第一篇:十月份工作总结与下月计划
十月份工作总结与下月计划
时间飞逝,从最初的面试、复试再到最后的笔试。经过层层选拔,成为了体育部的一名新干事,不知不觉中,进入体育部差不多有一个月了,在这一个月中,结识了许多新朋友,也接触到了以前从未接触过的工作。在每天的执勤中也有了很多的感想,学到了很多。下面是我这一个月的工作总结:
一、提交“阳光晨练”策划书一份
二、参与为期十天“阳光晨练”游戏活动并参与活动的组织
三、参加文明督察的执勤
四、参加2012届学全体成员大会
五、参加学生会全体干部培训大会
六、参与“阳光晨练”活动开展会议,阳光晨练活动安排策
划及其活动的部署工作
七、参加第二课堂活动
八、参加每周的部门例会
九、参与本部门内部的农家乐活动
十、“友谊杯”篮球赛
十一、办公室执勤
工作计划:
一、体育部在建设方面:
1.强化体育部成员的责任意识,吃苦耐劳的精神
2.为更好建设学院体育工作,学习体育锻炼应该是我们关注的焦点,尤其是篮球、足球、排球等一些深受广大学生喜爱的体育活动。
3.与学生会各部联手,建立友好交流平台
二、在活动开展方面,如篮球新生杯,校季运动会、全民健身活
动等
三、继续做好文明督察岗执勤、办公室执勤、部门例会等工作,完成部长交代的任务
在今后的日子里,我会更加严格的要求自己,端正自己的态度,提高办事效率,努力做好下一步工作。
体育部:段雪梅
2012年10月25 日
第二篇:邵琴十月份工作总结与下月计划
十月份工作总结
时间过得飞快!转眼间又是一个月过去了,在金点一直都是在忙绿中度过,针对本月做出如下总结:
一、工作态度方面
始终让自己按时按刻的完成学校所布置的任务和作业,尽管很累,还是克制自己坚持下去,因为我相信只有努力了,才知道这里面的辛酸和苦乐。跟孩子打交道原以为是件很开心的事,时间越久会发现其实是件很累的活,你不仅要考虑他们的喜好和性格,还要处理大大小小繁琐的事情,特别是一二年级,多希望他们能安静点,不要时时刻刻地嘱咐和哄宠。
二、小班课方面
课堂上以激发孩子的兴趣和课后加强家长沟通为主。针对不听话的孩子严加管教,以加减分制度实施。如果还是一味地破坏课堂,电话沟通家长,跟家长讲明事情的来龙去脉,让家长加以重视,好的学习态度不仅是孩子的自觉问题,还关系到一个家庭的教育问题。我希望能在家长的配合下能在多方面改变孩子,获取家长的信任。在情感、态度价值观等方面都要充分发挥老师的职责,把教学看成是师生之间、学生之间交往互动,共同发展的过程。目前学生的来源多渠道,思想复杂,素质水平差异很大,给课堂管理带来很高的难度,根据学生的各种特点,精心设计教学过程,利用各种教学模式,让孩子融入课堂,喜欢上课,摆脱害怕上课,拒绝逃课。从研、讲、听、评中推敲完善理想的教案,在教学中还注重创设生活化的教学情境,以丰富多彩的形式展现给学生,激发学生的学习兴趣。在教学中不但要教书,还要育人,经常深入到学生去,了解各种不同观念,不同要求,不同目的的学生,通过谈心,用我的行动体现我热爱、信任、关心、爱护每一个学生,让师生之间的关系处于一种民主和谐的状态,建立起新型的师生之间平等、民主关系,把学生引导到统一认识,对自己充满信心,对未来充满希望,让孩子意识到必须有一技之长而主动学习。
三、晚托方面
针对晚托我觉得它是我最头疼的事,面对班里调皮的孩子我用尽一切办法都摆平不了这和平的世界,活在当中很痛苦,我甚至渴望自由!刚开始觉得张希睿是班里的毛刺,可是当他走了,我才发现班里的毛刺日趋夜长,越来越多,可能是随着时间的加深,孩子已经掌握了这里的管理模式、以及老师的性格,他们会越来越厌烦,越来越想自己干自己的事,不论是讲话,还是做作业拖拉的问题上,都觉得是自己理所应当的事,我就是喜欢这样,你拿我如何!所以管起来很累,作为看班老师,是多么希望他们都能听话点,学生能踊跃的完成作业,把自己该完成的都能加以完成,做好看看书。时间长了。会发现没有这样的学生,只有这样想的老师。家长要看到孩子的成绩,每天都发出一大堆要求,这个不好,你帮我天天督促他读课文,帮他默写,帮他检查作业,一个、两个、三个………..十一个这样的孩子说实在的每天这样帮他们检查,默写、背诵、还要跟他们谈心,让他们好好做作业,能不累吗?身心疲惫的时候谁能体会到带低年级晚托的痛苦!
四、一对一
在从事这行业以来,每天生怕误人子弟,所以在教学方面我会严格要求自己,特别在一对一方面,我针对性的找好考试大纲,在教学的同时,就注重理清考点。不停的背呀、看呀。语文的知识太广泛,生怕学生问到自己不会的地方。我会细
心观察学生的生活态度和学习状态,多跟学生了解实际情况,私下底跟他们似朋友一样的处,这样才能了解他们的心声。尽我的本能传授他们学习方面的知识,让他们愿意去学,愿意去提高。端正好他们的态度,抓住重点,弥补他们的薄弱环节。争取让每位学员都能有所提高,不管是学习、还是能力方面都要让他们重视起来“一份耕耘,一份收获”。希望每位同学都能懂得这里面的真谛。
总之,我勤勤恳恳,任劳任怨,在教学、科研和学生思想工作等方面都取得小小的提升,今后,我将一如既往地继续努力,争取在工作和学校取得更大的成绩和进步。
十月份计划
针对工作的繁琐和压力,争取加以克制,以一种平常心去对待每一项难搞的事,塑造一个天不怕、地不怕,有心,有爱的人。十月计划如下:
一、坚持认真备课、练课
备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学反馈,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
二、努力提高上课技能。
提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
三、与同事交流,虚心请教其他老师。
在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,改进工作。
四、完善批改作业。
布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学。
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高学生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,才能使学生由原来的简单粗暴、强制学习转化到
自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。
姓名:邵琴 2015.11.02
第三篇:12月份工作总结与下月计划
桥东营业厅2月份工作总结与下月计划
一、服务功能及存在的问题
本月继续开展公司的“积分兑奖”活动,由于有上个月的推广基础,在本月初就显现出白热化阶段,每天来厅的客流量非常之大,在这种情况下我们并没有放松每位营业员的服务标准,虽然有很多客户来参加优惠活动,我厅工作人员以最热诚的心接待到来的客户,有了新员工的加盟使我厅工作开展起来更加顺利。
在经过上个月的积分兑奖活动火爆场面后,这个月的活动还在火热进行中,每天来厅的客户其中办理此项业务的占绝大多数,本月办理积分兑奖的用户较多,很多用户来厅均是办理此业务,由于很多用户都将大额积分兑换成充值卡,导致业务办理缓慢,后面排队的用户意见较大。我们也向客户解释耐心,有些客户表示理解也有些对此表示不满。对于这些情绪不稳定的客户我方先对其情绪进行安抚,向其解释积分兑奖流程,并尽快安排对其业务的办理。另外,本次兑奖活动不能由经办人代办,引起了部分用户的不满,我们已经根据实际情况进行了区别处理,对于确实无法亲临的用户在电话确认并提供机主及经办人有效证件后给予办理。
二、加强员工业务训练,大力推广移动新业务。
本月月初春节将至很多客户忙于过春节,致使我厅的客流量急剧下降,在此期间我们加强了对员工的业务知识的提升和服务水平要求,过节期间我们来办理业务的客户,都能享受到我们亲情化的服务,我们会给客户送上水果和糖果,让客户感受到我们无微不至的服务,体会到家庭级服务,以对我厅的新业务发展奠定了感情基础。
节后我厅恢复了正常工作,对下达的任务积极的分配到个人身上,农业天气预报赠礼品,手机报和中央音乐平台等,经过我厅营业员的努力推广,各项业务指标基本上完成,还有些比较难发展的业务如财信通,我们也在竭力向任务指标趋近。
三、贯彻实施“诚信服务,满意100”活动
经过本月的各项优惠活动,我厅的每一位员工都尽职尽责地为前来参加活动的客户提供最周到的服务,由于本次的各项优惠活动推广的比较成功,优惠的力度较大给客户带来了真正的优惠,来参加各项业务的客户络绎不绝,这也导致了我们在活动的开展前期没有做好准备工作。如在预存话费优惠购机活动中,有些畅销机型很快就断货了,导致前来办理的用户选不到自己喜欢的机型,我厅在与其他厅联系确认均断货后,向这些客户做出了解释并留下了客户的联系电话,等手机一到我们便会打电话通知客户前来办理,客户对我们的这种做法表示欢迎,我们在不流失客源的情况下,同时也做到了诚信服务。
四、竞争对手动态
1、网通方面最近推出“灵通畅行卡”,在省内和邢台地区使用主叫河北省的电话费用都是0.2元/分钟,在省内接电话都是免费。
2、联通、电信方面无动态
五、客户需求
本月继续了预存话费优惠购机活动,但是在月初我厅的手机不能办理是由于没有库源,很多客户急于办理我们便给客户提前预约,待可以办理后第一时间给客户办理,受到了这些客户的一致好评;还有些高消费的客户需要高端的手机,我们在没有货源的情况下积极的为客户申请手机,达到客户的满意。
六、存在问题及建议
1、节后客流量的增大,门前自行车的摆放更容易出现乱停、乱放的现象,所以建议在马路与营业厅前能有一个铁架的坡度,这样不影响美观也方便。
2、由于在寒冬之际,厅内空调使用的比较频繁,导致时有跳闸的情况发生,建议检修厅内的硬件设施和电路系统,以免一些不必要的工作失误发生。
七、下月工作计划
1、发展新客户、新业务、做好宣传新业务及挽留离网客户工作、做好清欠工作。重点优化厅内的工作流程,力争提高工作效率同时得到服务质量的提升。
2、完善监督、检查机制,不定期的检查厅内有价卡和营业款的收、支、存情况,确保明年工作顺利进行。
桥东营业厅
2008年2月26日
第四篇:十月份质量标准化达标总结及下月计划
十月份质量标准化达标总结及下月达标计划
一、本月达标总结:
1、重点治理了第四部下段责任区域的淤泥、积水,对机尾部分巷道进行了搬底落架;解决了钢梁压皮带机架问题。2、41031工作面结束时出现底板出水,八部巷道受到重创,为此我单位重新对第八部胶带输送机重点部位进行搬底、清渣,恢复巷道照明,对风路、管路合理布置,规范配电点设备。既方便了过往行人,又美化了巷道面貌和作业环境。
3、安装和调整技改井地面胶带输送机实操基地的相关保护,完善各项现场制度和牌板管理。4、41071备用工作面下风道设备移交后,我单位对照安全质量标准化要求,对下风道设备进行提前下手,对严重磨损的主要设备部件组织更换,目前已完成设备整改工作量的90%,力争创建标准化溜子机道。二、十一月份达标计划:
1、对运输线第二部胶带输送机皮带绕巷区域的电缆、对管线进行重新吊挂,更换吊挂钩320组。治理机头责任区域的淤泥、积水;疏通行人通道,搬底、清理杂物,计划预制地面45m,共需65工,每工109.97元,共计7148.05元。
2、吊挂第八部区域的照明装置,改善巷道照明状况,更换部分不合格照明灯;同时完善第八部设备配电点的保护接地系统。共需25工,每工109.97元,共计2699.25元。
3、继续调整第七部区域电缆,对原有巷道管线吊挂进行系统布置,下段架设U钢后对巷道进行搬底、砌水沟,铺台阶;完善皮带过桥附件。此项工程共需65工,每工109.97元,共计7018.05元。
3、安装41071下风道第一部至第三部刮板输送机机头区域各类牌版,同时完善三部设备配电点的保护接地系统。共需35工,每工109.97元,共计
3778.95元。方庄一矿机运队 二〇一一年十月二十三日
第五篇:2010年2月份工作总结与下月计划
2010年2月份工作总结与下月计划
随着2010年的钟声响起,09年已经过去,回顾过去的一年,我在上级领导英明指导和关心下,与同事的共同努力,做了一定的工作。但是还有很多方面的不足,在新的机遇和挑战面前,本人有必要对自己在过去的一个月,各方面做个总结。取长补短,弥补不足,争取在新的一年里能有更大的进步。
二店各经纪人和负责人利用假期正常值班,期间也产生过几位准客户。本月签租赁4套,二手房预收订金二套,(转交给房东)计划下月上旬办理过户手续;在工作方面做了认真总结分析如下:
1、要沟通:经常与店里负责人、经纪人及小区物业、售楼等部门人事沟通,为今后我店创造良好的条件。
2、要交流:经常与经纪人、店长、文员相互交流,了解店内外自己不知道事情、店内正常销售信息及相关情况,真正做到取他人之长,避已之短。
3、要了解:对于工作当中所遇到的任何问题,深入了解这件事的全过程,分析利弊才取最有效的实施方案。
4、要总结:总结过去经验,将未曾做好的事情,吸取教训,从小事踏踏实实做起,求真务实。
为了我所在管辖门店的正常发展,我会做到严格执行公司的规章制度,在第一时间贯彻好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促好各店。渐渐落实到到,且不能形式化。
下月计划:二店总佣金3万元,业绩好的经纪人给予物质奖励,严格执行淘汰制。工作之余,查看本小区域广告栏,寻找店里客户所需要的房源,急时跟进联系,增加二店成交量。经纪人若有新收钥匙,做好登记入册。经纪人对于小区各户型,做到了如指掌。要求每位经纪人每天必须带一位客户看房(租赁、买卖),新来经纪人加强培训,三日内上岗接待客户。