个人简历大赛活动计划

第一篇：个人简历大赛活动计划

辽宁工程技术大学

校大学生自律委员会科技部 2009-2010学年第一学期

活

动

计

划

校大学生自律委员会网络服务中心 2009年09月20日

第二届“新京工”杯个人简历设计大赛

指导思想

坚持“团结、务实、创新”的工作精神，贯彻“从学生中来，到学生中去”的工作思想，秉承“招之即来，来之能战，战之能胜”的原则，遵循 “自我教育，自我管理，自我服务”的方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，积极营造一个和谐的公寓文化氛围。

活动目的为迎接09年教学评估，营造就业气氛，让同学们初步具备制作简历的技能，做好充分的求职准备：同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间，服务毕业生就业，提高毕业生就业率。大赛主题

简历，成功就业的第一步。

活动对象

辽宁工程技术大学所有在校大学生

活动时间

2009年10月中旬

活动地点

辽宁工程技术大学

举办单位

辽宁工程技术大学大学生自律委员会网络服务中心

参赛形式

以个人或组合（最多不超过2人）方式自由报名参加

作品要求

1.参赛简历必须自行设计制造，杜绝各种抄袭行为，一律用Ａ4纸。

2.参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确，设计合理，突出科技创新理念，突出个人特色。

3.为防止泄漏个人隐私，简历内个人基本资料（姓名，出生年月等）可以不真实，但其他必须真实。简历要求简洁、实用、强调潜力和热情。

4.文字准确、有条理，文笔流畅、内容充实丰富，能吸引用人单位的注意。

5.简历色彩与形式和谐统一，突出作品的独创性、艺术性、可观赏性，要求总体美观大方。

6.不得有违法，不健康，危害计算机网络安全等内容。活动时间安排

1.报名时间：9月28日后每晚6：30-9：00均可到自委会办公室领取报名表。

2.初赛：10月14日前准备作品，并提交作品，由评委选出9件优秀作品进入决赛。

3.决赛：10月17日举行个人简历大赛决赛。

4.作品公开展示：10月下旬会将获奖优秀作品在宣传栏公开展示。活动细节

1.选手报名和作品上交。每位参赛选手在报名后要上交电子板的作品原稿和作品中所用的素材图片。经过一系列的评比，选出9个最佳作品进入决赛。

2.决赛共分2个环节，第一个环节是作者介绍，通过作者的讲解，让评委和观众对参赛作品有更深的了解，介绍时间不超过3分钟。第二个环节是模拟面试，一共10道题目，由选手自己进行抽选题目，然后由模拟招聘单位代表提问，选手自由发挥进行模拟面试，回答时间不超过3分钟。

3.现场互动环节，观众入场时，每人发一个幸运号，在第一环节结束后进行抽奖，抽出3个幸运观众将获得精美礼品一份。评选规则

个人简历的评比标准：内容（40%）、作品介绍（30%）、模拟面试表现（30%）。

奖项设置

一等奖：1名 荣誉证书＋奖品（200元左右）

二等奖：2名 荣誉证书＋奖品（100元左右）

三等奖：3名 荣誉证书＋奖品（50元左右）

优秀奖：3名 颁发荣誉证书。

校大学生自律委员会

网 络 服 务 中 心

2009年09月20日

第二篇：个人简历设计大赛活动总结

“个人简历设计大赛”活动总结

为了积极增进大学生就业意识，培养我校大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，此次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，培养自我展现能力的精神，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解建立设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学们了解简历中所应该注意的问题。

活动的主要形式是上交个人简历设计的作品，首先，作品必须是原创，其次，作品分为：“封面”、“主页”、“主要内容”、“封底”四部分。作品要在规定的时间准时上交，上交的作品首先由协会内部成员进行初步审核，之后，由协会的指导老师评选出优秀的作品。

总体上说此次活动是比较成功的。但是还是有一定的问题存在。

总结活动中存在的问题及解决方法：

1）社团同学的执行能力

在活动的报名地点值班的干事要充分了解此次活动的目的及意义，要对整个活动的流程充分的了解。

上面所讲到的问题，解决的办法是，首先，在以后的会议中，要对每一个要举行的活动进行充分的讨论，让每一位干事掌握此次活动的流程，还有就是要对新社员进行一定的培训，在活动中应该要注意的事项。

（2）与参赛选手之间的沟通

这之间存在两点问题，第一个是我们通知选手参赛的方式，我们用的是短信通知和打电话的形式，结果在培训的时候就出现了问题，有好多人没有收到短信，这是人力所不能预知的，所以我们在以后的通知时应该对没有回复短信的选手应该电话再次通知。还有就是很多参赛选手对于比赛本身或是比赛流程不熟悉，导致最后放弃比赛，这一问题的解决办法是在以后的比赛前，先建立一个QQ群，把参赛选手加到群里，有问题大家可以一起解决，这样也方便相互之间的信息流通。

（3）比赛时间的控制

这就是要协会成员尽快找专业老师进行评优，及时将获奖的名单整理出来。这点问题的解决方式就是要协会内部团结一致，同时与专业老师及时做好沟通。

简历设计大赛活动的圆满结束，不仅丰富了我们的校园生活，在一定程度上提高了我校同学们的简历制作水品。但同时也暴露出了一些潜在的问题，不得引起我们的注意。从收上来的简历作品数量可以反映出同学们的就业意识还很薄弱，可能是我们对此活动宣传的侧重点出现了偏差，没能让更多的同学们意识到一份好的简历在求职中的重要性。在以后的活动或者工作当中我们会注意到，让同学们真正的意识到每一次活动的意义，和带给我们自身的益处。活动期间也让我们看到了每一位成员的努力，这次活动，不仅提高了我们协会内部的工作能力与协调能力，还增加了协会与全校大学生的合作默契。我们会再这次活动中吸取经验，发扬我们不怕苦的工作作风，完善以后的工作。

心逸就业指导协会 2012年3月24日

第三篇：个人简历大赛策划书

个人简历制作大赛策划书

一、活动背景：如果求职是一场赛跑，那么简历就好比起跑线。简历，被喻为打开求职场的第一块敲门砖，可见简历的优劣在很大程度上是一个求职者应聘成功的重要因素。再者，在现今严峻的就业形势下，求职者往往是设计出具有个性的简历，以应付公司千奇百怪的招聘方式。

二、活动目的：为了帮助同学们初步掌握制作简历的技能，做好充分的求职准备。也为提高我院毕业生个人简历的整体质量，使其制作出优秀的简历并能在求职过程中 吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间，因此举办此次简历制作大赛。

三、活动主题：个性简历，迈向成功第一步。

四、活动时间：（3月12日——3月27日）

五、活动对象：投资与保险系全体学生

六、承办单位：投资与保险系就业指导中心

七、活动方式：以个人为单位,自由报名参加

八、活动安排:(一)活动宣传：1.海报宣传2.通过部门指导干事向各班班长发布通知 4.部门成员向自己班上同学宣传(二)活动流程：接受报名 → 初赛 → 决赛 → 优秀作品展示A.报名阶段：（3月12日——3月15日）（1）、比赛内容：

1、作品内容可以根据自己的兴趣自由制作，但主题必须明确，以介绍 自己为主的简历作品

2、个人简历，内容要求真实（2）、简历格式的要求：

1、作品

规格：简历封面 + 简历表格内容

2、简历电子版形式为Microsoft Word、ppt等均可形式越新颖越好；

3、简历主要内容：求职意向、基本信息、实践经历、自我评价等（教育背景；外语、计算机水平；所获奖励、荣誉；期望薪酬；其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况等）；

4、简历要求能够突出自己的个性，简洁实用；

5、作品统一用A4纸制作和打印，最好是彩印；

6、作品不得抄袭，否则取消入围资格。（3）、参赛作品：纸质档1份 + 作品电子稿（4）、报名方式：在各班长处报名 B.初赛：（3月15日——3月20日）1.初审：由学生会委员，对作品进行打分，评出优秀作品进入复审阶段（名额约占总作品数的50%）2.复审：由系部指导老师评选出约12份作品进入决赛C.决赛：（1）、决赛时间：3月26日（2）、决赛地点：诚信讲学堂（3）、决赛形式：1.每位参赛选手作简短的自我介绍，以取得评委对自己的印象分（2分钟）；2.自我作品展现，运用幻灯片对自己的作品作详细的介绍（3分钟）；3.评委、观众现场提问。（4）、决赛评委组：系部指导老师、学生会主席团成员（5）、评分标准：（总分：100分）设计分：55%印象分：10%解说分：20% 问答分：15%1.主持人宣布大赛开始并介绍到场嘉宾 2.主持人简说本次活动的意义和目的等 3.活动正式开始（选手进行作品展示）4 邀请评委组代表对本次活动及选手提建议 5 主持人宣布获奖选手（颁奖嘉宾为其颁奖）6系部辅导老师总结发言 7 主持人宣布大赛结束 8.获奖者和评委合影留念 9.参赛成员合影留念

九、大赛设奖情况：1.一等奖：1名 荣誉证书2.二等奖：2名 荣誉证书3.三等奖：3名 4.优秀奖：6名 荣誉证书。D.优秀作品展示：3月27日

十、注意事项：1.为了吸纳更多的人才报名，在活动前做好宣传工作；2.为了便于活动的开展，活动应尽量申请在诚信讲学堂； 3.为了活动的顺利开展，活动场地应提前一周申请； 4.在活动的前一天准备好一切资料和物品，以防遗漏；5.做好分工明细表，避免和减少工作的错误和当天场面的混乱； 6.为了给学生有更多的收获，要做好嘉宾的邀请工作； 7.为了让活动的决赛气氛更为活跃，要注意文艺节目的穿插； 8.为尽快解决活动过程出现什么突发现象，负责人应随时做好准备； 9.在评选中评选小组要做好作品的评分工作。

十一、应急方案：1.为了防止中途有同学离场，活动开始后应关好门。2.如果到场人数过少是或者邀请嘉宾未到时，部门各成员联系自己的朋友，同学前来观看活动。老师方面，活动前要确定能到场的老师。3.为了防止冷场，并且增加和其他兄弟部门的交流，邀请他们出席。4.为了防止活动中途断电，必须安排工作人员守候在出口两端，以达到安全疏散人群。5.设备出现问题，如麦克风、电脑、灯光等；（活动前充分检查。）为防止会场电脑不能正常使用，应用备一台手提电脑。

第四篇：个人简历创意设计大赛

机电系第一届大学生简历创意设计大赛

为营造就业气氛加强我院学生的创新意识及创造能力以帮助我院学生更好地适应社会提升求职技巧也为提高毕业生的个人简历的整体质量使广大毕业生在求职过程中吸引更多的用人单位的视线促进就业工作特举办第三届瓯江学院“大学生简历设计创意大赛”希望各单位广泛宣传、积极发动、认真组织。

一、活动宗旨

个人简历是大学生大学学习生活的简短集锦也是求职者自我评价和认定的主要材料。求职简历简约精致、特色鲜明是毕业生在求职应聘过程中赢得用人单位青睐的关键一步。为了让更多的学生初步具备制作简历的技能提高我院学生个人简历制作的整体质量使优秀的个人简历为毕业生求职赢得更多的就业机会。本次比赛目的在于营造就业气氛丰富校园文化促进毕业生就业。

二、大赛主题简出自我历显不凡迈出成功第一步

三、大赛组织

主办单位机电工程系

承办单位机电工程系学生分会学习部

四、活动对象11届新生

五、参赛形式

以个人为参赛单位简历为普通简历和个性化简历两类

六、参赛要求

1.参赛简历必须自行设计制作普通简历一律用A4纸打印。个性化简历

则可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作须提供原件。

2.简历内容必须真实充实、丰富突出自己的特色和优势注重实用符合用人单位需要强调潜力和热情。

3.主题明确设计合理简历色彩与形式和谐统一突出作品的独创性、可观赏性要求总体美观大方能吸引用人单位的注意力。

4.文字准确、有条理文笔流畅具有说服力。

七、具体实施方案

一宣传阶段xx月xx日--xx月xx日

1.通过宣传单海报等手段充分发动学生参加

2.各班级通过宣讲会等形式指导学生制作简历

二作品征集、初选阶段xx月xx日--xx月xx日

三优秀作品报送阶段xx月xx日--xx月xx日

四初评阶段xx月xx日--

xx月xx日

五决赛阶段xx月xx日--xx月xx日

全系评选出15组优秀简历作品进行决赛决赛时作者对作品进行3-5分钟阐述并邀请老师评委现场点评。

六成果展示阶段xx月xx日--xx月xx日

通过宣传栏、网站等形式对优秀作品进行宣传展示。

八、奖项设置

比赛设一等奖1名二等奖2名三等奖3名优秀奖若干获奖者荣誉证书和奖品。

机电工程系学生会

学习部

xxxx年xx月xx日

第五篇：个人简历大赛策划书

个 人 简 历

大

赛

策

划

书

邢台学院就业与创业协会企划部2011年11月13日

一：活动背景：

简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。

二：活动目的：

为了使同学们以后的就业求职更加的顺利，营造就业气氛，让同学们初步具备制作简历的技能，做好充分的求职准备：同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间。

三：活动主题：

简历，成功就业的第一步

四：活动意义：

通过比赛的形式让同学们掌握如何使个人简历新颖独特，以便在求职中有的放矢，更好地推销自己。同时增强同学们的择业意识，通过简历展示个人风采，有效促进就业，加强学生面对就业的主动性。简历制作大赛，就是要聚集大家的智慧，从多层面上得到一个智慧的结晶体，给广大同学引用或借鉴、从而提高大多数人的简历水平。

五：活动时间：

2011年11月20日——26日

六：活动地点：

公共教学楼105和107

七：活动对象：

全校学生

八：主办单位：

邢台学院就业与创业协会

九：活动流程：

第一阶段：（2011.11.20——21）：制作海报和证书，购买奖品。

第二阶段：（2011.11.22——22）：在校园内张贴大赛的海报，宣传此次大赛的内容，并在校园内设立报名点。

第三阶段：（2011.11.23——25）：24日晚7点参赛者携带个人简历到公共教学楼105报名，25日大赛组委会（组委会成员主要是学校老师和专家组成）筛选参赛者简历并通知晋级者准备参加决赛（决赛名额为15名）。

第四阶段：（2011.11.26——26）:26日晚上7点在公共教学楼107举行决赛。（决赛：初赛产生的15件入围作品现场答辩及模拟面试，大赛组委会邀请有关专家老师进行现场提问点评和提问，并评选出此次大赛的前三名。）

十：活动细节：

（一）：参赛要求：

1.参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品。为泄漏个人隐私，简历内个人基本资料（姓名，出生年月等）可以不真实，但其他必须真实。简历要求突出自己的个性；要求简洁、实用、强调潜力和热情。

2.文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力。

3.评委将从作品的主题，内容，形式，技术等方面进行综合打分。

4.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

（二）：技术要求：

1.参赛作品制作软件不限，方式不限。

2.均以A4纸大小制作标准。

3.提交作品时请附上真实联系电话及E-mail，以备联系用。

（三）：奖项设立：

本次大赛的奖项设立如下：

一等奖：1名 荣誉证书＋奖品；

二等奖：1名 荣誉证书＋奖品；

三等奖：2名 荣誉证书＋奖品；

优秀奖：3名 荣誉证书＋奖品；

（四）：参加本次简历大赛答辩的同学均将获得专家点评反馈。

（五）：决赛现场公布结果；决赛结束时，请评委老师就此次比赛状况点评；现场颁发荣誉证书和奖品。

（六）：评选方案：

一：大赛成立评委团，由学院老师及企业嘉宾组成。

二：评分标准为（满分为10分）：

作品分：占总分数的50%；

大赛评委分：占总分数的30%；

现场答辩及模拟面试分：占总分数的20%；

（七）：报名时间和地点：

报名时间为2011.11.22日，地点在大赛设立在学校的各个报名

处。参赛者在23日至24日晚七点以前准备好自己的参赛作品，24日晚七点参赛者把个人参赛作品上交到公共教学楼105。

十一：经费预算及活动人员安排：

首先，由市场部外出拉赞助，人事部安排此次大赛的人事安排及调整。

（一）：经费预算：

海报：1——2张，约50元；证书：7个，约35元；

奖品：日记本7个，约15元；其他费用：100元；

总计：约200元

（二）：人员安排：

人员安排主要有大赛的宣传人员和大赛的工作人员。