作风建设大家谈1

第一篇：作风建设大家谈1

以“创先争优”活动为契机，进一步加强全局干部作风建设，努力服务经济社会发展。

一、解放思想，加强教育，在观念认识上有新提高

干部作风建设是加快发展的生命线，要保证干部作风建设的深入推进，必须营造良好氛围，转变思想观念。一是加大宣传力度。推行系统“创先争优”等评比活动，利用集中学习先进单位和先进个人的做法等多种宣传方式，让系统上下充分认识到干部作风建设的重要性、必要性和深远意义。二是加强思想教育。坚持把思想教育工作放在干部作风建设的首要位置，通过领导带头示范学、严格制度规范学、创新载体灵活学等方式，认真学习贯彻单位各项规章制度，不断增强工作人员投身干部作风建设的责任感和紧迫感。三是提高思想认识。通过思想教育，牢固树立“政策有限、服务无限”的观念，把“一切为了群众”的要求真正付诸于各项工作中，立足本职岗位，严格工作标准，力求把每个服务细节做得更精致、更到位、更快捷，创新创优地完成各项工作任务。

二、加强监督，规范管理，在作风建设上有新突破

加强监督检查，坚持长效管理，既是巩固干部作风建设成果的根本保证，也是搞好本部门自身建设的重要保证。一是强化政治纪律观念。要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚决维护中央的权威，始终做到在政治上思想上行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。二是强化廉政纪律观念。自觉加强党性修养，认真遵守廉洁从政的各项规章制度，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律

己之心，确保守住廉洁底线。三是强化保密纪律观念。机关的许多岗位属于党的核心机密岗位，工作内容涉及党和国家的秘密，政治性、机密性强。要大力开展“八荣八耻”教育，使广大机关干部有坚定的政治立场和很强的保密意识，做到时刻绷紧保密这根弦，自觉遵守国家的保密法律法规，确保不泄密、不失密。四是强化工作纪律观念。机关人员应自觉遵守重要情况如实报告纪律、严格按程序办事纪律、工作时间禁止从事非公务活动等项纪律，培养用心做事的工作作风，认真细致地做好每一项工作，确保不出问题。

三、转变作风，服务大局，在推进工作中有新进展

树立服务至上意识，坚持服务群众，服务基层，服务发展，树立人力资源和社会保障部门的良好形象。一是提高服务意识。局系统内干部职工开展以“问政于民知得失，问需于民知冷暖，问计于民知虚实”为内容的 “三问”到基层大调研活动，深入企业、乡村、社区，听民声、访民情、察民意，共商发展之计，共谋发展之策，共解发展之困，将群众所思、所想、所盼作为指导人力资源和社会保障工作的重要依据。二是转变工作作风。进一步优化服务态度，做到主动热情，服务周到，言行规范，文明礼貌，诚信守诺，做人民公仆，创服务品牌，树良好形象。慎说“不能办”，多想“怎样才能办”，既要想办事、会办事，更要努力办成事，决不推诿搪塞、扯皮误事，真心实意为群众、为基层搞好服务。三是服务发展大局。对工作尽力、对职位尽责、对事业尽心，要充分意识到有职就有责、任职必负责、失职要问责，增强责任意识，保持敬畏之心，多做打基础、促发展的工作，多做破

难题、解民忧的事情，兴办惠民利民实事，服务发展中心大局，推动工作见成效。

第二篇：作风建设大家谈

作风建设大家谈

近期，市局在局党组的组织下认真学习了“三治三提”(即治庸治懒治散、提质提速提效)重要活动。通过学习，我深刻认识到了治庸治懒治散、提质提速提效的重要性和必要性.在开展“三治三提”活动学习调研中，在这个问题的认识上要足够够重视，树立不断学习的意识。以下我谈几点观点：

庸者，平常，不高明也;懒者，懈也，怠也;散者，分开，没有约束，无组织无纪律。“庸、懒、散”是机关干部的常见“病”，也是反复抓，时常犯的“顽症”。

这些进取心不强，工作不用心、不主动、不努力等“庸、懒、散”问题，是与当前“十二五”发展开局起步的繁重任务格格不入，是与“创先争优”、“一枢纽一中心三基地”的定位、“两高一低一提升”的目标和“富民强市”的中心任务极不相符。庸、懒、散“三种顽症”，既败坏了党风，破坏了党政形象，又影响了民风，危害了社会和谐发展，已到了非治不可的地步。

我局学习开展“三治三提”专项活动是对党的十七届四中全会指出的治国必先治党，治党务必从严；治党必先治官，治官务必从严的诠释和升华。毛泽东曾提出：“治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维；四维不张，国将不国”，可见治吏与强国的重要性。“治吏”要以“治庸、治懒、治散”作风整治活动为突破口，提高工作的执行力。让我们高举效率之剑、问责之剑、制度之剑痛斩庸官、懒员、散症；让我们审视自我，超越自己，羞于平庸，耻于懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实创效，树立起强烈的责任意识和进取精神，顺应时代发展的需求，创建和谐社会，把商丘建设成美丽富足的新城市。当前，“三治三提”专项活动已在全局展开，党员干部只有抓好责任落实中的三个关键环节，才能将“三治三提”活动真正落到实处。

一是认责：要敢于负责，对自己负责的工作要敢抓敢管，严抓严管，不推诿、不退缩，敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方工作。要结合“三治三提”专项活动深刻剖析，认真整改，为各项事业的跨越发展奠定基础。二是定责：以“三看五做十突破”为重点，切实做到“今日事今日办”、“立说行马上办”，坚决落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、失职追究制等制度，真正做到“服务提质、办事提速、工作提效”。

三是问责：向“庸官”问责，要坚持“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念，对自甘平庸，铁了心不想干事、不会干事、干不成事的“庸官”，坚决采取组织措施，直至调整、降级、降职。向“懒员”说不，让“懒员”挪位子。既然不想干，那就不让干，把占着的位子让给愿干事、能干事、干成事的人。向“散症”下药，让“散症”得到根治。要坚决做到在纪律上有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、离心离德现象，狠刹不团结、搞内耗之风。治庸、治懒、治散是一项艰巨性、复杂性与长期性并存的系统工作，其过程不可能一蹴而就，效果也不会立竿见影。但只要我们把好脉搏、对症下药，就一定能够根除“庸懒散”顽疾，就能不断激励党员干部尽职履责，切实履行好党赋予我们的时代责任。

在工作和生活中，应做到如下几点：

一、统一思想，提高认识。坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强自身修养，转变工作作风，做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部，为构建文明和谐稳定社会做出贡献。另外，要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。我们一定要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成，要求自己必须高标准、严要求，时时处处注重内强素质、外树形象，时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。

二、立足本位，扎实工作，不断把“三治三提”活动引向深入。

1、加强学习，提升综合素质。在工作实际中，大力营造自觉学习的良好氛围，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，形成学习的风气，调研的风气，探索的风气，创新的风气，实践的风气。

2、改进作风，加强服务，提高效率。积极推进“三治三提”活动，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，要树立全心全意为人民服务的思想。

3、尽心履行职责，明确工作职责，在工作中要抓重点、抓检查、抓督促，加强工作的明确性，制定阶段性工作计划，减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，鼓励表扬先进，批评教育后进，遇到问题不回避不退缩，发扬持续不断的探索精神。

在今后的工作中，我们要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“三治三提”活动引向深入，以确保各项工作任务的全面完成。

第三篇：“作风建设大家谈”活动

加强内涵建设是作风建设的关键

-----开展作风建设活动心得体会

张弦

开展“领导干部作风建设年”活动是关系到我党生死存亡的大事，是关系到我党能不能继续保持在广大人民群众中光辉形象的大事。本人通过认真学习、努力实践，深刻反省，谈以下几点体会：

一、加强党性修养，提高坚决贯彻执行党的方针、路线、政策的能力，牢固树立良好的思想作风

作为一个干部，必须有较强的组织性和纪律性，而作为一名党员，积极性和觉悟性又是最基本的要求。我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力学习党的光辉历史和党的建设理论，管理知识、法律知识等，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和能力，树立全心全意为人民服务的公仆意识，忠实践行科学发展观，保持和维护与人民群众之间的鱼水亲情，发扬我党的优良作风和光荣传统，以群众为土壤，视群众为父母，想群众所想，急群众所急，干群众所盼，解群众所需，以先进的思想理论武装头脑的同时，以热诚的态度服务群众，以全新的理念谋划超常规发展，以忠于党和人民的实际行动造福一方群众。处处以身作则，为广大党员干部和群众树立言行一致、雷厉风行、开拓创新、勤

政廉洁、团结协作、求真务实的榜样和模范，营造良好的工作、学习、生活氛围，坚决抵制一切歪风邪气的滋生和蔓延。

二、加强学习的自觉性，以良好的学习风气，强化内涵建设学习，是人类认识自然和社会、不断完善和提高自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。人的一生是学习的一生，在社会主义建设如火如荼的今天，学习是我们能够跟上时代步伐，解决发展中的困难和问题。保持历史主人地位的唯一方法，也是我们服务群众，推动一方政治、经济、文化发展的拐杖。在二十一世纪，人类社会进入了知识经济时代。这是继农业社会、工业社会之后，人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。在这个信息技术高度发达的时代，社会生活的信息化、网络化程度越来越高，知识的总量急剧增加，知识“更新周期”越来越短，“更新频率”越来越快，人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要，只有不断学习，终身学习，打造“学习型”团队，不断更新和提高自我的文化内涵素养和业务知识，拓展知识的广度，深化知识的层次，优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高干部队伍的整体素质，才能更好的为群众服务，保质保量的完成上级组织和领导交办的各项任务，三、大力发扬“三拼三超”精神，全力推动经济社会发展新跨越，促进工作作风良性转型

良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是人民群众了解党和政府的窗口.要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人管事。大力发扬“三拼三超”精神，切实解放广大党员干部思想，发扬拼智慧，超常规创新；拼干劲，超常规付出；拼效益，超常规发展。大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的精神，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的同时，注重团结协作，坚决杜绝“门难尽，脸难看，事难办”的衙门作风，以一流的服务态度和顽强拼搏的干劲，务实的工作作风，详尽、合理、管用的考核办法，对干部的工作业绩进行全面考核并与政治经济待遇和利益直接挂钩，对工作认真负责的同志给予一定的奖励，对敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟等工作态度不积极，不称职的同志采取严惩，奖勤罚懒。扎实深入基层，了解人民群众生活情况的第一手资料和信息，想人民所想，急人民所急，切实为人民群众办好事，办实事，真正做到从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，一切工作为了群众，牢固树立马克思主义的群众观，坚持立党为公，执政为民。坚持党的群众路线，进一步增强大局意识、执政意识、宗旨意识，着力解决群众的热点问题、难点问题，以人民群众的根本利益为一切工作的出发点和归宿点。

四、加大教育力度，正确引导干部养成优良的生活作风

胡锦涛主席在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话强调“要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养

健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。”一个人的生活作风对其精神状态起着至关重要的作用。江泽民同志反复强调：“精神状态很重要”。有什么样的生活作风，就会出现什么样的精神状态；健康向上的生活作风，可以锻炼人、熏陶人、成就人；奢靡浮华的生活作风，则可以腐蚀人、毒害人、毁灭人。腐朽的生活作风对人的精神状态的影响和销蚀，就像一把软刀子，在你舒舒服服、毫无警觉的情况下，“温柔”地把你的血性和斗志割掉，把你的理想和追求磨掉。党内出现的腐败分子，无一不是毁于“温柔的陷阱”。实践告诉我们，好的精神状态，是一个执政党的凝聚力，是开拓奋进的兴奋剂，是战胜困难的催征鼓。越是在世界风云激荡的时候，越是在改革、发展、建设攻坚的阶段，越是需要好的精神状态，越要有良好的生活作风。

我们党是执政党，能不能经受住执政的考验，不仅要求指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要以崇高的思想与廉洁的生活作风作基础。对于执政党的每个成员，尤其是党员领导干部来说，生活作风不仅仅是个人的生活方式和兴趣爱好的事，而是关系到党性的大问题；而党风、党性是我们党阶级性、先进性的集中体现，是党的形象、人心向背、生死存亡的关键所在。事实表明，一些腐败分子搞权钱交易、权色交易，多半是在生活作风这条路上出了问题。因此，对干部生活作风问题，切切不可轻视、小视，更不可忽视。“千里之堤，溃于蚁穴”，“欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达”。中国历史上的这种教训够多也够深刻够

惨痛的了。我们的革命前辈抛头颅、洒热血建立起来的社会主义制度，绝对不能由于干部生活作风的沦丧而断送。

干部生活作风连着党风，并非把干部个人生活无限上纲。相反，共产党人认同人的正常欲望并力求满足，但坚决反对那种私欲膨胀、纵欲无度、把许多严重的生活作风问题不当问题的坏现象。生活作风不是“纲”，但连着“纲”；它虽是小节，但影响大节。“君子之行，静以修身，俭以养德”，“行己以恭俭为先 ”，这些古训无不教人以“俭朴的生活作风足以养德”的道理。对于共产党员和党员领导干部来说，生活作风就是世界观、人生观、价值观和党性的直接体现，良好的生活作风是建立在对世界、对人生的正确领悟和坚定的政治理想信念基础上的。因而，必须从改造世界观、端正人生观做起，自觉地净化心灵、升华境界、增强党性、严于律己。这不仅是加强党风建设的迫切需要，也是践行“三个代表”的重要行动。

总之，作风建设是一项艰巨而持久的攻坚战，加强党的作风建设，是践行“三个代表”重要思想和科学发展观的重要举措，也是落实“三个建设年”活动的重要体现，每个党员干部都应从点滴做起、从我做起、从身边的每一件事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风引起高度重视，着力加强内涵建设，以务实的工作作风和开拓进取、与时俱进的时代精神风貌投入到社会主义建设的宏伟事业中来。

2011年5月10日

第四篇：作风建设大家谈

作风建设大家谈”征文

加强机关作风建设是提高党执政能力的核心和基础，机关作风的好与坏，直接关系到党和政府的形象和事业的成败，也是实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的客观需要，更是广大人民群众对机关干部的殷切期望。“作风建设年”活动的开展对广大机关干部来说，是一次难得的改造人生观、世界观、价值观的机会，是思想认识再提高的过程。要促进机关作风的转变，靠的是我们每个人的努力，关键是要增强责任意识，在工作中发扬一点奉献精神，并不断提高自己的工作能力。

一、增强责任意识是转变机关作风的关键。

要转变机关作风关键是每个干部职工都能增强责任意识，立足本职岗位，努力做到对工作的极端负责任，对人民群众的满腔热忱，尽心尽责地做好每一项工作。在工作中要转变一些不正确的观念，我们要真心诚意地对待基层的群众，时时、处处都要有换位思考意识，多站在群众的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难，切切实实为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度和蔼，满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜，切实转变工作中门难进、脸难看、事难办的“三难”衙门作风，时刻摆正自己的位置，找准“公仆”定位。平时要多想想我的工作是否高质量地完成了？是否达到了领导的要求和得到了群众的满意？只要有责任意识，没有做不好的工作。

二、发扬奉献精神是转变机关作风的基础。

讲奉献是我们共产党人公而忘私，全心全意为人民服务精神的一种体现，是一个人人生观、世界观、价值观的精华，也是我党在长期的革命斗争中所形成的一种革命精神。发扬奉献精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始终把党和人民利益放在首位。有了这种奉献精神，就会全身心地投入工作。工作中也就能想办法、动脑筋，进入最佳的工作状态。人活在世上总需要有点精神，这奉献精神也是在工作和学习中培养和塑造的，同时也是工作中所必需的。只要我们每一位干部都从现在做起，从自己做起，从小事做起，把名誉、地位、利益看得淡一点，不斤斤计较个人得失，始终保持一颗平常心，把奉献精神融入工作之中，成为自觉行动。俗语说得好“三百六十行，行行出状元”，有了这种奉献精神，哪怕是最难最烦的工作，照样能出色地完成。也只有把自己的工作做好了，让人民群众满意了，那么机关作风也就得到了根本转变。

三、倡导终身学习是转变机关作风的保障。

学习是21世纪人类生活的主旋律，是增长才干、提高素质的必由之路，更是做好工作的前提。作为一名机关干部必须倡导终身学习，努力做到与时俱进，自觉把学习作为工作的第一需要，做为一种政治责任，一种精神追求。在工作中要加强理论知识的学习，自觉刻苦地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用理论指导工作，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力；还要加强政策、法律、法规的学习，熟悉党在各个时期的方针政策，加深对相关建设系统法律法规的理解和应用，提高依法行政的能力；更要自觉学习现代科学文化知识和工作所需的业务知识，加快知识更新，不断丰富履行岗位职责所必需的知识，在实践中充实自己。并要努力把学习的成果转化为谋划工作思路、落实工作措施、干好工作的本领。只有不断加强学习才能做到思想上跟上新形势的发展需要，在行动上符合工作规范，在工作中增强原则性、科学性和创造性，从而提高自己的工作能力和水平，更好地为群众服务。只有具备过硬的业务能力，机关作风的转变也就有了根本的保障。

转变机关作风是一项长期的工作，仅靠一个人或一段时间是不够的。我们每一位机关干部都要以高度的责任感和强烈的事业心，多为群众着想，勤勤恳恳为群众办实事、办好事，正确处理好各种关系，奉献出自己的真情和爱心，努力使自己真正成为作风建设的践行者和人民满意的公仆。

第五篇：讨论《作风建设大家谈》心得

学校作风建设大家谈心得体会

2015年5月15日下午我们支部按党办要求举行了“从严治党”，树立党员良好形象，“作风建设大家谈”的讨论会议。通过积极的思考和讨论，我们更深刻的体会到了作为一个党员的重要性和光荣感，与此同时也提出了许多不足的地方，对于党员干部的良好作风和形象应该如何维持？应该怎样面对基层群众、学生、企业等问题,需要我们第八支部的全体党员共同努力，一起进步。

党员干部的形象，是指人们对党员干部在履行职责、义务和社会生活中所体现的政治业务素质，精神风貌，道德修养，思想品行，纪律作风，工作态度，能力和业绩的综合评价和总体印象。根据科学发展观的新要求，当前塑造党员干部的良好形象，需要从以下几个方面来努力：

一、强化人民意识，以爱民护民的情怀增进亲和力。

亲合力是人与人之间建立在相互了解，相互尊重的基础上的一种亲切而自然的情感。一个学校里的一个部门如果其主要领导与人民群众和周围的人产生了脱离，缺少了亲和力，就不可能有真正的威信和说服力，其施政行为就会失去坚实的基础。与人民群众的血肉联系是我党最大的政治优势，得人心者得天下，党员干部一定要从党的事业生死存亡的高度来认识强化人民意识的重要意义，真正做到“心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。”；要切实转变作风，放下架子，深入群众，深入基层，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，同那里的干部群众一道，努力排忧解难，化解矛盾；要具有：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，有爱护群众，尊重群众，造福群众的诚意。只有时时处处有为人民谋福利，用好权的信念，才能真正落实以人为本的要求，树立共产党员可亲可近的形象，增进党与群众的感情，充分发挥亲和力。

二、加强道德修养，以清正无私的人格增强凝聚力。

一个人的品德，代表的是形象的高度与厚度。党员干部的一言一行都体现着其道德水准，影响着其工作成效，关系着党的形象。我们应该清醒地认识到，党员干部道德修养的好坏，绝不是一件小事，没有良好品德的支撑，群众就会与我们离心离德，党的凝聚力就成为空谈、瞎说。党员干部要想真正树立威信，就必须在道德修养上狠下一番功夫，努力做到“常修为政之德”；心中装着一个“正”字；“常思贪欲之害”，警防一个“变”字；“常怀律己之心”，要有一个“怕”字；要“自重、自省、自警、自励”。要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做，要经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。清清廉廉做官，堂堂正正做人，老老实实做事，把社会主义荣辱观融入日常工作和生活中，内化为价值观念，外化为自觉行动，严于律己，以身作则，以共产党员的崇高人格凝聚群众追随党的事业。

三、提高执政能力，以扎实过硬的素质增添带动力。

毛泽东同志就强调，“政治路线确立之后，干部就是决定的因素。”党员干部是党的事业的骨干，党的执政能力要靠各级党员干部的执政本领来体现。执政本领代表党员干部形象的长度与宽度，关系党的带动力和战斗力。邓小平同志说“中国的事情能不能办好，从一定意义上说，关键在于人”还说：“中国要出现问题。还是在共产党内部。对这个问题要清醒，要注意培养人。”提高党员干部的执政本领，就是要根据科学发展观的新要求，从各个方面提高各级党员干部完成肩负的使命所需要，与深化改革开放，推动科学发展，促进社会和谐的要求相适应的水平和能力一是通过理论武装增强理论素养，这是提高党员干部执政本领的核心，党员干部应积极投身于深入学习实践科学发展观的活动，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，增强自己的政治履责能力。还有是要全面加强政策法规，业务知识，文化素养的学习和技能训练，坚持理论联系实际，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，不断提高研究新情况，解决新问题的实际本领。要在实践锻炼中提高执政本领。党员干部要坚持深入基层，调查研究，注重从群众生动活泼的实践中汲取智慧和力量，寻求解决难题的思路，办法和对策。要加强多岗位锻炼，在多岗位实践中扩大视野，磨练意志，在应对急难险重中经受考验，在克服困难，解决问题中锻炼成长。

四、坚持求真务实，以真抓实干的作风增加感召力。

求真务实，是我们党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。早在民主革命时期，毛泽东同志就告诫“全党同志要老老实实地办事，在世界上要办成几件事，没有老实态度是根本不行的。”邓小平同志突出强讽“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有，要坚决制止追求表面文章，不讲实际效果，实际效率，实际速度，实际质量，实际成本的形式主义，杜绝说空话，说大话，说假话的恶习。”胡锦涛总书记认为在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，“是一个十分重要而又具有基础性，根本性意义的问题。”我们党八十多年的历程充分表明，求真务实是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键所在。坚持做到求真务实，一是要明确标准。全心全意为人民服务是党员干部求真务实的根本标准，要多于打基础，利长远的事，自觉用最广大人民利益来检验自己的工作和政绩。二是要掌握依据。正确认识国情，按照国情制定政策和开展工作是求真务实的根本依据，要增强忧患意识和节俭意识，想问题，作决策，办事情，一定要从我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段基本国情这个最大的实际出发，踏踏实实的艰苦奋斗。三，是要把握要求。认识规律，把握规律，遵循和运用规律是求真务实的根本要求，在推进各项工作时要更好地把握规律性，增强主动性，减少盲目性，克服片面性。坚持求真务实，增强感召力，要紧紧围绕落实党和国家的各项政策，创造性地执行执政使命来进行，最重要的是付诸实践，见诸行动，取得实效。胡锦涛总书记在党的十七大报告中对党员形象的塑造提出了全面要求“加强党员，干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。”党员干部要以此为指导，增强责任意识和忧患意识，全面加强修养，树立良好形象，在科学发展的大业中做出自己应有的贡献。以上这些都是宏观的党员形象，一个优秀的党员一定要很好的贯彻以上最基本的形象作风才能称之为一名合格的党员，才能把这些优良的作风形象带到现实的工作中去，才能结合理论去实践。

回归到我们学校的实际工作中，作为学生和企业之间桥梁的重要职能部门，塑造党员干部良好形象，做好服务学生，服务企业的形象，对于我们来说尤为重要。那么如何才能树立基层党员干部的良好形象呢？支部讨论出:首先应该增强勤政为民的意识，为学生为企业树立服务型的形象。其次，要不断努力学习，树立积极进取的形象，最后还要增强自我监督的意识，树立清廉形象。我们基层党员干部们要时刻提醒自己时刻以学生和企业的想法入手，真正做到为服务群众而努力。

通过学习，我都相信在接下来的工作中我们党员都会更有动力做好一心一意、尽职尽责、在自己的岗位上真正做到为人民谋福利，攻坚克难，保持奋发向上、不断进取的精神状态，发扬艰苦奋斗、求真务实的精神，要有知难而进、勇于创新、无私奉献的精神，从思想上摆正自己的位置，杜绝出现有损基层党员干部良好形象的事情发生，扎扎实实为老板姓办好事、办实事的思想觉悟。