第一篇:全员培训学习心得
全员培训学习心得
综采一队 初艳鹏
5月2日,队积极响应公司和矿的安排组织全员培训,培训内容为近几年我国发生的较为典型的十起瓦斯、煤尘及井下气体燃烧事故。通过案例的学习以及班前会大家的共同讨论,深刻的剖析事故发生的原因及经验教训,我觉得受益匪浅,同时心里又充满了痛,每一起事故的发生都是一起血淋淋的教训啊。每一起事故都是责任事故,教训是惨痛的。总结事故案例的发生原因,基本上存在着共同的几点:
1、安全意识淡薄。这不仅局限于普通员工,跟班队干也普遍存在;大部分员工都对自己工作环境存在的危险源认识不足,跟班队干对发生的危险认识不充分,发现不及时。
2、安全培训教育不到位。矿和队内安全教育培训制度不完善,执行不到位,存在走过场现象,没有针对性,缺乏执行力度。
3、安全生产执行力不强。通过事故的发生原因分析可以看出普遍都存在着不按标准作业、遵章操作,对作业流程不熟悉或者不执行。
4、应急救援体系不完善、事故救援组织无力。由于应急救援体系的不完善,或者由于救援组织的不得力,往往导致事故扩大化。一个队干或领导是核心,他的每一个决定都关系着每一个员工的安全,及时有效的组织措施可以避免不必要的牺牲。
5、安全技术管理不到位。监督管理部门玩忽职守,对于违章作业得过且过或者根本不进行监管,导致违章作业屡禁不止,这是导致事故发生的一个很大原因。
通过此次学习,我深刻的意识到,危险无处不在,要杜绝危险就要加强自己的安全意识,把握矿及队组织的每次安全技能培训的机会,不断的强化自己安全意识和操作水平,熟练掌握标准化作业流程和作业规程,在工作中严格按章作业,同时要善于发现自己工作环境中存在的危险源,能够及时发现工作环境的点滴的异常,在危险发生的第一时间可以做到互救与自救。
安全是一个老生常谈的话题,可是要做到真正的安全需要每个人都能做到吸取经验教训,心系安全,杜绝违章。
第二篇:全员培训学习心得
全员培训心得体会
西草寨小学
宋晓鑫
2016.12
全员培训心得体会
参加了全员培训,聆听了窦桂梅老师的课堂和讲座,我受益匪浅:
一、推进教师专业成长.美国著名学者波斯纳曾经提出:教师的成长=经验+反思。实践表明,教师若能在教育教学实践中勤于反思,勇于反思,善于反思,必将取得令人满意的收获。
a、研看课堂录像,认识教学过程
教师要提高课堂教学水平,一方面要向他人学习,研究他人的教学方法经验,另一方面也要善于自我认识,自我监督,以发现教学中的问题,认清教学中的不足,从而自我完善,寻求更合理更有效的教学方法。
b、记录学生困惑,有的放矢教学
如何提高课堂教学质量?重要一条是坚持执行教学质量分析制度,发现学生学习中的普遍问题。课堂反馈、课后练习,形成性测验,要尽量反馈出学生掌握知识的程度,要暴露出教学中存在的问题,对存在的问题要分析原因,制订改进措施,从而使教学质量不断提高。
c、撰写教学后记,注重总结提炼
写教后记或反思日记,可以写出教学过程中的成功做法和经验,并尽可能地记录下当时的教学体验;可以写出自己教学中不足的地方,及时记录自己对教学的灵感、思考;还可以写下学生在课堂上反映的好见解。学生从多角度考虑问题的一些发言,往往能拓宽教师和学生的思路,甚至把问题引向纵深,利于教学相长。写教后记或反思日记,实际上是培养教师的问题意识,促使教师自己进行研究,提高科研工作的主动性和积极性。
二、促进课堂教学改革
a、提升自身专业素质,提高课堂教学效率。
树立正确教学理念。意识是行动的先导,思想观念正确与否必将决定行为的效果与价值。因此,教师必须及时更新教学理念,在先进教学思想的指导下策划自己的教学行为,才能不被新的形势淘汰。
努力提升专业素质。教师要树立终身学习的理念,不断学习充实提高自己,学习新课程理论,学习教材教法,学习优秀的传统文化,学习现代化的教学手段等等,教师更应该做科研型教师,反思教学行为,总结教育教学规律,形成自己的教学思想和教学风格。
及时进行课后反思。一节课上完之后,要及时思考这节课成功之处在哪儿,失误在哪儿;哪些地方力度不够,哪些地方浪费了时间又没取得好的效果;学生的眼神发亮的时候是什么时候,为什么会这样;学生埋下头去,只给你一个头顶是什么时候,为什么会这样……多问自己多思考教学过程,为下一节课做好准备,必然会形成一个良性循环。
b、合理安排课堂教学,提高课堂教学效率。
课前预习要做好。课前预习是学生汲取知识的发端,是教学中的一个关键环节,基础环节,也是课堂教学的有机组成部分。时间紧,任务重。没有课前充分的预习,就不可能跟上课堂的快节奏,也就无法更好地掌握本节课的知识;在讲授新课前引导学生做好预习,并且明确任务,这样促进学生进行理解和思考。授课前,先了解部分学生的预习情况,尤其是他们不懂的问题,上课时引导学生一起重点解决这些问题。这样会大大提高课堂教学效率。
三、培养学生的核心素养。
a、首先看孩子学习方式,特别是学习动机。
我们发现,孩子们最主要的学习动机是为以后的学习打好基础、取得好成绩,其次是为了满足父母、为了老师,只有10%是满足自己的学习兴趣,这个比例非常低。孩子总是处于被动的情况下会产生真正的兴趣吗?很难。没有浓厚的兴趣能产生诺贝尔奖吗?不可能。任何一个科技诺贝尔奖都是基于浓厚兴趣产生的,没有兴趣就没有创造,所以我们要培养孩子的兴趣。
b、我们再看孩子喜欢什么样的学习方式。我们看到,孩子最喜欢的学习方式是同学之间互相讨论,其次是老师提问题自己表达,第三是利用图书馆网络等资源学习,而喜欢完全听老师讲课的所占比例平均不到10%。所以我觉得我们老师一定要改变教学方式。
评价一个学生是不是好学生不能只看分数,要提出培养核心素养,提升学生素质综合评价。再一个就是教师评价,评价教师也不能只看分数。一个学校好不好的第一条标准是让学生乐学、会学、学好。学好包括两方面,一是学会知识,二是学会做人,两个方面都要做好。老师要乐教、会教、教好,教师的教学技能也需要提高,分数很重要,但是分数不是重点,老师要让孩子喜欢学,喜欢你这个老师,喜欢你这个学科,让孩子学会学习,也学会做人,这才是真正的教好。
第三篇:教师全员培训 学习心得
教师全员培训学习心得
达川区万家初级中学 蔡良锋
我参加了达州市2015年初中教师全员远程培训,在这次培训学习活动中,我通过在网上学习研修,深入了解全新的语文教学的理念和教学模式。这次培训活动安排合理,内容丰富。作为一位参与培训的初中语文教师,我觉得收获颇丰,现就这次参加培训的情况总结如下:
一、提高我的思想认识:
通过此次培训,我清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要求,我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育教学工作,不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,不断学习,才能适应教育发展对我们教师的要求。这次培训具有有效性、快捷性和互动性,它有利于我自主安排学习,减少了工作与学习的矛盾,更有助于我提高学习和实践应用的效率。
二、更新和转变了我的观念:
通过这次学习,通过专家、教授的讲解,结合其他优秀教师的成功例证,使我不禁对自我的教学方式有了一定的反思,并根据不同的学生在不同的阶段采用不同的教学方式,因材施教,区别对待。
三、提高了我的现代教育教学技能:
通过培训,学到了先进的教育模式和不同的教学手段,我 们学习的培训课程,都是精选优秀专家学者的课程,内容丰富,例证生动,通过一些新颖的模式和讲解方法,让传授知识变得简单和容易;培训视频中的一些专家、学者或有经验的教师,从自己切身的经验体会出发,畅谈了他们在教育教学各个领域的独特见解。在这些专家的引领下,我的思想受到极大的震撼:平常我在教学中,考虑的是如何上好一堂课,对于学生的全面发展考虑得并不周全,专家的讲座为我指明了努力的方向。
四、增长了我的知识:
通过网络平台的知识点和例证,结合生动灵活的学习方式,通过和参加培训的其他老师进行交流,分享他们的成功经验和方法,相互学习和探讨,让自己的教学模式有了进一步的改进和升华。
五、改变了我的教学方式:
通过这次远程培训,学到了先进而灵活多变的教学方式,激励我在平时的教学中要不断探索、学习和反思,激发学生的学习兴趣,让课堂永远充满活力和魅力。没有改变、没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方式、新的评价体系,都使我对教学和教研工作有了新的认识与思考。
总之,通过这次远程培训,我的理论和专业教学水平同时得到了很大的提升,感受到远程培训给我带来阳光、空气、雨露,拓展了我的教育视野,提升了我的教研能力,让我的教育思想和教育行为有了较大的转变。这次培训活动,我认真结 合自身的教学实际进行反思,找到了自身的不足之处,对于今后如何更好的提高自己的教育教学质量必将起到巨大的推动作用,我将以此为起点,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。
2015年7月3
日
第四篇:暑假全员培训学习心得
暑假全员培训学习心得
合山高中
唐振坚
爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,„,这些都是师德。师德的内涵是很宽广的,但衡量师德的最基本的标准我认为可以浓缩为“正己、敬业、爱生”六个字。
一、“正已”是师德的基础
德国教育家第斯多惠说过,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。教师是学生心目中的榜样和楷模,教师的言行在学生心目中是有着很重要的位置。教师应该严于律己,要求学生做到的,教师首先要做到。正人先“正己”,“正己”是师德的基础,不能正己,也就不可能有教师的垂范。
因此教师要优化自身形象,从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生,提高教育人的可信性;教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度,特别要培养对学生的爱心;教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。
二、“敬业”是师德的要求
一个教师是否敬业,是师德建设的一个很重要的条件。教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
作为一名教师,我选择了教育事业,就对自己的选择无怨无悔,终身热爱教育事业,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作。对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。
三、“爱生”是师德的核心
一个教师是否爱生,是师德最集中的表现。教师在爱生方面主要表现为:从多方面去关心每一个学生,不只是从学习上,而是从思想、学习、生活的各个方面;十分重视保护学生的自尊心;注意尊重学生的人格;强调对每一个学生负责;重视激发学生的进取心;严格要求学生,严也是爱,做到严而有度。首先要热爱学生,这是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。
热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。只要爱学生,才能爱教育事业,才能做好教育事业,也只有爱学生,才能理解学生,尊重学生,信任学生,才能激发学生的潜能。这种爱是发自内心的,而又始终贯穿在整个师生交流之中。
人们常说:“教师是人类灵魂的工程师”。但是,如果教师本身能力不高,在学生心目中将会产生怎样的影响?教师的工作是多么重要,它关系到千百个家庭幸福;它关系到祖国的未来。作为21世纪的教师,我们应立足本职,热爱本职工作。我们面对的是一群思维活跃,好奇心强的学生,应进一步转变教育思想,改革教学内容和教学方法,克服目前学校教育不同程度存在脱离经济建设和社会发展需要的现象。所以,时代要求我们教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术发展的步伐。学无止境,只有不断学习,不断进取,才能不辜负老师这一伟大而神圣的职业;才能无愧于广大莘莘学子;才能无悔于人生!
作为一名教育工作者,通过深入学习,我将在新学年里继续以党员的标准,严格要求自己,勤奋工作,积极进取,进一步加强师德师风建设,不断提高自己的业务能力和水平,以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长,言传身教、为人师表,为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有贡献!
第五篇:教师全员培训学习心得
教师全员培训学习心得
参加培训,使我对教科研方面的认识有进一步提高,能自觉地参与课堂的教学研究,积极参加课改研究,及时总结自己在教育教学工作的经验,撰写教育论文。在中小学教师全员培训中,使我意识到教学课程的改变我们必须跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同时积极参加教师全员培训,不断提高自己的理论和业务水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己课堂教育能力和教学质量。
学习过程中,我注重师德方面的修养,我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓,从理论与实际的结合上学习和领会教师职业道德修养所涵盖的内容,提高自己的事业认知、职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感,使依法治教、廉洁从教成为自己自觉的行为,积极争取做一名“师德双馨”型的教师。
通过培训,使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高,使我更加坚定了教书育人的信心和决心。通过参加中小学教师全员培训,使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解。我充分认识到为了适应素质教育的需要,更好的胜任新世纪的教育教学工作,必须不断的全面提高自身素质。这次培训使我对教育科研和新课程有了更深的理解,提高了自己的教科研水平和驾驭新课程的能力,从理论和实际的结合上学习和领会了教师职业修养所涵盖的内容,提高自己的事业认识,职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。总而言之,教师全员培训是十分成功的,对我来说可谓收获多多。