第一篇：2013汀泗中学体育课外活动实施方案
中学体育课外活动实施方案
贯彻教育部“开展体育艺术2＋1工作”和加强学校体育工作，切实提高学生健康素质的意见，进一步落实《教育部 国家体育总局 共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育运动的通知》的精神，为更好地开展好学生的课外体育活动，深入践行“每天锻炼一小时，健康学习工作五十年，幸福生活享受一辈子”的现代健康理念。激发学生的运动兴趣，促使学生乐于主动参与体育锻炼，形成终身体育锻炼意识，特制订本方案。
二、组织机构：
组 长：游建平
副组长：陈大鹏、金亚奇
成员：郑勇、郭欢、各班班主任
三、组织形式和具体内容：
1、全校性体育活动：
（1）组织形式：下午课外活动时间进行（安排当天没有体育课的班级参加，各年级每周不少于2次），是在学校统筹安排下，以年级或班级为单位进行的课外体育活动，具有一定的指令性，是课外体育活动的主体。
（2）具体内容：开展跑步活动（800、1000米），另根据学期计划由体育组制订出体育周活动计划（如以年级为单位开展班级篮球赛、拔河比赛、集体舞蹈比赛等），提前下达各年级组织参赛。
2、班级体育活动：
（1）组织形式：一般安排在全校性体育活动之余进行。是以班级为单位，在班主任和体育教师指导下，由班干部和锻炼小组直接负责进行的体育活动，是全校性体育活动的重要补充。
（2）具体内容：篮球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、跳绳等体育运动项目，由各班自定、自选。
3、个人体育活动：是学生根据自己的实际情况，自觉地进行体育锻炼。教师，特别是体育教师要积极引导学生加强课余体育活动。
4、校运动队训练：普及与提高要相结合。体育竞赛是展示学校体育活动的一个窗口，相关教师要支持学生参加运动队训练，教练员要尽好自己的职责，不断提高训练的成效，完成学校的竞赛指标。
四、检查与考核：
1、各部门是课外体育活动组织的主体，须高度重视，并认真组织做好有关检查、考核、评比工作，要把各班课外体育活动实施情况作为专项内容列入班级月度考核之中，未经学校批准不得随意取消活动。
2、各部门要建立严格的考核制度，考核内容应包括学生实到人数、集队、跑步队形、口号、纪律及班主任、体育教师到岗等方面，要设计好检查考核表组织值日教师认真做好。
3、每学期末由学校组织体育组对班级跑步活动进行达标考核验收，同时把成绩纳入班级考核和学生个人体育课成绩评定。
五、其它要求和说明：
1、要保证学生每天有1小时的体育活动时间（含体育课）；
2、课外体育活动的内容要多样化，使不同兴趣、爱好的学生都能参加；
3．各班应认真组织学生参与课外体育活动，科任教师不得以任何理由占用学生活动时间，轮到活动班级应提前到场地准备，对于无故不参加课外体育活动的班级将予以全校通报批评及考核扣分；
4．各班在完成全校性体育活动后，应根据本班实际科学合理的规划活动内容，分班认真组织开展（若有体育类竞赛活动安排时除外）；
5．班主任为各班参加课外体育活动直接责任人，有活动安排时班主任或助理班主任必须到场，做好督促和组织管理工作，具体由校长室负责考核；
6．体育教师须按时参与课外体育活动的组织和指导工作，具体由校长室负责考核；
7．学校根据平时考核情况可在学期末评定开展课外体育活动优秀班级并予以表彰。注：1.初中九年级各班课外体育活动以学业考试测试项目练习为主，由年级组统一安排。
2.全校性体育活动规定内容：跑步女800米、男1000米，；班级体育活动自选内容：篮球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、跳绳等体育项目，活动器材提倡各班自备。
3.课外活动时间为每天16:45~17:25，各班须按时组织参加，若遇天气等特殊情况，活动暂停。
汀泗中学
2012.09
第二篇：2013汀泗中学体育工作专项督导检查自查报告
汀泗中学体育工作专项督导检查自查报告
根据咸宁市教育局转发省教育厅《关于开展全省中小学体育工作专项督导检查的通知》文件精神，结合我校实际情况，成立体育工作专项督导检查自查小组，对照《中小学体育工作督导评估指标体系》的各项指标，认真的自查，现将自查情况汇报如下：
一、近三年以来工作情况
（一）高度重视，提高认识
体育教育是素质教育的重要组成部分，我校领导对此高度重视，首先在我校全体教师会上传达和学习中发【2007】7号文件精神，组织体育教师学习了《学校体育工作条例》，使他们认识到体育专项督导检查是贯彻党的教育方针，促进和加强学校体育教育工作的重要措施。通过不断地学习和实践，广大教职员工进一步明确，打好身心基础，不仅是孩子们健康生存所必需，更是促进他们智力、心理发展和思想品质起着激励、净化和升华的作用，直接影响学生的情感、气质、性格，并且引发学生的创新精神。因此全校教师统一思想，形成共识，牢固树立人才培养新理念。
（二）制定方案，开展工作
学校高度重视学习有关体育卫生工作方面的政策法规。在学校每学工作计划和总结中,把学校体育卫生工作放到重要工作内容来落实与强化,并对体育卫生工作提出目标要求,健康第一,卫生第一,落实在学校日常体育卫生工作之中。
二、根据《指标体系》逐项自查自评情况
（一）、学校基本情况：
我校系咸宁市咸安区唯一农村示范初中。2013学：共9个教学班班，学生______人，教职工______人。
（二）、加强领导，确保学校体育工作正常开展。
我校一贯重视体育工作，成立了以校长游建平同志任组长，副校长陈大鹏、金亚奇、徐全贵同志任副组长，陈新斌、万正东、李敬锋、欧阳才科同志为成员的体育工作领导小组。由教务处负责体育工作的日常工作。领导小组坚持学习贯彻国家有关体育工作方面的政策和规定；制定贯彻落实体育工作《条例》的规划；学校每学期都把体育工作列为学校正常工作内容，召开体育工作专题会议，研讨怎样开展好一年一度的秋季田径运动会，总结先进经验，解决体育工作中的存在的实际问题，使学校体育工作不断加强和改进；每学期的计划、总结、考核、评比、督促检查中都有体育工作，并列入校行政议事日程，实行目标管理，学校部门之间工作协调，齐心协办地搞好学校体育工作。
（三）、指标完成情况：
1、教育管理方面：
（1）我们严格按教学计划开足体育与健康课，并列入课表，保证学生每天有一小时体育活动时间。学校严格按《体育课程标准》和课本规定内容制定教学计划、写好教案、备好课，认真组织教学，教学效果好。
（2）积极推行《国家体育锻炼标准》。坚持了每天的两操，并制定了扣分细则，并且严格按照细则对学生进行督促、检查，做好详细的记载。按照教务处的统一安排，各班在没有体育课的当天安排课外体育锻炼，做到了时间、学生、教师、场地器材及锻炼内容五落实。同时积极认真实施《学生体质健康标准》，各种体育活动，每位辅导教师都制定了教学辅导计划，认真组织学生进行活动，培养了他们的各种兴趣、特长。
（3）学校每学年都要举办一次全校性的秋季田径运动会，学生参与率在90%以上；每两年均组队参加咸宁市咸安区中小学运动会或篮球赛，成绩突出；一小时课外活动落实良好，大课间活动能够有效落实。这些活动的开展，丰富了学生的课余生活，既增强了他们的体质，又陶冶了他们的情操，同时也促进了他们对科学文化知识的学习和掌握，对全面提高学生的素质，提高学校的教育教学质量起到一个良好的推动作用。
2、条件保障方面：
（1）我校有专职体育教师2人，平均年龄30岁。其中本科学历1人，专科学历1人。基本达到《条例》规定的体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育竞赛的要求。我们十分重视体育卫生师资队伍建设，通过鼓励教师参加在职进修培训，不断提高队伍的素质。
（2）虽然学校经费困难，学校仍坚持从公用经费中投入体育经费，用于场地、设施的维修改善，器材、教具的购置，体育教师业务培训及劳保待遇的落实等，基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的进行。
（3）学校落实专人负责卫生管理，学校卫生组织、工作计划（包括宣传教育工作计划）及管理制度齐全，职责明确。定期检查环境卫生、教学卫生、饮食卫生、宿舍卫生。检查及时到位，确保学生健康成长。
3、评价机制
实施《学生体质健康标准》及学生体质监测情况。学校对体育教师进行了《学生体质健康标准》的实施培训，使他们明确了此项工作的意义，掌握了测试方法，学会了表格的填写和统计。建立学生体质健康卡，掌握学生身体素质、发育和体能情况。
4、体质状况
（1）我们严格执行学生体育合格标准，切实抓好达标工作，施行面达100%，达标率95.2%，优秀率逐年提高,学生视力总体良好。
（2）学校配合县卫生保健医院每年对全校学生进行一次体质健康检查，对检查结果进行了统计测查，写出分析专项报告，及时与病例学生家长联系，保证学生健康成长。
三、存在问题和整改措施
1、存在问题
学校体育场地较好，但面积小，有些体育器材不足，学生的体育活动受到限制，有些运动项目不能正常开展。
2、整改措施：
（1）加强与上级的联系，搞好学校校园征地工程，尽快改变学校的现状。
（2）进一步筹积资金，加大体育工作的投入。
总之，学校体育工作在各级领导的重视和关心下，通过全校师生的共同努力——特别是体育教师们的勤奋工作和无私奉献，取得了一些成绩。尽管我们工作中还存在着这样或那样的不足和缺点，但我们要珍惜所取得的成绩，并在此基础上，踏实的工作，不断进步来回报关心和支持我们工作的领导和同行。
2013.9
第三篇：体育课外活动实施方案
体育课外活动实施方案
一、指导思想
以全面贯彻党的教育方针和《中共中央国务院关于深化教育发展全面推进素质教育的决定》为指导，以“达标争优，强健体魄”为目标，以“健康第一”为理念引导和鼓励学生走进阳光，走向操场，走入大自然，积极参加形式多样生动活泼，健康向上的体育运动，促进学生的全面发展和健康成长。
二、活动目标
以“达标争优，强健体魄”为目标，争取用三年以上的时间，使全校学生施行《学生体质健康标准》面达100%，95%以上学生能做到每天锻炼一小时，90％以上的学生能达到《学生体质健康标准》及格以上等级，使20%－30%以上学生达优秀以上等级，每个学生掌握至少两项日常锻炼的体育技能，形成良好的体育锻炼习惯，体质将扛水平切实得到提高。同时吧体育课外活动与加强学习体育课程建设，提高德育工作实效，促进和谐校园工作紧密结合。提高学生的思想道德素质，文明礼仪素质和身体健康素质，推进校园文化建设。
三、1、加强领导，落实责任。
要切实加强全校体育运动的领导和管理。成立由体育组教师为成员的体育运动实施领导小组，指导并开展团校学生体育运动
工作。各年级也要成立相应的组织，明确分工，落实责任，有计划，有步骤开展活动。
2、统一思想，提高认识。
要充分认识开展体育运动的必要性。要把这项工作作为全面推进素质教育的重要突破口和主要切入点，作为加强学校体育工作，提高全体学生体质健康水平的重要举措。
3、把握要求，稳步推进。
开展体育运动要以全面实施《学生体质健康标准》为基础，建立和完善《学生体质健康标准》测试结果记录体系。开展体育运动要与体育课相结合，要与开展课外活动结合起来。学校要建立检查科学规范的体育活动制度，确保学生每天锻炼一小时。学校要在活动内容，形式和效果上下功夫，学生的课外活动时间要列入课程表。
4、加大投入，统筹资源。学校要根据新的形势要求，加大体育教学人员和体育经费的投入力度，加强体育场地的建设，按要求抢诶企体育器材和体育设备，同时要充分利用当地社会体育资源，以满足体育活动实施的要求，不断拓展体育活动的空间。
5、安全第一，强化措施。在体育课外活动的实施过程中，各年级要加强安全教育，要制定出安全防范措施，应急措施，避免和防止意外伤害事故的发生。同时也要防止以怕出事为由取消体育课外活动现象的产生。
第四篇：2014XX中学体育课外活动实施方案
坦头中学体育课外活动实施方案
一、指导思想：
为贯彻教育部“开展体育艺术2＋1实验工作”和加强学校体育工作，切实提高学生健康素质的意见，进一步落实《教育部 国家体育总局 共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育运动的通知》的精神，为更好地开展好学生的课外体育活动，深入践行“每天锻炼一小时，健康学习工作五十年，幸福生活享受一辈子”的现代健康理念。激发学生的运动兴趣，促使学生乐于主动参与体育锻炼，形成终身体育锻炼意识，特制订本方案。
二、组织机构： 组 长：韩良港
副组长：胡加帅 奚圣伟 陈义飞 王同银
成 员：各部门主任、年级组长、班主任、课任教师、校学生会等
三、组织形式和具体内容：
1、全校性体育活动：
（1）组织形式：下午课外活动时间进行（安排当天没有体育课的班级参加，各年级每周不少于2次），是在学校统筹安排下，以年级或班级为单位进行的课外体育活动，具有一定的指令性，是课外体育活动的主体。
（2）具体内容：开展跑步活动（800、1000米），另根据学期计划由体育组制订出体育周活动计划（如以年级为单位开展班级篮球赛、拔河比赛、集体舞蹈比赛等），提前下达各年级组织参赛。
2、班级体育活动：
（1）组织形式：一般安排在全校性体育活动之余进行。是以班级为单位，在班主任和体育教师指导下，由班干部和锻炼小组直接负责进行的体育活动，是全校性体育活动的重要补充。（2）具体内容：篮球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、跳绳等体育运动项目，由各班自定、自选。
3、个人体育活动：是学生根据自己的实际情况，自觉地进行体育锻炼。教师，特别是体育教师要积极引导学生加强课余体育活动。
4、校运动队训练：普及与提高要相结合。体育竞赛是展示学校体育活动的一个窗口，相关教师要支持学生参加运动队训练，教练员要尽好自己的职责，不断提高训练的成效，完成学校、竞赛指标。
四、检查与考核：
1、各部门是课外体育活动组织的主体，须高度重视，并认真组织做好有关检查、考核、评比工作，要把各班课外体育活动实施情况作为专项内容列入班级月度考核之中，未经学校批准不得随意取消活动。
2、各部门要建立严格的考核制度，考核内容应包括学生实到人数、集队、跑步队形、口号、纪律及班主任、体育教师到岗等方面，要设计好检查考核表组织值日教师认真做好。
3、校学生会要组织学生会干部协助做好相关的检查考核工作。
4、每学期末由学校组织体育组对班级跑步活动进行达标考核验收，同时把成绩纳入班级考核和学生个人体育课成绩评定。
五、其它要求和说明：
1、要保证学生每天有1小时的体育活动时间（含体育课）；
2、课外体育活动的内容要多样化，使不同兴趣、爱好的学生都能参加；
3．各班应认真组织学生参与课外体育活动，科任教师不得以任何理由占用学生活动时间，轮到活动班级应提前到场地准备，对于无故不参加课外体育活动的班级将予以全校通报批评及考核扣分； 4．各班在完成全校性体育活动后，应根据本班实际科学合理的规划活动内容，分班认真组织开展（若有体育类竞赛活动安排时除外）；
5．班主任为各班参加课外体育活动直接责任人，有活动安排时班主任或助理班主任必须到场，做好督促和组织管理工作，具体由校长室负责考核；
6．体育教师须按时参与课外体育活动的组织和指导工作，具体由校长室负责考核；
7．学校根据平时考核情况可在学期末评定开展课外体育活动优秀班级并予以表彰。
注：1.初中九年级各班课外体育活动以学业考试测试项目练习为主，由年级组统一安排。
2.全校性体育活动规定内容：跑步女800米、男1000米，；班级体育活动自选内容：篮球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、跳绳等体育项目，活动器材提倡各班自备。3.课外活动时间为每天16:10~16:50，各班须按时组织参加，若遇天气等特殊情况，活动暂停。
坦头中学 2014/9/2
坦头中学课外体育活动安排表
1、活动时间
每周一至周四下午第四节
2、活动班级
周一：七（1）、七（2）、七（4）、七（6）七（7）、七（9）、八（4）、八（6）、八（8）、八（9）、八（2）、八（3）、周二：七（3）、七（5）、七（8）、七（9）、八（1）、八（2）、八（3）、八（5）、八（7）、八（8）
周三：七（1）、七（2）、七（3）、七（4）、七（5）、七（6）、七（7）、七（8）、八（1）、八（2）、八（3）、周四：七（2）、七（3）、七（4）、七（5）、七（8）、七（9）、八（1）、八（4）、八（5）、八（6）、八（7）、八（9）
注：九年级各班课外体育活动以学业考试测试项目练习为主，由年级组统一安排。
3、活动地点
除棋类活动在教室，其他运动项目都在后操场。
4、活动内容
包括：篮球、排球、足球、羽毛球、跳绳、棋类。各活动项目采用轮转的方式，一周转一次，由总务处胡震老师安排。
5、器材领取与归还 各活动班级第三节下课后由体育委员到总务处徐婷婷老师处签证领取，第四节下课前5分钟收齐归还。
6、活动计划
（1）各班必须保证学生体育活动的时间，并不得以任何方式占用，如有违反班级不能评优评先，主要负责人与绩效工资考核挂钩。（2）各班班主任和体育委员一个月与本班体育教师联系一次，对身体素质不好的同学要进行督促锻炼。
（3）学校根据班级课外体育锻炼实施情况对班级工作进行考核。
第五篇：汀泗中学干部队伍建设汇报材料(2013年)
汀泗中学干部队伍建设汇报材料
一、基本情况
汀泗中学2013年春季在校学生数431人，教职工60人（其中城区交流5人，镇内镇外支教9人，借调或借用3人，病休2人，59岁退养3人），干部配备人数为13人（其中正校长1人，教务、政教、后勤副校长各1人共3人，工会主席1人，主任3人，副主任4人，团支部书记1人）。在班子成员中，大学本科学历12人，占92.3%，大学专科学历1人，占7.7%，高级职称1人，中级职称11人占84.6%，初级职称1人，非党员1名占7.7%，成员中50岁或50岁以上的有3人占23.1%，其中副校长2人，主任1人，45—49岁4人占30.8%，其中校长、副校长3人，主任1人，40—44岁3人占23.1%，其中主任1人，副主任2人，35—39岁3人占23.1%，班子成员平均年龄44岁，其中副校长平均年龄49岁，主任团支书平均年龄43岁，副主任平均年龄40岁。
二、领导班子和干部队伍建设
近年来，我校按照学校发展的迫切需要，认真落实各级会议精神，不断加强学校领导班子和干部队伍建设，努力打造一支战斗力强、团结协作、廉洁有公信度的干部队伍。
1、切实加强干部思想政治建设和干部教育培训。
学校一直以来都非常重视干部的理论学习，不断用新的思想来武装干部头脑，把干部的理论学习作为提高干部队伍素质的首要任务。一是每学期结合国家时事规定干部必学和选学内容，及时了解国家和地方的政策精神，定期召开学习交流会。二是定期组织青年干部赴外地观摩学习，努力提高干部队伍的政治素养、教育能力和管理水平。三是不断加强干部队伍的思想作风建设，每月一次校务会，每周一次工作例会，每期一次民主生活会，谈思想，讲工作，提建议。四是倡导干部“五带头”，即带头参加政治业务学习，带头执行规章制度，带头参加教研教改，带头挑工作重担，带头参加以党员、干部为主的义务劳动。
在干部教育培训中，我校结合上级的安排，积极选派青年干部外出培训学习。近年我校共选派9名同志参加上级培训交流活动，其中游建平校长参加了咸安区在湖大组织的校长培训，闫正美、徐全贵、金亚奇、李敬锋同志也都先后参加了校长培训或后备干部培训及交流活动。这些都大大提高了干部的理论水平和教育管理能力，也提升了学校干部队伍的整体素质。
在教育教学中，领导干部深入教学一线，带头勇挑重担，在期初干部要带头做好学生的控辍保学工作，蹲村包组下乡走访，教学过程中领导蹲学科组，带头进行教研教改，做学科课题研究的领头羊。在学校日常工作中，带头遵守学校
各项纪律，带头参加 学校的义务劳动。近三年来，干部义务劳动累计为学校节省资金近万元。我们的干部领导在教师中树立良好的公朴形象，受到全校师生的好评。
2、完善各项制度，明确各自职责，科学规范管理。
在近几年的学校工作中，我校组织行政干部进一步完善了学校管理的各项规章制度，包括教师考核、教学评价、教师考勤、班主任管理、学生管理、财务制度、后勤管理等等方面，还结合上级精神，制订了学校公务用车、用餐等相关制度，特别是在行政公务中，我校认真贯彻落实“十八”大精神和教育局文件，勤政务实，严格按照“五不准”办事。现在学校已完成了一本较完整规范的制度汇编，使学校各项工作都有章可循，能照章办事，做到用制度管人管事。
在学校领导干部管理中，力求分工合作，责任明确。在日常管理中，我校基本上是分办公室、教务、政教、后勤工会等几大块分工合作的，校长统筹管理，副校长各管一方面工作，负责和指导自己的处室开展工作。教务副校长——教务处——教研组——备课组——教师；政教副校长——政教处、团支部——班主任、学生会——教师、学生；后勤副校长——总务处——教师、学生后勤保障；工会主席——工会教代会。每学期初根据各处室的情况，签订部门任务责任书，明确任务和职责，做到既分工又合作。每周一召开校务例会，总结上周工作，布置本周安排，做到部门工作一条线，学校工作一盘棋。
在学校日常管理中，实行校务值日——部门值日——班主任教师值日三级管理督查机制。校长、副校长轮流校务值日，负责学校当天一切事务，检查和督促各部门值日到位情况，教务、政教、后勤各部门领导轮流值日，巡查学校当天教育教学的情况，及时处理偶发事件，班主任值日教师负责本班学生的日常管理，负责学生就餐就寝的正常秩序。每一级值日都制定了值日职责，做到责任明确，事事有人管，时时有人查，形成了一套比较规范的管理模式。
3、民主监督，民主管理，政务公开。
在学校管理中，我们充分发挥所有行政、工会、教代会等的职能，实行民主监管，民主管理，政务公开。
在学校管理中，如果有重大决策决议必须通过行政会、教代会、教师会审议通过，学校财务上经济往来帐目要日清月结，并及时在校务会、教代会、教师会上公开。所有干部都要接受群众监督和上级的考核评定，中层以上干部每期必须向教代会述职，接受教代会的考核评议。干部管理上真正做到民主监督，民主管理，每期都实行政务校务公开。
4、规范干部选任机制，提高选人用人公信度。
在干部选用和后备干部培养中，我校认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《汀泗中学后备干部培养制度》的各项规定，坚持民主、公开、竞
争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准选任干部和培养干部，规范干部选任机制，提高选人用人在教师中的公信度。
三、存在问题
1、干部队伍年龄结构偏大。虽然经验丰富，但创新不足。
2、我校干部队伍职数较多。虽人多好办事，但有互相依赖推诿的嫌疑。
2、干部能上不能下的机制制约了政令通畅和机制运转，靠感情办事情况居多。
四、相关建议
1、建立干部任期责任制，定期考核，庸才下，能者上。给想干事人以机会，给会干事人以空间，给干成事人以荣誉，给不干事人以危机。
2、合理配置，加大副手交流力度。
汀泗中学2013年3月28日
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