三个细节证明你喜欢我

第一篇：三个细节证明你喜欢我

三个细节证明你喜欢我(三年同桌的他们，彼此喜欢，但谁也没说出口，最终去了不同的学校。)

五一前夕，她辗转反侧，在同学的鼓励下，她拨通电话，话到嘴边又改成邀他来玩。公园里花竞相开放，他们谈论着高中的点滴······她踢了块石头，谁知丝袜破了，脚趾出了血，他连忙扶她坐下，拿来棉球，创可贴，还有新丝袜。吃饭时，他点了她最爱的鱼香茄子，她内心一动。走时，他望着有空座的车说，人太多等下辆吧！他走了。“咚咚······”,她打开手机"想知道我喜欢你吗？”她回“三个细节证明你喜欢我！”

第二篇：最好的时光,就是你喜欢我散文

最好的时光，就是你喜欢我，

我也喜欢你，可我们都还没表白；

我爱你，不光因为你的样子，还因为，和你在一起时，我的样子；

我爱你，不光因为你为我而做的事，还因为，为了你，我能做成的事。

失而复得的东西根本就回不到最初的样子，即便再好，也忘不了有段时间曾失去过，不是最好的时光里有你在，而是有你在，我才有了最好的时光。

我在等待一个人，一个可以陪我很久很久的人。

有的时候，我们需要的不是海誓山盟，不是风花雪月的浪漫，而是最温暖的陪伴；

有一个人能让你随时随地想念，不刻意，也不用时刻挂在嘴边；

只需要在失眠的夜里，闭上眼，就能浮现那个人的笑脸。

而我心里最美丽的地方，却被你的光芒照得通亮，别人都不曾费心走那么远，别人都觉得寻找太麻烦，所以没人发现过我的美丽，所以没人到过这里。

选择其实很简单：

往自己心里感到踏实的地方走不会错，尽量不去对一些或有或无的事动心，静下心听自己的声音。

第三篇：你喜欢我,我还不懂散文

01

初中生，每天除了上课，自习，做作业，好像没什么特别有意思的事可做。哦、还有那个时候很火很受欢迎的言情小说。我也没能逃出它的魅力，成为了它的死忠粉。

小说里面的霸道总裁，白马王子等自带光环的男主角，真的是很吸引我们这一群每天只跟枯燥的学业打招呼的青春期女生。

那个时候的我，也幻想有一天我的白马王子是头顶上自带光环的人设。虽然学校，家长都三令五申不准早恋，那想一想还是可以的嘛。

想像是美好的，现实是残酷的。经过大半个学期的的相处，我们偶尔还是说说话。那也算不了多熟啊！

某一天，没有主角光环的你，写了一张小纸条向我表白，具体内容是什么记不清了。只记得你说你喜欢我。结果当然是我拒绝了你。

0

2对我来说，你破坏了我对自己未来意中人的美好想像。理所当然的成为了我讨厌的人。

你却还不自知，每天不厌其烦的给我送东西。吃的、用的、玩的，都被我拒收或者扔掉。

现在想想，那都是人民币呀！真是浪费。就这样僵持了一个学期。你坚持不懈的表白，我毫不留情的拒绝。

很快到期末了，考完了试。回家窝着过暑假，重庆的夏天是热得出了名的。大热天的，也不想出门。在家里吹着风扇，吃着冰棍，做着摞得老高的假期作业。

那个时候我还没有手机，平时联系同学都是留的家里的座机号码。你不知道从哪里要到了我家的电话，大半夜的给我打电话。吓得我真是一夜没睡着。

至此以后，你每天都会往我家里打电话。让我家里的人都怀疑我早恋了，毕竟一个男同学每天都给我打电话，没有鬼才怪了。

而你的这番举动，只是让我对你的讨厌更上一层楼。当时的我特别不能理解，怎么会有这么厚脸皮的人。令我自愧不如。

有时候我都会想，我这样拒绝你的次数多了。会不会伤你自尊。

03

你继续表白，我继续拒绝。假期去了一大半。记得当时有一部很火的连载言情小说。每一期我都买了，放假的时候因为在老家，等我去买的时候，已经卖断货了。很是失望了一阵儿。

奇怪的是你不再每天给我打电话，我也乐得自在。开学前一星期，你突然打电话约我去学校。没说什么事，只是让我一定要去。我也好奇你找我到底有什么事，所以如约去了。

我到学校等了你半个多小时，你才来。我是有点生气的，本来就是你约我出来，结果你自己还迟到。

你就像没看到我生气一样，自顾自的从书包里拿出一本书递给我。

我看都没看就伸手打掉了。你愣了一下把书捡起来塞到我手里。闷闷的道：“你先看看吧！”我不耐烦的撇了一眼，发现竟然是之前我没买到的那期连载小说。

心里很激动，很想谢谢你。又因为自己刚刚的举动不好意思说。

你为了缓解尴尬，主动说：“你不用谢我啦，我上次路过书店正好看到，就顺手帮你买下来了。”

你说得轻描淡写，我却知道这书有多难买。

难得对你有心情好的时候，为了感谢你帮我买书，我请你吃了刨冰，还故作凶狠的说：“你帮我买书，我请你吃刨冰。我们两清了哈”。

大夏天两个人压着马路，吃刨冰。怕也只是那个年纪能做得出来的事了。

你非要送我回家，我拒绝了。你拉着我说：“茜茜，不管你喜不喜欢我，你的事我都放在心上的。”或许阳光太过明媚，对上你的眼睛，差点脱口而出我也喜欢你。

最后我落荒而逃，有一种情愫，开始懵懂而暧昧。

那个年纪的你，执着的说着：“你喜欢我。你喜欢我。”

那个年纪的我，不懂什么是喜欢，只知道那天下午你的眼睛很好看，好看到我也……

第四篇：别让细节毁了你（范文）

别让细节毁了你

第一章 为人处世：别让细节毁了自己的形象 1.嫉妒别人就是自毁形象

嫉妒是一种慢性“毒药”，可以使人不辨是非，对人无端生怨，对己则身心俱损。嫉妒是产生“恶毒仇恨”，“无名怒火”的重要根源。嫉妒会毁了自己，也会伤害他人。

不要只把嫉妒当成无关紧要的小毛病，小问题，细节可以决定成败，嫉妒之花往往会结出最难以清除的恶果。2.你不是宇宙的中心

法国哲学家罗西法古说：“如果你要得到仇人，就表现得比你的朋友优越吧；如果想 要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”

3.小处更不可随便 古人告诫我闷闷：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”很多人往往能在大奸大恶面 前保持自律，但面对小错小失时却常管不住自己。其实小处更能体现一个人的品格，因此千万不能再小处放纵自己。

不要因为别人不知道就做有愧于心的事，不要因为错误很小就毫不在意，在为人处世中，你必须始终做到问心无愧，这样才能对得起自己。4.伤害面前要更机智友善

解决冲突时机智友善，保持理智，你就会赢得更多的喜爱和尊敬，而受点刺激就发火动 怒则被认为是不够理智的人。所以为了维护良好的个人形象，你一定要在这方面多加注意。5.小事不必争得太明白

放弃凡事争个明白的傻念头吧，真正的智者从不会未小时斤斤计较，他们总是坚持走自 己的路，不管别人怎样评说，而时间最后总会证明他们是正确的。第二章 求人办事：别让细节毁了办事的成效

1.求人办事还得形象好

人们常说“不要以衣帽取人”，但实际上处处都是以“衣帽取人”。还是那句老话，形象好求人易。

不要怪世人以貌取人，衣貌出众者谁能不另眼相待呢？因此在求人办事之前，一定要在个人形象方面多下点功夫，这样做会帮你取得事半功倍的效果。

2.亲戚还要常走动

“是亲三分向”，别管亲戚远近，平时常来常往，多多联系，遇到苦难时，他们一定会比陌生人更乐于伸出援手。3.求人送礼要有章法

送礼的其他说法：一，把送礼的话头推到不在身边的老婆身上。二，把送礼的话头推到对方的孩子身上。三，把送礼的话头推到对方老人身上。四，把送礼话头推到托办事的朋友身上。五，把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。

有“礼”走遍天下，只要礼品颂德得体，送得到位，求人办事自然也就会顺利得多，你的苦难才会迎刃而解。

4.求人就得矮三分

遇到苦难时，求人办事自然是不可避免的。那么何妨就低一低，不必为了“身段”“面子”把自己弄得无路可走，这才是聪明人的做法。5.平时结人缘，难时好求人

如何结好人缘，一，对人以诚相待。二，对人守信用。三，说话不要得罪人。四，广交 朋友。五，千万不要情绪化。六，别盲目炫耀自己。

人缘的好坏会直接影响到你办事的能力和水平，如果不希望自己在临时有事时孤立无 援，求助无门，那么平时就一定要尽己之力，广结善缘。6.求人方法因人制宜

（1）表现欲强的人

对这样的人，不能一味地迁就，而应使他知道天外有天，山外有 山。迁就只适合那些比较通情达理的人，而对于过于狂妄，失去自知之明的人，不妨给他点儿厉害，挫挫他的傲气。

（2）性情暴躁的人

在求助于这种人的时候，不必含蓄，不必讲太多的技巧，有什么说什么酒可以了。平时交往过程中对他义气些，搞好彼此的关系有事情的时候你去求他，只要能做到，一般他都不会袖手旁观的。

（3）傲慢无礼的人

一，尽可能地减少与其交往的时间。二，语言简洁明了。三，不要认为对方对你客气，你就认为他热情有礼貌，他多半是缺乏真心的。所以和这样的人说话办事一定要小心谨慎。

（4）自私自利的人

从另一个角度看，自私自利的人也有他们的特点——善于算计。如果我们能够通过适当的方式，将他们这种特点加以引导利用，也可以发挥优势，为我们做一些事情。

（5）态度冷淡的人

在求他之前和办事之中，不仅不能冷淡，反而应该多花些功夫，仔细观察，注意他的一举一动，从他的言行中，寻找出他真正关心的事来，尽可能了解他。

求助于人时一定要学会“看人下菜碟”，根据对方的个性制定求助策，这样才能提高办事成功的几率。7.求人别忘了致谢

希腊一位哲人曾说：“感谢是最后会带来利益的德行。“善于求人的人经常都备妥感谢之 辞，因为它往往成为人与人之间交往的润滑剂，在生意上的来往也因它二顺利进行。

怎样感谢别人？1明白地告诉他你的感谢。2.对对方的帮助给予赞扬。3.表示出回报之意。4.写便笺表示感谢5.送份小礼物6.通过他人传达谢意7.主动提供帮助8.请客吃饭 第三章 正确决策

1.一招不慎就会满盘皆输

正确的决策要求决策者不但能够通观全局，而且还要能够注意各个细节的微妙之处，以 发展，变化的眼光注意各个细节的随时变化，并能预测其变化之后对全局的影响，做到有的放矢。如果稍微忽视其中的一个细节，就和可能导致决策失误，造成巨大损失。正所谓“一招不慎满盘皆输 ”就是这个道理。

作为一个企业的领导者，决策权握于掌中，出于口中，成于脑中，任何一个细节都影响着决策的成败，而任何一次决策的成败也都源于对细节的精确掌控力。要正确做出决策必须要注意细节中蕴藏的天机，以防功亏一篑。

2.细节中潜藏的决策魔鬼

一个企业的盛衰源于细节，一个人的起落源于细节，一份决策的正误同样源于细节。关注细节中潜藏着的那个魔鬼并非所有人都能够做到。因为既是细节就很难放在表面上让人一眼就能看到。而既然是魔鬼当然就有它该有的威力，天堂和地域的归属只凭它的一个指头就可以划定界限。

3.能博采众长决策才显英明

决策者应该敏锐地从细节处发现下属潜在的才能，并且不会心，不气馁地帮助他人发展 才能如果具备了这样的精神，或许别人认为平凡或一般水准一下的人，也有可能产生非凡的能力，这是多数人预料不到的。

成功的决策者往往首先是一个善于关注细节的人。4.不要因为小问题改变决策

企业决策在执行过程中一定会遇到诸多细节的问题，但如果它们不足以成为运行障碍的 话，完全没有必要去改变决策。就如微风吹到树枝上，必然会让树枝摇一摇，但不可能因为树枝被吹得摇几下，就让大叔另择土壤而生一样。

所谓细节决定成败，正是要求你在决策过程中适当把握细节，既不能对细节视若无睹，又不能草木皆兵。5.就业决策从小到大

大部分年轻人总是看不到自己将来的晋升时建立在目前忠实地履行日常琐碎工作的基础上。只有踏踏实实地做好自己的本职工作，才有可能给自己创造新的机会。相反，只要你吧自己的工作做得比别人出色，完美，迅速，准确，也比别人更热爱你的工作，那么是没有任何人能阻碍你前进的。往往就是在这些极其平凡的细节中，蕴藏着巨大的机会。成功者与失败者的差别就在于，前者无论做什么总是力求尽自己的最大努力，绝不放过任何一个细节。

所以，我么不应该看轻自己的每一份工作。即使是最普通的事情，也应该全力以赴，尽职尽责。小事情顺利完成，有助于对大事情的把握。一步一个脚印地前进，才是通过工作获取能量的秘诀所在。

每一个细节的成败都是别人衡量你能力的标准。把每一件小事做好，学到更多的东西，别人才会放心地让你办大事。第四章

处理难题

生活中，许多小事都值得我们关注，因为这些细节性的小事情往往可以成就大事。

难题之所以成为“难”题，是因为大多数人都不能解决，大多数人都不在意细节中隐藏着的契机。再难的问题都有可以解决的突破口，而这个如破口只给了少数有心人，能够关注细节的人。

2.抓住一棵“救命稻草”

当然抓“一棵稻草”也需要你有一双慧眼，选好时机，看清本质。只有在细微的地方尽全力下足功夫，这根“稻草”才能助你一臂之力。

抓一根可以解决问题的“稻草”并非每个人都能做到。因此，无论你在任何条件下，都应时时刻刻注意培养自己分清主次的能力，切不可让一些细枝末节的小问题毁了你自己的幸福人生。

3.事无巨细非成事之道

成事不可不重细节，但事无巨细，亲自过问一些极为不重的小事，势必会在许多时候忽略掉更为重要的大事，甚至会让许多机会偷偷溜走。4.你的眼睛会说话

所以，生活中你的眼神可以告知别人你的真实想法，而你也同样可以从别人的；眼神中看清他的真实意图，掌握一个人眼神的变化有时恰恰是处理难题的突破口。

第五章 赚钱花钱

金钱是身外之物，花完了可以赚，赚多了就要花，为了一点钱斤斤计较，不停的算计人，不但弄得自己不快乐，还会损害自己的财运，因为他实际上是在把别人赚大钱的时间浪费在无所谓的小事上。

2.节俭是富过三代的秘诀

“成由勤俭败由奢”，无论你是千万富豪还是平头百姓都要注意节俭。一点小钱虽然不起眼，但聚少成多就是一笔很大的财富了。只有节俭持家守业，才能过上富足的生活。

3.想赚钱就要勤快一点

怎样改变自己的懒惰？1.承认自己有爱拖延的小毛病，并且愿意克服它。2.是不是因恐惧而不敢动手，这是懒散的一大原因。3.是不是因为健康不佳而懒惰。4.严格要求自己，磨练你的意志力。5.在整洁的环境工作不易分心，也不易拖延。6.做好工作计划。7.把你的计划告诉大家。8.严防掉进借口的陷阱。9.偶尔骗一下自己。10.不给自己分心的机会。11.不要离开工作环境。12.避免做了一半就停下来。13.先动手再说.懒惰的小毛病会分散你的精力，灭失你的雄心，因此你一定要告别懒惰，勤快做事。天道酬勤，只要你不断付出，就一定会获得你想要的财富。第六章 突破逆境 1.巧借外力为我所用

大多数成功的人都善于运用他人的力量为自己做事。他们善于观察别人，结交别人，为自身助力，从而在自己陷入逆境时，获得帮助，走出逆境。所以，想成为成功者，就要善于借用周围环境中的一切力量，要让别人愿意为你出力，帮你走出困境。

千万不要忽视周围环境中微小力。只要你能借力使力就可以使杠杆作用发生在自己身上，从而脱离困境，开辟新局面。

2.敢创新才会有出路

怎样才拥有这种能力?1.尝试变化2.积极进取3.以更高的标准要求自己4.不断地学习5.注意把握机会6.激发灵感

遭遇困境时，不一定非要在摩肩接踵的路老路上艰难前行，大胆地选择一条别人未曾走过的路，你反而可能会吐破困境，迅速崛起。3.坚忍是成功变为可能

人活一辈子，总会有陷入逆境时候，而要突破逆境，有一个小细节是必须要注意的，那就是坚忍。只有坚忍才能“守得云开见月明”。

一句话，缺乏忍耐，心浮气躁就无法战胜困境。“三十年河东，三十年河西。”的中国古语，是告诉我们虽然目前处于不幸的困境中，但终究会有峰回路转，柳暗花明的一天。对前途抱乐观的希望，忍耐现在的痛苦，等待时来运转是十分有价值的。

人生难免遇到不顺遂，这时候我们一定不能忽视了坚忍的力量，因为只有坚持和忍耐，才能把不可能变为可能。

逆境中，不要只顾哀叹命运或抱怨生活，你应该学会正视自己，调整自己的期望值，这样做不是半途而废，而是一种实事求是的智慧。

遭遇失败挫折后，人们最常见的变现是悲伤痛苦或怨叹命运不公，但却常常“忘了”检讨自己和总结经验教训。因为忽视了这个微小细节，失败变得毫无意义，而他们也很难走出逆境，重获成功。

不能正视失败，不能找出失败的真正原因，失败就永远是失败，而绝不能转化为成功。

面对失败，正确的做法是：首先要勇于正视失败，其次是找出失败的真正原因，并改正它，做到“吃一堑长一智”，同时还要树立重获新生的信心。只有这样，才能一步步从失败的泥潭中挣扎出来，走向成功，走向辉煌。

实际上，失败并不意味着你不可能成功，不过表明你也许要变换一下方向；失败也并不意味着你浪费了时间和生命，不过表明你有理由重新开始。

一个能够在逆境中微笑的人，要比一个一面临艰难困苦就崩溃的人伟大得多。一个能够在一切事情与他的愿望相悖时仍然面带微笑的人，是胜利的候选人。

一位名人说：“逆境中要记住自强不息，要不坎坷和困难变成前进的动力，千万不要让它成为背上的大石头。” 第八章 说话沟通

说话不能只图自己痛快，不管别人高不高兴。说话不懂得忌口虽然看似小毛病，但如果不及时改正，它却可能毁了你的人际关系，让你变成一个不受欢迎的人。

常见的小毛病：1.咬字不清2.用字笼统3.多余的句子4.说话有杂音5.喜欢用夸张的语言去强调一件事情的特性，以引起别人的注意。6.矫揉造作7.琐碎凌乱8.谚语太多9.滥用流行的字句10.特别爱用一个词

与人交往的禁忌：1.不要总是自吹自擂2.不要不懂装懂3.切记避免随意附和别人4.不要用质问或批评的语气5

总之，开玩笑一定要把握分寸，因人，因事，因地而异，只有既得体有诙谐的玩笑才能收到人们的欢迎和喜爱。第九章 上下相处

发觉自己被领导利用了也不必太委屈，更不能恶言相向，而是应当积极明智地处理，既不使自己吃亏太多，又不损害与领导的关系。

意见要巧妙的提：1.公开场合提意见要慎之又慎。2.反对意见要迂回地提。3.提意见要摆个低姿态。

生活中那些因提意见而得罪领导的人，大都是因为胡乱开口引起的，因此我们要更注重细节，讲究方式，方法，巧妙地提出自己的意见。

总之，少说多做就是赢得上级信赖的最佳方法，与其纸上谈兵，还不如把工作做得漂亮些，用成绩来证明你的实力。

第十章 朋友相交

1.朋友之间尽量避免借贷2.金钱上不要不分你我3.交友不要犯的小错误：1.指责朋友不要太苛刻2.说话不可无信用3.不要飞短流长4.不要随意发怒5.不要给朋友乱起绰号6.不要恶语伤人7.不要嘲笑朋友的生理缺陷

交友要注意礼：不能1.傲慢跋扈，言谈不慎2.彼此不分，不拘小节3.不识时务，一意孤行4.出尔反尔，不讲信用

第十二章 个人习惯

不要为失败找理由

借口只是在为自己的无能开脱，与其花时间找借口，还不如把精力放在努力做事上。

那些认为自己缺乏机会的人，往往是为自己的失败寻找借口。那些实现了自己的目标取得成功的人，并非有超凡的能力，而是由超凡的心态。他们能积极抓住机遇，创造机遇，而不是一遭遇困境就退避三舍，寻找借口。

不要再为自己找借口了，既然行动时我们唯一有能力支配的东西，那我们就应该选定目标，大踏步走下去，直到获得成功。

世间最睿智的所罗门国王曾经说过：“万事皆因小事而起，你轻视它，它一定会让你吃大亏的。”马虎轻率是成功的致命杀手，它不但会让你不能继续获得未来的成功，甚至还能毁掉你已经取得的成功

如果你本身就有一定的才干，又加上你勤奋踏实，肯吃苦，不管大事小事，只要是自己的工作，你都是事无巨细，悉心尽力，力求完美，不断地为自己设定更高的目标，监督自己，激励自己，精益求精，那么只要你保持这种优良的品质，不管在什么岗位上，你都是杰出的。

生活中最可悲的话语莫过于：“它本来可以这样的”，“我本来应该”，“我本来能够”，“如果当时我。。。该多好啊“，生命是不能开玩笑的，从来就没有虚拟语气的说法。我们之所以会把问题搁置在一旁，最主要的原因就在于我们还没有学会对自己的人生负责任，没有学会珍视时间，这也是我们后来后悔的时候痛苦不堪的原因。

有一位作家说过：“世界上最可怜又最可恨的人，莫过于那些总是瞻前顾后，不值取舍的人，莫过于那些不敢承担风险，彷徨犹豫的人，莫过于那些无法忍受压力，优柔寡断的人，莫过于那些容易受他人影响，没有自己主见的人，莫过于那些拈轻怕重，不思进取的人，莫过于那些从未感受到自身伟大内在力量的人，他们总是背信弃义，左右摇摆，最终自己毁坏了自己的名声，最终一事无成。

既然去做了，那么你可能遭遇失败，但也可能获得成功，不过，如果一直犹豫不决，那么结果就只剩下了一个：一事无成。想成功，遇事就不能犹豫，犹豫的小毛病给你带来的可能是一生的失败。

很多时候，成功与失败的距离其实很小，伐木时砍伐大树，纵然砍了几百下，但使树倒下的，却往往是最后的一击。

失败属于每一个人，但成功只属于不言放弃的人。那些成功的人之所以能够成功，是由于他们坚忍不拔的毅力，更重要的是他们能够把失败化作无形的动力，从而最终反败为胜。第十三章 情绪控制

告别抑郁拥抱快乐

用微笑打败忧虑

放弃自卑才能成就自我 别让情绪始终处于低潮 浮躁会让你迷失方向

当你控制了浮躁，你才会吃得成功路上的苦，才会有耐心与毅力一步一个脚印地向前迈进：才不会因为各种各样的诱惑而迷失方向;才会制定一个接一个的小目标，然后一个接一个地达到它，最后走向大目标。

对于渴望成功的人，应该记住，你着急可以，切不可以浮躁。成功之路，艰辛漫长而又曲折，只有稳步前进才能坚持到终点，赢得成功；如果一开始就浮躁，那么，你最多只能走到一半的路程，然后就会累到在地。

克服浮躁：1.不可好高骛远2.不要盲目张扬个性3.拒绝诱惑4.消除贪欲5.不必心烦意乱 第十四章

有两个小细节是你绝不能忽略的，否则就一定会引起爱人的不快，甚至会因此失去一段美好的感情。1.节日2.约会气氛

第五篇：面试自我介绍的三个重要细节

明天就要面试了?好吧,如果你以前还没有准备好面试,那么让我们快速来准备下吧!

有三个重要的(de)细节是要注意的(de),当然面试官不同.,可能要求的(de)细节也不一样.不过记住:做好细节永远是面试的(de)取胜之道.第一条:自我介绍应在适当的(de)时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍!并不是第个工作的(de)面试机会都是正式的(de),有些公司对于面试是在工作的(de)状态下完成的(de).这时你就要会选择合适的(de)时机.不要觉得我跑来面试的(de),你就应该放下手里的(de)一切,先来面试我.这点要注意.第二条:追求自我真实。进行自我介绍时所表述的(de)各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的(de)。让面试官充分了解你,不然会在以后的(de)工作中有问题,可能适当的(de)夸大一下自己潜在的(de)能力,对于不懂的(de)东西就要说不懂,不然会影响公司对你的(de)使用.第三条:1:态度方面要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。

2:要充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的(de)双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

3:语气方面也要自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的(de)语气、过快过慢的(de)语速，或者含糊不清的(de)语音，都会严重影响自我介绍者的(de)形象。

形象方面?艿?(de)来说也是很重要的(de),一个良好的(de)形象代理了阳光,积极,易于沟通.经理当然会偏向喜欢形象好一点的(de)下属.这里要注意的(de)是:形象好并不是指帅或者漂亮.总的(de)说来，面试自我介绍十分重要，良好的(de)表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的(de)好感。

明天就要面试了?好吧,如果你以前还没有准备好面试,那么让我们快速来准备下吧!

有三个重要的(de)细节是要注意的(de),当然面试官不同.,可能要求的(de)细节也不一样.不过记住:做好细节永远是面试的(de)取胜之道.第一条:自我介绍应在适当的(de)时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍!并不是第个工作的(de)面试机会都是正式的(de),有些公司对于面试是在工作的(de)状态下完成的(de).这时你就要会选择合适的(de)时机.不要觉得我跑来面试的(de),你就应该放下手里的(de)一切,先来面试我.这点要注意.第二条:追求自我真实。进行自我介绍时所表述的(de)各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的(de)。让面试官充分了解你,不然会在以后的(de)工作中有问题,可能适当的(de)夸大一下自己潜在的(de)能力,对于不懂的(de)东西就要说不懂,不然会影响公司对你的(de)使用.第三条:1:态度方面要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。

2:要充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的(de)双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

3:语气方面也要自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的(de)语气、过快过慢的(de)语速，或者含糊不清的(de)语音，都会严重影响自我介绍者的(de)形象。

形象方面?艿?(de)来说也是很重要的(de),一个良好的(de)形象代理了阳光,积极,易于沟通.经理当然会偏向喜欢形象好一点的(de)下属.这里要注意的(de)是:形象好并不是指帅或者漂亮.总的(de)说来，面试自我介绍十分重要，良好的(de)表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的(de)好感。