--以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。
2、和同事一起做的事,出错了,领导只批评你,你要怎么做?
尊重领导承认错误,其次看情况是否严重,如果很严重,需要说明,如果不严重可以独自承担。
和同事一起反思,看是没配合好,还是没考虑周全总结经验。
3、谈谈对奢侈消费的看法。
社会现象,正反说下,再说下如何对待,解决。